Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oila va xotin-qizlar qoʻmitasining faoliyatini takomillashtirishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2023-yil 21-dekabrdagi PF-208-son Farmoni hamda “Oilalarni mustahkamlash va xotin-qizlarning faolligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” PQ-401-son qarori ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 21-dekabrdagi PF-208-son Farmoni bilan “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot instituti negizida Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) tashkil etilgani va Institut Oʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi (keyingi oʻrinlarda — Qoʻmita) tuzilmasiga oʻtkazilgani maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Quyidagilar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot institutining tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot institutining ustavi 2-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tenglikni taʼminlash yoʻnalishida kadrlarning malakasini oshirish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Belgilansinki:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut oila institutini mustahkamlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash ishlari hamda gender tenglikni taʼminlash boʻyicha ilmiy-uslubiy va axborot-tahliliy faoliyatni amalga oshiruvchi ixtisoslashtirilgan davlat ilmiy-tadqiqot muassasasi hisoblanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut direktori Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri oʻrinbosari — Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisining tavsiyasiga asosan Vazirlar Mahkamasi tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut direktori oʻrinbosarlari Institut direktorining tavsiyasiga asosan Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri oʻrinbosari — Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisi tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut xodimlariga Fanlar akademiyasi ilmiy-tadqiqot muassasalarining tegishli lavozimlari uchun belgilangan mehnatga haq toʻlash shartlari tatbiq etiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot institutining huquqlari va majburiyatlari, shuningdek, tuzilgan shartnomalari boʻyicha huquqiy vorisi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Institut faoliyatini moliyalashtirish manbalari etib quyidagilar belgilansin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasining respublika budjeti mablagʻlari (xodimlar mehnatiga haq toʻlash, bino va inshootlarni saqlash xarajatlarini moliyalashtirish hamda ilmiy faoliyatga oid davlat dasturlarini amalga oshirish uchun);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Innovatsion rivojlanish agentligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetidan ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun ajratilgan mablagʻlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmitaning budjetdan tashqari mablagʻlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxalqaro moliya institutlari va boshqa xorijiy tashkilotlarning grantlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementrespublika ilmiy-tadqiqot loyihalari grantlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementshartnoma asosida tadqiqotlar oʻtkazishdan tushadigan tushumlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Institutga Toshkent shahri Chilonzor tumani Chilonzor koʻchasi 25-uy manzilidagi bino operativ boshqarish huquqi asosida berilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Belgilab qoʻyilsinki:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutni saqlash xarajatlari 2025-yilda Oʻzbekiston Respublikasining respublika budjetidan birinchi darajali budjet mablagʻlarini taqsimlovchi sifatida Qoʻmitaga yoʻnaltiriladigan mablagʻlar doirasida budjet mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladi, 2026-yildan boshlab esa Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti parametrlarida nazarda tutiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutga yuklatilgan asosiy vazifalarni amalga oshirish bilan bogʻliq xarajatlar, shuningdek, Institutning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash, tizimda faoliyat yuritayotgan xodimlarni moddiy qoʻllab-quvvatlash hamda Institutda bajariladigan ilmiy loyihalar uchun xarajatlar Qoʻmita tomonidan Institutning budjetdan tashqari shaxsiy gʻazna hisobvaraqlariga ajratilgan mablagʻlar hisobidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Institutga 3 ta, jumladan, 2 ta shaxsiy biriktirilgan va 1 ta navbatchi yengil avtotransport vositalarini saqlash uchun limit ajratilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 4-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga oʻzgartirishlar kiritilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 5-ilovaga muvofiq baʼzi qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Qoʻmita manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ikki oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri oʻrinbosari — Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisi Z.B. Maxkamova zimmasiga yuklansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2025-yil 9-dekabr,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element774-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 9-dekabrdagi 774-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot institutining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTUZILMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIlmiy kengash | Ilmiy kotib 1 | Direktor | Gender strategiya va baholash boʻlimi 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Direktorning ilmiy ishlar boʻyicha oʻrinbosari | Direktorning tashkiliy ishlar boʻyicha oʻrinbosari | Kadrlar bilan ishlash boʻyicha bosh mutaxassis 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Oila psixologiyasi va sotsiologiyasi boʻlimi 2 | Tizim xodimlarining malakasini oshirishni tashkil etish va monitoring qilish boʻlimi 4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bosh yuriskonsult 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Oila demografiyasi va xotin-qizlarning iqtisodiy holati tahlili boʻlimi 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Buxgalteriya 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Xalqaro aloqalar boʻyicha bosh mutaxassis 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gender tengligi, xotin-qizlar va oila huquqi boʻlimi 3 | Matbuot kotibi 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
