Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini tartibga solishga qaratilgan ayrim normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to‘g‘risida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2024-yil 30-sentabrdagi PQ-345-son qarori ijrosini ta’minlash, shuningdek, kasbiy standartlarni ishlab chiqish bilan bog‘liq tartib va talablarni takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2024-yil 30-sentabrdagi PQ-345-son qaroriga muvofiq:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha respublika kengashi (keyingi o‘rinlarda — Respublika kengashi);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari (keyingi o‘rinlarda — tarmoq kengashlari) tashkil etilganligi ma’lumot uchun qabul qilinsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Quyidagilar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha respublika kengashi to‘g‘risidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari to‘g‘risidagi namunaviy nizom 2-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risidagi namunaviy nizom 3-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatishning ma’muriy reglamenti 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Belgilansinki:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy va oliy ta’lim tashkilotlari, kasbiy ko‘nikmalar markazlari, nodavlat kasb-hunarga o‘qitish ta’limi tashkilotlari, qayta tayyorlash va malaka oshirish tashkilotlari tegishli ta’lim dasturlarini kasbiy standartlarga muvofiq ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani baholash markazlari kasbiy imtihonlarning amaliy qismini o‘tkazishda texnoparklar, tegishli soha korxonalari hamda ta’lim tashkilotlarining ishlab chiqarish bazalari, poligonlari, ustaxonalari, laboratoriya va boshqa moddiy-texnika vositalaridan kelishuv asosida foydalanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani baholash markazlari tomonidan malaka darajalariga muvofiq mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradigan norasmiy va informal ta’lim natijalari bo‘yicha malaka sertifikati hamda malaka razryadlari bo‘yicha malaka pasportlari beriladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka sertifikati va malaka pasporti Loyiha-qidiruv va qurilish-pudrat tashkilotlari hamda Tadbirkorlik subyektlarining barqarorlik reytinglarida inobatga olinadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMilliy malaka tizimining yagona raqamli platformasi vazirlik va idoralarning mavjud axborot tizimlariga integratsiya qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Belgilab qo‘yilsinki:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi o‘rinlarda — Institut) Respublika kengashining ishchi organi hisoblanadi va Milliy malaka tizimini muvofiqlashtiruvchi regulator vazifasini bajaradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnatga haq to‘lash va moddiy rag‘batlantirish shartlari bo‘yicha Institut direktori — ilmiy-tadqiqot muassasasi direktoriga, direktor o‘rinbosari — ilmiy-tadqiqot muassasasi direktorining o‘rinbosariga, guruh rahbari — ilmiy-tadqiqot muassasasi ilmiy kotibiga, bosh mutaxassis — ilmiy-tadqiqot muassasasi bosh ilmiy xodimiga va yetakchi mutaxassis — ilmiy-tadqiqot muassasasi yetakchi ilmiy xodimiga tenglashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Institut:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) har yili 1-dekabrga qadar tarmoq kengashlari bilan birgalikda Respublika kengashining kelgusi yil uchun ish rejasini ishlab chiqsin va tasdiqlash uchun kiritsin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) 2026-yil 1-yanvardan boshlab har yili milliy malaka tizimini rivojlantirishda faol ishtirok etayotgan tarmoq kengashlari, baholash markazlari va ish beruvchilarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida respublika tanlovini (keyingi o‘rinlarda — tanlov) tashkil etsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda tanlov jarayoniga xalqaro tashkilotlar, moliya institutlari va jamoatchilik vakillari jalb qilinadi hamda tanlov natijalari bo‘yicha g‘olib deb topilgan ishtirokchilar belgilangan tartibda mukofotlanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) tanlovni tashkil etish va o‘tkazish tartibini ishlab chiqsin hamda tasdiqlash uchun Respublika kengashiga kiritsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. O‘zbekiston Milliy teleradiokompaniyasi hamda O‘zbekiston Milliy axborot agentligiga manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ushbu qarorning mazmun-mohiyatini ommaviy axborot vositalari orqali keng yoritish tavsiya etilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining 6-ilovaga muvofiq ba’zi qarorlari o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosari — iqtisodiyot va moliya vaziri J.A. Qo‘chqorov, kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri B.E. Zaxidov hamda oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vaziri K.A. Sharipov zimmasiga yuklansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2025-yil 17-iyun,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element369-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha respublika kengashi to‘g‘risida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom Kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha respublika kengashining (keyingi o‘rinlarda — Respublika kengashi) maqomi, asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari va javobgarligi, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Respublika kengashi milliy malaka tizimi bilan bog‘liq masalalarni ko‘rib chiqish, Kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari (keyingi o‘rinlarda — tarmoq kengashlari) faoliyatini samarali tashkil etish va milliy malaka tizimiga doir qonunchilik hujjatlarini tizimlashtirish maqsadida tashkil etilgan bo‘lib, jamoatchilik asosida faoliyat yuritadigan kollegial organ hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Respublika kengashi o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, shuningdek, ushbu Nizom hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
LexUZ sharhiSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Respublika kengashining o‘z vakolati doirasida qabul qilgan qarorlari respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xo‘jalik birlashmalari, ish beruvchilar, oliy va kasbiy ta’lim tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot muassasalari va jamoat birlashmalari uchun bajarilishi majburiy hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Respublika kengashining asosiy vazifalari va funksiyalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Respublika kengashining asosiy vazifalari quyidagilar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMilliy malaka tizimini joriy etish va rivojlantirish sohasidagi davlat siyosatini belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMilliy malaka tizimi joriy qilinishini monitoring qilish, baholash va strategik rejalashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMilliy malaka tizimini rivojlantirish va joriy qilish jarayoniga respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari, ish beruvchilar, oliy va professional ta’lim muassasalari va ilmiy tashkilotlar hamda jamoat birlashmalarini jalb qilish hamda ularning faoliyatini muvofiqlashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy malakalar bo‘yicha tarmoq kengashlarini tashkil etish hamda ularning faoliyatini muvofiqlashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlar maketlari va loyihalarini tasdiqlash, ularning ishlab chiqilishini monitoring qilish hamda yangilab borilishini muvofiqlashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementish beruvchilar talablarining ta’lim dasturlari mazmuni bilan o‘zaro integratsiyasini kuchaytirish, ta’lim sifatini oshirishning ta’sirchan mexanizmlarini joriy etish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash markazlari faoliyatini akkreditatsiyadan o‘tkazishni tashkillashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMilliy malaka tizimining xalqaro miqyosda tan olinishini ta’minlash choralarini ko‘rish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMilliy malaka tizimini raqamlashtirish va tizimga axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini keng joriy etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlar sifatli ishlab chiqilishi va amaliyotda qo‘llanishini ta’minlash.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Respublika kengashi o‘ziga yuklangan vazifalardan kelib chiqib, quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimini joriy etish va rivojlantirish ehtiyojlaridan kelib chiqib, Respublika kengashining ish rejasini tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashining majlislarini tashkil etish va o‘tkazish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimi joriy qilinishi holatini monitoring qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimi bo‘yicha strategik yo‘nalishlarni belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim va ilmiy tashkilotlar, tarmoqlar, ish beruvchilar hamda boshqa tomonlar o‘rtasida milliy malaka tizimini rivojlantirish bo‘yicha o‘rta va uzoq muddatli vazifalar taqsimotini belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimini rivojlantirishga mas’ul tashkilotlarning vazifalarini belgilash hamda ularni nazorat qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimining mazmun-mohiyatini keng jamoatchilikka tushuntirish maqsadida seminar, konferensiya va malaka oshirish kurslarini tashkil qilish bo‘yicha vazifalarni belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkamida 50 foizi ish beruvchilarning vakillaridan iborat bo‘ladigan tarmoq kengashlarini tashkil qilish yoki tugatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi o‘rinlarda — Institut) tomonidan ishlab chiqilgan tarmoq malaka ramkalari, kasbiy standartlar maketlari va loyihalarini tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy malakalar tizimini rivojlantirish bo‘yicha sohaviy uyushmalarda tarmoq kengashlarini tashkil etish bo‘yicha chora-tadbirlarni belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlar ishlab chiqilishini monitoring qilish hamda yangilab borilishini muvofiqlashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlar asosida natijaga yo‘naltirilgan ta’lim dasturlarini ishlab chiqilishini ta’minlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim sifatini oshirishga qaratilgan samarali mexanizmni joriy qilish bo‘yicha muhokamalar tashkil qilish va tegishli qarorlar qabul qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash markazlari faoliyatini akkreditatsiyadan o‘tkazish jarayonida shaffoflik va xolislikni ta’minlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash markazlari faoliyatini tashkil qilish bo‘yicha tizimli ravishda ehtiyojlarni o‘rganish yuzasidan tegishli vazirlik va idoralarning mas’uliyatini oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimiga doir hujjatlarni xalqaro talablarda ishlab chiqilishini va joriy qilinishini nazorat qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy malakalarning xalqaro miqyosda tan olinishi bo‘yicha xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik aloqalarini o‘rnatish va ekspertlarni jalb qilish choralarini ko‘rish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimining yagona raqamli platformasini ishlab chiqish va amaliyotga joriy qilish bo‘yicha chora-tadbirlarni belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimining yagona raqamli platformasini vazirlik va idoralarning axborot tizimlariga integratsiya qilish choralarini ko‘rish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoq kengashlari tomonidan kasbiy standartlarni ishlab chiqish bo‘yicha reja-jadvalni tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoq kengashlari tomonidan kasbiy standartlarni mahalliy va xalqaro mehnat bozorlari talablari asosida ishlab chiqilishini ta’minlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlarni ishlab chiqish bo‘yicha reja-jadval ijrosini monitoring qilish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Respublika kengashining huquqlari va javobgarligi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Respublika kengashi o‘ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimini rivojlantirish maqsadida komissiyalar va ishchi guruhlar tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimini rivojlantirish hamda ishlab chiqilgan loyihalarni takomillashtirish bo‘yicha mahalliy va chet ellik mutaxassislarni, shuningdek, ekspertlarni jalb qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlarini tashkil etish va ularning faoliyatini tugatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim, ilmiy va boshqa tashkilotlarning vakillarini Respublika kengashining majlislariga taklif etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimini rivojlantirishda faol ishtirok etgan tarmoq kengashlari a’zolari va boshqa mutaxassislarni rag‘batlantirish bo‘yicha tegishli tashkilotlarga ko‘rsatmalar berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimiga oid qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish choralarini ko‘rish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozorining taklif va talablari asosida kadrlarga bo‘lgan ehtiyojlardan kelib chiqib, ta’lim tashkilotlariga qabul parametrlarini belgilash bo‘yicha ta’lim sohasidagi vakolatli organlar hamda tarmoq kengashlariga tavsiya va ko‘rsatmalar berish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo‘lishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Respublika kengashi o‘ziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarning samarali bajarilishi uchun javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Respublika kengashi faoliyatini tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Respublika kengashining tarkibi O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori bilan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Respublika kengashi rais, uning o‘rinbosari, kotib va kengash a’zolaridan iborat bo‘ladi. Respublika kengashi a’zolari uning ishida jamoatchilik asosida ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri Respublika kengashining raisi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Respublika kengashi raisi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashiga umumiy rahbarlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashi majlislarini o‘tkazadi va vakolatiga doir masalalar yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashi raisining o‘rinbosari hamda uning a’zolari vakolatlari, majburiyatlari va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashi raisiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Institut Respublika kengashining ishchi organi hisoblanadi va Institut direktori Respublika kengashining kotibi vazifasini bajaradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKotib bir vaqtning o‘zida Respublika kengashining a’zosi hisoblanadi va u Respublika kengashi majlislari kun tartibi hamda materiallarini tayyorlaydi, shuningdek, a’zolarni majlis o‘tkaziladigan kun to‘g‘risida xabardor qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Respublika kengashi majlislari olti oyda kamida bir marotaba o‘tkaziladi va zaruratga ko‘ra, navbatdan tashqari majlislar ham o‘tkazilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashi raisi bo‘lmagan taqdirda, majlisga uning o‘rinbosari rahbarlik qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Respublika kengashining majlisi kun tartibi va materiallari uning a’zolariga majlis o‘tkazilishidan uch ish kuni oldin xabarnoma bilan birga yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Respublika kengashi majlisi a’zolarning uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Respublika kengashining qarori majlisda ishtirok etayotgan a’zolarning ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOvozlar teng bo‘lib qolgan taqdirda, Respublika kengashi raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika kengashi qarori bayon shaklida rasmiylashtiriladi va rais tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Respublika kengashi qarorining asl nusxasi va unga oid materiallar Institutda saqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Respublika kengashi qarorining nusxasi tegishliligi bo‘yicha tarmoq kengashlariga yuboriladi va Institutning rasmiy veb-saytida e’lon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Tarmoq kengashlari tomonidan Respublika kengashi qarori ijrosi bo‘yicha ma’lumotlar belgilangan muddatlarda Institutga taqdim etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Institut tomonidan Respublika kengashining faoliyati tashkiliy va texnik jihatdan ta’minlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari to‘g‘risida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNAVIY NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom Kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlarining (keyingi o‘rinlarda — Tarmoq kengashi) maqomi, asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari va majburiyatlari, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Tarmoq kengashi sohada malaka tizimini rivojlantirishga oid vazifalarni belgilash, faoliyatni muvofiqlashtirish, malakani baholash markazlari faoliyatini tashkil etish, shuningdek, malakalarni baholash vositalari ishlab chiqilishini ta’minlash hamda ekspertizadan o‘tkazish, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish maqsadida tashkil etilgan bo‘lib, jamoatchilik asosida faoliyat yuritadigan kollegial organ hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Tarmoq kengashi o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha respublika kengashi (keyingi o‘rinlarda — Respublika kengashi) qarorlari, shuningdek, ushbu Nizom hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Tarmoq kengashining faoliyati Respublika kengashi tomonidan muvofiqlashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Tarmoq kengashlari to‘g‘risidagi nizomlar ular faoliyatini tashkil etish uchun mas’ul vazirlik va idoralar tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Tarmoq kengashining asosiy vazifalari va funksiyalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Quyidagilar Tarmoq kengashining asosiy vazifalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozori monitoringi asosida tarmoqlarning malakalarga bo‘lgan ehtiyojlari va tendensiyalarini aniqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozori talablari va o‘qitish natijalarini (learning outcomes) inobatga olgan holda, tegishli sohalar bo‘yicha tarmoq malaka ramkalarini ishlab chiqish, joriy etish va takomillashtirib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlarni ishlab chiqish va takomillashtirib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoqda malakalarni baholash markazlarini tashkil etish, shuningdek, malakalarni baholash vositalarining ishlab chiqilishini ta’minlash hamda ekspertizadan o‘tkazish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash jarayonlarida korrupsiyaning oldini olish choralarini ko‘rish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim dasturlarining kasbiy standartlarga muvofiqligini baholash va takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozorini o‘rganib borish, unda paydo bo‘lishi kutilayotgan kasblarni klassifikatorga kiritish yuzasidan takliflar ishlab chiqish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi faoliyatida, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish jarayoni hamda muhokamalarida xususiy sektor vakillari bilan hamkorlikni tashkil etish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Tarmoq kengashi o‘ziga yuklangan vazifalardan kelib chiqib, quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) mehnat bozori monitoringi asosida tarmoqlarning malakalarga bo‘lgan ehtiyojlari va tendensiyalarini aniqlash sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar yili kamida ikki marotaba mehnat bozori monitoringini olib borish va tarmoqda kasbiy malakalar bo‘yicha ehtiyojlarni o‘rganish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsohalarning o‘ziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda, tarmoq kengashlarini tashkil etish va qayta tashkil etish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) mehnat bozori talablari va o‘qitish natijalarini (learning outcomes) inobatga olgan holda, tegishli sohalar bo‘yicha tarmoq malaka ramkalarini ishlab chiqish, joriy etish va takomillashtirib borish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsohalar bo‘yicha mehnat bozori talablari va o‘rganish natijalarini (learning outcomes) inobatga olgan holda, tarmoq malaka ramkalarini ishlab chiqish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementilg‘or xorijiy mamlakatlar tajribasi va iqtisodiy tendensiyalarni inobatga olgan holda, tarmoq malaka ramkalarini doimiy ravishda takomillashtirib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) kasbiy standartlarni ishlab chiqish va takomillashtirib borish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlarni ishlab chiqish bo‘yicha ishchi guruhlar tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementishlab chiqilgan kasbiy standartlarni jamoatchilik muhokamasidan o‘tkazish va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi o‘rinlarda — Institut) xulosasini olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlarni tasdiqlash va amaliyotga joriy qilish choralarini ko‘rish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementg) tarmoqda malakalarni baholash markazlarini tashkil etish, shuningdek, malakalarni baholash vositalarining ishlab chiqilishini ta’minlash hamda ekspertizadan o‘tkazish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtegishli kasbiy standart asosida baholash vositalarini ishlab chiqish va ekspertizadan o‘tkazish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoqda malakalarni baholash markazlari faoliyatini tashkil etish hamda monitoring qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash to‘g‘risidagi axborot va ma’lumotlarni Institutga taqdim etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementd) malakalarni baholash jarayonlarida korrupsiyaning oldini olish choralarini ko‘rish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash markazlarida korrupsiyaning oldini olish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash jarayonlarida xolislik va shaffoflikni ta’minlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elemente) ta’lim dasturlarining kasbiy standartlarga muvofiqligini baholash va takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlash sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim dasturlarining kasbiy standartlarga muvofiq ishlab chiqilganligini baholash va xulosa berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim dasturlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementj) mehnat bozorini o‘rganib borish, unda paydo bo‘lishi kutilayotgan kasblarni klassifikatorga kiritish yuzasidan takliflar ishlab chiqish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozori tendensiyalaridan kelib chiqib mashg‘ulotlar milliy klassifikatoriga kiritiladigan va chiqarib tashlanadigan kasb (lavozim)lar ro‘yxatini shakllantirish, ularni Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Institutga taqdim etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementta’lim klassifikatorlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementz) Tarmoq kengashi faoliyatida, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish jarayoni hamda