

<!DOCTYPE html>
<html lang="en-UZ">
<head>
    
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>

    <title>&nbsp;91-сон 01.04.2009.&nbsp;О мерах по усилению материального стимулирования работников по благоустройству</title>
    
<meta charset="utf-8" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
<meta name="google" content="notranslate">
<meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=edge">
    <link href="/bundle/css2?v=hfXMtIpJSTsgRI6noMnjaAUnuQ3C3QYLsi_M8Iq_Lso1" rel="stylesheet"/>

    <script src="/bundle/js2?v=QraD5bV-4TFMZdAP5vDS2YO37mUOx2pgM4omse-fwOY1"></script>

    <link href="/bundle/css_actform?v=UCQPLOEcZzhxLmdLTH4gF1wWVdHAhCsIvGpDRSDo5vA1" rel="stylesheet"/>

    
    <script type="text/javascript" src="https://www.google.com/recaptcha/api.js?onload=onloadCallback&render=explicit" async defer></script>
    
    <style>
        .lx_revive_adserver.lx_adv_doc {
            margin-left: auto;
            margin-right: auto;
            z-index: 998;
        }

        #lx_gte {
            line-height: 1;
            background-color: #0064A9;
            border: solid 4px #0064A9;
            border-radius: 4px;
            padding: 2px 4px 0;
            margin: 0 0 0 4px;
        }

            #lx_gte img {
                max-width: 19px;
            }

            #lx_gte #google_translate_element {
                margin-bottom: 4px;
            }

            #lx_gte .lx_ot {
                font-size: 12px;
                color: #fff;
                text-align: center;
            }

            #lx_gte .goog-te-gadget-simple {
                width: 100%;
                padding: 2px 1px 2.5px 1px !important;
            }

                #lx_gte .goog-te-gadget-simple > span {
                    display: inline-block;
                }

                    #lx_gte .goog-te-gadget-simple > span > a {
                        display: inline-block;
                        margin: 0;
                    }

                        #lx_gte .goog-te-gadget-simple > span > a > span {
                            display: none;
                        }

                            #lx_gte .goog-te-gadget-simple > span > a > span:first-of-type {
                                display: inline;
                            }

                #lx_gte .goog-te-gadget-simple:hover {
                    color: #fff;
                    background-color: #0064A9;
                }

                    #lx_gte .goog-te-gadget-simple:hover a {
                        color: #fff;
                        background-color: #0064A9;
                        text-decoration: none;
                    }

        .toc_show {
            display: block !important;
        }

            .toc_show .fas {
                display: none !important;
            }

        .toc_hide {
            display: none !important;
        }

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }

        .act_warning {
            color: red;
        }

        .lx_date_ddm {
            padding: 0 !important;
            width: 170px !important;
            max-height: 70vh !important;
            overflow-y: auto !important;
        }

            .lx_date_ddm > div {
                padding: 5px 20px !important;
                margin-bottom: 0 !important;
            }

        .lx_date_selected {
            cursor: default;
            color: gray;
        }

        .lx_date_link:hover {
            cursor: pointer;
            background: #0064a9;
            color: #fff;
        }

        .docContentHeader__item-link .icon {
            height: 25px;
            fill: #0064a9;
        }

            .docContentHeader__item-link .icon.sm {
                height: 17px;
            }

        .docContentHeader__item-link:hover .icon {
            fill: #fff;
        }

        .lx_text_on_other_lang {
            margin: 12px 0 8px 0;
            padding: 8px 16px;
            color: black;
            background-color: #fef1e1;
            font-style: italic;
        }

        #lxPlayButton {
            display: none;
            position: absolute;
            background-color: #007bff;
            color: white;
            border: none;
            border-radius: 5px;
            cursor: pointer;
            font-size: 18px;
            width: 32px;
            height: 32px;
            margin: 0;
            padding: 0;
            z-index: 1000;
        }

            #lxPlayButton:focus {
                outline: none;
            }

        #divCont a.lx_next_ver {
            margin: 4px 0px;
            padding: 4px 16px;
            color: #ffffff;
            background-color: #0064a9;
            border-radius: 16px;
            display: inline-block;
            text-align: center;
            text-indent: initial;
        }

            #divCont a.lx_next_ver:hover {
                color: #ffffff;
            }

        @media (max-width:720px) {
            #divCont a.lx_next_ver {
                display: block;
            }
        }
    </style>

    
    <style>
        /*#divCont > div {
            overflow-x: auto;
            max-width: calc(100vw - 42px);
            padding-right: 30px;
        }*/

        /* .TABLE_STD, .BY_DEFAULT {
            overflow-y: auto;
            max-height: 80vh;
        }*/
    </style>
    
</head>
<body class="sidebar-show">
    
    <div class="wrapper">
        
        <div id="lx_adv_doc" class="lx_revive_adserver lx_adv_doc">
            

<script type='text/javascript'><!--//<![CDATA[
    var m3_u = (location.protocol == 'https:' ? 'https://rk.adolatmarkazi.uz/www/delivery/ajs.php' : 'http://rk.adolatmarkazi.uz/www/delivery/ajs.php');
    var m3_r = Math.floor(Math.random() * 99999999999);
    if (!document.MAX_used) document.MAX_used = ',';
    document.write("<scr" + "ipt type='text/javascript' src='" + m3_u);
    document.write("?zoneid=6");
    document.write('&amp;cb=' + m3_r);
    if (document.MAX_used != ',') document.write("&amp;exclude=" + document.MAX_used);
    document.write(document.charset ? '&amp;charset=' + document.charset : (document.characterSet ? '&amp;charset=' + document.characterSet : ''));
    document.write("&amp;loc=" + escape(window.location));
    if (document.referrer) document.write("&amp;referer=" + escape(document.referrer));
    if (document.context) document.write("&context=" + escape(document.context));
    document.write("'><\/scr" + "ipt>");
    //]]>--></script>

        </div>
        
        <header id="doc_header" class="header">
            <div class="header__top">
                <div class="container">
                    <div id="lx_lact_num_top">
                        
                        от 01.04.2009 г. № 91
                    </div>
                    <div class="header__top-right">
                        <div class="header__icons">
                            
                            <div class="header__icon">
                                <a target="_blank" href="https://t.me/lexuzofficial"><i class="fab fa-telegram-plane"></i></a>
                            </div>
                            <div class="header__icon">
                                <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/minjustuz"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
                            </div>
                            <div class="header__icon">
                                <a target="_blank" href="https://www.instagram.com/adliyanews/"><i class="fab fa-instagram-square"></i></a>
                            </div>
                            <div class="header__icon">
                                <a target="_blank" href="https://www.youtube.com/c/adliya"><i class="fab fa-youtube"></i></a>
                            </div>
                            
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="header__bottom">
                <div class="container">
                    <div class="header__bottom-left w-100 skiptranslate">
                        <a class="header__logo" href="/">
                            <img src="/assets/img/lex_uz.svg">
                        </a>
                        <div class="docBody__content ml-4 docBody_top-nav">
                            <div class="docContentHeader">
                                <div class="docContentHeader__item docContentHeader__item-mobile-left docContentHeader__item--action">
                                    
                                    <div class="docContentHeader__item-link lx_border_left" id="docContent__sideBar-show" title="Table of contents">
                                        <i class="fas fa-bars"></i>
                                    </div>
                                    <div class="docContentHeader__item-link" onclick="addToFavorite()" title="Add to favorite">
                                        <i class="far fa-star"></i>
                                    </div>
                                    
                                    <div class="dropdown docContentHeader__item-link-dropdown">
                                        <div class="docContentHeader__item-link" id="dropdownMenuButton_t" title="Additional modules" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">
                                            <i class="fas fa-tags"></i>
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu" aria-labelledby="dropdownMenuButton_t" id="t_dropdown_check">
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_checkAll" type="checkbox" onclick="clickAllChk('t_checkAll', this,'t','b')">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_checkAll"></label>
                                                </div>
                                                All
                                            </div>
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_3935" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_3935"></label>
                                                </div>
                                                Link to subsequent edition
                                            </div>
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_3934" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_3934"></label>
                                                </div>
                                                Link to previous edition
                                            </div>
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_5987" type="checkbox" onclick="hideItem(this)">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_5987"></label>
                                                </div>
                                                Indexation by Ceneral legal classifier of legislation branches
                                            </div>
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_5988" type="checkbox" onclick="hideItem(this)">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_5988"></label>
                                                </div>
                                                Indexation by thematic directory of legislation
                                            </div>
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_1104" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_1104"></label>
                                                </div>
                                                Sources of changes
                                            </div>
                                            <div class="dropdown-menu__item">
                                                <div class="custom-control custom-checkbox stopProp">
                                                    <input class="custom-control-input" id="t_1089" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                    <label class="custom-control-label" for="t_1089"></label>
                                                </div>
                                                Sources of publication
                                            </div>
                                        </div>
                                    </div>
                                    <div class="docContentHeader__item-link" id="t_btn_lex_comment" onclick="toggleLexComments()" title="Комментарий LexUz">
                                        <i class="fas fa-file-signature"></i>
                                    </div>
                                    
                                    <div class="dropdown docContentHeader__item-link-dropdown" title="Variants">
                                        <div class="docContentHeader__item-link" id="dd3" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">
                                            <i class="fas fa-calendar" style="font-weight: 400;"></i>
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu lx_date_ddm" aria-labelledby="dd3" id="lx_var_t" title="">
                                            
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=27.12.2025')">27.12.2025</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=05.11.2025')">05.11.2025</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=30.09.2024')">30.09.2024</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=05.04.2022')">05.04.2022</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=24.03.2022')">24.03.2022</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=28.10.2021')">28.10.2021</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=06.03.2020')">06.03.2020</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=29.12.2019')">29.12.2019</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=17.09.2019')">17.09.2019</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=15.05.2017')">15.05.2017</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=10.11.2014')">10.11.2014</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=19.08.2013')">19.08.2013</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=11.01.2012')">11.01.2012</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=08.07.2011')">08.07.2011</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=11.11.2010')">11.11.2010</div>
                                                
