Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрезидента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementО мерах по организации деятельности Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № УП-5843 «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан», а также в целях внедрения современных методов кадрового администрирования в государственных органах и организациях республики в соответствии с передовыми международными стандартами:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизационную структуру Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementструктуру центрального аппарата Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтиповую структуру филиалов Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 3;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение об Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 4.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Предоставить право директору Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан (далее — АРГОС):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить, при необходимости, изменения в организационную структуру АРГОС, в том числе его центрального аппарата, в пределах установленной предельной численности персонала и фонда оплаты труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекать квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, на руководящие должности и в качестве консультантов в АРГОС в рамках выполнения возложенных на АРГОС задач;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустанавливать для работников АРГОС надбавки и другие стимулирующие выплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) за счет средств Фонда поддержки развития государственной службы при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Определить источниками финансирования деятельности АРГОС:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредства технического содействия и гранты зарубежных (международных) финансовых институтов и других иностранных доноров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиные источники, не запрещенные законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Установить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдиректор АРГОС имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпервый заместитель директора АРГОС по статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к первому заместителю советника Президента Республики Узбекистан, а заместитель директора — к заместителю советника Президента Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementработники АРГОС из числа государственных гражданских служащих назначаются на должность и освобождаются от должности директором АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна работников АРГОС распространяются условия материального стимулирования и оплаты труда, медицинского обслуживания, установленные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Советнику Президента Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиеву в двухмесячный срок обеспечить укомплектование АРГОС высококвалифицированными специалистами, обладающими профессиональными знаниями и практическими навыками, необходимыми для выполнения возложенных на них задач.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Предоставить АРГОС полномочия:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить изучения неукоснительного исполнения законодательства по соблюдению прав и законных интересов государственных гражданских служащих с привлечением, при необходимости, работников правоохранительных и контролирующих органов;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить в установленном порядке в государственные органы и организации обязательные для рассмотрения предписания по совершенствованию работы в сфере государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementписьменно объявлять должностным лицам государственных органов и организаций предостережения о недопустимости нарушения законодательства о государственной гражданской службе, прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить руководителям государственных органов и организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзапрашивать и получать от государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекать, при необходимости, руководителей и специалистов государственных органов, научных учреждений и других организаций, создавать рабочие группы для осуществления возложенных на него задач;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров предложения о приостановлении или отмене актов государственных органов, в том числе органов государственной власти на местах, противоречащих законодательству в сфере государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Принять к сведению, что кадровые подразделения государственных органов и организаций являются ключевыми звеньями внедрения современных принципов кадровой политики и государственной гражданской службы в республике.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОпределить основными задачами кадровых подразделений государственных органов и организаций:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнедрение максимально прозрачного и справедливого порядка отбора и расстановки кадров с использованием современных информационно-коммуникационных технологий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсовершенствование механизма работы с кадрами на основе современных систем менеджмента исходя из успешного зарубежного опыта;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирование и реализацию политики в сфере управления кадрами, направленной на достижение и поддержание соответствия количественных и качественных характеристик состава персонала задачам, стоящим перед государственными органами и организациями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementудовлетворение потребностей государственных органов и организаций в трудовых ресурсах в соответствии со стоящими перед ними задачами и стратегией их развития, а также изменяющейся внешней и внутренней конъюнктурой на рынке труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздание равных возможностей для карьерного роста, основанных на объективной оценке трудовой деятельности, морально-волевых качеств, способностей и навыков работников государственных органов и организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодействие в увеличении индивидуального вклада каждого работника в достижение задач, стоящих перед государственными органами и организациями, на основе постоянного развития и максимально полного задействования потенциала кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринятие действенных мер