Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрезидента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementО мерах по организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768 «Об организации деятельности Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2017 года № УП-5106 «О мерах по повышению эффективности государственной молодежной политики и поддержке деятельности Союза молодежи Узбекистана» и в целях организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2017 года № УП-5106 «О мерах по повышению эффективности государственной молодежной политики и поддержке деятельности Союза молодежи Узбекистана» при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан создается Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров (далее ― Институт).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУстановить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнститут является государственным учреждением, деятельность которого направлена на изучение проблем молодежи, проведение научно-исследовательских и аналитических изысканий в данном направлении, а также переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучредителями Института являются Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союз молодежи Узбекистана.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Определить основными целями и задачами Института:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementизучение проблем молодежи республики, подготовку информационно-аналитических материалов и проведение научно-исследовательских работ с целью выработки научно обоснованных рекомендаций по решению данных проблем;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирование базы данных перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций по регионам республики, создание системы мониторинга их профессионального развития, подготовку предложений по выдвижению данных кадров на управленческие должности с учетом их профессиональных навыков и личностных качеств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизацию учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций на основе разработанных учебных планов и программ, подготовку учебно-методических пособий по профессиональному развитию молодых управленцев;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразвитие международного сотрудничества и связей в сфере проведения молодежной политики с целью внедрения передовых методик изучения и решения проблем молодежи.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Утвердить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementструктуру Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустав Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПредоставить право директору Института вносить, при необходимости, по согласованию с учредителями изменения в структуру Института в пределах утвержденной численности работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Определить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпереподготовка перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций осуществляется в Институте по программам продолжительностью до четырех месяцев с отрывом от производства с выдачей диплома установленного образца;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучебные курсы по повышению квалификации перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций проводятся в Институте по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца с отрывом и без отрыва от производства с выдачей сертификата установленного образца;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementотбор слушателей для прохождения учебных курсов в Институте осуществляется Союзом молодежи Узбекистана из числа лиц, рекомендованных, органами государственной власти, государственного и хозяйственного управления, а также общественными организациями Республики Узбекистан, в возрасте до 30 лет включительно, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет трудового стажа путем проведения собеседования и тестирования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучебные программы и планы учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров формируются Институтом с учетом рекомендаций Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на основе системного изучения имеющихся проблем профессионального развития молодых специалистов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдальнейшая профессиональная деятельность слушателей Института, прошедших обучение на курсах переподготовки, координируется со стороны подразделений советника Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта;
(абзац шестой пункта 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза слушателями Института, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы и среднемесячная заработная плата.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Установить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдиректор Института по статусу приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, назначается и освобождается от должности ректором Академии на основе рекомендации советника Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта;
(абзац второй пункта 5 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна работников Института распространяются размеры и условия оплаты труда, а также условия медицинского обеспечения, предусмотренные для соответствующих должностей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдиректору Института предоставляется право устанавливать работникам ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов тарифной ставки, а также применять другие меры материального стимулирования в соответствии с законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдля выполнения возложенных задач Институт имеет право привлекать на договорной основе педагогических и научных работников образовательных и научных учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Определить источниками финансирования деятельности Института:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства фонда развития Союза молодежи Узбекистана, выделяемые на текущее содержание и укрепление материально-технической базы Института, а также проведение научных исследований в области молодежной политики и учебных курсов перспективных молодых кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства, выделяемые по результатам грантовых конкурсов, проводимых Агентством по науке и технологиям Республики Узбекистан в рамках реализации государственных научно-технических программ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпоступления от выполнения учебных, методических и научно-исследовательских проектов, информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и других видов услуг на договорной основе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementблаготворительные пожертвования физических и юридических лиц, гранты зарубежных организаций, проектов и программ, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Разместить Институт по нулевой ставке арендной платы в здании Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, дом 45, без взимания платы за возмещение коммунальных, эксплуатационных и телекоммуникационных расходов за пользование объектами учебной и материально-технической базы Академии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союзу молодежи Узбекистана:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв месячный срок обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсовместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Академией наук Республики Узбекистан оказывать Институту методическое и практическое содействие в выполнении возложенных задач, а также укомплектовании Института высококвалифицированными специалистами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсовместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на государственных советников Президента Республики Узбекистан У.С. Исмаилова и К.К. Куранбаева.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14 августа 2017 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ ПП-3206
