от 29.11.2017 г. № ПП-3413
ONLINE TRANSLATE
Постановление Президента Республики Узбекистан, от 29.11.2017 г. № ПП-3413
Date of entry into force
30.11.2017
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Постановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
О мерах по коренному совершенствованию порядка работы с кадрами органов внутренних дел и организации их службы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
[Извлечение]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 10 апреля 2017 года № УП-5005 «О мерах по коренному повышению эффективности деятельности органов внутренних дел, усилению их ответственности за обеспечение общественного порядка, надежной защиты прав, свобод и законных интересов граждан», а также в целях коренного совершенствования организации службы в органах внутренних дел (далее — служба):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Признать неудовлетворительной деятельность Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в сфере подбора и расстановки кадров, формирования их резерва, а также организации прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел (далее — сотрудники).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Считать важнейшей задачей Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и его подразделений реализацию следующих приоритетных направлений по совершенствованию организации службы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
первое — создание эффективной системы управления и взаимодействия между имеющимися силами и средствами органов внутренних дел в условиях осуществляемых реформ, обеспечивающей их оперативность в ранней профилактике правонарушений, своевременный учет и реагирование на сообщения о преступлениях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
второе — установление персональной ответственности руководителей всех уровней органов внутренних дел за подбор кадров, обладающих личными, деловыми и профессиональными качествами, их целевую расстановку и систематическое воспитание в духе безусловного выполнения своего основного служебного долга — «Служить интересам народа»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
третье — внедрение действенного механизма замещения вакантных должностей и формирования многоуровневого резерва кадров, в первую очередь, перспективного управленческого состава, являющегося примером своими профессиональными качествами, нравственным обликом, поведением и уровнем культуры;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
четвертое — установление качественно нового порядка организации деятельности по усилению координационной, аналитической и методической работы в сфере осуществления строгого контроля за прохождением службы и обеспечения воспитательного процесса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
пятое — внедрение эффективной системы наставничества, обеспечивающей преемственность опыта работы, действенность адаптации молодых сотрудников к службе, ускорение процесса профессионального становления и развитие у них способности самостоятельно выполнять возложенные оперативно-служебные задачи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
шестое — формирование стабильного профессионального кадрового состава органов внутренних дел, снижение текучести кадров, стимулирование продолжительной службы сотрудников, а также оптимальная расстановка личного состава на должностях с учетом их профессиональной квалификации, личностных качеств и способностей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
седьмое — обеспечение высокой служебной дисциплины в органах внутренних дел путем своевременного и объективного принятия мер по поощрению сотрудников, добросовестно и инициативно исполняющих поставленные задачи, а также наложению дисциплинарных взысканий в отношении безответственных, вплоть до увольнения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
восьмое — кардинальный пересмотр механизма обеспечения в органах внутренних дел исполнительской дисциплины, в том числе с широким внедрением современных информационно-коммуникационных технологий, позволяющих своевременно доводить управленческие решения до каждого непосредственного исполнителя и обеспечивать системный непрерывный контроль.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Для обеспечения скоординированной и комплексной реализации приоритетных направлений по совершенствованию организации службы возложить на:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Министерство внутренних дел Республики Узбекистан — адресную координацию и установление системного контроля за безусловным и своевременным исполнением всеми нижестоящими подразделениями требований осуществляемых реформ в сфере повышения эффективности деятельности органов внутренних дел, выработку концептуальных управленческих решений с указанием конкретных механизмов реализации возлагаемых задач;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Министерство внутренних дел Республики Каракалпакстан, главные управления внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области и управления внутренних дел областей — определение конкретных исполнителей и действий по реализации требований осуществляемых реформ в сфере повышения эффективности деятельности органов внутренних дел и концептуальных управленческих решений с разработкой инструктивных «дорожных карт» по организации их работы, осуществление всего комплекса практических мер обеспечения тесного взаимодействия между отраслевыми службами и действенной координации имеющихся сил и средств на местах;
(абзац третий пункта 3 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2019 года № ПП-4343 — Национальная база данных законодательства, 30.05.2019 г., № 07/19/4343/3206)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
районные (городские) управления (отделы), образовательные и другие учреждения органов внутренних дел — целенаправленное распределение и использование всех имеющихся сил и средств на качественное осуществление мероприятий по исполнению управленческих решений в соответствии с указанными методами по реализации возлагаемых задач, обеспечение безусловного выполнения каждым сотрудником своих служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Ввести порядок, в соответствии с которым заместители министра внутренних дел, начальники главных управлений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан:
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) ежеквартально с выездом на места заслушивают на расширенных заседаниях персональные отчеты руководителей отраслевых служб Министерства внутренних дел Республики Каракалпакстан, главных управлений внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области и управлений внутренних дел областей, а также руководителей районных (городских) управлений (отделов) внутренних дел о ходе реализации принятых управленческих решений с указанием конкретных достигнутых результатов;
(подпункт «а» пункта 4 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2019 года № ПП-4343 — Национальная база данных законодательства, 30.05.2019 г., № 07/19/4343/3206)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) по итогам каждого полугодия лично отчитываются на коллегии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан о проводимой работе по повышению служебной и исполнительской дисциплины, а также организации прохождения службы, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью с учетом требований осуществляемых реформ в этой сфере, предусматривая принятие конкретных мер по:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
наложению дисциплинарных взысканий в отношении безынициативных и безответственных руководителей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
распространению и использованию положительного опыта работы подразделений органов внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Определить, что:
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
с гражданами, поступившими в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе), в установленном порядке заключается контракт об их обязательной непрерывной службе в органах внутренних дел, а также других государственных органах в случае направления их по распределению, в течение пяти лет после окончания обучения;
(абзац второй пункта 5 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 3 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ротация руководящего состава органов внутренних дел осуществляется на равнозначную должность, как правило, по истечении трехлетнего периода пребывания на занимаемой должности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
предельный возраст пребывания на службе составляет для сотрудников рядового и сержантского составов, а также женщин (вне зависимости от имеющегося специального звания) — пятьдесят лет, офицерского состава — пятьдесят пять лет, генеральского состава — шестьдесят лет;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выслуга срока службы, дающего право на получение пенсии, составляет двадцать лет в календарном исчислении, период льготного исчисления которых учитывается только при начислении сотрудникам размеров пенсии;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
дети сотрудников принимаются в государственные дошкольные образовательные организации по месту жительства или несения службы на основании льготного перечня в порядке, установленном законодательством.
(абзац шестой пункта 5 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 мая 2023 года № УП-79 — Национальная база данных законодательства, 31.05.2023 г., № 06/23/79/0302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Установить порядок, в соответствии с которым:
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
наставники в органах внутренних дел подбираются из числа наиболее опытных сотрудников, имеющих практический стаж службы более пяти лет, высокие профессиональные качества, положительные показатели по службе и навыки воспитательной работы;
(абзац второй пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
за наставниками закрепляются, как правило, не более одного сотрудника офицерского состава, до трех сотрудников сержантского состава, до пяти — рядового состава;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
наставникам, за которыми закреплены сотрудники, успешно окончившие курсы специальной профессиональной подготовки и начальной профессиональной подготовки, а также выпускники Академии Министерства внутренних дел, Правоохранительной академии или высших военных и военизированных образовательных учреждений, высших образовательных учреждений зарубежных государств на основе международных договоров, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада;
(абзац четвертый пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в случае безответственного отношения наставников к обучению и воспитанию закрепленных за ними сотрудников, а также нарушения сотрудниками служебной дисциплины в период становления на должности, наставники привлекаются к дисциплинарной ответственности в зависимости от степени их вины, вплоть до освобождения от занимаемой должности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Образовать в системе органов внутренних дел дисциплинарные советы, функционирующие на общественных началах в целях обеспечения прав и законных интересов сотрудников, поддержания высокой служебной дисциплины среди коллектива, определив основными направлениями их деятельности:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стимулирование труда сотрудников, добросовестно выполняющих возложенные служебные обязанности и имеющих положительные результаты работы, путем рассмотрения вопросов и вынесения ходатайств о применении в отношении них мер поощрения и предоставлении надлежащих льгот в сфере социального обеспечения, действующих в органах внутренних дел;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разрешение возникающих в коллективе конфликтных ситуаций, оказание общественного воздействия на сотрудников, совершивших проступки, безответственно относящихся к служебному долгу, с вынесением объективного решения о наложении на них установленных мер дисциплинарного взыскания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Ввести с 1 января 2018 года порядок, в соответствии с которым:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) в отношении сотрудников органов внутренних дел, грубо нарушивших служебную дисциплину, безответственно относящихся к служебному долгу либо имеющих низкую эффективность в работе может применяться мера дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере не более 50 процентов от их должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) по итогам ежеквартальной работы в качестве меры воздействия применяется единовременное денежное удержание или вознаграждение в размере до 50 процентов от должностного оклада в отношении:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(старших) инспекторов по профилактике — за состояние ранней профилактики правонарушений и преступлений на закрепленной территории, в первую очередь, тяжких и особо тяжких преступлений, а также организации работы с населением в решении насущных проблем на местах;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(старших) оперативных сотрудников органов внутренних дел, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность на закрепленных территориях, — за состояние выявления и раскрываемости тяжких и особо тяжких преступлений, розыска лиц, скрывающихся от следствия и суда;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в) 10 процентов средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан перечисляется на отдельный расчетный счет, создаваемый для социальной защиты сотрудников, достигших эффективных результатов по службе, при этом задача по обеспечению целевого использования средств в порядке, установленном министром внутренних дел, возлагается на Департамент духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения;
(подпункт «в» пункта 8 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г) по ходатайству дисциплинарных советов сотрудникам, добросовестно выполняющим возложенные служебные обязанности и достигшим положительных результатов в работе, и членам их семей ежегодно предоставляются путевки в детские оздоровительные лагеря и санаторно-курортные учреждения без взимания платы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Одобрить предложение Министерства внутренних дел Республики Узбекистан об учреждении ведомственных нагрудных знаков, которыми награждаются инициативные и добросовестные сотрудники за высокую служебную дисциплину и безупречную непрерывную службу:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Ички ишлар органларида бенуқсон хизматлари учун» I, II и III степеней;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Ички ишлар органларининг фахрий ходими».
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Утвердить Положение о порядке прохождения службы в органах внутренних дел согласно приложению № 1.
(пункт 10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Возложить персональную ответственность на:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
министра внутренних дел Республики Узбекистан — за качественную и в полном объеме реализацию возложенных на органы внутренних дел в соответствии с требованиями осуществляемых реформ задач и направлений деятельности, эффективную координацию, взаимодействие служб и установление центральным аппаратом системного контроля за безусловным и своевременным исполнением принимаемых управленческих решений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
руководителей органов внутренних дел всех уровней и отраслей — за подбор и целевую расстановку кадров, действенное предупреждение умышленных укрытий преступлений от учета, своевременность и объективность принятия к сотрудникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания, обеспечение их социальных гарантий, а также укрепление исполнительской дисциплины в вверенном им подразделении;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
заместителей руководителей органов внутренних дел по кадрам — за формирование резерва кадров, обеспечивающего карьерный рост сотрудников, добросовестно выполняющих служебные обязанности, их обучение и полноценное использование, организацию эффективной воспитательной работы с личным составом и контроля прохождения службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
наставников, закрепляемых за специалистами, — за привитие у сотрудников стремления к результативности в осуществляемой деятельности и эффективному выполнению возложенных задач, формирование у них практических навыков работы и воспитание инициативного отношения к служебному долгу.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Генеральной прокуратуре совместно с палатами Олий Мажлиса Республики Узбекистан в двухмесячный срок внести в установленном порядке предложения по усилению уголовной ответственности за умышленное укрытие преступлений от учета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в месячный срок утвердить Положение о Главном управлении кадров Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан проект постановления Правительства, предусматривающего утверждение порядка оценки деятельности органов внутренних дел по профилактике правонарушений и борьбе с преступностью на закрепленной территории, с определением конкретных критериев системы денежного удержания и вознаграждения с учетом требований настоящего постановления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в двухмесячный срок разработать и утвердить положения о ведомственных нагрудных знаках «Ички ишлар органларида бенуқсон хизматлари учун» и «Ички ишлар органларининг фахрий ходими», а также определить порядок функционирования дисциплинарных советов органов внутренних дел с учетом требований настоящего постановления;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в двухмесячный срок утвердить Положение о наставничестве в органах внутренних дел, предусмотрев порядок формирования резерва наставников, действенный механизм организации наставнической работы с применением мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в срок до 1 февраля 2018 года критически пересмотреть порядок организации служебной, физической и морально-психологической подготовки сотрудников на качественно новых принципах, обеспечивающих строгую взаимосвязь ее содержания с потребностями подразделений, учет специфики региона, должностных обязанностей и характера службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в срок до 1 мая 2018 года принять действенные меры по совершенствованию электронного документооборота, порядка регистрации, учета и хранения документов, механизма своевременного их доведения до отраслевых служб Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, его территориальных подразделений и непосредственных исполнителей на местах;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения с определением источников финансирования о строительстве подведомственных лечебно-профилактических учреждений в Кашкадарьинской, Навоийской, Сырдарьинской, Сурхандарьинской и Хорезмской областях, реконструкции госпиталя, функционирующего в Республике Каракалпакстан, а также увеличении коечного фонда подведомственных лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждений, укреплении их материально-технической базы с учетом закрепленного за ними контингента сотрудников (работников) других государственных органов и организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в трехмесячный срок разработать и утвердить Устав внутренней службы органов внутренних дел, определяющий общие права и обязанности сотрудников и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц, а также правила внутреннего порядка.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Определить, что расходы, связанные с реализацией мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляются в пределах бюджетных средств, ежегодно выделяемых по обоснованным расчетам Министерства внутренних дел, внебюджетных средств Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан О.Б. Муродова и министра внутренних дел Республики Узбекистан П.Р. Бобожонова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29 ноября 2017 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ ПП-3413