по формированию у государственных гражданских служащих высокой профессиональной этики, антикоррупционной культуры и нетерпимого отношения к коррупции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизацию на регулярной основе повышения профессионального уровня кадров, включая непрерывное обучение (с привлечением профильных и высококвалифицированных специалистов), в том числе за рубежом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. АРГОС совместно с Министерством иностранных дел, Министерством инвестиций и внешней торговли, Министерством финансов и Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в трехмесячный срок обеспечить разработку пятилетней программы по поэтапному направлению на стажировку сроком от 3 до 6 месяцев не менее 1000 наиболее перспективных работников среднего и низшего звена государственных органов и организаций в соответствующих органах и организациях Республики Корея, Объединенных Арабских Эмиратов, стран Европы и других развитых зарубежных государств.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУстановить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementлицам, проходящим зарубежную стажировку, выплачивается среднемесячная заработная плата в размере 60 процентов от размера заработной платы посла Республики Узбекистан в стране пребывания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмежду лицами, направляемыми для прохождения зарубежной стажировки, АРГОС и направляющим государственным органом или организацией заключается контракт, содержащий обязательства сторон, в том числе по отработке направляемым лицом не менее двух лет после завершения стажировки в государственных органах и организациях;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрасходы, связанные с реализацией данного пункта, покрываются за счет средств Фонда, технического содействия и грантов зарубежных (международных) финансовых институтов и других доноров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Согласиться с предложением АРГОС о создании при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан Центра повышения квалификации государственных гражданских служащих, оснащенного на основе передовых мировых стандартов, с целью организации переподготовки и повышения квалификации, а также обучения новым компетенциям государственных гражданских служащих.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинету Министров Республики Узбекистан и АРГОС в двухмесячный срок внести предложения об организационных мерах по обеспечению реализации настоящего пункта.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Разместить АРГОС по адресу: г. Ташкент, улица Ислама Каримова, 43, корпус № 1.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Министерству финансов выделить средства на содержание АРГОС в 2019 году в пределах параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан и начиная с 2020 года ежегодно предусматривать необходимые бюджетные средства, а также установить лимит на содержание 6 единиц служебных автотранспортных средств, в том числе 4 единиц персональных.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСовету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента в месячный срок обеспечить размещение филиалов АРГОС и выделение им необходимых денежных средств для приобретения служебных автотранспортных средств из расчета одно автотранспортное средство на регион.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить АРГОС и его филиалы высокоскоростным доступом к сети Интернет, а также необходимой связью, включая правительственную.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с АРГОС и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова и советника Президента Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиева.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3 октября 2019 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ ПП-4472
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАгентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementцентрального аппарата Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Советник Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы, диалога с населением и координации деятельности местных органов власти — Директор |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Помощник |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора |
Заместитель директора |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Департамент кадрового администрирования |
Департамент развития человеческих ресурсов и кадрового потенциала |
Департамент внедрения информационных технологий и обезпечения информационной безопасности |
Сводный информационно-аналитический департамент обеспечения кадровой политики |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление координации кадровой работы в государственных органах и организациях |
Управление повышения квалификации государственных служащих |
Пресс-служба |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление внедрения ИКТ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Управление международного сотруничества |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление методологии психологической оценки и социальных исследований |
Управление обезпечения информационной безопасности |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по работе с Национальным кадровым резервом |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по работе с персаналом |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление внедрения системы декларирования и отслеживания деклараций государственных служащих |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Департамент по мониторингу и оценке деятельности государственных служащих |
Управление селекции перспективных кадров |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Финансово-экономическое управление |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Филиалы |
Служба внутренного аудита |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Департамент по вопросам защиты прав и созданию условий для государственных служащих |
Юридическое управление |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Комиссии по отбору на гасударственную гражданскую службу |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Канцелярия |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый отдел |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Фонд поддержки развития государственной службы |
Фонд «Эл-юрт умиди» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбщая численность управленческого персонала составляет 238 (130 — в 2019-2020 гг.), из них 98 (60 — в 2019-2020 гг.) — центральный аппарат, 140 (70 — в 2019-2020 гг.) — филиалы.
