Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқарори
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларини тасдиқлаш тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Қуйидагиларни назарда тутувчи Электр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидалари иловага мувофиқ тасдиқлансин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр энергетикаси объектлари таркибига кирувчи ускуналар, қурилмалар, бино ва иншоотлардан фойдаланувчи ва уларни назорат қилувчи ташкилот ходимлари, шунингдек, электр энергетикаси объектларида қурилиш-монтаж, созлаш, ишга тушириш ҳамда таъмирлаш ишларини бажарувчи ходимлар билан ишлаш тартибини белгилаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementташкилотнинг барча ходимларини, шу жумладан, раҳбар ходимларини ўз касби ва иш тури бўйича белгиланган тартибда ҳамда муддатларда меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича ўқитиш, уларга йўл-йўриқ бериш ва уларнинг техник эксплуатация қилиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, саноат ва ёнғин хавфсизлигига оид амалдаги қоидалар, меъёрлар ва йўриқномалар бўйича билимларини синовдан ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзарарли ёки хавфли меҳнат шароитлари билан боғлиқ оғир ишларда ишлайдиган ходимларнинг ишга лаёқатлилигини аниқлаш ва касбий касалликларнинг олдини олиш мақсадида уларни дастлабки ва даврий тиббий кўрикдан ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш, аниқланган қоидабузарликларни бартараф қилиш бўйича ижро этилиши мажбурий бўлган кўрсатмалар бериш, меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчилик талабларини бузганлик учун чоралар кўриш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги манфаатдор вазирликлар ва идоралар билан биргаликда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ёқилғи-энергетика ва кимё соҳаларини ривожлантириш масалалари бўйича ўринбосари — энергетика вазири Ж.Т. Мирзамаҳмудов зиммасига юклансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2022 йил 18 октябрь,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element608-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 18 октябрдаги 608-сон қарорига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚОИДАЛАРИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Мазкур Қоидалар электр энергетикаси объектлари таркибига кирувчи ускуналар, қурилмалар, бино ва иншоотларни лойиҳалаштириш, эксплуатация қилиш, уларнинг ишлашини ташкил этувчи ва назорат қилувчи корхоналар ходимлари, шунингдек, электр энергетикаси объектларида қурилиш-монтаж, созлаш, ишга тушириш ҳамда таъмирлаш ишларини бажарувчи ходимлар билан ишлаш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Қоидаларнинг талаблари электр энергетикаси объектларида амалда бўлган йўриқномалар ва низомлар, шунингдек, ташкилий-бошқарув ҳужжатларида инобатга олиниши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Мазкур Қоидаларда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр энергетикаси объектлари — электр энергиясини ишлаб чиқарувчи корхоналар, шунингдек, электр тармоғи хўжалиги объектлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтезкор ходимлар — тезкор бошқарув ва тезкор алмашлаб улашларни амалга оширишга рухсат берилган ходимлар тоифаси ва ушбу ходимларга бевосита раҳбарлик қилиш учун тайинланган шахслар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтезкор раҳбарлар — сменада қўл остидаги ходимлар ва уларга бириктирилган объектларнинг (энергетика тизими, электр ва иссиқлик тармоқлари, электр станциялари ва марказлари, энергетика объектлари) ишлаши бўйича тезкор бошқарувни амалга оширадиган ходимлар тоифаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтезкор-таъмирловчи ходимлар — ўзларига бириктирилган электр қурилмаларида тасдиқланган ҳажмда тезкор хизмат кўрсатиш учун махсус ўқитилган ва тайёрланган таъмирлаш ходимларига мансуб ходимлар тоифаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаъмирлаш ва созлаш ходимлари — технологик ускуналарга техник хизмат кўрсатиш, уларни таъмирлаш, созлаш ва синовдан ўтказиш билан боғлиқ ходимлар тоифаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementраҳбар ходимлар ва мутахассислар — корхона фаолиятининг маъмурий ва технологик кузатувини таъминловчи ходимлар тоифаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар билан ишлаш — ходимларнинг касбий функцияларини бажаришга тайёрлигини таъминлайдиган корхонанинг ишлаб чиқариш фаолияти йўналиши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementстажёрлик — иш жойида амалий машғулот;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдублёрлик — иш жойида дублёр тайёрлаш учун жавобгар бўлган шахс кузатуви остида электр қурилмаларини бошқаришни ва бошқа функцияларни амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмахсус тайёргарлик — ўқув-амалий воситаларда ишлаб чиқариш жараёнларини бошқариш бўйича тизимли машғулотлар ўтказиш йўли билан ходимнинг малакасини сақлаш, ташкилий-раҳбарлик ҳужжатларини ўрганиб чиқиш, технологик бузилишлар ва ёнғин хавфсизлиги бўйича унинг билими, қобилияти ҳамда маҳоратини шакллантириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмалака ошириш — тизимли равишда мустақил ўқиш, ишлаб чиқариш ва иқтисодий ўқишларни ўтказиш, таълим муассасаларининг тегишли курсларида қисқа муддатли ва даврий узоқ муддатли ўқитиш орқали амалга ошириладиган ходимлар билан ишлаш шакли;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар билан ишлашнинг жамоавий шакли — иш натижаларини сарҳисоб қилиб ҳамда меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича жамоат назоратини, кўргазмали ташвиқотларни, мусобақаларни ва бошқаларни ташкил этган ҳолда мавзули кўриклар, маърузалар, кўргазмалар, ишлаб чиқариш йиғилишлари ўтказишни ўз ичига олган қўшимча чора-тадбирлар комплекси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат сафарига юборилган ходим — электр станциялари, электр ёки иссиқлик тармоқларининг ишлаб турган электр қурилмаларида иш бажариш учун юборилган, лекин уларнинг штат бирлигига кирмаган энергетика тизимининг эксплуатация қилиш, қурилиш-монтаж, таъмирлаш ва созлаш корхоналари ходимлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementлиниядаги муҳандис-техник ходим — қурилиш-монтаж ишлари амалга оширилишига бевосита иш жойида раҳбарлик қилувчи қурилиш-монтаж ташкилотлари ходимлари (уста, катта уста, участка механиги);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementёнғин хавфсизлиги бўйича минимал билим ҳажми — ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнини, ёнғинга қарши курашиш воситалари ва усулларининг ўзига хос хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда ёнғин хавфсизлиги бўйича ходим билимининг зарур минимал ҳажми;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementйўл-йўриқ — топшириқни ўргатиш ва тушунтириш тури бўлиб, меҳнат муҳофазаси соҳасида унинг ўзлаштрилганлиги текширилади ва йўл-йўриқ берилганлиги махсус журналда қайд этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Корхонанинг ва ҳар бир иш жойининг меҳнат шароитлари меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги норматив ҳужжатлар ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар талабларига жавоб бериши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Корхона томонидан жамоавий шартномада, агар у тузилмаган бўлса, иш берувчи ва бошланғич касаба уюшмаси ташкилоти ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи ўртасидаги келишувда белгиланган меҳнатни муҳофаза қилиш учун зарур миқдордаги маблағлар ажратилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Корхона ўзининг тижорат ва қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа фаолиятидан олинган даромад (фойда) ҳисобига меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича жамғарма ташкил этиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКорхонанинг меҳнатни муҳофаза қилиш хизматлари «Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 31 декабрдаги 1066-сон қарори билан тасдиқланган Ташкилотларда меҳнатни муҳофаза қилиш хизматини яратиш ва фаолиятини ташкил этиш тартиби тўғрисидаги низом талабларига мувофиқ ташкил этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Корхонанинг барча ходимлари, шу жумладан, раҳбар ходимлари ўз касби ва иш тури бўйича белгиланган тартибда ҳамда муддатларда меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича ўқиши, йўл-йўриқ олиши ва билимлар синовидан ўтиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Корхонада ходимлар билан ишлаш ушбу корхонанинг барча раҳбарлари ва мутахассисларининг асосий вазифаларидан биридир.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар билан ишлаш учун жавобгарлик корхона раҳбари зиммасига юкланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар билан уларнинг тоифасига қараб ишлаш шакллари ушбу Қоидаларга 1-иловада келтирилган жадвалга мувофиқ белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Юқори турувчи ташкилот ходимлари (мутахассислари) қуйи ташкилот ходимлари билан ишлашда иштирок этишлари лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Корхона хизмат сафарига юборилаётган ходимларнинг малакаси бажариладиган ишларга мослигига, техника хавфсизлиги, ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва йўриқномалар талабларини билиши ҳамда уларга риоя этиши учун жавобгар ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Ўриндошлик асосида ишлайдиган шахслар билан ишлаш уларнинг асосий ва ўриндош касб (лавозим)лари бўйича тўлиқ ҳажмда амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Мазкур Қоидаларда белгиланган ходимлар билан ишлаш иш вақтида (ходимларнинг асосий функцияларини бажаришдан ажратилган ҳолда) амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Зарарли ёки хавфли меҳнат шароитлари билан боғлиқ оғир ишларда ишлайдиган ходимлар уларнинг ишга лаёқатлилигини аниқлаш ва касбий касалликларнинг олдини олиш мақсадида дастлабки (ишга қабул қилинган вақтда) ва даврий (меҳнат фаолияти давомида) мажбурий тиббий кўрикдан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗарарли ишлаб чиқариш омиллари ва ишларнинг рўйхати, шунингдек, ушбу ишларни бажаришда дастлабки ва даврий тиббий кўрикларни ўтказиш тартиби Соғлиқни сақлаш вазирлиги ҳамда Санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоат саломатлиги хизмати билан биргаликда қонунчиликда белгиланган тартибда белгиланади.