                                                    <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009')">01.04.2009</div>
                                                
                                        </div>
                                    </div>
                                    
                                    <div class="dropdown docContentHeader__item-link-dropdown" title="Сравнение вариантов">
                                        <div class="docContentHeader__item-link" id="dd4" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">
                                            <svg class="icon">
                                                <use xlink:href="/assets/img/sprite2.svg#compare"></use></svg>
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu lx_date_ddm" aria-labelledby="dd4" title="">
                                            <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=27.12.2025&action=compare')">27.12.2025</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=05.11.2025&action=compare')">05.11.2025</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=30.09.2024&action=compare')">30.09.2024</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=05.04.2022&action=compare')">05.04.2022</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=24.03.2022&action=compare')">24.03.2022</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=28.10.2021&action=compare')">28.10.2021</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=06.03.2020&action=compare')">06.03.2020</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=29.12.2019&action=compare')">29.12.2019</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=17.09.2019&action=compare')">17.09.2019</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=15.05.2017&action=compare')">15.05.2017</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=10.11.2014&action=compare')">10.11.2014</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=19.08.2013&action=compare')">19.08.2013</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=11.01.2012&action=compare')">11.01.2012</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=08.07.2011&action=compare')">08.07.2011</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=11.11.2010&action=compare')">11.11.2010</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=01.04.2009&action=compare')">01.04.2009</div>
                                        </div>
                                    </div>
                                    
                                    <div class="docContentHeader__item-link" onclick="downloadDoc()" title="Save in MS Word">
                                        <svg class="icon">
                                            <use xlink:href="/assets/img/sprite2.svg#word"></use></svg>
                                    </div>
                                    
                                    <div class="docContentHeader__item-link lx_border_right" onclick="window.print()" title="Version for print">
                                        <i class="fas fa-print"></i>
                                    </div>
                                    
                                </div>
                                <div class="docContentHeader__item docContentHeader__item-mobile-right skiptranslate">
                                    <div class="dropdown">
                                        <div class="docContentHeader__item-link lx_border_both mr-1" data-toggle="dropdown">
                                            <i class="fas fa-eye"></i>
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu drop_menu">
                                            <h6 class="show_size">View</h6>
                                            <div class="row" style="margin-right: 1.3rem; margin-left: 0rem;">
                                                <div class="col-4">
                                                    <button class="btnA btn__left" onclick="toggleTheme('light');">A</button>
                                                </div>
                                                <div class="col-4">
                                                    <button class="btnA btn__cebter" onclick="toggleTheme('grey');">A</button>
                                                </div>
                                                <div class="col-4">
                                                    <button class="btnA btn__reght" onclick="toggleTheme('dark');">A</button>
                                                </div>
                                            </div>
                                        </div>
                                    </div>
                                    <div class="docContentHeader__item-link lx_border_left active" title="На русском">Рус</div><div class="docContentHeader__item-link" onclick="openUrl('/en/docs/7143009')" title="In english">Eng</div><div class="docContentHeader__item-link" onclick="openUrl('/en/docs/1462020')" title="Ўзбекча">Ўзб</div><div class="docContentHeader__item-link" onclick="openUrl('/en/docs/-1462020')" title="O'zbekcha">O’zb</div><div class="docContentHeader__item-link-language" onclick="openTwoLang(3)" title="In two languages">Рус|Ўзб</div><div class="docContentHeader__item-link-language lx_border_right" onclick="openTwoLang(4)" title="In two languages">Рус|O‘zb</div>
                                    
                                    <div id="lx_gte">
                                        <div id="google_translate_element"></div>
                                        <div class="lx_ot skiptranslate">ONLINE TRANSLATE</div>
                                    </div>
                                    
                                </div>
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </header>
        
        <div id="docBody__sidebar" class="docBody__sidebar">
            <div class="docBody__sidebar-em">
                <div class="docNavbar">
                    <div class="docBody__search input-group">
                        <input id="search-criteria" class="form-control" type="text" placeholder="Search">
                        <div class="input-group-append">
                            <button class="btn" type="button" onclick="clearSearch();" title="Clear search"><i class="fas fa-times"></i></button>
                        </div>
                    </div>
                    
                    <div class="lx_revive_adserver">
                        

<script type='text/javascript'><!--//<![CDATA[
    var m3_u = (location.protocol == 'https:' ? 'https://rk.adolatmarkazi.uz/www/delivery/ajs.php' : 'http://rk.adolatmarkazi.uz/www/delivery/ajs.php');
    var m3_r = Math.floor(Math.random() * 99999999999);
    if (!document.MAX_used) document.MAX_used = ',';
    document.write("<scr" + "ipt type='text/javascript' src='" + m3_u);
    document.write("?zoneid=7");
    document.write('&amp;cb=' + m3_r);
    if (document.MAX_used != ',') document.write("&amp;exclude=" + document.MAX_used);
    document.write(document.charset ? '&amp;charset=' + document.charset : (document.characterSet ? '&amp;charset=' + document.characterSet : ''));
    document.write("&amp;loc=" + escape(window.location));
    if (document.referrer) document.write("&amp;referer=" + escape(document.referrer));
    if (document.context) document.write("&context=" + escape(document.context));
    document.write("'><\/scr" + "ipt>");
    //]]>--></script>

                    </div>
                    <div id="dvToc" style="margin: 5px;"><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462026" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462026"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462026');">О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ</a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse7155273" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse7155273"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('7155273');">ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА по оплате труда работников управлений по благоустройству Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и районов, а также департаментов, специализированных управлений</a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462047" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462047"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462047');">ПРИЛОЖЕНИЕ № 2<br />Положение  о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников городских и районных управлений благоустройства </a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462050" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462050"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462050');">I. Общие положения</a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462057" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462057"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462057');">II. Тарифные ставки (должностные оклады) работников управления</a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462069" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462069"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462069');">III. Доплаты и надбавки</a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462080" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462080"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462080');">IV. Премирование и материальная помощь</a></div></div></div><div class="docNavbar__item"><div class="docNavbar__item-link search-toggle" data-toggle="collapse" href="#collapse1462111" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="collapse1462111"><div class="docNavbar__item-link-title"><a class="stopProp search-text" href="javascript:scrollText('1462111');">V. Ответственность за соблюдение установленного порядка оплаты труда </a></div></div></div></div>
                </div>
            </div>
        </div>
        
        <main class="main" id="doc_main">
            <div class="container">
                <div class="docHeader skiptranslate">
                    <div class="docHeader__col docHeader__col__1">
                        <div class="docHeader__item d-flex">
                            <div class="docHeader__item-label">Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 01.04.2009 г. № 91</div>
                        </div>
                    </div>
                    <div class="docHeader__col docHeader__col__2">
                        <div class="docHeader__item d-flex">
                            <div class="docHeader__item-label" style="width: 60%">Date of entry into force</div>
                            <div class="docHeader__item-value d-flex" style="width: 40%;">01.04.2009</div>
                        </div>
                    </div>
                    <div class="docHeader__col docHeader__col__3">
                        <div class="docHeader__item d-flex">
                            <div style="width: 60%">
                                <div class="dropdown mr-3">
                                    <a role="button" data-toggle="dropdown" aria-expanded="false">Additional information</a>
                                    <div class="dropdown-menu" style="margin-top: -2px;">
                                        <a class="dropdown-item" onclick="showAddCard(1)">Basic requisites</a>
                                        <a class="dropdown-item" onclick="showAddCard(2)">Codification</a>
                                        <a class="dropdown-item" onclick="showAddCard(3)">Revised acts</a>
                                        <a class="dropdown-item" onclick="showAddCard(4)">Base acts for revision</a>
                                        <a class="dropdown-item" onclick="showAddCard(5)">Correspondents</a>
                                        <a class="dropdown-item" onclick="showAddCard(6)">Respondents</a>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>
                            <div style="width: 40%">
                                <div class="dropdown">
                                    <a role="button" data-toggle="dropdown" aria-expanded="false"><i class="fa fa-share-alt mr-2"></i>Share</a>
                                    <div class="dropdown-menu" style="margin-top: -2px;">
                                        <a class="dropdown-item" target="_blank" href="https://telegram.me/share/url?url=http://lex.uz//en/docs/1462022 О мерах по усилению материального стимулирования работников по благоустройству">Telegram</a>
                                        <a class="dropdown-item" target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=http://lex.uz//en/docs/1462022">Facebook</a>
                                        <a class="dropdown-item" target="_blank" href="">Twitter</a>
                                        <a class="dropdown-item" target="_blank" href="">Instagram</a>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="container docBody-container">
                <div class="docBody d-flex">
                    <div class="docBody__content">
                        <div class="docContentHeader docBody_bottom-nav">
                            <div class="docContentHeader__item docContentHeader__item-mobile-left docContentHeader__item--action">
                                <div class="docContentHeader__item-link lx_border_left" onclick="addToFavorite()" title="Add to favorite">
                                    <i class="far fa-star"></i>
                                </div>
                                