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года № ПП-3413
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о порядке прохождения службы в органах внутренних дел
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел (далее — сотрудники) и курсантами (слушателями) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Служба в органах внутренних дел (далее — служба) является видом государственной службы, заключающейся в выполнении задач по защите прав, свобод и законных интересов граждан, собственности физических и юридических лиц, конституционного строя, обеспечении верховенства закона, безопасности личности, общества и государства, а также предупреждению и профилактике правонарушений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Прохождение службы включает порядок:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
приема на службу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
присвоения и лишения специальных званий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
назначения на должность, освобождения от должности и ротации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
прохождения службы при избрании (назначении, откомандировании) сотрудника в другие государственные органы и организации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
проведения аттестации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
предоставления отпусков;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
правовой и социальной защиты;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обеспечения режима несения службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
продления сроков службы, увольнения со службы и восстановления на службу.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Прохождение службы военнослужащими караульных войск Министерства внутренних дел Республики Узбекистан осуществляется в порядке, установленном законодательством для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац двенадцатый пункта 3 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 28 ноября 2025 года № ПП-360. См. официальный текст на узбекском языке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 2. Прием на службу в органы внутренних дел
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. В целях отбора достойных кандидатов на службу ведется систематическая агитационно-пропагандистская работа в образовательных учреждениях, войсковых частях, управлениях (отделах) по делам обороны, населенных пунктах, организациях и учреждениях, в средствах массовой информации размещаются объявления о приеме и вакантных должностях, а также проводятся дни открытых дверей в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. На службу принимаются мужчины ростом не ниже 165 сантиметров и женщины не ниже 160 сантиметров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Перечень подразделений и должностей, к которым устанавливаются специальные биометрические параметры к кандидатам на службу, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. На службу принимаются в добровольном порядке, на конкурсной основе граждане Республики Узбекистан не моложе восемнадцати и не старше тридцати лет включительно, имеющие соответствующее образование, способные по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовленности выполнять служебные обязанности сотрудника.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На очную форму обучения в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются граждане, в том числе сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, не моложе семнадцати и не старше двадцати пяти лет включительно, имеющие среднее, средне специальное или профессиональное образование.
(абзац второй пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На дистанционную форму обучения в Академию Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются сотрудники не старше сорока лет включительно с практическим служебным стажем в органах внутренних дел не менее трех лет, имеющие среднее, средне специальное, профессиональное или высшее образование.
(абзай третий пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются граждане Республики Узбекистан, в том числе сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, не моложе восемнадцати и не старше тридцати лет включительно, прошедшие военную службу (для мужчин) и имеющие высшее образование (на специальность «деятельность по профилактике правонарушений» принимаются только сотрудники органов внутренних дел, имеющие стаж практической работы не менее двух лет).
(абзац четвертый пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 3 января 2025 года № ПП-1 — Национальная база данных законодательства, 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В необходимых случаях, в отдельные подразделения и организации органов внутренних дел, перечень которых определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан, могут приниматься граждане старше тридцати лет, если они к моменту достижения предельного возраста состояния на службе будут иметь право на пенсию за выслугу лет.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мужчины до поступления на службу должны отслужить срочную военную службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан или военную службу в мобилизационном призывном резерве либо пройти военную подготовку в высших образовательных учреждениях. Для поступающих в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан данное требование не устанавливается.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В исключительных случаях на основании указа, распоряжения или постановления, а также согласия Президента Республики Узбекистан или постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан либо приказа министра внутренних дел Республики Узбекистан работники из других государственных органов и иных организаций а также пенсионеров органов внутренних дел, имеющих большой практический опыт работы могут быть приняты на службу без учета требований, указанных в абзацах первом, пятом и шестом настоящего пункта.
(абзац седьмой пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 23 августа 2018 года № ПП-3919 — Национальная база данных законодательства, 24.08.2018 г., № 07/18/3919/1787)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Лицо, изъявившее желание поступить на службу (далее — кандидат), или на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, представляет в органы внутренних дел по месту своей регистрации по месту жительства следующие документы:
(абзац первый пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 9 июня 2026 года № УП-109 — Национальная база данных законодательства, 10.06.2026 г., № 06/26/109/0580)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
заявление о приеме на службу или поступлении на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
паспортные сведения или сведения идентификационной ID-карты;
(абзац третий пункта 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 апреля 2022 года № ЗРУ-765 — Национальная база данных законодательства, 21.04.2022 г., № 03/22/765/0332)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
копия свидетельства о рождении (с предъявлением оригинала);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
справка из органов ЗАГС (в случаях внесения изменений, исправлений и дополнений в свидетельство о рождении или его обмене);
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
паспортные сведения или сведения идентификационных ID-карт родственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также родителей, братьев, сестер супругов), сведения свидетельств о заключении или расторжении брака, инвалидности (при наличии), смерти родственников;
(абзац шестой пункта 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 апреля 2022 года № ЗРУ-765 — Национальная база данных законодательства, 21.04.2022 г., № 03/22/765/0332)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
шесть цветных фотографий размером 3 х 4 см (без головного убора), а также две фотографии 9 х 12 см (без головного убора);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
автобиография кандидата;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
анкета-справка;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
характеристика и справка с места учебы, работы (если учится или работает) и жительства (с указанием состава семьи);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
копии документов, подтверждающих среднее, среднее специальное, профессиональное или высшее образование (с предъявлением оригиналов);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
копия военного удостоверения с предъявлением оригинала (в случаях отсутствия военного удостоверения при поступлении в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан предоставляется свидетельство о взятии его на учёт на призывном участке);
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
справка установленного образца о состоянии здоровья с места регистрации по месту жительства (с указанием параметров роста);
(абзац тринадцатый пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 9 июня 2026 года № УП-109 — Национальная база данных законодательства, 10.06.2026 г., № 06/26/109/0580)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
копия трудовой книжки с предъявлением оригинала (при наличии).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Исходя из специфики прохождения службы, а также для внесения уточнений в отдельные документы от кандидата или соответствующих учреждений могут быть затребованы дополнительные документы либо сведения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, изъявившие желание на поступление в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в установленном порядке обращаются рапортом на имя уполномоченного начальника органа внутренних дел без предъявления документов, перечисленных в пункте 7 настоящего Положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Прием на службу осуществляется на конкурсной основе путем отбора, которые проводятся органами внутренних дел по месту регистрации по месту жительства кандидата. Для организации и проведения отборов в органах внутренних дел создаются приемные комиссии.
(абзац первый пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 9 июня 2026 года № УП-109 — Национальная база данных законодательства, 10.06.2026 г., № 06/26/109/0580)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Конкурсы проводятся по желанию кандидата на государственном, каракалпакском или русском языках.
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 9 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 9 июня 2026 года № УП-109 — Национальная база данных законодательства, 10.06.2026 г., № 06/26/109/0580)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Мероприятия отбора и изучения кандидатов на службу включают следующие этапы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) этап отбора:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
регистрация;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
первичное изучение (проверка соответствия общим требованиям, установленным настоящим Положением);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оценка уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
тестовые испытания (оценка знаний кандидатов по предметам новейшей истории Узбекистана, правоведения и воспитания);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оценка уровня физической подготовки;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) этап изучения:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
прохождение осмотра военно-врачебной комиссией с целью определения уровня годности к службе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
психофизиологическое (полиграфное) обследование (с целью выявления негативных факторов, препятствующих прохождению службы в органах внутренних дел), начиная с 1 сентября 2023 года.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На основании результатов первичного изучения, оценки уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости список кандидатов, допущенных к тестовым испытаниям, представляется в Агентство по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тестовые испытания проводятся в установленном порядке Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вопросы тестовых испытаний разрабатываются в соответствии с учебными программами общих средних, средних специальных и профессиональных образовательных предметов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кандидаты по своему выбору проходят тестовые испытания на государственном языке, русском или каракалпакском языках.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок проведения тестовых испытаний, а также отборочный балл определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кандидаты, успешно прошедшие этап отбора, допускаются до этапа изучения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кандидаты из числа специалистов по узким специализациям могут быть приняты на службу, пройдя этап изучения, без проведения этапа отбора, в соответствии с перечнем и порядком, устанавливаемыми министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При этом кандидаты из числа специалистов в области информационных технологий, изъявившие желание поступить на службу в подразделения информационных технологий, проходят этап изучения на основе требований общего уровня годности здоровья к службе без применения антропометрических параметров.
(пункт 10 дополнен абзацам восемнадцатым постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 апреля 2025 года № ПП-155 — Национальная база данных законодательства, 06.05.2025 г., № 07/25/155/0412)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На кандидатов, успешно прошедших этап отбора, с учетом наличия вакантных должностей, оформляются материалы личного дела.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
По результатам этапов отбора и изучения выносится заключение о морально-профессиональной пригодности кандидата к службе и соответствии его состояния здоровья.
(пункт 10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Оформление личных дел кандидатов, успешно прошедших этап отбора, осуществляется кадровыми подразделениями органов внутренних дел. В ходе сбора соответствующих документов кандидата ему одновременно выдается направление на прохождение этапа изучения.
(абзац первый пункта 11 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 11 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2023 года № УП-188 — Национальная база данных законодательства, 08.11.2023 г., № 06/23/188/0835)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Перечень заболеваний и физических недостатков, препятствующих прохождению службы, устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
К кандидатам на службу устанавливаются также специальные требования, определяемые министром внутренних дел Республики Узбекистан и являющиеся служебной тайной, разглашение которых запрещено.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В случаях, когда при оформлении личных дел кандидата выявляются сведения, препятствующие принятию на службу (несоответствие общим и специальным требованиям для принятия на службу), оформление личных дел приостанавливается, а уполномоченный на то руководитель принимает решение о нецелесообразности принятия его на службу, о чем сообщается кандидату.
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой пункта 11 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
111. Гражданина, изъявившего желание поступить на службу в органы внутренних дел, знакомят в письменной форме с ограничениями, связанными с прохождением службы в органах внутренних дел, установленными Законом Республики Узбекистан «Об органах внутренних дел».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кандидаты, согласные с данными ограничениями и соответствующие специальным требованиям Министерства, принимаются на службу в органы внутренних дел.
(пункт 111 введен постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 января 2025 года № ПП-21 — Национальная база данных законодательства, 24.01.2025 г., № 07/25/21/0070)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 12 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 13 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Порядок отбора и правила приема кандидатов в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Правила приема на факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок отбора в специальные подразделения органов внутренних дел определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 14 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Нижеследующие кандидаты, в порядке исключения, освобождаются от тестовых испытаний и оценки уровня физической подготовленности этапа отбора конкурсных мероприятий:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
имеющие ученую степень или ученое звание;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
окончившие высшие образовательные учреждения на дипломы с отличием;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
кандидаты на должности профессорско-преподавательского и научного состава;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
