Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementО мерах по совершенствованию деятельности органов самоуправления граждан по обеспечению занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо исполнение Программы комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов самоуправления граждан, утвержденной Указом Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2017 года № УП-4944 «О мерах по дальнейшему совершенствованию института махалли», и в целях усиления взаимодействия органов самоуправления граждан, негосударственных некоммерческих организаций и органов по труду в проводимой работе по содействию занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин, Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Принять предложение Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Республиканского совета по координации деятельности органов самоуправления граждан, Союза молодежи Узбекистана и Комитета женщин Узбекистана о внедрении:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеханизма взаимодействия органов самоуправления граждан с районными (городскими) подразделениями Союза молодежи Узбекистана, Комитета женщин Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпорядка материального стимулирования работников органов самоуправления граждан, районных (городских) подразделений Союза молодежи Узбекистана и Комитета женщин Узбекистана за активное содействие в трудоустройстве безработных и незанятых граждан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Утвердить Положение о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин, согласно приложению и ввести его в действие с 1 января 2018 года.
Комментарий LexUzSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г.Ташкента совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, Республиканском советом по координации деятельности органов самоуправления граждан, Союзом молодежи Узбекистана и Комитетом женщин Узбекистана в двухмесячный срок принять меры по оснащению каждого органа самоуправления граждан, районных (городских) подразделений Союза молодежи Узбекистана и Комитета женщин Узбекистана компьютером с подключением к всемирной сети Интернет и конфигурацией, позволяющей пользоваться Национальной базой вакансий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в трехмесячный срок обеспечить обучение работников органов самоуправления граждан, районных (городских) подразделений Союза молодежи Узбекистана, Комитета женщин Узбекистана навыкам использования Национальной базой вакансий для ввода в нее сведений о наличии свободных рабочих мест и оформления сведений о трудоустройстве граждан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Ввести с 1 апреля 2018 года систему материального стимулирования работников органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей, сотрудников районных (городских) подразделений комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана за счет средств Фонда содействия занятости Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан путем осуществления выплат за трудоустройство граждан, подтверждаемых данными об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, а также ввод в Национальную базу вакансий достоверных сведений о наличии свободных рабочих мест в микрофирмах, малых предприятиях, семейных предприятиях, фермерских и дехканских хозяйствах, а также у индивидуальных предпринимателей и ремесленников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова и министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан А.А. Хаитова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5 декабря 2017 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ 964
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 5 декабря 2017 года № 964
к постановлению Кабинета Министров от 5 декабря 2017 года № 964
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 1. Общие положения
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет порядок взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана, органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин (далее — порядок взаимодействия), согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementагент по трудоустройству — работники органов самоуправления граждан и женские активисты махаллей, сотрудники районных (городских) подразделений комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана, оказывающие содействие в трудоустройстве населения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementавтоматизированная информационная система (далее — АИС «Трудоустройство») — автоматизированная информационная система «Трудоустройство» Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, позволяющая обеспечить взаимодействие агентов по трудоустройству и центров содействия занятости населения Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — ЦСЗН) в рамках проведения работы по трудоустройству населения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНациональная база вакансий (далее — база вакансий) — онлайн база данных о вакансиях Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Агенты по трудоустройству на основании соглашений, заключенных с ЦСЗН, осуществляют работу по содействию трудоустройству населения, в первую очередь молодежи и женщин, путем:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздания единой информационной базы данных по учету лиц, проживающих на соответствующей территории органов самоуправления граждан (далее — ОСГ) и нуждающихся в трудоустройстве, а также потенциальных работодателей, в первую очередь из числа субъектов малого и частного предпринимательства;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввода в базу вакансий достоверных сведений о наличии вакансий в микрофирмах, малых предприятиях, семейных предприятиях, фермерских и дехканских хозяйствах, а также у индивидуальных предпринимателей и ремесленников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. За содействие в трудоустройстве населения агентам по трудоустройству, заключившим соглашения, производятся выплаты стимулирующего характера за счет средств Государственного фонда содействия занятости Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — выплаты).
