Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқарори
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда
фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш
чора-тадбирлари тўғрисида
фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш
чора-тадбирлари тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 24 майдаги ПҚ-3001-сон қарори билан тасдиқланган Меҳнат органлари фаолиятини янада такомиллаштириш ва аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича комплекс чора-тадбирлар дастури 5-бандининг ижросини таъминлаш, шунингдек, янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантиришнинг самарали механизмларини яратиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, Ўзбекистон ёшлар иттифоқининг:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2018 йилдан бошлаб янги иш ўринларини фаол ташкил этаётган, шунингдек, аҳолини иш билан таъминлаётган иш берувчиларга нисбатан рағбатлантириш чора-тадбирларини қўллашни назарда тутувчи «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» рейтинг тизимини жорий этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжорий этилаётган «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» рейтинг тизими доирасида амалга ошириладиган чора-тадбирларни Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ва Савдо-саноат палатасининг маблағлари ҳисобидан молиялаштиришни ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш берувчилар ўртасида «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» республика ва ҳудудий танловларини (кейинги ўринларда танлов деб аталади) ҳар йили ўтказиш тўғрисидаги таклифлари қабул қилинсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Иқтисодиёт вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши ва Ўзбекистон ёшлар иттифоқи билан биргаликда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) иш берувчиларнинг иш ўринлари ташкил этиш ва уларни сақлаш, аҳолини ишга жойлаштириш, ходимлар учун муносиб меҳнат шароитларини таъминлаш бўйича фаолиятини баҳолаш натижалари асосида уларнинг рейтингини тузиш методикасини икки ой муддатда ишлаб чиқсин ва тасдиқласин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) ҳар йили 15 декабргача «ТОП-100» энг яхши юзта ташкилот рейтинги оммавий ахборот воситаларида эълон қилинишини ва ушбу ташкилотларга (иш берувчиларга) тегишли сертификатлар берилишини таъминласин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» республика танлови ва ҳудудий танловлар тўғрисидаги низомларни бир ой муддатда ишлаб чиқсин ва тасдиқласин ҳамда унда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтанловда иштирок этиш учун ахборот тақдим этиш шакллари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтанлов ғолибларини танлаш мезонлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтанловни ўтказиш ва унинг ғолибларини мукофотлаш тартиби;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтанловни ўтказиш билан боғлиқ бошқа тадбирларни амалга ошириш тартиботларини белгилаш назарда тутилсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Белгилаб қўйилсинки:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) республика танлови қуйидаги номинацияларда ўтказилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Иш ўринларини ташкил этгани ва аҳолини ишга жойлаштиришни ривожлантиргани учун»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Меҳнатни самарали муҳофаза қилгани ва ишлаб чиқаришда хавфсиз меҳнат шароитларини яратгани учун»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Ижтимоий шерикликни ривожлантиргани учун»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Ташкилотда ёшларга оид фаол сиёсатни амалга оширгани учун»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) ҳудудий танловлар номинациялари тегишли ҳудудни ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришнинг устувор вазифаларидан келиб чиққан ҳолда, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари томонидан белгиланади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) танловларни ўтказиш тадбирлари танлов ташкилотчилари томонидан молиялаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТанлов ташкилотчилари Ўзбекистон Бадиий академияси билан биргаликда 2018 йил 1 февралгача ҳар бир номинация бўйича танлов ғолибларига мукофотлар эскизларини тайёрласин ва тасдиқласинлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари ҳудудий танловларнинг юқори ташкилий савияда ўтказилишини ва ғолибларнинг республика танлови номинациясига тақдим этилишини таъминласинлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ўзбекистон Миллий телерадиокомпаниясига танловларнинг кенг ёритилишини ташкил этиш, уларнинг иштирокчилари ва ғолиблари тўғрисидаги ахборот материалларини республика ҳамда маҳаллий оммавий ахборот воситаларида, шу жумладан электрон оммавий ахборот воситаларида жойлаштириш тавсия этилсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — Молия вазири Ж.А. Қўчқоров ҳамда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири А.