18.05.2026 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3835
ONLINE TRANSLATE
Ўзбекистон Республикаси Коррупцияга қарши курашиш агентлиги директорининг буйруғи, 18.05.2026 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3835
Date of entry into force
01.07.2026
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ КОРРУПЦИЯГА ҚАРШИ КУРАШИШ АГЕНТЛИГИ ДИРЕКТОРИНИНГ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
БУЙРУҒИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Давлат органлари ва ташкилотларининг коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш, уларни стажировка ва аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2026 йил 18 майда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3835]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 21 апрелдаги ПҚ-147-сон «Давлат органлари ва ташкилотларининг коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари мустақиллигини таъминлаш ҳамда фаолияти самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Давлат органлари ва ташкилотларининг коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш, уларни стажировка ва аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Мазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Бошқарув самарадорлиги агентлиги ва Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси билан келишилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Мазкур буйруқ 2026 йил 1 июлдан эътиборан кучга киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Директор А. БУРХАНОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 15 апрель,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
90-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Келишилган:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири Б. ЗАХИДОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 15 апрель
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бошқарув самарадорлиги агентлиги директори в. б. У. ХУСАИНОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 14 апрель
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши раиси К. РАФИКОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 10 апрель
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Коррупцияга қарши курашиш агентлиги директорининг 2026 йил 15 апрелдаги 90-сон буйруғига
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Давлат органлари ва ташкилотларининг коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш, уларни стажировка ва аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
НИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мазкур Низом давлат органлари ва ташкилотлари, устав фондида (устав капиталида) давлат улуши 50 фоиз ва ундан ортиқ бўлган хўжалик жамиятларидаги (бундан буён матнда давлат органлари ва ташкилотлари деб юритилади) коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари раҳбарлари ва ходимларининг (бундан буён матнда ички назорат бўлинмалари ходимлари деб юритилади) малакасини ошириш, уларни стажировка ва аттестациядан ўтказиш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш уларнинг коррупция ҳолатларининг олдини олиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш соҳаларидаги билимларини мустаҳкамлаш ва янгилаш ҳамда уларнинг касбий тайёрлиги зиммасига юкланган вазифалари ва функцияларига мувофиқлигини таъминлаш мақсадида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ички назорат бўлинмалари ходимларини стажировкадан ўтказиш стажёрнинг тайинланаётган лавозимда ўз вазифалари ва функцияларини сифатли бажариши, ушбу лавозимда самарали фаолият юритиши учун зарур бўлган касбий билим, кўникма ва малакаларни шакллантириш ҳамда мустаҳкамлаш мақсадида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Ички назорат бўлинмалари ходимларини аттестациядан ўтказиш уларнинг касбига муносиблиги даражасини холисона баҳолаш, қонунчиликда белгиланган малака талабларига мувофиқлигини аниқлаш, зиммасига юкланган вазифа ва функцияларни бажариш юзасидан масъулиятини ошириш мақсадида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш, уларни стажировка ва аттестациядан ўтказиш қонунийлик, тенглик, очиқлик, холислик, малакалилик ва даврийлик тамойиллари асосида ташкил этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-боб. Ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Ички назорат бўлинмалари ходимлари ҳар йили коррупцияга қарши курашиш ва комплаенс назорат бўйича қисқа муддатли малака ошириш курсларида ўқитилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш «Коррупцияга қарши курашиш виртуал академияси» электрон платформасида ўқитишни ташкил этиш тартиби тўғрисидаги низомда (рўйхат рақами 3565, 2024 йил 30 октябрь) белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бунда давлат органлари ва ташкилотлари ички назорат бўлинмалари ўз ходимларининг «Коррупцияга қарши курашиш виртуал академияси» электрон платформасида малака ошириш курсларида қатнашиши учун масъул ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Ички назорат бўлинмалари ходимлари давлат органлари ва ташкилотларининг ўз маблағлари ҳисобидан Ўзбекистон Республикаси Коррупцияга қарши курашиш агентлиги (бундан буён матнда Агентлик деб юритилади) томонидан тасдиқланадиган режа-жадвалга асосан «Коррупцияга қарши курашиш виртуал академияси» электрон платформасида ташкил этиладиган махсус ўқув курсларида ўқитилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-боб. Ички назорат бўлинмаларининг биринчи марта лавозимга тайинланган ходимларининг стажировка ўташи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Давлат органлари ва ташкилотлари ички назорат бўлинмаси ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсни стажировкадан ўтказишни сўраб, у лавозимга тайинланган кундан эътиборан ўн кун ичида Агентликка ёзма ёки электрон шаклда мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Агентлик мурожаат келиб тушгандан сўнг, бир ой муддат ичида стажировкани ташкил қилиши ва уни ўташ бўйича аниқ муддатни кўрсатган ҳолда давлат органи ёки ташкилотининг раҳбарини стажировка бошланишидан камида бир ҳафта олдин ёзма ёки электрон равишда хабардор қилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Стажёрни белгиланган муддатда стажировкадан ўтиш учун юбориш мажбурияти давлат органлари ва ташкилотларининг раҳбари зиммасига юклатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Стажировкани ташкил қилиш бўйича Агентликнинг «Комплаенс-назорат» тизимини жорий этиш ва ички назорат бўлинмалари фаолиятини тартибга солиш бошқармаси ва Кадрлар бўлими (бундан буён матнда стажировка бўйича ишчи орган деб юритилади) ишчи орган ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бунда давлат органлари ва ташкилотларининг ҳудудий бўлинма ва таркибий ташкилотларидаги ички назорат бўлинмалари ходимларининг стажировкадан ўтишини ташкил қилиш бўйича давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратидаги коррупцияга қарши ички назорат ва кадрлар бўлинмалари стажировка бўйича ишчи орган ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Давлат органлари ва ташкилотлари ички назорат бўлинмаларининг биринчи марта лавозимга тайинланган ходимлари қуйидаги тартибда стажировкадан ўтади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратидаги ички назорат бўлинмаларининг ходимлари — Агентликда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ҳудудий бўлинма ва таркибий ташкилотлардаги ички назорат бўлинмаларининг ходимлари — давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратидаги коррупцияга қарши ички назорат бўлинмаларида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Давлат органлари ва ташкилотларининг ички назорат бўлинмаси ходими лавозимига тайинланган шахсларнинг келгусида ушбу ташкилотнинг ички назорат бўлинмасидаги лавозими ўзгарганда (ҳудудий бўлинма ва таркибий ташкилотлардан давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратидаги ички назорат бўлинмаларига ишга ўтганда), шу жумладан, ушбу ходимлар давлат органлари ва ташкилотлари қайта ташкил этилиши ёки ташкилий бўйсунуви ўзгариши муносабати билан ички назорат бўлинмаси масъул лавозимларига тайинланганда ёхуд бошқа давлат органи ёки ташкилотининг ички назорат бўлинмаси ходими лавозимига ишга ўтганида қайта стажировкадан ўтиши талаб этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Стажёрга методик ёрдам кўрсатиш ҳамда унинг амалий кўникмаларини шакллантириш мақсадида давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратидаги ички назорат бўлинмаларининг ходимлари учун Агентликнинг малакали ва тажрибали мутахассислари орасидан стажировка раҳбари тайинланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ҳудудий бўлинма ва таркибий ташкилотлардаги ички назорат бўлинмаларининг ходимлари учун давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратидаги ички назорат бўлинмаларининг малакали ва тажрибали ходимлари орасидан стажировка раҳбари тайинланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Стажировка раҳбари камида икки йиллик иш стажига эга бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Стажировка раҳбари томонидан ҳар бир стажёр учун бажариладиган ишлар мазмуни ва муддати кўрсатилган стажировкадан ўтиш режаси ишлаб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Стажировкадан ўтиш режаси стажировка бўйича ишчи орган томонидан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Стажировкадан ўтиш режаси ИСО 37001:2025 «Коррупцияга қарши халқаро стандарт» талаблари асосида ишлаб чиқилиб, унда қуйидагилар назарда тутилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
коррупцияга қарши ички назорат тизимини жорий этиш ва такомиллаштиришнинг норматив-ҳуқуқий асослари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
коррупциявий хавф-хатарларни аниқлаш, баҳолаш ва уларни камайтириш механизмлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
манфаатлар тўқнашувини бошқариш (аниқлаш ва бартараф этиш) механизмлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
коррупциявий ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш ва бартараф этиш чоралари, суд ва ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар билан ўзаро ҳамкорлик қилиш тартиби;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
коррупцияга қарши курашиш ишлари самарадорлигини рейтинг баҳолаш ишларини ташкил этиш ва амалга ошириш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Стажировкадан ўтиш муддати икки ҳафтани ташкил этади ва стажировкадан ўтишдан озод қилишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Стажировкадан ўтишнинг биринчи кунида стажировка раҳбари стажёрни стажировкадан ўтиш режаси, муддатлари, ички меҳнат тартиби ва касб этикаси ҳамда техника ва ёнғин хавфсизлиги қоидалари, шунингдек иш режимининг хусусиятлари билан таништиради ҳамда стажёрга стажировкадан ўтиши учун зарур шароитларни яратади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Стажировка раҳбари стажировка давомида:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажёрга стажировкадан ўтиш режасида белгиланган тадбирларни бажариш билан боғлиқ материаллардан фойдаланиш имкониятини таъминлайди;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажёрнинг касбий билими ва амалий кўникмаларини шакллантириш учун унга тегишли тавсиялар беради;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировкадан ўтиш режасида белгиланган тадбирларнинг бажарилиши ва сифатини мунтазам равишда назорат қилиб боради;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажёрнинг иш вақтидан самарали фойдаланишини таъминлайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Стажёр стажировкадан ўтиш давомида:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировка бўйича услубий ва кўрсатма материаллар билан танишиши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировкани ташкил этиш ва ундан ўтиш билан боғлиқ тадбирларда иштирок этиши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировкадан ўтиш режасида назарда тутилган барча тадбирларни стажировка учун белгиланган муддат ичида, тўлиқ ҳажмда ва сифатли бажариши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировкадан ўтиш якунлари бўйича ҳисобот тайёрлаши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Агентлик ҳамда тегишли давлат органлари ва ташкилотларида ўрнатилган тартиб-қоидаларга риоя қилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Стажировка бўйича ишчи орган ходимлари ҳамда стажировка раҳбари томонидан стажёрга стажировкадан ўтиш режаси билан боғлиқ бўлмаган вазифа ва топшириқлар берилишига йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Стажёр стажировкадан ўтиш режасида