Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбуйруғи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2020 йил 16 мартда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3226]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасининг «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонуни ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВазир Б. КУРБАНОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2020 йил 11 февраль,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element130-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси мудофаа вазирининг 2020 йил 11 февралдаги 130-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги (бундан буён матнда Мудофаа вазирлиги деб юритилади) қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementконтракт бўйича ҳарбий хизмат — Қуролли Кучлар сафидаги ҳақиқий ҳарбий хизматга ихтиёрийлик асосида Мудофаа вазирлиги орқали давлат билан тузиладиган контрактга биноан кирган фуқаролар бажарадиган ҳарбий хизмат;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳарбий-касбий саралаш (бундан буён матнда саралаш деб юритилади) — фуқароларни (номзодларни) контракт бўйича ҳарбий хизматга қўйилган талабларга мос келишини аниқлашга қаратилган тадбирлар комплекси (интеллектуал ривожланганлик ва психоэмоционал барқарорлик даражасини психологик ўрганиш, тиббий кўрикдан ўтказиш, жисмоний имкониятларни баҳолаш, шунингдек ҳарбий хизмат учун касбий жиҳатдан муҳим бўлган бошқа сифатлар);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод — контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш ҳақидаги аризаси кўриб чиқиш учун қабул қилинган Ўзбекистон Республикаси фуқароси.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш учун саралаш тадбирлари ташкил қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга саралаш тадбирлари қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) дастлабки ўрганиш (ҳужжатларни йиғиш ва ўрганиш, суҳбат);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) психологик ўрганиш (номзодларнинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини баҳолаш);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) тиббий кўрик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) мувофиқлаштиришдан ўтказиш ёки махфий маълумотлар билан ишлаш учун рухсатнома (бундан буён матнда рухсатнома деб юритилади) расмийлаштириш (рухсатномага эга номзодлар бундан мустасно).
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Мудофаа вазирлиги учун зарур ҳолларда илмий даража ёки илмий унвонга эга бўлган фан арбоблари, шунингдек маданият вакиллари, сўнгги беш йил давомида республика миқёсидаги спорт мусобақасининг ғолиби бўлган ёки халқаро миқёсдаги спорт мусобақасининг 1 — 3-ўринларидан бирини эгаллаган спортчилар истисно тариқасида саралашнинг фақатгина тиббий кўрик, мувофиқлаштиришдан ўтказиш ёки рухсатнома расмийлаштириш (рухсатномага эга номзодлар бундан мустасно) босқичларидан ўтадилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Номзодлар Ўзбекистон Республикасининг «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунида ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган талабларга жавоб бериши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилишда номзод бўйининг баландлиги Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомда (рўйхат рақами 3147, 2019 йил 3 апрель) белгиланган махсус талабларга жавоб бериши шарт. Махсус талаблар мазкур Низомнинг 4-бандида назарда тутилган шахсларга татбиқ этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Қуйидаги ҳолатларда саралашнинг исталган босқичида номзодни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш рад этилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод мазкур Низомнинг 5 ва 6-бандларида белгиланган талабларга жавоб бермаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ номзод контракт тузиш ҳуқуқига эга бўлмаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзодга нисбатан жиноий иш қўзғатилган, унга нисбатан дастлабки тергов ёки суриштирув олиб борилаётган, жиноий иш судда кўрилаётган бўлса (бундай ҳолатларда номзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши масаласини қайта кўриб чиқиш жиноий иш бўйича якуний қарор қабул қилинганидан сўнг амалга оширилади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжазо чорасидан ва амнистия қўлланилганидан қатъи назар, номзод содир этган жинояти учун айблов ҳукми мавжуд бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган ва ҳарбий хизматчининг номига доғ туширувчи хатти-ҳаракатни содир этганлиги ёки хизмат вазифасига нолойиқ бўлиб қолганлиги сабабли хизматдан бўшатилган бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод ўзи ҳақида била туриб нотўғри маълумотлар тақдим қилгани аниқланганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод мазкур Низомнинг 23-бандида назарда тутилган ҳужжатларни тақдим этишдан бош тортганда.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Саралаш тадбирларини ташкил этиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Номзодларни саралаш тадбирлари Мудофаа вазирлиги қўшинларида мавжуд бирламчи бўш лавозимлардан келиб чиққан ҳолда йилнинг ҳар чорагида камида бир марта ўтказилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Саралаш тадбирлари ўз вақтида ва сифатли ўтказилишини таъминлаш мақсадида Мудофаа вазирлигининг тегишли ҳарбий округлари, Тоифаланган объектларни қўриқлаш қўшинлари, Ҳаво ҳужумидан мудофаа қўшинлари ва Ҳарбий ҳаво кучлари (бундан буён матнда ҳарбий округ ва бирлашмалар деб юритилади) қўмондонларининг буйруғи билан тегишли ҳарбий округ ва бирлашмаларда доимий фаолият юритадиган Ҳарбий-касбий саралаш комиссиялари (бундан буён матнда Саралаш комиссияси деб юритилади) ташкил этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Саралаш комиссияларининг таркиби тегишли ҳарбий округ ва бирлашмалар