muhokamalarida xususiy sektor vakillari bilan hamkorlikni tashkil etish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish uchun tashkil etilgan ishchi guruhlarga xususiy sektor vakillarini jalb qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementishlab chiqilgan tarmoq malaka ramkalari hamda kasbiy standartlar bo‘yicha xususiy sektorda faoliyat yuritayotgan korxona va tashkilotlarning xulosalarini olish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Tarmoq kengashining huquqlari va majburiyatlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Tarmoq kengashi o‘ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementko‘rib chiqiladigan masalalar bo‘yicha ekspertlarni jalb qilish, oldida turgan vazifalarni hal qilish uchun ularning tarkibida komissiyalar va ishchi guruhlar tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkomissiya va ishchi guruhlar a’zolari hamda ekspertlarini Tarmoq kengashi faoliyatini tashkil etish uchun mas’ul vazirlik va idoralarning budjetdan tashqari mablag‘lari va qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan rag‘batlantirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementrespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xo‘jalik birlashmalari, tarmoq uyushmalari, ta’lim tashkilotlari, malakani baholash markazlari va boshqa tashkilotlardan o‘z vakolati doirasida zarur ma’lumotlarni so‘rab olish hamda ularning vakillarini Tarmoq kengashi majlislariga taklif qilish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo‘lishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Tarmoq kengashi quyidagi majburiyatlarni o‘z zimmasiga oladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standartlarni ishlab chiqish bo‘yicha reja-jadval asosida kasbiy standartlarni ishlab chiqishni tashkil etish va tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarmoq ehtiyojidan kelib chiqib, malakalarni baholash markazlari faoliyatini yo‘lga qo‘yish va ularning faoliyati samaradorligini monitoring qilib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar chorakda o‘z faoliyati samaradorligi va natijadorligi hamda faoliyat yuritayotgan baholash markazlari to‘g‘risidagi axborotlarni Institutga taqdim etib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar oyda ishlab chiqilgan va tasdiqlangan tarmoq malaka ramkalari, kasbiy standartlar va baholash vositalarini Institutga kiritib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementko‘p yillik ish tajribasiga ega malakali mutaxassislar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni Institutga taqdim qilib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elemento‘z faoliyati bo‘yicha arxiv ishlarini va ish yuritishni tashkil etish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Tarmoq kengashi faoliyatini tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Tarmoq kengashi Respublika kengashi qaroriga muvofiq tashkil etiladi va tugatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi rais, rais o‘rinbosari, kotib va kengash a’zolaridan iborat bo‘ladi. Tarmoq kengashi kotibidan tashqari boshqa a’zolari Tarmoq kengashi ishida jamoatchilik asosida ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi tarkibiga tegishli respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xo‘jalik birlashmalari, tarmoq uyushmalari, ta’lim tashkilotlari, malakani baholash markazlari va boshqa tashkilotlar vakillari kiritilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Tarmoq kengashi raisi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashiga umumiy rahbarlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi majlislarini o‘tkazadi va o‘z vakolatiga doir masalalar yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi raisining o‘rinbosari hamda uning a’zolari vakolatlari, majburiyatlari va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi faoliyatini tegishli respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xo‘jalik birlashmalari, tarmoq uyushmalari, ta’lim tashkilotlari, malakani baholash markazlari va boshqa tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlikda tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi faoliyati to‘g‘risidagi hisobotlarni Respublika kengashiga kiritib boradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi raisiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Tegishli vazirlik yoki idoraning kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha mas’ul mutaxassisi Tarmoq kengashi kotibi va a’zosi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi kotibi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi ish rejasini shakllantiradi va uning ijrosi bo‘yicha ma’lumotlarni umumlashtiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi majlislari kun tartibi hamda materiallarini tayyorlaydi, shuningdek, uning a’zolarini majlis o‘tkaziladigan kun to‘g‘risida xabardor qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan materiallar va hujjatlarning ekspertizadan o‘tkazish uchun taqdim etilishini ta’minlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi a’zolari bilan birgalikda tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish bo‘yicha kichik ishchi guruhlarni tuzadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmanfaatdor ta’lim va ilmiy tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi, shuningdek, Tarmoq kengashiga biriktirilgan mas’ul xodimlar hamda ekspertlar faoliyatini muvofiqlashtiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Tarmoq kengashi majlislari har chorakda kamida bir marotaba o‘tkaziladi va zaruratga ko‘ra, navbatdan tashqari majlislar ham o‘tkazilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi raisi bo‘lmagan taqdirda, majlisga uning o‘rinbosari rahbarlik qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Tarmoq kengashining majlisi kun tartibi va materiallari uning a’zolariga majlis o‘tkazilishidan uch ish kuni oldin xabarnoma bilan birga yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Tarmoq kengashi majlisi a’zolarning uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Tarmoq kengashining qarori majlisda ishtirok etayotgan a’zolarning ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOvozlar teng bo‘lib qolgan taqdirda, Tarmoq kengashi raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashi qarori bayon shaklida rasmiylashtiriladi va rais tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Tarmoq kengashi qarorining asl nusxasi hamda unga oid materiallar tegishli vazirlik va idoralarda saqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Tarmoq kengashining qarori tegishli vazirlik va idoralar hamda Institutning rasmiy veb-saytlarida e’lon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Tarmoq kengashi o‘z faoliyatini samarali tashkil etish maqsadida kasbiy standartlar, malakalarni baholash, mehnat bozorini tahlil qilish, ta’lim sifatini o‘rganish va boshqa yo‘nalishlar bo‘yicha komissiya hamda ishchi guruhlarni tuzishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Tarmoq kengashida samarali faoliyat ko‘rsatgan va ijobiy natijalarga erishgan a’zolar tegishli vazirlik va idoralarning budjetdan tashqari mablag‘lari hisobidan moddiy rag‘batlantirilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Tarmoq kengashi faoliyatiga jalb qilingan ekspertlar mehnatiga haq to‘lash fuqarolik shartnomasi asosida amalga oshiriladi. Bunda Tarmoq kengashi faoliyatini tashkil etish uchun mas’ul vazirlik va idoralar buyurtmachi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Tarmoq kengashining doimiy ishchi organi faoliyatini tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Ta’lim va ilmiy tashkilotlar, yirik tarmoq korxonalari hamda inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘yicha tuzilmalar Tarmoq kengashining doimiy ishchi organi bo‘lishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashining doimiy ishchi organi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashiga ilmiy va uslubiy jihatdan ko‘maklashadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakalarni baholash vositalarini birlamchi ekspertizadan o‘tkazadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTarmoq kengashining faoliyat yo‘nalishlari, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozorini monitoring qilishda, uning kasbiy malaka va ko‘nikmalarga bo‘lgan ehtiyojini aniqlashda ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNAVIY NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom Malakani baholash markazining (keyingi o‘rinlarda — Markaz) maqomi, asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari va majburiyatlari, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Markaz o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, shuningdek, ushbu Nizom asosida ishlab chiqilgan o‘z nizomlari hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qo‘llaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementakkreditatsiya — markazlarning belgilangan mezonlar, ko‘rsatkichlar, talablar va standartlarga muvofiqligini rasmiy tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholash vositalari — Markaz tomonidan kasbiy imtihon o‘tkazishda qo‘llaniladigan topshiriqlar, mezonlar va talablar majmui;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholash komissiyasi — Markaz tomonidan malakani mustaqil baholash jarayoniga jalb qilingan, baholovchi ekspertlar reyestrida ro‘yxatdan o‘tgan mutaxassislardan iborat guruh;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholovchi ekspert — O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi o‘rinlarda — Institut) tomonidan tashkil etilgan hamda malaka oshirish kurslaridan o‘tgan kasbiy faoliyat sohasi bo‘yicha bilim va tajribaga ega mutaxassis;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholovchi ekspertlar reyestri — kasbiy imtihon jarayoniga jalb qilingan hamda kasbiy faoliyat sohasi bo‘yicha bilim va tajribaga ega bo‘lgan malakali mutaxassislar ro‘yxati;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementinformal ta’lim — aniq maqsadga yo‘naltirilgan, ammo institutsionallashtirilmagan (muayyan qoidalar va normalarni mujassamlashtirmagan), rasmiy yoki norasmiy ta’limdan ko‘ra kamroq tashkillashtirilgan va tarkiblashtirilgan hamda oiladagi, ish joyidagi, yashash joyidagi va kundalik hayotdagi o‘quv faoliyatini o‘z ichiga olgan ta’lim shakli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihon — nazariy va amaliy qismlarni o‘z ichiga olgan, muayyan kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha bilim va malakani mustaqil baholash uchun o‘tkaziladigan sinov;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholash — talabgorning malakasini tegishli kasbiy standart va malaka talabiga muvofiqligini tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) jarayoni;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka pasporti — ishchi kasb egalariga malaka razryadlarini berish bo‘yicha kasbiy standarti (yoki malaka talabi) bilan nazarda tutilgan tegishli malakaning ijobiy baholanganini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka razryadi — ishchi kasb egalarining kasbiy tayyorgarligi darajasini aks ettiradigan qiymat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka sertifikati — talabgorning kasbiy malakasini ma’lum bir kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha mehnat vazifalarini bajarish talablariga muvofiqligini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka talablari — muayyan kasb (kvalifikatsiya) vazifalarini to‘g‘ri va to‘laqonli bajarish imkonini beradigan tayyorgarlik darajasi, bilim, ko‘nikma va tajribaga qo‘yiladigan talablar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakaga ega shaxslar reyestri — malakani baholash markazlarida kasbiy imtihondan muvaffaqiyatli o‘tgan, malaka sertifikati va malaka pasportiga ega shaxslar to‘g‘risidagi doimiy yangilanadigan ma’lumotlar bazasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementnorasmiy ta’lim — ta’lim xizmatlari taqdim etilishini ta’minlovchi shaxs yoki tashkilot tomonidan institutsionallashtirilgan (muayyan qoidalar va normalarni mujassamlashtiruvchi), aniq maqsadga yo‘naltirilgan va rejalashtirilgan, shaxsni butun hayoti davomida o‘qitishdagi rasmiy ta’limga qo‘shimcha va (yoki) uning muqobil shakli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgor — malakasini mustaqil baholash hamda malaka razryadini tasdiqlash uchun belgilangan tartibda murojaat qilgan shaxs.