кандидаты в экспертно-криминалистические подразделения, подразделения делопроизводства, кибербезопасности, информационных технологий, аналитического и юридического обеспечения (в том числе кандидаты, успешно завершившие программу в рамках проекта «Один миллион программистов» и получивших сертификат выпускника);
(абзай пятый пункта 15 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
кандидаты, побеждавшие в индивидуальных спортивных соревнованиях (Олимпийские и Азиатские игры по олимпийским видам спорта, победители и призеры чемпионатов мира и Азии за последние четыре года и чемпионатов республики за последний год (1 — 3-е места));
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
кандидаты, являющиеся обладателями государственной стипендии Президента Республики Узбекистан для студентов, магистров или докторантов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Дети сотрудников и военнослужащих органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей, при приеме на службу имеют приоритет в порядке, установленном министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 15 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Кандидат, не прошедший один из этапов мероприятий отбора на службу, не допускается к повторной его пересдаче, а также к следующему этапу мероприятий отбора на службу.
(пункт 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Кандидаты, успешно прошедшие этап изучения, на которых полностью оформлено личное дело, принимаются на службу приказом начальника, уполномоченного осуществлять прием на службу, и направляются на курсы начальной профессиональной подготовки.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники, успешно окончившие курсы первоначальной профессиональной подготовки и имеющие соответствующий сертификат, приказом начальника, уполномоченного осуществлять прием на службу, назначаются на соответствующую должность.
(пункт 17 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При этом назначение сотрудников на соответствующую должность может осуществляться на основе территориального и экстерриториального принципов.
(пункт 17 дополнен абзацем третьим постановлением Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Порядок организации и проведения мероприятий отбора кандидатов на службу, а также оформления личных дел кандидатов определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Должности в органах внутренних дел комплектуются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
офицерский состав — гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сержантский состав — гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование, окончившими факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел или Высшая школа подготовки сержантов Университета военной безопасности и обороны Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2026 года № УП-20)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
рядовой состав — гражданами Республики Узбекистан из числа выпускников академических лицеев Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, военно-академических лицеев, рабочими подразделений военизированной охраны органов внутренних дел, имеющими стаж практической работы не менее одного года, а также гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 19 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 28 ноября 2025 года № ПП-360. См. официальный текст на узбекском языке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Должности рядового состава из числа узких специалистов допускается комплектовать гражданами Республики Узбекистан, имеющими среднее, среднее специальное или профессиональное образование.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Назначение офицеров запаса Вооруженных Сил Республики Узбекистан на должности рядового и сержантского составов органов внутренних дел не допускается.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В исключительных случаях министр внутренних дел Республики Узбекистан в качестве поощрения вправе разрешить назначение сотрудников рядового состава со стажем службы в органах внутренних дел не менее двух лет, имеющих высшее образование и достигших эффективных результатов в выполнении возложенных задач, на должности сержантского состава без окончания факультета профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел или Высшая школа подготовки сержантов Университета военной безопасности и обороны Республики Узбекистан с последующим присвоением специального звания «младший сержант».
(абзац седьмой пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2026 года № УП-20)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Должности сержантского состава специальных подразделений, подразделений по развитию информационных технологий, а также медицинских учреждений органов внутренних дел могут комплектоваться лицами со средним или средним специальным образованием
(абзац восьмой пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2023 года № УП-197 — Национальная база данных законодательства, 20.11.2023 г., № 06/23/197/0865)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Перечень направлений образования и специальностей, необходимых для назначения на должности в органах внутренних дел, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Граждане, впервые принятые на службу, принимают присягу следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Я, (фамилия, имя, отчество), поступая на службу в органы внутренних дел, обязуюсь честно, добросовестно выполнять свой долг и возложенные на меня обязанности по защите конституционных прав граждан, укреплению мира, спокойствия и безопасности страны.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Клянусь быть преданным Родине и народу Узбекистана».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. При приеме на службу сотруднику выдаются служебное удостоверение и жетон с личным номером.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Образцы служебного удостоверения и жетона сотрудника, а также порядок их выдачи и учета утверждаются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Служебное удостоверение сотрудника подтверждает его право на ношение и хранение огнестрельного оружия, а также иные права и полномочия, предоставленные ему в соответствие с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Сотруднику, вступившему на службу, назначается предварительный испытательный срок и за ним с момента назначения на должность закрепляется наставник.
(абзац первый пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Срок предварительного испытания не может превышать одного года.
(абзац второй пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Порядок принятия присяги, прохождения предварительного испытательного срока и закрепления наставников определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Военнообязанные граждане Республики Узбекистан, принятые на службу, в том числе курсанты высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, являющиеся призывниками, снимаются с воинского учета и состоят на специальном учете в Министерстве внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Курсанты высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан по завершении срока обучения на первом курсе считаются прошедшими срочную военную службу и по месту нахождения образовательного учреждения территориальным отделом по делам обороны им выдается военное удостоверение.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Прием и увольнение со службы, зачисление на учебу в образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также присвоение специальных званий производятся приказами начальников, уполномоченных на то министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 3. Присвоение и лишение специальных званий
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Специальное звание присваивается сотруднику в индивидуальном порядке, с учетом его отношения к служебным обязанностям, прохождения курсов повышения квалификации, выслуги срока службы и занимаемой должности.
(пункт 27 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Сотрудникам присваиваются следующие специальные звания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
рядовой состав — рядовой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сержантский состав — младший сержант, сержант, старший сержант;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
офицерский состав:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
младший офицерский состав — лейтенант, старший лейтенант, капитан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
старший офицерский состав — майор, подполковник, полковник;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
генеральский состав — генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Первичные и очередные специальные звания присваиваются приказом начальника, имеющего полномочия присвоения специальных званий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Специальное звание «рядовой» присваивается лицам, принятым на службу в органы внутренних дел, а также лицам, зачисленным в ряды курсантов (слушателей) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, высших образовательных учреждений зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с договорами), одновременно с назначением (зачислением), за исключением сотрудников, имеющих специальные звания сержантского состава.
(абзац первый пункта 30 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Специальное звание «рядовой» присваивается приказами начальников, имеющих полномочия назначать на должность или зачислять на учебу.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Специальное звание «младший сержант» присваивается начальником Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан слушателям, успешно окончившим курсы специальной профессиональной подготовки факультета профессиональной подготовки по программе подготовки сержантского состава.
(абзац первый пункта 31 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Очередные специальные звания сержантского состава присваиваются приказами начальников, имеющих полномочия назначать на должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Кандидатам, принятым на должности офицерского состава органов внутренних дел, одновременно с назначением на должность присваивается специальное звание «старший сержант», в котором они служат до окончания предварительного испытательного срока и присвоения офицерского звания.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кандидатам, являющимся офицерами запаса Вооруженных Сил Республики Узбекистан и принятым на должности офицерского состава органов внутренних дел, после прохождения первоначальной профессиональной подготовки, присваивается специальное звание, равнозначное имеющемуся воинскому званию.
(абзац второй пункта 32 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Первичным специальным званием офицерского состава органов внутренних дел является «лейтенант».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В отдельных случаях гражданам, имеющим ученую степень либо многолетний стаж и опыт работы (службы) по узкопрофильным видам деятельности, при назначении на должности офицерского состава в качестве первичного может быть присвоено одно из специальных званий до «майор» включительно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Лицам, направленным на основании указа, постановления, распоряжения или согласия Президента Республики Узбекистан на службу на должности генеральского состава, не имеющим специальные, воинские и другие звания, в установленном порядке может быть присвоено специальное звание до «полковник» включительно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Первичное специальное звание офицерского состава органов внутренних дел присваивается приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Специальное звание «лейтенант» присваивается:
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
лицам, назначенным на должности офицерского состава органов внутренних дел, успешно прошедшим испытательный срок;
(абзац шестой пункта 33 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
назначенным на должности офицерского состава из рядового или сержантского составов органов внутренних дел после прохождения специальных курсов переподготовки в Институте повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
(абзац седьмой пункта 33 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 33 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выпускникам очной формы обучения высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел, а также высших образовательных учреждений зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Очередные специальные звания офицерского состава органов внутренних дел присваиваются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
до специального звания «майор» — начальниками, имеющими полномочия присваивать специальные звания офицерского состава, сотрудникам структурных подразделений, начальники которых не имеют таких полномочий — министром внутренних дел Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальное звание «подполковник» — министром внутренних дел Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 34 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 мая 2021 года № УП-6230 — Национальная база данных законодательства, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальное звание «полковник» — министром внутренних дел Республики Узбекистан по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
(абзац четвертый пункта 34 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальные звания генеральского состава — Президентом Республики Узбекистан по рекомендации министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Для прохождения службы в специальном звании устанавливаются следующие сроки:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«рядовой» — бессрочно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«младший сержант» — два года;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«сержант» — два года;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«старший сержант» — бессрочно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«лейтенант» — два года;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«старший лейтенант» — три года;
(абзац седьмой пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«капитан» — четыре года;
(абзац восьмой пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«майор» — пять лет;
(абзац девятый пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«подполковник» — шесть лет.
(абзац десятый пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сроки прохождения службы в специальном звании «полковник» и выше не устанавливаются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Очередные специальные звания присваиваются сотрудникам, прошедшим установленный срок службы, в соответствии со званием, предусмотренным по занимаемой должности.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Очередные специальные звания «старший сержант», «капитан», «майор» и «подполковник» присваиваются сотрудникам при успешном прохождении специальных курсов повышения квалификации в Институте повышения квалификации или Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан. Исключение составляет досрочное присвоение специального звания в качестве поощрения.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Очередное специальное звание «полковник» присваивается сотрудникам, успешно окончившим магистратуру Академии Министерства внутренних дел, Правоохранительной академии или Университета общественной безопасности или двухгодичную программу обучения Университета военной безопасности и обороны Республики Узбекистан, магистратуру других высших образовательных учреждений по направлениям в финансово-экономической, технической или медицинской сферах либо имеющим ученую степень, достигшим при этом эффективных результатов в выполнении возложенных задач.
(абзац третий пункта 36 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2026 года № УП-20)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Присвоение специальных званий без учета настоящего пункта допустимо только с согласия Президента Республики Узбекистан.
(пункт 36 дополнен абзацем вторым — четвертым постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Присвоение специальных званий, минуя очередное специальное звание, не допускается.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Выпускникам высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, достигших высоких результатов в учебе и спортивно-культурной сфере, окончивших программу обучения с отличием, министром внутренних дел Республики Узбекистан по представлению начальника образовательного учреждения может присваиваться специальное звание «старший лейтенант», минуя первичное специальное звание офицерского состава органов внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Сотрудник, при перемещении на должность, предусматривающую специальное звание выше ранее занимаемой должности, у которого истек установленный срок пребывания в соответствующем специальном звании, представляется к присвоению очередного звания независимо от дня его назначения на данную должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Сроки прохождения службы в специальном звании исчисляются в календарном порядке со дня принятия приказа о присвоении специального звания, за исключением специальных званий, присвоенных в порядке, установленном пунктами 47 и 48 настоящего Положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При разжаловании сотрудника в специальном звании срок службы до восстановления в прежнем звании не включается в срок службы для присвоения очередного звания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Сотрудникам, образцово выполняющим свои служебные обязанности, достигшим высоких показателей в борьбе с преступностью, научно-исследовательской и педагогической деятельности, проявившим героизм, отвагу и самоотверженность при исполнении служебного долга может быть применена мера поощрения в виде досрочного присвоения специального звания офицерского состава органов внутренних дел или присвоения очередного специального звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Досрочно очередные специальные звания присваиваются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сотрудникам, назначенным на должности генеральского состава органов внутренних дел (имеющим звание ниже звания «полковник») — независимо от срока прохождения службы в имеющемся специальном звании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сотрудникам, занимающим должности офицерского состава органов внутренних дел — по истечению не менее двух третей установленных сроков выслуги в имеющемся специальном звании.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Министр внутренних дел Республики Узбекистан имеет право присваивать очередные специальные звания досрочно вне зависимости от установленных сроков выслуги в имеющемся специальном звании.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Очередные специальные звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью (за исключением специальных званий генеральского состава) присваиваются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сотрудникам офицерского состава органов внутренних дел, имеющим ученую степень или ученое звание — по истечению срока выслуги в имеющемся звании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сотрудникам, занимающим должности офицерского состава органов внутренних дел — по истечению не менее полутора срока выслуги в имеющемся звании.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудникам профилактических, экспертно-криминалистических, следственных и оперативных подразделений органов внутренних дел в виде поощрения при соответствии требованиям, предусмотренным абзацами вторым и третьим пункта 36 настоящего Положения могут присваиваться очередные специальные звания вне зависимости от специального звания, предусмотренного занимаемой должностью:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальное звание «подполковник» — занимающим должности инспектора профилактики, эксперта, следователя (дознавателя), оперативного сотрудника или старшего инспектора профилактики, старшего эксперта, старшего следователя (старшего дознавателя), старшего оперативного сотрудника, имеющим стаж работы более пятнадцати календарных лет в профилактических, экспертно-криминалистических, следственных и оперативных подразделений органов внутренних дел соответственно, по истечении срока выслуги в специальном звании «майор»;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальное звание «полковник» — занимающим должности старшего инспектора профилактики, старшего следователя, старшего оперативного сотрудника, следователя по особо важным делам, оперативного сотрудника по особо важным делам, главного инспектора профилактики, главного эксперта, имеющим стаж работы более двадцати календарных лет в профилактических, следственных, оперативных и экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел соответственно, по истечении срока выслуги в специальном звании «подполковник».