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Размер выплаты устанавливается Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, исходя из реальной ситуации на рынке труда и динамики занятости в каждом конкретном районе (городе) республики, но не более 5 процентов от размера базовой расчетной величины, устанавливаемой законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. К лицам, ищущим работу, относятся граждане в возрасте от 16 лет, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории соответствующего ОСГ, обратившиеся за трудоустройством в ОСГ, подразделения Союза молодежи Узбекистана и комитета семьи и женщин Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 2. Порядок взаимодействия при проведении работы по трудоустройству населения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Порядок взаимодействия обеспечивается на основе АИС «Трудоустройство».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Со стороны ЦСЗН агентам по трудоустройству после соответствующей регистрации предоставляется доступ в АИС «Трудоустройство», дающий им право:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпользоваться базой вакансий, включая возможность введения, изменения и удаления информации о вакансии из базы вакансий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоформлять направления на трудоустройство безработных и незанятых лиц.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Для получения доступа к пользованию АИС «Трудоустройство» агенты по трудоустройству предоставляют ЦСЗН документы, удостоверяющие личность, с целью:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаключения между ЦСЗН и агентами по трудоустройству соглашения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввода в АИС «Трудоустройство» основных данных об агентах по трудоустройству (Ф.И.О., должность и место работы, номер паспорта, ИНН, номер телефона и адрес электронной почты).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДля регистрации и пользования в базе вакансий агенты по трудоустройству оформляют в обязательном порядке электронную цифровую подпись.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Осуществление ввода агентами по трудоустройству в АИС «Трудоустройство» и базу вакансий данных о безработных и незанятых лицах, нуждающихся в трудоустройстве, включает следующие обязательные процедуры:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementидентификация агента по трудоустройству (вход в систему при помощи ЭЦП и пароля);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввод данных о незанятом лице, ищущем работу, включая его Ф.И.О., номер паспорта, ИНН, адрес проживания, пол, дату и место рождения, семейное положение, наличие иждивенцев, данные о полученном образовании, квалификация и сведения о предыдущей трудовой деятельности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввод полученных от работодателей сведений о наличии вакансии, с указанием конкретной вакантной должности, условий труда, размера заработной платы, требований к уровню образования, квалификации, опыту работы, а также в обязательном порядке ИНН организации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Факт достоверности ввода агентами по трудоустройству в АИС «Трудоустройство» и базу вакансий данных о незанятых лицах, нуждающихся в трудоустройстве, а также сведений о наличии вакантных рабочих мест проверяется и подтверждается ответственным работником ЦСЗН в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Оформление направления незанятого лица на трудоустройство на имеющиеся в базе вакансии автоматически генерируется в соответствии с введенными в АИС «Трудоустройство» данными, после чего вакансия считается зарезервированной в течении пяти рабочих дней (на дату действия выданного направления на трудоустройство).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ случае принятия на работу по выданному направлению на трудоустройство агент по трудоустройству обязан ввести в базу вакансий номер приказа о приеме на работу с указанием даты начала работы и с этого момента вакансия считается заполненной и исключается из базы вакансий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри отсутствии информации о принятии на работу в течение последующих пяти дней, направление на трудоустройство автоматически теряет силу, а вакансия повторно выставляется в базе вакансий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Факт достоверности трудоустройства незанятого лица агентом по трудоустройству определяется АИС «Трудоустройство» автоматически на основании регулярно получаемых данных органов государственной налоговой службы о ежемесячной уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. При этом незанятое лицо считается трудоустроенным, если уплата страховых взносов осуществляется не менее чем в течение последующих шести месяцев с даты ввода в АИС «Трудоустройство» информации о приеме на работу, а ежемесячные страховые взносы уплачены в сумме не менее установленных законодательством размеров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 3. Материальное стимулирование агентов по трудоустройству