А. Хаитов зиммасига юклансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2017 йил 29 декабрь,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1036-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартиби тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ушбу Низом янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчилар рейтингини (кейинги ўринларда рейтинг деб аталади) аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Рейтинг янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашни ривожлантиришда ташкилотлар (кейинги ўринларда иш берувчилар деб аталади) раҳбарларининг манфаатдорлигини рағбатлантириш мақсадида ушбу Низомга 1-иловага мувофиқ схема бўйича аниқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Рейтинг ҳар йили аниқланади. Календарь йил рейтингни аниқлаш учун ҳисобот даври ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Рейтинг қуйидаги тамойиллар асосида аниқланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқонунийлик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementочиқлик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхолислик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиштирокчиларнинг тенг ҳуқуқлилиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Рейтингда ташкилий-ҳуқуқий шаклидан қатъи назар, Ўзбекистон Республикасида саноат ишлаб чиқариши, қишлоқ хўжалиги, қурилиш, транспорт ва алоқа, уй-жой коммунал хўжалиги ва аҳолига хизматлар кўрсатиш соҳасида, шунингдек, бошқа соҳаларда фаолият юритаётган иш берувчилар иштирок этадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (кейинги ўринларда Вазирлик деб аталади) рейтингни аниқлашни ташкилий ва техник жиҳатдан таъминлайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Рейтингда иштирок этиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Вазирлик рейтингни аниқлаш тўғрисидаги ахборотни ҳар йили 15 майгача оммавий ахборот воситаларида ва ўзининг расмий веб-сайтида эълон қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Иш берувчилар рейтингда иштирок этиш учун Вазирликка ҳар йили 15 августгача қуйидаги ҳужжатларни (қоғоз ва электрон шаклда) тақдим этади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрейтингда иштирок этиш учун ушбу Низомга 2-иловага мувофиқ шакл бўйича буюртманома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementушбу Низомга 3-иловага мувофиқ шакл бўйича ҳисобот давридаги ва олдинги йилнинг шу давридаги ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисида ахборот;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш берувчининг ижтимоий масъулияти амалиётини тасдиқловчи мавжуд ижтимоий дастурлар тўғрисида маълумотнома ёки бошқа ахборот (жамоавий шартномалар, ахборот буклетлари, фотосуратлар ва бошқа материаллар);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш берувчининг ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисидаги ахборотни ошкор этишга ва ушбу Низомга 4-иловага мувофиқ кўрсаткичларнинг белгиланган рўйхати бўйича иш берувчини ўрганишга расмий розилиги.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Ушбу Низомнинг 8-бандига мувофиқ рейтингда иштирок этиш учун тақдим этилган ҳужжатлар ташкилот раҳбари ёки унинг ваколатли вакили имзоси ва ташкилот муҳри билан тасдиқланади (тадбиркорлик субъектларидан муҳр билан тасдиқлаш талаб қилинмайди).
(9-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 10 августдаги 661-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 11.08.2019 й., 09/19/661/3571-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Вазирлик ҳар йили 25 августгача тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва тўғри расмийлаштирилганини текширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Комиссия фаолиятини ташкил этиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Вазирлик томонидан ҳар йили 1 августгача камида етти кишидан иборат таркибда рейтинг якунларини сарҳисоб қилиш бўйича эксперт комиссияси (кейинги ўринларда Комиссия деб аталади) тузилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКомиссия таркиби Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири томонидан тасдиқланади ва Комиссия раиси, раис ўринбосари, котиби ва аъзоларидан иборат бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг биринчи ўринбосари лавозими бўйича Комиссия раиси ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКомиссиянинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари ҳамда иш тартиби Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири томонидан белгиланади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Комиссия таркибига Ўзбекистон Республикаси Миллий статистика қўмитаси, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, Ёшлар ишлари агентлиги ва Ўзбекистон ёшлар иттифоқи вакиллари, шунингдек, бошқа вазирликлар ва идоралар, хўжалик бирлашмалари вакиллари киритилади.