(приложение № 2в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфилиалов Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоб Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет статус, основные задачи, функции, права и ответственность, организационные основы деятельности Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан (далее — АРГОС).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. АРГОС в своей деятельности подчиняется непосредственно Президенту Республики Узбекистан и подотчетно ему.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. АРГОС является уполномоченным государственным органом по делам государственной гражданской службы, ответственным за реализацию единой государственной политики в сфере развития человеческих ресурсов и управления персоналом в государственных органах и организациях.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. АРГОС имеет печать и бланки со своим наименованием и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. АРГОС в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, настоящим Положением и другими актами законодательства.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Решения АРГОС, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения государственными органами и организациями.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Официальное наименование АРГОС:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) на государственном языке:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementполное — Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги, сокращенное — Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) на английском языке:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementполное — Agency for the development of public service under the President of the Republic of Uzbekistan, сокращенное — Public service agency;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) на русском языке:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementполное — Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, сокращенное — АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Местонахождение (почтовый адрес) АРГОС: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 43, корпус 1.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 2. Структура АРГОС
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. В систему АРГОС входят:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementцентральный аппарат АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфилиалы АРГОС.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Филиалы АРГОС действуют без образования юридического лица независимо от органов исполнительной власти на местах, других государственных органов и организаций, подчиняясь непосредственно АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 3. Основные задачи и функции АРГОС и его филиалов
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Основными задачами АРГОС являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразработка идеологической платформы трансформации государственной гражданской службы, программ и проектов по ее развитию, а также обеспечение практической реализации единой политики в сфере государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкоординация деятельности государственных органов и организаций в сфере государственной кадровой политики;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществление мониторинга и анализ тенденций и перспектив развития государственной гражданской службы с выработкой предложений по устранению проблем и вызовов в данной сфере;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнедрение инновационных методов управления персоналом и развития человеческих ресурсов, основанных на принципах открытости, профессионализма и подотчетности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementуправление Национальным кадровым резервом, ведение Государственного реестра должностей государственной гражданской службы, а также создание и ведение единого открытого портала вакантных должностей государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнедрение системы измеримых индикаторов (ключевых показателей) оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих и анализ их результатов, изучение общественного мнения и формирование открытого рейтинга руководителей государственных органов и организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение системной работы по выявлению и привлечению квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе среди соотечественников, проживающих за рубежом, а также по широкому привлечению на государственную гражданскую службу одаренной молодежи и женщин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизация открытого независимого конкурсного отбора наиболее перспективных кадров на государственную гражданскую службу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирование у государственных гражданских служащих высокой профессиональной этики, антикоррупционной культуры и нетерпимого отношения к коррупции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнедрение и последовательное совершенствование информационно-коммуникационных технологий в сфере государственной гражданской службы, формирование базы данных о государственных гражданских служащих с обеспечением безопасности их персональных данных;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоказание содействия в защите прав и законных интересов государственных гражданских служащих в их взаимоотношениях с работодателями, а также создании достойных условий для их трудовой деятельности и социальной защиты;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодействие в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом.
(пункт 11 дополнен абзацем Указом Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168 — Национальная база данных законодательства, 12.02.2021 г., № 06/21/6168/0111)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. В соответствии с возложенными задачами АРГОС осуществляет следующие функции:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) в сфере разработки идеологической платформы трансформации государственной гражданской службы, программ и проектов ее развития, а также обеспечения практической реализации политики в сфере государственной гражданской службы:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementготовит предложения по формированию основных направлений идеологической платформы трансформации государственной гражданской службы и политики в сфере государственной гражданской службы в соответствии с современными требованиями и международными стандартами;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает и реализует государственные программы и проекты, направленные на развитие государственной гражданской службы, внедрение передовых международных стандартов и лучших зарубежных практик в сфере управления персоналом и развития человеческих ресурсов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводит анализ организационной структуры государственных органов и организаций на предмет эффективной организации работы их подразделений, исключения дублирующих задач и функций с внесением предложений по оптимизации их деятельности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет методическое руководство деятельностью государственных органов и организаций в вопросах государственной гражданской службы, в том числе по кадровому делопроизводству, формированию баз данных государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает проекты нормативно-правовых актов и других документов по развитию государственной гражданской службы и вносит их на рассмотрение в установленном порядке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносит на рассмотрение Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, государственных органов и организаций предложения по развитию государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementраспределяет выделенные средства на финансирование программ и проектов, направленных на развитие государственной гражданской службы, контролирует их эффективное, целевое и рациональное использование;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) в сфере координации деятельности государственных органов и организаций в сфере государственной кадровой политики:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет координацию деятельности кадровых подразделений государственных органов и организаций по управлению персоналом и развитию человеческих ресурсов, а также иным вопросам развития государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдает разъяснения и оказывает необходимое содействие государственным органам и организациям по вопросам государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает методические указания по обеспечению прозрачного и справедливого отбора и расстановки кадров государственной гражданской службы, удовлетворению потребностей государственных органов и организаций в квалифицированных кадрах;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодействует государственным органам и организациям в достижении и поддержании соответствия количественных и качественных характеристик состава кадров целям государственных органов и организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) в сфере мониторинга и анализа тенденций и перспектив развития государственной гражданской службы с выработкой предложений по устранению проблем и вызовов в данной сфере:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводит системный мониторинг деятельности государственных органов и организаций в сфере государственной гражданской службы, принимает меры по устранению выявленных недостатков и упущений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанализирует тенденции и перспективы развития государственной гражданской службы и подготавливает по результатам предложения, направленные на устранение вызовов в данной сфере;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет изучение и прогнозирование реальных количественных и качественных потребностей государственных органов и организаций в трудовых ресурсах;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет оценку эффективности воздействия принятых нормативно-правовых актов в сфере государственной гражданской службы;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподготавливает информационно-аналитические материалы о состоянии, тенденциях и перспективах развития государственной гражданкой службы, ходе реализации законодательства в данной сфере;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementведет статистику государственной гражданской службы, осуществляет централизованный учет государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает формы статистической отчетности в сфере государственной гражданской службы для подготовки информационно-аналитических материалов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) в сфере внедрения инновационных методов управления персоналом и развития человеческих ресурсов:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводит оценку использования человеческих ресурсов и кадрового потенциала государственных органов и организаций с точки зрения эффективности и продуктивности достижения целевых показателей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementизучает состояние морально-психологического климата, выявляет причины и условия, способствующие ухудшению атмосферы в коллективах государственных органов и организаций, вырабатывает предложения по их устранению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоказывает содействие государственным органам и организациям в создании достойных условий для полноценного раскрытия потенциала кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет контроль за обеспечением в государственных органах и организациях равных возможностей для карьерного роста, основанных на справедливой и объективной оценке их профессиональных качеств и заслуг;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодействует в увеличении индивидуального вклада каждого работника в достижение целей государственного органа и организации на основе постоянного развития и полного задействования трудового потенциала кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет поиск и изучение инновационных методов управления человеческими ресурсами и повышения кадрового потенциала с последующей имплементацией их в условиях Узбекистана;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет порядок оценки результативности деятельности государственных служащих на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ);
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает методику оценки результатов внедрения инноваций в управление человеческими ресурсами повышения кадрового потенциала с учетом конкурентоспособности государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет эффективные пути и механизмы внедрения инновационных методов в государственную гражданскую службу, исключения бюрократизма в работе государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует на регулярной основе повышение профессионального уровня кадров (с привлечением профильных и высококвалифицированных специалистов), в том числе за рубежом;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) в сфере управления Национальным кадровым резервом, ведения Государственного реестра должностей государственной гражданской службы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает ведение Национального кадрового резерва и Государственного реестра должностей государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанализирует охват Государственным реестром должностей государственной службы всех категорий государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкоординирует деятельность кадровых подразделений государственных органов и организаций по своевременному, полному и достоверному представлению сведений о государственных служащих для включения в Национальный кадровый резерв;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподготавливает предложения по дальнейшему совершенствованию ведения Национального кадрового резерва и Государственного реестра должностей государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздает и поддерживает в актуальном состоянии единый открытый портал вакантных должностей государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) в сфере внедрения системы измеримых индикаторов (ключевых показателей) оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих и анализа их результатов:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает разработку измеримых индикаторов (ключевых показателей), используемых с целью оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоказывает методическое содействие и руководство деятельностью государственных органов и организаций по разработке измеримых индикаторов (ключевых показателей), а также анализу их результатов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementконтролирует объективность и достоверность анализа результатов достижения измеримых индикаторов (ключевых показателей) эффективности деятельности государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет анализ результатов достижения государственными гражданскими служащими измеримых индикаторов (ключевых показателей);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиспользует современные методы оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих, уровня удовлетворенности граждан и субъектов предпринимательства деятельностью государственных гражданских служащих, в том числе проводит изучения общественного мнения, анализ статистики и социальных исследований;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирует по итогам оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих открытый рейтинг руководителей государственных органов и организаций;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) в сфере выявления и привлечения квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, а также по широкому привлечению на государственную гражданскую службу одаренной молодежи и женщин:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает реализацию мер по формированию положительного образа государственной гражданской службы среди перспективных специалистов, в том числе молодежи и женщин, соотечественников, проживающих за рубежом;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет мониторинг состояния дел в государственных органах и организациях по привлечению в государственные органы и организации квалифицированных и высококвалифицированных специалистов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустанавливает связь с соотечественниками, имеющими ценный научный и практический опыт, работающими в престижных зарубежных промышленных, финансовых, научно-исследовательских, образовательных и иных организациях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвырабатывает предложения и принимает меры по привлечению востребованных зарубежных ученых, преподавателей, инженеров и других специалистов для работы на должностях государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает последовательное налаживание связей и развитие сотрудничества с престижными образовательными и научными центрами развитых зарубежных государств и международными организациями в области подготовки квалифицированных и высококвалифицированных специалистов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвырабатывает предложения по совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации кадров в ведущих зарубежных образовательных учреждениях и привлечения иностранных специалистов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) в сфере организации открытого независимого конкурсного отбора наиболее перспективных кадров на государственную гражданскую службу:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает и совершенствует, с учетом собственной практики и передового зарубежного опыта, основные параметры конкурсного отбора на государственную гражданскую службу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует конкурсный прием кадров в Национальный кадровый резерв на основе принципов независимости, справедливости и прозрачности;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкоординирует работу кадровых подразделений государственных органов и организаций по проведению конкурсного отбора на государственную гражданскую службу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementведет мониторинг служебной деятельности государственных служащих, поступающих на государственную гражданскую службу на основании конкурсного отбора, в том числе согласовывает вопрос их увольнения с государственной службы;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementи) в сфере формирования у государственных гражданских служащих высокой профессиональной этики, антикоррупционной культуры и нетерпимого отношения к коррупции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает действенные меры по формированию у государственных гражданских служащих высокой профессиональной этики, антикоррупционной культуры и нетерпимого отношения к коррупции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает выработку программ борьбы с коррупцией в государственных органах и организациях, привития государственным гражданским служащим высоких моральных и этических качеств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует системную разъяснительную работу по формированию здорового морально-психологического климата в семье государственных гражданских служащих, недопущению влияния семейных конфликтов на прохождение государственной гражданской службы;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementк) в сфере внедрения и совершенствования информационно-коммуникационных технологий в государственной гражданской службе и формирования базы данных о государственных гражданских служащих:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает функционирование единой электронной информационно-аналитической системы государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирует информационную базу данных о Национальном кадровом резерве, вакансиях и конкурсах на замещение должностей, количественном и качественном составе работников государственных органов и организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвырабатывает ключевые направления развития и совершенствования национальной информационной системы управления человеческими ресурсами и повышения уровня кадрового потенциала;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает взаимодействие электронной информационно-аналитической системы государственной службы с другими информационными системами государственных органов и организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает системные меры по обеспечению безопасности персональных данных государственных служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementл) в сфере оказания содействия в защите прав и законных интересов государственных гражданских служащих, а также создания достойных условий для их трудовой деятельности и социальной защиты:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет контроль за соблюдением прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносит в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров, государственные органы и организации предложения по привлечению к ответственности должностных лиц, нарушивших требование законодательства о государственной гражданской службе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоказывает правовую и социальную поддержку государственным гражданским служащим;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподготавливает предложения по укреплению правовых и социальных гарантий государственных гражданских служащих.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementм) в сфере содействия в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет приоритетные и востребованные направления обучения государственных служащих и специалистов за рубежом, а также оказывает организационную, правовую и финансовую помощь в реализации образовательных программ;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует учебные курсы, научно-просветительские и другие мероприятия с привлечением ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов в целях содействия повышению потенциала государственных служащих и специалистов, стимулирования талантливой и перспективной молодежи, прежде всего в регионах республики;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодействует в реализации дистанционных образовательных программ, учебных курсов и других образовательных, научно-исследовательских и прикладных проектов на базе онлайн-платформ в сотрудничестве с зарубежными образовательными, научными и другими организациями, учеными и экспертами, а также соотечественниками;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодействует в эффективном использовании знаний, навыков и умений, приобретенных государственными служащими и специалистами в образовательном процессе, а также в реализации разработанных ими проектов и распространении передового международного опыта.