LexUZ шарҳиSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Электр энергетикаси соҳаси корхоналари раҳбарлари белгиланган тартибда ходимларни дастлабки ва даврий тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этишлари шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Ходимлар тиббий кўрикдан ўтишдан бош тортганда ёки текширув натижалари бўйича тиббий комиссия томонидан берилган тавсияларга риоя қилмаганда корхона раҳбари уларни ишга қўймаслик ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТиббий комиссия томонидан тиббий кўрик натижалари бўйича салбий хулоса берилганда, ходимлар зарарли ёки хавфли меҳнат шароитлари билан боғлиқ оғир ишларга жалб қилинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Ходимлар билан ишлашни ташкил этиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Ходимлар билан ишлаш корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган йиллик режаларга мувофиқ ташкил қилинади ва амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Режалар қуйидаги йўналишларни ўз ичига олиши керак:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementянги ходимларни ўқитиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларни иккинчи ва бир-бирига яқин касблар бўйича қайта тайёрлаш ҳамда ўқитиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмалака ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтехник кутубхоналар, техник хоналар, хавфсизлик ва ёнғин хавфсизлиги хоналари, тренажер тайёргарлик марказлари ҳамда пунктлари ишларини ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўқув-машқ базасини жиҳозлаш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementраҳбар ва мутахассисларни имтиҳонга тайёрлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмахсус тайёргарлик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбилимини синаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementёнғин ва аварияга қарши назорат машқларини ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтехника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқлар бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтехника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги бўйича тадбирларни ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкасбий маҳорат мусобақаларини ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш жойларини текшириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсанитария-гигиена, даволаш-профилактика ва реабилитация чора-тадбирларини амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдаврий тиббий кўрикдан ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар билан ишлашнинг жамоавий шакллари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Ходимларни (мутахассисларни) тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш жараёнларини бошқариш корхонанинг бош муҳандисига юкланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Янги ходимларни ўқитиш, шунингдек, ходимлар, раҳбар ходим ва мутахассисларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ишларини режалаштириш, ташкил этиш ва назорат қилиш кадрлар бўлими томонидан амалга оширилиши керак. Бунда ходимларни тайёрлаш вазифалари юкланган мутахассислар (мутахассислар гуруҳлари, секторлар, бўлимлар) ёки бошқа хизмат ходимлари жалб қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Таркибий бўлинмалар раҳбарларига ва корхона раҳбарига бевосита бўйсунувчи ходимлар билан ишлашни режалаштириш ва ташкил этиш корхонанинг бош муҳандиси томонидан амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Корхонада ходимларнинг ишлаб чиқаришга мослашиши ва малака кўникмасига эга бўлишини таъминлаш учун махсус ўқув-ишлаб чиқариш пунктлари (доимий курслар, тренажёрлар ва бошқалар), техник кутубхона, техник хоналар, техника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги хонаси фаолият юритиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларни тайёрлаш учун ўқув-ишлаб чиқариш курслари полигонга эга бўлиши, ўқув хоналари ўқитишнинг ва машқ қилишнинг техник воситалари билан жиҳозланган бўлиши, ўқитиш учун корхоналар ҳамда бошқа ташкилотларнинг юқори малакали мутахассисларини жалб қилиш имконияти бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Ишлаб чиқариш фаолиятини амалга ошираётган, ходимлар сони эллик киши ва ундан ортиқ бўлган ҳар бир корхонада меҳнатни муҳофаза қилиш талабларига риоя этилишини таъминлаш, уларнинг бажарилишини назорат қилиш мақсадида меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати ташкил этилиши ёки меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича тегишли тайёргарликка эга бўлган мутахассис лавозими жорий этилиши шарт. Элликта ва ундан ортиқ транспорт воситаси мавжуд бўлган корхонада йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати ҳам ташкил этилиши ёки йўл ҳаракати хавфсизлиги бўйича мутахассис лавозими жорий этилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларининг сони эллик кишидан кам бўлган корхонада меҳнатни муҳофаза қилиш хизматини ташкил этиш ёки меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича мутахассис лавозимини жорий этиш тўғрисидаги қарор мазкур корхона фаолиятининг ўзига хос хусусиятлари ҳисобга олинган ҳолда корхона раҳбари томонидан қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнатни муҳофаза қилиш хизмати ва йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати ташкилотнинг мустақил таркибий бўлинмалари бўлиб, улар бевосита корхона раҳбарига бўйсунади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнатни муҳофаза қилиш хизмати мутахассислари меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари ва нормаларига барча ходимлар томонидан риоя этилишини назорат қилиш, таркибий бўлинмаларнинг раҳбарларига аниқланган қоидабузарликларни бартараф қилиш бўйича ижро этилиши мажбурий бўлган кўрсатмалар бериш, шунингдек, корхона раҳбарига меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича норматив ҳужжатлар талабларини бузаётган шахсларни жавобгарликка тортиш тўғрисида тақдимномалар киритиш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Янги лавозимга тайёрлаш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Янги лавозимга тайёрлашга соҳа бўйича касбий маълумотга эга бўлган шахсларга рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Янги лавозимга ишга қабул қилинган ёки бошқа лавозимга ўтказилган шахслар ушбу Қоидаларга мувофиқ ўрганишдан ўтишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Қурилаётган ёки реконструкция қилинаётган энергетика қурилмаларида ишлаш учун ходимларни олдиндан тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш назарда тутилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларни олдиндан тайёрлашнинг умумий муддатига қуйидагилар киритилиши керак:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementянги техника, технология ва янада мукаммал иш шароитларида ишлаш учун зарур бўлган назарий тайёргарлик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишлаб турган корхоналарда (шу жумладан, хорижий корхоналарда) стажёрликни ўз ичига олган амалий тайёргарлик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкорхона ускуналари ишга туширилишининг аниқ шароитларида ишга тушириш-созлаш ишларида иштирок этиш учун муддатлар киритилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТайёргарлик муддати ишга туширилаётган қурилманинг мураккаблиги ва қувватига, технологик жараёнларнинг янгилигига қараб танланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Янги лавозимга ходимларни тайёрлаш ҳар бир лавозим ва ҳар бир иш жойи учун корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган режа ва дастурларга мувофиқ амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларни тайёрлаш дастури уларнинг тоифасига қараб назарий ўқитиш, стажёрлик, билимлар синовидан ўтиш, дублёрлик, назорат машқлари, иш жойида қисқа муддатли ишлашни ўз ичига олиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Тезкор раҳбарларни тайёрлаш корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган якка тартибдаги дастурларга мувофиқ амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТезкор раҳбарларни тайёрлаш дастури ушбу Қоидаларга 2-иловага мувофиқ қуйидаги тайёрлов шаклларини ўз ичига олиши лозим: стажёрлик, билимлар синовидан ўтиш, дублёрлик ва бевосита ўзлари раҳбарлик қиладиган тезкор ходимларнинг асосий иш жойларида қисқа муддатли ишлаш, шунингдек, уларнинг тезкор юритуви остида бўладиган ускуналар билан иш жойларида стажёрлик.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТезкор раҳбарларни тайёрлашнинг ҳар бир босқичи зарурлиги — уларнинг билим-кўникмаларининг мувофиқлиги, техник билимлари даражаси, яқин лавозимларда амалдаги иш стажи, янги лавозимга тайёрлашдан олдин эгаллаб турган лавозими, объектнинг техник мураккаблиги ҳисобга олинган ҳолда белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Ишга янги қабул қилинган ва илгари хавфсиз иш усулларига ўргатилмаган қурилиш-монтаж, қурилиш саноати, машинасозлик, шунингдек, созлаш, таъмирлаш ва ёрдамчи ишлаб чиқариш корхоналари ходимлари корхона бош муҳандиси томонидан тасдиқланган дастур бўйича ишларни хавфсиз амалга ошириш усулларига қабул қилинган кундан бошлаб бир ой муддат ичида ўргатилиши керак. Бундай ходимлар ўрганишдан ва билимлар синовидан ўтмагунча, уларга мустақил равишда (тажрибали ходимлар назоратисиз) ишларни амалга оширишларига рухсат этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Янги қабул қилинган барча ходимлар тасдиқланган дастур бўйича мутахассислар (инструктор-реаниматорлар) томонидан шикастланганларга биринчи ёрдам кўрсатиш усулларига ишга қабул қилинган кундан бошлаб бир ой ичида ўргатилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Ходимларнинг иш жойида стажёрликдан ўтиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Тезкор, тезкор таъмирловчи, таъмирлаш, созлаш ходимлари ҳамда қурилиш-монтаж, қурилиш индустрияси, машинасозлик, шунингдек, созлаш, таъмирлаш ва ёрдамчи ишлаб чиқариш корхоналари ходимлари иш жойларида стажёрликдан ўтишлари керак. Стажёрликдан жавобгар ўргатувчи ходим раҳбарлиги остида ўтилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Стажёрликдан ўтишга рухсат бериш корхона (бўлинма) бошлиғи буйруғи билан расмийлаштирилади. Ҳужжатда стажёрлик муддатлари ва ўргатувчи жавобгар шахсларнинг фамилияси кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Ҳар бир иш жойида стажёрликдан ўтиш давомийлиги ўргатиладиган ходимнинг касби (лавозими), ишга тайёрлиги ҳисобга олиниб, индивидуал равишда белгиланади ва икки сменадан йигирма сменагача бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Стажёрларни тайёрлаш амалий ва назарий билимлари етарли даражада бўлган тажрибали мутахассислар томонидан амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Стажёрлик жараёнида ўргатилаётган ходим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТехник эксплуатация қилиш қоидалари, Техника хавфсизлиги қоидалари, Ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқномаларни иш жойида амалий қўллашни эгаллаши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementушбу лавозимда ишлаш учун билиши шарт бўлган схемаларни, ишлаб чиқариш ва мансаб (лавозим) йўриқномаларини ўрганиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Ходимларни билим синовидан ўтказиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнларида бевосита қатнашмайдиган шахслардан ташқари корхоналарнинг барча ходимлари техник эксплуатация қилиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, саноат ва ёнғин хавфсизлигига оид қоидалар (меъёрлар, йўриқномалар) бўйича билим синовларидан ўтишлари шарт.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Билим синовларидан ўтишни корхоналар, таркибий бўлинмалар, юқори турувчи ташкилот, шунингдек, Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Электр энергияси, нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси (кейинги ўринларда — «Ўзэнергоинспекция») комиссиялари томонидан амалга оширилади.