(абзац одиннадцатый пункта 40 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 3 января 2025 года № ПП-1 — Национальная база данных законодательства, 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Одновременное присвоение досрочного специального звания и очередного звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью не допускается.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Сотрудникам офицерского состава органов внутренних дел, имеющим выслугу срока службы, дающего право на получение пенсии, а также позволяющего присвоить очередное специальное звание, предельным специальным званием по занимаемой должности которых установлено «капитан», положительно характеризующимся по работе, одновременно с увольнением со службы может быть присвоено специальное звание «майор».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Присвоение сотрудникам очередных специальных званий отсрочивается в случаях:
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел (за исключением сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком);
(абзац второй пункта 42 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
наличия у сотрудника действующего дисциплинарного взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
условного прохождения сотрудником очередной аттестации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
освобождения сотрудника от занимаемой должности и перемещения на другую должность в качестве дисциплинарного взыскания — в течение одного года со дня освобождения от должности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Начальники и сотрудники, безосновательно допустившие задержку присвоения очередного специального звания, привлекаются к дисциплинарной ответственности в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. На сотрудников офицерского состава органов внутренних дел может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде разжалования в специальном звании на одну ступень. При этом разжалование может осуществляться до специального звания «лейтенант».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Наложение дисциплинарного взыскания в виде разжалования в специальном звании «подполковник» и ниже осуществляется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Разжалование специального звания «полковник» осуществляется министром внутренних дел Республики Узбекистан по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан.
(абзац третий пункта 44 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Прежнее звание сотрудников, разжалованных в специальном звании, может быть восстановлено, независимо от занимаемой должности, по истечению одного года со дня разжалования в звании министром внутренних дел Республики Узбекистан по представлению начальника, ходатайствовавшего о разжаловании в звании (или приравненного к нему начальника), либо вышестоящего начальника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Разжалование и восстановление специальных званий сотрудников генеральского состава осуществляется Президентом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
45. Срок службы сотрудника в специальном звании, в котором он был разжалован и затем восстановлен, исчисляется по совокупности со сроком выслуги, прошедшего до разжалования в звании.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
46. Лишение специальных званий на основании приговора суда осуществляется:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальные звания рядового и сержантского составов — приказом начальников, имеющих полномочия присвоения этих званий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальные звания офицерского состава — приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Лица, имеющие специальные звания генеральского состава, могут быть лишены специального звания на основании соответствующего представления суда Президентом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При принятии решения суда о восстановлении специального звания лица восстановление осуществляется начальником, лишившим специального звания, или вышестоящим руководителем, имеющим на то полномочия.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
47. Специальные звания лицам, переведенным (откомандированным) на службу из других контролирующих, правоохранительных или иных органов, предусматривающих наличие специальных званий и чинов, независимо от занимаемой должности присваиваются министром внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с приложением к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Данный порядок применяется также в отношении сотрудников, переведенных (откомандированных) в подразделения других контролирующих, правоохранительных или иных органов, предусматривающих наличие специальных званий.
(пункт 47 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
48. Военнослужащим рядового и сержантского составов (прослужившим по контракту), служившим в воинском звании или прибывшим из военных образовательных учреждений для продолжения службы в органах внутренних дел, наряду с приказом о назначении на должность присваиваются специальные звания, приравненные, соответственно, к их воинским званиям.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Воинские звания «сержант III степени», «сержант II степени», и «сержант I степени» приравниваются к специальному званию «сержант» органов внутренних дел.
(пункт 48 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 мая 2021 года № УП-6230 — Национальная база данных законодательства, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
49. При присвоении сотрудникам очередного специального звания в порядке, установленном пунктами 47 и 48 настоящего Положения, учитывается период прохождения службы в звании по прежнему месту работы.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50. При установлении процентной надбавки за выслугу лет и присвоении квалификационных категорий сотрудникам, которым присвоены специальные звания в соответствии с абзацем третьим пункта 33, пунктами 47 или 48 настоящего Положения (в том числе переведенным (откомандированным) на службу либо направленным на основании Указа, постановления, распоряжения или согласия Президента Республики Узбекистан, в том числе до вступления в силу настоящего Положения), а также сотрудникам, принятым (переведенным, откомандированным) на службу в Департамент цифровых технологий и правовой статистики Министерства внутренних дел, его территориальные и отраслевые подразделения из Министерства цифровых технологий и организаций его системы (при стаже работы не менее 3 лет), учитывается их трудовой стаж по прежнему месту работы (установленный для выплаты процентной надбавки) и данный период засчитывается в общий стаж службы при назначении пенсии в случае увольнения из органов внутренних дел
(пункт 50 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от от 30 апреля 2025 года № ПП-155 — Национальная база данных законодательства, 06.05.2025 г., № 07/25/155/0412)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
51. Сотрудникам, назначенным исполняющими обязанностей на вышестоящие или равнозначные должности, специальные звания присваиваются в соответствии с должностью, занимаемой ими до назначения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В случае, если специальное звание, предусмотренное по ранее занимаемой должности сотрудника, назначенного на временно исполняющую должность, не соответствует требованиям для присвоения очередного звания, он не может быть представлен к присвоению очередного специального звания. При этом, срок исполнения должности не должен превышать шести месяцев.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
52. Очередные специальные звания слушателям магистратуры Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также обучающимся в докторантуре высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан присваиваются в соответствие с должностями, занимаемыми до зачисления их в ряды слушателей, поступления в докторантуру.
(пункт 52 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
53. Изменения в штатном расписании (сокращение штатов, повышение или понижение звания) должностей, ранее занимаемых сотрудниками, после назначения их исполняющими обязанностей или поступления на учебу не учитываются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
54. Порядок оформления и рассмотрения документов по присвоению, лишению и восстановлению в специальных званиях устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 4. Назначение на должность, освобождение от должности и ротация
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
55. Перечень специальных званий сотрудников по основным занимаемым должностям органов внутренних дел утверждается Президентом Республики Узбекистан, а перечень приравненных к ним должностей — министром внутренних дел Республики Узбекистан на основании организационно-штатной структуры и общей штатной численности, утвержденной Президентом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
56. Порядок назначения на должность и освобождения от должности сотрудников, не указанных в статье 14 Закона Республики Узбекистан «Об органах внутренних дел», устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
57. Должности, назначение на которые требует учета состояния здоровья сотрудников, определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
58. Назначение сотрудников на должность осуществляется начальниками, имеющими на то полномочия, с соблюдением следующих правил:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) назначение сотрудников на должность осуществляется в соответствии с их образованием, специальностью или близкой к должности специальностью, а также практическим опытом работы;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Период, в течение которого сотрудник служил в должности, относящейся к постоянному личному составу на основании штатного расписания органов внутренних дел, считается его практическим стажем службы в органах внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Периоды обучения в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел и прохождения срочной военной службы не засчитываются в практический стаж службы в органах внутренних дел (за исключением периода обучения на курсах переподготовки и повышения квалификации).
(подпункт «а» пункта 58 дополнен абзацами вторым и третьим Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать шести месяцев, а по укомплектованной — четырех месяцев;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в) при организационно-штатных изменениях, а также возникновении обстоятельств, связанных с жизнедеятельностью сотрудника, он освобождается от занимаемой должности и зачисляется в распоряжение органов внутренних дел на срок не более 15 дней, а в исключительных случаях, с разрешения министра внутренних дел Республики Узбекистан, — не более двух месяцев с сохранением денежного довольствия (по последней занимаемой должности) и исчислением служебного стажа из расчета день за день.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При исчислении срока нахождения в распоряжении органов внутренних дел не учитывается период временной нетрудоспособности (при наличии листка нетрудоспособности) или нахождения в дополнительном отпуске (за исключением времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Нахождение сотрудника в распоряжении органов внутренних дел больше указанного срока не оплачивается, при этом период включается в общий стаж службы из расчета день за день;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г) в случае возникновения угрозы жизни или здоровью сотрудника либо членов его семьи, а также необходимости смены места службы (проживания) в связи с состоянием их здоровья, перевод данного сотрудника на службу в другой район (город, область) производится начальником, имеющим полномочия назначения на должность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
д) сотрудники, состоящие между собой в родственных связях (родители, супруги, братья, сестра, дети, а также родители, братья, сестра супругов), не могут назначаться на должности одного подразделения, если прохождение службы в нем связано с подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
е) лица, имеющие научный, педагогический, медицинский или практический опыт работы не менее десяти лет в соответствующей сфере, могут назначаться на должности профессорско-преподавательского состава высших образовательных учреждений и медицинских сотрудников учреждений по исполнению наказания Министерства внутренних дел Республики Узбекистан за счет аттестованных должностей, за исключением руководителей кафедр (факультетов, циклов и отделов);
(абзац первый подпункт «е» пункта 58 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 августа 2022 года № ПП-339 — Национальная база данных законодательства, 02.08.2022 г., № 07/22/339/0703)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники из числа бакалавров Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в качестве исключения, могут назначаться на должности преподавательского состава образовательных учреждений органов внутренних дел без наличия степени магистра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На должности профессорско-преподавательского состава специализированных кафедр Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан назначаются лица, имеющие практический стаж службы в соответствующей сфере не менее трех лет либо научную степень по соответствующей специальности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудникам органов внутренних дел с практическим стажем службы в соответствующей сфере не менее трех лет предоставляется право поступления на очную форму базовой докторантуры Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан без наличия педагогического стажа.
(подпункт «е» пункта 58 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудникам органов внутренних дел, окончившим Академию Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в 2001 — 2004 годы по программе бакалавриата очной формы обучения, в порядке исключения, предоставляется право подготовки и защиты в установленном порядке диссертационной работы на соискание ученой степени доктора философии (PhD).
(подпункт «е» пункта 58 дополнен абзацем пятым Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ж) при вынесении решения суда по уголовному делу об отстранении сотрудника от занимаемой должности он освобождается от занимаемой должности и назначается на нижестоящую или равнозначную должность, не связанную с выполнением прежних служебных обязанностей либо оставляется в распоряжении органов внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вопрос об увольнении из органов внутренних дел сотрудника, отстраненного от занимаемой должности, или назначении его на прежнюю или равнозначную должность решается уполномоченными на то начальниками на основании решения суда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вынужденный прогул сотрудника, возникший в связи с незаконным отстранением его от занимаемой должности, оплачивается в виде денежного довольствия за период не более одного года.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
з) при предоставлении сотруднику отпуска по уходу за ребенком он может быть освобожден от занимаемой должности и зачислен в распоряжение органов внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники имеют право приступить к выполнению служебных обязанностей до окончания периода отпуска, предоставленного по уходу за ребенком.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудник, вышедший из отпуска по уходу за ребенком, назначается на ранее занимаемую должность (если она вакантна) или, если это невозможно, на другую равнозначную должность.
(пункт 58 дополнен подпунктом «з» постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
59. Перемещение сотрудника по должности производится:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
на вышестоящую должность — в порядке продвижения по службе или поощрения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
на равнозначную должность — по личной просьбе, состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии), семейным обстоятельствам, отстранении от должности на основании решения суда или возникновении необходимости укомплектования вакантных должностей с учетом профессиональных и личных качеств сотрудника в целях использования его практического опыта по занимаемой должности, а также при организационно-штатных изменениях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