(пункт 12 дополнен подпунктом «м» Указом Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168 — Национальная база данных законодательства, 12.02.2021 г., № 06/21/6168/0111)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Основные задачи и функции филиалов АРГОС, направленные на развитие человеческих ресурсов и управление персоналом в государственных органах и организациях территорий, определяются директором АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 4. Права и ответственность АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element§ 1. Права и обязанности АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. АРГОС для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить изучения неукоснительного исполнения законодательства по соблюдению прав и законных интересов государственных гражданских служащих, в том числе с привлечением работников правоохранительных и контролирующих органов;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить в установленном порядке в государственные органы и организации обязательные для рассмотрения предписания по совершенствованию работы в сфере управления персоналом;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementписьменно объявлять должностным лицам государственных органов и организаций предостережения о недопустимости нарушения законодательства о государственной гражданской службе, прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
Комментарий LexUzSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить руководителям государственных органов и организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзапрашивать и получать от государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов развития государственной гражданской службы, защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекать, при необходимости, руководителей и специалистов государственных органов, научных учреждений и других организаций, создавать рабочие группы для осуществления возложенных на него задач, в том числе на договорной основе;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров предложения о приостановлении или отмене актов государственных органов, в том числе органов государственной власти на местах, противоречащих законодательству в сфере государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобъявлять конкурсы и создавать конкурсные комиссии для отбора проектов по проведению научных и прикладных исследований и разработок в сфере государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучаствовать в распределении бюджетных финансовых ресурсов, направляемых на научные и прикладные исследования в сфере государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздавать в установленном порядке ведомственные научные и учебные центры для подготовки кадров в сфере государственной гражданской службы, а также переподготовки и повышения квалификации, обучения новым компетенциям государственных гражданских служащих;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять в установленном порядке издательскую деятельность и учреждать печатные органы для освещения вопросов развития государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпередавать в установленном порядке государственное имущество АРГОС и его подведомственных структур из одного подразделения в другое на праве безвозмездного пользования в пределах своей организационной структуры;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимать меры по улучшению материально-технической базы АРГОС, его структурных подразделений и организаций, входящих в систему АРГОС;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздавать и совершенствовать в соответствии с законодательством социальную инфраструктуру АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАРГОС может иметь и иные права в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. АРГОС несет ответственность за эффективное выполнение возложенных на него задач и функций.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element§ 2. Права и обязанности филиалов АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Филиалы АРГОС имеют право:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить изучения неукоснительного исполнения законодательства о государственной гражданской службе, в том числе по соблюдению прав и законных интересов государственных гражданских служащих в территориальных подразделениях государственных органов и организаций;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementписьменно объявлять должностным лицам территориальных подразделений государственных органов и организаций предостережения о недопустимости нарушения законодательства по соблюдению прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить руководителям территориальных подразделений государственных органов и организаций представления об устранении выявленных нарушений законодательства, причин и условий, им способствующих, обязательные для исполнения в установленные сроки;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзапрашивать и получать от территориальных подразделений государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в их компетенцию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях территориальных подразделений государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов развития государственной гражданской службы, защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Филиалы АРГОС обязаны:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять действенный контроль за своевременным и качественным выполнением актов законодательства в сфере государственной гражданской службы, поручений директора АРГОС и его заместителей, а также возложенных на них задач и функций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредставлять в АРГОС достоверную аналитическую и иную информацию о состоянии государственной гражданской службы на соответствующей территории.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 5. Функциональные обязанности руководителей АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. В соответствии с возложенными на АРГОС задачами его руководители выполняют следующие функциональные обязанности:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) директор АРГОС:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет общее руководство деятельностью АРГОС, несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет полномочия и степень персональной ответственности, а также распределяет обязанности своих заместителей и других должностных лиц АРГОС, его филиалов и подведомственных организаций;
(абзац третый подпункта «а» пункта 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиздает, в пределах своей компетенции, приказы и иные решения, обязательные для исполнения работниками АРГОС, его филиалов и подведомственных организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждает смету расходов и штатное расписание центрального аппарата АРГОС в пределах установленной штатной численности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносит изменения в структуру центрального аппарата АРГОС в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждает положения о структурных подразделениях центрального аппарата АРГОС и его филиалах;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает строгое соблюдение исполнительской дисциплины, а также сроков и порядка рассмотрения обращений физических и юридических лиц в соответствии с законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ период отсутствия директора АРГОС исполнение его полномочий осуществляется первым заместителем, а в его отсутствие — одним из заместителей директора по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