                                <div class="dropdown docContentHeader__item-link-dropdown">
                                    <div class="docContentHeader__item-link" id="dropdownMenuButton_b" title="Additional modules" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">
                                        <i class="fas fa-tags"></i>
                                    </div>
                                    <div class="dropdown-menu" aria-labelledby="dropdownMenuButton_b" id="b_dropdown_check">
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_checkAll" type="checkbox" onclick="clickAllChk('b_checkAll', this,'b','t')">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_checkAll"></label>
                                            </div>
                                            All
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_3935" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_3935"></label>
                                            </div>
                                            Link to subsequent edition
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_3934" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_3934"></label>
                                            </div>
                                            Link to previous edition
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_5987" type="checkbox" onclick="hideItem(this)">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_5987"></label>
                                            </div>
                                            Indexation by Ceneral legal classifier of legislation branches
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_5988" type="checkbox" onclick="hideItem(this)">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_5988"></label>
                                            </div>
                                            Indexation by thematic directory of legislation
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_1104" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_1104"></label>
                                            </div>
                                            Sources of changes
                                        </div>
                                        <div class="dropdown-menu__item">
                                            <div class="custom-control custom-checkbox">
                                                <input class="custom-control-input" id="b_1089" type="checkbox" onclick="hideItem(this)" checked="checked">
                                                <label class="custom-control-label" for="b_1089"></label>
                                            </div>
                                            Sources of publication
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                                <div class="docContentHeader__item-link" id="b_btn_lex_comment" onclick="toggleLexComments()">
                                    <i class="fas fa-file-signature"></i>
                                </div>
                                
                                <div class="dropdown docContentHeader__item-link-dropdown" title="Variants">
                                    <div class="docContentHeader__item-link" id="dd3_" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">
                                        <i class="fas fa-calendar" style="font-weight: 400;"></i>
                                    </div>
                                    <div class="dropdown-menu lx_date_ddm" aria-labelledby="dd3_" id="lx_var_b" title=""></div>
                                </div>
                                
                                <div class="dropdown docContentHeader__item-link-dropdown" title="Сравнение вариантов">
                                    <div class="docContentHeader__item-link" id="dd4_" data-toggle="dropdown" aria-haspopup="true" aria-expanded="false">
                                        <svg class="icon sm">
                                            <use xlink:href="/assets/img/sprite2.svg#compare"></use></svg>
                                    </div>
                                    <div class="dropdown-menu lx_date_ddm" aria-labelledby="dd4_" title="">
                                        <div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=27.12.2025&action=compare')">27.12.2025</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=05.11.2025&action=compare')">05.11.2025</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=30.09.2024&action=compare')">30.09.2024</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=05.04.2022&action=compare')">05.04.2022</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=24.03.2022&action=compare')">24.03.2022</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=28.10.2021&action=compare')">28.10.2021</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=06.03.2020&action=compare')">06.03.2020</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=29.12.2019&action=compare')">29.12.2019</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=17.09.2019&action=compare')">17.09.2019</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=15.05.2017&action=compare')">15.05.2017</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=10.11.2014&action=compare')">10.11.2014</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=19.08.2013&action=compare')">19.08.2013</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=11.01.2012&action=compare')">11.01.2012</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=08.07.2011&action=compare')">08.07.2011</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=11.11.2010&action=compare')">11.11.2010</div>
<div class="dropdown-menu__item lx_date_link" onclick="lxOpenUrl('/en/docs/1462022?ONDATE2=01.04.2009&action=compare')">01.04.2009</div>
                                    </div>
                                </div>
                                
                                <div class="docContentHeader__item-link" onclick="downloadDoc()" title="Save in MS Word">
                                    <svg class="icon sm">
                                        <use xlink:href="/assets/img/sprite2.svg#word"></use></svg>
                                </div>
                                
                                <div class="docContentHeader__item-link lx_border_right" onclick="window.print()" title="Version for print">
                                    <i class="fas fa-print"></i>
                                </div>
                            </div>
                            <div class="docContentHeader__item docContentHeader__item-mobile-right skiptranslate">
                                <div class="dropdown eye_btn">
                                    <div class="docContentHeader__item-link lx_border_both mr-1" data-toggle="dropdown">
                                        <i class="fas fa-eye"></i>
                                    </div>
                                    <div class="dropdown-menu drop_menu">
                                        <h6 class="show_size">View</h6>
                                        <div class="row" style="margin-right: 1.3rem; margin-left: 0rem;">
                                            <div class="col-4">
                                                <button class="btnA btn__left" onclick="toggleTheme('light');">A</button>
                                            </div>
                                            <div class="col-4">
                                                <button class="btnA btn__cebter" onclick="toggleTheme('grey');">A</button>
                                            </div>
                                            <div class="col-4">
                                                <button class="btnA btn__reght" onclick="toggleTheme('dark');">A</button>
                                            </div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                                <div class="docContentHeader__item-link lx_border_left active" title="На русском">Рус</div><div class="docContentHeader__item-link" onclick="openUrl('/en/docs/7143009')" title="In english">Eng</div><div class="docContentHeader__item-link" onclick="openUrl('/en/docs/1462020')" title="Ўзбекча">Ўзб</div><div class="docContentHeader__item-link" onclick="openUrl('/en/docs/-1462020')" title="O'zbekcha">O’zb</div><div class="docContentHeader__item-link-language" onclick="openTwoLang(3)" title="In two languages">Рус|Ўзб</div><div class="docContentHeader__item-link-language lx_border_right" onclick="openTwoLang(4)" title="In two languages">Рус|O‘zb</div>
                            </div>
                        </div>
                        <div class="docBody__container">
                            <div class="docBody__content-em" id='main_container1'>
                                
                                    <div style="background-color: #fff; padding: 16px 14px 16px 8px;">
                                        <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                                            <tr>
                                                <td style="width: 50%; border: 0;">
                                                    
                                                </td>
                                                <td style="width: 50%; border: 0;" align="right">
                                                    