белгиланган тадбирларни бажариб бўлгач, у бўйича ёзма ёки электрон ҳисобот тайёрлайди. Ҳисобот стажёр томонидан имзоланади ҳамда стажировка раҳбари томонидан қабул қилинади ва тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Стажировка раҳбари томонидан ҳисоботни қабул қилишда стажёрнинг касбий билим ва амалий кўникмаларини баҳолаш учун у билан стажировка бўйича ишчи орган ходимлари иштирокида суҳбат ўтказилади ва унинг ҳисоботи муҳокама қилинади. Муҳокама жараёнида стажёрга унинг касби билан боғлиқ бўлган вазифаларни амалиётда қўллашга доир тавсиялар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Муҳокама натижаси стажировка бўйича ишчи орган томонидан расмийлаштириладиган баённомада акс эттирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Стажировка муддати тугаганидан кейин стажировка раҳбари томонидан стажёрга нисбатан тавсифнома тузилади ва унда стажёрнинг стажировкадан ўтиш режасида назарда тутилган тадбирларни қанчалик ўзлаштирганлиги, тартиб-интизоми, стажировка давомида у томонидан эгалланган касбий билим ва амалий кўникмалар акс эттирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тавсифномада стажёрнинг Агентлик ёки тегишли давлат органлари ва ташкилотларининг марказий аппаратида белгиланган тартиб-қоидаларга риоя қилмаганлиги, стажировкадан ўтиш режасида кўрсатилган тадбирларни тўлиқ бажармаганлиги ҳамда стажировкага узрли сабабларсиз келмаганлиги ҳам акс эттирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Тавсифнома стажировка бўйича ишчи орган раҳбари томонидан имзоланади ҳамда Агентлик ёки тегишли давлат органлари ва ташкилотлари марказий аппарати томонидан стажёрни юборган давлат органи ёки ташкилотига электрон шаклда жўнатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Стажёр стажировкадан ўтказиш масалалари юзасидан юқори турувчи органга ёки судга шикоят қилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-боб. Ички назорат бўлинмалари ходимларини аттестациядан ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-§. Аттестацияни ташкил этиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Ички назорат бўлинмалари ходимлари Агентликда ҳар уч йилда бир марта аттестациядан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ички назорат бўлинмалари ходимларининг улар ишлаётган давлат органлари ва ташкилотлари томонидан аттестациядан ўтказилишига йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Ички назорат бўлинмаси ходими лавозимига қабул қилинган шахслар ишга қабул қилинган кундан бошлаб бир йил мобайнида аттестациядан ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ички назорат бўлинмаси ходими лавозимига қабул қилинган ва мазкур Низомда белгиланган тартибда аттестациядан ўтказилган ҳамда аттестациядан ўтганлик тўғрисидаги гувоҳномага (бундан буён матнда гувоҳнома деб юритилади) эга бўлган шахслар мазкур гувоҳноманинг амал қилиш муддати тугагунгача икки ой мобайнида аттестациядан ўтиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Қуйидагилар аттестациядан ўтказилмайди:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ҳомиладор аёллар, шунингдек уч ёшгача боласи бор аёл ёки уч ёшгача бўлган болани ёлғиз тарбиялаётган ота (васий) ҳамда ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани ёлғиз тарбиялаётган ота-она (уларнинг ўрнини босувчи шахс) (ушбу тоифадаги ходимлар мазкур имтиёзли давр тугагандан сўнг олти ойдан кейин аттестациядан ўтказилади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
бир ойдан ортиқ вақт давомида даволанаётган ёки ҳарбий ёхуд муқобил хизматни ўтаётган ходимлар (ушбу тоифадаги ходимлар хизмат вазифаларини бажаришга киришганидан сўнг олти ойдан кейин аттестациядан ўтказилади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
хизмат текшируви ўтказилаётган ёки бир ойгача бўлган муддатда меҳнатга лаёқатсизлик даврида бўлган ходимлар (ушбу тоифадаги ходимлар хизмат текшируви ёки вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик даври тугаганидан кейин аттестациядан умумий тартибда ўтказилади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