(подпункт «а» пункт 18 дополнен абзацем десятым Указом Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) заместители директора АРГОС:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействуют с соответствующими подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров по вопросам развития государственной гражданской службы, организации экспертизы и качественной подготовки проектов нормативно-правовых актов и иных документов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо поручениям директора АРГОС координируют ход выполнения программных документов по развитию государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляют координацию деятельности соответствующих подразделений АРГОС в соответствии с утвержденной структурой центрального аппарата АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизуют на системной основе работу по формированию резерва кадров в курируемых структурных подразделениях центрального аппарата АРГОС;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпри временном отсутствии директора АРГОС в соответствии с распоряжением директора выполняет его полномочия;
(подпункт «б» пункт 18 дополнен абзацем шестым Указом Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляют иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством и решениями директора АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) руководители структурных подразделений центрального аппарата АРГОС:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивают качественное и своевременное выполнение задач по конкретным направлениям в соответствии с положением о структурном подразделении;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводят оценку состояния развития курируемых сфер и вносят руководству АРГОС конкретные предложения по их дальнейшему развитию с эффективными механизмами реализации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивают своевременное и качественное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляют иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством и решениями директора АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) руководители филиалов АРГОС:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизуют деятельность филиалов в соответствии с возложенными задачами, а также поручениями руководства АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводят оценку состояния развития государственной гражданской службы, соблюдения прав и законных интересов государственных гражданских служащих на территории и, при необходимости, вносят руководству АРГОС соответствующие предложения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляют иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством и решениями директора АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 6. Ответственность руководителей АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Директор АРГОС несет ответственность за:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкачественное и своевременное выполнение задач, возложенных на АРГОС настоящим Положением и иными актами законодательства, а также принятие мер по устранению недостатков в работе АРГОС;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдостижение намеченных результатов реализуемых программ, стратегий и концепций, их влияние на развитие государственной гражданской службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоблюдение исполнительской дисциплины в системе АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Заместители директора несут ответственность за:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрезультативность и своевременность выполняемых задач и функций по вверенным направлениям и сферам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэффективность и результативность принимаемых мер по обеспечению устойчивого развития сфер по курируемым направлениям.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Начальники филиалов АРГОС несут ответственность за:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизацию качественного выполнения возложенных задач и функций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществление действенного контроля за своевременным и качественным выполнением законодательства в сфере государственной гражданской службы, поручений руководителей АРГОС на соответствующей территории;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсвоевременное представление в АРГОС достоверной аналитической и иной информации о состоянии государственной гражданской службы на соответствующей территории.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 7. Организация деятельности АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element§ 1. Руководство АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. АРГОС возглавляет советник Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы, диалога с населением и координации деятельности местных органов власти — директор АРГОС.
(абзац первый пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор АРГОС имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Работники из числа государственных гражданских служащих АРГОС, в том числе начальники и работники его филиалов, назначаются на должность и освобождаются от должности директором АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element§ 2. Коллегия, другие совещательные и консультативные экспертные органы АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. В АРГОС образуется коллегия в составе директора, первого заместителя директора, заместителей директора, а также руководителей структурных подразделений АРГОС, координирующих основные направления его деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКоллегия рассматривает вопросы, связанные с:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподготовкой и реализацией основных направлений деятельности АРГОС;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизацией качественного выполнения задач и поручений Президента Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечением взаимодействия АРГОС с государственными органами и организациями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоценкой эффективности реализации программ, стратегий и концепций развития государственной гражданской службы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКоллегия вправе также рассматривать и другие вопросы, отнесенные к компетенции АРГОС.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНа заседания коллегии АРГОС приглашаются руководители государственных органов и организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКоллегия полномочна, если на ее заседании присутствует более половины ее состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРешения коллегии реализуются приказами директора АРГОС и протоколами коллегии. В случае разногласий между директором АРГОС и членами коллегии директор АРГОС самостоятельно принимает решение.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПорядок деятельности коллегии определяется ее регламентом, утверждаемым коллегией.