Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining moddiy-texnik taʼminotini mustahkamlash, xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni ragʻbatlantirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Suv xoʻjaligida zamonaviy boshqaruv tizimini joriy qilish va rivojlantirishning ustuvor yoʻnalishlarini belgilash toʻgʻrisida” 2024-yil 7-maydagi PF-74-son Farmoniga muvofiq “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining moddiy-texnik taʼminotini mustahkamlash, kadrlar qoʻnimsizligining oldini olish, xodimlar mehnatiga haq toʻlash hamda ularni moddiy ragʻbatlantirish tizimini yanada takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Quyidagilar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) Qozogʻiston Respublikasi, Qirgʻiziston Respublikasi, Oʻzbekiston Respublikasi, Tojikiston Respublikasi va Turkmaniston oʻrtasidagi “Davlatlararo suv manbalarining suv resurslaridan birgalikda foydalanishni boshqarish va ularni muhofaza qilish sohasidagi hamkorlik haqida” 1992-yil 18-fevraldagi (Olma-Ota shahri) Bitimga asosan “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari (keyingi oʻrinlarda — Birlashmalar) Markaziy Osiyo davlatlararo muvofiqlashtiruvchi suv xoʻjaligi komissiyasining ijro etuvchi va idoralararo nazorat organlari hisoblanishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementdaryolar va suv manbalaridagi Birlashmalar tomonidan ekspluatatsiya qilinadigan barcha inshootlar boshqaga berish va sotib olish huquqisiz ularga vaqtincha foydalanishga berilgani;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBirlashmalar budjet tashkilotlari ekanligi, ularning xizmat koʻrsatish xarajatlari, xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni ragʻbatlantirish hamda Qozogʻiston Respublikasi, Qirgʻiziston Respublikasi, Oʻzbekiston Respublikasi, Tojikiston Respublikasi va Turkmaniston hududida joylashgan gidrotexnika inshootlari, gidropostlar va kanallarning ekspluatatsiya xarajatlari ular joylashgan manzildan kelib chiqqan holda, tomonlarning Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan qoplanishi belgilangani;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) Birlashmalarning asosiy vazifalari etib:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAmudaryo va Sirdaryo daryolarining suv resurslarini samarali boshqarish va tasdiqlangan suv olish limitlariga asosan davlatlar oʻrtasida suv taqsimlash hamda suvning hisobini yuritish va nazorat qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtranschegaraviy suv resurslarini tezkor va samarali boshqarish maqsadida barcha gidrotexnika inshootlarini bosqichma-bosqich zamonaviy avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimiga oʻtkazish boʻyicha zarur choralarni koʻrish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsel-toshqin mavsumida sel-toshqin suvlarining xavfsiz va betalofat oʻtkazilishini taʼminlashda ishtirok etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtranschegaraviy suv resurslarini boshqarish va taqsimlash boʻyicha xorijiy davlatlarning ilgʻor tajribasini oʻrganish va amaliyotda qoʻllashni tashkil qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkadrlarni tayyorlash, tanlash va joy-joyiga qoʻyish, ularning malakasini oshirish orqali bilim va salohiyatini mustahkamlash ishlarini amalga oshirish belgilangani maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Oʻzbekiston Respublikasi Suv xoʻjaligi vazirligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda Birlashmalarga berilgan Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi suv xoʻjaligi inshootlarini doimiy ishchi holda saqlash uchun har yilgi Oʻzbekiston Respublikasining ijtimoiy va ishlab chiqarish infratuzilmasini rivojlantirish dasturini shakllantirishda tegishli mablagʻlar koʻzda tutilishini taʼminlasin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Suv xoʻjaligi vazirligi hamda Iqtisodiyot va moliya vazirligining:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining markaziy apparatlari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha razryadlarini 1-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining hududiy boshqarmalari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha razryadlarini 2-ilovaga muvofiq belgilash toʻgʻrisidagi takliflariga rozilik berilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari faoliyatini moliyalashtirish hamda xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Belgilansinki, Birlashmalar faoliyatini moliyalashtirish hamda ularning moddiy-texnik taʼminotini mustahkamlash bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasining respublika budjetidan Oʻzbekiston Respublikasi Suv xoʻjaligi vazirligiga (birinchi darajali