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Markaz o‘z faoliyatini amalga oshirish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda akkreditatsiyadan o‘tadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazish, metodologik qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha vakolatli organ hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Markaz mulkchilik va tashkiliy-huquqiy shaklidan qat’i nazar, qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda akkreditatsiyadan o‘tgan hamda malakani mustaqil baholash faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxs hisoblanadi, shuningdek, o‘z nomi davlat tilida yozilgan muhrga, shtampga va blankalarga, mustaqil balansga hamda banklarda shaxsiy hisobvaraqlariga ega bo‘ladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Markaz faoliyatini moliyalashtirish manbalari quyidagilar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazning o‘z mablag‘lari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmuassislarning mablag‘lari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorlarning mablag‘lari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementish beruvchilarning mablag‘lari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Bandlikka ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjismoniy va yuridik shaxslarning homiylik xayriyalari va maqsadli to‘lovlari, vasiylar mablag‘lari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Markaz malakani mustaqil baholash uchun to‘lov miqdorini aniq hisob-kitoblarga asoslangan holda mustaqil belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementInstitut malakani mustaqil baholash uchun to‘lov miqdorini hisoblash metodikasini ishlab chiqadi va uni Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasiga (keyingi o‘rinlarda — platforma) joylashtiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz malakani mustaqil baholash uchun har bir talabgordan undirilgan to‘lovning besh foizini platformani qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish, yagona ma’lumotlar bazasini shakllantirish hamda reyestrlarni yuritish uchun Institutning budjetdan tashqari hisobvarag‘iga o‘tkazadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalaka sertifikati va malaka pasportining amal qilish muddati besh yil hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari (keyingi o‘rinlarda — tarmoq kengashi) ishchi kasblar xususiyatidan kelib chiqqan holda, razryadlarni berish tartibini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Markazning asosiy vazifalari va funksiyalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Markazning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholash vositalarini ishlab chiqish, tegishli tarmoq kengashidan ekspertizadan o‘tkazish va Institut xulosasini olish hamda tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standart hamda malaka talablariga muvofiq norasmiy va informal ta’lim natijalarini baholash, tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) maqsadida kasbiy imtihonlarni o‘tkazish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimiga oid qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorning malakasini baholashda shaffoflik va xolislikni ta’minlash mexanizmlarini joriy etish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Markaz o‘ziga yuklangan vazifalardan kelib chiqib, quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) baholash vositalarini ishlab chiqish, tegishli tarmoq kengashidan ekspertizadan o‘tkazish va Institut xulosasini olish hamda tasdiqlash sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholashni amalga oshiradigan kasb (kvalifikatsiya)lar bo‘yicha ilg‘or xorijiy va mahalliy tajribani hisobga olgan holda baholash vositalari ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholash vositalarini ekspertizadan o‘tkazish uchun tegishli tarmoq kengashiga kiritadi, Institut xulosasini oladi va tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) kasbiy standart hamda malaka talablariga muvofiq norasmiy va informal ta’lim natijalarini baholash, tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) maqsadida kasbiy imtihonlarni o‘tkazish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorlarga malakani mustaqil baholash tartibi to‘g‘risidagi ma’lumot va axborotlarni taqdim etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy standart hamda malaka talablariga muvofiq rasmiy, norasmiy va informal ta’lim natijalarini baholash va tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) maqsadida imtihonlarni o‘tkazadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementimtihonni muvaffaqiyatli topshirgan talabgorlarga malaka sertifikati yoki malaka pasportini taqdim etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) milliy malaka tizimiga oid qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementilg‘or xorijiy mamlakatlarning malaka tizimini o‘rganadi va tahlil qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmilliy malaka tizimini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementg) talabgorning malakasini baholashda shaffoflik va xolislikni ta’minlash mexanizmlarini joriy etish sohasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorning malakasini baholashda shaffoflik va xolislikni ta’minlash mexanizmlarini joriy etish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorning malakasini baholashda manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik choralarini ko‘radi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholash jarayoni belgilangan mezonlari asosida shaffof va xolis o‘tkazilishini monitoring qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Markazning huquqlari va majburiyatlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Markaz o‘ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholash uchun talabgorlardan to‘lov undirish hamda kasbiy imtihonlardan muvaffaqiyatli o‘tgan talabgorlarga malaka sertifikati yoki malaka pasporti berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha respublika kengashi (keyingi o‘rinlarda — Respublika kengashi) va tarmoq kengashi qaroriga muvofiq qonunchilik hujjatlari loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish kurslari, anjumanlar, ko‘rgazmalar, seminarlar, majlislar, uslubiy, tashkiliy tartib-taomillar bo‘yicha tushuntirishlar tashkil etish va o‘tkazish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz qonunchilik hujjatlariga, jumladan, Respublika va tarmoq kengashlari qarorlariga muvofiq o‘z vakolati doirasida boshqa huquqlarga ham ega bo‘lishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Markaz o‘z zimmasiga quyidagi majburiyatlarni oladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementplatformada belgilangan tartibda ro‘yxatdan o‘tish, shuningdek, o‘z faoliyati, tuzilmasi hamda kasbiy malakalarni mustaqil baholash bo‘yicha xizmatlar narxi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni platforma va rasmiy veb-saytda e’lon qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihonlarni o‘tkazish muddatlari va shartlari malakani mustaqil baholash mezonlari va boshqa shunga oid ma’lumotlarni Internet jahon axborot tarmog‘i orqali e’lon qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar bir kasb bo‘yicha amaliy ish tajribaga ega bo‘lgan va Institut tomonidan tashkil etilgan kurslarda malaka oshirgan kamida uch nafar baholovchi ekspertlarni jalb etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholash jarayonida mehnatni muhofaza qilish, sanoat, texnika va yong‘in xavfsizligi, shuningdek, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena normativlari talablarga qat’iy rioya qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholashdan o‘tgan shaxslar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni belgilangan tartibda platformaga kiritish hamda Institutga taqdim qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholash masalalari bo‘yicha ariza va shikoyatlarini ko‘rib chiqish tartibiga qat’iy rioya qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholashdan o‘tkazishda imkoniyati cheklangan va nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun zarur shart-sharoitlar yaratish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementzarur shart-sharoitlar yaratilgan hamda mebel jihozlari bilan ta’minlangan bino va inshootlarga ega bo‘lish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholashda har bir kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha xo‘jalik yuritish, tezkor boshqaruv va boshqa moddiy-texnika bazalariga ega bo‘lish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementshaxsga doir ma’lumotlarning maxfiyligini ta’minlash, malakani mustaqil baholash bo‘yicha shartnomaviy majburiyatlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholashdan o‘tgan shaxslarning hisobini yuritish, o‘z faoliyati to‘g‘risida Institut va tarmoq kengashlariga haqqoniy ma’lumotlar taqdim etish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz zimmasiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Markazning namunaviy tuzilmasi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Markazning namunaviy tuzilmasi quyidagilardan iborat bo‘ladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz direktori;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorlarning hujjatlarini qabul qilish, baholash komissiyasi tarkibini shakllantirish, malakalarni mustaqil baholash vositalarini ishlab chiqish, kasbiy malakani tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash)ni tashkil etish, malaka sertifikati yoki malaka pasportini rasmiylashtirish va boshqa shunga oid funksiyalarni amalga oshiruvchi tashkiliy-uslubiy bo‘linma;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihonni o‘tkazish bilan bog‘liq funksiyalarni amalga oshiruvchi bo‘linma;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmoliyaviy-xo‘jalik faoliyati bilan bog‘liq funksiyalarni amalga oshiruvchi bo‘linma.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazning faoliyat yo‘nalishlari va xizmatlar qamrovidan kelib chiqib, boshqa bo‘linmalar ham tashkil etilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Institut tomonidan tashkil etiladigan kurslarda malaka oshirgan oliy ma’lumotli shaxs Markaz direktori lavozimiga tayinlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Baholash vositalariga qo‘yiladigan talablar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Markaz kasbiy standart va malaka talablari asosida har bir kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha yagona baholash vositalarini ishlab chiqadi hamda platformaga joylashtiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBaholash vositalarining amal qilish muddati besh yil hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Baholash vositalari quyidagilardan iborat bo‘ladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementumumiy ma’lumotlar (tegishli tarmoq kengashi, Markaz va kasb (kvalifikatsiya) nomlari, kasbiy standart yoki malaka talabining nomi, malaka darajasi hamda imtihon shakllari);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihonning nazariy va amaliy shakllari uchun topshiriqlar hamda ularning tavsiflari (test savollari, mehnat funksiyalari va harakatlari, zarur asbob-uskunalar, materiallar, ko‘rsatmalar ro‘yxati);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholash mezonlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnatni muhofaza qilish, sanoat, texnika va yong‘in xavfsizligi, shuningdek, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena normativlari tavsifi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbaholash vositasini ishlab chiqishda foydalanilgan materiallar ro‘yxati.