коррупцияга қарши ички назорат бўлинмаларида маъмурий-техник лавозимда (бошқарув ходимларидан ташқари) ишлаётган шахслар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мазкур Низомда назарда тутилган муддатларда ички назорат бўлинмалари ходимларини аттестациядан ўтказиш учун юбориш вазифаси давлат органлари ва ташкилотлари раҳбари зиммасига юкланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Ички назорат бўлинмалари ходимларини аттестациядан ўтказиш учун Агентлик директорининг буйруғи билан уч йил муддатга аттестация комиссияси шакллантирилади ҳамда унинг таркиби камида етти нафар аъзо ва бир нафар комиссия котибидан иборат бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Аттестация комиссиясига Агентлик директорининг тегишли ўринбосари раислик қилади ҳамда унинг таркибига Агентликнинг тегишли таркибий бўлинмалари ходимлари киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестация комиссияси таркибига, келишувга кўра, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар, илмий ва олий таълим муассасалари вакиллари ҳамда коррупциянинг олдини олиш ва унга қарши курашиш соҳасида билим, кўникма ва тажрибага эга бўлган эксперт ва мутахассислар киритилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Аттестация комиссияси раиси:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
аттестация комиссияси мажлисларида раислик қилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
аттестацияни ўтказиш жойи ва муддатларини белгилайди;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ички назорат бўлинмаларининг аттестациядан ўтишга талабгор бўлган ходимларининг (бундан буён матнда талабгор деб юритилади) рўйхат бўйича таркибини белгилайди;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
аттестацияни ўтказиш бўйича бошқа ташкилий масалаларни ҳал қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестация комиссияси раиси бўлмаган тақдирда унинг вазифаларини раис ўринбосари амалга оширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Агентликнинг «Комплаенс-назорат» тизимини жорий этиш ва ички назорат бўлинмалари фаолиятини тартибга солиш бошқармаси аттестация комиссиясининг ишчи органи ҳисобланади ва у:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
аттестацияни ўтказиш жадвалини тузади ва уни тасдиқлаш учун аттестация комиссияси раисига тақдим этади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
аттестацияни ўтказиш санаси ва жойи тўғрисидаги маълумотларни аттестация комиссияси аъзоларига ҳамда талабгорларга етказади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
аттестация комиссияси фаолиятини ташкил этишга доир бошқа функцияларни амалга оширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-§. Талабгорларнинг ҳужжатларини кўриб чиқиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Давлат органлари ва ташкилотлари ички назорат бўлинмалари ходимларини аттестациядан ўтказиш тўғрисидаги ёзма ёки электрон шаклдаги хатни мазкур Низомнинг 26-бандида белгиланган муддатлардан камида бир ой олдин Агентликка юборади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Электрон ҳукумат» тизими идоралараро интеграциялашув платформаси орқали олиниши мумкин бўлган ҳужжатлардан ташқари хатга Коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари фаолияти тўғрисидаги намунавий низомда (рўйхат рақами 3829, 2026 йил 6 май) ички назорат бўлинмалари ходимларига нисбатан белгиланган минимал малака талабларига мувофиқликни тасдиқловчи ҳужжатлар илова қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Ички назорат бўлинмалари ходимларини аттестациядан ўтказиш тўғрисидаги хат келиб тушган кундан бошлаб беш кун ичида Агентлик томонидан кўриб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Талабгор коррупцияга қарши курашиш соҳасида тегишли малака ошириш курсларида ўқиганлиги тўғрисида белгиланган намунадаги сертификатга эга бўлиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Талабгорнинг коррупцияга қарши курашиш соҳасида тегишли малака ошириш курсларида малака оширмаганлиги уни аттестациядан ўтказишнинг рад этилиши учун асос ҳисобланади. Бунда аттестация комиссиясининг ишчи органи томонидан талабгорни аттестациядан ўтказишни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестациядан ўтказишни бошқа асослар бўйича рад этишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Аттестациядан