“Oila, gender va ijtimoiy hayot” elektron ilmiy jurnali tahririyati* | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Oilaviy qadriyatlarni mustahkamlash boʻlimi 3 | Devonxona 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ilmiy va innovatsion faoliyatni rivojlantirish boʻlimi 2 | Xoʻjalik boʻlimi 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Oila demografiyasi laboratoriyasi* | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tahririy-noshirlik va axborot texnologiyalarini rivojlantirish boʻlimi 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gender tadqiqotlar laboratoriyasi* | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIzoh. Institut xodimlarining umumiy cheklangan soni (texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlardan tashqari) — 34 nafar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBajariladigan ilmiy-tadqiqot (fundamental, amaliy va innovatsion) ishlarining hajmidan kelib chiqqan holda, qoʻshimcha ravishda mutaxassislar va ilmiy xodimlar shartnoma asosida ilmiy-texnik loyihalarga jalb etilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTexnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar qonunchilik hujjatlari bilan belgilangan normativlar asosida belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Laboratoriyalar va jurnal tahririyatini saqlash Institutning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 9-dekabrdagi 774-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot institutining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUSTAVI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Ustav Oʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut)ning asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari, javobgarligi, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Institut oila institutini mustahkamlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash ishlari va gender tenglikni taʼminlash boʻyicha ilmiy-uslubiy va axborot-tahliliy faoliyatni amalga oshiruvchi ixtisoslashtirilgan davlat ilmiy-tadqiqot muassasasi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Institut oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi (keyingi oʻrinlarda — Qoʻmita)ning qarorlari va buyruqlariga, ushbu Ustavga va boshqa qonunchilik hujjatlariga amal qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Institut oʻz faoliyatini respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlikda amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Institutning rasmiy nomi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) davlat tilida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtoʻliq nomi — Oʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti, qisqartirilgan nomi — Oila va gender instituti;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) rus tilida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtoʻliq nomi — Nauchno-issledovatelskiy institut semi i gendera pri Komitete semi i jenshin Respubliki Uzbekistan, qisqartirilgan nomi — Institut semi i gendera;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) ingliz tilida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtoʻliq nomi — Scientific Research Institute Family and gender under the Committee on Family and Women of the Republic of Uzbekistan, qisqartirilgan nomi — Institute Family and gender.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Institutning joylashgan yeri (pochta manzili): Toshkent shahri, Chilonzor tumani Chilonzor koʻchasi 25-uy, 100115.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Institutning tuzilmasi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Institut tizimiga quyidagilar kiradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut apparati;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Oila, gender va ijtimoiy hayot” elektron ilmiy jurnali;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOila demografiyasi laboratoriyasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementGender tadqiqotlar laboratoriyasi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Institutning asosiy vazifalari va funksiyalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Quyidagilar Institutning asosiy vazifalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita tizimi xodimlari, shuningdek, mahallalardagi xotin-qizlar faollarining malakasini oshirish, ularning faoliyatini uslubiy qoʻllab-quvvatlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid muammolarni chuqur tahlil qilish, natijalari boʻyicha muammolar yechimi yuzasidan davlat organlari va tashkilotlari uchun tavsiyalar ishlab chiqish va kiritish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalari boʻyicha aholi oʻrtasida oʻtkaziladigan targʻibot ishlari uchun uslubiy qoʻllanmalar va targʻibot materiallarini tayyorlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalari boʻyicha fanlararo fundamental, ilmiy-amaliy tadqiqotlar, sotsiologik soʻrov, ilmiy konferensiyalar oʻtkazish, innovatsion loyihalarni amalga oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementolimlar va ilmiy salohiyatli kadrlarni tayyorlash, oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalarida ilmiy tadqiqot oʻtkazayotgan izlanuvchilarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ishlanmalari amaliyotga joriy etilishiga koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid xalqaro indeks va reytinglarda Oʻzbekiston oʻrnini yaxshilash boʻyicha ilmiy asoslangan takliflarni ishlab chiqish va tegishliligi boʻyicha vazirlik va idoralarga kiritib borish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Institut oʻziga yuklangan asosiy vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) Qoʻmita tizimi xodimlari, shuningdek, mahallalardagi xotin-qizlar faollarining malakasini oshirish, ularning faoliyatini uslubiy qoʻllab-quvvatlash sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita, uning hududiy boʻlinmalari va mahallalardagi xotin-qizlar faollari uchun ularning vazifa va funksiyalaridan kelib chiqqan holda, malaka oshirish kurslarini tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish kurslari oʻquv rejasi, oʻquv-metodik dasturlar va materiallarni tayyorlaydi, muntazam yangilab boradi, ilmiy-uslubiy jihatdan koʻmaklashadi va oʻquv-metodik rahbarlikni amalga oshiradi hamda malaka oshirish tizimiga oʻqitishning zamonaviy shakl va metodlarini, ilgʻor pedagogik texnologiyalarini joriy etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoʻquv dasturi asosida oʻqitilgan tinglovchilarni baholaydi va malaka sertifikatini taqdim etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish kurslarida taʼlim olish va oʻqitish jarayoni monitoringini yuritadi hamda natijalarini Qoʻmitaga taqdim etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita, uning hududiy boʻlinmalari va mahallalardagi xotin-qizlar faollari ishini samarali tashkil etish boʻyicha uslubiy qoʻllanmalar va tavsiyalar ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjoylarda xotin-qizlarning muammolarini oʻz vaqtida aniqlaydi hamda bartaraf etadi, ogʻir ijtimoiy ahvolga tushib qolgan nogironligi boʻlgan xotin-qizlar bilan manzilli ishlarni olib boradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita quyi tuzilmalarining faoliyatini namunali yoʻlga qoʻyish boʻyicha oʻrganishlar olib boradi hamda ijobiy tajribalarni boshqa hududlarda (tuman (shahar) va mahallalarda) qoʻllash