қўмондонларининг ўринбосарлари ва тегишли таркибий бўлинмалар мутахассислари орасидан шакллантирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲарбий округ ёки бирлашма қўшинлари қўмондонининг тарбиявий ва мафкуравий ишлар бўйича ўринбосари — тегишли Саралаш комиссияси раиси, ҳарбий округ ва бирлашмаларнинг ҳарбий-касбий саралаш бўлимлари бошлиқлари эса — тегишли Саралаш комиссияси котиблари ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМудофаа вазирининг буйруғига асосан Саралаш комиссиялари таркибига Мудофаа вазирлигининг бошқа мансабдор шахслари ёки мутахассислари ҳам киритилиши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Саралаш комиссияси котиби томонидан саралаш тадбирларини ўтказиш бўйича режа-жадвал шакллантирилади ҳамда комиссия раиси томонидан тасдиқланади. Режа-жадвалда саралаш тадбирларини ўтказиш жойи ва вақти кўрсатилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Саралаш тадбирлари ҳарбий округ ва бирлашмалар кесимида Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар мудофаа ишлари бошқармалари ҳудудида қуйидагича ўтказилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ҳарбий округи бўйича — Тошкент шаҳри, Тошкент ва Сирдарё вилоятларида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМарказий ҳарбий округ бўйича — Жиззах, Самарқанд ва Навоий вилоятларида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖануби-ғарбий махсус ҳарбий округ бўйича — Бухоро, Сурхондарё ва Қашқадарё вилоятларида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШарқий ҳарбий округ бўйича — Фарғона, Андижон ва Наманган вилоятларида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШимоли-ғарбий ҳарбий округ бўйича — Қорақалпоғистон Республикаси ва Хоразм вилоятида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТоифаланган объектларни қўриқлаш қўшинлари, Ҳаво ҳужумидан мудофаа қўшинлари ва Ҳарбий ҳаво кучлари қўмондонлиги бўйича — Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳрида.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Ҳарбий округ ва бирлашмаларнинг ҳарбий-касбий саралаш бўлимлари ҳамда кадр органлари мутахассисликлар бўйича бирламчи бўш лавозимлар, номзодларни саралаш тартиби, уларга қўйиладиган талаблар, қабул кунлари ва жойи, тақдим этилиши лозим бўлган ҳужжатлар рўйхати тўғрисидаги маълумотларни ҳар чоракда камида бир марта Мудофаа вазирлиги Кадрлар бош бошқармасига тақдим қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМудофаа вазирлиги Кадрлар бош бошқармаси томонидан мазкур банднинг биринчи хатбошисида назарда тутилган маълумотлар вазирликнинг расмий веб-сайтига (www.mudofaa.uz) жойлаштирилиши таъминланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Номзодларга қулайлик яратиш мақсадида мудофаа ишлари бўйича бўлимлар ҳудудига кириш жойларида номзодларни саралаш тартиби, уларга қўйиладиган талаблар, қабул кунлари ва жойи, тақдим этилиши лозим бўлган ҳужжатлар рўйхати ҳақидаги маълумотлар қайд этилган ахборот стендлари мажбурий тартибда жойлаштирилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Саралаш тадбирлари давомида ҳарбий округлар ва бирлашмаларнинг фахрийлар кенгашлари, жамоат ташкилотлари вакиллари ва номзодларнинг яқин қариндошлари (бундан буён матнда жамоатчилик вакиллари деб юритилади) иштирок этишлари мумкин. Бунда, жамоатчилик вакиллари ёки номзодлар саралаш тадбирларини ўтказиш жараёни ва унинг натижаларидан норози бўлган тақдирда тегишли Саралаш комиссияси раисига ёзма равишда мурожаат қилишлари ва ўз таклиф ҳамда эътирозларини билдиришлари мумкин. Жамоатчилик вакиллари ва номзодларнинг мурожаатлари Ўзбекистон Республикасининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунида белгиланган тартибда кўриб чиқилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Муддатли ҳарбий хизматни ўтаётган ҳарбий хизматчилар орасидан контракт бўйича хизматга номзодларни кўриб чиқиш Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Номзодларни дастлабки ўрганиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган фуқаро доимий яшаш жойидаги мудофаа ишлари бўйича бошқармага мазкур Низомнинг 1-иловасига мувофиқ шаклдаги ариза билан мурожаат қилади. Вақтинча яшаш жойи бўйича таҳсил олаётган ёки расмий меҳнат фаолияти билан шуғулланаётган фуқаролар ушбу ҳудуддаги мудофаа ишлари бўйича бошқармага мурожаат қилишлари мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Номзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган бўлса, аризада контракт бўйича ҳарбий хизматдан бўшатилиш сабабини кўрсатиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Навбатдаги саралаш тадбирлари бошланишидан ўн кун олдин мудофаа ишлари бўйича бошқармалар томонидан номзодларга саралаш тадбирларининг бошланиш вақти ва жойи ҳақида хабар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Саралаш комиссиясининг навбатдаги қабул куни давомида номзодлар ҳужжатларини қабул қилиш ва ўрганиш ҳамда суҳбат ўтказилади. Бунда, номзоднинг мутахассислиги мавжуд бўш лавозимларга мос келиши ҳамда тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва улардаги маълумотлар тўғрилиги ўрганилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Саралаш учун ҳозир бўлган номзод мазкур Низомнинг 6-бандида назарда тутилган талабга жавоб беришини аниқлаш мақсадида Саралаш комиссиясининг тегишли аъзоси томонидан унинг бўйи ўлчанади. Номзоднинг бўйи талабга жавоб бермаган ҳолларда, унга дастлабки ўрганиш тадбирларида иштирок этишга рухсат берилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Саралаш комиссияси котиби бўйга қўйилган талабларга мувофиқ келган номзоднинг ҳужжатларини комиссия кўриб чиқиши учун қабул қилади ҳамда тегишли маълумотларни мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклдаги Номзодларни рўйхатга олиш журналига қайд этади ва номзодга унинг идентификациялаш рақамини — хос рақамини маълум қилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Номзод