ўтказишнинг рад этилишига асос бўлган мазкур Низомнинг 33-бандида белгиланган камчилик бир ой муддатда бартараф этилган тақдирда талабгорни аттестациядан ўтказиш тўғрисидаги хат такроран кўриб чиқиш учун юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Аттестациядан ўтказишнинг рад этилиши учун асос бўлмаган тақдирда талабгор давлат органи ёки ташкилотининг хати келиб тушган кундан бошлаб икки ой муддат ичида аттестациядан ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-§. Аттестацияни ўтказиш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Агентлик томонидан аттестациянинг ўтказилиш жойи ва вақти тўғрисида талабгорнинг иш жойи бўйича давлат органи ёки ташкилотига аттестация ўтказиладиган санадан камида ўн беш кун олдин билдиришнома юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бунда давлат органлари ва ташкилотларининг ички назорат бўлинмалари ходимларининг аттестациядан ўтказилишида ортиқча вақт ва харажатларнинг олдини олиш мақсадида улар Агентлик томонидан махсус электрон платформа орқали масофавий шаклда аттестациядан ўтказилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Ҳужжатлари аттестациядан ўтишга тақдим этилган ҳамда аттестацияга узрли сабабга кўра (касаллиги, яқин қариндошларининг вафоти, меҳнат таътили, Ўзбекистон Республикасидан ташқарида бўлиши сабабли) келмаган талабгорлар аттестация комиссиясининг навбатдаги мажлисида аттестациядан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестацияга узрсиз сабабга кўра келмаган талабгорлар бўйича улар ишлаётган давлат органлари ва ташкилотлари раҳбарларига билдиришнома юборилади. Талабгор аттестацияга узрсиз сабаб билан такроран келмаган тақдирда аттестация комиссияси тақдим этилган ҳужжатлар (материаллар) асосида талабгорни аттестациядан ўтмаган деб ҳисоблаш ҳақида қарор чиқаришга ҳақли.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Аттестация комиссияси, агар унинг мажлисида комиссия аъзоларининг ярмидан кўпи қатнашса, ваколатли ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Талабгор ишлайдиган давлат органи ёки ташкилотининг вакили аттестация комиссияси мажлисида маслаҳат овози билан қатнашиши мумкин. Аттестация тугагандан кейин вакилнинг фикр-мулоҳазалари эшитилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Аттестация комиссияси мажлиси комиссия аъзоларига талабгорнинг ҳужжатларини таништиришдан бошланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Аттестация икки босқичда — тест синови ва суҳбат шаклида ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Талабгор билан унинг касб фаолиятига боғлиқ бўлган фаолият йўналишлари, миллий қонунчилик ва соҳага оид халқаро стандартлар, коррупцияга қарши курашишга доир билим ва кўникмалар, шу жумладан, коррупциявий хавф-хатарларни баҳолаш, манфаатлар тўқнашувини бошқариш, коррупцияга оид ҳуқуқбузарликка доир мурожаатлар билан ишлаш каби йўналишлар бўйича тест синови ва суҳбат ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Тест синови 25 та саволдан иборат бўлиб, ҳар бир савол 2 балл билан баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тест синовини топшириш учун талабгорларга 60 дақиқа вақт берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Суҳбат жараёни умумий 50 баллик тизим асосида баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бунда суҳбат саволлари бешта саволдан иборат бўлиб, ҳар бир савол комиссия аъзолари томонидан алоҳида баҳоланади. Ҳар бир комиссия аъзоси томонидан бир савол учун энг кўпи билан 10 балл қўйилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Талабгорнинг суҳбат жараёнида тўплаган умумий бали комиссия аъзолари томонидан қўйилган баллар йиғиндисини комиссия аъзолари сонига бўлиш орқали аниқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Суҳбат жараёнида талабгорга коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари ходимлари учун уларнинг касбий компетенциясига ҳамда коррупцияга қарши курашиш соҳасига доир бўлмаган саволлар берилишига йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. Суҳбат саволлари талабгор томонидан ахборот технологияларидан фойдаланган ҳолда электрон дастур орқали тасодифий равишда танланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Талабгор томонидан тасодифий равишда танланган суҳбат саволлари комиссия котиби томонидан принтерда чоп этилади ва (ёки электрон шаклда) талабгорга тақдим қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