amaliyotini joriy etishga koʻmaklashadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxotin-qizlar bilan samarali ishlash sohasida kadrlar malakasini oshirish bilan shugʻullanuvchi xorijiy taʼlim muassasalari va ilmiy-tadqiqot markazlari bilan hamkorlikni yoʻlga qoʻyadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid muammolarni chuqur tahlil qilish, natijalari boʻyicha muammolar yechimi yuzasidan davlat organlari va tashkilotlari uchun tavsiyalar ishlab chiqish va kiritish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementdoimiy ravishda hududlar kesimida oila, xotin-qizlar hamda gender tenglik masalalariga oid muammolarni har taraflama chuqur tahlil qiladi va “mahalla — tuman (shahar) — viloyat — respublika” tamoyili asosida muammolarni bartaraf etish yuzasidan amaliy takliflar va tavsiyalar ishlab chiqadi, ularning amaliyotga tatbiq etilishida koʻmaklashadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilaning jamiyatdagi oʻrnini oshirishga qaratilgan hamda gender tenglik, xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlashga doir davlat siyosatining ustuvor yoʻnalishlarini shakllantirishga, oila institutining barqarorligini taʼminlashga oid tahliliy materiallar tayyorlaydi hamda ilmiy asoslangan takliflarni ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilalardagi ijtimoiy muammolarning gender jihatlari, oilaviy nizolarning oldini olish, sogʻlom muhitni saqlab qolish, ogʻir ijtimoiy vaziyatga tushib qolgan oilalar bilan ishlash, xotin-qizlarning huquq va manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan takliflar va metodik tavsiyalar ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutida kutilayotgan oʻzgarishlar tahlili va prognozlarini ishlab chiqadi, ijtimoiy-demografik rivojlanish va oila farovonligining oʻsish darajasini oʻrganadi, tahlil qiladi hamda konseptual yoʻnalishlar boʻyicha ilmiy asoslangan takliflar va materiallar tayyorlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid normativ-huquqiy bazani takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqadi va belgilangan tartibda vazirlik va idoralarga kiritib boradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid muammolarni chuqur tahlil qilish natijasida tayyorlangan maʼlumot hamda takliflarni davlat organlari va tashkilotlarga kiritadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalari boʻyicha ilgʻor xalqaro tajribani oʻrganadi va tahlil qiladi hamda oʻrganishlar asosida takliflar ishlab chiqadi, amaliyotga joriy qilish boʻyicha xulosalarni Qoʻmitaga taqdim etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxorijiy hamda xalqaro tashkilotlardan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda grantlar oladi, taqdim etilgan grantlar hisobidan ilmiy tadqiqotlar oʻtkazadi, shuningdek, xorijiy mutaxassislarni jalb etgan holda mahorat darslarini tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglikni taʼminlash masalalari yuzasidan xulosalar, axborot-tahliliy materiallar va takliflar tayyorlash uchun zarur boʻlganda, respublika va xorijiy davlatlarning olimlari, mutaxassislaridan iborat, shu jumladan, shartnoma asosida ishchi guruhlarni tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalari boʻyicha aholi oʻrtasida oʻtkaziladigan targʻibot ishlari uchun uslubiy qoʻllanmalar va targʻibot materiallarini tayyorlash sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila mustahkamligi, sogʻlom turmush tarzi, oilaning farzand tarbiyasidagi masʼuliyati, gender tenglik, xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonliklardan himoya qilish masalalariga qaratilgan turli uslubiy qoʻllanmalar tayyorlaydi, chop etadi hamda targʻibot loyihalarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ijtimoiy-siyosiy, iqtisodiy faolligini oshirish bilan bogʻliq yoʻnalishlarda mutaxassislar tayyorlovchi taʼlim muassasalari uchun ilmiy, oʻquv-metodik adabiyotlarning yangi avlodini nashr etishga tayyorlashda ishtirok etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoʻz faoliyati, shu jumladan, amalga oshirilgan ilmiy-tadqiqot ishlari natijalari toʻgʻrisidagi materiallarni ommaviy axborot vositalarida keng yoritib boradi hamda ushbu maqsadda rasmiy veb-saytlar, ijtimoiy tarmoqlarda sahifalar yaratadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementaholining oila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlashdagi daxldorlik hissini hamda fuqarolik masʼuliyatini oshirish boʻyicha ommaviy axborot vositalarida, shu jumladan, ijtimoiy tarmoqlarda tashviqot ishlarini tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementg) oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalari boʻyicha fanlararo fundamental, ilmiy-amaliy tadqiqotlar, sotsiologik soʻrov, ilmiy konferensiyalar oʻtkazish, innovatsion loyihalarni amalga oshirish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtadqiqotchilar tomonidan Qoʻmita faoliyati yoʻnalishlariga mos keladigan ilmiy-tadqiqot ishlarini amaliyotga joriy qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhimoya qilingan dissertatsiyalarning ilmiy yangiliklari va natijalarini Qoʻmita orqali amaliyotga tatbiq etishni taʼminlaydi, ilmiy tadqiqotlarning aholi manfaatlariga xizmat qilish samaradorligini monitoring qilib boradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementilmiy tadqiqotlardan olingan natijalardan hududlarning muammolari yechimlari yuzasidan ishlanmalar, mahallalardagi xotin-qizlar faollari tizimda qoʻllashi uchun sodda, xalqona tilda, kichik hajmdagi qoʻllanmalar ishlab chiqib, Qoʻmitaga taqdim etib boradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementinstitutning asosiy vazifa va funksiyalari bilan bogʻliq yoʻnalishlarda ilmiy konferensiyalar, seminarlar, hamkorlikdagi tadqiqotlar, loyihalar, xodimlarning tajriba almashishi va ularni oʻqitish boʻyicha xorijiy ilmiy-tadqiqot muassasalari, institutlar va markazlar bilan hamkorlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlarini taʼminlash borasidagi ustuvor vazifalar bilan bogʻliq mavzular boʻyicha ilmiy-amaliy konferensiyalar oʻtkazadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilalarni mustahkamlash, xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash, ularning bandligini taʼminlash, tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi salomatligini saqlash kabi yoʻnalishlarga bagʻishlangan ilmiy-amaliy konferensiya va seminarlar tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoliy taʼlim tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot muassasalari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa manfaatdor tashkilotlar, shuningdek, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan oila, xotin-qizlar va gender tenglik sohasida innovatsiyalarni joriy etishga yoʻnaltirilgan chora-tadbirlarni hamkorlikda amalga oshiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfundamental, ilmiy-amaliy tadqiqotlarni amalga oshirish jarayonida ijtimoiy hayotdagi haqiqiy muammolarni aniqlaydi