                                                    
                                                </td>
                                            </tr>
                                            
                                        </table>
                                        <div id="mD" class="main-column document" style="margin: 0px;">
                                            <div id="divBody">
                                                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC1462022">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6402"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.03.00 Тарифные сетки. Должностные оклады;</span></div><div id="LBC6783"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">08.00.00.00 Жилищное законодательство. Коммунальное хозяйство / 08.03.00.00 Коммунальное хозяйство / 08.03.05.00 Благоустройство и содержание придомовых территорий. Уборка бытовых отходов]</span></div></a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><a id="onLS1462022">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]</span></div></a></div><div class="ACT_FORM lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462024)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462024)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462024)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462024)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462024">Постановление</a></div><div class="ACCEPTING_BODY lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462025)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462025)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462025)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462025)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462025">Кабинета Министров Республики Узбекистан</a></div><div class="ACT_TITLE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462026)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462026)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462026)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462026)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462026">О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462027)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462027)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462027)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462027)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462027"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462028)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462028)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462028)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462028)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462028">Во исполнение <a href="/en/docs/1428377?ONDATE=22.01.2009 00#1428408">пункта 7</a> постановления Президента Республики Узбекистан от 22 января 2009 года № ПП-1045 «О дополнительных мерах по улучшению благоустройства населенных пунктов Республики Узбекистан» Кабинет Министров постановляет:</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462029)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462029)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462029)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462029)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462029">1. Одобрить предложения Агентства «Узкоммунхизмат», Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан о введении с 1 января 2010 года Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников городских и районных управлений благоустройства, предусматривающей повышение заработной платы работников в среднем в 1,25 раза. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462030)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462030)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462030)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462030)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462030">2. Ввести в действие с 1 января 2010 года Отраслевую тарифную сетку по оплате труда работников городских и районных управлений благоустройства согласно <a href="javascript:scrollText(1462040)">приложению № 1</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462031)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462031)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462031)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462031)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462031">3. Утвердить <a href="javascript:scrollText(1462046)">Положение</a> о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников городских и районных управлений благоустройства согласно приложению № 2.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462032)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462032)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462032)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462032)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462032">4. Министерству финансов Республики Узбекистан, начиная с 2010 года, при формировании параметров бюджета предусматривать расходы, на заработную плату работников благоустройства исходя из Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников городских и районных управлений благоустройства.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462033)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462033)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462033)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462033)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462033">5. Агентству «Узкоммунхизмат» совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462034)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462034)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462034)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462034)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462034">Министерствам и ведомствам в недельный срок привести ранее принятые нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462035)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462035)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462035)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462035)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462035">6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Н.М. Ханова. </a></div><div class="SIGNATURE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462036)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462036)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462036)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462036)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462036">Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462037)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462037)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462037)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462037)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462037">г. Ташкент,</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462038)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462038)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462038)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462038)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462038">1 апреля 2009 г.,</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462039)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462039)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462039)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462039)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462039">№ 91</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4527452">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#1462040">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4527452)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4527452)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4527452)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4527452)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4527452"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4527453)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4527453)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4527453)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4527453)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4527453">ПРИЛОЖЕНИЕ № 1<br />к <a href="javascript:scrollText()">постановлению</a> Кабинета Министров от 1 апреля 2009 г. № 91 </a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4760884">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=17.09.2019 00#4760881">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760884)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760884)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760884)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760884)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760884"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7155271">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=06.03.2020 00#4760886">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7155271)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7155271)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7155271)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7155271)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7155271"></a></div><div class="ACT_FORM lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7155273)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7155273)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7155273)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7155273)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7155273"><strong>ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА</strong></a></div><div class="ACT_TITLE_APPL lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7155275)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7155275)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7155275)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7155275)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7155275">по оплате труда работников управлений по благоустройству Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и районов, а также департаментов, специализированных управлений</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="7155277">Неофициальный перевод. Наименование приложение № 1 в редакции <a href="/en/docs/7127644">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № 612. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7146935">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8010082">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=06.03.2020 00#4760891">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010082)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010082)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010082)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010082)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010082"></a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010083)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010083)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010083)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010083)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010083"><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background: white; border-collapse: collapse;" width="100%"><tbody><tr style="height: 17.75pt;"><td style="height: 17.75pt; border: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="margin: 3pt 0cm; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 12pt; color: black;">№</span></strong></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 17.75pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p align="center" style="margin: 3pt 0cm; text-indent: 1cm; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 12pt; color: black;">Наименование должностей</span></strong></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 17.75pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="margin: 3pt 0cm; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 12pt; color: black;">Тарифный коэффициент</span></strong></p></td></tr><tr style="height: 7pt;"><td colspan="3" style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 7pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="100%"><p align="center" style="margin: 2pt 0cm; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 12pt;">Управленческий персонал и инженерно-технические работники</span></strong></p></td></tr><tr style="height: 15.45pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 15.45pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 15.45pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Начальник управления</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 15.45pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">3,217</span></p></td></tr><tr><td style="border-right: 1pt solid windowtext; border-top: rgb(236, 233, 216); border-left: 1pt solid windowtext; border-bottom: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt;"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1<sup>1</sup>. </span></p></td><td style="border-right: 1pt solid windowtext; border-top: rgb(236, 233, 216); border-left: rgb(236, 233, 216); border-bottom: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt;"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Первый заместитель начальника управления</p></td><td style="border-right: 1pt solid windowtext; border-top: rgb(236, 233, 216); border-left: rgb(236, 233, 216); border-bottom: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt;"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">3,100</span></p></td></tr><tr><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Заместитель начальника управления</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">3,026</span></p></td></tr><tr><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">3</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Главный инженер</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">3,026</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">4</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2,855</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">5</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Главный экономист, главный агроном, главный дизайнер по ландшафту, главный энергетик</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2,755</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">6</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Начальник отдела, службы, отряда и участка (кроме отдела кадров и планово-экономического отдела)</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2,685</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">7</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Начальник отдела кадров</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2,354</span></p></td></tr><tr style="height: 10.65pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 10.65pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">8</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 10.65pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Ведущие специалисты: инженеры и техники (по всем специальностям), агроном, экономист, бухгалтер, механик, инженер по ландшафту, дендролог, разработчик-дизайнер, разработчик предпроектной документации, механик, начальники автоколонн</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 10.65pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2,354</span></p></td></tr><tr style="height: 4.5pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 4.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">9</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 4.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Специалисты: инженеры и техники (по всем специальностям), агроном, экономист, бухгалтер, художник-оформитель, механик, архитектор, юрисконсульт, флордизайнер, инспектор отдела кадров</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 4.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">2,037</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td colspan="3" style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="100%"><p align="center" style="margin: 2pt 0cm; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 12pt;">Основной производственный персонал</span></strong></p></td></tr><tr style="height: 3.7pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.7pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">10</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.7pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Рабочие 6 разряда: мастер участка, бригадир, старший диспетчер</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.7pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,881</span></p></td></tr><tr style="height: 17.95pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 17.95pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">11</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 17.95pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.8pt; line-height: 102%;">Рабочие 5 разряда: электрик, электрогазосварщик, токарь, машинист насосной установки, слесари всех наименований (включая автослесарей), водители грузового и легкового автомобиля 1 класса, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, газосварщик, механик-наладчик, тракторист, бульдозерист, работник аварийной бригады, работник-оформитель, машинист-автокрана, машинист экскаватора и компрессора, техник по учету шин, оператор по ГЗМ, контролер авотранспорта, озеленитель (рабочий зеленого хозяйства), ирригатор, диспетчер авторанспорта, дорожный рабочий</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 17.95pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,73</span></p></td></tr><tr style="height: 35.5pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 35.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">12</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 35.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.8pt; line-height: 102%;">Рабочие 4 разряда: электрик, электрогазосварщик, токарь, машинист насосной установки, тракторист, озеленитель (работник озеленительного хозяйства), ирригатор, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари всех видов (в том числе автослесарь), машинист (водитель) самоходной механизированной установки и транспортно-уборочных машин, газосварщик, стропальщик, механик-наладчик, бульдозерист,плотник, водители грузового и легкового автомобиля 2 класса, инспектор кладбища, бригадир аварийной бригады, газонокосильщик (рабочий малой механизации), опрыскиватель шлангом, диспетчер, дорожный рабочий</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 35.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,586</span></p></td></tr><tr style="height: 64.35pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 64.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">13</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 64.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.8pt; line-height: 102%;">Рабочие 3 разряда: электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, слесари всех наименований (включая автослесарей),машинист насосной установки, токарь, тракторист, озеленитель (рабочий зеленого хозяйства),ирригатор (рабочий по прокладке и ремонту арычно-дренажной системы),рабочие по отлову безнадзорных животных, газосварщик, мираб (рабочий по регулированию подачи воды в арычно-дренажную систему), водитель грузового и специального автомобиля 3 класса, уборщик ручной уборки территорий, машинист (водитель) самоходной механизированной установки и транспортно-уборочных машин, стропальщик, моторист электромоторов, бульдозерист, плотник, садовник, рабочий внешнего оформления, уборщик туалетов в парках и садах, рабочий аварийной бригады, заправщик ГСМ, газонокосильщик (рабочий малой механизации), агротехник, дорожный рабочий.</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 64.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,447</span></p></td></tr><tr style="height: 52.8pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 52.8pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">14</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 52.8pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.8pt; line-height: 102%;">Рабочие 2 разряда: электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, машинист насосной установки, токарь, тракторист, озеленитель (рабочий зеленого хозяйства), ирригатор (рабочий по прокладке и ремонту арычно-дренажной системы), мираб (рабочий по регулированию подачи воды в арычно-дренажную систему), газосварщик, машинист (водитель) самоходной механизированной установки и транспортно-уборочных машин, стропальщик, бульдозерист, плотник, садовник, рабочий внешнего оформления, уборщик туалетов в парках и садах, рабочий по отлову безнадзорных животных, рабочий аварийной бригады, разнорабочий, дорожный рабочий</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 52.8pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,316</span></p></td></tr><tr style="height: 15.75pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 15.75pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">15</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 15.75pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt; line-height: 102%;">Рабочие 1 разряда: ирригатор (рабочий по строительству и ремонту арычно-дренажной системы), уборщик ручной уборки территорий, автослесарь, электрогазлсварщик, газосварщик, озеленитель (рабочий зеленого хозяйства), сторож кладбища, рабочий по отлову безнадзорных животных, слесарь-ремонтник, машинист насосного устройства, разнорабочий</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 15.75pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,196</span></p></td></tr><tr style="height: 3.4pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.4pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.4pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Технические работники:</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.4pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"></p></td></tr><tr style="height: 3.2pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.2pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">16</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.2pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Заведующий складом, кассир, медсестра</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3.2pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,881</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">17</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Секретарь руководителя, делопроизводитель, диспетчер</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,447</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Обслуживающий персонал:</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"></p></td></tr><tr style="height: 6.35pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 6.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">18</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 6.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Водитель легкового автомобиля</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 6.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,316</span></p></td></tr><tr style="height: 3pt;"><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: windowtext 1pt solid; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="5%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">19</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" width="79%"><p style="background: white; text-indent: 8.75pt;">Сторож, уборщик здания</p></td><td style="border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="14%"><p align="center" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt;">1,0</span></p></td></tr></tbody></table></a></div><div class="FOOTNOTE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010084)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010084)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010084)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010084)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010084">Примечания:</a></div><div class="FOOTNOTE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010085)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010085)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010085)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010085)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010085">1. Перечень должностей и профессий (специальностей), а также требуемые квалификационные разряды работников устанавливаются штатным расписанием исходя из специфических особенностей деятельности управления, по согласованию с Министерством финансов Республики Каракалпакстан, управлениями финансов областей и города Ташкента, а также непрерывного трудового стажа работников.</a></div><div class="FOOTNOTE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010086)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010086)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010086)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010086)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010086">2. Для определения размера тарифной ставки (должностного оклада) тарифный коэффициент умножается на минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством.</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="8010087">Неофициальный перевод. Приложение № 1 в редакции <a href="/en/docs/7963123">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-387. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7993953">узбекском языке</a>.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462046)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462046)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462046)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462046)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462046"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462047)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462047)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462047)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462047)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462047">ПРИЛОЖЕНИЕ № 2<br />к <a href="javascript:scrollText()">постановлению</a> Кабинета Министров от 1 апреля 2009 г. № 91 </a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC1462048">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6402"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.03.00 Тарифные сетки. Должностные оклады;</span></div><div id="LBC6403"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]</span></div></a></div><div class="ACT_TITLE_APPL lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462048)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462048)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462048)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462048)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462048">Положение<br /> о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников городских и районных управлений благоустройства </a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462049)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462049)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462049)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462049)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462049"></a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462050)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462050)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462050)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462050)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462050">I. Общие положения</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi2496439">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=11.11.2010 00#1702351">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496439)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496439)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496439)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496439)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496439"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496444)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496444)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496444)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496444)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496444">1. Настоящее Положение в соответствии с <a href="/en/docs/1428377">постановлением </a>Президента Республики Узбекистан от 22 января 2009 года № ПП-1045 «О дополнительных мерах по улучшению благоустройства населенных пунктов Республики Узбекистан» определяет порядок оплаты труда и материального стимулирования работников городских и районных управлений благоустройства Главного управления благоустройства и Департамента по озеленению, благоустройству и содержанию площади Мустакиллик при хокимияте города Ташкента, а также специализированных управлений и Управления гражданского обслуживания (далее — управления).</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="2496450">(пункт 1 в редакции <a href="/en/docs/2493951?ONDATE=10.11.2014 00#2494047">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2014 года № 308 — СЗ РУ, 2014 г., № 45, ст. 549)</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462052)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462052)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462052)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462052)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462052">2. Система оплаты труда работников управлений включает:</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462053)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462053)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462053)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462053)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462053">должностные оклады работников управлений;</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462054)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462054)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462054)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462054)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462054">доплаты и надбавки к должностным окладам, устанавливаемые в соответствии с законодательством; </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462055)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462055)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462055)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462055)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462055">премии, выплачиваемые из фондов материального стимулирования работников управлений.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462056)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462056)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462056)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462056)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462056">3. Оплата труда работников управлений производится по установленным тарифным ставкам (должностным окладам) согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем управления и зарегистрированному в финансовых органах. </a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462057)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462057)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462057)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462057)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462057">II. Тарифные ставки (должностные оклады) работников управления</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462058)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462058)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462058)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462058)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462058">4. Тарифные ставки (должностные оклады) работников управлений устанавливаются на основе Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников городских и районных управлений благоустройства (далее — отраслевая тарифная сетка). </a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi2496452">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=11.11.2010 00#1702357">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496452)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496452)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496452)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496452)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496452"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496454)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496454)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496454)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496454)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496454">5. Тарифные коэффициенты отраслевой тарифной сетки определяются исходя из группы по оплате труда. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496456)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496456)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496456)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496456)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496456">К первой группе относятся управления города Нукуса и городов — областных центров. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496458)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496458)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496458)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496458)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496458">Ко второй группе относятся управления других городов и районов Республики Каракалпакстан и областей. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,2496460)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(2496460)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(2496460)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(2496460)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="2496460">Тарифные коэффициенты отраслевой тарифной сетки для Главного управления благоустройства и Департамента по озеленению, благоустройству и содержанию площади Мустакиллик при хокимияте города Ташкента, а также специализированных управлений, Управления гражданского обслуживания и управлений благоустройства районов города Ташкента определяются законодательством.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="2496462">(пункт 5 в редакции <a href="/en/docs/2493951?ONDATE=10.11.2014 00#2494048">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2014 года № 308 — СЗ РУ, 2014 г., № 45, ст. 549)</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462062)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462062)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462062)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462062)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462062">6. Тарифные коэффициенты отраслевой тарифной сетки дифференцированы в зависимости от должности и квалификации работника.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462063)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462063)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462063)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462063)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462063">При формировании штатного расписания квалификационные разряды и тарифные коэффициенты по рабочим профессиям (специальностям) определяются исходя из требуемой квалификации для качественного выполнения работы (среднего разряда работ по профессии). </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462064)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462064)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462064)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462064)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462064">При определении требуемой квалификации работы учитываются особенности зоны обслуживания и значимость объекта благоустройства.