Саралаш комиссияси котибига қуйидаги ҳужжатларни тақдим этиши лозим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпаспорт ва ҳарбий гувоҳнома нусхаси (аслини кўрсатган ҳолда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтуғилганлик ҳақида гувоҳнома нусхаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод томонидан қўлда ёки компьютерда ёзилган таржимаи ҳол;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанкета-маълумотнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўрта ёки ўрта махсус, касб-ҳунар (ўрта махсус профессионал) ёхуд олий маълумотни тасдиқловчи ҳужжат нусхаси (аслини кўрсатган ҳолда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3 х 4 см ўлчамдаги олтита рангли фотосурат (бош кийимсиз ва бурчаксиз), шунингдек 9 х 12 см ўлчамдаги иккита рангли фотосурат (бош кийимсиз);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementяшаш жойи бўйича белгиланган намунадаги соғлиғининг ҳолати ҳақида маълумотнома.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Номзод тақдим этган ҳужжатлар тўлиқ ва улардаги маълумотлар тўғри бўлиши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Ҳужжатлар тўлиқ ва улардаги маълумотлар тўғри бўлган ҳолларда номзод шу вақтнинг ўзида сухбатдан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲужжатларида камчилик аниқланган номзодга ушбу камчиликни бартараф этиши ва навбатдаги қабул кунида ҳозир бўлиши Саралаш комиссияси котиби томонидан тушунтирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Суҳбат Саралаш комиссиясининг суҳбат ўтказилишига масъул бўлган аъзоси (аъзолари) томонидан номзодга мазкур Низом талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар, хизматнинг зарарли ва хавфли жиҳатлари ҳамда касб касаллигини орттириб олиш эҳтимолини тушунтириш ҳамда номзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истаги бор ёки йўқлигини аниқлаш мақсадида ўтказилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Саралаш комиссияси аъзолари томонидан номзодни дастлабки ўрганиш босқичида ўтказилган тадбирлар натижалари умумлаштирилиб, шу куннинг ўзида номзодни саралашнинг кейинги босқичига ўтказиш ёки ўтказишни рад этиш ҳақида хулоса чиқарилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Саралаш комиссияси хулосаси асосида комиссия котиби томонидан мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклдаги Номзодларни рўйхатга олиш журналига тегишли ёзув киритилади ва номзодга унинг имзоси қўйилган ҳолда таништирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Саралаш комиссияси котиби саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг ҳужжатлари ва дастлабки ўрганиш натижаларини ягона йиғма жилдда жамлайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мақсадида саралашнинг навбатдаги кунида номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбири ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Номзодлар томонидан машқларни бажариш бошланишидан олдин уларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари Саралаш комиссиясининг номзодлар жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича масъул аъзолари томонидан тушунтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажарган номзодлар шу вақтнинг ўзида Саралаш комиссияси аъзолари томонидан мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари натижалари бўйича шу куннинг ўзида мазкур Низомнинг 4-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва натижалар шу заҳоти номзодларга эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚайднома Саралаш комиссиясининг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирда иштирок этган аъзолари томонидан имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Жисмоний тайёргарлик даражаси бўйича қониқарсиз баҳоланган номзодлар саралашнинг кейинги босқичига ўтказилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Қониқарсиз баҳоланган номзод жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Номзодларни психологик ўрганиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини аниқлаш мақсадида психологик ўрганиш ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Номзодларни психологик ўрганиш мазкур Низомнинг 5-иловасига мувофиқ методика ва баҳолаш мезонлари асосида психологик тест синовидан ўтказиш орқали амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Психологик тестлар, уларнинг жавоблари ва жавоблар бланкалари қоида тариқасида ҳар уч йилда бир маротаба қайта ишлаб чиқилади ва Мудофаа вазирлиги томонидан тасдиқланади ҳамда ҳарбий округлар ва бирлашмаларнинг ҳарбий-касбий саралаш бўлимларига юборилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Психологик тестлар, уларнинг жавоблари ва жавоблар бланкалари Саралаш комиссияси котибида сақланади, котиб тестлар ва уларнинг жавоблари ошкор қилинмаслиги учун масъул ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Психологик ўрганиш бошланишидан аввал номзодлар Саралаш комиссиясининг психологик ўрганиш ўтказиш бўйича масъул мутахассислари томонидан психологик ўрганишни ўтказиш тартиби, ҳар бир вазифа бўйича назарда тутилган баҳолаш мезонлари билан таништирилади ҳамда уларга тегишли тушунтиришлар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Психологик ўрганиш натижалари қониқарсиз бўлган номзод тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Тест синовининг натижалари бўйича, у ўтказилган кундан бошлаб 2 кун ичида Саралаш комиссиясининг психологик ўрганиш тадбирларида иштирок этган аъзолари томонидан мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик ўрганиш натижалари қайднома расмийлаштирилган куннинг ўзида номзодларга эълон қилиниши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Саралаш комиссияси котиби томонидан номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш тадбирларида қайд этган натижалари умумлаштирилиб, мазкур Низомнинг 7-иловасига