на нижестоящую должность — по личной просьбе, состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии) сотрудника, в случае признания его в аттестационном порядке не соответствующим занимаемой должности, освобождения от занимаемой должности в качестве дисциплинарного взыскания, а также при организационно-штатных изменениях или в связи с отстранением от должности на основании решения суда при невозможности перевода на равнозначную должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В приказе начальника о перемещении сотрудника на нижестоящую должность указывается основание данного перемещения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
60. Вышестоящая, равнозначная или нижестоящая должности определяются в соответствии со специальным званием, предусмотренным по замещаемой должности, а при равнозначности специальных званий — исходя из размера должностного оклада.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
61. Продвижение по службе сотрудников, назначенных на нижестоящую должность в связи с несоответствием занимаемой должности или дисциплинарным взысканием, производится не ранее чем через год, исходя из их профессиональных и личных качеств, состояния здоровья, результатов работы и проявленных способностей к исполнению служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
62. При изменении места службы сотрудник подлежит откомандированию к новому месту службы после сдачи материалов и вверенного имущества, но не позднее десяти дней со дня получения органом внутренних дел приказа или письменного извещения о перемещении по службе, кроме случаев, когда сотрудник находится в очередном отпуске или на излечении.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
63. Сотрудники, поступившие на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в том числе на факультет профессиональной подготовки, и в магистратуру, освобождаются от занимаемой должности и зачисляются в ряды слушателей.
(абзац первый пункта 63 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок перевода, восстановления и отчисления курсантов (слушателей) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
64. При назначении сотрудника на должность, связанную с работой с секретными документами, оформляется допуск на использование государственных секретов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Назначение сотрудника на должность, связанную с работой с секретными документами, при отсутствии у него допуска на использование государственных секретов, не допускается.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При лишении сотрудника в установленном порядке допуска на использование государственных секретов он освобождается от занимаемой должности и переводится на должность, не требующую работы с секретными документами.
(пункт 64 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 11 сентября 2025 года № УП-171)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
65. В целях повышения эффективности деятельности сотрудников, занимающих руководящие должности в органах внутренних дел, предупреждения коррупции и злоупотреблений полномочиями, обеспечения здорового климата среди личного состава, с учетом практического служебного стажа и уровня профессиональной подготовленности, сотрудники могут быть перемещены на равнозначную должность, в том числе переведены в другой район (город, область) или структурное подразделение в порядке ротации, как правило, по истечении трехлетнего периода пребывания на занимаемой должности.
(пункт 65 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
66. Порядок оставления в распоряжении органов внутренних дел и ротации сотрудников определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
67. Подготовка кадров для органов внутренних дел осуществляется в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел и других образовательных учреждениях Республики Узбекистан, а также образовательных учреждениях зарубежных государств на основе международных договоров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Условия и порядок отбора на учебу в образовательные учреждения зарубежных государств определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
68. С гражданами, поступившими на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, высшее образовательное учреждение зарубежного государства (за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе), в установленном порядке заключается контракт об обязательной непрерывной службе в органах внутренних дел (в том числе при направлении по распределению в другие государственные органы) в течение календарных пяти лет после окончания обучения.
(абзац первый пункта 68 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Об условиях контракта и материальной ответственности в связи с его невыполнением кандидат а также его родители предупреждаются в письменной форме до поступления на учебу в период предварительного отбора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Контракт с гражданами, поступившими на учебу, заключается образовательными учреждениями от имени Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а с направляемыми на учебу в высшие образовательные учреждения зарубежных государств — Министерством внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, в указанные образовательные учреждения не зачисляются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В случае невыполнения курсантом (сотрудником) условий контракта, с него в соответствии законодательством взимаются средства, затраченные на обучение из Государственного бюджета Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Средства, затраченные на обучение, не взимаются в следующих случаях:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
при увольнении из органов внутренних дел по заключению военно-врачебной комиссии или в связи с организационно-штатными изменениями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
один из родителей, братьев или сестер курсанта (сотрудника), являясь сотрудником контролирующих или правоохранительных органов либо военнослужащим Вооруженных Сил Республики Узбекистан погиб при исполнении служебных обязанностей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в связи со смертью курсанта (сотрудника).
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
69. Граждане, принятые на службу (за исключением курсантов и слушателей курсов специальной профессиональной подготовки), в обязательном порядке проходят трехмесячную первоначальную профессиональную подготовку.
(пункт 69 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
70. Сотрудник в обязательном порядке проходит переподготовку в случае назначения на должность с иным видом профессиональной деятельности или при необходимости его подготовки по новым направлениям работы.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
71. Повышение квалификации сотрудников осуществляется в Институте повышения квалификациии и Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан на основе программ, утверждаемых министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Повышение квалификации сотрудников, принятых на службу по специальностям, не предусмотренным в Институте повышения квалификациии и Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, организуется в других образовательных учреждениях Республики Узбекистан или образовательных учреждениях зарубежных государств.
(пункт 71 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
72. Подготовка руководящих кадров для органов внутренних дел осуществляется высшими образовательными учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в порядке, определяемом министром внутренних дел Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
73. Для обеспечения служебной, боевой и физической подготовленности сотрудников, повышения их морально-нравственного уровня в органах внутренних дел на системной основе организуются занятия по служебной, боевой и физической подготовке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудник обязан проходить специальную подготовку, а также ежегодную проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Сотруднику, прошедшему специальную подготовку, выдается соответствующий сертификат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
74. Условия и порядок организации специальной профессиональной (первоначальной) подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников, а также их служебной, боевой и физической подготовки во время несения службы устанавливаются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 6. Прохождение службы при избрании (назначении, откомандировании) сотрудника в другие государственные органы и организации
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
75. Сотрудники назначенные на основании указа, постановления, распоряжения, а также по согласию Президента Республики Узбекистан или распоряжением Администрации Президента Республики Узбекистан либо решением Кабинета Министров Республики Узбекистан в другие государственные органы или подведомственные им организации, а равно откомандированные приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан для обучения в образовательные учреждения других государственных органов, освобождаются от занимаемой должности и могут зачисляться в действующий резерв кадров Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (далее — резерв кадров).
(пункт 75 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
76. Сотрудники, зачисленные в резерв кадров, несут службу в порядке, установленном настоящим Положением, если иное не предусмотрено законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
77. При изменении должности (назначении на другую должность, освобождении от должности, отстранении от обучения), награждении сотрудников, зачисленных в резерв кадров, а также нарушении ими дисциплины руководители государственных органов или подведомственных им организаций, образовательных учреждений, где они осуществляют деятельность, письменно уведомляют об этом Министерство внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
78. Рекомендация сотрудников, зачисленных в резерв кадров, к государственным наградам, продление срока службы по достижению ими предельного возраста службы в органах внутренних дел осуществляются на основании представлений руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность, а также образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
79. Сотрудникам, зачисленным в резерв кадров, присваивается:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальные звания до «подполковник» включительно, вне зависимости от ранее занимаемой должности — министром внутренних дел Республики Узбекистан по рекомендации руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность, а также образовательных учреждений в порядке, установленном настоящим Положением.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальное звание «полковник», вне зависимости от ранее занимаемой должности при соответствии требованиям, предусмотренным абзацем третьим пункта 36 настоящего Положения — министром внутренних дел Республики Узбекистан по рекомендации руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность, а также образовательных учреждений по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 79 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальные звания генеральского состава — Президентом Республики Узбекистан по совместной рекомендации министра внутренних дел Республики Узбекистан и руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
80. Оформление отпусков для сотрудников, зачисленных в резерв кадров, а также разрешений на их выезд в зарубежные государства производится с разрешения руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, образовательных учреждений, где они осуществляют деятельность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
81. Сотрудники, зачисленные в резерв кадров, должны обладать информацией об изменениях, связанных с порядком несения службы, письменно информировать Министерство внутренних дел Республики Узбекистан об изменении должности (назначении на другую должность, освобождении от должности, отстранении от обучения), награждении, допущенных нарушениях дисциплины, а также возбуждении в отношении них уголовных дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
82. Сотрудники, зачисленные в резерв кадров, при заключении брака и других изменениях в составе семьи, возбуждении в отношении их родственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также родителей, братьев, сестер супругов) уголовных дел в течение трех рабочих дней, а в случае нахождения в трудовом отпуске или служебной командировке — сразу после их окончания письменно уведомляют об этом Министерство внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
83. После завершения срока исполнения обязанностей (обучения) сотрудники, зачисленные в резерв кадров, направляются государственными органами или подведомственными им организациями (образовательными учреждениями) в распоряжение Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
84. Сотрудник, вернувшийся в Министерство внутренних дел Республики Узбекистан, приказом министра внутренних дел выводится из резерва кадров и назначается на прежнюю, равнозначную или вышестоящую должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
85. Назначение на должность или увольнение со службы сотрудника, вернувшегося в Министерство внутренних дел Республики Узбекистан, в связи с освобождением от должности в государственных органах или подведомственных им организациях, а также отстранением от обучения по причинам нарушения дисциплины, иным негативным причинам, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
86. После окончания образовательного учреждения сотрудники, зачисленные в резерв кадров, назначаются на должность, исходя из образования и специальности, полученных в период обучения, а также опыта практической работы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
87. Сотрудники, достигшие предельного возраста нахождения на службе или не желающие продолжить службу, в соответствии с настоящим Положением, увольняются со службы с должности, которую они занимали до зачисления их в резерв кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
88. В период исполнения обязанностей (обучения), а также при увольнении со службы сотрудники, зачисленные в резерв кадров, и члены их семей пользуются всеми видами обеспечения, правами, льготами и другими преимуществами, предусмотренными для сотрудников органов внутренних дел и членов их семей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
89. Период исполнения обязанностей (обучения) в государственных органах или подведомственных им организациях, а также образовательных учреждениях засчитывается сотруднику в стаж службы в органах внутренних дел для выплаты надбавки за выслугу лет, дающую право на присвоение очередного специального звания, установления оклада денежного содержания (состоящего из суммы должностного оклада и оклада по специальному званию) и назначения пенсии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 7. Проведение аттестации
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
90. Аттестация в органах внутренних дел проводится в целях объективной оценки уровня знаний, отношения к работе, профессиональной подготовленности сотрудников, их соответствия занимаемой должности, определения их уровня осведомленности о сущности и содержании проводимой в стране государственной политики, а также укрепления служебной дисциплины и повышения ответственности при выполнении возложенных задач.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестация должна проходить в обстановке гласности, требовательности, принципиальности и доброжелательности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
91. Сотрудники в период службы проходят очередную и внеочередную аттестацию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
92. Период проведения очередной аттестации исчисляется со дня назначения на должность и проведения последней аттестации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Очередная аттестация проводится один раз в пять лет либо для присвоения очередного специального звания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Очередную аттестацию не проходят сотрудники:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
назначенные на должность Президентом Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
прослужившие на занимаемой должности менее одного года;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
находящиеся в служебной командировке, на излечении (с открытием листка нетрудоспособности в медицинских учреждениях органов внутренних дел) и повышении квалификации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
зачисленные в резерв кадров. Данная категория сотрудников проходит аттестацию в общем порядке по истечению не менее одного года со дня исключения их из резерва кадров и назначения на должность в органах внутренних дел;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
находящиеся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком. Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, проходят по истечению не менее одного года со дня вступления к выполнению служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
93. Внеочередную аттестацию проходят сотрудники, имеющие низкие показатели в работе, не прошедшие проверку по определению профессиональной пригодности, грубо нарушившие или систематически нарушающие служебную дисциплину, совершившие проступки, порочащие честь сотрудника органов внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Решение о проведении внеочередной аттестации принимает начальник, имеющий полномочия назначения на должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
94. По решению Президента, Премьер-министра или министра внутренних дел Республики Узбекистан сотрудники могут быть подвергнуты внеочередной аттестации, для проведения которой создается специальная комиссия.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
95. Порядок организации и проведения аттестации, формирования и утверждения состава аттестационных комиссий определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 8. Отпуска
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
96. Сотрудникам предоставляются следующие виды отпусков:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ежегодный основной отпуск;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
учебный (каникулярный) отпуск — для курсантов (слушателей) высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
отпуск в связи с окончанием высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