budjet mablagʻlarini taqsimlovchi sifatida) ajratilgan mablagʻlar doirasida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Vazirlar Mahkamasining “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash shartlari tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2020-yil 13-martdagi 154-son qarori oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari J.A. Xodjayev hamda Oʻzbekiston Respublikasi suv xoʻjaligi vaziri Sh.R. Xamrayev zimmasiga yuklansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2025-yil 18-iyun,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element375-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 18-iyundagi 375-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining markaziy apparatlari boshqaruv xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRAZRYADLARI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementT/r | Lavozim nomi | Yagona tarif setkasi boʻyicha razryad |
1. | Birlashma boshligʻi | 17 |
2. | Birlashma boshligʻining oʻrinbosari-Bosh muhandis | 16 |
3. | Birlashma boshligʻining oʻrinbosari | 16 |
4. | Boshqarma boshligʻi | 14 |
5. | Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari | 14 — 5% |
6. | Bosh huquqiy maslahatchi | 14 |
7. | Bosh buxgalter | 13 |
8. | Bosh buxgalter oʻrinbosari | 13 — 5% |
9. | Boʻlim boshligʻi | 13 |
10. | Inson resurslarini rivojlantirish, ijro intizomi va hujjatlar bilan ishlash boʻyicha bosh mutaxassis | 11 |
11. | Bosh mutaxassis | 11 |
12. | Yetakchi mutaxassis | 10 |
13. | Mutaxassis | 9 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIzoh. “Amudaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi markaziy apparati boshqaruv xodimlarining soni 24 shtat birligi hamda “Sirdaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi markaziy apparati boshqaruv xodimlarining soni 35 shtat birligidan iborat.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementFaoliyati Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari hamda ularning hududiy boshqarmalari ishlab chiqarish xodimlari soni Suv xoʻjaligi vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda ishlab chiqiladigan normativlarga asosan aniqlanadi. Bunda normativlar ishlab chiqilgunga qadar amaldagi lavozimlar va shtatlar soni saqlab qolinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementYordamchi va texnik xodimlar soni belgilangan meʼyorlarga muvofiq aniqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 18-iyundagi 375-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining hududiy boshqarmalari boshqaruv xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRAZRYADLARI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementT/r | Lavozim nomi | Yagona tarif setkasi boʻyicha razryadlari | ||
1-guruh | 2-guruh | 3-guruh | ||
1. | Boshqarma boshligʻi | 15 | 14 | 13 |
2. | Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari (Bosh muhandis) | 15 — 5% | 14 — 5% | 13 — 5% |
3. | Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari | 15 — 8% | 14 — 8% | 13 — 8% |
4. | Bosh buxgalter | 12 | 11 | 10 |
5. | Bosh buxgalter oʻrinbosari | 12 — 5% | 11 — 5% | |
6. | Boʻlim boshligʻi | 12 | 11 | 11 |
7. | Uchastka boshligʻi | 11 | 11 | 11 |
8. | Bosh huquqiy maslahatchi | 11 | 10 | 9 |
9. | Inson resurslarini rivojlantirish, ijro intizomi va hujjatlar bilan ishlash boʻyicha bosh mutaxassis | 10 | 10 | 10 |
10. | Bosh mutaxassis | 10 | 10 | 10 |
11. | Yetakchi mutaxassis | 9 | 9 | 9 |
12. | Buxgalter | 7 | 7 | 7 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIzoh. “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari hududiy boshqarmalari boshqaruv xodimlarining soni mos ravishda 31 va 62 shtat birligidan iborat.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementFaoliyati Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari hamda ularning hududiy boshqarmalari ishlab chiqarish xodimlari soni Suv xoʻjaligi vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda ishlab chiqiladigan normativlarga asosan aniqlanadi. Bunda normativlar ishlab chiqilgunga qadar amaldagi lavozimlar va shtatlar soni saqlab qolinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementYordamchi va texnik xodimlar soni belgilangan meʼyorlarga muvofiq aniqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementYagona tarif setkasi boʻyicha razryadlar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-guruh: Davlatlararo “Amudaryo” irrigatsiya kanallari va Quyidaryo boshqarmalari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-guruh: Norin-Qoradaryo suv inshootlari boshqarmasi, Guliston suv inshootlari va “Doʻstlik” kanali boshqarmasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-guruh: Yuqoridaryo boshqarmasi Termiz