Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОб утверждении Положения о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и в целях повышения персональной ответственности должностных лиц Кабинета Министров, руководителей органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов за эффективность и результативность осуществляемой работы на вверенном им участке Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить Положение о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов согласно приложению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Заместителям Премьер-министра, Управляющему аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и города Ташкента обеспечить реализацию системных мер по укреплению исполнительской дисциплины и безусловному выполнению требований Положения, утвержденного настоящим постановлением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Министерству труда совместно Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10 мая 2017 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ 264
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 10 мая 2017 года № 264
к постановлению Кабинета Министров от 10 мая 2017 года № 264
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» определяет порядок применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов областей, городов и районов, а также их заместителям (далее — должностные лица), совершившим виновные действия (бездействия) при выполнении возложенных на них задач и функций по организации эффективной и результативной работы вверенных им органов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Перечень должностных лиц, в отношении которых применяются меры дисциплинарного взыскания, приводится в приложении № 1 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 2. Виды виновных действий (бездействий) и порядок их выявления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Перечень видов виновных действий (бездействий), за совершение которых в отношении должностных лиц применяются меры дисциплинарного взыскания, приводится в приложении № 2 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Виновные действия (бездействия) должностного лица устанавливаются на основе системного и критического анализа исполнительской дисциплины, проводимого в порядке, установленном пунктом 8 постановления Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881, а также по результатам проведенных целевых изучений исполнения законов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВиновные действия (бездействия) должностного лица также могут устанавливаться по результатам проверок и изучений, проводимых палатами Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Администрацией Президента Республики Узбекистан, а также правоохранительными органами.
(абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Предложения о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, совершивших виновные действия (бездействия), вносятся заместителями и советниками Премьер-министра, Управляющим аппарата, его заместителями и советниками и руководителями структурных подразделений аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Предложение о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностного лица вносится на основании результатов служебного расследования, включающего:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementистребование письменного объяснения от должностного лица, в отношении которого внесено предложение о применении мер дисциплинарного взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанализ причин, приведших к нарушению установленных сроков внесения проектов документов, в том числе рассмотрение хронологии представления и согласования внесенных проектов документов, а также выявление органов, некачественно проведших экспертизу проекта документа, с определением должностных лиц, допустивших необоснованную задержку;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанализ причин необеспечения своевременного выполнения, низкого уровня организации исполнения и контроля за реализацией законодательных актов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Меры дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, совершивших виновные действия (бездействия), применяются в соответствии со схемой согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Меры дисциплинарного взыскания применяются в сроки, предусмотренные статьей 182 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Премьер-министр Республики Узбекистан на основе обобщенного анализа исполнительской дисциплины:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает решения о применении дисциплинарного взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносит предложения Президенту Республики Узбекистан о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностного лица, назначаемых на должность Президентом Республики Узбекистан, за допущенные виновные действия (бездействия).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 3. Виды мер дисциплинарного взыскания
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. За допущенное виновное действие (бездействие) должностное лицо может быть подвергнуто мерам дисциплинарного взыскания по перечню согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к должностным лицам, совершившим виновные действия (бездействия), определяются Президентом Республики Узбекистан или Премьер-министром Республики Узбекистан отдельно по каждому конкретному случаю в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. При официальном предупреждении должностных лиц за виновные действия (бездействия) по решению Премьер-министра Республики Узбекистан могут быть уменьшены размеры выплат по поощрениям, принимаемому в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Должностному лицу в период действия дисциплинарного взыскания не выплачиваются премии, не предусмотренные системой оплаты труда, а также не применяются меры поощрения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Срок действия дисциплинарного взыскания в отношении должностного лица не может превышать одного года со дня его применения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри исправлении допущенных нарушений и недостатков, обеспечении должностным лицом эффективной и результативной работы соответствующего органа дисциплинарное взыскание может быть отменено до истечения срока его действия лицом, применившим данное взыскание.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. При повторном допущении должностным лицом виновного действия (бездействия) в период действия дисциплинарного взыскания может быть рассмотрен вопрос о целесообразности дальнейшего пребывания должностного лица в занимаемой должности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 4. Заключительное положение
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Общую ответственность за исполнение дисциплинарных взысканий несут работники кадровой службы, а за исполнение дисциплинарных взысканий в виде штрафа, прекращения выплат по поощрениям или снижения их размера — финансовая служба (главный бухгалтер) соответствующего органа государственного (хозяйственного) управления, хокимията и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Решение о применении дисциплинарного взыскания может быть обжаловано в установленном законодательном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДолжностные лица, в отношении которых применяются меры дисциплинарного взыскания
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Заместители и советники Премьер-министра Республики Узбекистан.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Министры и заместители министров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Председатели государственных комитетов и их заместители.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Руководители агентств, комитетов, центров, государственных инспекций и их заместители.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Руководители государственных органов и государственных организаций при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан и его заместители.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Хокимы областей, городов, районов и их заместители.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Руководители органов хозяйственного управления и их заместители.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Руководители и специалисты структурных подразделений аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан.