45. Талабгорларга жавоб беришга тайёргарлик кўришлари учун 5 дақиқа вақт ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестация комиссияси аъзолари томонидан талабгорга суҳбат саволлари юзасидан аниқлаштирувчи қўшимча саволлар берилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
46. Талабгор тўплаши мумкин бўлган энг юқори кўрсаткич 100 баллни ташкил этади. Талабгор аттестациядан муваффақиятли ўтган деб ҳисобланиши учун умумий ҳисобда камида 56 балл натижа қайд этиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тест синови ва суҳбат жараёни Интернет жаҳон ахборот тармоғи орқали реал вақт режимида кузатиш имкониятини яратган ҳолда ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестация шаффофлиги ва холислигини таъминлаш мақсадида уни ўтказиш жараёни узлуксиз равишда видеоёзувга туширилади ҳамда ушбу видеотасвир Агентликда уч йил мобайнида сақланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
47. Тест ва суҳбат саволларининг тахминий рўйхати ва аттестация комиссиясининг иш регламенти Агентлик томонидан тасдиқланади ва унинг расмий веб-сайтида аттестация бошланишидан камида бир ой олдин эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
48. Аттестация комиссияси талабгорнинг билимлари ва иш тажрибасини ҳисобга олиб, аттестациядан ўтказиш якуни бўйича қуйидаги қарорлардан бирини қабул қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
талабгорни аттестациядан ўтган деб эътироф этиш ва унга гувоҳнома бериш ҳақида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
талабгорни аттестациядан ўтмаган деб эътироф этиш ҳақида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
49. Аттестация комиссиясининг қарорлари аттестация комиссиясининг раиси ҳамда комиссия аъзолари томонидан имзоланадиган баённома билан расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Аттестация натижалари балл қўйиш жараёни тамом бўлгандан кейин дарҳол эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50. Ички назорат бўлинмасининг аттестациядан ўтган ходимига уч кун муддатда ушбу Низомнинг иловасига мувофиқ шаклда гувоҳнома берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Гувоҳноманинг амал қилиш муддати — уч йил.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Гувоҳнома бланкалари қатъий ҳисобот бериладиган ҳужжатлар ҳисобланади ҳамда ҳимояланганлик даражасига, ҳисобга олиш сериясига ва тартиб рақамига эга бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Гувоҳнома уни идентификация қилиш имкониятини яратиш мақсадида ҚР-код (матрицали штрих код) қўйилган ҳолатда расмийлаштирилади. Гувоҳномалар реестри Агентлик томонидан уларнинг серияси, тартиб рақами ва амал қилиш муддати кўрсатилган ҳолда «Э-антисор.уз» электрон платформасида автоматик равишда юритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
51. Ички назорат бўлинмаси ходими аттестациядан ўтмаган деб эътироф этилган тақдирда давлат органи ёки ташкилоти мазкур ходимни такрорий аттестациядан ўтказиш учун дастлабки аттестация ўтказилган кундан камида уч ой ўтгач, бироқ олти ойдан кечикмай мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Агар талабгор такрорий аттестациядан ўта олмаса ёки кўрсатилган муддатда такрорий аттестациядан ўтиш учун мурожаат қилмаса, аттестация комиссияси унинг иш жойига билдиришнома юборади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Давлат органи ёки ташкилоти раҳбари билдиришнома олинган кундан бошлаб ўн беш кун мобайнида ходимни меҳнат қонунчилигига мувофиқ эгаллаб турган лавозимидан озод қилиш ёхуд бошқа ишга ўтказиш тўғрисидаги масалани кўриб чиқиши ва кўрилган чоралар тўғрисида уч кун муддатда Агентликни ёзма ёки электрон равишда хабардор қилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
52. Гувоҳноманинг амал қилиши аттестация комиссиясининг қарорига кўра, қуйидаги асослар бўйича муддатидан аввал тугатилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ходим коррупцияга оид жиноятларни, шунингдек, оғир ва ўта оғир жиноятларни содир этишда суд томонидан айбдор деб топилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