мувофиқ шаклда баённома расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБаённомага номзодлар томонидан жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш тадбирларида қайд этилган натижалар мутахассисликлар кесимида кўрсаткичларнинг пасайиб бориш тартибида киритилиши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Баённома Саралаш комиссиясининг ҳар бир аъзоси томонидан имзоланади ҳамда тасдиқлаш учун тегишли ҳарбий округ ва бирлашмаларнинг қўмондонларига тақдим этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Саралаш комиссияси котиби ҳарбий округ ва бирлашмаларнинг қўмондонлари томонидан тасдиқланган баённоманинг кўчирмаси (нусхаси), у тасдиқланган кундан бошлаб 5 кун ичида номзодларга уларнинг имзоси қўйдирилган ҳолда таништирилишини таъминлаши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Саралаш комиссияси баённомаси тасдиқланган вақтдан бошлаб бир йил давомида ҳақиқий ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Саралаш тадбирларидан муваффақиятли ўтган номзодларга мазкур Низомнинг 8-иловасига мувофиқ шаклда саралаш картаси тўлдирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-боб. Номзодларни тиббий кўрикдан ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. Номзодлар соғлиғининг ҳолатига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга яроқли ёки яроқсиз эканлигини аниқлаш мақсадида улар тиббий кўрикдан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Номзодларга тиббий кўрикдан ўтиш учун йўлланмалар ҳарбий округ ва бирлашмаларнинг ҳарбий-касбий саралаш бўлимлари ва ҳарбий қисмлар томонидан берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Саралашдан муваффақиятли ўтган номзодлар гарнизон (ҳудудий) ҳарбий-тиббий комиссияларига тиббий кўрикдан ўтиш учун (Саралаш комиссияси баённомасидан кўчирма, шахсни тасдиқловчи ҳужжат (паспорт, ҳарбий гувоҳнома) нусхаси, наркологик, сил касалига қарши кураш, тери-таносил, психоневрологик диспансерлар ва ОИТСга қарши кураш марказидан олинган маълумотнома, сўнгги беш йил ичидаги амбулатор беморнинг тиббий картасидан кўчирма, мажбурий диагностика тадқиқотларининг натижалари билан бирга) юборилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Тиббий кўрик Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 25 декабрдаги ПҚ-4076-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказиш тўғрисидаги низом ҳамда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом (рўйхат рақами 3147, 2019 йил 3 апрель) талабларига мувофиқ ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Тиббий кўрик натижаларига кўра ҳарбий хизматга яроқсиз ёки кейинчалик қайта тиббий кўрикдан ўтказиш шарти билан даволанишга муҳтож деб топилган номзодлар контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-боб. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Саралаш тадбирларидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг ҳужжатларини мувофиқлаштиришдан ўтказиш ёки рухсатнома расмийлаштириш (рухсатномага эга номзодлар бундан мустасно) уларни гарнизон ҳарбий-тиббий комиссиясига тиббий кўрикдан ўтиш учун юбориш билан бир вақтда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМувофиқлаштиришдан ўтказиш ёки рухсатнома расмийлаштиришнинг талаблари хизмат сири ҳисобланади ва ошкор қилиниши ман этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Мувофиқлаштиришдан ўтказиш ва рухсатнома расмийлаштириш натижаларига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши мақсадга мувофиқ эмас деб топилган номзодлар контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. Саралашнинг барча босқичларидан муваффақиятли ўтган номзодларга ҳарбий округ ва бирлашмаларнинг ҳарбий-касбий саралаш бўлимлари томонидан белгиланган намунадаги шахсий йиғмажилд расмийлаштирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Саралашдан ўтган номзоднинг шахсий йиғмажилди контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш ва лавозимга тайинлаш тўғрисида якуний қарорни қабул қилиш учун бўйсунув бўйича юқори турувчи кадр органига тақдим қилинади. Бунда тиббий кўрик хулосасининг амал қилиш муддати инобатга олиниши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Саралаш якунига кўра энг юқори натижаларга эришган номзодлар бўш лавозимлар мавжуд бўлган тақдирда контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-боб. Якуний қоида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгар бўлади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | | | | | | | | | | | | | | ____________________га | ||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(ҳарбий унвони, Ф.И.О.) | ||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
А Р И З А | ||||||||||||||||||||||||
| | Мен____________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||
|
(ҳарбий унвони, Ф.И.О) | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(туғилган йили, куни, ойи ва жойи) | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(доимий ёки вақтинчалик яшаш манзили) | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(қайси мудофаа ишлари бўлимида ҳарбий ҳисобда туради) | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(маълумоти — қайси ўқув юртини қачон ва қандай мутахассислик бўйича тамомлаган) | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(муддатли ҳарбий хизматни қаерда ва қайси лавозимда ўтаган) | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(илгари контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаганлар қаерда ва қайси лавозимда контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаганлигини, қандай сабаблар ва асосларга кўра ҳарбий хизматдан Қуролли Кучлар резервига бўшатилганликларини қайд этишлари лозим) | ||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | Менга Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга | |||||||||||||||||||||||
| номзодларни саралаш тадбирларида қатнашишга рухсат беришингизни сўрайман. | ||||||||||||||||||||||||
