№ п/п

Наименование мероприятия

Механизмы реализации

Сроки

Источники финансирования

Ответственные исполнители

I. Организационные меры по вступлению Республики Узбекистан в международную Ассоциацию «WorldSkills International»

1.

Проведение организационных мероприятий, связанных с вступлением Узбекистана в Международную ассоциацию «Worldskills International».

1. Направление официальной заявки на вступление в Международную ассоциацию «WorldSkills International».

2. Организация переговоров с Международной ассоциацией «WorldSkills International».

3. Организация визита официальных представителей Международной ассоциации «WorldSkills International» в Узбекистан.

май

2019 г.

—

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), МИД (Неъматов И.)

2.

Организация эффективной деятельности Ассоциации «WorldSkills Uzbekistan» (далее — Ассоциация).

1. Разработка Стратегии развития и популяризации рабочих профессий в Узбекистане, в том числе поддержки Ассоциации.

май 2019 г.

—

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), Минэкономпром (Гулямов Р.), Минюст (Давлетов Р.), Совет Федерации профсоюзов (Рафиков К.), Минстрой (Тухтаев А.), Минжилкомобслуживания (Салиев М.), АО «Узбекнефтегаз» (Сидиков Б.), АО «Узбекистон темир йуллари» (Хасилов Х.), ТПП (Икрамов А.)

2. Разработка устава Ассоциации, проведение собрания учредителей и утверждение Устава Ассоциации, а также государственная регистрация Ассоциации.

после завершения переговоров с Международной ассоциацией «WorldSkills International»

3.

Развитие сотрудничества с национальными движениями «WorldSkills» зарубежных государств, в том числе Союзом «WorldSkills Russia».

1. Заключение Меморандума о сотрудничестве с движениями «WorldSkills» других стран, в т.ч. Союзом «WorldSkills Russia».

2. Сотрудничество с движениями «WorldSkills» других стран, в том числе Союзом «WorldSkills Russia», в вопросах оснащения центров оценки квалификации, проведения национальных чемпионатов по рабочим профессиям, повышения квалификации экспертов и мастеров производственного обучения.

в течение 2019 г.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.)

II. Внедрение стандартов Worldskills в систему профессионального обучения и оценки квалификаций в Республике Узбекистан

4.

Разработка и внедрение образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии со стандартами WorldSkills.

1. Создание рабочей группы по разработке пилотных образовательных программ профессиональной подготовки по стандартам WorldSkills.

май 2019 г.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), Минэкономпром (Гулямов Р.), министерства и ведомства

2. Разработка пилотных образовательных программ (по выбранным компетенциям).

май-август 2019 г.

3. Внедрение пилотных программ в центрах профессионального обучения Минтруда.

август-декабрь 2019 г.

4. Реновация (реконструкция и ремонт) центров профессионального обучения Минтруда (мастерских, лабораторий, учебных классов) для организации внедрения пилотных программ.

2019-2020 гг.

5. Распространение опыта пилотных программ на другие учреждения профессионального образования.

2020 г.

5.

Внедрение системы оценки профессиональной квалификации в соответствии с методологией и требованиями WorldSkills.

1. Создание на базе моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат» в Яшнабадском районе города Ташкента Центра оценки квалификации (далее — ЦОК) по стандартам WorldSkills.

октябрь 2019 г.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.), крупные предприятия — работодатели

2. Оснащение ЦОК контрольно-измерительными средствами, оборудованием, инструментами, расходными материалами по стандартам WorldSkills.

ноябрь-декабрь 2019 г.

3. Тиражирование эталонной модели для создания ЦОК на базе производственных отраслей и других учреждений, в том числе на условиях государственно-частного партнерства.

2020 г.

Средства предприятий
и спонсоров

6.

Подготовка кадров для системы профессиональной подготовки по стандартам WorldSkills в Академии «WorldSkills Russia» и учебных центрах стран-членов «WorldSkills International».

1. Обучение экспертов по компетенциям.

2. Обучение мастеров производственного обучения.

3. Обучение руководящего и кадрового резерва учреждений профессионального образования.

2019-2020 гг.

Государственный фонд содействия занятости, средства министерств
и ведомств, организаций — учредителей, учреждений профессионального обучения

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), министерства, ведомства, крупные предприятия — работодатели

7.

Широкая популяризация движения WorldSkills среди общественности, молодежи, образовательных учреждений, производственных предприятий, экспертного сообщества.

1.Разработка, утверждение и реализация медиаплана проведения информационной кампании в СМИ.

2. Проведение информационных мероприятий (встреч, мастер-классов, открытых уроков) в учреждениях профессионального обучения, вузах, школах.

2019-2020 гг.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.), НТРК (Хаджаев А.), Минвуз (Холмухамедов М.), министерства, ведомства, крупные предприятия — работодатели

III. Проведение национальных и региональных чемпионатов рабочих профессий по стандартам WorldSkills

8.

Реализация мер по обеспечению участия делегации Республики Узбекистан на 45-м чемпионате мира по рабочим профессиям в г.Казани (Россия).

1. Формирование делегации Узбекистана для участия в проводимых в г. Казани (Россия) 7-м национальном чемпионате (май 2019 г.) и 45-м мировом чемпионате (август 2019 г.) по рабочим профессиям из числа представителей образовательных учреждений, органов исполнительной власти на местах.

май, август 2019 г.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), министерства, ведомства, крупные предприятия — работодатели

2. По итогам участия внесение информации с конкретными предложениями по использованию международного опыта в проведении национального чемпионата по рабочим профессиям.

в течение недели после участия

9.

Проведение пилотного национального чемпионата по рабочим профессиям.

1. Определение региона для проведения чемпионата.

2. Формирование экспертной группы и оргкомитета по проведению чемпионата.

3. Разработка регламента проведения чемпионата.

4. Организация застройки и оборудование зоны проведения чемпионата.

5. Формирование конкурсной
и конгрессно-деловой программы проведения чемпионата.

6. Организация рекламной кампании в СМИ, в том числе зарубежных.

ноябрь-декабрь 2019 г.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), министерства, ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента, крупные предприятия — работодатели

10.

Реализация мер по обеспечению участия национальной сборной команды в 46-м чемпионате мира по рабочим профессиям в г. Шанхае (КНР) в 2021 г.

1. Отбор по итогам участия на 45-м мировом чемпионате потенциально успешных для участия национальной сборной направлений и профессий.

ноябрь-декабрь 2019 г.

Государственный фонд содействия занятости

Минтруда (Кудбиев Ш.), Минвуз (Холмухамедов М.), министерства, ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента, крупные предприятия — работодатели

2. Утверждение графика проведения национальных чемпионатов в 2020-2021 годах.

декабрь 2019 г.

3. Проведение национальных чемпионатов в 2020-2021 годах.

2020-2021 гг.

4. Формирование полноценной национальной сборной команды
по итогам проведения национальных чемпионатов в 2019-2020 годах.

2020 г.

5. Утверждение программы мер по подготовке участия национальной сборной на 46-м чемпионате мира в г. Шанхае (КНР).

2021 г.