(пункт 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВиновные действия (бездействия), за совершение которых в отношении должностных лиц применяются меры дисциплинарного взыскания
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. При подготовке проектов документов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНарушение требований Регламента Кабинета Министров, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 февраля 2005 г. № 62:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнарушение сроков, некачественное или не в полном объеме выполнение письменных и устных поручений, законов, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнесение в Кабинет Министров Республики Узбекистан некачественно подготовленного и противоречащего законодательству проекта документа;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнарушение должностными лицами Кабинета Министров, руководителями органов государственного и хозяйственного управления, Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимами областей, городов и районов сроков согласования проектов документов (необоснованное затягивание сроков согласования) или согласование противоречащего законодательству проекта документа;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение должностными лицами Кабинета Министров, руководителями органов государственного и хозяйственного управления, Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимами областей, городов и районов некачественной экономической, финансовой и правовой экспертизы проекта документа и выдача необоснованных заключений и предложений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнарушение сроков внесения в Кабинет Министров Республики Узбекистан проектов документов (необоснованное затягивание сроков внесения);
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнарушение структурными подразделениями аппарата Кабинета Министров срока подготовки к рассмотрению и срока рассмотрения проекта документа;
(абзац седьмой в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение структурными подразделениями аппарата Кабинета Министров некачественной экономической, финансовой и правовой экспертизы проекта документа, выдача необоснованных заключений, предложений и необоснованное затягивание согласования;
(абзац восьмой в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнеобоснованное возвращение или нарушение срока возвращения проекта документа структурным подразделением аппарата Кабинета Министров министерству и ведомству (инициатору проекта);
(абзац девятый в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementневозвращение или нарушение установленного срока возвращения некачественно подготовленного проекта документа, внесенного в Кабинет Министров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. При организации исполнения и контроля за реализацией законодательных актов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Низкое качество организации исполнения и контроля за реализацией законодательных актов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Неисполнение или несвоевременное исполнение требований законодательных актов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Допущение снижения основных экономических и финансовых показателей деятельности органов хозяйственного управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Допущение системных и систематических нарушений установленных законодательством сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступивших в адрес органов государственного и хозяйственного управления, а также формализма при их рассмотрении.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСХЕМА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприменения мер дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, совершивших виновные действия (бездействия)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Этапы |
|
Исполнители |
|
Мероприятия |
|
Сроки выполнения |
|
|
||||||
|
1-й этап |
Руководители структурных подразделений Кабинета Министров |
Проведение служебного расследования в отношении должностного лица, допустившего виновное действие (бездействие). |
В течение2-х дней после внесения проекта документа | |||
|
|
||||||
|
2-й этап |
Руководители структурных подразделений Кабинета Министров |
Внесение соответствующим заместителям и советникам Премьер-министра, Управляющему аппарата Кабинета Министров предложения о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц. |
В однодневный срок после завершения служебного расследования | |||
|
|
||||||
|
3-й этап |
Заместители и советники Премьер-министра, Управляющий аппарата Кабинета Министров |
Внесение Премьер-министру предложения о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц. |
В однодневный срок после внесения предложения | |||
|
|
||||||
|
4-й этап |
Премьер-министр |
1. Внесение Президенту Республики Узбекистан предложения о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностного лица, назначаемого на должность Президентом Республики Узбекистан. 2. Принятие Премьер-министром соответствующего решения о применении меры дисциплинарного взыскания. |
По усмотрению руководства | |||
(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
к положению о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВиды мер дисциплинарного взыскания, применяемых к должностным лицам за допущенное виновное действие (бездействие)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. За допущенное виновное действие (бездействие) должностное лицо может быть подвергнуто следующим видам мер дисциплинарного взыскания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыговор;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementштраф в размере до пятидесяти процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпрекращение трудового договора (освобождение от должности).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. При применении к должностному лицу меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа учитываются следующие критерии:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза нарушение сроков согласования (необоснованное затягивание сроков согласования) проектов документов — применяется штраф в размере до 10 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза низкое качество и несоответствие законодательству, а также некачественную экономическую, финансовую и правовую экспертизу проектов документов, выдачу необоснованных заключений и предложений — применяется штраф в размере до 20 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза нарушение сроков внесения в Кабинет Министров проектов документов (необоснованное затягивание сроков внесения) — применяется штраф в размере до 10 процентов от должностного оклада;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза нарушение структурными подразделениями аппарата Кабинета Министров сроков подготовки к рассмотрению и сроков рассмотрения, проведение некачественной экономической, финансовой и правовой экспертизы проекта документа, выдачу необоснованных заключений и необоснованное затягивание сроков согласования — применяется штраф в размере до 20 процентов от должностного оклада;
(абзац пятый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза необоснованное возвращение или нарушение срока возвращения проекта документа структурным подразделением аппарата Кабинета Министров министерству и ведомству (инициатору проекта) — применяется штраф в размере до 20 процентов от должностного оклада;
(абзац шестой пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза невозвращение или нарушение установленного срока возвращения некачественно подготовленного проекта документа, внесенного в Кабинет Министров — применяется штраф в размере до 10 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза низкое качество организации исполнения и контроля за реализацией законодательных актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан — применяется штраф в размере до 30 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза неисполнение или несвоевременное исполнение требований законодательных актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан — применяется штраф в размере до 50 процентов от должностного оклада или вносится предложение о целесообразности пребывания лица в занимаемой должности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза допущение снижения основных экономических и финансовых показателей деятельности органов хозяйственного управления — применяется штраф в размере до 20 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementза допущение системных и систематических нарушений установленных законодательством сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступивших в адрес органов государственного и хозяйственного управления, а также формализма при их рассмотрении — применяется штраф в размере до 20 процентов от должностного оклада.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПо совокупности общая сумма штрафа за месяц не должна превышать 50 процентов от должностного оклада.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 19, ст. 340; Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289; 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)