| | Хизматни ўташ талаблари ва шароитлари билан танишдим. Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудида | |||||||||||||||||||||||
| контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга тайёрман. | ||||||||||||||||||||||||
| | Ҳарбий хизмат бўйича менга маълум бўлган давлат, ҳарбий ва хизматга оид маълумотларни сир сақлашга | |||||||||||||||||||||||
| ваъда бераман. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
| | Синовларни ____________ тилида топшираман. | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |
сана |
|
|
|
|
|
|
(имзо) |
|
|
|
|
|
|
|
Ф.И.О. |
| |||||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларни рўйхатга олиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖУРНАЛИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Т/р |
Сана |
Ҳарбий унвони, Ф.И.О., туғилган вақти ва жойи, миллати, бўйи |
Маълумоти ва мутахассислиги, лавозими, ҳарбий хизматни ўтаган вақт ва жойи |
Яшаш манзили ва телефон рақами |
Дастлабки ўрганиш якуни бўйича хулоса |
Хулоса билан танишганлиги тўғрисида имзо |
|
1. |
||||||
|
2. |
||||||
|
3. |
||||||
|
4. |
||||||
|
5. |
||||||
|
6. |
||||||
|
... |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш уларнинг мазкур Методикада назарда тутилган машқларни бажаришларини текшириш орқали амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин номзод комиссиянинг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда номзод шахсини тасдиқловчи ҳужжатини кўрсатиши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини бажариш бошланишидан олдин номзодларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Номзодлар машқларни спорт кийимида бажаришлари тавсия этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажаришда номзодлар қуйидаги ёш гуруҳларига бўлинади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) эркак жинсидаги номзодлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-гуруҳ: 28 ёшгача;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-гуруҳ: 29 ёшдан 33 ёшгача;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-гуруҳ: 34 ёшдан 38 ёшгача;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-гуруҳ: 39 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) аёл жинсидаги номзодлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-гуруҳ: 25 ёшгача;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-гуруҳ: 26 ёшдан 30 ёшгача;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-гуруҳ: 31 ёшдан 35 ёшгача.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-гуруҳ: 36 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Қуйидагилар эркак жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкуч ишлатиш машқи — тўсинда (турникда) тортилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementчидамлиликка оид машқ — 3000 метрга югуриш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Қуйидагилар аёл жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкуч ишлатиш машқи — куч ишлатиш машқлари комплекси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementчидамлиликка оид машқ — 1000 метрга югуриш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖисмоний тайёргарлик машқлари қуйидаги кетма-кетликда: биринчи навбатда — тезликка оид машқлар, иккинчи навбатда — куч ишлатиш машқлари, учинчи навбатда — чидамлиликка оид машқлар бажарилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида номзодларга дам олиш учун камида 20 дақиқа вақт берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Жисмоний тайёргарлик машқларидан бири қониқарсиз баҳоланганда, номзодга навбатдаги машқларни бажаришга рухсат берилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖисмоний тайёргарлик машқларини узрсиз сабабларга кўра бажармаган, шунингдек машқларни бажариши қониқарсиз баҳоланган номзодларга жисмоний тайёргарлик машқларини шу куннинг ўзида қайта топширишга рухсат берилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. 100 метрга югуриш машқи стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламали текис жойларда юқори ёки қуйи стартдан қуйидагича амалга оширилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Старт» командаси бўйича старт олиш чизиғига яқинлашиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Диққат» командаси бўйича тананинг оғирлигини олдинда турган оёққа ўтказиш, гавда ва бошни олдинга эгиш, қўлларни тирсакка букиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Олға» командаси бўйича югуришни бошлаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Қуйидагилар тўсинда (турникда) тортилиш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбош бармоқ поя ичкарисидан ушланади, тана бироз ростланади, тизза бўғими тўғирланади, оёқ учлари чўзилади, товонлар бирлаштирилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementияк тўсин (турник) поясидан ўтгунга қадар қўллар букилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳаракат тўлиқ амалга оширилиши билан дастлабки ҳолатга қайтилади (осилиш ҳолати 1-2 сония давом этиши мумкин);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоёқларни 45° га кўтаришга рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажаришда оёқларни букиш ва кериш, танани ҳаракатсиз ҳолатда эгиш ҳамда оёқлар билан силтанма ҳаракатлар қилиш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. 