(35-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 25 сентябрдаги 603-сонли қарори таҳририда)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Корхоналарда билим синовини ўтказиш тасдиқланган жадвалларга мувофиқ уларнинг раҳбарлари томонидан таъминланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Корхоналарда ходимларни ўқитиш ва уларнинг билимини синовдан ўтказиш учун ушбу Қоидаларга 3-иловага мувофиқ тегишли шароитлар яратилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Корхонада раҳбарнинг буйруғи (фармойиши) билан доимий ишлаб турувчи имтиҳон комиссияси тузилади. Ушбу комиссия ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнларида бевосита қатнашмайдиган шахслардан ташқари барча ходимларнинг билим синовини ўтказади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси вакиллари имтиҳон комиссиясида иштирокининг зарурати ушбу органлар томонидан тегишли талаблар асосида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХусусий ва давлат-хусусий шериклик асосида фаолият юритувчи электр энергиясини ишлаб чиқарувчи, узатувчи, тақсимловчи ташкилотлар раҳбар ходимларининг билим синовини «Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси вакили иштирокида ўтказади. Билим синовидан ўтган раҳбар ходимлардан ташкил топган ички тузилган имтиҳон комиссияси томонидан ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнларида бевосита қатнашмайдиган шахслардан ташқари барча ходимларнинг билим синови ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. «Ўзбекистон Миллий электр тармоқлари» АЖ, «Ҳудудий электр тармоқлари» АЖ, «Иссиқлик электр станциялари» АЖ ва «Ўзбекгидроэнерго» АЖ ҳузурида марказий имтиҳон комиссиялари тузилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Ҳар бир имтиҳон комиссияси аъзолари сони камида 5 нафардан иборат бўлиши керак. Имтиҳон комиссияси билим синовини камида 3 нафар аъзо иштирокида амалга ошириши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Имтиҳон комиссияларининг ишини ташкил этиш ва ўқитишлар ташкил этилишини назорат қилиш билан боғлиқ барча масалалар юқори турувчи бошқарув органлари томонидан, «Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси ваколати доирасидаги масалалар эса уларнинг вакиллари иштирокида ҳал этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМарказий имтиҳон комиссиясининг иши «Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси томонидан уларнинг ваколати доирасида назорат қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Билимлар синовидан озод этилган шахслар ёки бундай синовдан ўтиши талаб этилмайдиган лавозимлар ва касблар рўйхати корхона раҳбари томонидан тасдиқланган бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Корхона комиссиясида билимлар синовидан қуйидагилар ўтади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмазкур корхона ходимлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаркибий бўлинмаларнинг раҳбар ходимлари, навбатчи диспетчерлар, электр станциясининг смена ва цех бошлиғи, тизим аҳамиятига эга подстанция раҳбари лавозимига тайинланганлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХудди шу комиссияда дастлабки билим синовидан қуйидагилар ўтади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқозон-турбина цехи, энергоблоклар, қозонхона ва турбина цехларининг катта машинистлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергоблокларнинг машинистлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр станцияларининг электр ускуналарига хизмат кўрсатувчи сменадаги катта электр монтёрлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТаркибий бўлинма комиссиясининг билимлар синовидан ушбу бўлинманинг ходимлари, шунингдек, тайёргарлик ўқув дастурида ушбу бўлинмада билим синовидан ўтиши назарда тутилган шахслар ўтиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Корхона раҳбарлари ва ушбу корхонанинг билим синови комиссияси аъзолари «Ўзэнергоинспекция» вакили иштирок этган марказий имтиҳон комиссиясида билим синовидан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Юқори турувчи ташкилотга эга бўлмаган корхона комиссияси раҳбарлари ва аъзолари, шунингдек, билимлар синови комиссияси тузиш имкони бўлмаган корхона ва ташкилот ходимлари «Ўзэнергоинспекция»нинг комиссиясида билимлар синовидан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси назорати остидаги объектларга хизмат кўрсатадиган ходимлар ва айрим тоифадаги мутахассисларнинг билимини синовдан ўтказиш ҳамда мустақил ишлашга рухсат бериш Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси қоидаларининг талабларига мувофиқ амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. «Ўзбекистон темир йўллари» АЖнинг ҳаракатланадиган таркибларини ўз йўлларига қабул қиладиган станцияларнинг темир йўлларга хизмат кўрсатадиган, поездлар ҳаракати ва маневрини ташкил этиш билан шуғулланадиган раҳбарлари, мутахассислари ва ходимлари мустақил ишлашга рухсат берилишидан олдин «Ўзтемирйўлназорат» давлат инспекцияси комиссиясининг билимлар синовидан ўтишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Таъмирлаш, созлаш ва бошқа ихтисослаштирилган ташкилотларнинг ходимлари ўз корхоналарида ўқитилади. Ушбу корхоналарнинг билимлар синови комиссиясида синовдан ўтади ва мустақил ишлаш ҳуқуқига эга бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Корхона комиссияси ва унинг таркибий бўлинмалари комиссияси раҳбар буйруғи билан тайинланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКорхона комиссияси таркибига назорат қилувчи ёки юқори турувчи бошқарув органининг раҳбар ходимлари ва мутахассислари уларнинг қарорига биноан киритилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТаркибий бўлинма комиссиясига корхона раҳбари қарорига мувофиқ корхона таркибий бўлинмаларининг мутахассислари киритилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. «Ўзэнергоинспекция» имтиҳон комиссиясининг таркиби инспекция раҳбарининг буйруғи билан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. «Ўзбекистон миллий электр тармоқлари» АЖ, «Иссиқлик электр станциялари» АЖ, «Ҳудудий электр тармоқлари» АЖ ва «Ўзбекгидроэнерго» АЖ ҳузуридаги марказий имтиҳон комиссиялари таркиби ушбу жамиятларнинг бошқарув раиси буйруғи билан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Корхона ходимларини билимлар синовидан ўтказиш бирламчи, даврий ва навбатдан ташқари билим синовларидан иборат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДастлабки билимлар синовидан ўтказиш ходим ишга қабул қилиниб, ўқитилгандан кейин ёки янги лавозим бўйича тайёрланиб, бошқа ишдан (лавозимдан) ёки бошқа корхонадан ўтказилгандан сўнг амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Ходимлар билимининг дастлабки синови дастурлар ва уларни тайёрлаш режаларида белгиланган муддатларда, раҳбар ва мутахассислар билимининг дастлабки синови эса ишга тайинланган кундан бошлаб икки ойдан кечиктирмасдан ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Барча тоифадаги ходимларнинг даврий билимлар синовидан ўтказилиши камида уч йилда бир маротаба амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТезкор раҳбарлар, энергетика қурилмаларини бошқариш ва уларга техник хизмат кўрсатиш билан бевосита боғлиқ шахслар ҳамда қурилиш-монтаж корхоналарининг линиядаги муҳандис-техник ходимлари учун меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари ва меъёрлари бўйича билимлар синови даврийлиги бир йилда камида бир маротаба бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСаноат хавфсизлиги давлат қўмитаси объектларини эксплуатация қилиш билан боғлиқ ходимлар билимининг даврий синови Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг қоидаларига мувофиқ ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Навбатдан ташқари билимлар синови қуйидаги ҳолатларда ўтказилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар томонидан қоидалар (меъёрлар, йўриқномалар) бузилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг талабига, шунингдек, қоида бузилиши ҳолатини ўрганаётган комиссия хулосасига кўра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларнинг қоидалар (меъёрлар, йўриқномалар)ни етарли даражада билмаслиги ёки нормал ва аварияли ҳолатларда нотўғри ҳаракатлари аниқланган бўлса, юқори турувчи ташкилот раҳбарининг қарорига биноан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementянги ёки қайта кўриб чиқилган қоидалар кучга кирганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementянги қурилмалар ўрнатилганда ва реконструкция ишлари бажарилганда ёки асосий электр ва технологик схемалар ўзгарганда (бунда навбатдан ташқари имтиҳон ўтказиш зарурати бош муҳандис томонидан белгиланади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқайтадан ўтказилган назорат (аварияга қарши ва ёнғинга қарши) машғулотларда қониқарсиз баҳо олганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш фаолиятида бир йилдан ортиқ танаффус бўлган ходимлар учун.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНавбатдан ташқари билимлар синовидан ўтиш учун қоидалар, меъёрлар, йўриқномалар ҳажми ва тайёргарлик кўриш давомийлиги корхона ёки таркибий бўлинма раҳбари томонидан, шунингдек, назорат қилувчи ёки юқори турувчи бошқарув органининг ёзма кўрсатмаси (далолатномаси) билан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНавбатдан ташқари ўтказиладиган билимлар синови жадвал бўйича ўтказиладиган даврий билимлар синовини бекор қилмайди. Янги қоидалар амалга киритилиши билан боғлиқ ҳолат бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Билимлар синови комиссияси ходимнинг қуйидаги йўналишлар бўйича билимларини, хусусан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоҳага оид Электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари, Техника хавфсизлик қоидалари ва Ёнғин хавфсизлиги қоидаларини билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementагар бажарилаётган ишлар тармоқлараро хавфсизлик қоидалари ва бошқа махсус қоидаларни билишни талаб этса, уларни билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementлавозим ва ишлаб чиқариш йўриқномаларини, аварияларни ва аварияли режимларни бартараф этиш бўйича режа (йўриқнома)ларни билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхавфсизликнинг техник воситалари ва аварияга қарши ҳимоя воситаларининг тузилишини ва ишлаш принципларини билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementускуналар, назорат-ўлчов асбоблари ва бошқарув воситаларининг тузилиши ҳамда ишлаш принципини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика ишлаб чиқариш технологик схемалари ва жараёнларини билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика қурилмалари, Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси объектларини хавфсиз эксплуатация қилиш шароитларини билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг ҳимоя воситаларидан фойдаланишини ва бахтсиз ҳодисада жабрланувчиларга биринчи тиббий ёрдам кўрсатишни билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика қурилмаларини бошқаришни (ўрганиш тренажёрлари ва бошқа техник воситаларида) билишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр токидан жароҳатланишнинг олдини олиш, ишлаб чиқариш санитарияси ва шахсий гигиена бўйича асосий талабларни билишини текширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБундан ташқари, раҳбар ва мутахассисларнинг қуйидагиларни:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнат муҳофазаси ҳолати юзасидан давлат, идоравий назорат ва жамоа назорати тўғрисидаги низомларни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнат шартномаси, иш ва дам олиш вақти режими, аёллар ва 18 ёшгача бўлган шахслар меҳнатини ҳимоя қилиш, имтиёз ва компенсацияларни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишлаб чиқаришда бахтсиз ҳодисалар ва ходимларнинг бошқа шикастланишларини текшириш ва рўйхатга олиш тўғрисидаги низомларни билиши текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБарча тоифадаги раҳбар ва мутахассислар ўзларининг лавозим мажбуриятларига биноан билишлари шарт бўлган амал қилувчи ва бошқарув ҳужжатларининг рўйхати корхона раҳбари томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. Ҳар бир ходимнинг билими индивидуал равишда оғзаки ёки ёзма текширилиши керак. Бунда компьютерлар тизимидаги ўқув дастурларидан фойдаланишга фақат даврий текширувларда рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларнинг билими ва малакаси «аъло», «яхши», «қониқарли» ва «қониқарсиз» даражалар асосида баҳоланади. Текширув натижаларига кўра, барча электр қурилмаларига хизмат кўрсатадиган ходимлар ва корхона раҳбарлари учун электр хавфсизлиги бўйича гуруҳ белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКомпьютерлардан фойдаланган ҳолда имтиҳон баённомасида қониқарсиз баҳо бўлган тақдирда, имтиҳон комиссияси қўшимча саволлар беради. Агар имтиҳон топширувчи билиши лозим бўлган қоидалар бўйича комиссия аъзолари томонидан берилган қўшимча саволларнинг кўпига нотўғри жавоб берса, у ҳолда умумий баҳо «қониқарсиз» деб топилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚоидалар бўйича билимларни ижобий (яъни «қониқарли» ва ундан юқори) баҳолаш хулосаси комиссия аъзоларининг кўпчилиги қарори билан белгиланади. Агар ходимнинг билими «қониқарсиз» баҳоланса, у ҳолда берилган саволлар ва ҳар бир жавоб баҳоси баённомага киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Имтиҳон топширувчи билимининг синов натижалари ушбу Қоидаларга 4-иловадаги намунага мувофиқ махсус журналда қайд этилади ва ушбу Қоидаларга 5-иловага мувофиқ унинг гувоҳномасига киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖурнал имтиҳон комиссиясида ўн йил мобайнида сақланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Билими «қониқарсиз» баҳоланган шахс бир ой ичида қайтадан билимлар синовидан ўтиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИккинчи марта билимлар синовидан ўта олмаган мутахассиснинг эгаллаб турган лавозимига лойиқлиги меҳнат қонунчилигига мувофиқ иш берувчи томонидан ўн кун муддатда ҳал этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУзрли сабабсиз билимлар синовига келмаган ходимларга нисбатан ички меҳнат тартиби қоидалари ва Меҳнат кодексида назарда тутилган интизомий чоралар кўрилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Гувоҳномалар корхонанинг кадрлар бўлими томонидан раҳбар имзоси билан расмийлаштирилади ва берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТекшириш натижалари имтиҳон комиссияси раисининг имзоси билан гувоҳномада расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСаноат хавфсизлиги давлат қўмитаси инспекторининг иштирок этиши талаб этиладиган имтиҳон натижалари ходимнинг гувоҳномасига комиссия раиси ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг инспектори имзоси билан расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-боб. Дублёрликдан ўтиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element61. Тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлардан бўлган шахслар дастлабки билимлар синовидан ўтгандан ёки ишдаги узоқ танаффусдан сўнг, шунингдек, бошқа ҳолларда дублёрликдан ўтишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element62. Тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимларнинг иш фаолиятида уч ҳафтадан икки ойгача танаффус бўлганда, улар ўз иш жойида бир-икки смена давомида ҳамда бундай танаффус икки ойдан олти ойгача бўлганда олти сменагача бўлган давр мобайнида дублёрликдан ўтишлари лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element63. Дублёрликдан ўтишга рухсат корхона ёки таркибий бўлинманинг бошқарув ҳужжати билан расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБошқарув ҳужжатида дублёрликдан ўтиш даври ва дублёрни тайёрлаш учун жавобгар шахс кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТезкор раҳбарларнинг дублёрлик қилишига рухсатнома берилганлиги ва бу бўйича бошқарув ҳужжатининг мазмуни тўғрисида дублёрни тайёрлаш учун жавобгар шахс юқори турувчи ва бўйсунувидаги тезкор ходимларни, шунингдек, тезкор мулоқотлар олиб борилаётган тегишли корхона ходимларини хабардор қилади. Юборилган ва қабул қилинган хабарлар тезкор журналларда қайд этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element64. Ҳар бир лавозим (касб) бўйича дублёрлик муддати дастлабки билимлар синовидан ўтгандан кейин хизмат кўрсатилаётган ускунанинг мураккаблигига қараб белгиланиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДублёрликнинг минимал муддатлари:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтезкор раҳбарлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқозонхона цехи, турбина цехи, қозон-турбина цехи, энергия блокларининг катта машинистлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқозонлар, турбиналар, энергия блоклари, гидроагрегат машинистлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқозон ва турбина ускуналари бўйича машинист-назоратчилар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр станциялари электр қурилмаларига хизмат кўрсатувчи электр монтёрлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр станцияларининг автоматика ва ўлчов асбобларига хизмат кўрсатувчи электр чилангарлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр тармоқлари корхоналарининг тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлари учун — камида ўн икки соат иш сменаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбошқа касблар учун икки соатдан ўн икки соатгача иш сменаси бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМуайян ходимнинг дублёрлик муддати билим даражасига, иш стажига ва иш тажрибасига қараб, имтиҳон комиссиясининг қарори билан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element65. Дастлабки билимлар синовидан ўтгандан кейин дублёрлик даврида ходим (якка равишда) аварияга ва ёнғинга қарши машғулотларда иштирок этиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМашғулотларнинг сони ва мавзуларини корхона ёки таркибий бўлинма раҳбари белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element66. Агар ходим дублёрлиги даврида тезкор ишларни бажариш бўйича етарли кўникмаларга эга бўлмаган бўлса ёки аварияга қарши машғулот бўйича «қониқарсиз» баҳо олса, у ҳолда унинг дублёрлигини (асосий дублёрлик давомийлигидан кўп бўлмаган муддатга) узайтиришга ва қўшимча аварияга қарши машғулотлар ўтказишга рухсат этилади. Дублёрлик муддатини узайтириш корхона ёки таркибий бўлинманинг бошқарув ҳужжати билан расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-боб. Ходимларга мустақил ишлашга рухсат бериш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element67. Ишга янги қабул қилинган ёки иш фаолиятида 6 ойдан кўпроқ вақт давомида танаффус бўлган тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимларнинг мустақил ишлашига фақат йўл-йўриқдан, стажёрлик, билимлар синови ва дублёрликдан ўтгандан, таъмирлаш ва созлаш ходимларининг эса йўл-йўриқдан, стажёрлик, билимлар синовидан ўтгандан сўнг рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш фаолиятида уч ҳафтадан олти ойгача танаффус бўлган ходимларнинг мустақил ишлашига рухсат бериш шартлари ушбу танаффуснинг давомийлигидан келиб чиқиб белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element68. Мустақил ишлашга рухсат бериш корхона ёки таркибий бўлинма раҳбарининг бошқарув ҳужжати (буйруқ, фармойиш) билан расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМустақил ишлашига рухсат берилган тезкор раҳбарлар мустақил ишлашига рухсат берилган маъмурий ҳужжат (буйруқ, фармойиш) мазмуни билан юқори турувчи ва бўйсунувчи тезкор ходимларни, шунингдек, тезкор мулоқотлар олиб борилаётган тегишли корхона ходимларини хабардор қилади. Юборилган ва қабул қилинган хабарлар тезкор журналда қайд этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element69. Ишида танаффус бўлган тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлар мустақил ишлашга рухсат берилишидан олдин қуйидагилар билан танишишлари шарт:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика қурилмаларининг схемалари ва иш режимидаги ўзгаришлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementйўриқномаларга киритилган ўзгартиришлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementянгидан амалга киритилган норматив-техник ҳужжатлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementушбу лавозим бўйича янги буйруқлар, техник кўрсатмалар ва бошқа материаллар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element70. Билимлар синовидан ўтиши мажбурий бўлган шахсларнинг мустақил ишлашига рухсат этилганлигининг амал қилиш муддати кейинги имтиҳон санасигача сақланиб қолади. Агар ходим ишлаб чиқариш ёки лавозим йўриқномаларида белгиланган қоидаларни бузса, у ҳолда мустақил ишлашга рухсат этилганлигининг амал қилиш муддати корхона ва таркибий бўлинма раҳбари ёки давлат назорати органлари қарорларига биноан тўхтатилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element71. Таъмирлаш ва созлаш ходимларининг мустақил ишлашига уларнинг иш фаолиятида бир ойдан икки ойгача танаффус бўлганда — режадан ташқари йўл-йўриқдан ўтгандан сўнг, икки ойдан олти ойгача танаффус бўлганда — йўл-йўриқдан ва бир-икки смена стажёрликдан ўтгандан сўнг олти ойдан ортиқ танаффус бўлганда эса — йўл-йўриқдан, стажёрликдан ва билим синовидан ўтгандан сўнг рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element72. Ускуналар узоқ вақт ишлатилмай турганда (консервация ёки бошқа ҳолатларда) ёки уларнинг ишлаши ўзгарганда энергетика қурилмаларини бошқариш учун ходимларнинг мустақил ишлашига рухсат бериш тартиби корхонанинг бош муҳандиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-боб. Меҳнатни муҳофаза қилиш, техник эксплуатация қилиш ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқдан ўтиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element73. Корхонанинг барча ходимлари, шу жумладан, раҳбарлари белгиланган тартибда меҳнатни муҳофаза қилиш, техник эксплуатация қилиш ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқдан ўтишлари шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element74. Йўл-йўриқлар қуйидагиларга бўлинади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкириш йўл-йўриғи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш жойида бирламчи йўл-йўриқ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтакрорий (даврий) йўл-йўриқ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрежадан ташқари йўл-йўриқ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмақсадли (жорий) йўл-йўриқ.