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСтруктура
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнститута изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВсего — 26 единец (без учета профессорско-преподавателььского состава, технического и обслуживающего персонала), в том числе управленический персонал — 18 единец, учебно-вспомогательный персонал — 2 единец.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУстав
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнститута изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее ― Институт) является государственным учреждением, специализирующимся на изучении проблем молодежи, проведении научно-исследовательских и аналитических изысканий в данном направлении, а также организации учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУчредителями Института являются Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союз молодежи Узбекистана.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Институт осуществляет свою деятельность на основе Конституции и законов Республики Узбекистан, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, других нормативно-правовых актов и настоящего Устава.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета в коммерческих банках в национальной и иностранной валюте, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан с полным наименованием Института на государственном языке, бланк, штамп, иную атрибутику и реквизиты, необходимые для его деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Полное официальное наименование Института:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
на государственном языке |
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошкаруви Академияси қошидаги Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институти | |
|
на английском языке |
Institute for Research of the Youth Problems and Training Prospective Personnel at the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Uzbekistan | |
|
на русском языке |
Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Юридический адрес Института: город Ташкент, улица Ислама Каримова, дом 45.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Основными направлениями деятельности Института являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение социологических, аналитических и научных исследований по проблемам молодежи и выработка рекомендаций по их решению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздание системы мониторинга профессионального развития перспективных молодых кадров с целью их выдвижения на руководящие должности в органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизация учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров с выдачей диплома и сертификата установленного образца;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразвитие международных связей в сфере изучения проблем молодежи и внедрение передовых технологий в систему подготовки и формирования молодых руководителей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизация научно-практических и учебных мероприятий, нацеленных на совершенствование государственной молодежной политики, выработка соответствующих рекомендаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоказание методологической помощи молодежным организациям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществление издательской деятельности в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Переподготовка и повышение квалификации перспективных молодых кадров в Институте осуществляется в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 2. Основные цели и задачи Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Основными целями Института являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementизучение проблем молодежи, разработка современной теоретической основы формирования и выявления управленческих способностей, отслеживание профессионального развития, определение критериев эффективной деятельности молодых перспективных кадров, выработка рекомендаций по дальнейшему развитию государственной молодежной политики;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпоиск, переподготовка, повышение квалификации и выдвижение перспективных молодых кадров на руководящие должности в органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Для достижения поставленных целей на Институт возложены следующие задачи:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение социологических и аналитических исследований по изучению молодежи в разрезе регионов и по различным параметрам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизация эмпирических изысканий и подготовка информационно-аналитических материалов с целью выработки рекомендаций, направленных на решение проблем молодежи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразработка критериев отбора, переподготовки, повышения квалификации и выдвижения на руководящие должности молодых перспективных кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирование базы данных перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций по регионам и отраслям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздание системы мониторинга профессионального развития перспективных молодых кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподготовка предложений по выдвижению перспективных молодых кадров на руководящие должности с учетом их профессиональных навыков и личностных качеств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизация учебных курсов для перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций, рекомендованных Союзом молодежи Узбекистана;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыработка научных основ развития духа патриотизма, ответственности и честности у молодых кадров, с учетом современных тенденций в системе государственного управления и методики их внедрения в сознание государственного служащего;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздание социо-психологического портрета каждого слушателя на основе психологических и социологических тестов и выработка примерной профессиональной траектории выпускников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустановление международного научного сотрудничества в сфере изучения проблем молодежи и внедрение передовых методов в систему формирования молодых руководителей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемным научным направлениям, формирование базы актуальных исследовательских тем;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизация и участие в научно-практических, учебных мероприятиях, нацеленных на совершенствование государственной молодежной политики, выработка соответствующих рекомендаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразработка методических, наглядных и раздаточных материалов для молодежных организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 3. Руководящие органы Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Для рассмотрения основных вопросов деятельности Института создается Ученый совет (далее ― Совет), возглавляемый директором Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ состав Совета входят заместитель директора, ученый секретарь, заведующие кафедрами, руководители отделов, работники, а также ведущие ученые и специалисты других образовательных и научных учреждений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ полномочия Совета входят:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждение учебных планов и программ, с учетом рекомендаций Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и Совета молодежи Узбекистана;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустановление норматива учебной нагрузки (объема учебных часов) профессорско-преподавательского состава, а также разработка форм стимулирования выполненной педагогическими работниками научно-методической, научно-исследовательской, организационно-методической и духовно-нравственной работы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждение порядка прохождения квалификационной практики и стажировки слушателей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждение состава комиссии для итогового контроля результатов учебного процесса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждение основных требований к подготовке и защите выпускных квалификационных работ и проведению тестов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаслушивание отчетов руководителей отделов Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждение порядка материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала, а также критериев установления ежемесячных надбавок работникам Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществление других полномочий в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРешение Совета утверждается директором Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. К руководящему составу Института относятся должности директора, заместителя директора и начальников отделов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Институт возглавляет директор.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор Института по статусу приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, назначается и освобождается от должности ректором Академии на основе рекомендации Государственного советника Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежной политики.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Директор Института:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет общее руководство Институтом, председательствует на заседаниях Совета и других совещаниях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредставляет Институт в органах государственной власти и управления, учреждениях и других организациях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет деятельность отделов, кафедр Института и утверждает должностные инструкции сотрудников Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementназначает на должность и освобождает от должности работников и профессорско-преподавательский состав в соответствии с законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиздает приказы и распоряжения обязательные для исполнения всеми сотрудниками и слушателями Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждает учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет материальное стимулирование, включая премирование работников Института в соответствии с законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаключает и прекращает трудовые договора с работниками Института, заключает контракты по найму на работу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносит при необходимости по согласованию с учредителями изменения в структуру Института в пределах утвержденной численности работников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementраспределяет свои отдельные полномочия между заместителем директора и другими должностными лицами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Заместитель директора Института назначается и освобождается от должности директором Института по согласованию со Службой по вопросам молодежной политики аппарата Президента Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Заместитель директора и сотрудники Института осуществляют деятельность на основе должностных инструкций, утвержденных директором Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Правила внутреннего распорядка Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, регулирующие порядок пребывания на ее территории, являются обязательными для сотрудников и слушателей Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 4. Организация образовательного процесса и научно-методической деятельности Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Институт организует учебные курсы по переподготовке и повышению квалификации перспективных кадров по согласованию с Союзом молодежи Узбекистана и Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Переподготовка перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций осуществляется в Институте по программам продолжительностью до четырех месяцев с отрывом от производства с выдачей диплома установленного образца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Учебные курсы по повышению квалификации перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций проводятся в Институте по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца с отрывом и без отрыва от производства с выдачей сертификата установленного образца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Учебные программы и планы курсов переподготовки и повышения квалификации перспективных молодых кадров формируются Институтом с учетом рекомендаций Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на основе системного изучения имеющихся проблем профессионального развития молодых специалистов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Для выполнения возложенных задач Институт имеет право привлекать на договорной основе педагогических и научных работников образовательных и научных учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУченые, специалисты и эксперты зарубежных стран могут привлекаться для учебной, методической и научной работы в Институт на контрактной основе с оплатой за счет собственных средств Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Освоение образовательной программы по переподготовке и повышению квалификации завершается обязательной государственной итоговой аттестацией ― защитой выпускных квалификационных работ.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Государственная итоговая аттестационная Комиссия состоит из профессорско-преподавательского состава Института и Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, представителей Союза молодежи Узбекистана и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Институт проводит научные исследования по актуальным вопросам и проблемам молодежи; определяет научную проблематику кафедр и отделов; утверждает научные темы на Совете; принимает в Институт научных исследователей и независимых соискателей; подготавливает научных и научно-педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Институт реализует программу по подготовке учебно-методической литературы в соответствии с направлениями кафедр и отделов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 5. Слушатели Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. На учебные курсы в Институте принимаются граждане Республики Узбекистан в возрасте до 30 лет включительно, имеющие базовое высшее образование и не менее 2-х лет трудового стажа.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Отбор слушателей для прохождения учебных курсов в Институте осуществляется Союзом молодежи Узбекистана из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, государственного и хозяйственного управления, а также общественными организациями Республики Узбекистан путем проведения собеседования и тестирования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. За слушателями Института, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы и среднемесячная заработная плата.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Слушатели Института обязаны выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебным планом, соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Слушатели на период обучения в пределах возможностей Союза молодежи Узбекистана обеспечиваются жильем.