от 30.12.2013 г. № 346
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 30.12.2013 г. № 346
Date of entry into force
06.01.2014
Акт на состоянии 06.01.2014 00
Перейти на действующую версию
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Постановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Об утверждении Положения об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 февраля 2013 г. № ПП-1923 «О подготовке спортсменов Узбекистана к XXXI летним Олимпийским и XV Паралимпийским играм 2016 года в городе Рио-де-Жанейро (Бразилия)», а также в целях качественной подготовки сборных команд Узбекистана по видам спорта к участию в спортивных соревнованиях Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Утвердить Положение об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта, согласно приложению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30 декабря 2013 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ 346
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 30 декабря 2013 года № 346
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
I. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и условия работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан на основе трудового договора (контракта), оплата труда которых осуществляется за счет бюджетных средств.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иностранный специалист — специалист в области спорта из другой страны, обладающий практическим спортивным опытом;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
работодатель — республиканская школа высшего спортивного мастерства, республиканская спортивная федерация (ассоциация, центр и др.) по видам спорта;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
спортивный консультант — специалист по виду спорта, дающий советы (консультации) по вопросам подготовки спортсмена или спортивной команды, а также в процессе их участия в спортивных соревнованиях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
спортивный менеджер — специалист в области управления, экономики, психологии, социологии, обеспечивающий результативную профессиональную деятельность спортсмена или спортивной команды;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
тренер — физическое лицо, имеющее соответствующее образование, осуществляющее проведение учебно-тренировочных и физкультурно-массовых мероприятий, а также руководство состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Иностранный специалист может приниматься на работу в качестве тренера, спортивного менеджера, спортивного консультанта.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Иностранный специалист, привлеченный для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан, может работать на территории Республики Узбекистан при наличии подтверждения на право трудовой деятельности, выданного на его имя в установленном порядке, и на основании полученного работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
II. Представление предложений о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Работодатель изучает деятельность иностранных специалистов на основе их результатов. По итогам изучения делает выбор результативного иностранного специалиста и вступает с ним в переговоры.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. При согласии иностранного специалиста оказывать свои услуги работодателю последний готовит необходимые документы для подготовки предложений о заключении с ним трудового договора (контракта).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Работодатель представляет в Министерство по делам культуры и спорта Республики Узбекистан (далее — Министерство) предложения о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами (далее — предложения работодателя), которые содержат:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сведения о тренерской деятельности иностранного специалиста;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
программу иностранного специалиста по подготовке спортсменов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
документы об образовании иностранного специалиста (при наличии);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
предполагаемую сумму ежемесячной оплаты труда иностранного специалиста (в размере от тридцати до ста минимальных заработных плат на день заключения договора (контракта)).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Министерство направляет предложения работодателя в Экспертную комиссию, которая создается при нем.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
III. Рассмотрение предложений работодателей о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами в Экспертной комиссии
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Экспертная комиссия создается приказом министра по делам культуры и спорта Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Экспертная комиссия формируется в составе не менее семи человек, с включением в нее начальников соответствующих управлений и управления кадров уполномоченного органа, представителей Национального Олимпийского комитета Узбекистана, Республиканских школ высшего спортивного мастерства и республиканских спортивных федераций (ассоциаций, центров и др.) по видам спорта.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Экспертную комиссию возглавляет председатель (на уровне не ниже заместителя министра по делам культуры и спорта Республики Узбекистан).