(12-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 6 октябрдаги 627-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.10.2025 й., 09/25/627/0901-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Комиссия, агар унинг мажлисида Комиссия аъзоларининг камида ярми иштирок этса, қарор қабул қилиш ҳуқуқига эга бўлади. Комиссия қарорлари мажлисда иштирок этган Комиссия аъзоларининг оддий кўпчилик овози билан қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОвозлар тенг бўлган тақдирда, Комиссия раиси, у бўлмаганда эса — Комиссия раисининг ўринбосари овоз берган қарор қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Комиссия қарори Комиссия котиби юритадиган баённома билан расмийлаштирилади ва Комиссия раиси, у бўлмаганда — Комиссия раисининг ўринбосари томонидан имзоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Бандлик ва меҳнатни муҳофаза қилиш Республика илмий маркази (кейинги ўринларда Ишчи орган деб аталади) Комиссиянинг ишчи органи ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Рейтингни аниқлаш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Комиссия ушбу Низомнинг 8-бандида кўрсатилган ва иш берувчилар томонидан тақдим этилган ҳужжатларни ўрганиб чиқиш натижалари бўйича Вазирлик ахбороти асосида ҳар йили 1 сентябргача иш берувчиларни рейтингда иштирок этишга рухсат бериш ёки рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидагилар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementушбу Низомга 3-иловада қайд этилган ахборотнинг мос келмаслиги ёки унинг тўлиқ ҳажмда тақдим этилмаслиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementушбу Низомнинг 8-бандида назарда тутилган муддатга риоя этилмаслиги иш берувчининг рейтингда иштирок этишини рад этиш учун асос ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Иш берувчининг рейтингда иштирок этишига рухсат этиш тўғрисида қарор қабул қилингандан сўнг Ишчи орган иш берувчининг фаолият кўрсаткичлари тўғрисидаги статистика маълумотларини ошкор қилишга расмий розилиги асосида давлат статистика органларидан рейтингда иштирок этиш бўйича буюртманомаларни экспертизадан ўтказиш учун зарур ахборотни сўраб олади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Ишчи орган рейтингда қатнашиш учун тақдим этилган ҳужжатларни уларнинг давлат статистика органларидан олинган ахборотга, шунингдек, ISO 26000 — «Ижтимоий масъулият бўйича қўлланма» халқаро стандартига мувофиқлиги юзасидан экспертизадан ўтказади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭкспертиза давомида рейтингда қатнашиш учун тақдим этилган ҳужжатларда номувофиқликлар аниқланган тақдирда, Ишчи орган бошқа давлат органлари ва ташкилотларда мавжуд бўлган зарур ҳужжатлар ҳамда ахборотни ўзаро ахборот ҳамкорлиги орқали, шу жумладан электрон шаклда мустақил олади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭкспертиза ўтказиш учун қўшимча равишда олинган ҳужжатлар ва маълумотлар иш берувчи томонидан аввал тақдим этилган ҳужжатлар билан биргаликда баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Экспертиза натижалари тўғрисидаги ахборот ва унга илова Ишчи орган томонидан рейтинг натижаларини чиқариш учун Комиссияга 15 сентябргача юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Рейтинг якунларини сарҳисоб қилиш ва иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш
Олдинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Ҳар бир иш берувчи бўйича рейтинг якунлари Комиссия томонидан Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши ва Савдо-саноат палатаси билан келишган ҳолда, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланадиган Иш берувчининг рейтингини тузиш методикасига мувофиқ фаолиятнинг ҳар бир кўрсаткичи бўйича тўпланган баллар сонини жамлаш йўли билан ҳар йили 1 октябргача сарҳисоб қилинади.
(20-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 14 декабрдаги 777-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 14.12.2020 й., 09/20/777/1620-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Иш берувчининг рейтингини тузиш методикасига мувофиқ иш берувчиларнинг ҳар бир гуруҳи бўйича 1 — 6-ўринларни эгаллаган ғолиблар (кейинги ўринларда рейтинг ғолиблари деб аталади) аниқланади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Рейтинг якунлари Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, Ёшлар ишлари агентлиги ва Ўзбекистон ёшлар иттифоқининг қўшма қарори билан тасдиқланади. Қўшма қарор лойиҳаси Комиссия баённомаси асосида тайёрланади.
(22-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 11 мартдаги 132-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 12.03.2021 й., 09/21/132/0202-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Ҳар йилги рейтинг ғолиблари жорий йилнинг 15 ноябридан кечиктирмай фахрий сертификатлар билан тақдирланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРейтингда қатнашган барча иш берувчилар Вазирликнинг миннатдорлик хатлари билан тақдирланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРеспублика танлови ва ҳудудий танловлар ғолиблари ҳар йили йил якунлари бўйича тантанали вазиятда тақдирланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Фахрий сертификатлар Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири томонидан рейтингда ғолиб чиққан ташкилотлар раҳбарларига ёки уларнинг ваколатли шахсларига топширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Юқори рейтинг баҳосини олган 100 нафар иш берувчи кўрсатилган рейтинг якунлари ҳар йили 20 ноябрдан кечиктирмай республика ва маҳаллий босма ҳамда электрон оммавий ахборот воситаларида эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш берувчилар рейтингини аниқлаш ва уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартибининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСХЕМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Иш берувчилар рейтингида иштирок этиш учун | ||