3000 ва 1000 метрга югуриш машқлари стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламали текис жойларда, умумий ёки алоҳида старт берилган ҳолда ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСтарт ва марра чизиқлари бир жойда белгиланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда, югуриш ҳудудидан чиқиб кетган ёки югуришдан юриш ҳолатига ўтган иштирокчи машқни бажармаган ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Номзод томонидан куч ишлатиш машқлари комплексини бажаришда 1 дақиқа ичида 2 та машқ узлуксиз бажарилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲар бир машқни бажариш учун 30 сониядан вақт ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБиринчи машқни бажариш учун ажратилган 30 сония вақт тугаганлиги эълон қилинганда, номзод дарҳол иккинчи машқни бажаришга киришади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидагилар биринчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementчалқанча ётилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқўллар белда, тиззалар букилмаган ҳолда оёқлар тўпиқ қисмидан бошқа одам ёрдамида ушланади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдастлабки ҳолатдан гавда олдинга кўтарилиб, қўллар оёқ учига теккандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажариш вақтида тиззаларни букиш ва шерик томонидан оёқларни қўйиб юбориш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидагилар иккинчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаяниб ётилади, қўллар елка кенглигида тиззалар букилмаган ҳолатда бўлади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқўллар букилиб ёзилади (бунда бел ҳамда елка қисмлари биргаликда ва текис тушиб чиқиши шарт);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқўллар букилиб тана ерга нисбатан параллел ҳолатга келтирилгандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Мазкур методикада назарда тутилган машқларни бажариш тартибини бузган номзодга шу машқ бўйича қониқарсиз баҳо қўйилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Номзоднинг жисмоний тайёргарлик даражасини якуний баҳолаш қуйидагича амалга оширилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«аъло» — учта машқдан «аъло» баҳоланган ёки иккита машқдан «аъло» қолган машқдан «яхши» баҳоланган бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«яхши» — учта машқдан «яхши» баҳодан паст бўлмаган ёки иккита машқдан «яхши» ёки аъло, қолган машқдан эса «қониқарли» баҳоланган бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«қониқарли» — агар баҳоларнинг иккитаси «қониқарли» бўлиб, қониқарсиз баҳо бўлмаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«қониқарсиз» — агар баҳолардан бири «қониқарсиз» бўлса ёки номзод, жисмоний тайёргарлик машқларнинг биттасини бажаришдан воз кечган бўлса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ амалга оширилади. Бунда, ҳар бир машқни бажарганлиги учун олган баҳолар балларга ўгирилиб, белгиланган чегаравий меъёрлардан юқори натижа кўрсатган номзодларга қўшимча рағбат баллари тақдим этилади. Умумий тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 195 баллни ташкил этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш учун натижалар баллар тизимида қуйидаги жадвалдаги мезонлар бўйича белгиланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Т/р |
Машқнинг номланиши |
Асосий баллар |
Қўшимча рағбат бали | ||
|
5 баҳо |
4 баҳо |
3 баҳо | |||
|
1. |
100 метрга югуриш |
50 |
40 |
30 |
Муддатидан олдин бажарилган ҳар бир сония учун бир балл (макс. 20 балл) |
|
2. |
Турникда тортилиш (куч ишлатиш машқлари комплекси) |
50 |
40 |
30 |
Ҳар бир қўшимча тортилиш (машқ) учун бир балл (макс. 10 балл) |
|
3. |
3000 (1000) метрга югуриш |
50 |
40 |
30 |
Муддатидан олдин бажарилган ҳар 10 сония учун бир балл (макс. 15 балл) |
|
Жами |
150 |
120 |
90 |
45 | |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Эркак жинсидаги номзодлар учун*:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТ/р | Машқнинг номи | Ўлчов бирлиги | Ёш гуруҳи | Баҳолаш кўрсаткичлари | Қўшимча рағбат балли | |||||
аъло | асосий балл | яхши | асосий балл | қониқарли | асосий балл | |||||
1. | 100 метрга югуриш | сония | 1 | 14,0 | 50 | 14,4 | 40 | 15,2 | 30 | Муддатидан олдин бажарилган ҳар бир сония учун бир балл |
2 | 14,2 | 50 | 14,6 | 40 | 15,4 | 30 | ||||
3 | 14,8 | 50 | 15,4 | 40 | 16,0 | 30 | ||||
4 | 15,4 | 50 | 16,0 | 40 | 16,6 | 30 | ||||
2. | Турникда тортилиш | маротаба | 1 | 14 | 50 | 12 | 40 | 10 | 30 | Ҳар бир қўшимча тортилиш учун бир балл |
2 | 13 | 50 | 11 | 40 | 9 | 30 | ||||
3 | 10 | 50 | 8 | 40 | 6 | 30 | ||||
4 | 8 | 50 | 6 | 40 | 4 | 30 | ||||
3. | 3000 метрга югуриш | дақиқа, сония | 1 | 12,40 | 50 | 13,00 | 40 | 13,35 | 30 | Муддатидан олдин бажарилган ҳар 10 сония учун бир балл |
2 | 12,50 | 50 | 13,10 | 40 | 13,45 | 30 | ||||
3 | 14,20 | 50 | 14,50 | 40 | 15,30 | 30 | ||||
4 | 15,00 | 50 | 15,50 | 40 | 16,40 | 30 | ||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Изоҳ: Мудофаа вазирлиги қўшинлари муддатли ҳарбий хизматчилари жисмоний тайёргарлик бўйича иккинчи ёш гуруҳига доир меъёрларни бажаради.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Аёл жинсидаги номзодлар учун:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Т/р |
Машқнинг номи |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш кўрсаткичлари |
Қўшимча рағбат балли | |||||
|
аъло |
асосий балл |
яхши |
асосий балл |
қониқарли |
асосий балл | |||||
|
1. |
100 метрга югуриш |
сония |
1 |
16,8 |
50 |
17,4 |
40 |
18,0 |
30 |
Муддатидан олдин бажарилган ҳар бир сония учун бир балл |
|
2 |
17,4 |
50 |
18,0 |
40 |
18,6 |
30 | ||||
|
3 |
18,0 |
50 |
18,6 |
40 |
19,2 |
30 | ||||
|
4 |
18,6 |
50 |
19,6 |
40 |
20,6 |
30 | ||||
|
2. |
Куч ишлатиш машқлари комплекси |
маротаба |
1 |
32 |
50 |
29 |
40 |
26 |
30 |
Ҳар бир қўшимча машқ учун бир балл |
|
2 |
30 |
50 |
27 |
40 |
24 |
30 | ||||
|
3 |
28 |
50 |
25 |
40 |
22 |
30 | ||||
|
4 |
25 |
50 |
22 |
40 |
19 |
30 | ||||
|
3. |
1000 метрга югуриш |
дақиқа, сония |
1 |
4,25 |
50 |
4,40 |
40 |
5,00 |
30 |
Муддатидан олдин бажарилган ҳар 10 сония учун бир балл |
|
2 |
4,35 |
50 |
4,50 |
40 |
5,20 |
30 | ||||
|
3 |
4,50 |
50 |
5,05 |
40 |
5,40 |
30 | ||||
|
4 |
5,10 |
50 |
5,30 |
40 |
6,00 |
30 | ||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш натижалари бўйича