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Экспертная комиссия в течение одного месяца рассматривает предложения работодателя на предмет целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста, приглашаемого работодателем.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Заседание Экспертной комиссии ведет председатель, а в случае его отсутствия — один из членов Экспертной комиссии по решению председателя.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Заседание Экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Экспертной комиссии. Решения принимаются путем открытого голосования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Экспертная комиссия рассматривает предложения работодателя и принимает решение о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранному специалисту или об отказе в выделении бюджетных средств.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Решение Экспертной комиссии считается принятым, если за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Решение Экспертной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем Экспертной комиссии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. При принятии решения о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранному специалисту экспертная комиссия одновременно определяет размер этих средств (от тридцати до ста минимальных заработных плат на день заключения договора (контракта). При этом учитываются:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
документы, перечисленные в пункте 8 настоящего Положения:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
прогнозируемые результаты по подготовке спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. В случае принятия решения об отказе в выделении бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста, предложенного работодателем, в решении Экспертной комиссии указываются причины отказа.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Министерство направляет решение Экспертной комиссии работодателю в недельный срок после его принятия.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
IV. Заключение трудового договора с иностранным специалистом
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. На основании решения Экспертной комиссии о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста работодатель получает в установленном порядке документы, необходимые для привлечения и использования иностранной рабочей силы для деятельности на территории Республики Узбекистан (подтверждение на право трудовой деятельности, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, оформление виз и др.)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. После оформления необходимых документов между работодателем и иностранным специалистом заключается трудовой договор (контракт).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Работодатель в трехдневный срок направляет копию трудового договора с приложением документов, необходимых для привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Республики Узбекистан, в Министерство.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
V. Особенности оплаты труда иностранному специалисту
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Работодателю для оплаты труда иностранному специалисту финансовые средства выделяются за счет средств, предусмотренных в Календарном плане спортивных и физкультурно-массовых мероприятий Министерства по делам культуры и спорта на соответствующий финансовый год.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Министерством на основании решения Экспертной комиссии о целесообразности выделения бюджетных средств и документов, представленных работодателем согласно пункту 21 настоящего Положения, издается приказ о выделении финансовых средств для покрытия расходов, связанных с ежемесячной заработной платой и единым социальным платежом иностранного специалиста.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Бюджетные средства для оплаты труда иностранному специалисту Министерством перечисляются на расчетный счет работодателя.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Оплата труда иностранному специалисту осуществляется работодателем в соответствии с заключенным с ним трудовым договором (контрактом) за счет средств выделенных ему Министерством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Работодатели имеют право увеличивать размер оплаты труда иностранным специалистам за счет внебюджетных средств, в том числе собственных средств, средств благотворителей и других источников средств, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Иностранный специалист получает ежемесячную заработную плату в национальной валюте Республики Узбекистан на основании заключенного между ним и работодателем трудового договора (контракта).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
VI. Гарантии и дополнительные условия, предоставляемые иностранным специалистам
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Работодатель может обеспечивать иностранных специалистов спортивной экипировкой, спортивным оборудованием, инвентарем и другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления ими трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и материально-технические средства в состоянии, пригодном для использования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. В трудовом договоре (контракте) с иностранным специалистом могут предусматриваться условия:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
об обязанности иностранного специалиста соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с его трудовой деятельностью;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о порядке уплаты иностранным специалистом неустойки в пользу работодателя при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе иностранного специалиста в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Республики Узбекистан, и о размере указанной выплаты;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровья иностранного специалиста;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о размерах и порядке выплаты дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другую местность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о материальном обеспечении в период участия в спортивных мероприятиях как на территории республики, так и за рубежом;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
об обеспечении иностранного специалиста и членов его семьи жилым помещением на период действия трудового договора (контракта);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о компенсации транспортных расходов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о дополнительном медицинском обслуживании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о компенсации энергетических затрат и на восстановление физических ресурсов в установленном законодательством порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
VII. Функциональные обязанности иностранного специалиста
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. В функциональные обязанности иностранного специалиста входят:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
подготовка прикрепленного(ых) спортсмена(ов) к достижению высоких спортивных результатов, запланированных планом подготовки, в том числе завоеванию им(и) высоких мест на чемпионатах мира, Азии, Олимпийских и Азиатских играх;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
строгое соблюдение утвержденного тренерским советом сборных команд по видам спорта спортивного режима и дисциплины учебно-тренировочного процесса, выполнение указаний и рекомендаций спортивных врачей, закрепленных за видом или видами спорта;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выполнение индивидуального плана подготовки членов сборных команд по видам спорта к соревнованиям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
забота о здоровье и личной гигиене прикрепленного(ых) спортсмена(ов), в том числе регулярное направление его (их) на диспансеризацию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
поддержание высокого морально-нравственного уровня.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Иностранному специалисту запрещается:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
использовать для достижения спортивных результатов приемы и способы, запрещенные правилами соревнований;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
нарушать антидопинговые правила;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разглашать коммерческую тайну и другую конфиденциальную информацию, в том числе об учебно-тренировочном процессе, результатах медицинских и иных обследований (тестов) и др. в течение срока действия трудового договора (контракта);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
представлять без письменного разрешения работодателя другие страны, а также вступать с ними в переговоры.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
VIII. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Контроль за соблюдением требований настоящего Положения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Расторжение трудового договора (контракта) с иностранным специалистом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Лица, нарушившие требования настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 1, ст. 4; 2017 г., № 20, ст. 367; Национальная база данных законодательства, 09.07.2018 г., № 09/18/508/1477)