boʻlinmasi, Oʻrtadaryo boshqarmasi Amu-Buxoro boʻlinmasi, Chorbogʻ suv ombori boshqarmasi va Yuqorichirchiq suv inshootlari boshqarmasida xodimlar mehnatiga haq toʻlash boʻyicha guruhlar jadvaliga muvofiq aniqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 18-iyundagi 375-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari faoliyatini moliyalashtirish hamda xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari (keyingi oʻrinlarda — Birlashmalar) xodimlarining mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. “Amudaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi hamda uning Yuqoridaryo boshqarmasi Termiz boʻlinmasi, Oʻrtadaryo boshqarmasi Amu-Buxoro boʻlinmasi, Davlatlararo “Amudaryo” irrigatsiya kanallari boshqarmasi, Quyidaryo boshqarmasi, shuningdek, “Sirdaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi hamda uning Norin-Qoradaryo suv inshootlari boshqarmasi, Chorbogʻ suv ombori boshqarmasi, Yuqorichirchiq suv inshootlari boshqarmasi, Guliston suv inshootlari va “Doʻstlik” kanali boshqarmasi faoliyatini moliyalashtirish, xodimlarining mehnatiga haq toʻlash va moddiy ragʻbatlantirish Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish miqdori va shartlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ushbu Nizomning 2-bandida keltirilgan tashkilotlarning faoliyati hamda ularga biriktirilgan obyektlarning toifasi va xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, ushbu tashkilotlar xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni ragʻbatlantirishni moliyalashtirishda 2025-yil 1-yanvardan boshlab respublika budjetidan quyidagilar nazarda tutiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) yagona tarif setkasi boʻyicha tasdiqlangan razryadlarga muvofiq lavozim maoshi, bunda lavozim maoshini hisoblashda tasdiqlangan tarif razryadlari tarif koeffitsiyenti Birlashmalar markaziy apparati boshqaruv xodimlariga 3 baravarga, ishlab chiqarish xodimlariga 2 baravarga hamda hududiy boshqarmalarning boshqaruv va ishlab chiqarish xodimlariga 1,4 baravarga oshirilgan miqdorida qoʻllanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) Birlashmalarning markaziy apparati boshqaruv xodimlari lavozim maoshlariga 40 foiz va hududiy boshqarmalarning boshqaruv xodimlari lavozim maoshlariga 20 foiz miqdorida mehnatni ragʻbatlantirish (ragʻbatlantiruvchi koeffitsiyent) uchun oshirilgan tarif koeffitsiyentni hisobga olgan holda ustama haq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) yilda bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementg) yilda ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofot puli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementd) har chorak yakuni bilan bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofot puli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elemente) budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasidan ustamalar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementj) boshqaruv, ishlab chiqarish xodimlari va yordamchi (xizmat koʻrsatuvchi) xodimlariga koʻp yillik mehnati uchun har oylik qoʻshimcha ustama haqi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1 yildan 5 yilgacha — 20 foiz miqdorida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5 yildan 10 yilgacha — 30 foiz miqdorida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10 yildan 20 yilgacha — 40 foiz miqdorida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20 yildan ortiq — 60 foiz miqdorida.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda xodimlarning koʻp yillik mehnati uchun har oylik ustamalar ragʻbatlantirish koeffitsiyentini hisobga olgan holda, lavozim maoshiga belgilangan koeffitsiyentlarda va miqdorlarda xodimlarning suv xoʻjaligi sohasida Davlat va xalqaro tashkilotlaridagi ish stajidan kelib chiqib, Birlashmalar tomonidan tasdiqlanadigan tartib asosida toʻlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur bandning “d” va “j” kichik bandlarida nazarda tutilgan ragʻbatlantirish choralari va ustamalar 2025-yil 1-iyulidan boshlab qoʻllaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tadbirlarini moliyalashtirish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Quyidagilar xodimlarni ragʻbatlantirish manbalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Davlat budjet mablagʻlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.
LexUZ sharhiSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirishni moliyalashtirish manbalari va miqdori qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan xarajatlar smetasi asosida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javob beradilar.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.06.2025-y., 09/25/375/0520-son)