| | ||
| 1. Иш берувчи _____________________________________________________________________________________ | ||
| |
(тўлиқ номи) |
|
| 2. Жойлашган жойи (почта манзили) ____________________________________________________________________ | ||
| 3. СТИР ___________________________________________________________________________________________ | ||
| 4. Фаолият тури ____________________________________________________________________________________ | ||
| 5. Ташкилий-ҳуқуқий шакли ___________________________________________________________________________ | ||
| 6. Юридик шахс тури (кичик, йирик) ____________________________________________________________________ | ||
| 7. Иш берувчининг фамилияси, исми ва отасининг исми ____________________________________________________ | ||
| 8. Касаба уюшмаси раисининг фамилияси, исми ва отасининг исми __________________________________________ | ||
| _____________________________________________________________________________________ | ||
| 9. Боғланиш учун телефонлар, электрон почта ____________________________________________________________ | ||
| | | _______________________________ |
| Тўлдирилган сана 20_____ й. «___»____________ | ||
| Раҳбарнинг имзоси |
________________________ |
_____________________________ |
| |
(М.Ў.) |
(Ф.И.О.) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРейтингда иштирок этувчи иш берувчининг фаолият кўрсаткичлари тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМАЪЛУМОТ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | ||||
|
Фаолият тури: __________________________________________________________________________________________________________________________________________ | ||||
|
Ташкилий-ҳуқуқий шакли: ________________________________________________________________________________________________________________________________ | ||||
|
Т/р. |
Кўрсаткич номи |
Ўлчов бирлиги |
Ҳисобот даври (201____ йил) |
Олдинги йил (201____ йил) |
|
1. |
Ходимларнинг рўйхатдаги ўртача сони |
киши |
||
|
1.2. |
шу жумладан, имконияти чекланган шахслар сони |
-«- |
||
|
2. |
Йил давомида ишга қабул қилинди |
киши |
||
|
шу жумладан: |
||||
|
2.1. |
таълим муассасалари битирувчилари |
-«- |
||
|
2.2. |
имконияти чекланган шахслар |
|||
|
2.3. |
собиқ ҳарбий хизматчилар |
-«- |
||
|
2.4. |
хотин-қизлар |
-«- |
||
|
2.5. |
жазони ижро этиш жойларидан озод қилинган шахслар |
-«- |
||
|
3. |
Йил давомида ишдан бўшатилганлар |
киши |
||
|
шу жумладан: |
||||
|
3.1. |
таълим муассасалари битирувчилари |
-«- |
||
|
3.2. |
имкониятлари чекланган шахслар |
|||
|
3.3. |
собиқ ҳарбий хизматчилар |
-«- |
||
|
3.4. |
хотин-қизлар |
-«- |
||
|
3.5. |
жазони ижро этиш жойларидан озод қилинган шахслар |
-«- |
||
|
4. |
Ишлаб чиқаришда жароҳат олиш ҳоллари |
киши |
||
|
5. |
Бир ойда ўртача иш ҳақи |
минг сўм |
||
|
6. |
Ишлаб чиқариш (хизматлар) ҳажми |
млн. сўм |
||
|
7. |
Ижтимоий мақсадларга харажатлар, жами |
млн.сўм |
||
|
шу жумладан: |
||||
|
7.1. |
ходимларни ўқитиш, қайта ўқитиш ва малакасини оширишга |
-«- |
||
|
7.2. |
меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирларига |
-«- |
||
|
7.3. |
ижтимоий нафақалар, шу жумладан бола парвариши учун нафақа тўлашга |
-«- |
||
|
7.4. |
ходимлар ва уларнинг оила аъзоларини соғломлаштиришга |
-«- |
||
|
7.5. |
хайрия тадбирларига |
-«- |
||
|
7.6. |
бошқа ижтимоий харажатларга (айнан қандай харажатлар эканлиги тушунтирилади) |
-«- |
||
|
8. |
Жамоавий шартномаси мавжудлиги |
мавжуд мавжуд эмас |
||
|
9. |
Меҳнат низолари бўйича комиссиянинг мавжудлиги |
мавжуд мавжуд эмас |
||
|
10. |
Бошқа кўрсаткичлар* |
|||
|
11. |
Бошқа кўрсаткичлар* |
|||
|
12. |
Бошқа кўрсаткичлар* |
|||
|
13. |
Бошқа кўрсаткичлар* ____________________________________________________________________ |
|||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Рейтинг иштирокчисининг хоҳишига кўра тўлдирилади
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| Тўлдирилган сана 201_____й. «___»____________ | ||
| Раҳбарнинг имзоси |
________________________ |
_____________________ |
| |
(М.Ў.) |
(Ф.И.О.) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Иш берувчининг ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисидаги ахборотни ошкор этишга ва | ||
|
РОЗИЛИГИ | ||
| | ||
| Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг иш берувчилар рейтинги якунларини сарҳисоб қилиш Комиссиясига: | ||
| ________________________________________________ 20___ йил якунлари бўйича иш берувчиларнинг рейтинги | ||
|
(иш берувчининг номи) |
| |
| якунларини сарҳисоб қилиш Комиссия томонидан экспертиза ўтказилиши учун 20__ йилда корхона бўйича статистика ахборотини ошкор қилишга, шунингдек, кўрсаткичларнинг тасдиқланган рўйхати бўйича иш берувчини ўрганиш учун Комиссия вакилларини ташкилотга қўйишга розилик беради. | ||
| Корхона раҳбари |
_____________________ |
__________________________ |
| |
(М.Ў.) |
(Ф.И.О.) |
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 05.01.2018 й., 09/18/1036/0507-сон, 11.08.2019 й., 09/19/661/3571-сон; 14.12.2020 й., 09/20/777/1620-сон; 12.03.2021 й., 09/21/132/0202-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.10.2025 й., 09/25/627/0901-сон)