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. При АРГОС образуется Общественный совет по развитию государственной гражданской службы в составе первого заместителя директора (руководитель Совета), руководителей и специалистов отдельных структурных подразделений АРГОС, а также видных представителей общественности и институтов гражданского общества.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЧисленность, персональный состав и положение об Общественном совете утверждаются приказом директора АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНа основании решения, принятого на заседании Общественного совета, председателю Совета предоставляется право вносить изменения и дополнения в его персональный состав.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОсновными задачами Общественного совета являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобсуждение проблемных вопросов, препятствующих дальнейшему развитию государственной гражданской службы, а также повышению статуса государственного гражданского служащего;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкритическое рассмотрение механизмов практической реализации нормативно-правовых актов и программных документов по развитию государственной гражданской службы, обеспечению дополнительных гарантий защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучастие в выработке предложений по совершенствованию законодательной базы развития государственной гражданской службы, в том числе путем обсуждения разрабатываемых и вносимых на рассмотрение АРГОС проектов нормативно-правовых актов.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 8. Критерии оценки эффективности деятельности АРГОС
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Оценка эффективности деятельности осуществляется:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдиректора, первого заместителя директора, заместителей директора, начальников структурных подразделений центрального аппарата АРГОС — на основе интегрированных показателей оценки эффективности деятельности, определяемых Администрацией Президента Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementначальников и работников филиалов АРГОС — на основе показателей оценки эффективности деятельности, утверждаемых директором АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 9. Финансирование деятельности АРГОС и материальное стимулирование его работников
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. На работников АРГОС распространяются условия материального стимулирования и оплаты труда, медицинского обслуживания, установленные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Основными видами материального стимулирования и социальной поддержки работников АРГОС и его филиалов являются:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпремирование за выполнение и перевыполнение прогнозных показателей по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год, а также на праздничные дни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиндивидуальное премирование и другие поощрительные выплаты за выполнение особо важных заданий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыплата надбавок к должностному окладу работников за сложность и важность закрепленного участка работы и высокие достижения в труде;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаграждение ценными подарками за особые заслуги при выполнении служебных обязанностей, в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementежемесячные персональные надбавки к должностным окладам работников АРГОС и его филиалов;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредоставление работникам АРГОС и его филиалов беспроцентного займа в размере, не превышающем двухсот размеров базовой расчетной величины, для внесения ими первоначального взноса по кредитам на приобретение жилья и автотранспортных средств в порядке, определяемом АРГОС;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвозмещение расходов по договорам найма (поднайма) жилья работникам АРГОС и его филиалов, не имеющим собственного жилья, в порядке, определяемом АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Работникам АРГОС и его филиалов за счет средств Фонда поддержки развития государственной службы при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан выплачиваются:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвознаграждение по итогам работы за год в размере до пяти должностных окладов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementежемесячные надбавки и другие поощрительные выплаты к должностным окладам вне зависимости от других надбавок и выплат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПорядок определения размера и выплаты мер материального стимулирования, предусмотренных в настоящем пункте, определяется АРГОС.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Директор АРГОС вправе устанавливать работникам АРГОС за счет внебюджетных средств персональные надбавки в размере до 400 процентов к их должностным окладам. При установлении размера персональных надбавок в расчет должностного оклада, наряду с тарифными коэффициентами по Единой тарифной сетке по оплате труда, включаются персональные надбавки из Специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, коэффициент стимулирования труда к должностным окладам государственных служащих органов государственной власти и управления, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Работникам АРГОС после прекращения их трудовой деятельности обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых либо равнозначных должностей по прежнему месту работы, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья либо нарушение работником своих функциональных обязанностей.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 10. Отчетность АРГОС перед соответствующими подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Президентом Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. АРГОС:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносит в Администрацию Президента Республики Узбекистан в установленном порядке проекты нормативно-правовых актов и иных документов, связанных с выполнением возложенных задач и функций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает подготовку совместно с государственными органами и организациями предложений и рекомендаций по развитию государственной гражданской службы для внесения в Администрацию Президента Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет в установленном порядке иные функции.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Филиалы АРГОС ежеквартально на основе глубокого анализа вносят в АРГОС обобщенную аналитическую информацию о ходе выполнения поставленных задач, а также выявленных проблемах с обоснованными предложениями по их устранению.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. АРГОС ежеквартально вносит в Администрацию Президента Республики Узбекистан аналитические материалы о состоянии развития государственной гражданской службы в республике, а также предложения по устранению имеющихся проблем.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. По итогам каждого квартала АРГОС осуществляет публикацию на своем веб-сайте пресс-релиза о состоянии развития государственной гражданской службы в республике за соответствующий отчетный период.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 11. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Реорганизация и ликвидация АРГОС осуществляются в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.