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Institut tomonidan baholash vositalarini ishlab chiqish bo‘yicha uslubiy qo‘llanma ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Markaz baholash vositalarini ishlab chiqishda mahalliy va chet ellik mutaxassislar hamda ekspertlarni shartnoma asosida jalb qilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Markazda baholash komissiyasini tuzish va kasbiy imtihonlarni o‘tkazish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Markazda baholovchi ekspertlar reyestriga kiritilgan, shuningdek, Institut tomonidan tashkil etiladigan kurslarda malaka oshirgan hamda uch yil mehnat stajiga ega bo‘lgan kamida uch nafar oliy ma’lumotli ekspertlardan iborat tarkibda baholash komissiyasi tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda Markazda tegishli kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha bir nechta baholash komissiyalari tuzilishi ham mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Baholash komissiyasi a’zolarining huquqlari va majburiyatlari Markaz va ular o‘rtasida tuzilgan shartnomalarga muvofiq belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Markaz talabgorni ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq sxema asosida kasbiy imtihondan o‘tkazadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Talabgor kasbiy imtihondan o‘tish uchun quyidagi hujjatlarni Markazga elektron shaklda (PDF, PNG yoki JPEG formatda) platforma orqali taqdim etadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihonda ishtirok etish to‘g‘risidagi ariza (imtihon topshirilayotgan kasb (kvalifikatsiya) va malaka darajasi aniq ko‘rsatiladi);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementpasport yoki identifikatsiyalovchi ID-karta hamda mehnat daftarchasi nusxasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementish faoliyatida erishgan yutuqlarini tasdiqlovchi hujjatlar (diplom, sertifikat va boshqalar);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementyuqori malaka darajasiga o‘tishda quyi malaka darajasi yoki unga tenglashtirilgan hujjatlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Markaz besh ish kuni ichida talabgorning hujjatlarini ko‘rib chiqib, quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi va uni platforma orqali talabgorga yuboradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorni kasbiy imtihondan o‘tkazish to‘g‘risida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorning kasbiy imtihondan o‘tkazishni rad etish to‘g‘risida.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTalabgorning hujjatlarni to‘liq taqdim etmaganligi yoki noto‘g‘ri ma’lumotlar taqdim etganligi uni kasbiy imtihondan o‘tkazishning rad etilishi uchun asos hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihondan o‘tkazish boshqa asoslar bo‘yicha rad etilishiga yo‘l qo‘yilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Markaz talabgorni kasbiy imtihondan o‘tkazish to‘g‘risida qaror qabul qilingan kundan boshlab o‘ttiz ish kuni ichida kasbiy imtihondan o‘tkazadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda Markaz kasbiy imtihon o‘tkaziladigan kundan kamida besh kun oldin imtihon bo‘lib o‘tadigan sana va joy to‘g‘risida xabarnoma hamda malakani mustaqil baholash uchun to‘lov miqdori ko‘rsatilgan invoysni platforma orqali talabgorga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Kasbiy imtihon jarayonida Respublika va tarmoq kengashlari hamda Institut vakillari kuzatuvchi sifatida ishtirok etishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Kasbiy imtihonga uzrli sababga ko‘ra kelmagan talabgor Markaz tomonidan navbatdagi kasbiy imtihondan o‘tkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihonga uzrsiz sababga ko‘ra kelmagan talabgor bo‘yicha Markaz tomonidan talabgorni kasbiy imtihondan o‘tmagan deb hisoblash va unga malaka sertifikati yoki malaka pasportini berishni rad etish haqida qaror qabul qiladi hamda bu haqda talabgorni platforma orqali xabardor qiladi. Bunda talabgordan malakani mustaqil baholash uchun undirilgan to‘lov qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Talabgor kasbiy imtihon o‘tkaziladigan hudud (bino)ga shaxsini tasdiqlovchi hujjati (biometrik pasporti, xorijga chiqish pasporti, identifikatsiya ID-kartasi, yangi namunadagi haydovchilik guvohnomasi)ning aslini ko‘rsatgan holda tekshirib kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Kasbiy imtihon nazariy (test sinovi yoki suhbat) amaliy imtihon shakllarida o‘tkaziladi. Bunda nazariy va amaliy imtihonlar o‘tkaziladigan vaqt oralig‘i ko‘pi bilan ikki ish kunini tashkil etishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihon natijalari 100 ballik tizim asosida baholanadi hamda kasbiy imtihondan minimal o‘tish bali kasb (kvalifikatsiya) xususiyatlari va malaka darajasidan kelib chiqib, tarmoq kengashi tomonidan 56 balldan kam bo‘lmagan miqdorda belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihonda talabgorning ish faoliyatida erishgan yutuqlarini tasdiqlovchi hujjatlari (diplom, sertifikat va boshqalar) inobatga olinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihonning nazariy va amaliy shakllari uchun to‘planadigan ball miqdori kasb (kvalifikatsiya) xususiyatlari, malaka darajasidan kelib chiqqan holda, tarmoq kengashi tomonidan belgilanadi hamda baholash vositalarida aks ettiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihon jarayonlari Markazning rasmiy veb-sayti yoki Internet jahon axborot tarmog‘i orqali to‘g‘ridan-to‘g‘ri onlayn translyatsiya qilinadi hamda ovozli videoyozuvda qayd qilinadi. Bunda ushbu videoyozuv besh yil davomida Markazda saqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Talabgorga kasbiy imtihon o‘tkaziladigan joyga o‘zi bilan birga ichimlik suvi, shaxsiy vositalar (dori vositalari, ko‘zoynak, linzalar) olib kirishiga ruxsat beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihon o‘tkazilayotgan joyga talabgorlar tomonidan mobil aloqa vositasi, kompyuter yoki boshqa aloqa va telekommunikatsiya vositalari, kitob, lug‘at, shpargalka va boshqa materiallar olib kirish hamda foydalanish, shuningdek, boshqa talabgorlar bilan suhbatlashish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda ushbu talablarga rioya qilmagan talabgorlar xolislar ishtirokida rasmiylashtirilgan dalolatnoma asosida kasbiy imtihondan chetlashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Kasbiy imtihon o‘tkazilayotgan joyga begona shaxslarning kiritilishiga yo‘l qo‘yilmaydi. Bunda amaliy imtihon korxona, muassasa yoki tashkilotda o‘tkazilgan taqdirda, uning bir nafar xodimiga kuzatuvchi sifatida ishtirok etish uchun ruxsat beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Kasbiy imtihon natijasi bo‘yicha ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq shaklda bayonnoma rasmiylashtiriladi va baholash komissiyasi a’zolari tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Markaz kasbiy imtihonlardan muvaffaqiyatli o‘tgan talabgorlarga imtihon yakunlangan kundan boshlab besh ish kuni ichida QR-kod (matrik shtrixli kod) qo‘yilgan malaka sertifikati yoki malaka pasportini platforma orqali elektron shaklda talabgorga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Malaka sertifikati yoki malaka pasporti olgan talabgorlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar tegishliligi bo‘yicha avtomatik ravishda platformadagi Malaka sertifikatiga ega bo‘lgan shaxslar reyestri hamda Malaka pasportiga ega bo‘lgan shaxslar reyestriga (keyingi o‘rinlarda — reyestrlar) kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda reyestrlarda malaka sertifikati yoki malaka pasportini olgan shaxslarning familiyasi, ismi, otasining ismi, jismoniy shaxs uchun shaxsiy identifikatsiya raqami (JSHSHIR), pochta manzili, telefon raqami, malaka sertifikati yoki malaka pasporti raqami, berilgan sanasi va uning amal qilish muddati, kasb (kvalifikatsiya) nomi, Markaz nomi va manzili qayd etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalaka sertifikati yoki malaka pasportining amal qilish muddati tugaganda yoki sud tomonidan bekor qilinganda, shuningdek, malaka sertifikati yoki malaka pasportiga ega bo‘lgan shaxslar vafot etganda, ular to‘g‘risidagi ma’lumotlar reyestrlardan chiqariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-bob. Apellyatsiya shikoyatini ko‘rib chiqish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Kasbiy imtihondan norozi bo‘lgan talabgor imtihon natijalari e’lon qilingan kundan boshlab uch ish kuni ichida Markazga yozma ravishda yoki platforma orqali elektron shaklda apellyatsiya shikoyati berish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Apellyatsiya shikoyatini ko‘rib chiqish uchun Markaz direktori buyrug‘i bilan kamida 3 nafar malakali mutaxassislardan iborat Apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy imtihonda qatnashgan baholash komissiyasi a’zolari Apellyatsiya komissiyasi tarkibiga kiritilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatini o‘n ish kuni ichida talabgor ishtirokida ko‘rib chiqib, quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihon natijasini o‘zgarishsiz qoldirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirishni rad etish to‘g‘risida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihon natijasini o‘zgartirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirish to‘g‘risida.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementApellyatsiya komissiyasi kasbiy imtihon natijasini o‘zgarishsiz qoldirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirishni rad etish to‘g‘risidagi qarorni quyidagi hollarda qabul qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementapellyatsiya shikoyati ushbu Nizom talablari buzilgan holda taqdim etilgan bo‘lsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementapellyatsiya shikoyatida ko‘rsatilgan holatlar o‘z tasdig‘ini topmasa.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementApellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatida ko‘rsatilgan holatlar o‘z tasdig‘ini topgan taqdirda, kasbiy imtihon natijasini o‘zgartirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Talabgor Apellyatsiya komissiyasi qaroridan norozi bo‘lgan taqdirda, qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda sudga shikoyat qilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risidagi namunaviy nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNA | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
MALAKA SERTIFIKATI | |||||||||||||||||||
MS № 000000 | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining nomi) | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(nomzodning F.I.O.) | |||||||||||||||||||
belgilangan nazariy va amaliy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirib, quyidagi kasb (kvalifikatsiya)larini egallaganligi tasdiqlandi: | |||||||||||||||||||
___________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(kasb yoki kvalifikatsiya nomi) | |||||||||||||||||||
___________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(malaka darajasi) | |||||||||||||||||||
Berilgan sana: ___________ | Amal qilish muddati: ___________ | ||||||||||||||||||
______________ (kun, oy, yil) | ___________________ (kun, oy, yil) | ||||||||||||||||||
Direktor | _______________________ | ||||||||||||||||||