va ularning yechimi boʻyicha takliflarni tayyorlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementd) olimlar va ilmiy salohiyatli kadrlarni tayyorlash, oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalarida ilmiy tadqiqot oʻtkazayotgan izlanuvchilarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ishlanmalari amaliyotga joriy etilishiga koʻmaklashish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy faolligini oshirish bilan bogʻliq yoʻnalishlarda ilmiy kadrlar tayyorlaydi, ilmiy xodimlarning kasbiy darajasini doimiy oshirib borish tizimini joriy etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy faolligini oshirish masalalari boʻyicha yozgi va qishki maktablar, ilmiy maʼruzalar va munozaralar maydonchalarini tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik muammolarini tadqiq etish boʻyicha tadqiqotchi va izlanuvchilarni qoʻllab-quvvatlaydi hamda ularning tadqiqot natijalari amaliyotga joriy etilishiga koʻmaklashadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elemente) oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid xalqaro indeks va reytinglarda Oʻzbekiston oʻrnini yaxshilash boʻyicha ilmiy asoslangan takliflarni ishlab chiqish va tegishliligi boʻyicha vazirlik va idoralarga kiritib borish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid xalqaro reytinglarni tuzuvchilar, reyting agentliklari, shuningdek xalqaro reytinglarga aloqador boshqa xalqaro, ilmiy-tadqiqot, nodavlat tashkilotlar bilan hamkorlik oʻrnatadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar, gender tenglik, ayollar tadbirkorligi, xotin-qizlar va erkaklarga nisbatan tazyiq va zoʻravonlik holatlarini baholovchi xalqaro reyting va indekslarning indikatorlari, ularni aniqlash hamda baholash metodologiyasini oʻrganadi va tahlil qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxalqaro gender tenglikka oid reytinglarda yuqori ball toʻplagan va reytingi baland hisoblangan, ijobiy natijaga erishayotgan mamlakatlarning tajribasini oʻrganadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila, xotin-qizlar, gender tenglik, ayollar tadbirkorligi, xotin-qizlar va erkaklarga nisbatan tazyiq va zoʻravonlik holatlarini baholovchi xalqaro reyting va indekslarning indikatorlarida Oʻzbekistonning oʻrni yaxshilanishiga toʻsqinlik qiluvchi omillar hamda muammolarni aniqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjamiyat hayotining barcha sohalarida xotin-qizlar va erkaklarning holatini aks ettiradigan statistika axborotini toʻplash, unga ishlov berish, tahlil va eʼlon qilish hamda xalqaro tajriba va standartlarga muvofiq milliy gender koʻrsatkichlarini takomillashtirib borishga oid takliflar ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtahlillar asosida Oʻzbekistonning ustuvor xalqaro gender indeks va reytinglardagi oʻrnini yaxshilash boʻyicha ilmiy asoslangan takliflar ishlab chiqadi hamda tegishliligi boʻyicha vazirlik va idoralarga Qoʻmita orqali oʻrnatilgan tartibda kiritib boradi, gender koʻrsatkichlar boʻyicha monitoring oʻtkazadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Institutning huquqlari va javobgarligi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Institut oʻziga yuklangan asosiy vazifalar va funksiyalarni bajarishda quyidagi huquqlarga ega:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementnormativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini, shuningdek, Institutga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarish bilan bogʻliq boʻlgan boshqa hujjatlarni Qoʻmitaga kiritish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutning vakolatiga kiradigan masalalar boʻyicha zarur maʼlumotlarni statistika organlari, soliq xizmati organlari hamda boshqa vazirliklar va idoralardan bepul olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutga yuklangan vazifalarni bajarish uchun davlat organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarning mutaxassislarini, shu jumladan, xorijiy mutaxassislarni shartnoma asosida jalb etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy faolligini oshirish sohalarini takomillashtirish, amalga oshirilayotgan chora-tadbirlarning samaradorligini oshirish masalalari boʻyicha Qoʻmitaga takliflar kiritish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy faolligini oshirish sohalaridagi dolzarb hamda istiqbolli vazifalarni hal qilish uchun tashkil etilgan ishchi guruhlar yigʻilishlarida, ekspert kengashlari va komissiyalar ishida ishtirok etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutga yuklangan vazifalar bilan bogʻliq masalalar boʻyicha ilmiy-amaliy konferensiyalar, seminarlar, koʻrgazmalar, yarmarkalar oʻtkazish, shuningdek, xalqaro loyihalarni amalga oshirishda ishtirok etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila institutini mustahkamlash, gender tenglikni taʼminlash va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash uchun ilmiy kengash tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut vakolatiga kiradigan masalalarni hal etish uchun shartnoma asosida mahalliy va xorijiy ilmiy muassasalar, olim va mutaxassislarni jalb qilish hamda xodimlar ishtirokida vaqtincha ijodiy guruhlarni tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut xodimlarini qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda moddiy ragʻbatlantirish, Institutning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash va ijtimoiy masalalarni hal qilish uchun daromad shaklida olingan mablagʻlarni jalb etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoʻz vakolati doirasida xalqaro va xorijiy tashkilotlar, ilmiy-tadqiqot institutlari bilan hamkorlik qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbelgilangan tartibda noshirlik faoliyatini amalga oshirish, oila, xotin-qizlar va gender tenglik bilan bogʻliq davriy ilmiy, uslubiy va amaliy nashrlar chiqarish hamda tarqatish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Institut:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementushbu Ustavda belgilangan asosiy vazifalar va funksiyalarning sifatli va oʻz vaqtida bajarilishini taʼminlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmitaga har oyda kamida bir marta tahliliy materiallar va ilmiy asoslangan takliflarni taqdim etib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoʻz faoliyati toʻgʻrisidagi axborot bilan tanishish erkinligini taʼminlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tegishli davlat organlariga hisobot berish uchun javobgar hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Institut faoliyatini tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Institut oʻz faoliyatida bevosita Qoʻmitaga boʻysunadi va unga hisobot beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Institutga Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri oʻrinbosari — Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisining (keyingi oʻrinlarda — Qoʻmita raisi) tavsiyasiga koʻra Vazirlar Mahkamasi tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan direktor rahbarlik qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Institut direktorining uning tavsiyasiga asosan Qoʻmita raisi tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan oʻrinbosarlari boʻladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut direktori boʻlmagan vaqtda, uning vakolatlarini vazifalar taqsimotiga muvofiq oʻrinbosarlari amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Institut direktori:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut faoliyatiga umumiy rahbarlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita raisi bilan kelishgan holda, boshqaruv xodimlarining umumiy cheklangan soni va mehnatga haq toʻlash fondi doirasida Institutning shtat jadvalini tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita raisi bilan kelishgan holda, zarur nazariy bilim va amaliy koʻnikmalarga ega boʻlgan yuqori malakali xorijlik mutaxassislar bilan belgilangan tartibda mehnat shartnomalarini tuzadi va bekor qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut xodimlari bajarishi majburiy boʻlgan buyruq va yoʻriqnomalarni qabul qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut direktorining oʻrinbosarlari va boʻlim boshliqlarining hisobotlarini Ilmiy kengashda eshitadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut xodimlarini qonunchilik hujjatlariga muvofiq ragʻbatlantirish shakllarini, lavozim maoshlariga ustama va qoʻshimcha toʻlovlarni belgilaydi, xodimlarga moddiy yordam koʻrsatish boʻyicha buyruqlar chiqaradi, ularni intizomiy jazoga tortish masalalarini hal qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutning tarkibiy boʻlinmalari toʻgʻrisidagi nizomlarni, boʻlim boshliqlari va xodimlarining funksional vazifalarini tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita raisi bilan kelishgan holda, Institutning ish rejasini tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutning hisobotlarini tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutning xarajatlar smetasini tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutning aktivlarini qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tasarruf etadi, mol-mulkni boshqarish toʻgʻrisida qarorlar qabul qiladi, moliyaviy, toʻlov hisob-kitob va boshqa hujjatlarni imzolaydi, zarur hollarda Institutning masʼul mansabdor shaxslariga ishonchnomalar beradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut nomidan yuridik va jismoniy shaxslar, shu jumladan xalqaro tashkilotlar va xorijiy davlatlarning ilmiy-tadqiqot muassasalari hamda boshqa mutasaddi tashkilotlar bilan shartnoma va memorandumlar tuzadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut tuzilmasiga xodimlarning belgilangan cheklangan umumiy soni va ish haqi fondi doirasida oʻzgartirishlar kiritish boʻyicha Qoʻmita raisiga takliflar kiritadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut direktori qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vakolatlarni ham amalga oshirishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Institut xodimlarining huquq va majburiyatlari mehnat qonunchiligi, lavozim yoʻriqnomasi, ichki mehnat qoidalari, jamoa hamda mehnat shartnomalariga muvofiq belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Institut direktorining oʻrinbosarlari:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarkibiy boʻlinmalar faoliyatiga bevosita rahbarlik qiladi, ushbu boʻlinmalarga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita raisining buyruqlari, qarorlari va farmoyishlari, Institut direktorining buyruqlari va topshiriqlari oʻz vaqtida hamda sifatli bajarilishini taʼminlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarkibiy boʻlinmalarga yuklangan vazifalar bajarilishini nazorat qiladi va muvofiqlashtiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarkibiy boʻlinmalar faoliyatini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqadi va ularni koʻrib chiqish uchun Institut direktoriga kiritadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut direktoriga tarkibiy boʻlinmalarda xodimlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish boʻyicha takliflar kiritadi, ularning kasbiy mahorati, malakasi, amaliy tajribasi, ishchanlik va axloqiy fazilatlari yuqori darajada boʻlishini taʼminlash, kasbiy malakalarini oshirish, tarkibiy boʻlinmalarda kadrlar zaxirasini shakllantirish choralarini koʻradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitutning tarkibiy boʻlinmalari xodimlari faoliyatining samaradorligi (KPI) va natijadorligini tizimli tanqidiy tahlil qiladi, yigʻilishlarda ularning shaxsiy hisobotlarini eshitadi, yakunlari boʻyicha zarur choralar koʻradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Institut huzurida Ilmiy kengash faoliyatining asosiy yoʻnalishlarini muvofiqlashtiruvchi direktor oʻrinbosarlari (lavozimiga koʻra), Ilmiy kotib, Institut tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari, Qoʻmita masʼul xodimlari, Fanlar akademiyasi vakillari, shuningdek, turdosh ilmiy-tadqiqot institutlarida va tashkilotlarda ishlovchi yetakchi olimlar, malakali mutaxassislardan iborat tarkibda Ilmiy kengash tashkil etiladi. Ilmiy kengashga Institut direktori raislik qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut Ilmiy kengashining shaxsiy tarkibi, aʼzolari soni va nizomi Institut direktori tomonidan Qoʻmita bilan kelishilgan holda tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut Ilmiy kengashining ish tartibi Institutning ish rejalariga muvofiq belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Institut faoliyatini moliyalashtirish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Institut faoliyatini moliyalashtirish manbalari quyidagilardan iborat:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasining respublika budjeti mablagʻlari (xodimlar mehnatiga haq toʻlash, bino va inshootlarni saqlash xarajatlarini moliyalashtirish hamda ilmiy faoliyatga oid davlat dasturlarini amalga oshirish uchun);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Innovatsion rivojlanish agentligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjetidan ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun ajratilgan mablagʻlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmitaning budjetdan tashqari mablagʻlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxalqaro moliya institutlari va boshqa xorijiy tashkilotlarning grantlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementrespublika ilmiy-tadqiqot loyihalari grantlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementshartnoma asosida tadqiqotlar oʻtkazishdan tushadigan tushumlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Institut oʻzining koʻchmas va koʻchar mol-mulkiga, mablagʻlariga, shu jumladan, chet el valyutasidagi mablagʻlari, qimmatli qogʻozlari va boshqa mol-mulkiga ega boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementXoʻjalik, ilmiy-texnik faoliyatdan tushgan daromadlar, shuningdek, yuridik va jismoniy shaxslarning homiylik xayriyalari hisobidan sotib olingan mulk va vositalar Institut mulki hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Institut tomonidan tayyorlangan barcha tadqiqot materiallari uning intellektual mulki hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Institut direktori belgilangan ish haqi fondini tejashdan hamda budjetdan tashqari tushgan, shuningdek, xodimlarning tasdiqlangan shtatlar jadvalida nazarda tutilgan shtat birliklari yetishmasligidan iqtisod qilingan mablagʻlardan xodimlarni moddiy ragʻbatlantirishda, Institutning moddiy-texnik bazasini mustahkamlashda foydalanishga haqlidir.