творческий отпуск — для завершения диссертации сотрудникам, сочетающим практическую деятельность с научной работой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
дополнительный отпуск — в связи со сдачей вступительных экзаменов в высшие образовательные учреждения Республики Узбекистан, по семейным обстоятельствам, участникам боевых действий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудникам также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
97. Для отдыха и восстановления работоспособности сотрудникам ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением должности и денежного довольствия, предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не более трех календарных дней, а также без учета праздничных дней.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
98. Сотрудникам в первый год службы основной отпуск предоставляется не менее чем по истечению шести месяцев работы.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 98 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 3 января 2025 года № ПП-1 — Национальная база данных законодательства, 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
99. К ежегодному основному отпуску предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при выслуге срока службы сотрудника в календарном исчислении продолжительностью:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
пять дней — после десяти лет службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
десять дней — после пятнадцати лет службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
пятнадцать дней — после двадцати лет службы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
100. В случаях, когда в период ежегодного основного отпуска сотрудник проходил лечение в медицинских учреждениях органов внутренних дел с открытием листка нетрудоспособности, отпуск продлевается на срок излечения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
101. Сотрудникам, проходившим службу в районах с установленным периодом чрезвычайных ситуаций, объявленных зонами стихийного бедствия и приравненных к ним местностях, неиспользованный ими ежегодный основной отпуск по желанию добавляется к ежегодному основному отпуску следующего года.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
102. В случаях перевода сотрудников по службе в другие подразделения органов внутренних дел неиспользованный ими ежегодный основной отпуск предоставляется по новому месту службы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
103. Сотруднику один раз в год в порядке, установленном законодательством, возмещаются дорожные расходы, связанные с проездом в пределах Республики Узбекистан к месту проведения ежегодного основного отпуска, а также месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
104. По желанию сотрудника допускается разделение ежегодного основного отпуска на две части. При этом одна из частей отпуска должна быть не менее пятнадцати рабочих дней. Оформление отпускного удостоверения в данном случае производится отдельно в отношении каждой из частей отпуска.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
105. Отпуска по беременности и родам предоставляются на срок и в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотруднику в соответствии с законодательством предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Период отпусков по уходу за ребенком включается в стаж службы сотрудника (в том числе в стаж службы по специальности), но не более шести лет в общем исчислении. При этом выслуга срока службы исчисляется из расчета день за день.
(абзац третий пункта 105 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
106. Отпуска по болезни предоставляются сотрудникам на основании заключения военно-врачебной комиссии. Продолжительность данного отпуска определяется характером заболевания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В общем исчислении срок непрерывного нахождения в отпуске по болезни не должно превышать четырех месяцев. При этом, срок может быть продлен в случаях, когда требуется более длительный срок нахождения на излечении по отдельным заболеваниям на основании заключения медицинского учреждения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
По истечению установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни сотрудники подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Время нахождения сотрудников на излечении ранений (контузий, увечий), полученных ими при исполнении служебных обязанностей, определенным сроком не ограничивается. После окончания лечения данная категория лиц проходит военно-медицинское освидетельствование.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Отпуск по болезни в счет ежегодного основного отпуска не засчитывается.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При увольнении сотрудника со службы отпуск по болезни не предоставляется.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
107. Курсантам высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, не имеющим академических задолженностей, предоставляются зимние отпуска продолжительностью семь дней и летние отпуска продолжительностью тридцать дней, а также отпуск в связи с окончанием высшего образовательного учреждения продолжительностью тридцать дней.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудникам, заочно обучающимся в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в период сдачи экзаменов, зачетов и других учебных работ предоставляется отпуск с сохранением денежного довольствия на срок сессии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
108. Сотрудникам, являющимся самостоятельными соискателями высших образовательных или научно-исследовательских учреждений, для завершения диссертаций предоставляется творческий отпуск в порядке, определяемом министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
109. Сотрудникам, получившим разрешение на сдачу вступительных экзаменов в высшие образовательные учреждения, предоставляется отпуск без сохранения денежного довольствия на срок не менее пятнадцати календарных дней с учетом времени проезда к месту образовательного учреждения и обратно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
110. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов в семье, связанных с выполнением родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам может быть предоставлен краткосрочный отпуск без сохранения денежного довольствия продолжительностью до десяти дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
111. Если ежегодный основной отпуск не был предоставлен сотруднику в течение календарного года, данный вид отпуска должен быть предоставлен в первом квартале следующего года.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
112. Отзыв из отпуска допускается только в случаях крайней служебной необходимости с согласия сотрудника и письменным решением начальника, имеющего полномочия назначать на должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При отзыве из отпуска неиспользованная часть его предоставляется, как правило, в текущем году.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Если неиспользованная часть ежегодного основного отпуска составляет десять дней и более, сотруднику выдаются денежные средства для проезда к месту проведения отпуска, но не далее пункта, из которого он был отозван и обратно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
113. Сотрудникам, увольняемым со службы на основании подпунктов «а», «б», «в», «г», «д» и «е» пункта 144 настоящего Положения предоставляется оплачиваемый ежегодный основной и дополнительный отпуск за календарный год, в котором было принято решение об увольнении.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудникам, увольняемым со службы по другим основаниям, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный оплачиваемый ежегодный основной и дополнительный отпуск.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
114. Порядок и условия предоставления сотрудникам отпусков, отзыва из отпусков, а также расчета их сроков определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 9. Правовая и социальная защита
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
115. При выполнении служебных обязанностей по занимаемой должности, исходя из требований основных задач и направлений деятельности, сотрудник выступает в качестве представителя государственного органа и находится под защитой государства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
116. Законные требования сотрудника, предъявленные в пределах его компетенции при выполнении служебных обязанностей, обязательны для выполнения всеми гражданами и должностными лицами. Невыполнение законных требований сотрудника, действия (бездействия), препятствующие выполнению им служебных обязанностей, влекут ответственность в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
117. Сотрудник не несет ответственности за вред, причиненный физическим и юридическим лицам при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, если данное применение осуществлялось на основании закона. Обоснованность применения сотрудниками физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия определяется в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
118. Освобождение сотрудника от ответственности за нанесение ущерба при исполнении служебных обязанностей в состоянии необходимой обороны и крайней необходимости, задержании лица, совершившего общественно опасное деяние, либо выполнении приказа или другого задания, а также в результате обоснованного риска, связанного с профессиональной деятельностью, решается в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
119. При выполнении служебных обязанностей сотрудник подчиняется только непосредственному или прямому начальнику.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
120. Никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника, кроме лиц, прямо уполномоченных законом, принуждать его к выполнению обязанностей, которые законом не возложены на органы внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудник не обязан давать какие-либо объяснения по существу находящихся в его производстве дел и материалов, а также предоставлять такие дела и материалы, в том числе затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан, для ознакомления иначе как в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
121. Социальная защита сотрудников обеспечивается путем:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
охраны здоровья;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оплаты труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обеспечения жилой площадью;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
возмещения ущерба, причиненного имуществу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
льготного пользования транспортными средствами при исполнении служебных обязанностей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
государственного пенсионного обеспечения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
государственного страхования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оказания социальной помощи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иных мер, предусмотренных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
122. Сотрудники обеспечиваются бесплатной форменной одеждой (обмундированием) установленного образца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
123. Сотрудники, пенсионеры органов внутренних дел и члены их семей, а также курсанты (слушатели) высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан закрепляются за лечебными учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в целях бесплатного медицинского обслуживания в амбулаторных, стационарных и медико-санитарных условиях, получают лечение и проходят оздоровление в этих учреждениях в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники и пенсионеры органов внутренних дел обеспечиваются льготными направлениями для получения санаторно-курортного лечения один раз в год.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
124. Сотрудники один раз в год проходят обязательный углубленный профилактический медицинский осмотр в порядке, устанавливаемом министром внутренних дел Республики Узбекистан. Сотрудники, несущие службу с огнестрельным оружием, профилактический медицинский осмотр проходят каждые шесть месяцев.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
125. Дети сотрудников принимаются в государственные дошкольные образовательные организации по месту жительства на основании льготного перечня в порядке, установленном законодательством, а также летние оздоровительные лагеря Министерства внутренних дел Республики Узбекистан вне очереди на льготных условиях.
(абзац первый пункта 125 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 мая 2023 года № УП-79 — Национальная база данных законодательства, 31.05.2023 г., № 06/23/79/0302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок и условия приема в летние оздоровительные лагеря Министерства внутренних дел Республики Узбекистан устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 125 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 июня 2018 года № УП-5454 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 06/18/5454/1290)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
126. Кабинет Министров Республики Узбекистан, Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан и органы государственной власти на местах могут устанавливать также другие льготы, гарантии и компенсации сотрудникам, а также гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел и членам их семей, не предусмотренные настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
127. За выслугу срока службы, педагогический стаж работы, а также наличие ученой степени и ученого звания сотрудникам выплачиваются надбавки в соответствии с законодательством.
(абзац первый пункта 127 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок исчисления выслуги срока службы определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
128. Сотрудникам, добросовестно выполняющим служебные обязанности, достигшим высокого уровня профессиональной подготовки, обладающим высокими морально-нравственными качествами, а также показавшим в деятельности высокие результаты, присваиваются классные квалификации «специалист третьего класса», «специалист второго класса», «специалист первого класса» и «мастер» с выплатой дополнительных ежемесячных надбавок.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок и условия присвоения классных квалификаций определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
129. Ущерб, причиненный имуществу сотрудника или его близких родственников в связи с исполнением служебных обязанностей, вне зависимости от средств добровольного или обязательного страхования, возмещается в полном объеме за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Данное положение распространяется также на лиц, вышедших на пенсию из органов внутренних дел, если ущерб причинен им или имуществу их близких родственников, в связи со служебной деятельностью в органах внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близких родственников в связи с исполнением служебных обязанностей определяется законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
130. Сотрудникам, исполняющим служебные обязанности, связанные с разъездным характером труда, выдаются месячные проездные карточки на пользование городским пассажирским транспортом (кроме маршрутных и линейных такси) или выплачивается денежная компенсация.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
131. Порядок и размеры выплат денежной компенсации или выдачи месячных проездных карточек на пользование городским пассажирским транспортом (кроме маршрутных и линейных такси) сотрудникам, исполняющим служебные обязанности, связанные с разъездным характером труда, а также использующим в служебных поездках личный транспорт определяется законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
132. Сотрудники в течение десяти дней со дня принятия на службу подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств Государственного бюджета и источников, не запрещенных законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
За счет части средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, выделяемых для социальной защиты сотрудников, в порядке, установленном министром внутренних дел, обеспечиваются гарантии социальной защиты сотрудников в форме:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплаты единовременной материальной помощи до пятикратного размера денежного довольствия — для лечения больных сотрудников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплаты единовременной материальной помощи до двухсот размеров базовой расчетной величины — для покрытия расходов на хирургические операции, обеспечение ортопедической обувью и протезно-ортопедической продукцией больных близких родственников (родители, супруг (супруга), дети) сотрудников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплаты материальной помощи до двукратного размера денежного довольствия — для лечения и отдыха в санитарно-курортных учреждениях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выделения беспроцентного займа на срок, не превышающий пяти лет, на сумму не более тысячекратного размера базовой расчетной величины — для приобретения жилья или улучшения жилищных условий;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выдачи сотрудникам с практическим стажем службы в органах внутренних дел более 10 лет, достигших эффективных результатов по службе, займов по ставке рефинансирования Центрального банка сроком на 3 года в размере, не превышающем 300-кратного размера базовой расчетной величины, на приобретение легковых автотранспортных средств отечественного производства;
(пункт 132 дополнен абзацем седьмым постановлением Президента Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № ПП-118)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплаты единовременной материальной помощи до двукратного размера денежного довольствия — для проведения свадебных торжеств и погребений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
денежного вознаграждения или награждения ценными подарками.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Часть средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, выделяемая на социальную защиту сотрудников, целенаправленно расходуется на основании заключений центральной и региональных комиссий, создаваемых под руководством начальника Департамента духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Информация о расходах по социальной защите сотрудников вводится в специальную информационную систему в разрезе сотрудников.
(пункт 132 дополнен абзацами вторым — десятым Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
