Акт утратил силу 01.06.2015 зарегистрировано 03.12.1998 г., рег. номер 563
ONLINE TRANSLATE
Порядок Министерства финансов Республики Узбекистан, Министерства труда Республики Узбекистан, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Министерства коммунального обслуживания Республики Узбекистан, зарегистрировано 03.12.1998 г., рег. номер 563
Date of entry into force
03.12.1998
Акт утратил силу 01.06.2015
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель

министра финансов

Д. КУЧКАРОВ

24 ноября 1998 г. № 61

«УТВЕРЖДАЮ»

Первый заместитель

министра труда

А. АКБАРОВ

18 ноября 1998 г. № 1177/03-2

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель министра

здравоохранения

Б. НИЯЗМАТОВ

17 ноября 1998 г. № 012-1/653

«УТВЕРЖДАЮ»

Первый заместитель министра

коммунального обслуживания

А. ХАЙДАРОВ

20 ноября 1998 г. № 05-1/1603

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК И ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ОТЛОВОМ БРОДЯЧИХ ЖИВОТНЫХ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ ОТ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ САНИТАРНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 3 декабря 1998 г. Регистрационный № 563]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
 Комментарий LexUz
Настоящий Порядок утратил силу в соответствии с постановлением Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Узбекского агентства «Узкоммунхизмат» от 18 мая 2015 года №№ 45, 16-п/п, 28, 014-1/555 «О признании утратившими силу Порядка и условий установления надбавок и премирования работников, занятых отловом бродячих животных, за счет средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства» (рег. № 563-1 от 25.05.2015 г.).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 августа 1998 года № 359 «О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1.2. Данный Порядок распространяется на работников системы Министерства коммунального обслуживания, занятых отловом бродячих животных, деятельность которых финансируется из местных бюджетов Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) ЗА ОСОБО ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2.1. Надбавка за особо опасные условия труда устанавливается работникам, непосредственно занятым отловом бродячих животных и их утилизацией:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
рабочий по отлову бродячих животных;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
рабочий убойщик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
рабочий по подборке трупов животных;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
водитель спецмашины, работающий по совмещению рабочим по отлову бродячих животных.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2.2. Указанная надбавка устанавливается ежемесячно в размере 30 процентов к утвержденным тарифным ставкам (должностным окладам) работников бюджетных учреждений за фактически отработанное время.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2.3. Надбавка за особо опасные условия труда учитывается при исчислении среднемесячной заработной платы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
III. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3.1. Ежемесячное премирование за образцовое выполнение возложенных обязанностей в размере 100 процентов должностного оклада устанавливается работникам, перечисленным в пункте 2.1 настоящего Порядка, а также ветеринарным врачам и водителям спецмашин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3.2. Премирование работников, занятых отловом бродячих животных, производится за:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) своевременное и качественное выполнение заявок населения, предприятий и организаций по отлову бродячих животных;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) непревышение обращения граждан за антирабической помощью от покусов бродячими животными 6.6 случаев на 100 тыс. населения (справка СЭС или ветеринарной службы);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в) отсутствие групповых покусов бродячими животными групп людей (справка рабиолога);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г) отсутствие эпизоотии бешенства среди бродячих животных (справка ветслужбы);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
д) выполнение ежемесячной нормы (лимита) по отлову и уничтожению бродячих животных, устанавливаемой органами власти на местах.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3.3. В случае невыполнения условий премирования размер премии снижается на 20 процентов за каждое условие, а при регистрации хоть одного больного бешенством среди людей работники, занятые отловом и уничтожением бродячих животных, лишаются премии сроком на один год.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3.4. Руководитель предприятия коммунального обслуживания по согласованию с профсоюзной организацией, вправе лишить или понизить размер премии работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3.5. Премии за образцовое выполнение возложенных обязанностей учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы работников, занятых отловом бродячих животных.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
IV. ИСТОЧНИКИ И ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ НАДБАВКИ И ПРЕМИИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4.1. Источником выплаты ежемесячной премии и надбавки работникам, занятым отловом бродячих животных, являются средства спецсчета «Эпидемиологический фонд» санитарно-эпидемиологических станций (СЭС) Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, образованные от поступления штрафов за нарушение санитарного законодательства, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 1998 года № 147 «О мерах по повышению эффективности государственного санитарного надзора».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4.2. Городские и районные санитарно-эпидемиологические станции производят ежемесячно до 10 числа текущего месяца перечисление на расчетные счета соответствующих городских и районных предприятий коммунального обслуживания согласно представленных ими сведений по результатам работы за истекший месяц, средства на выплату надбавки и премии (с учетом установленных законодательством начислений на них) работникам, перечисленным в пунктах 2.1 и З.1.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4.3. Раз в квартал городские и районные санитарно-эпидемиологические станции и коммунальные предприятия производят сверку поступивших и использованных средств на выплату вышеуказанных премии и надбавки. В случае не использования коммунальными предприятиями по каким-либо причинам средств, перечисленных СЭС, их остатки подлежат зачету при очередном перечислении средств на эти цели.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4.4. Ответственность за правильность исчисления надбавки и премии и их использование возлагается на руководителей коммунальных предприятий, в чьем ведении находятся подразделения по отлову бродячих животных.