(F.I.O.) | |||||||||||||||||||
Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod | |||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risidagi namunaviy nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNA | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
MALAKA PASPORTI | |||||||||||||||||||
MP № 000000 | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining nomi) | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(nomzodning F.I.O.) | |||||||||||||||||||
belgilangan nazariy va amaliy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirib, quyidagi kasb (kvalifikatsiya)lari: | |||||||||||||||||||
______________________________________________ bo‘yicha | |||||||||||||||||||
(kasb yoki kvalifikasiya nomi) | |||||||||||||||||||
_______________________________________________ berildi. | |||||||||||||||||||
(malaka razryadi) | |||||||||||||||||||
Berilgan sana: ___________ | Amal qilish muddati: ___________ | ||||||||||||||||||
_____________ (kun, oy, yil) | ___________________ (kun, oy, yil) | ||||||||||||||||||
Direktor | _______________________ | ||||||||||||||||||
(F.I.O.) | |||||||||||||||||||
Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod | |||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risidagi namunaviy nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTalabgorni kasbiy imtihondan o‘tkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBosqichlar |
| Subyektlar |
| Tadbirlar |
| Bajarish muddati |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
1-bosqich |
| Talabgor |
| Kasbiy imtihondan o‘tish uchun hujjatlarni Malakani baholash markaziga (keyingi o‘rinlarda — Markaz) elektron shaklda platforma orqali taqdim etadi. |
| O‘z xohishiga ko‘ra |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
2-bosqich |
| Markaz |
| 1. Talabgorning hujjatlarini ko‘rib chiqib, quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi va uni platforma orqali talabgorga yuboradi: talabgorni kasbiy imtihondan o‘tkazish to‘g‘risida; talabgorning kasbiy imtihondan o‘tkazishni rad etish to‘g‘risida. |
| Besh ish kuni ichida |
|
| 2. Talabgorni kasbiy imtihondan o‘tkazadi. |
| O‘ttiz ish kuni ichida | ||
|
| 3. Kasbiy imtihonlardan muvaffaqiyatli o‘tgan talabgorlarga QR-kod (matrik shtrixli kod) qo‘yilgan malaka sertifikati yoki malaka pasportini platforma orqali elektron shaklda talabgorga yuboradi. |
| Besh ish kuni ichida | ||
|
|
|
|
|
|
|
3-bosqich |
| Markaz |
| Malaka sertifikati yoki malaka pasporti olgan talabgorlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar tegishliligi bo‘yicha platformadagi Malaka sertifikatiga ega bo‘lgan shaxslar reyestri hamda Malaka pasportiga ega bo‘lgan shaxslar reyestriga kiritiladi. |
| Avtomatik ravishda |
|
|
|
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risidagi namunaviy nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNA | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
Kasbiy imtihon natijasi bo‘yicha | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
BAYONNOMA | |||||||||||||||||||||||||
_____-son | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
_________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
(talabgorning F.I.O.) | |||||||||||||||||||||||||
Malakani baholash markazi nomi: ___________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
_________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
Kasbiy imtihon o‘tkaziladigan sana: _________________________ | |||||||||||||||||||||||||
_______________________________________ (kun, oy, yil) | |||||||||||||||||||||||||
Kasbiy imtihon o‘tkaziladigan joy (manzil): _________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
_________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasbiy imtihon natijalari: | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
T/r | Baholash komissiyasi a’zolari (F.I.O.) | Natija | |||||||||||||||||||||||
Nazariy imtihon | Amaliy imtihon | Yakuniy ball | |||||||||||||||||||||||
1. |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
2. |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
3. |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
… |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
Jami ballar yig‘indisi |
|
|
| ||||||||||||||||||||||
O‘rtacha yakuniy ball |
|
|
| ||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasbiy imtihon natijalarini tasdiqlash: | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komissiya raisi: |
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
Komissiya a’zolari: |
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
|
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
Kotib: |
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Muhr o‘rni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatishning
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMA’MURIY REGLAMENTI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Mazkur Reglament malakani baholash markazlarini (keyingi o‘rinlarda — Markaz) akkreditatsiyadan o‘tkazish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ushbu Reglamentda quyidagi asosiy tushunchalar qo‘llaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementakkreditatsiya — Markazning belgilangan mezonlar, ko‘rsatkichlar, talablar va standartlarga muvofiqligini rasmiy tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya guruhi — Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazish uchun joyiga chiqib yoki masofadan turib o‘rganuvchi malakali mutaxassislar hamda ekspertlardan iborat guruh;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi — Akkreditatsiya guruhining xulosasi asosida yakuniy qaror qabul qiluvchi komissiya;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementariza beruvchi — Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazishni so‘rab belgilangan tartibda murojaat qilgan shaxs (Markaz direktori yoki ishonchli vakil);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementvakolatli organ — O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementdavriy monitoring — akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaga ega bo‘lgan Markaz faoliyatining belgilangan talablarga muvofiqligini kuzatib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementplatforma — Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazishda ixtiyoriylik, xolislik va betaraflik, manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, shaffoflik va ochiqlik, tenglik, axborotlarning maxfiyligi kabi tamoyillariga rioya qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Akkreditatsiya guruhi va Akkreditatsiya komissiyasini tuzish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazish uchun joyiga chiqib yoki masofadan turib o‘rganuvchi kamida uch nafar malakali mutaxassislar hamda ekspertlardan iborat Akkreditatsiya guruhi tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVakolatli organ rahbarining buyrug‘i bilan Akkreditatsiya guruhi tarkibi tasdiqlanadi, uning vazifalari, o‘rganish o‘tkazish muddati, joyi va shakli belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Akkreditatsiya guruhi Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib o‘rganish natijasi bo‘yicha xulosa rasmiylashtiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Akkreditatsiya guruhining xulosasini o‘rganish va natijasi bo‘yicha yakuniy qaror qabul qilish uchun yetti nafar malakali mutaxassislar hamda ekspertlardan iborat Akkreditatsiya komissiyasi tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi tarkibi O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining buyrug‘i bilan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi rais, rais o‘rinbosari, kotib va a’zolardan iborat bo‘ladi. Akkreditatsiya guruhiga a’zo bo‘lgan shaxslar Akkreditatsiya komissiyasi tarkibiga kiritilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVakolatli organ rahbari Akkreditatsiya komissiyasi raisi hisoblanadi. Akkreditatsiya komissiyasi tarkibiga tegishli respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari, xo‘jalik birlashmalari, ilmiy, ta’lim va boshqa tashkilotlar vakillari ham kiritilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Akkreditatsiya komissiyasi raisi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi majlislarini o‘tkazadi va vakolatiga doir masalalar yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi raisining o‘rinbosari, kotibi hamda a’zolarining vakolatlari, majburiyatlari va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Vakolatli organning Malakani baholash va akkreditatsiya guruhi rahbari — komissiya kotibi va bir vaqtning o‘zida uning a’zosi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi kotibi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya guruhi tomonidan taqdim etilgan xulosalarni umumlashtiradi hamda Akkreditatsiya komissiyasi majlislarida ko‘rib chiqish uchun tayyorlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi majlislari kun tartibi hamda materiallarini tayyorlaydi, ularni majlis o‘tkazilishidan uch ish kuni oldin komissiya a’zolariga taqdim qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasining majlis bayonlari loyihalarini tayyorlaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Akkreditatsiya komissiyasi majlislari, qoida tariqasida, har oyda kamida bir marotaba o‘tkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi raisi bo‘lmagan taqdirda, majlisga uning o‘rinbosari rahbarlik qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Akkreditatsiya komissiyasi majlisi a’zolarning uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Akkreditatsiya komissiyasining qarori majlisda ishtirok etayotgan a’zolarning ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOvozlar teng bo‘lib qolgan taqdirda, komissiya raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi qarori bayon shaklida rasmiylashtiriladi hamda rais va komissiya a’zolari tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Akkreditatsiya komissiyasi qarorining asl nusxasi hamda unga oid materiallar vakolatli organda saqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Akkreditatsiya komissiyasining qarori vakolatli organning rasmiy veb-saytlarida e’lon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Davlat xizmatini ko‘rsatish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmati ushbu Reglamentga 1-ilovaga muvofiq sxema asosida ko‘rsatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Ariza beruvchi davlat xizmatidan foydalanish uchun Davlat xizmatlari markaziga shaxsan kelib murojaat qiladi yoki O‘zbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida (keyingi o‘rinlarda — YIDXP) elektron shaklda ro‘yxatdan o‘tadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Ariza beruvchi o‘zi kelib murojaat qilgan taqdirda, Davlat xizmati markazi xodimi ariza beruvchi nomidan, YIDXP orqali murojaat qilgan taqdirda esa, ariza beruvchi mustaqil ravishda ushbu Reglamentga 2-ilovaga muvofiq shakldagi so‘rovnomani to‘ldiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSo‘rovnoma YIDXP orqali dam olish va bayram kunlaridan qat’i nazar, har kuni 24 soat davomida yuborilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda so‘rovnoma ish vaqtidan keyin yoki dam olish va bayram kunlarida tushganda, kalendar bo‘yicha navbatdagi ish kuni so‘rovnomaning vakolatli organga tushgan va vakolatli organ tomonidan qabul qilingan kun deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. So‘rovnomaga quyidagilar elektron shaklda (PDF, PNG yoki JPEG formatda) ilova qilinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementariza beruvchining Markaz direktori yoki ishonchli vakil ekanligini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazning yuridik shaxs sifatida davlat ro‘yxatidan o‘tganligi