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element75. Кириш йўл-йўриғини меҳнат хавфсизлиги бўйича муҳандис ёки корхона буйруғига биноан ушбу мажбурият топширилган шахс ўтказади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element76. Кириш йўл-йўриғи — меҳнат хавфсизлиги стандартлари тизими, норматив-техник ҳужжатлар, меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўл-йўриқлар ишлаб чиқариш хусусиятлари талабларини инобатга олган ҳолда корхонада ишлаб чиқилган ва корхона раҳбари томонидан тасдиқлан дастурга мувофиқ ўтказилиши лозим. Кириш йўл-йўриғи дастурини тузиш учун саволларнинг намунавий рўйхати ушбу Қоидаларга 6-иловада келтирилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element77. Кириш йўл-йўриғи ушбу касб ёки лавозим бўйича иш стажидан қатъи назар, ишга янги қабул қилинган ходимларнинг барчаси, шунингдек, корхонага хизмат сафарига юборилганлар, корхонага ишлаб чиқаришни ўрганиш ва амалиёт ўташ учун келган ўқувчи ва талабалар билан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИшга янги қабул қилинган раҳбарлар ва мутахассислар лавозими юқори бўлган шахслар томонидан қуйидагилар билан таништирилиши керак:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementунга ишониб топширилаётган объектда (цех, участка ва бошқаларда) иш шароитлари ва ишлаб чиқариш муҳитининг ҳолати;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларни хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари таъсиридан ҳимоя қилиш воситаларининг ҳолати;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишлаб чиқаришдаги шикастланиш ва касб касалликлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш шароитларини яхшилаш ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича зарур чоралар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнатни муҳофаза қилиш бўйича норматив-техник ҳужжатлар ва лавозим мажбуриятлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element78. Кириш йўл-йўриғи техника хавфсизлиги ва меҳнатни муҳофаза қилиш хонасида, техник ўқув воситаларидан, шунингдек, кўргазмали қуроллардан (афишалар, кенг кўламли экспонатлар, макетлар, моделлар ва бошқалардан) фойдаланган ҳолда ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element79. Кириш йўл-йўриғи ўтказилганлиги ушбу Қоидаларга 6а-иловадаги намунага мувофиқ журналда йўл-йўриқдан ўтказувчи ва йўл-йўриқдан ўтувчи ходимларнинг ёзувлари (имзоси) билан расмийлаштирилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур йўл-йўриқ журнали тўлгандан сўнг у архивга топширилади ва ўн йил мобайнида сақланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element80. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ: корхонага янги ишга қабул қилинган, бир бўлинмадан бошқасига ўтказилган, хизмат сафарига юборилган ходимлар, корхонага ишлаб чиқаришни ўрганиш ёки амалиёт ўташ учун келган талаба ва ўқувчилар, шунингдек, янги ишларни бажараётган барча ходимлар билан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementФаолиятида ускуналарни эксплуатация қилиш, таъмирлаш, қуриш, монтаж қилиш, созлаш, синовдан ўтказиш, асбоблардан фойдаланиш ҳамда хом ашё ва материалларни сақлаш ва қўллаш билан бевосита боғлиқ бўлмаган шахслар учун иш жойида бирламчи йўл-йўриқ ўтказилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБирламчи йўл-йўриқдан озод қилинган ходимлар, уларнинг лавозимлари, мутахассислар ва таркибий бўлинмалар раҳбарларининг рўйхати корхона раҳбари томонидан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element81. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ: алоҳида касблар ёки иш турлари учун ишлаб чиқилган дастурлар бўйича меҳнат хавфсизлиги стандартлари тизимининг талаблари, меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича тегишли қоидалар, меъёрлар ва йўл-йўриқлар, ишлаб чиқариш йўл-йўриқлари ва бошқа техник ҳужжатлар талабларини инобатга олган ҳолда ўтказилиши керак. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ асосий саволларининг намунавий рўйхати ушбу Қоидаларга 7-иловада келтирилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБундай рўйхат корхона бош муҳандиси томонидан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element82. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ ҳар бир ходим билан якка тартибда, хавфсиз ишлаш усуллари ва йўлларини амалий намойиш этиш орқали ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element83. Малакаси, маълумоти, иш стажи ва бажараётган ишининг хусусиятидан қатъи назар, барча ходимлар такрорий (даврий) йўл-йўриқдан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element84. Такрорий йўл-йўриқ календарь ойда камида бир марта ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element85. Такрорий йўл-йўриқ якка тартибда ёки бир хил турдаги ускуналарга ва умумий иш доирасида хизмат кўрсатадиган ходимлар гуруҳи билан ҳар ойда режалаштирилган меҳнат хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги сўровномалари рўйхатига мувофиқ ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element86. Режадан ташқари йўл-йўриқдан ўтказиш қуйидаги ҳолларда амалга оширилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика қурилмаларини хавфсиз эксплуатация қилишни белгилаб берувчи техника хавфсизлиги қоидалари, ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва бошқа ҳужжатлар ўзгарганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтехнологик жараён ўзгарганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика қурилмаларининг схемаси ўзгарганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнат хавфсизлигига таъсир қилувчи ускуналар, мосламалар ва асбоблар, бирламчи хом ашё, материаллар ва омиллар алмашганда ва модернизация қилинганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар томонидан шикастланишга, аварияга, портлашга, ёнғинга сабаб бўлган ёки уларни юзага келтириши мумкин бўлган меҳнат хавфсизлиги талаблари бузилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш фаолиятида бир ойдан ортиқ танаффус бўлганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси талаб этганда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element87. Режадан ташқари йўл-йўриқдан ўтказиш якка тартибда ёки бир хил касбдаги ходимлар гуруҳи билан амалга оширилади. Йўл-йўриқнинг ҳажми ва мазмуни ҳар бир ҳолат учун уни ўтказишни тақозо этган сабаблар ва ҳолатларга қараб алоҳида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element88. Иш жойида бирламчи, такрорий ва режадан ташқари йўл-йўриқлар ўтказилганлиги иш жойидаги йўл-йўриқларни қайд этиш журналида, йўл-йўриқдан ўтказувчи ва йўл-йўриқдан ўтувчи ходимларнинг имзоси билан расмийлаштирилади. Навбатдан ташқари йўл-йўриқни расмийлаштиришда ушбу йўл-йўриқни ўтказиш сабаби кўрсатилади. Журнал шакли ушбу Қоидаларга 7а-иловада келтирилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўл-йўриқлар журналлари уларни ўтказиш учун масъул шахсларда сақланади ва тўлганидан кейин бир йил ўтиб, архивга топширилади. Архивда журнал ўн йил мобайнида сақланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element89. Бирламчи, такрорий ва режадан ташқари йўл-йўриқлар ходимнинг бевосита раҳбари (цех раҳбари, участка раҳбари, лаборатория бошлиғи, катта уста, смена бошлиғи ва бошқалар) томонидан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБошқарувнинг ташкилий тузилиши ва маҳаллий шароитлар ҳисобга олинган ҳолда йўл-йўриқларни ташкил этиш ва ўтказиш жойлари корхонанинг бош муҳандиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element90. Таркибий бўлинмаларда йўл-йўриқлар ўтказилиши учун жавобгарлик уларнинг биринчи раҳбарларига юкланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element91. Алоҳида ҳолатларда корхонанинг чекка ва бориш қийин бўлган ҳудудларида ёлғиз навбатчилик қиладиган ходимлар билан режадан ташқари йўл-йўриқ телефон орқали ўтказилиши мумкин. Бундай иш жойларининг рўйхати корхонанинг бош муҳандиси томонидан белгиланган бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element92. Мақсадли (жорий) йўл-йўриқ қуйидаги ҳолларда ўтказилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмутахассислиги бўйича мажбуриятлари билан тўғридан-тўғри боғлиқ бўлмаган бир марталик ишлар (юклаш, тушириш, ҳудудни тозалаш, корхона, цех ва бошқалардан ташқаридаги бир марталик ишлар) ёки ўта хавфли ишлар (электр қурилмаларида, буғ ва иссиқ сув қувурларида, иссиқлик каналларида ва шу каби жойларда) бажарилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementавария, табиий офат ва фалокатлар оқибатини бартараф этишда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаряд-фармойиш расмийлаштириладиган оғзаки ёки ёзма фармойиш бўйича ишлар бажарилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэкскурсиялар ўтказишда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш бажариш учун топшириқ бераётган шахс иш раҳбарини (бевосита топшириқ берилган шахсни) йўл-йўриқдан ўтказиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш раҳбари иш бажарувчини, агар унинг ўзи иш бажарувчининг ҳам функцияларини бажараётган бўлса, бригаданинг ҳар бир аъзосини йўл-йўриқдан ўтказади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБригада аъзоларини йўл-йўриқдан ўтказиш, одатда, иш жойида ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМақсадли йўл-йўриқнинг ўтказилиши наряд-фармойишда, тезкор журналда, иш жойида йўл-йўриқдан ўтказиш журналида қайд этилади ёки овоз ёзиш воситалари ёрдамида ёзиб олинади. Бунда ёзув шакли ихтиёрий бўлиши мумкин. Аммо, йўл-йўриқдан ўтказувчининг лавозими ва фамилияси кўрсатилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТелефон ёки радио орқали ўтказилган йўл-йўриқни қайд этиш учун йўл-йўриқ ўтказувчи фармойишлар журналидан йўл-йўриқдан ўтувчига тезкор журналдан фойдаланишига рухсат беради. Бундай ҳолларда иккала журналда ҳам йўл-йўриқнинг қисқача мазмуни ёритилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element93. Иш жойидаги йўл-йўриқлар (бирламчи, такрорий, режадан ташқари ва мақсадли) оғзаки ёки техник ўқув воситаларидан фойдаланган ҳолда савол бериш, шунингдек, ишлашнинг хавфсиз усуллари бўйича олинган кўникмаларни текшириш орқали якунланиши керак. Билимларни йўл-йўриқ ўтказувчи ходим текширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда қониқарсиз баҳо олган шахсларнинг мустақил равишда ишлашига ёки амалий машғулотларга қатнашишига рухсат берилмайди. Бундай ходимларнинг қайтадан йўл-йўриқдан ўтиши талаб этилади. Шунда ҳам ходимнинг билими қониқарсиз деб топилса, у ҳолда ушбу ходим навбатдан ташқари билимлар синовидан ўтиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9-боб. Авария ва ёнғинга қарши назорат машқларидан ўтиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element94. Тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлар уч ойда камида бир марта аварияга қарши назорат машқидан ўтишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element95. Тезкор, тезкор таъмирловчи ходимлар, таъмирлаш ва созлаш ходимлари ўз корхоналарида ярим йилда камида бир марта ёнғинга қарши назорат машқларидан ўтишлари лозим. Таъмирлаш бўлинмалари доимий участкаларининг бошқа корхоналарга хизмат кўрсатувчи ходимлари ушбу корхоналарда ёнғинга қарши машқлардан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element96. Эксплуатацияга қайта ишга туширилган энергетика қурилмаларида, шунингдек, ишлаб турган корхоналарда (корхонанинг бош муҳандиси ёки юқори турувчи органи қарорига биноан) аварияли ҳолатларни бартараф этиш ва уларнинг олдини олиш бўйича ўтказиладиган машқлар сони ходимларнинг малакаси ва назарий тайёргарлиги сифатига боғлиқ ҳолда кўпайтирилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element97. Аварияга қарши машқларнинг ёнғинга қарши машқлар билан биргаликда ўтказилишига рухсат берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element98. Аварияга қарши машғулотлар иш жойларида ёки тренажёр қурилмаларида ўтказилади. Аварияга қарши ва ёнғинга қарши машғулотлар натижалари махсус журналларда қайд этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element99. Белгиланган муддатларда амалий машқларга сабабсиз қатнашмаган шахслар мустақил ишлашдан четлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element100. Амалий машқлар давомида ҳаракатлари учун қониқарсиз баҳо олган шахслар билан ўн кундан ортиқ бўлмаган вақт ичида такрорий назорат машқлари ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТакрорий назорат машқларидан ҳам қониқарсиз баҳо олган шахс мустақил ишлашдан четлаштирилади. У корхона ёки таркибий бўлинма раҳбари томонидан белгиланган ҳажмда ва муддатда навбатдан ташқари билимлар синовидан ўтиши керак бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10-боб. Махсус тайёргарликдан ўтиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element101. Махсус тайёргарлик талаблари тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимларга тааллуқли.