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4527472">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#1462065">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4527472)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4527472)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4527472)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4527472)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4527472"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4527473)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4527473)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4527473)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4527473)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4527473">7. Тарифная ставка (должностной оклад) работника определяется путем умножения тарифного коэффициента, установленного для соответствующей должности, профессии и квалификации работника, а также группы, к которой относится данное управление, на минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с решением Президента Республики Узбекистан.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4527474">(пункт 7 в редакции <a href="/en/docs/4514784#4516241">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 сентября 2019 года № 775 — Национальная база данных законодательства, 17.09.2019 г., № 09/19/775/3755) </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462066)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462066)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462066)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462066)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462066">8. Изменение тарифных ставок (должностных окладов) работников осуществляется при:</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462067)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462067)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462067)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462067)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462067">повышении заработной платы работникам бюджетных организаций в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан; </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462068)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462068)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462068)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462068)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462068">переходе работника на другую должность в данном управлении или присвоении рабочему более высокого квалификационного разряда. </a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462069)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462069)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462069)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462069)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462069">III. Доплаты и надбавки</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462070)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462070)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462070)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462070)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462070">9. В соответствии с законодательством о труде работникам управлений выплачиваются доплаты к тарифной ставке:</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462071)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462071)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462071)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462071)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462071">за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни — в двойном размере исходя из почасовой тарифной ставки;</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462072)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462072)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462072)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462072)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462072">за работу в ночное время — в 1,5-кратном размере, исходя из почасовой тарифной ставки; </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462073)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462073)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462073)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462073)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462073">за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника — в размере почасовой тарифной ставки за фактически выполненную работу сверх установленной для работника трудовой нормы по основной профессии (должности).</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462074)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462074)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462074)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462074)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462074">Размер почасовой тарифной ставки определяется путем деления тарифной ставки работника на среднемесячное число рабочих часов при нормальной продолжительности рабочего времени.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462075)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462075)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462075)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462075)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462075">Выходные дни работников устанавливаются правилами внутреннего распорядка.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462076)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462076)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462076)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462076)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462076">Ночным временем считается время работы с 22.00 до 6.00.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1702369">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#1702367">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1702369)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1702369)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1702369)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1702369)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1702369"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8010088">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=05.11.2025 00#7835901">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010088)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010088)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010088)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010088)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010088"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010089)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010089)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010089)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010089)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010089">Сотрудникам Организации сферы благоустройства, «Qaynarsoy issiqlik manbai», «Qaynarsoy suvoqova» и «Qaynarsoynur», а также управления благоустройства и озеленения особо важных улиц устанавливается надбавка в размере 30 процентов от месячной тарифной ставки (должностного оклада).</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="8010090">Неофициальный перевод. Абзац восьмой пункта 9 в редакции <a href="/en/docs/7963123">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-387. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7994003">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4760916">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=11.11.2010 00#1702372">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4760916">(абзац девятый пункта 9 исключен <a href="/en/docs/4755346?ONDATE=06.03.2020 00#4756915">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 марта 2020 года № 125 — Национальная база данных законодательства, 06.03.2020 г., № 09/20/125/0260)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4760920">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=11.11.2010 00#1702373">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4760920">(абзац десятый пункта 9 исключен <a href="/en/docs/4755346?ONDATE=06.03.2020 00#4756915">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 марта 2020 года № 125 — Национальная база данных законодательства, 06.03.2020 г., № 09/20/125/0260)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4760923">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#4760922">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760923)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760923)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760923)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760923)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760923"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8010498">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=05.11.2025 00#7836315">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010498)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010498)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010498)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010498)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010498"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010501)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010501)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010501)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010501)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010501">работникам управлений благоустройства выплачивается компенсация на питание в размере одной базовой величины исчисления суммы оплаты труда, установленной законодательством.</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="8010515">Неофициальный перевод. Абзац девятый пункта 9 в редакции <a href="/en/docs/7963123">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-387. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7994014">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7155378">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=24.03.2022 00#6963551">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7155378)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7155378)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7155378)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7155378)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7155378"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7155386)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7155386)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7155386)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7155386)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7155386">работникам управлений благоустройства и управлений по благоустройству и озеленению особо важных улиц государственных учреждений «Qaynarsoy issiqlik manbai», «Qaynarsoy suvoqova» и «Qaynarsoynur» выплачивается компенсация за питание в размере, кратном установленному законодательством базовому расчетному размеру оплаты труда;</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="7155389">Неофициальный перевод. Абзац десятый пункта 9 в редакции <a href="/en/docs/7127644">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № 612. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7146999">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760927)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760927)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760927)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760927)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760927">Работникам подразделений по отлову безнадзорных животных управлений благоустройства, деятельность которых связана с непосредственным обеззараживанием и утилизацией трупов животных, устанавливается надбавка за вредные условия труда в размере 20 процентов к должностному окладу.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4760932">(пункт 9 дополнен абзацами девятым — одиннадцатым <a href="/en/docs/4755346?ONDATE=06.03.2020 00#4756918">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 марта 2020 года № 125 — Национальная база данных законодательства, 06.03.2020 г., № 09/20/125/0260)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1702376">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#1702368">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1702376)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1702376)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1702376)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1702376)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1702376"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6963573">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=10.11.2014 00#4849530">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,6963573)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(6963573)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(6963573)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(6963573)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="6963573"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8010092">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=24.03.2022 00#6963577">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010092)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010092)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010092)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010092)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010092"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010093)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010093)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010093)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010093)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010093">Сотрудникам организаций сферы благоустройства, «Qaynarsoy suvoqova» и «Qaynarsoynur» за непрерывный общий стаж работы (продолжительную службу) в сфере благоустройства, а также управления благоустройства и озеленения особо важных улиц выплачивается ежеквартальная премия в размере:</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010094)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010094)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010094)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010094)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010094"><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="1" class="MsoNormalTable" style="width: 100.0%; mso-cellspacing: .7pt; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="100%"><tbody><tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;"><td style="width: 52.62%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="52%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Непрерывный стаж работы в ландшафтном дизайне, дающий право на вознаграждение за долгую службу</span></strong></p></td><td style="width: 47.08%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="47%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Коэффициент к месячной тарифной ставке для расчета размера премии за длительную службу</span></strong></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 1;"><td style="width: 52.62%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="52%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">От 1 до 3 лет</span></p></td><td style="width: 47.08%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="47%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">0,5</span></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 2;"><td style="width: 52.62%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="52%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">От 3 до 5 лет</span></p></td><td style="width: 47.08%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="47%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">0,8</span></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 3;"><td style="width: 52.62%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="52%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">От 5 до 10 лет</span></p></td><td style="width: 47.08%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="47%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">1,0</span></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="width: 52.62%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="52%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">10 лет и более</span></p></td><td style="width: 47.08%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="47%"><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman',serif;">1,5</span></p></td></tr></tbody></table></a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="8010095">Неофициальный перевод. Абзац двенадцатый пункта 9 в редакции <a href="/en/docs/7963123">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-387. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7997516">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8010264">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=15.05.2017 00#3202751">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8010264">(абзац тринадцатый пункта 9 исключен <a href="/en/docs/7963123">постановлением </a>Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-387)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7836361">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=11.11.2010 00#7836359">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7836361)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7836361)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7836361)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7836361)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7836361"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,7836366)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(7836366)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(7836366)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(7836366)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="7836366">к действующей сетевой тарифной сетке по оплате труда водителей применяется сетевой коэффициент в размере 1,228;</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="7836373">Неофициальный перевод. Пункт 9 дополнен абзацем четырнадцатым  <a href="/en/docs/7820797">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 ноября 2025 года № 695. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7835767">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462077)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462077)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462077)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462077)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462077">Расходы на вышеуказанные доплаты отражаются в годовой смете расходов управления.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4760937">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#4760935">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760937)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760937)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760937)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760937)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760937"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760939)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760939)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760939)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760939)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760939">9<sup>1</sup>. Непрерывный стаж работы сохраняется при поступлении на работу на должности: </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760942)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760942)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760942)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760942)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760942">не позднее трех месяцев со дня увольнения из организаций в связи с их ликвидацией (реорганизацией) или сокращением штата либо переменой постоянного места жительства; </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,4760945)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(4760945)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(4760945)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(4760945)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="4760945">не позднее одного месяца со дня увольнения из организаций по собственному желанию (по уважительной причине), в том числе при переводе мужа или жены в другую местность (время перевода не включается в месячный срок).</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4760958">(пункт 9<sup>1</sup> введен <a href="/en/docs/4755346?ONDATE=06.03.2020 00#4756923">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 марта 2020 года № 125 — Национальная база данных законодательства, 06.03.2020 г., № 09/20/125/0260)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8010266">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#8010265">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010266)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010266)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010266)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010266)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010266"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,8010268)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(8010268)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(8010268)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(8010268)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="8010268">9<sup>2</sup>. Работникам организаций сферы благоустройства за счет средств фондов развития управлений благоустройства устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 200 процентов от должностного оклада.</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="8010269">Неофициальный перевод. Пункт 9<sup>2</sup> введен <a href="/en/docs/7963123">постановлением </a>Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-387. См. официальный текст на <a href="/en/docs/1462020#7994533">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462078)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462078)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462078)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462078)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462078">10. В местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, перечень которых установлен законодательством, выплачиваются надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) по районным коэффициентам.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462079)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462079)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462079)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462079)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462079">11. Размеры других видов доплат и надбавок, установленных отдельными решениями Правительства Республики Узбекистан, исчисляемые в процентах от тарифной ставки (должностного оклада), с момента вступления в силу настоящего Положения исчисляются в процентах от тарифной ставки (должностного оклада), определенной по отраслевой тарифной сетке. </a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462080)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462080)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462080)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462080)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462080">IV. Премирование и материальная помощь</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462081)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462081)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462081)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462081)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462081">12. Источником премирования и материальной помощи является фонд материального стимулирования работников управления, создаваемый в каждом управлении.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462082)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462082)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462082)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462082)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462082">Фонд материального стимулирования работников управления образуется за счет бюджетных средств в размере 15% от ежегодно предусматриваемого этим управлениям фонда оплаты труда.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462083)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462083)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462083)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462083)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462083">13. Премирование работников осуществляется по итогам работы за квартал при условии выполнения установленных показателей в целом по управлению. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462089)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462089)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462089)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462089)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462089">Основным показателем для начисления премии работникам являются своевременное и качественное выполнение своих функциональных обязанностей и личный вклад в результаты деятельности управления.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462090)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462090)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462090)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462090)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462090">Конкретные показатели премирования по каждой категории работников устанавливаются руководителем управления по согласованию с профсоюзным комитетом.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462091)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462091)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462091)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462091)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462091">Размер ежеквартальной премии в расчете на одного работника не может превышать 50 % от его тарифной ставки (должностного оклада) по отраслевой тарифной сетке.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462092)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462092)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462092)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462092)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462092">14. Основными критериями оценки труда работников являются:</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462093)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462093)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462093)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462093)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462093">обеспечение качественного и своевременного выполнения производственных заданий;</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462094)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462094)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462094)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462094)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462094">обеспечение строгого соблюдения установленных норм и правил обслуживания закрепленной зоны обслуживания и находящихся в ведении управления объектов благоустройства;</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462095)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462095)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462095)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462095)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462095">отсутствие обоснованных нареканий и жалоб со стороны населения по вопросам содержания зоны обслуживания в надлежащем порядке.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462096)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462096)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462096)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462096)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462096">15. Основанием для рассмотрения вопроса о начислении премии работнику является рапорт руководителя соответствующего подразделения управления с приложением обоснования и данных бухгалтерского и оперативного учета по финансово-хозяйственной деятельности. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462098)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462098)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462098)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462098)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462098">16. Решение о премировании принимается комиссией, созданной приказом руководителя управления в составе не менее 5 человек (обязательно нечетное число), включая руководителя управления — председатель комиссии, заместителя руководителя, главного бухгалтера, председателя профсоюзного комитета и руководителей подразделений управления.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462099)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462099)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462099)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462099)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462099">17. Порядок работы комиссии устанавливается руководителем управления по согласованию с профсоюзным комитетом.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462101)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462101)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462101)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462101)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462101">Заседания комиссии проводятся, как правило, ежеквартально, а в отдельных случаях — по необходимости. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462103)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462103)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462103)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462103)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462103">Решение о премировании принимается открытым голосованием. Решение считается принятым при наличии не менее двух третей голосов членов комиссии.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462104)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462104)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462104)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462104)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462104">18. Премии начисляются за фактически отработанное время. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462105)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462105)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462105)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462105)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462105">При неполной отработке периода, за который премия начисляется, в связи с прекращением трудового договора (за исключением прекращения трудового договора по причине нарушения работником своих трудовых обязанностей) или приемом на работу, призывом на военную службу или другими уважительными обстоятельствами, премия назначается пропорционально фактически отработанному времени. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462106)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462106)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462106)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462106)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462106">19. Работники, виновные в нарушении производственных и технологических инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, допустившие серьезные упущения, лишаются премии полностью или частично. Лишение (снижение) премии работников, допустивших вышеуказанные нарушения, осуществляется за период, в котором эти нарушения были допущены или обнаружены. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462107)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462107)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462107)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462107)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462107">При наложении дисциплинарного взыскания в соответствии со <a href="/en/docs/142859?ONDATE=01.04.1996 00#144731">статьей 181 </a>Трудового кодекса Республики Узбекистан работник лишается премии полностью за период, в котором данное взыскание было наложено. </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462108)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462108)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462108)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462108)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462108">Премия может быть снижена или не выплачиваться работникам за допущенные нарушения и упущения. Перечень понижающих показателей определяется руководителем управления по согласованию с профсоюзным комитетом. </a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6864802">См. <a href="/en/docs/1462022?ONDATE=01.04.2009 00#1462109">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,6864802)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(6864802)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(6864802)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(6864802)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="6864802"></a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,6864809)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(6864809)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(6864809)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(6864809)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="6864809">20. Работникам, проработавшим в управлении не менее 10 лет, при прекращении с ним трудового договора в связи с уходом на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере 35,2 процентов минимального размера оплаты труда за каждый год работы в управлении, но не более пяти тарифных ставок (должностных окладов) работника.</a></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT" style="display:none"><label id="s527"></label><a id="6864816">Неофициальный перевод.    Пункт 20 в  редакции   <a href="/en/docs/4678049">постановления</a>  Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм.   официальный   текст на <a href="/en/docs/1462020?ONDATE=29.12.2019 00#4705513">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462110)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462110)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462110)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462110)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462110">21. Начисление премий работникам оформляется приказом руководителя управления на основании протокола комиссии.</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462111)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462111)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462111)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462111)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462111">V. Ответственность за соблюдение установленного порядка оплаты труда </a></div><div class="ACT_TEXT lx_elem" onmousemove="lx_mo(event,1462226)"><div class="lx_elem2"><div class="lx_elem3"><span onclick="lx_sf(1462226)"><img src="/img/cmt.svg" />Suggestion to the document</span><span onclick="lx_pa(1462226)"><img src="/img/vlm.svg" />Listen to audio</span><span onclick="lx_cl(1462226)"><img src="/img/lnk.svg" />Get a link from a document element</span></div></div><a id="1462226">22. Руководитель управления несет персональную ответственность за организацию нормирования и учета труда работников, правильность установления тарифных ставок (должностных окладов), исчисления надбавок и доплат, начисления премии работникам. </a></div><br /><div class="PUBLICATION_ORIGIN"><label id="s1089"></label><a id="1464445">(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 14, ст. 160; 2010 г., № 46, ст. 414; 2011 г., № 28, ст. 290; 2012 г., № 2, ст. 17; 2013 г., № 33, ст. 440; 2014 г., № 45, ст. 549; 2017 г., № 19, ст. 343; Национальная база данных законодательства, 17.09.2019 г., № 09/19/775/3755; 06.03.2020 г., № 09/20/125/0260) </a></div></div>
                                            </div>
                                        </div>
                                    </div>
                                