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Institut xodimlariga Oʻzbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi ilmiy-tadqiqot muassasalarining tegishli lavozimlari uchun belgilangan mehnatga haq toʻlash shartlari tatbiq etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut xodimlarining avvalgi uzoq yillik ish staji uchun oladigan qoʻshimcha haqlari va ustamalari saqlab qolinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Institut direktori Qoʻmita raisi bilan kelishgan holda, Institutning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan xodimlar oʻz xizmat vazifalarini tashabbus koʻrsatib va vijdonan bajarishini ragʻbatlantirish maqsadida ularga belgilangan tartibda lavozim maoshining 100 foizigacha miqdorda oylik ustamalar belgilashga, har chorakda lavozim maoshining 50 foizigacha mukofotlashga, bir yilda bir lavozim maoshi miqdorida moddiy yordam tayinlashga haqli.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-bob. Institut faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash mezonlari va ish indikatorlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Institut faoliyatining samaradorligi muntazam baholanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Institut faoliyatining samaradorligi va natijadorligiga berilgan baho Qoʻmita raisi tomonidan tasdiqlanadigan Institut faoliyati samaradorligi va natijadorligini baholash mezonlari va ish indikatorlariga asoslanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Institut faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash yakunlari boʻyicha:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut rahbarlari va xodimlarini ragʻbatlantirish (mukofotlash) yoki intizomiy javobgarlik choralari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut faoliyatida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va uning faoliyatini yanada takomillashtirish choralari koʻriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Institut faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash mezonlari Qoʻmita tomonidan belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Institut qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda qayta tashkil etiladi va tugatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 9-dekabrdagi 774-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tenglikni taʼminlash yoʻnalishida kadrlarning malakasini oshirish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi (keyingi oʻrinlarda — Qoʻmita) tizimida faoliyat koʻrsatayotgan masʼul xodimlar malakasini oshirish oʻquv kurslarining (keyingi oʻrinlarda — malaka oshirish oʻquv kurslari) maqsad va vazifalarini, oʻquv kurslarida oʻqish, shuningdek, malaka oshirish oʻquv kurslarida oʻquv jarayonini tashkil etish va tinglovchilarning bilimini baholash tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Malaka oshirish oʻquv kurslari Qoʻmita markaziy apparatining, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasining, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalarining, tuman (shahar)lar oila va xotin-qizlar boʻlimlarining xodimlari, mahallalardagi xotin-qizlar faollari kasbiy malakasini oshirishga yoʻnaltiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Malaka oshirish oʻquv kurslari har uch yilda bir marta bepul asosda onlayn va offlayn shaklda tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Oila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tenglikni taʼminlash yoʻnalishida faoliyat koʻrsatuvchi boshqa tashkilotlarning xodimlari ham malaka oshirish oʻquv kurslarida ixtiyoriy ishtirok etishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Malaka oshirish oʻquv kurslari Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalari huzurida tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Malaka oshirish kurslarining maqsadi va asosiy vazifalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Malaka oshirish kurslarining maqsadi — Qoʻmita tizimi xodimlari, shuningdek, mahallalardagi xotin-qizlar faollarining xotin-qizlar va oilalarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash, gender tenglikni taʼminlash, ular bilan tizimli ishlarni tashkil etish, oilalardagi maʼnaviy-axloqiy muhitni mustahkamlash, sogʻlomlashtirish yoʻnalishlari boʻyicha bilim va koʻnikmalarini rivojlantirishdan iborat.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Quyidagilar malaka oshirish oʻquv kurslarining asosiy vazifalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita xodimlari, mahallalardagi xotin-qizlar faollarining kasbiy bilimi, koʻnikmasi va mahoratini uzluksiz rivojlantirib borish, oila va xotin-qizlar bilan ishlashda zamonaviy bilim, koʻnikma hamda malakalari, shuningdek, kasbiy tayyorgarligini oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxotin-qizlarni oila, mahalla va mehnat jamoalarida ijtimoiy-huquqiy jihatdan qoʻllab-quvvatlash, ularning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish va maʼnaviyatini yuksaltirishga koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementyoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash, oiladagi nizoli holatlarni hal qilishning huquqiy va psixologik asoslarini hamda mediativ usullarini oʻrgatish, ajralishlarning oldini olish hamda oiladagi maʼnaviy-axloqiy qadriyatlarni mustahkamlash sohasida xodimlarning malakasini oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxotin-qizlarning tadbirkorlik gʻoyalarini amalga oshirish, ularni kasanachilik, hunarmandchilik va boshqa shaklda oʻzini oʻzi band qilishi boʻyicha soha xodimlarining tegishli kompetentligini oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsoha xodimlarining ijtimoiy himoyaga muhtoj, ogʻir ijtimoiy ahvolga tushib qolgan xotin-qizlar bilan yakka tartibda hamda aniq maqsadga yoʻnaltirilgan ishlarni olib borish, ularga ijtimoiy-huquqiy, psixologik va moddiy yordam koʻrsatish ishlarini tashkil etish boʻyicha koʻnikma va malakalarga ega boʻlishini taʼminlash.