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚАЙДНОМА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
20__ йил «____» ____________. | ||||||||||||||||||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
хос |
ёш |
100 метрга югуриш |
турникда тортилиш |
3000 (1000) метрга югуриш |
якуний баҳолаш | ||||||||||||
|
натижа |
баҳо |
асосий |
қўшимча |
натижа |
баҳо |
асосий |
қўшимча |
натижа |
баҳо |
асосий |
қўшимча |
умумий баҳо |
асосий |
қўшимча |
якуний | ||||
|
1. |
|||||||||||||||||||
|
2. |
|||||||||||||||||||
|
3. |
|||||||||||||||||||
|
4. |
|||||||||||||||||||
|
5. |
|||||||||||||||||||
|
... |
|||||||||||||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
___________________ |
_______________________ |
|||||||||||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||||||||||||
|
___________________ |
_______________________ |
||||||||||||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||||||||||||
|
___________________ |
_______________________ |
||||||||||||||||||
|
(имзо) |
|
|
|
|
(Ф.И.О.) |
| |||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларни психологик ўрганишни ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМЕТОДИКАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Номзодлар махсус хонага ўзининг шахсини тасдиқловчи ҳужжатини кўрсатган ҳолда киритилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Тест синовлари ўтказилаётган хонага жадвал, китоб, уяли телефон, компьютер, калькулятор, телекоммуникация воситалари ва шпаргалкалар олиб кириш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Тест синовларини ўтказишни бошлашдан аввал комиссия аъзолари номзодларга тест синовларини ўтказиш тартибини тушунтириши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Номзодлар барча ҳаракатларни комиссия аъзолари кўрсатмаларига мувофиқ бажаради. Мазкур кўрсатмаларга амал қилмаган номзод хонадан чиқариб юборилади ва психологик ўрганиш иштирокчилари рўйхатидан ўчирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Номзод бериладиган саволларга жавобларни белгилаш ҳамда вазифаларни бажариш орқали тест синовларидан ўтади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодлар билан тест тадбирлари якка тартибда ёки гуруҳ бўлиб ўтказилиши мумкин. Тест гуруҳ таркибида ўтказилганда, хонада номзодлар сони 40 нафардан ошмаслиги зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТест бошлангунга қадар номзодлар соғлиғининг ҳолати суриштирилади. Ўзини ёмон ҳис қилаётганидан шикоят қилган номзодлар шу куни тест синовига қўйилмайди. Бундай ҳолларда номзодга бошқа куни қайта тест синовидан ўтиш учун рухсат берилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Психологик ўрганиш давомида номзодларга икки қисмдан иборат бўлган тест асосида вазифалар берилади. Бунда, биринчи қисмда (интеллектуал ривожланганлик даражасини ўрганиш) ҳар бир тўғри жавоб учун 1 балл бериладиган 75 та топшириқдан иборат бўлган 4 та вазифа, иккинчи қисмда (психоэмоционал барқарорлик даражасини ўрганиш) ҳар бир тўғри жавоб учун 1 балл бериладиган 99 та саволдан, шунингдек жавобларнинг самимий ёки носамимийлигини аниқлаш йўналиши бўйича бериладиган 19 та саволдан иборат сўровнома қўлланилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодга берилган вазифаларни бажариш учун 2 соат, шунингдек ҳар бир вазифа йўриқномасини ўқиб чиқиш учун қўшимча 30 дақиқадан вақт берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Тест саволида машқнинг ўзига хослигидан келиб чиқиб жавоб вариантлари берилиши мумкин. Номзодлар тест саволларига жавоб вариантларини белгилашда жавоблар варақасидаги вариантлардан фақат битта тўғри жавобни белгилаши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Тест синовларини топшириш вақтида номзоднинг хонадан чиқиши тақиқланади, номзоднинг соғлиғи ёмонлашган ҳолатлар бундан мустасно. Тест синови тугагунга қадар хонани тарк этган номзод хонага такроран киритилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Тест синовларини ўтказиш вақтида синовлар ўтказилаётган хонада номзодлар ҳамда комиссия аъзоларидан ташқари бошқа шахсларнинг бўлиши тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Жавоблар тўғри белгиланиши учун номзод шахсан жавобгардир. Жавобларни нотўғри белгилаган номзодларнинг эътирози кўриб чиқилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Номзоднинг психологик тест саволларига берган жавоблари 2 кун ичида мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ Психологик тест натижаларини ҳисоблаш жадвали асосида комиссия аъзолари томонидан ҳисоблаб чиқилади. Бунда, умумий тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 174 баллни ташкил этади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларни психологик ўрганишни ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик тест натижаларини ҳисоблаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖАДВАЛИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Т/р |
Психологик ўрганиш йўналишлари |
Баҳо ва баллар | |||
|
5 баҳо |
4 баҳо |
3 баҳо | |||
|
1. |
Интеллектуал ривожланганлик даражаси |
75 — 53 балл |
52— 38 балл |
37 — 23 балл | |
|
2. |
Психоэмоционал барқарорлик даражаси |
99 — 91 балл |
90 — 75 балл |
74 — 59 балл | |
|
3. |
Номзод берган жавобларнинг самимийлиги |
самимий |
носамимий | ||
|
0 — 8 |
9 — 19 | ||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик тест синовлари натижалари бўйича
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚАЙДНОМА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
20__ йил «____» ____________ | ||||||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
интеллектуал ривожланганлик даражаси |
психоэмоционал барқарорлик даражаси |
якуний натижа |
умумий баҳо | ||
|
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо | ||||
|
1. |
|||||||
|
2. |
|||||||
|
3. |
|||||||
|
4. |
|||||||
|
5. |
|||||||
|
... |
|||||||
|
Комиссия аъзолари: |