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element102. Ходимларни махсус тайёрлаш мунтазам равишда ойида камида бир марта, асосий функцияларини бажаришдан озод этган ҳолда ўтказиб турилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element103. Махсус тайёргарликдан ўтиш ҳажмига қуйидагилар киради:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишлаб чиқариш шароитларига яқинлаштирган ҳолда аварияга қарши ва ёнғинга қарши ўқув машғулотларини, имитация машқларини ва бошқа операцияларни бажариш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат кўрсатилаётган схема ва қурилмаларга киритилган ўзгаришларни ўрганиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтехнологик жараёнлар бузилишини, жиҳозларнинг ишга тушиши ва тўхташини таҳлил қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementавария ва шикастланишга оид жорий бошқарув ҳужжатлари билан танишиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқоидалар, нормалар, йўриқномалар ва хизмат кўрсатиладиган ускуна бўйича билимларни тўлдириш, янгилаш ва чуқурлаштириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэнергетика корхоналарида содир бўлган технологик бузилишлар ва бахтсиз ҳодисалар бўйича ҳолатларни ўрганиб чиқиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш жойида мавжуд бўлган психотерапия ва физиотерапия воситаларидан фойдаланган ҳолда ташхис ва реабилитация чора-тадбирларини амалга ошириш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element104. Махсус тайёргарлик ҳар бир иш жойи учун корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган режа ва дастурларга мувофиқ амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element105. Ходимларни махсус тайёрлаш ишлари таркибий бўлинмалар раҳбарлари ва тезкор раҳбарлар томонидан корхона мутахассислари ва ўқув-ишлаб чиқариш бўлинмалари инструкторларини жалб қилган ҳолда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element106. Махсус тайёргарлик учун ажратилган вақтнинг бир қисми мақсадли (жорий) йўл-йўриқдан ташқари меҳнатни муҳофаза қилиш ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқлар учун сарфланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11-боб. Малака ошириш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element107. Малака ошириш ҳар бир ходимнинг тўғридан-тўғри мажбурияти ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМалака оширишни ташкил этиш учун жавобгарлик корхона раҳбари зиммасига юкланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМалака ошириш, ходимлар малака даражасининг ишлаб чиқариш шароитларига мос келишини таъминлаш, уларда профессионалликни шакллантириш, раҳбарлар ва мутахассисларнинг лавозимларини ўзгартиришга тайёрлаш ёки улар учун иш ҳақининг тегишли миқдорини белгилаш ҳамда ходимларга малака разрядини бериш мақсадида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element108. Малака ошириш қуйидагиларни ўз ичига олади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг мунтазам равишда ўз билимини ошириб боришини (ўз устида ишлашини);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишлаб чиқариш, иқтисодий семинар ва курсларда ўқитишни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдаврий қисқа муддатли ўқитишни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementилғор корхоналар, етакчи илмий ташкилотлар ва таълим муассасалари тажрибасини ўрганишни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдаврий узоқ муддатли ўқитишни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementянги мутахассисликни олиш учун қайта тайёрлашни.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element109. Раҳбар ва мутахассисларни қисқа муддатли даврий ўқитиш заруратга кўра, иш жойидаги махсус тайёргарлик объектларида ёки кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш тизимининг таълим муассасаларида амалга оширилади. Ушбу мақсадлар учун ўқув режалари ва дастурларини малака оширишни ташкил этаётган корхона ва ўқув-ишлаб чиқариш бўлинмалари биргаликда ишлаб чиқадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element110. Раҳбар ва мутахассисларни узоқ муддатли даврий ўқитиш уларнинг меҳнат фаолияти йўналиши бўйича фан, техника ва технологиянинг сўнгги ютуқларини, ишлаб чиқаришни бошқариш ва меҳнатни ташкил этишнинг замонавий усулларини чуқур ўрганиши учун кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тизимининг таълим муассасаларида беш йилда камида бир марта амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБундай ўқитишлар таълим муассасалари томонидан ишлаб чиқилган ҳамда белгиланган тартибда келишилган ва тасдиқланган ўқув режалари ва дастурларига мувофиқ амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element111. Етакчи корхоналар, илмий ташкилотлар ва олий таълим муассасаларининг тажрибасини ўрганиш илғор технологиялар ва ишларни ташкил этишни ўзлаштириш, эгаллаб турган ёки юқорироқ даражадаги (кадрлар захирасини яратиш мақсадида) лавозим бўйича вазифасини бажариш учун амалий ва ташкилий кўникмаларни эгаллаш мақсадида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБундай тажрибаларни ўзлаштириш якка тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element112. Ходимлар малакасини ошириш махсус мақсадли курсларда, меҳнатнинг илғор усул ва йўлларини ўргатувчи корхонанинг ихтисослаштирилган ўқув-ишлаб чиқариш бўлинмаларида, ўқув-ишлаб чиқариш муассасаларида ва тренажёрда тайёрлаш марказларида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларнинг турли хил ўргатишлардан ўтиши даврийлиги ва кетма-кетлиги ишлаб чиқариш заруратидан, шунингдек, ходимнинг шахсий қобилиятидан келиб чиқиб, корхона раҳбари томонидан белгиланади. Бунда ҳар бир ходимнинг ҳар йилги мажбурий касбий ўқитилиши таъминланиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12-боб. Иш жойларини кўрикдан ўтказиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element113. Корхона ва уларнинг таркибий бўлинмалари раҳбарлари тизимли равишда, шу жумладан, тунги соатларда ҳам ишлаб чиқариш иш жойларини айланиб чиқишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element114. Иш жойларини айланиб чиқиш:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар томонидан қоидаларга, ишлаб чиқариш ва лавозим йўриқномаларига риоя қилинишини, ускуналарнинг белгиланган ишлаш режими сақлаб турилишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар томонидан сменани топшириш ва қабул қилиш тартибига, тезкор ҳужжатларнинг юритилишига, ишлаб чиқариш ва меҳнат интизомига риоя қилинишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқурилманинг ишлашидаги мавжуд носозлик ва нуқсонлар ходимлар томонидан ўз вақтида аниқланиши ва уларни тезда бартараф этиш чораларини кўришларини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаъмирлаш ва махсус ишларни бажаришда наряд-фармойишларнинг белгиланган тизими тўғри қўлланилишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш жойида ходимлар томонидан гигиенага амал қилинишини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш жойларида техника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги воситалари ва асбобларнинг мавжудлиги ва уларнинг ишга яроқлилигини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишлаб чиқаришнинг ижтимоий шароитлари амалдаги нормативларга мувофиқлигини текшириш учун амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element115. Иш жойларини айланиб чиқиш шундай ташкил қилиниши керакки, ҳар бир иш жойи электр станциялари ва тармоқларининг раҳбарларидан бири томонидан камида олти ойда бир марта ва таркибий бўлинмалар раҳбарлари томонидан ҳар ойда камида бир марта текширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКорхонанинг ҳар бир раҳбар ходими ойига камида битта иш жойини, таркибий бўлинма раҳбари эса ҳафтасига камида битта иш жойини текшириши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш жойларини ҳар бир айланиб чиқишнинг натижалари текширилаётган иш жойида мавжуд тезкор журналда ёки бошқа ҳужжатда қайд этилиши ҳамда тегишли қарор қабул қилинишида фойдаланилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13-боб. Ходимлар билан ишлашнинг жамоавий шакллари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element116. Корхонада ходимлар билан ишлашнинг турли хил жамоавий шакллари амалга оширилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБуларга қуйидагилар киради:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳар ойлик ишлаб чиқариш йиғилишлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкасбий маҳорат мусобақаларини ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкўргазмали ташвиқотни, шу жумладан, техника хавфсизлиги стендларини ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўқув ва техник адабиётлар билан ишлашни ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқоида ва йўриқномалар талаблари, меҳнатни муҳофаза қилиш меъёрлари, ишлаб чиқариш санитарияси ва ташкилий-маъмурий ҳужжатлар талабларига барча номувофиқликларни аниқлаш учун мунтазам равишда жамоа кўрикларини ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнатни муҳофаза қилиш юзасидан жамоат назоратини ўрнатиш (техника хавфсизлиги кунлари ва бошқалар);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқуйи ва бошқа корхоналарга экскурсияларни ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфильмлар, видеофильмларни компьютер дастурлари орқали кўришни ташкил қилиш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element117. Электр станцияларида технологик цехлар сменаларининг ҳар ойдаги ишлаб чиқариш йиғилишлари ушбу цехларнинг смена бошлиқлари томонидан, бошқа сменаларнинг ҳар ойдаги ишлаб чиқариш йиғилишлари эса электр станцияси ва марказ смена бошлиқлари томонидан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларининг сони кам бўлган электр станцияларида ишлаб чиқариш йиғилишлари барча сменалар билан бирга электр станциясининг бош муҳандиси томонидан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр тармоқларида ишлаб чиқариш йиғилишлари хизмат, туман ва бўлинма раҳбарлари томонидан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКорхонанинг бош муҳандислари ўз таркибий қисмларининг (корхоналарининг) раҳбарлари ва мутахассислари билан тизимли равишда тезкор йиғилишлар ўтказишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element118. Меҳнатни муҳофаза қилиш юзасидан жамоатчилик назорати амалдаги қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ меҳнат жамоаси томонидан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар тоифасидан келиб чиқиб, улар билан ишлашнинг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШАКЛЛАРИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Ходимларнинг тоифаси* | |||||||||