                                
                                
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            
            <div class="lx_revive_adserver">
                

<script type='text/javascript'><!--//<![CDATA[
    var m3_u = (location.protocol == 'https:' ? 'https://rk.adolatmarkazi.uz/www/delivery/ajs.php' : 'http://rk.adolatmarkazi.uz/www/delivery/ajs.php');
    var m3_r = Math.floor(Math.random() * 99999999999);
    if (!document.MAX_used) document.MAX_used = ',';
    document.write("<scr" + "ipt type='text/javascript' src='" + m3_u);
    document.write("?zoneid=8");
    document.write('&amp;cb=' + m3_r);
    if (document.MAX_used != ',') document.write("&amp;exclude=" + document.MAX_used);
    document.write(document.charset ? '&amp;charset=' + document.charset : (document.characterSet ? '&amp;charset=' + document.characterSet : ''));
    document.write("&amp;loc=" + escape(window.location));
    if (document.referrer) document.write("&amp;referer=" + escape(document.referrer));
    if (document.context) document.write("&context=" + escape(document.context));
    document.write("'><\/scr" + "ipt>");
    //]]>--></script>

            </div>
            
        </main>
        <div class="skiptranslate">
            
<footer class="footer">
    
    <div class="footer__top">
        <div class="container">
            <div class="footer__links">
                <div class="footer__links-ads">
                    <a href="/en/about">About center</a>
                </div>
                <div class="footer__links-ads">
                    <a href="/en/news">Site news</a>
                </div>
                <div class="footer__links-ads">
                    <a href="/en/adv">Advertising</a>
                </div>
                <div class="footer__links-ads">
                    <a href="/en/rss">RSS</a>
                </div>
            </div>
            