______________________ |
______________________________ | |||||
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) | |||||
|
______________________ |
______________________________ | ||||||
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) | |||||
|
______________________ |
______________________________ | ||||||
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) | |||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | | | | | | | | |
«ТАСДИҚЛАЙМАН» | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | _________________________қўшинлари қўмондони | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | |
(ҳарбий округ, бирлашма номи) |
| | | | | ||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | ________ | | ____________ | | | |||||
| | | | | | | | | | | | | | | |
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) |
| | |||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | 20__ йил «___»________ | | | | |||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича __________________________ комиссиясининг | | | ||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | |
(ҳарбий округ, бирлашма номи) |
| | | | | | ||||||
|
_______-сон БАЁННОМАСИ | ||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||||
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О., |
Маълумоти ва мутахассислиги, лавозими, ҳарбий хизматни ўтаган вақт |
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари |
| ||||||||||||||||||||
|
жисмоний тайёргарлик даражаси |
психологик ўрганиш натижаси |
|
ўрин (мутахассислик) | |||||||||||||||||||||
|
умумий балл, баҳо |
умумий балл, баҳо | |||||||||||||||||||||||
|
1. |
||||||||||||||||||||||||
|
2. |
|
|||||||||||||||||||||||
|
3. |
|
|||||||||||||||||||||||
|
... |
||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | Комиссия раиси: | | | | _______________ | | | | __________________ | | ||||||||||||||
| | | | | |
(имзо) |
| | |
(Ф.И.О.) |
| ||||||||||||||
| | Комиссия аъзолари: | | | | _______________ | | | | __________________ | | ||||||||||||||
| | | | | | | | | | |
(имзо) |
| | |
(Ф.И.О.) |
| |||||||||
| | | | | | | | | | | _______________ | | | | __________________ | | |||||||||
| | | | | | | | | | |
(имзо) |
|
|
|
(Ф.И.О.) |
| |||||||||
|
|
Комиссия котиби: |
|
|
|
_______________ |
|
|
|
__________________ |
| ||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(имзо) |
|
|
|
(Ф.И.О.) |
| |||||||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги қўшинларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
8-ИЛОВА
8-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | |
|
Контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодни ҳарбий-касбий саралаш |
| | | ||||||||||||||||||
|
КАРТАСИ | ||||||||||||||||||||||||
| Номзод __________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| | |
(ҳарбий унвони, Ф.И.О.) | ||||||||||||||||||||||
| Ҳарбий ҳисобдаги жойи _______________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| | |
(мудофаа ишлар бўйича бўлим номи) | ||||||||||||||||||||||
| Маълумоти _________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| | |
(таълим муассасаси номи, тамомлаган йили, мутахассислиги) | ||||||||||||||||||||||
| Ҳарбий хизмат ўтаган _________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| | |
(қаерда, қачон ва қайси лавозимда муддатли ҳарбий хизматни ўтаган) | ||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари | ||||||||||||||||||||||||
| Психологик ўрганиш натижаси__________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| Интеллектуал ривожланганлик даражаси | | | | | | | ________________________________ | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(умумий балл, баҳо) | ||||||||
| Психоэмоционал барқарорлик даражаси | | | | | | | ________________________________ | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(умумий балл, баҳо) | ||||||||
| Психологик ўрганиш хулосаси | | | | | | | | | ________________________________ | |||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(умумий балл, баҳо) | ||||||||
| Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш натижаси:________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| 100 метрга югуриш | | | | | | | | | | ________________________________ | ||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(кўрсаткич ва баҳоси, балл) | ||||||||
| Турникда тортилиш (куч ишлатиш машқлари комплекси) | | | ________________________________ | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(кўрсаткич ва баҳоси, балл) | ||||||||
| 3000 (1000) метрга югуриш | | | | | | | ________________________________ | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(кўрсаткич ва баҳоси, балл) | ||||||||
| Жисмоний тайёргарликнинг умумий баҳоси | | | | | | | ________________________________ | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | |
(кўрсаткич ва баҳоси, балл) | ||||||||
| Рейтинг бали ва ўрни__________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Ҳарбий-касбий саралаш комиссиясининг қарори | ||||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||||
|
(ҳарбий округ, бирлашма номланиши) | ||||||||||||||||||||||||
| | | | _________-сон баённома | | | | | 20___ йил «___» __________ | | | | |||||||||||||
| Комиссия раиси ___________________ | | | | | | | | | | _____________________ | ||||||||||||||
| | | |
(имзо) |
| | | | | | | | |
(Ф.И.О.) | |||||||||||
| Комиссия котиби __________________ | | | | | | | | | | _____________________ | ||||||||||||||
| | | |
(имзо) |
| | | | | | | | |
(Ф.И.О.) | |||||||||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 16.03.2020 й., 10/20/3226/0313-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 28.07.2021 й., 10/21/3313/0724-сон; 28.02.2022 й., 10/22/3226-1/0164-сон; 06.09.2024 й., 10/24/3226-2/0685-сон; 18.06.2025 й., 10/25/3226-3/0511-сон; 02.10.2025 й., 10/25/3683/0891-сон)