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Выплата стимулирующего характера агентам по трудоустройству производится в следующих случаях, если агентом по трудоустройству обеспечены:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввод в АИС «Трудоустройство» и базу вакансий достоверных сведений о наличии вакансий в микрофирмах, малых предприятиях, семейных предприятиях, фермерских и дехканских хозяйствах, а также у индивидуальных предпринимателей и ремесленников, с последующим трудоустройством незанятого лица на указанную вакансию — в размере 100 процентов от установленной суммы выплаты согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтрудоустройство незанятого лица на имеющуюся в базе вакансию, при условии, что ввод указанной вакансии осуществлен без участия агента по трудоустройству — в размере 70 процентов от установленной суммы выплаты согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввод достоверных сведений о наличии вакансии в базу вакансий, при этом трудоустройство незанятого лица на указанную вакансию осуществлено без участия агента по трудоустройству — в размере 30 процентов от установленной суммы выплаты согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо всех вышеуказанных случаях выплаты производятся при условии, что трудоустраиваемое лицо на вакантное рабочее место ежемесячно уплачивает страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан в соответствии со сроком, предусмотренным в пункте 13 настоящего Положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Выплаты агенту по трудоустройству не производятся в случаях:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввода в базу вакансий сведений о наличии вакансий по организациям, которые в соответствии с установленным порядком должны в обязательном порядке представлять соответствующие сведения для внесения в базу вакансий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementввода в АИС «Трудоустройство» информации о повторном трудоустройстве одного и того же лица в разные организации в течение одного года с момента предыдущего трудоустройства либо неоднократном трудоустройстве на различные должности в одной и той же организации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтрудоустройства незанятых лиц без ввода соответствующих данных в базу вакансий либо ввода данных после фактического трудоустройства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 4. Заключительное положение
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОРЯДОК
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана, органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан с районными (городскими) подразделениями Союза молодежи Узбекистана, Комитета женщин Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан с районными (городскими) подразделениями Союза молодежи Узбекистана, Комитета женщин Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element_______________________________________________________________ | |||||||||||||
Сведения | |||||||||||||
по ________________________________________________________________________________________________________________________________ комитета семьи и женщин Республики Узбекистан | |||||||||||||
_____________________________________________________________________ | |||||||||||||
№ п/п | Сведения о введенных вакансиях | Сведения о трудоустроенных лицах | Информация об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов (не менее 6 месяцев после принятия на работу) | Выплаты (100% от установленного размера) | |||||||||
Наименование должности | Наименование и адрес организации | Ф.И.О. | Место жительства и адрес | Номер ИНН | Дата и № приказа о принятии на работу | 1 месяц | 2 месяц | 3 месяц | 4 месяц | 5 месяц | 6 месяц | ||
Всего выплат: _____________________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||
сумма в цифрах и прописью | |||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element_______________________________________________________________ наименование Центра содействия занятости населения | |||||||||||||
Сведения | |||||||||||||
по ________________________________________________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||
_____________________________________________________________________ | |||||||||||||
№ п/п | Сведения о вакансиях (введенных без участия агента по трудоустройству) | Сведения о трудоустроенных лицах | Информация об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов (не менее 6 месяцев после принятия на работу) | Выплаты (70% от установленного размера) | |||||||||
Наименование должности | Наименование и адрес организации | Ф.И.О. | Место жительства и адрес | Номер ИНН | Дата и № приказа о принятии на работу | 1 месяц | 2 месяц | 3 месяц | 4 месяц | 5 месяц | 6 месяц | ||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
| |||||||||||||
Всего выплат: _____________________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||
сумма в цифрах и прописью | |||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
к Положению о порядке взаимодействия органов самоуправления граждан и женского активиста махаллей с районными (городскими) подразделениями Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи, Союза молодежи Узбекистана и органами по труду в вопросах содействия занятости населения, в первую очередь молодежи и женщин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
________________________________________________________________ | ||||||||||||
|
Сведения | |||||||||||||
|
по________________________________________________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||
|
_____________________________________________________________________ | |||||||||||||
|
№ п/п |
Сведения о введенных вакансиях |
Сведения о трудоустроенных лицах (без участия агента по трудоустройству) |
Информация об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов (не менее 6 месяцев после принятия на работу) |
Выплаты (30% от установленного размера) | |||||||||
|
Наименование должности |
Наименование и адрес организации |
Ф.И.О. |
Место жительства и адрес |
Номер ИНН |
Дата и № приказа о принятии на работу |
1 месяц |
2 месяц |
3 месяц |
4 месяц |
5 месяц |
6 месяц | ||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
Всего выплат: ___________________________________________________________________________________________________ |
|||||||||||||
|
сумма в цифрах и прописью |
|||||||||||||
(Национальная база данных законодательства, 07.12.2017 г., № 09/17/964/0367)