|
ТХ |
ТР |
ТТХ |
ТСХ |
РХМ |
ЁХ |
БМ |
МТХ |
ҚМТ | |
|
1. Иш жойида амалиёт ва ўқитиш орқали янги лавозим (касб)га тайёрлаш |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. Ишлаб чиқаришда ўқитиш ва амалиётни хавфсиз ташкил этиш усуллари |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ |
|
3. Билимларни синаш: электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари; ёнғин хавфсизлиги қоидалари; техника хавфсизлиги қоидалари ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқнома; Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси назорати остидаги объектларга хизмат кўрсатиш бўйича қоидалар ва йўриқномалар |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
- | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
+ | |
|
4. Дублёр тайинлаш |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
5. Назорат машғулотлари: аварияга қарши, ёнғинга қарши |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
6. Техника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўриқномалар: кириш йўл-йўриғи; иш жойида бирламчи йўл-йўриқ; такрорий (даврий) йўл-йўриқ; мақсадли (жорий) йўл-йўриқ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | |
|
7. Махсус тайёргарлик. |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
8. Ёнғин хавфсизлиги бўйича минимал билим даражаси |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
9. Жабрланувчиларга биринчи ёрдам кўрсатиш усулларини ўрганиш |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
10. Малака ошириш учун узлуксиз мутахассислик бўйича ўқитиш |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* ТХ — тезкор ходим, ТР — тезкор раҳбар, ТТХ — тезкор таъмирловчи ходим, ТСХ — таъмирлаш ва созлаш ходими, РХМ — раҳбар ходимлар ва мутахассис, ЁХ — ёрдамчи ходим, БМ — бошқа мутахассис, хизматчи ва ходим, МТХ — муҳандис-техник ходим, ҚМТ — қурилиш-монтаж ташкилоти ходими.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТезкор ходимларни иш жойида тайёрлаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШАКЛЛАРИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Янги лавозим бўйича тайёрлаш |
Тайёрлаш шакллари* |
Иш жойида тайёрлаш | |||
|
А |
СИ |
ДУ |
ҚМ | ||
|
Энергетика тизими навбатчи диспетчери |
+ |
- |
- |
- |
Иссиқлик ва гироэлектр станциялари ва марказлари смена бошлиқлари; юқори тоифа подстанциялари, иссиқлик станциялари ва электр тармоқлари корхоналари навбатчи диспетчерлари. |
|
+ |
- |
- |
- | ||
|
Электр таъминоти корхонаси навбатчи диспетчери |
+ |
+ |
+ |
- |
База подстанцияси навбатчиси. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Туман электр таъминоти корхоналари диспетчерлари. | |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Тезкор-чиқиш бригадаси электр монтёрлари. | |
|
Туман электр таъминоти корхоналари навбатчи диспетчерлари |
+ |
+ |
+ |
- |
База подстанцияси навбатчиси. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Тезкор-чиқиш бригадаси электр монтёрлари (агар туман электр таъминоти корхонаси тасарруфида доимий навбатчи ходим мавжуд подстанциялар бўлмаса). | |
|
Иссиқлик электр станциялари, марказлари ва тармоқлари корхонаси навбатчи диспетчери |
+ |
- |
- |
- |
Бўйсунувчи иссиқлик манбаи смена (навбатчилар) бошлиғи. |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
Навбатчи муҳандис (туман иссиқлик тармоқларининг бирор-бир навбатчиси). | |
|
Иссиқлик электр станциялари, марказлари ва тармоқларининг навбатчи муҳандиси |
+ |
+ |
+ |
+ |
Бошқарув шити навбатчи оператори. |
|
+ |
- |
- |
- |
Аварияни бартараф этиш хизматининг катта тезкор ходими. | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва маркази смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Электр цехи смена бошлиғи. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Иссиқлик (қозонхона, турбина ва қозон-турбина) цехлари смена бошлиқлари. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Бошқа технологик цехларнинг смена бошлиқлари. | |
|
Иссиқлик ва гидравлик электр станциялари ва марказларининг электр цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Иссиқлик ва гидравлик электр станциялари ва марказларининг қурилмаларига хизмат кўрсатувчи катта электр монтёрлари. |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
Иссиқлик (гидравлик) электр станциялари ва марказлари бош бошқарув шчитининг электр монтёри. | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари қозонхона цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Қозонлар бўйича машинист. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Қозонхона қурилмалари машинисти (катта машинисти). | |
|
Иссиқлик электр станцияси турбина цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Буғ турбиналари машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Буғ турбиналари машинисти ёки турбина бўлими машинисти (катта машинисти). | |
|
Ўзаро боғланган алоқали иссиқлик электр станциялари қозон-турбина цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Қозонлар ва буғ турбиналарининг марказий иссиқлик бошқаруви шчити машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Турбина бўлими ва қозон-турбина цехи қозонхона қурилмаларининг катта машинисти. | |
|
Блокли иссиқлик электр станцияси қозон-турбина цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Агрегатлар (қозонлар, турбиналар) блокларини тизимли бошқарув машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Энергоблокнинг катта машинисти. | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари ёқилғи-транспорт цехлари смена бошлиқлари |
+ |
+ |
+ |
- |
Вагонларга юкларни ортиш машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Бошқарув шчити навбатчиси. | |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Автоматлаштирилган ёқилғи узатиш машинисти (ёқилғи узатиш машинисти). | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари иссиқлик автоматикаси ва ўлчов цехи смена бошлиқлари |
+ |
- |
- |
- |
Қозонлар машинисти. |
|
+ |
- |
- |
- |
Буғ турбиналари машинисти. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Энергоблок машинисти. | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
Автоматика ва ўлчов воситаларига хизмат кўрсатувчи электр чилангари (бирор иш жойидаги). | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари кимё цехлари смена бошлиқлари |
+ |
+ |
+ |
+ |
Экспресс-лаборатория лаборанти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Сув тайёрлаш қурилмаси ускуна ходими. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Қозонхона цехи смена бошлиғи. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Турбина ёки қозон-турбина цехлари смена бошлиқлари | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* А — амалиёт, СИ — билимлар синови, ДУ — дублёрлаш, ҚМ — тезкор ходимларнинг асосий иш жойидаги қисқа муддатли ишлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимларни ўқитиш ва уларнинг билимини синаш ишларини ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШАРТЛАРИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Корхонада ходимларнинг билимини синаш бўйича комиссиянинг мавжудлиги, бунда ушбу комиссия аъзолари юқори бошқарув органи марказий имтиҳон комиссиясининг билимлар синовидан ўтган бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Корхонада ходимларни тоифалар бўйича тайёрлаш учун ўқишларни ташкил этиш имконини берувчи ўқув курслари (мутахассислар гуруҳи)нинг мавжудлиги (электр энергетикаси ишлаб чиқариш корхоналар раҳбарлари ва мутахассисларининг техник эксплуатация қилиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, саноат ва ёнғин хавфсизлиги бўйича қоидалар, меъёрлар ва йўриқномалар бўйича билимини синаш тўғрисида).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Корхона комиссиясидаги ўқитувчилар таркибида қоидаларни билиш даражасини синашнинг ижобий натижалари мавжудлиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Корхонада билимлар синовидан олдинги тайёргарлик бўйича тасдиқланган ўқув режалари ва дастурларининг мавжудлиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Корхонанинг техник кутубхонасида амал қилинадиган ва маъмурий ҳужжатларнинг тўлиқ тўплами, шунингдек, ўқув жараёни учун зарур бўлган ўқув-услубий қўлланмаларнинг тўлиқ тўплами мавжудлиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ўқув бўлимларининг жиҳозланганлиги:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжадал тайёрлаш, ўқитилган ходимларнинг билимларини синовдан ўтказиш, шунингдек, билимларни синовдан ўтказишнинг тугатилганлиги ва ўтказиш жараёнини автоматлаштирилган ҳисобга олишни ташкил этиш имконини берадиган техник ва дастурий воситалар мажмуи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзамонавий компьютер технологиялари мажмуи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўқитилаётганларга яшаш учун жойлар (ўқув муассасалари учун).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
||||||||||
|
297 х 210 формати |
НАМУНА | |||||||||
|
Титул варағи |
||||||||||
|
Ходимларнинг билими ва малакаси синовини расмийлаштириш ЖУРНАЛИ | ||||||||||
|
Жамият (бошқарма) _________________________________________ |
||||||||||
|
Корхона номи______________________________________________ |
||||||||||
|
Ходимларнинг билими ва малакаси синовини расмийлаштириш ЖУРНАЛИ | ||||||||||
|
___________________________________________________________ |
||||||||||
|
(корхона ва таркибий бўлинма номи) |
||||||||||
|
Бошланди 20___ й. «______» __________________ |
||||||||||
|
Тамомланди 20___ й. «______» __________________ |
||||||||||
|
Изоҳ. Ушбу журнал варақлари рақамланган, тикилган ва муҳрланган бўлиши керак. |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
297 х 210 формати |
||||||||||
|
Журналнинг ички варақларини расмийлаштириш |
||||||||||
|
Т/р |
Ф.И.О. |
Лавозими, касби, малакаси (разряди, тоифаси) |
Синов санаси ва сабаби |
Электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари раҳбарий ҳужжатлар ва йўриқномалар |
Техника хавфсизлиги қоидалари |
Ёнғин хавфсизлиги қоидалари |
Махсус ишларни ташкил этиш қоидалари |
Жабрланувчига биринчи ёрдам кўрсатиш қоидалари |
Навбатдаги синов санаси |
Имтиҳон топширувчи шахснинг имзоси |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Савол: ___________________________ |
Жавоб: _____________________________ |
|||||||||
|