            <div class="footer__app">
                <div class="footer__app-download">
                    <a target="_blank" href="https://play.google.com/store/apps/details?id=uz.lex.mobile">
                        <img src="/assets/img/google_app.svg"></a>
                </div>
                <div class="footer__app-download">
                    <a target="_blank" href="https://apps.apple.com/us/app/lexuz/id1608798574">
                        <img src="/assets/img/app_store.png"></a>
                </div>
            </div>
            <div class="footer__icon">
                <div class="footer__icons">
                    <a target="_blank" href="https://t.me/lexuzofficial"><i class="fab fa-telegram-plane"></i></a>
                </div>
                <div class="footer__icons">
                    <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/minjustuz"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
                </div>
                <div class="footer__icons">
                    <a target="_blank" href="https://www.instagram.com/adliyanews/"><i class="fab fa-instagram-square"></i></a>
                </div>
                <div class="footer__icons">
                    <a target="_blank" href="https://www.youtube.com/c/adliya"><i class="fab fa-youtube"></i></a>
                </div>
            </div>
            <div style="float: right; top: -30px; margin-top: -44px;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
            
        </div>
    </div>
    
    <div class="footer__bottom">
        <div class="container">
            <div class="footer__bottom-desc">&copy; State institution “The National center of legal information “Adolat” under the Ministry of justice of the Republic of Uzbekistan</div>
        </div>
    </div>
</footer>
<div id="lx_alert" style="display: none;">
    <div class="lx_alert_content">
        <div class="lx_alert_body">
            <div id="lx_alert_message"></div>
        </div>
        <div class="lx_alert_footer">
            <button id="lx_alert_close" type="button" class="btn btn-primary" onclick="lxCloseAlert();">Close</button>
        </div>
    </div>
</div>
<span id="lx_btn_up" onclick="lx_btn_up_top()" title="">
    <svg viewBox="0 0 512 512">
        <path fill="currentColor" d="M256 504c137 0 248-111 248-248S393 8 256 8 8 119 8 256s111 248 248 248zm0-448c110.5 0 200 89.5 200 200s-89.5 200-200 200S56 366.5 56 256 145.5 56 256 56zm20 328h-40c-6.6 0-12-5.4-12-12V256h-67c-10.7 0-16-12.9-8.5-20.5l99-99c4.7-4.7 12.3-4.7 17 0l99 99c7.6 7.6 2.2 20.5-8.5 20.5h-67v116c0 6.6-5.4 12-12 12z"></path></svg>
</span>

        </div>
        <div id="lx_md_send_feedback" class="modal" tabindex="-1" role="dialog">
            <div class="modal-dialog" role="document" style="max-width: 40rem; max-height: 90vh;">
                <div class="modal-content">
                    <div class="modal-header" style="display: block;">
                        <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
                            <span aria-hidden="true">&times;</span>
                        </button>
                        <h3 class="modal-title">Suggestion to the document</h3>
                    </div>
                    <div class="modal-body">
                        <div class="form-group">
                            <select class="lx_select2_filter select2 form-control" id="lx_feedback_type" onchange="feedback_type_changed(this)">
                                <option value="" selected>Choose the type of proposal</option>
                                <option value="1">Proposal for a Document</option>
                                <option value="2">Technical error</option>
                            </select>
                        </div>
                        <div class="form-group">
                            <input id="lx_feedback_from" type="text" class="form-control" placeholder="Фамилия, имя, отчество" />
                        </div>
                        <div class="form-group row">
                            <div class="col-6">
                                <input id="lx_feedback_phone" type="text" class="form-control" placeholder="Telephone" />
                            </div>
                            <div class="col-6">
                                <input id="lx_feedback_email" type="text" class="form-control" placeholder="Email" />
                            </div>
                        </div>
                        <div class="form-group">
                            <textarea id="lx_feedback_text" class="form-control" rows="7" maxlength="2000" style="resize: vertical; max-height: 600px;" placeholder="Text"></textarea>
                        </div>
                        <div class="form-group">
                            <div class="custom-control custom-checkbox mb-2">
                                <input class="custom-control-input" id="lx_feedback_legis" type="checkbox" onchange="lx_feedback_legis_changed(this)">
                                <label class="custom-control-label" for="lx_feedback_legis">I got acquainted with the <a href="https://lex.uz/" target="_blank" style="color:#0064a9">rules</a> for making proposals to the legislation</label>
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                    <div class="modal-footer" id="sendFeedback_group" style="display: none;">
                        <div id="dvCaptcha2"></div>
                        <input type="hidden" id="captcha_res2" />
                        <button type="button" class="btn btn-success" id="btn_sendFeedbackToDb" style="display: none;" onclick="sendFeedbackToDb(1462022, 2);">Send</button>
                        <button type="button" class="btn btn-danger" id="btn_sendFeedbackCancel" data-dismiss="modal">Cancel</button>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
        <div class="modal fade" id="modalShowCard" tabindex="-1" role="dialog" aria-hidden="true" style="z-index: 9000;">
            <div class="modal-dialog" style="margin: 0;">
                <div class="modal-content" style="background: #eee; width: 90vw; height: 92vh; left: 5vw; top: 4vh;">
                    <div class="modal-header" style="padding: 0 4px 0 0; display: block;">
                        <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" style="margin: 0">&times;</button>
                    </div>
                    <div class="modal-body" style="padding: 0 4px; margin: 0;">
                        <iframe id="iframeShowCard" style="width: 100%; height: 100%; border: none;"></iframe>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
        <button id="lxPlayButton"></button>
        <button id="lxPlayLang" style="display: none">1</button>
        
        <script type="text/javascript">
            function googleTranslateElementInit() {
                new google.translate.TranslateElement({
                    pageLanguage: 'ru',
                    includedLanguages: 'sq,ar,hy,az,be,bn,bg,zh-CN,zh-TW,hr,cs,da,et,tl,fi,fr,ka,de,el,iw,hi,hu,is,id,it,ja,kk,ko,ky,lv,lt,ms,mn,no,ps,fa,pl,pt,ro,sr,sk,sl,es,sw,sv,tg,tt,th,tr,tk,uk,ur,ug,vi,en,uz',
                    layout: google.translate.TranslateElement.InlineLayout.SIMPLE
                }, 'google_translate_element');
            }
        </script>
        <script type="text/javascript" defer src="//translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit"></script>
        
        <script>
            const htmldark = document.getElementsByTagName('html')[0];

            if (localStorage.getItem("themes") === "light") {
                htmldark.dataset.theme = 'light';
            }
            else if (localStorage.getItem("themes") === "grey") {
                htmldark.dataset.theme = 'grey';
            }
            else if (localStorage.getItem("themes") === "dark") {
                htmldark.dataset.theme = 'dark';
            }
            const toggleTheme = (theme) => {
                htmldark.dataset.theme = theme;
                localStorage.setItem("themes", theme);
            }
        </script>
        <script>            
            
            $(document).ready(function () {
                document.getElementById('lx_var_b').innerHTML = document.getElementById('lx_var_t').innerHTML;
            });
            
        </script>
        <script type="text/javascript">
            
            $("#docContent__sideBar-show").click(function () {
                if ($("body").hasClass("sidebar-show")) {
                    $("body").removeClass("sidebar-show")
                }
                else {
                    $("body").addClass("sidebar-show")
                }
            })
            
        </script>
    </div>
    <div style="display: none;"></div>
</body>
</html>

<script>
    function changeScrollType(obj) {
        if ($(obj)["0"].checked) {
            scrollIndependent();
        }
        else {
            scrollCommon();
        }
    }

    function scrollCommon() {
        $('#lang1').css('overflow', 'auto');
        $(".lang1, .lang2").removeAttr('overflow');
        $(".lang1, .lang2").css('overflow', 'hidden');
        $(".lang1, .lang2").css('height', 'auto');
        $(".lang1, .lang2").css('padding-right', '0');
        $("body").css('overflow', 'auto');
    }

    function scrollIndependent() {
        $('#actPage').removeAttr('overflow');
        $(".lang1, .lang2").css('height', ($(window).height() - 38) + "px");
        $(".lang1, .lang2").css('overflow', 'auto');
        $(".lang1, .lang2").css('padding-right', '5px');
        $("body").css('overflow', 'hidden');
    }

    function clickAllChk(item_id, chk, pref1, pref2) {
        $.each($('#' + pref1 + '_dropdown_check').find("INPUT[type='checkbox']"), function () {
            if ($(this).attr('id') != item_id) {
                $(this).prop('checked', chk.checked);
                if (!chk.checked) {
                    $.each($('div').find('#s' + $(this).attr('id').substring(2)), function () { $(this).parent().hide(); });
                }
                else {
                    $.each($('div').find('#s' + $(this).attr('id').substring(2)), function () { $(this).parent().show(); });
                }
            }
        });

        $.each($('#' + pref2 + '_dropdown_check').find("INPUT[type='checkbox']"), function () {
            $(this).attr('checked', chk.checked);
        });
    }

    function hideItem(chk) {
        var chk_id = chk.id.substring(2);
        if (!chk.checked) {
            $.each($('div').find('#s' + chk_id), function () {
                $(this).parent().hide();
            });
        }
        else {
            $.each($('div').find('#s' + chk_id), function () { $(this).parent().show(); });
        }
    }

    var showLexComments = false;

    function toggleLexComments() {
        if (showLexComments) {
            showLexComments = false;
            $("#t_btn_lex_comment").removeClass("active")
            $("#b_btn_lex_comment").removeClass("active")
            $.each($('div').find('#s527'), function () { $(this).parent().hide(); });
        }
        else {
            showLexComments = true;
            $("#t_btn_lex_comment").addClass("active")
            $("#b_btn_lex_comment").addClass("active")
            $.each($('div').find('#s527'), function () { $(this).parent().show(); });
        }
    }

    function scrollText(hash) {
        if (!hash) {
            window.scrollTo(0, 0);
            return;
        }
        history.pushState(null, '', '#' + hash);
        scrollToHash(hash);
    }

    function scrollToHash(hash, smooth = false) {
        const target = document.getElementById(hash);
        if (!target) return;
        const iframe = document.querySelector('.skiptranslate iframe');
        const iframeHeight = iframe ? iframe.offsetHeight : 0;
        const header = document.getElementById("doc_header");
        const headerHeight = header ? header.offsetHeight : 0;
        const y = target.getBoundingClientRect().top + window.pageYOffset - iframeHeight - headerHeight - 4;
        if (smooth) {
            setTimeout(() => { window.scrollTo(0, y); }, 100);
        } else {
            window.scrollTo(0, y);
        }
    }

    window.onload = function () {
        if (window.location.hash) {
            scrollToHash(window.location.hash.substring(1), true);
        }
    };

    window.addEventListener('hashchange', function () {
        if (window.location.hash) {
            scrollToHash(window.location.hash.substring(1));
        }
    });