гувоҳнома қалбаки ҳужжатлардан фойдаланиб олинганлиги аниқланганда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ички назорат бўлинмаси ходими унга берилган гувоҳноманинг амал қилишини тугатиш масаласини кўриб чиқишда аттестация комиссияси мажлисида иштирок этиши мумкин. Мажлис ўтказиладиган жой ва вақт тўғрисида ички назорат бўлинмаси ходимига мажлис ўтказилишидан камида ўн кун олдин Агентлик томонидан хабар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ички назорат бўлинмаси ходимининг аттестация комиссияси мажлисида қатнашмаслиги гувоҳноманинг амал қилишини тугатиш тўғрисида қарор қабул қилишга тўсқинлик қилмайди. Қабул қилинган қарор тўғрисида ички назорат бўлинмаси ходимига Агентлик томонидан уч кун муддатда хабар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
53. Аттестация комиссиясининг қарорлари юзасидан қонунчиликда белгиланган тартибда судга шикоят қилиш мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-§. Гувоҳномани қайта расмийлаштириш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
54. Гувоҳномани қайта расмийлаштириш Агентлик томонидан ички назорат бўлинмаси ходимининг фамилияси, исми ёки отасининг исми ўзгарган тақдирда унинг аризаси асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Гувоҳнома қайта расмийлаштирилгунга қадар ички назорат бўлинмаси ходими ўз фаолиятини илгари берилган гувоҳнома асосида амалга оширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
55. Агентлик томонидан қайта расмийлаштириш вақтида аттестациядан ўтганлик тўғрисидаги янги гувоҳнома берилади, ушбу гувоҳномада олдинги гувоҳномада кўрсатилган амал қилиш муддати қайд этилган бўлиши лозим, бунда аттестациядан ўтганлик тўғрисида олдин берилган гувоҳнома бекор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
56. Гувоҳнома йўқолган ёки яроқсиз ҳолга келган тақдирда ички назорат бўлинмаси ходимининг аризасига кўра, ушбу ариза берилган кундан бошлаб ўн кун ичида унинг дубликати берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
57. Дубликатни беришда ички назорат бўлинмаси ходимига Агентлик томонидан «ДУБЛИКАТ» белгиси қўйилган аттестациядан ўтганлик тўғрисидаги янги гувоҳнома берилади, ушбу гувоҳномада олдинги гувоҳномада кўрсатилган амал қилиш муддати қайд этилган бўлиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
58. Гувоҳноманинг қайта расмийлаштирилиши ва дубликати берилиши учун аттестациядан ўтиш талаб қилинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
59. Ички назорат бўлинмаси ходими бошқа давлат органи ёки ташкилотига ўтган тақдирда агар унинг гувоҳномаси амал қилиш муддати тугамаган бўлса, у қайта аттестациядан ўтмасдан фаолиятини давом эттириши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-боб. Якуний қоида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
60. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавобгар бўладилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Давлат органлари ва ташкилотларининг коррупцияга қарши ички назорат бўлинмалари ходимларининг малакасини ошириш, уларни стажировка ва аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомга
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Коррупцияга қарши ички назорат бўлинмаси ходимининг аттестациядан ўтганлиги тўғрисидаги

ГУВОҲНОМА

 

________ № __________________

(серияси)

Ушбу билан ____________________________________________________________________________________________

(давлат органи ёки ташкилоти ходимининг фамилияси, исми, отасининг исми)

_______________________________________________________________________________________________________

Коррупцияга қарши курашиш агентлигида аттестациядан ўтганлиги тасдиқланади ва у давлат органлари ва ташкилотлари, устав фондида (устав капиталида) давлат улуши 50 фоиз ва ундан ортиқ бўлган хўжалик жамиятларида ички назорат тузилмасида ишлаши мумкин.

(йил, кун ва ой)

 

Аттестация комиссияси раиси:

ҚР код

_______________________________

(имзо)

(фамилияси, исми, отасининг исми)

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.05.2026 й., 10/26/3835/0507-сон)