___________________________ |
_____________________________ |
|||||||||
|
Комиссия қарори: |
_____________________________ |
|||||||||
|
Комиссия раиси: |
_____________________________ |
|||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
_____________________________ |
|||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. 6-устунда ходимга баҳо берилганлиги ва электр хавфсизлиги бўйича гуруҳи ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Комиссия қарори бўйича хулосалар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэгаллаб турган лавозимига лойиқ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэлектр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари (Техника хавфсизлиги қоидалари, Ёнғин хавфсизлиги қоидалари) бўйича билими қониқарсиз бўлганлиги сабабли қайта билимлар синовидан ўтказилсин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкўрсатилган лавозим бўйича етарлича билим ва малакага эга бўлмаганлиги сабабли мустақил ишлашга рухсат этилмайди;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэгаллаб турган лавозимига лойиқ ва (юқорида бажариладиган ишлар, юқори ҳароратли жойлардаги ва бошқа ишларга) рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектлари ходимларига бериладиган гувоҳнома
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШАКЛИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ходимнинг гувоҳномаси — ходимнинг шахсини ва унинг кўрсатилган лавозим (касб) бўйича мустақил ишлаш ҳуқуқини тасдиқловчи ҳужжат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ходимга гувоҳнома корхонанинг кадрлар бўлими томонидан ишга қабул қилинганлиги расмийлаштирилгандан кейин берилади ва унинг ичига билимлар синови натижалари ва электр хавфсизлиги бўйича гуруҳи тўғрисидаги тегишли ёзувлар киритилгандан кейингина амал қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ходим гувоҳномани ўзининг хизмат вазифасини бажараётган вақтда доимий равишда ёнида олиб юриши ва уни юқори мансабдор шахслар ва раҳбарларнинг талабига биноан тақдим этиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Гувоҳнома лавозим ўзгарганда ўзгартирилади ва ходим ишдан бўшатилган тақдирда қайтарилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Гувоҳноманинг ўлчами 95х65 мм, гувоҳнома қаттиқ муқовали ва 7 саҳифадан иборат бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Муқованинг олд томонида «ГУВОҲНОМА» ёзуви ажралиб турувчи рангда ёзилган бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Гувоҳноманинг ички саҳифаларида қуйидагилар ёзилган бўлиши керак:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Биринчи саҳифада: |
|||||
|
95 х 65 |
формати |
||||
|
Жамият (бошқарма) ___________________ |
Расм жойи |
||||
|
Корхона_____________________________ |
|||||
|
20_____ й. «___»______________________ |
|||||
|
(берилган вақти) |
|||||
|
М.Ў. |
|||||
|
____________ |
|||||
|
(шахсий имзо) |
|||||
|
Иккинчи саҳифасида: |
|||||
|
Гувоҳнома № _____ | |||||
|
Ушбу гувоҳнома эгаси | |||||
|
___________________________________________________________________ |
|||||
|
___________________________________________________________________ |
|||||
|
___________________________________________________________________ |
|||||
|
_____________________________________________________бўлиб ишлайди. |
|||||
|
М.Ў. |
|||||
|
Раҳбар ____________________________________________________________ |
|||||
|
(имзо, Ф.И.О.) |
|||||
|
Учинчи саҳифасида: |
|||||
|
«Электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари», йўриқномалар ва бошқа амал қилинадиган ҳужжатлар бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Синов сабаби |
Баҳо |
Кейинги синов санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси | |
|
Тўртинчи саҳифасида: |
|||||
|
Техника хавфсизлиги қоидаси, меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаси бўйича йўриқномалар ва сунъий нафас бериш симуляторида жонлантириш усуллари бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Синов сабаби |
Малака гуруҳи |
Баҳо |
Кейинги синов санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси |
|
Бешинчи саҳифасида: |
|||||
|
Ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва ёнғинга қарши йўриқномалар бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Синов сабаби |
Баҳо |
Кейинги синов санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси | |
|
Олтинчи саҳифасида: |
|||||
|
Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси қоидалари, темир йўлларни техник эксплуатация қилиш қоидалари, бошқа махсус қоида ва йўриқномалар бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Қоида номи |
Комиссия қарори |
Баённома рақами ва санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси | |
|
Еттинчи саҳифасида: |
|||||
|
Тиббий кўрик натижаси |
|||||
|
Кўрик санаси |
Шифокор хулосаси |
Тиббий кўрикдан ўтказиш бўйича жавобгар шахс имзоси | |||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭслатма. Ходим ўз хизмат вазифасини бажариш жараёнида гувоҳнома ёнида бўлиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКириш йўл-йўриғи дастурини тузиш учун саволларнинг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНАМУНАВИЙ РЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Корхонанинг ишлаб чиқариш хусусиятлари ҳақида умумий маълумотлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларининг асосий қоидалари:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнат шартномаси, иш вақти ва дам олиш вақти, аёллар ва 18 ёшга тўлмаган шахслар меҳнатини ҳимоя қилиш. Ходимларга бериладиган имтиёз ва компенсациялар, ходимларнинг интизомий жавобгарлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкорхонанинг ички меҳнат тартиби қоидалари бузилганлиги учун жавобгарлик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкорхонада меҳнатни муҳофаза қилишни ташкил этиш. Меҳнатни муҳофаза қилиш ҳолатининг назорат қилиниши.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ходимнинг ўзини тутиш қоидалари. Асосий цехлар, хизматлар ва ёрдамчи иншоотларнинг жойлашиши.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Корхонага хос бўлган асосий хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари. Бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларининг олдини олиш усуллари ва воситалари, жамоавий ҳимоя воситалари, плакатлар, хавфсизлик белгилари, огоҳлантиргичлар. Электр токидан жароҳатланишнинг олдини олиш учун асосий талаблар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Ишлаб чиқаришда тозалик (санитария) ва шахсий гигиенанинг асосий талаблари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Шахсий ҳимоя воситалари. Шахсий ҳимоя воситаларини бериш тартиби ва стандартлари, улардан фойдаланиш муддати.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Корхонада ва турдош соҳаларда хавфсизлик талаблари бузилганлиги сабабли содир бўлган бахтсиз ҳодисалар, авариялар, ёнғинлар сабаблари ва ҳолатлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларини текшириш ва расмийлаштириш тартиби. Ёнғин хавфсизлиги. Ёнғинлар, портлашлар, аварияларнинг олдини олиш усуллари ва воситалари. Улар пайдо бўлганда, ходимларнинг ҳаракати.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Жабрланганларга биринчи ёрдам кўрсатиш. Бахтсиз ҳодиса юз берганда ходимларнинг ҳаракатлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
6а-ИЛОВА
6а-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
||||||
|
297 х 210 формати |
НАМУНА | |||||
|
Титул варағи |
||||||
|
Меҳнат муҳофазаси бўйича кириш йўл-йўриғини қайд этиш ЖУРНАЛИ | ||||||
|
Жамият (бошқарма)_____________________________________ |
||||||
|
Корхона, ташкилот номи ________________________________ |
||||||
|
Меҳнат муҳофазаси бўйича кириш йўл-йўриғини қайд этиш ЖУРНАЛИ | ||||||
|
Бошланди 20___ й. «______» ________ |
||||||
|
Тугатилди 20___ й. «______» ________ |
||||||
|
297 х 210 формати |
||||||
|
Журнал ички варақларининг шакли (кўриниши) | ||||||
|
Йўл-йўриқ ўтказилган сана |
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахснинг Ф.И.О. |
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахснинг касби, лавозими |
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахс йўналтирилаётган ишлаб чиқариш бўлинмаси |
Йўл-йўриқ ўтказувчи шахс Ф.И.О. ва лавозими |
Имзо | |
|
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахс |
Йўл-йўриқ ўтказувчи | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш жойида бирламчи йўл-йўриқлар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНАМУНАВИЙ РЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ишлаб чиқариш бўлинмасидаги технологик жараёнлар ва қурилмалар бўйича умумий маълумотлар. Ушбу жараён давомида юзага келадиган асосий хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Иш жойини хавфсиз ташкил қилиш ва сақлаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Қурилмалар (қозонлар, турбиналар, генераторлар ва бошқалар)нинг тузилиши, хавфли хизмат кўрсатиш ҳудуд (майдон)лари, хавфсизлик мосламалари ва тўсиқлари, блокировка ва огоҳлантиргич (сигнализация)лар тизими ҳақида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Ишга тайёргарлик кўриш тартиби (қурилмалар, ишга тушириш асбоблари, асбоблар ва мосламалар, блокировкалар, ерга улагич ва бошқа ҳимоя воситаларининг ҳолатини текшириш). Шахсий ҳимоя воситалари ва улардан фойдаланиш қоидалари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Хавфли вазиятлар юзага келганда, ҳаракатлар ва ишни хавфсиз бажариш усуллари ва йўллари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ходимларнинг корхона, цех ва бўлинма ҳудудида хавфсиз ҳаракатланиши схемаси.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Цехлар ичидаги транспорт ва юк кўтариш восита ва механизмлари. Юкларни кўтариш, тушириш ҳамда ташишда хавфсизлик талаблари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Авариялар, портлашлар, ёнғинлар, ишлаб чиқаришда шикастланиш ҳолатларининг сабаблари ва улар юзасидан хабар бериш чоралари. Авария, портлаш ва ёнғин ҳолатларида ходимларнинг мажбуриятлари ва ҳаракатлари. Мавжуд ёнғинни ўчириш воситалари ва огоҳлантиргич (сигнализация)лардан фойдаланиш усуллари, уларнинг жойлашган жойлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
7а-ИЛОВА
7а-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
|||||||
|
297 х 210 (А4) формати |
НАМУНА | ||||||
|
Иш жойида йўл-йўриқларни қайд этиш ЖУРНАЛИ | |||||||
|
Жамият (бошқарма) номи__________________________________________ |
|||||||
|
Корхона номи ___________________________________________________ |
|||||||
|
Иш жойида йўл-йўриқларни қайд этиш ЖУРНАЛИ | |||||||
|
_______________________________________________________________ |
|||||||
|
(бўлинма, бригада, хизмат, лаборатория номи) |
|||||||
|
Бошланди 20___ й. «______» _______________________ |
|||||||
|
Тугатилди 20___ й. «______» _______________________ |
|||||||
|
297 х 210 формати |
|||||||
|
|
Кейинги варақларни расмийлаштириш: |
||||||
|
Йўл-йўриқ санаси |
Ф.И.О. |
Касби |
Йўл-йўриқ тури (иш жойида бирламчи, такрорий, навбатдан ташқари, мақсадли) |
Йўл-йўриқ мавзуси |
Йўл-йўриқ ўтказувчининг Ф.И.О. ва лавозими |
Имзо | |
|
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахс |
Йўл-йўриқ ўтказувчи | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.10.2022 й., 09/22/608/0936-сон)