    $(document).ready(function () {
        $('#search-criteria').on('input', function (e) {
            var txt = $('#search-criteria').val().toUpperCase();
            if (txt.length > 0) {
                $('.docNabvar__child').each(function () {
                    $(this).addClass('toc_show');
                });
                $('.search-text').each(function () {
                    var elem = $(this).closest('.search-toggle');
                    elem.removeClass('toc_show');
                    elem.removeClass('toc_hide');
                    if ($(this).text().toUpperCase().indexOf(txt) != -1) {
                        elem.addClass('toc_show');
                    } else {
                        elem.addClass('toc_hide');
                    }
                });
            }
            else {
                clearSearch();
            }
        });
    });

    function clearSearch() {
        $('#search-criteria').val('');
        $('.toc_show').each(function () {
            $(this).removeClass('toc_show');
        });
        $('.toc_hide').each(function () {
            $(this).removeClass('toc_hide');
        });
    }
</script>
<script>
    function addToFavorite() {
        $.ajax({
            type: "POST",
            url: "/pages/ajax_methods2.aspx",
            cache: false,
            data: {
                "action": "addToFavorite",
                "lact_id": "1462022",
                "lang": "2"
            },
            success: function (data) {
                var kvp = JSON.parse(data);
                lxAlert(kvp.message);
            },
            error: function () {
                lxAlert("Error on saving!");
            }
        });
    }

    function showAddCard(tcard) {
        if (tcard < 1 || tcard > 6) {
            return;
        }

        $('#add_info').val('0').trigger('change');

        if (tcard == "1") {
            showIframeCard('/en/actinfo/card1/1462022');
        }
        else if (tcard == "2") {
            showIframeCard('/en/actinfo/card2/1462022');
        }
        else if (tcard == "3") {
            showIframeCard('/en/actinfo/basrev/1462022');
        }
        else if (tcard == "4") {
            showIframeCard('/en/actinfo/revhis/1462022');
        }
        else if (tcard == "5") {
            showIframeCard('/en/actinfo/correspondents/1462022');
        }
        else if (tcard == "6") {
            showIframeCard('/en/actinfo/respondents/1462022');
        }
    }

    function showIframeCard(_url) {
        $("#iframeShowCard").attr("src", _url);
        $('#modalShowCard').modal('show');
    }

    $('#modalShowCard').on('hidden.bs.modal', function () {
        $("#iframeShowCard").attr("src", "about:blank");  // clear after close
    });

    $(document).ready(function () {
        
    });
</script>
<script type="text/javascript">
    function downloadDoc() {
        window.location.href = "/en/docs/1462022?type=doc";
    }

    function openTwoLang(lang_id) {
        window.location.href = "/en/docs/1462022?otherlang=" + lang_id;
    }
</script>
<script>
    function lx_pa(elem_id) { lx_audio.playAudioByElemId(elem_id); }
    function lx_mo(e, elem_id) { lx_audio.moveElement(e, elem_id); }
    function a(event, word) { lx_def.showDef(event, '1', word); }
    function lx_cl(elem_id) {
        const link = window.location.origin + window.location.pathname + window.location.search + '#' + elem_id;
        navigator.clipboard.writeText(link)
            .then(() => {
                Swal.fire({
                    title: 'Link copied',
                    text: link,
                    confirmButtonText: "Close"
                });
            })
            .catch(err => {
                Swal.fire({
                    title: 'Error',
                    text: 'Failed to copy',
                    confirmButtonText: "Close"
                });
            });
    }
    async function lx_bm(elem_id) {
        const link = window.location.pathname + window.location.search + '#' + elem_id;
        try {
            const lang_id = 2;
            const response = await fetch('/Pages/GetPage.aspx/SaveBookmark', {
                method: "POST",
                headers: { "Content-Type": "application/json" },
                body: JSON.stringify({ lang_id, link }),
            });
            if (response.ok) {
                const result = (await response.json()).d;
                lxAlert(result);
            } else {
                lxAlert('Technical error');
            }
        }
        catch (error) {
            lxAlert('Technical error');
        }
    }
</script>
<script>
    var dvCaptcha2;

    var onloadCallback = function () {
        dvCaptcha2 = grecaptcha.render('dvCaptcha2', {
            'sitekey': '6Lc4eUoUAAAAADW-S-YIn_F1v9K-G6154fgrBmQq',
            'callback': function (response) {
                $("[id*=captcha_res2]").val(response);
                $('#btn_sendFeedbackToDb').show();
                $('#btn_sendFeedbackCancel').hide();
            }
        });
    };

    var _elem_id;

    function lx_sf(elem_id) { // added to xml
        sendFeedback(elem_id);
    }

    function sendFeedback(elem_id) {
        _elem_id = elem_id;
        grecaptcha.reset(dvCaptcha2);
        $('#lx_feedback_from').val('');
        $('#lx_feedback_text').val('');
        $('#lx_feedback_phone').val('');
        $('#lx_feedback_email').val('');
        $('#captcha_res2').val('');
        $('#btn_sendFeedbackToDb').hide();
        $('#lx_md_send_feedback').modal({
            backdrop: 'static',
            keyboard: true
        });
        $('#lx_feedback_type').val('').trigger('change');
        $('#lx_feedback_legis').prop('checked', false).trigger('change');
    }

    function feedback_type_changed(sel) {
        if (sel.value == '1') {
            $('#lx_feedback_phone').show();
            $('#lx_feedback_email').show();
        }
        else {
            $('#lx_feedback_phone').hide();
            $('#lx_feedback_email').hide();
        }
    }

    function lx_feedback_legis_changed(checkbox) {
        if (checkbox.checked) {
            $('#sendFeedback_group').show();
        } else {
            $('#sendFeedback_group').hide();
        }
    }

    function sendFeedbackToDb(lact_id, lang_id) {
        var feedback_from = $('#lx_feedback_from').val().trim();
        var feedback_text = $('#lx_feedback_text').val().trim();
        var feedback_type = $('#lx_feedback_type').val().trim();
        var feedback_phone = $('#lx_feedback_phone').val().trim();
        var feedback_email = $('#lx_feedback_email').val().trim();
        var captcha_result = $('#captcha_res2').val();

        if (feedback_type != '1' && feedback_type != '2') {
            lxAlert('Choose the type of proposal!');
        }
        else if (feedback_from.length < 3 || feedback_from.length > 100) {
            lxAlert('Фамилия, имя, отчество!');
        }
        else if (feedback_text.length < 10) {
            lxAlert('Данные введены не полностью!');
        }
        else if (feedback_text.length > 2000) {
            lxAlert('Матн 2000 ҳарфдан кўп!')
        }
        else if (feedback_phone.length > 20) {
            lxAlert('Telephone!');
        }
        else if (feedback_email.length > 30) {
            lxAlert('Email!');
        }
        else {
            $.ajax({
                type: "POST",
                url: "/pages/ajax_methods2.aspx",
                data: {
                    'action': 'sendfeedback',
                    'lact_id': lact_id,
                    'lang_id': lang_id,
                    'element_id': _elem_id,
                    'feedback_from': encodeHtmlEntities(feedback_from),
                    'feedback_text': encodeHtmlEntities(feedback_text),
                    'feedback_type': encodeHtmlEntities(feedback_type),
                    'feedback_phone': encodeHtmlEntities(feedback_phone),
                    'feedback_email': encodeHtmlEntities(feedback_email),
                    'captcha_result': captcha_result
                },
                success: function (data) {
                    $('#lx_feedback_from').val('');
                    $('#lx_feedback_text').val('');
                    $('#lx_feedback_type').val('');
                    $('#lx_feedback_phone').val('');
                    $('#lx_feedback_email').val('');
                    $('#captcha_res2').val('');
                    $('#btn_sendFeedbackToDb').hide();
                    $('#lx_md_send_feedback').modal('hide');
                    lxAlert(data);
                },
                error: function () {
                    $('#captcha_res2').val('');
                    $('#btn_sendFeedbackToDb').hide();
                    grecaptcha.reset(dvCaptcha2);
                    lxAlert('Error on saving!');
                }
            });
        }
    }

    function encodeHtmlEntities(str) {
        return String(str).replace(/&/g, '&amp;')
            .replace(/</g, '&lt;')
            .replace(/>/g, '&gt;')
            .replace(/"/g, '&quot;')
            .replace(/'/g, '&#39;');
    }
</script>
<script>
    $('.stopProp').click(function (e) {
        e.stopPropagation();
    });
    function openUrl(url) {
        location.href = url;
    }
    function openInNew(url) {
        window.open(url, "_blank");
    }
    if ("" == "print") {
        $(document).ready(function () {
            window.print();
        });
    }
</script>
<script>
    let lxCompNotEqualId = 0;
    function lxCompNext() {
        if (lxCompNotEqualId < 0) {
            lxCompNotEqualId++;
            scrollText('d_' + lxCompNotEqualId);
        }
    }
    function lxCompPrev() {
        if (lxCompNotEqualId > 1) {
            lxCompNotEqualId--;
            scrollText('d_' + lxCompNotEqualId);
        }
    }
</script>