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Дальнейшая профессиональная деятельность слушателей Института, прошедших обучение на курсах переподготовки, координируется со стороны Службы по вопросам молодежной политики аппарата Президента Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Слушатели Института могут быть отчислены в следующих случаях:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) по собственному желанию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) по состоянию здоровья (на основании заключения медицинской комиссии);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) в связи с пропуском в течение одного месяца занятий в количестве 74 часов без уважительной причины;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) за академическую неуспеваемость;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) в связи с лишением свободы на основании решения суда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) в связи со смертью.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 6. Профессорско-преподавательский состав и другие работники Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. В Институте предусматриваются должности профессорско-преподавательского состава, управленческого, учебно-вспомогательного и иного персонала.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя и преподавателя. Численность профессорско-преподавательского состава определяется в зависимости от числа слушателей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Профессорско-преподавательский состав имеет право:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучаствовать в обсуждении на Совете важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности Института;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпользоваться кабинетами, аудиториями, читальными залами, библиотеками, а также услугами вычислительных центров, лабораторий, спортивно-оздоровительных сооружений Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям слушателей и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Профессорско-преподавательский состав Института обязан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечить высокую эффективность образовательного процесса, развивать у слушателей инициативу, творческие способности, стремление к научному поиску;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформировать у слушателей высокую духовность и культуру, любовь к Родине, патриотизм и гражданскую позицию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвести научные исследования, в том числе обеспечивающие высокий уровень содержания обучения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Института.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Численность технического и обслуживающего персонала устанавливается по нормативам, предусмотренным для высших образовательных учреждений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Права и обязанности управленческого, учебно-вспомогательного, технического персонала определяются правилами внутреннего распорядка Института и должностными инструкциями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 7. Международная деятельность Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Институт организует стажировку профессорско-преподавательского состава и работников в органах государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организациях, а также высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях зарубежных стран.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Стажировка профессорско-преподавательского состава, работников и слушателей Института за рубежом осуществляется на основе межгосударственных договоров Республики Узбекистан, соглашений Института с зарубежными партнерами и индивидуальных договоров (контрактов).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Институт привлекает зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научно-методической работы, проведения консультаций на контрактной основе, а также заключает договоры и сотрудничает с иностранными образовательными, научно-исследовательскими организациями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 8. Финансово-хозяйственная деятельность Института
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Источниками финансирования деятельности Института являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства фонда развития Союза молодежи Узбекистана, выделяемые на текущее содержание и укрепление материально-технической базы Института, а также проведение научных исследований в области молодежной политики и учебных курсов перспективных молодых кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства, выделяемые по результатам грантовых конкурсов, проводимых Агентством по науке и технологиям Республики Узбекистан в рамках реализации государственных научно-технических программ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпоступления от выполнения учебных, методических и научно-исследовательских проектов, информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и других видов услуг на договорной основе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementблаготворительные пожертвования физических и юридических лиц, гранты зарубежных организаций, проектов и программ, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Институт имеет право:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять оплату труда зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в иностранной валюте в размерах, определяемых согласно трудовым договорам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоплачивать расходы по приобретению для зарубежных ученых, преподавателей и специалистов авиабилетов в оба конца (не более двух раз в год при долгосрочных трудовых договорах) в национальной валюте;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоплачивать в национальной валюте расходы по проживанию зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в гостиницах республики;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять в установленном порядке издательскую деятельность, выпускать периодическое издание по актуальным вопросам молодежной политики и их проблемам за счет собственных средств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприобретать, арендовать за счет выделенных или собственных средств необходимое оборудование и другие материальные ресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвладеть, пользоваться и распоряжаться в установленном порядке принадлежащим Институту имуществом, интеллектуальной и иной собственностью, продукцией, полученной в результате хозяйственной или иной деятельности, доходами, а также имуществом, приобретенным на других основаниях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсамостоятельно в соответствии с законодательством устанавливать тарифы, цены, расценки на работы и услуги, предоставляемые Институтом;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. На работников Института распространяются размеры и условия оплаты труда, а также условия медицинского обеспечения, предусмотренные для соответствующих должностей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Директору Института предоставляется право устанавливать работникам ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов тарифной ставки, а также применять другие меры материального стимулирования в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Для выполнения возложенных задач Институт имеет право привлекать на договорной основе педагогических и научных работников образовательных и научных учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Институту устанавливается лимит на содержание одной легковой автомашины и одного автобуса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 9. Заключительное положение
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Изменения и дополнения в Устав Института, реорганизация и ликвидация Института производятся по решению Президента Республики Узбекистан.