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Malaka oshirish oʻquv kurslarida oʻqish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Malaka oshirish oʻquv kurslarida oʻqish tegishli yoʻnalishlar boʻyicha Institut tomonidan tasdiqlangan oʻquv rejalari va dasturlariga muvofiq tashkil etiladi. Oʻquv rejalari va dasturlari har yili oila va xotin-qizlarga oid davlat siyosatining ustuvor yoʻnalishlari asosida takomillashtirib boriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Oʻquv yuklamasining umumiy hajmi yoʻnalish bloklari boʻyicha malaka oshirish talablaridan kelib chiqqan holda taqsimlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Malaka oshirish oʻquv kurslarida oʻqish Qoʻmita huzuridagi Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) tomonidan tasdiqlangan 36 soatlik oʻquv dasturlari boʻyicha bir hafta davomida ishdan ajralgan holda tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Institut Qoʻmita, joylardagi davlat oliy taʼlim tashkilotlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalari bilan birgalikda har yili aprel oyida malaka oshirish oʻquv kurslarida oʻqishning belgilangan davriyligiga muvofiq oʻqitish yoʻnalishlari boʻyicha malaka oshirish kurslari tinglovchilari tarkibi va reja-jadvalni shakllantiradi hamda tasdiqlaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Malaka oshirish oʻquv kurslari tinglovchilari tasdiqlangan reja-jadval asosida tegishlicha Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisining, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmasi boshligʻining buyrugʻi bilan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Tasdiqlangan reja-jadvalga kiritilgan va malaka oshirish oʻquv kurslariga oʻqishga yoʻllangan tinglovchilarning asosiy ish joyi boʻyicha oʻrtacha oylik ish haqi oʻqish davrida saqlanib qoladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Malaka oshirish oʻquv kurslariga yoʻllangan tinglovchilarga taʼlim olish joyiga bir marta borib kelish xarajatlari ularni yuborayotgan tomon hisobidan belgilangan tartibda qoplanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Mahallalardagi xotin-qizlar faollarining malaka oshirish oʻquv kurslarida ishtirok etishini taʼminlashga Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisi, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalari boshliqlari masʼul hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Malaka oshirish oʻquv kurslarini tashkil etishda manfaatdor tashkilotlarning vazifalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Institut:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar yili mart oyiga qadar malaka oshirish oʻquv kurslari tinglovchilari uchun oʻquv rejasi, dasturlari va materiallarni tayyorlaydi, muntazam yangilab boradi, ilmiy-uslubiy koʻmaklashadi va oʻquv-metodik rahbarlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kurslarini taʼminlovchi yagona elektron tizim (platforma) ishlab chiqadi va uni doimiy oʻquv materiallari bilan taʼminlab boradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish tizimiga oʻqitishning zamonaviy shakl va metodlarini, ilgʻor pedagogik texnologiyalarini joriy etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmita, Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Oʻzbekiston mahallalari uyushmasi bilan birgalikda malaka oshirish boʻyicha oʻquv rejalari va dasturlarini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi hamda ularning doimiy yangilanishini taʼminlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish tizimini takomillashtirish mexanizmlari va usullarini belgilaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish tizimiga oʻqitishning zamonaviy shakl va metodlarini, ilgʻor pedagogika, axborot-kommunikatsiya va innovatsiya texnologiyalarini joriy etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kursi tinglovchilariga zarur metodik yordam berish, modullarni oʻzlashtirish, mashgʻulotlarni bajarish yuzasidan nazoratni amalga oshiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kurslarida taʼlim olish va oʻqitish jarayoni monitoringini yuritadi va natijalarini Qoʻmitaga taqdim etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kurslari uchun tayyorlangan oʻquv materiallarini elektron tizimga joylashtirish, mavjud kontentni yangilab borish, malaka oshirish oʻquv kursining faoliyatini sifatli tashkil etish choralarini koʻradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kurslarining texnik taʼminotini amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kurslari oʻquv rejalari va dasturlarini ishlab chiqishga koʻmaklashadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish oʻquv kurslarida oʻquv mashgʻulotlarini oʻtkazish uchun oliy taʼlim tashkilotlarining yuqori malakali professor-oʻqituvchilarini jalb etishda amaliy yordam koʻrsatadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Tinglovchilar har bir modul yakunida oraliq testlar va umumiy malaka oshirish kursi oxirida yakuniy test topshiradi. Testdan kamida 56 foiz oʻzlashtirish koʻrsatkichini qayd etgan tinglovchilar kursdan muvaffaqiyatli oʻtgan deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Malaka oshirish oʻquv kursini muvaffaqiyatli yakunlay olmagan tinglovchilarga sertifikat berilmaydi hamda ular bir yil muddatda belgilangan tartibda qayta malaka oshirishdan oʻtadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Oʻquv jarayonini tashkil etish va tinglovchilarning bilimlarini baholash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Malaka oshirish oʻquv kurslari tegishli yoʻnalishlar boʻyicha malaka talablari, oʻquv rejalari va dasturlarini hisobga olgan holda, kurslar faoliyatini va resurs taʼminotini budjetdan tashqari moliyalashtirish asosida tinglovchilarni oʻqitish uchun moddiy-texnik baza, professor-oʻqituvchilar tarkibi mavjud boʻlgan holda tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMutaxassislar va professor-oʻqituvchilar shartnoma asosida jalb etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Malaka oshirish kurslari maʼruza, interaktiv seminar, amaliy mashgʻulot, sayyor mashgʻulot, tajriba almashish, mustaqil oʻqish, onlayn va offlayn mashgʻulotlar shaklida tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTegishli axborot-metodik va tashkiliy-texnik baza mavjud boʻlgan taqdirda, malaka oshirish oʻquv kurslari masofadan oʻqitish usullari qoʻllangan holda tashkil etilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Malaka oshirish oʻquv kurslaridagi oʻquv jarayoni guruhlarning toʻldirilishiga bogʻliq holda tinglovchilar soni, qoida tariqasida, kamida 30 nafardan iborat guruhlarda tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Malaka oshirish jarayonida guruhdagi tinglovchilarning soni 50 nafardan oshmasligi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Malaka oshirish oʻquv kurslarida mashgʻulotlar oʻtkazishga shartnoma asosida yuqori malakali kadrlar, xorijiy mutaxassislar, xodimlar va amaliyotchi mutaxassislar jalb etilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Malaka oshirish oʻquv kurslari tinglovchilarini baholashni tashkil etish va oʻtkazish uchun Qoʻmita markaziy apparati, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalari tomonidan tegishli sohalarning ilgʻor mutaxassislari orasidan kamida 3 — 5 kishidan iborat tarkibda komissiya shakllantiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Malaka oshirish oʻquv dasturlari talablarini muvaffaqiyatli bajargan tinglovchilarga ushbu Nizomga ilovaga muvofiq sertifikat beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Yakunlovchi qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Tinglovchilar malaka oshirish oʻquv kurslarini tashkil qilish va oʻtkazish jarayonlari boʻyicha malaka oshirish oʻquv kurslari uchun masʼul tashkilotning xatti-harakatlari (harakatsizligi) yuzasidan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilishlari mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Malaka oshirish oʻquv kurslarini tashkil etish va oʻtkazish bilan bogʻliq xarajatlar, shu jumladan, oʻquv mashgʻulotlarini oʻtkazishga jalb etiladigan mutaxassislar mehnatiga haq toʻlash, malaka oshirish oʻquv kurslarini taʼminlovchi yagona elektron tizimini texnik qoʻllab-quvvatlash, kurslar tinglovchilari uchun oʻquv, tarqatma materiallar va kanselyariya anjomlarini xarid qilish xarajatlari qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan manbalar hisobidan moliyalashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tengligini taʼminlash yoʻnalishida kadrlarning malakasini oshirish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
ILOVA
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi |
Davlat gerbi tasviri |
Oila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tengligini taʼminlash yoʻnalishida malaka oshirganlik haqida |
SERTIFIKAT |
MO № 000000 |
__________________________________________________________________ |
(mutaxassisning familiyasi, ismi, otasining ismi) |
20___-yil ______________dan 20___-yil ______________gacha |
_______________________________________________________________da |
(malaka oshirish muassasasining nomi) |
jami _____________________________________________________ soatli |
____________________________________________________________________ |
(malaka oshirish kursining nomi) |
boʻyicha malakasini oshirdi. |
Oʻzbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisining QR-kodli imzosi |
Sana ________________ |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tengligini taʼminlash yoʻnalishida malaka oshirganlik haqida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSERTIFIKAT
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element(tavsifi)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalaka oshirganlik haqida davlat namunasidagi sertifikat A4 formatli oq qogʻozdagi varaqda ofset usulida besh xil rangdan foydalangan holda: matn uchun — qora rangda, rasmlar tasviri uchun — yashil, koʻk, qizil ranglarda, fon uchun — och kul rangda bosib chiqariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVaraqning chap qismida chetidan 10 mm chekingan holda eni 32 mm boʻlgan Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bayrogʻi tasvirlangan tasma joylashtiriladi. Tasmaning yuqori qismida diametri 30 mm boʻlgan Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri, past qismida esa — 35 mm oʻlchamli ikkita kvadrat qoʻshilishidan hosil boʻlgan sakkiz qirrali yulduz, yulduzning oʻrtasida muhr uchun 25 mm diametrli oq aylana joylashgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVaraqning yuqori qismi markazida lotin yozuvi bilan davlat tilida “Oila institutini mustahkamlash, xotin-qizlar va gender tengligini taʼminlash yoʻnalishida malaka oshirganlik haqida SERTIFIKAT” soʻzlari bosiladi. Sertifikat ikki lotin harfi — “MO” va olti raqamli sondan iborat tartib raqami bilan taʼminlangan. Barcha matn naqshli rastrdan iborat och kul rang fonda bosib chiqariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSertifikat:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbosib chiqarishning ikki usuli — raqamli va yuqori usuli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementyorugʻlik vositasida nusxa koʻchirishni qiyinlashtirish uchun ochiq ranglar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementnaqshli rastr;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar xil rangli rastrlardan foydalanish yoʻli bilan turli ranglarni tashkil etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmaxsus qogʻozlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoʻzgaradigan raqamlardan iborat tartib raqami qoʻllangan holda oltita himoyaga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 9-dekabrdagi 774-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirishlar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 31-dekabrdagi 1059-son qarori bilan tasdiqlangan Uzluksiz maʼnaviy tarbiya konsepsiyasini amalga oshirish chora-tadbirlari rejasining “Ijro uchun masʼullar” ustunida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-pozitsiyadagi “Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi” soʻzlari “Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4, 9, 50, 51 va 52-pozitsiyalardagi “Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi” va “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari tegishlicha “Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi” va “Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10-pozitsiyadagi “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari “Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 18-iyundagi 380-son qarori bilan tasdiqlangan Fuqarolar yigʻini huzuridagi jamoatchilik tuzilmalari toʻgʻrisidagi namunaviy nizomning 8-bandi yettinchi xatboshisidagi va 28-bandidagi “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari “Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 6-oktabrdagi 625-son qarori bilan tasdiqlangan Xotin-qizlar oʻrtasida oʻz joniga qasd qilishning oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar dasturining “Masʼul ijrochilar” ustunida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-pozitsiyadagi “Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi” va “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari tegishlicha “Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi” va “Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12, 16 va 18-pozitsiyalardagi “Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi” soʻzlari “Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 9-dekabrdagi 774-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblanayotgan baʼzi qarorlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementROʻYXATI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash vazirligi huzuridagi “Mahalla va oila” ilmiy-tadqiqot instituti faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisida” 2020-yil 10-iyundagi 367-son qarori.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Zoʻrlik ishlatishdan jabr koʻrgan xotin-qizlarni reabilitatsiya qilishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 19-maydagi PQ-5116-son qarori)” 2021-yil 6-oktabrdagi 624-son qaroriga ilovaning 4-bandi.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 11.12.2025-y., 09/25/774/1150-son)