to‘g‘risidagi guvohnomasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashining Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazish uchun tavsiya etganligi to‘g‘risidagi xulosasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtegishli kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha baholovchi ekspert sifatida jalb qilinishi rejalashtirilgan kamida uch nafar nomzod to‘g‘risidagi ma’lumotlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalakani mustaqil baholash rejalashtirilgan kasb (kvalifikatsiya)lar bo‘yicha ishlab chiqilgan baholash vositalari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAriza beruvchidan ushbu bandda ko‘rsatilmagan hujjatlarni hamda boshqa ma’lumotlarni talab qilishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. So‘rovnoma Davlat xizmatlari markazi xodimi tomonidan o‘n daqiqada ichida, YIDXP orqali murojaat qilinganda esa, real vaqt rejimida avtomatik ravishda vakolatli organga elektron shaklda yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAriza beruvchi YIDXP orqali murojaat qilgan taqdirda, so‘rovnomani elektron raqamli imzo bilan tasdiqlash talab etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Vakolatli organ uch ish kuni ichida ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan so‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarning belgilangan talablarga muvofiqligini o‘rganadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda so‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarni o‘rganish uchun bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorida yig‘im undiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. So‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarda noto‘g‘ri ma’lumotlar aniqlangan taqdirda, vakolatli organ bir ish kuni ichida davlat xizmati ko‘rsatishni to‘xtatish hamda so‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf etish to‘g‘risida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAriza beruvchi xabarnomani olgan kundan boshlab besh kun ichida hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf qilib, davlat xizmatlarini ko‘rsatish uchun yig‘im to‘lamagan holda, Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali takroran murojaat qilish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAriza beruvchi belgilangan muddatda hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf etgan holda takroran murojaat qilmagan taqdirda, vakolatli organ davlat xizmati ko‘rsatishni rad etish to‘g‘risida qaror qabul qiladi va bu haqda bir ish kuni ichida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi hamda to‘langan yig‘im summasi qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Ariza beruvchi davlat xizmatidan foydalanishdan uni ko‘rsatishning har qanday bosqichida bosh tortish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAriza beruvchi davlat xizmatidan foydalanishdan bosh tortganda, uning so‘rovnomasi ko‘rmasdan qoldiriladi va to‘langan yig‘im summasi qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. So‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarda kamchiliklar aniqlanmaganda yoki aniqlangan kamchiliklar bartaraf qilinib, takroran murojaat qilinganda, kasb (kvalifikatsiya) xususiyatidan kelib chiqqan holda, vakolatli organning ko‘rsatmasiga muvofiq Akkreditatsiya guruhi Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib o‘rganadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya guruhi Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib o‘rganishi uchun har bir kasb (kvalifikatsiya) bo‘yicha bazaviy hisoblash miqdorining besh baravari miqdorida yig‘im undiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVakolatli organ o‘rganish o‘tkazilishidan besh ish kuni oldin o‘rganish sanasi va shakli to‘g‘risida xabarnoma hamda yig‘im miqdori ko‘rsatilgan invoysni Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Ariza beruvchi belgilangan yig‘imni to‘lagandan so‘ng o‘n besh ish kuni ichida Akkreditatsiya guruhi tomonidan quyidagilar o‘rganiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz namunaviy tuzilma asosida tashkil etilganligi, shuningdek, zarur shart-sharoitlar hamda mebel jihozlariga ega bino va inshootlar bilan ta’minlanganligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazning o‘z rasmiy veb-saytiga ega ekanligi, shuningdek, kasbiy imtihonlarni o‘tkazish uchun yetarli kompyuter to‘plamlarining mavjudligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihon jarayonlarini Markazning rasmiy veb-sayti yoki Internet jahon axborot tarmog‘i orqali to‘g‘ridan-to‘g‘ri onlayn translyatsiya qilish va ovozli videoyozuvda qayd qilish uchun texnik imkoniyatlarning yaratilganligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihonlarni o‘tkazish uchun kasb (kvalifikatsiya) xususiyatidan kelib chiqqan holda, zarur texnikalar, asbob-uskunalar va boshqa jihozlarning mavjudligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkasbiy imtihon o‘tkaziladigan hududning mehnatni muhofaza qilish, sanoat, texnika va yong‘in xavfsizligi, shuningdek, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena normativlari talablarga javob berishi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya guruhi kasb (kvalifikatsiya)ning o‘ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, vakolatli organning ruxsati bilan boshqa holatlarni ham o‘rganishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Akkreditatsiya guruhi o‘rganish natijasi bo‘yicha Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazishning maqsadga muvofiqligi yoki maqsadga muvofiq emasligi to‘g‘risida uch nusxada xulosa tuzadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda tasdiqlovchi hujjatlari (hujjatlar nusxalari, fotosuratlar, videoyozuvlar va boshqalar) bilan birga xulosaning bir nusxasi Akkreditatsiya komissiyasiga, bir nusxasi ariza beruvchiga taqdim etiladi va bir nusxasi Akkreditatsiya guruhining o‘zida qoladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz ushbu Reglamentning 23-bandida belgilangan talablarga javob bermaganda yoki tegishli hujjatlarni taqdim etmaganda, uni akkreditatsiyadan o‘tkazishning maqsadga muvofiq emasligi to‘g‘risida xulosa tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Akkreditatsiya komissiyasi Akkreditatsiya guruhining xulosasini besh ish kuni ichida o‘rganib chiqadi hamda quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berish haqida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berishni rad etish haqida.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasining Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berishni rad etish haqida qaror qabul qilishiga quyidagilar asos bo‘ladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazni akkreditatsiyadan o‘tkazishning maqsadga muvofiq emasligi to‘g‘risidagi xulosada ko‘rsatilgan holatlar o‘z tasdig‘ini topganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkazni akkreditatsiyadan o‘tkazishning maqsadga muvofiqligi to‘g‘risidagi xulosada ko‘rsatilgan holatlar o‘z tasdig‘ini topmaganda.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiya komissiyasi Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berishni rad etish haqida qaror qabul qilgan taqdirda, vakolatli organ bu haqda bir ish kuni ichida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi hamda to‘langan yig‘im summasi qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Akkreditatsiya komissiyasining Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berish haqidagi qarori qabul qilinganda, guvohnoma blankasi uchun bazaviy hisoblash miqdorining ikki baravari miqdorida yig‘im undiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVakolatli organ guvohnoma blankasi uchun to‘lov miqdori ko‘rsatilgan invoysni bir ish kuni ichida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Ariza beruvchi belgilangan yig‘imni to‘lagandan so‘ng uch ish kuni ichida vakolatli organ ushbu Reglamentga 3-ilovaga muvofiq shaklda Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomani rasmiylashtiradi, QR-kod (matrik shtrixli kod) qo‘yilgan holda tasdiqlaydi va Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAriza beruvchi Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomani shaxsan Davlat xizmatlari markazlariga borib yoki YIDXPdan yuklab oladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma besh yil muddatga amal qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Ariza beruvchi Akkreditatsiya komissiyasining qarori yuzasidan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Ariza beruvchi Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaning amal qilish muddati tugashidan kamida uch oy oldin akkreditatsiyadan o‘tkazishni so‘rab ushbu Reglamentga 1-ilovaga muvofiq murojaat qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Markazning Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaga ilovada ko‘rsatilmagan kasb (kvalifikatsiya)lar bo‘yicha malakani mustaqil baholashiga yo‘l qo‘yilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaga ilovada ko‘rsatilmagan boshqa kasb (kvalifikatsiya)lar bo‘yicha malakani mustaqil baholash faoliyati bilan shug‘ullanishi ushbu Reglamentga 1-ilovaga muvofiq qayta akkreditatsiyadan o‘tkazilishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda amaldagi Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma bekor qilinadi va uning amal qilish muddati davriga yangisi beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Davlat xizmati ko‘rsatilganligi uchun to‘langan yig‘imlar summasi quyidagi tartibda taqsimlanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) davlat xizmatlari markazlariga o‘zi kelib murojaat qilganda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20 foizi — O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligining Davlat xizmatlarini rivojlantirish jamg‘armasi shaxsiy hisobvarag‘iga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element0,5 foizi — “Raqamli hukumat loyihalarini boshqarish markazi” davlat muassasasining O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi G‘aznachilik xizmati qo‘mitasidagi maxsus hisobvarag‘iga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqolgan mablag‘lar vakolatli organning hisobvarag‘iga o‘tkaziladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) YIDXP orqali murojaat qilinganda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10 foizi — O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligining Davlat xizmatlarini rivojlantirish jamg‘armasi shaxsiy g‘azna hisobvarag‘iga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11,75 foizi (shundan 0,5 foizi yagona billing tizimi orqali davlat xizmati ko‘rsatilganda) — O‘zbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi huzuridagi Raqamli texnologiyalarni rivojlantirish jamg‘armasining elektron hukumat va raqamli iqtisodiyotning idoralararo loyihalarini moliyalashtirish bo‘yicha maxsus hisobvarag‘iga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqolgan mablag‘lar vakolatli organning hisobvarag‘iga o‘tkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Davriy monitoring o‘tkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Markaz akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma olganidan so‘ng vakolatli organ tomonidan uning qonunchilik hujjatlariga muvofiq faoliyat yuritayotganligi yuzasidan har yili kamida bir marotaba, biroq uch ish kunidan ortiq bo‘lmagan muddatda davriy monitoring o‘tkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda davriy monitoring o‘tkazilishidan besh ish kuni oldin vakolatli organ rahbarining davriy monitoring o‘tkazish to‘g‘risida buyrug‘i qabul qilinadi va Markazga yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Davriy monitoring natijasi bo‘yicha ikki nusxada dalolatnoma rasmiylashtiriladi va uning bir nusxasi Markazga taqdim qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVakolatli organ davriy monitoring natijasi bo‘yicha rasmiylashtirilgan dalolatnoma asosida quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi va bu haqda bir ish kuni ichida Markazni yozma ravishda xabardor qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaning amal qilishini tasdiqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaga ilovada ko‘rsatilgan kasb (kvalifikatsiya)lar sonini qisqartirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaning amal qilish muddatini to‘xtatib turish. Bunda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat bozorida akkreditatsiyadan o‘tkazilgan kasb (kvalifikatsiya)ga ehtiyoj mavjud emasligi Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaga ilovada ko‘rsatilgan kasb (kvalifikatsiya)lar sonini qisqartirishga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMarkaz tomonidan ushbu Reglamentning 23-bandida belgilangan talablar buzilganligi Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomaning amal qilishini o‘n kundan ortiq bo‘lmagan muddatga to‘xtatib turishga asos bo‘ladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Mazkur Reglament talablarining buzilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatishning ma’muriy reglamentiga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBosqichlar |
| Subyektlar |
| Tadbirlar |
| Bajarish muddati |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
1-bosqich |
| Ariza beruvchi (Malakani baholash markazi direktori yoki ishonchli vakil) |
| Davlat xizmatlari markazlari yoki O‘zbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida (keyingi o‘rinlarda — YIDXP) orqali ro‘yxatdan o‘tadi. |
| O‘z xohishiga ko‘ra |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
2-bosqich |
| Davlat xizmatlari markazi |
| So‘rovnoma to‘ldiradi va elektron shaklda O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (vakolatli organ)ga yuboradi. |
| O‘n daqiqa ichida |
|
|
|
|
|
| |
| YIDXP |
| So‘rovnomani elektron shaklda vakolatli organga yuboradi. |
| Avtomatik ravishda | |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
3-bosqich |
| Vakolatli organ |
| 1. So‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarning belgilangan talablarga muvofiqligini o‘rganadi. |
| Uch ish kuni ichida |
|
| 2. So‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarda noto‘g‘ri ma’lumotlar aniqlangan taqdirda, davlat xizmati ko‘rsatishni to‘xtatish hamda so‘rovnoma va unga ilova qilingan hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf etish to‘g‘risida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi. |
| Bir ish kuni ichida | ||
|
|
|
|
|
|
|
4-bosqich |
| Ariza beruvchi |
| Hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf qilib, davlat xizmatlarini ko‘rsatish uchun yig‘im to‘lamagan holda, Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali takroran murojaat qiladi. |
| Besh ish kuni ichida |
|
|
|
|
|
|
|
5-bosqich |
| Vakolatli organ |
| Markazni o‘rganish sanasi va shakli to‘g‘risida xabarnoma hamda yig‘im miqdori ko‘rsatilgan invoysni Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi. |
| O‘rganishdan besh ish kuni oldin |
|
|
|
|
|
|
|
6-bosqich |
| Akkreditatsiya guruhi |
| 1. Kasb (kvalifikatsiya) xususiyatidan kelib chiqqan holda, vakolatli organning ko‘rsatmasiga muvofiq Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib o‘rganadi. 2. Akkreditatsiya guruhi o‘rganish natijasi bo‘yicha Markazni akkreditatsiyadan o‘tkazish maqsadga muvofiqligi yoki maqsadga muvofiq emasligi to‘g‘risida uch nusxada xulosa tuzadi. |
| O‘n besh ish kuni ichida |
|
|
|
|
|
|
|
7-bosqich |
| Akkreditatsiya komissiyasi |
| Akkreditatsiya guruhining xulosasini o‘rganib chiqadi hamda quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi: Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berishni rad etish haqida; Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berish haqida. |
| Besh ish kuni ichida |
|
|
|
|
|
|
|
8-bosqich |
| Vakolatli organ |
| 1. Akkreditatsiya komissiyasi Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berishni rad etish haqida qaror qabul qilgan taqdirda, bu haqda Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi. |
| Bir ish kuni ichida |
|
| 2. Akkreditatsiya komissiyasining Markazga akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnoma berish haqidagi qarori qabul qilinganda, guvohnoma blankasi uchun to‘lov miqdori ko‘rsatilgan invoysni Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi. |
| Bir ish kuni ichida | ||
|
| 3. Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomani rasmiylashtiradi, QR-kod (matrik shtrixli kod) qo‘yilgan holda tasdiqlaydi va Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi. |
| Uch ish kuni ichida | ||
|
|
|
|
|
|
|
9-bosqich |
| Ariza beruvchi |
| Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida guvohnomani shaxsan Davlat xizmatlari markazlariga borib yoki YIDXPdan yuklab oladi. |
| O‘z xohishiga ko‘ra |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatishning ma’muriy reglamentiga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazini akkreditatsiyadan o‘tkazish uchun
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSO‘ROVNOMA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazi to‘g‘risida ma’lumot | |||
1. | Malakani baholash markazining nomi va tashkiliy-huquqiy shakli |
| |
2. | Soliq to‘lovchining identifikatsiya raqami (STIR) |
| |
3. | Iqtisodiy faoliyat turlarining umumdavlat tasniflagichi (IFUT) |
| |
4. | Joylashgan yeri |
| |
5. | Telefon raqami |
| |
6. | Elektron pochta manzili |
| |
7. | Tarmoq kengashiga taalluqliligi |
| |
8. | Malakani mustaqil baholash amalga oshiriladigan kasblar ro‘yxati |
| |
9. | So‘rovnomani to‘ldirish maqsadi (yangi guvohnoma olish yoki qayta rasmiylashtirish) |
| |
10. | Malakani baholash markazining akkreditatsiyalash talablari va shartlariga rioya qilishga roziligi |
| |
11. | Ilova qilinayotgan hujjatlarni elektron yuklab olish uchun havola |
| |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatishning ma’muriy reglamentiga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNA | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
MILLIY MALAKA TIZIMINI RIVOJLANTIRISH INSTITUTI | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Akkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risida | ||||||||||||||||||||
GUVOHNOMA | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
AG № 000000 | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Malakani mustaqil baholash faoliyati bilan shug‘ullanuvchi | ||||||||||||||||||||
yuridik shaxslar reyestrida ro‘yxatga olingan | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining nomi) | ||||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining joylashgan yeri) | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Soliq to‘lovchining identifikatsiya raqami (STIR): ___________________ | ||||||||||||||||||||
Malakani baholash markazlariga akkreditatsiyadan o‘tish bo‘yicha qo‘yilgan talablariga muvofiq kelishi tasdiqlandi. | ||||||||||||||||||||
Ushbu guvohnomaga akkreditatsiyadan o‘tkazilgan kasb (kvalifikatsiya)lar ilova qilinadi. Guvohnoma ilovasiz haqiqiy hisoblanmaydi. | ||||||||||||||||||||
Guvohnomani berish uchun asos: Milliy malaka tizimini rivojlantirish institutining 20___-yil “___”-__________dagi _____-son buyrug‘i. | ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Amal qilish muddati: _____________ | |||||||||||||||||||
| _____________________ (kun, oy, yil) | |||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Institut direktori | _______________________ | |||||||||||||||||||
| (F.I.O.) | |||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risidagi _________-son guvohnomaga
ILOVA
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAkkreditatsiyadan o‘tkazilgan kasb (kvalifikatsiya)lar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRO‘YXATI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementT/r | Kasb (kvalifikasiya) nomi | Malaka darajasi | ||||||||||||||||||
1. |
|
| ||||||||||||||||||
2. |
|
| ||||||||||||||||||
3. |
|
| ||||||||||||||||||
... |
|
| ||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||
| Institut direktori | _______________________ | ||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining “Kambag‘al va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga o‘qitish tizimini takomillashtirish hamda mehnat organlari faoliyati samaradorligini oshirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2021-yil 5-apreldagi 183-son qaroriga kiritilayotgan o‘zgartirishlar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. 1-bandning “b” kichik bandi ikkinchi xatboshisidagi “, kasbiy malakani baholash” so‘zlari chiqarib tashlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. 1-ilovada:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) 3-banddagi “, kasbiy malakani baholash” so‘zlari chiqarib tashlansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) 21-bandning oltinchi xatboshisidagi “hamda kasbiy malakani baholash jarayoni” so‘zlari chiqarib tashlansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) 33-bandda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoltinchi xatboshi chiqarib tashlansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementyettinchi xatboshi oltinchi xatboshi deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. 2-ilovada:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) 10-bandda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementyettinchi xatboshi chiqarib tashlansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsakkizinchi — o‘n birinchi xatboshilar tegishlicha yettinchi — o‘ninchi xatboshilar deb hisoblansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) 26-bandda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbeshinchi xatboshi chiqarib tashlansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoltinchi — sakkizinchi xatboshilar tegishlicha beshinchi — yettinchi xatboshilar deb hisoblansin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) 28-bandning ikkinchi xatboshisidagi “kasbiy malakalarni baholash markazi” so‘zlari chiqarib tashlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
6-ILOVA
6-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Hukumatining o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblanayotgan ba’zi qarorlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRO‘YXATI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasida Kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari to‘g‘risida” 2020-yil 15-maydagi 287-son qarori.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Vazirlar Mahkamasining “Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish tizimini yanada takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2021-yil 30-sentabrdagi 616-son qarori.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga o‘zgartirishlar kiritish to‘g‘risida” 2022-yil 4-apreldagi 153-son qaroriga ilovaning 834-bandi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Vazirlar Mahkamasining “Savdo va xizmat ko‘rsatish sohasida jamoatchilik nazorati samaradorligini oshirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2022-yil 12-maydagi 255-son qaroriga 3-ilovaning 33-bandi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Vazirlar Mahkamasining “Kasb va lavozimlarga qo‘yiladigan malaka darajalarini takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasida kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari to‘g‘risida” 2020-yil 15-maydagi 287-son qaroriga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida” 2024-yil 18-martdagi 144-son qarori.
(Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 18.06.2025-y., 09/25/369/0513-son)