133. Сотрудникам, увольняющимся со службы, выплачивается единовременное пособие.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники, увольняющиеся со службы, за многолетнюю и добросовестную (безупречную) службу могут награждаться уполномоченными на то начальниками ценными подарками или денежными вознаграждениями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
134. Министр внутренних дел Республики Узбекистан вправе назначать сотрудникам, получившим телесные повреждения при исполнении служебных обязанностей, а также семьям погибших единовременные пособия в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники, а в случае потери кормильца члены их семей имеют право на государственное пенсионное обеспечение в порядке и размерах, установленных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
135. Порядок и условия предоставления преимущества детям сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, при приеме на службу, а также поступлении в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
136. Правовая и социальная защита сотрудников и членов их семей в процессе охраны здоровья, финансового обеспечения, предоставления отпусков, обеспечения жилой площадью и льготными ипотечными кредитами, возмещения причиненного имуществу ущерба, льготного пользования транспортными средствами при исполнении служебных обязанностей, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального страхования, оказания социальной помощи осуществляется в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 10. Режим несения службы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
137. Сотрудники выполняют обязанности и пользуются правами и свободами, предусмотренными Конституцией Республики Узбекистан, законодательными актами и настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
138. Продолжительность рабочего времени для сотрудников не может превышать сорока часов в неделю, а при необходимости они могут быть привлечены к несению службы в усиленном или круглосуточном режиме.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Обычный режим несения службы предусматривает шестидневную рабочую неделю, продолжительность ежедневной работы которой не превышает семи часов, а при пятидневной рабочей неделе — восьми часов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Усиленный режим несения службы предусматривает установление сверхурочной работы продолжительностью не свыше четырех часов в день.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При круглосуточном режиме несение службы осуществляется в течение двадцати четырех часов с предоставлением времени для трехразового питания и не менее восьми часов отдыха.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При круглосуточном несении службы сотрудникам по их желанию может быть предоставлено бесплатное трехразовое питание по месту несения службы взамен компенсации за продовольственный паек в пределах нормы общевойскового пайка, устанавливаемой для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан, за исключением сотрудников, постоянно выполняющих служебные обязанности в режиме суточного дежурства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотруднику за превышение установленных норм рабочих часов (дней) в связи с введением усиленного или круглосуточного режимов в порядке, определяемом министром внутренних дел Республики Узбекистан, выплачивается денежная компенсация или по желанию предоставляются дни отдыха (отгулы) либо эти дни добавляются к ежегодному основному отпуску.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Введение и отмена усиленного и круглосуточного режимов, а также привлечение сотрудников к участию в боевых действиях осуществляются приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
139. Сотрудникам, привлекаемым к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни, отдых предоставляется в другие дни недели.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
140. Служба суточного наряда дежурных частей органов внутренних дел организуется из расчета двадцати четырех часов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Во время дежурства сотрудникам дежурной части органов внутренних дел поочередно предоставляются перерывы для питания и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому при трехсменном дежурстве — шесть часов, четырехсменном дежурстве — четыре часа.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
По окончанию смены сотрудникам дежурных частей органов внутренних дел и другим сотрудникам, постоянно выполняющим служебные обязанности в режиме суточного дежурства, в установленном порядке предоставляется отдых.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
141. Сотрудникам, заступившим на круглосуточное дежурство дополнительно к основным служебным обязанностям, предоставляется время отдыха сроком не менее 24 часов после его окончания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
142. Исходя из специфики служебной деятельности в органах внутренних дел разрабатывается распорядок дня, утверждаемый начальником органа внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
143. Порядок несения службы сотрудниками в период объявления военного положения определяется законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 11. Продление срока службы, увольнение со службы и восстановление на службу
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
144. Сотрудник увольняется со службы по следующим основаниям:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) собственное желание (для не достигших выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии) — на основании рапорта сотрудника;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) при достижении предельного возраста пребывания на службе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в) достижение выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии — на основании рапорта сотрудника;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г) организационно-штатные изменения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
д) болезнь — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
е) ограниченное состояние здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ж) в связи с непригодностью к службе в течение предварительного испытательного срока;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
з) несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации — на основании результатов аттестации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
и) грубое нарушение служебной дисциплины;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
к) совершение проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
л) осуждение за совершенное преступление после вступления в законную силу приговора, определения, постановления суда;
(подпункт «л» пункта 144 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
м) систематические нарушения служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
н) переход на государственную службу иного вида (без зачисления в действующий резерв кадров);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о) прекращения гражданства Республики Узбекистан или приобретения гражданства иностранного государства;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
п) несоблюдение ограничений и запретов, установленных для сотрудников актами законодательства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
145. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет для сотрудников рядового и сержантского составов — пятьдесят лет, офицерского состава — пятьдесят пять лет, генеральского состава — шестьдесят лет, а женщин (вне зависимости от имеющегося специального звания) — пятьдесят лет.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
146. Сотрудникам, имеющим высокую профессиональную подготовку, опыт работы на занимаемой должности и годным по состоянию здоровья для прохождения службы, с их согласия срок службы может быть продлен до пяти лет, а лицам начальствующего состава, занимающим профессорско-преподавательские должности в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и имеющим ученую степень, — до десяти лет в порядке, установленном министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
147. Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения сотрудника из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
148. Не допускается увольнение со службы сотрудников:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
находящихся на лечении в медицинских учреждениях, в случаях признания их медицинскими учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан временно нетрудоспособными;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
находящихся в отпуске или служебной командировке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
при взятии в плен или в заложники (за исключением случаев добровольной сдачи в плен или в заложники).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
149. Сотрудник не может быть уволен со службы пока в отношении него ведутся следственные действия, не принято окончательное решение по рассматриваемому в суде уголовному делу или не вступил в законную силу приговор суда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
150. Сотрудник имеет право на обжалование увольнения его со службы с обращением к вышестоящим должностным лицам.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
151. Сотрудник, принявший решение уволиться со службы, не позднее двух месяцев до планируемого дня увольнения обращается рапортом к начальнику органа внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Увольнение сотрудников со службы производится:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
до специального звания «подполковник» включительно — приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан или начальника, имеющего полномочия принимать на службу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
от специального звания «полковник» и выше — приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
152. Сотрудник имеет право на увольнение по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, по достижению двадцати лет службы в календарном исчислении, в том числе включающих в себя период обучения в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами), высших военных образовательных учреждениях Республики Узбекистан, прохождения срочной военной службы или службы в мобилизационном призывном резерве Вооруженных Сил.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При назначении размера пенсии в этом случае сотруднику к выслуге срока его службы в календарном исчислении добавляется срок выслуги в льготном исчислении, установленный законодательством и настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
153. Сотрудники, не достигшие выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии, увольняемые со службы согласно подпунктам «б», «г», «д» или «е» пункта 144 настоящего Положения, имеют право на получение пенсии в случае, когда их общий стаж работы составляет двадцать пять и более лет, из которых не менее двенадцати лет и шести месяцев приходится на службу в органах внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
154. Сотрудники исключаются из списков личного состава органов внутренних дел в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующими или объявленными умершими.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вновь внесение в список личного состава лиц, ранее исключенных из него по причине безвестного отсутствия или объявления умершими, при отмене решения суда о признании лица без вести отсутствующим или объявления погибшим производится по решению министра внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
155. Восстановление на службе в органах внутренних дел лиц, уволенных на основании подпункта «л» пункта 144 настоящего Положения, производится на основании вступившего в законную силу решения суда о восстановлении на службе или решения министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Восстановление на службе в органах внутренних дел лиц, уволенных по всем остальным основаниям, производится решением министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Включение в списки личного состава и назначение на должность лиц, которые подлежат восстановлению на службе осуществляется решением министра внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 155 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
156. Лица, предусмотренные в пункте 155 настоящего Положения, должны обратиться в органы внутренних дел с просьбой о восстановлении на службу в месячный срок со дня увольнения или вынесения решения суда о восстановлении на службу.
(абзац первый пункта 156 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Восстановление на службу осуществляется путем присвоения прежнего специального звания, исчисления надбавки и выслуги срока службы, назначения на прежнюю либо, при отсутствии возможности, на равнозначную или другую должность, с условием зачета периода со дня увольнения до дня восстановления.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Если лицо обращается в орган внутренних дел по истечению месяца со дня увольнения или вступления в силу решения суда о восстановлении на службу, период с момента истечения трех месяцев и до восстановления на службу не засчитывается в непрерывный стаж по выслуге срока службы при присвоении очередного специального звания, начисления надбавки и назначении пенсии.
(абзац третий пункта 156 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В случае просрочки месячного срока по уважительной причине, этот период может быть восстановлен министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(абзац четвертый пункта 156 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
157. Возмещение материального и морального ущерба лицу, восстанавливаемому на службе, осуществляется на основании решения суда в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
158. При назначении пенсии сотрудникам, восстановленным на службу, при исчислении выслуги срока службы в стаж засчитывается в случае:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
отбытия наказания, связанного с лишением или ограничением свободы — один день за три дня;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
применения мер пресечения в виде заключения под стражу — один день за три дня;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
отбытия мер наказания, не связанных с лишением или ограничением свободы — один день за один день.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При присвоении восстановленным на службу сотрудникам очередного специального звания, выплате надбавки в выслугу срока службы добавляется период после увольнения в расчете один день за один день.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
159. Сотрудники, уволенные со службы согласно подпунктам «в», «г», «е» и «н» пункта 144 настоящего Положения, могут быть приняты на службу вновь с восстановлением специального звания.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сотрудники, уволенные со службы согласно подпункту «а» пункта 144 настоящего Положения, на службу могут приниматься вновь по обоснованным представлениям руководителей территориальных органов внутренних дел и отраслевых служб, образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан при условии наличия у них практического служебного стажа в органах внутренних дел не менее десяти лет в календарном исчислении, а также в случаях, если причиной увольнения послужило поступление на учебу.
(абзац второй пункта 159 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок приема на службу лиц, ранее уволенных из органов внутренних дел, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
160. Период трудовой деятельности сотрудников, уволенных со службы в связи с назначением в органы государственной власти и принятых вновь на службу в связи с окончанием должностных полномочий, исчисляется в совокупности с общим периодом службы в органах внутренних дел в расчете один день за один день, если иное не установлено законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
161. Сотрудникам, проходящим службу в органах внутренних дел, в том числе находящимся в резерве кадров, срок выслуги службы рассчитывается в льготном исчислении — один день за полтора дня, если иное не предусмотрено законодательством и настоящим Положением
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В период очного обучения в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и зарубежных государств (при направлении Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами), в том числе на факультете профессиональной подготовки и в магистратуре срок службы исчисляется в расчете один день за один день.
(абзац второй пункта 161 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При увольнении сотрудников, принимавших участие в охране общественного порядка в особый период, проведении антитеррористических операций, правовом обеспечении режима чрезвычайного положения и устранении их последствий, а также находившихся в медицинских учреждениях вследствие ранения, контузии и болезни, полученных в ходе участия в данных действиях, срок службы в данный период при исчислении стажа для назначения пенсии, исчисляются в расчете один день за три дня.
(абзац третий пункта 161 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
О факте и сроках участия сотрудников в охране общественного порядка в особый период, антитеррористических операциях, правовом обеспечении режима чрезвычайного положения и ликвидации его последствий издается приказ уполномоченного на то начальника с внесением выписки из него в их личные дела.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 12. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
162. Министром внутренних дел Республики Узбекистан на основании данного Положения может быть установлен иной порядок и условия несения службы в отдельных подразделениях органов внутренних дел.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
163. Порядок приема граждан на должности рабочих и служащих органов внутренних дел и оформления их документов, исходя из специфики трудовой деятельности, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Трудовые отношения рабочих и служащих органов внутренних дел регулируются трудовым законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
164. Вопросы прохождения службы, не предусмотренные данным Положением, регулируются в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке прохождения службы в органах внутренних дел
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
СООТНОШЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специальных званий органов внутренних дел к званиям и чинам других государственных органов
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Специальные звания органов внутренних дел

Специальные звания органов Национальной гвардии

Воинские звания

Специальные звания таможенных органов

Классные чины органов прокуратуры

(в т.ч. военной прокуратуры)

Классные чины органов юстиции

Классные чины судебных органов

1.

Лейтенант

Лейтенант

Лейтенант

Лейтенант таможенной службы

Юрист 3 класса, лейтенант юстиции

Юрист 3 класса

Юрист 3 класса

2.

Старший лейтенант

Старший лейтенант

Старший лейтенант

Старший лейтенант таможенной службы

Юрист 2 класса,

старший лейтенант юстиции

Юрист 2 класса

Пятый квалификационный класс, юрист 2 класса

3.

Капитан

Капитан

Капитан

Капитан

таможенной службы

Юрист 1 класса,

капитан юстиции

Юрист 1 класса

Четвертый квалификационный класс, юрист 1 класса

4.

Майор

Майор

Майор

Майор

таможенной службы

Младший советник юстиции, майор юстиции

Советник юстиции

3 класса

Третий квалификационный класс, советник юстиции

3 класса

5.

Подполковник

Подполковник

Подполковник

Подполковник таможенной службы

Советник юстиции, подполковник юстиции

Советник юстиции

2 класса

Второй квалификационный класс, советник юстиции

2 класса

6.

Полковник

Полковник

Полковник

Полковник таможенной службы

Старший советник юстиции, полковник юстиции

Советник юстиции

1 класса

Первый квалификационный класс, советник юстиции

1 класса

7.

Генерал-майор

Генерал-майор

Генерал-майор

Генерал-майор таможенной службы

Государственный советник юстиции

3 класса, генерал-майор юстиции

Государственный советник юстиции

3 класса

Высший квалификационный класс

8.

Генерал-лейтенант

Генерал-лейтенант

Генерал-лейтенант

Генерал-лейтенант таможенной службы

Государственный советник юстиции

2 класса, генерал-лейтенант юстиции

Государственный советник юстиции

2 класса

9.

Генерал-полковник

Генерал-полковник

Генерал-полковник

Генерал-полковник таможенной службы

Государственный советник юстиции

1 класса

Государственный советник юстиции

1 класса

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Примечание: Приравнивание званий и чинов других государственных органов к специальным званиям генеральского состава органов внутренних дел осуществляется по согласованию с Президентом Республики Узбекистан.
(приложение в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 мая 2021 года № УП-6230 — Национальная база данных законодательства, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 2 утратило силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
(Национальная база данных законодательства, 30.11.2017 г., № 07/17/3413/0334; 01.06.2018 г., № 06/18/5454/1290, 24.08.2018 г., № 07/18/3919/1787, 02.11.2018 г., № 06/18/5566/2153; 07.03.2019 г., № 07/19/4229/2710, 30.05.2019 г., № 07/19/4343/3206, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 23.04.2020 г., № 06/20/5983/0490; 09.10.2020 г., № 07/20/4857/1357; 27.01.2021 г., № 06/21/6146/0065, 24.02.2021 г., № 06/21/6176/0156, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116; 09.02.2022 г., № 07/22/122/0109; 21.04.2022 г., № 03/22/765/0332; 02.08.2022 г., № 07/22/339/0703; 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043; 31.05.2023 г., № 06/23/79/0302; 08.11.2023 г., № 06/23/188/0835; 20.11.2023 г., № 06/23/197/0865; 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640; 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059; 24.01.2025 г., № 07/25/21/0070; 06.05.2025 г., № 07/25/155/0412; 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752; 10.06.2026 г., № 06/26/109/0580)