Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementOʻZBEKISTON RESPUBLIKASI IQTISODIYOT VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA OʻRTA MAXSUS TAʼLIM VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI XALQ TAʼLIMI VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MEHNAT VA AhOLINI IJTIMOIY MUHOFAZA QILISH VAZIRLIGINING
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA OʻRTA MAXSUS TAʼLIM VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI XALQ TAʼLIMI VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MEHNAT VA AhOLINI IJTIMOIY MUHOFAZA QILISH VAZIRLIGINING
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKADRLARNI DAVLAT GRANTLARI ASOSIDA MAQSADLI TAYYORLASH TARTIBI TOʻGʻRISIDA NIZOMNI TASDIQLASH HAQIDA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2005-yil 6-avgustda 1506-son bilan davlat roʻyxatidan oʻtkazildi]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2005-yil 2-iyundagi “2005/2006 oʻquv yilida Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalariga qabul toʻgʻrisida”gi PQ-92-son qarorining 6-bandini bajarish maqsadida qaror qilamiz:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. “Kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida nizom” ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan davlat roʻyxatidan oʻtkazilgandan oʻn kundan soʻng kuchga kiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIqtisodiyot vaziri R. AZIMOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 7-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOliy va oʻrta maxsus taʼlim vaziri R. QOSIMOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 7-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element154-1-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementXalq taʼlimi vaziri T. JOʻRAYEV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 7-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri v.b. A. AKBAROV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 7-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element02/2658-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIqtisodiyot vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining
2005-yil 7-iyuldagi 58, 154-1, 19 va 02/2658-sonli qarori bilan TASDIQLANGAN
2005-yil 7-iyuldagi 58, 154-1, 19 va 02/2658-sonli qarori bilan TASDIQLANGAN
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2005-yil 2-iyundagi PQ-92-son “2005/2006 oʻquv yilida Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalariga qabul toʻgʻrisida”gi qarorining 6-bandiga muvofiq, oliy taʼlim muassasalarida davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlangan kadrlarni kamida uch yil ishlab berish sharti bilan, taʼlim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlash qoidalari va tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Barcha taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha davlat grantlari asosida tahsil olgan oliy taʼlim muassasalari bakalavr va magistrlari (keyingi oʻrinlarda matnda bitiruvchilar deb yuritiladi) 2005/2006 oʻquv yilidan boshlab majburiy tartibda kamida uch yil ishlab berish sharti bilan taʼlim muassasalariga, korxona va tashkilotlarga (keyingi oʻrinlarda matnda ish beruvchi deb yuritiladi) ishga taqsimlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Oliy taʼlim muassasalarini davlat grantlari asosida bakalavriatni tamomlagan bitiruvchilar magistraturaga toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga qabul qilingan taqdirda, kamida uch yil ishlab berish majburiyati magistraturani yakunlagandan soʻng ushbu Nizom talablari asosida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Agar bitiruvchi oliy taʼlim muassasalarining bakalavriati va magistraturasida davlat grantlari asosida oʻqigan taqdirda, uning ishlab berish majburiyati kamida uch yil deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Oliy taʼlim muassasalarini toʻlov-kontrakt asosida bakalavriatni tamomlagan bitiruvchilar magistraturaga davlat grantlari asosida oʻqishga qabul qilingan taqdirda kamida uch yil ishlab berish majburiyati magistraturani yakunlagandan soʻng ushbu Nizom talablari asosida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Bitiruvchilarni egallagan taʼlim yoʻnalishi va kasbiy tayyorgarligiga koʻra taqsimlashni muvofiqlashtirish uchun tasarrufida oliy taʼlim muassasalari boʻlgan vazirlik, idoralar qoshida maxsus komissiyalar tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Bitiruvchilarga boʻlgan ehtiyojni aniqlash va buyurtmalarni shakllantirish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ish beruvchi kadrlarga boʻlgan ehtiyojni, mavjud boʻsh ish joylari haqidagi maʼlumotlarni har yili 1-aprelga qadar aniqlaydilar hamda maxsus komissiyaga ish joyi koʻrsatilgan holda, kafolatlangan talabnoma (buyurtma)ni taqdim etadilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Oʻz tasarrufida oliy taʼlim muassasalari boʻlgan vazirlik va idoralar oliy maʼlumotli kadrlarga boʻlgan ehtiyoj hamda ularga boʻlgan buyurtmalarni yoʻnalishlar boʻyicha umumlashtirib, oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilari taqsimoti koʻrsatkichlarini shakllantiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Maxsus komissiya tomonidan buyurtmalar asosida shakllantirilgan taqsimot koʻrsatkichlari tegishli oliy taʼlim muacsasalariga yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Bitiruvchilarni ishga taqsimlash tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Oliy taʼlim muassasalarida bitiruvchilarni ishga taqsimlash ular oliy taʼlim muassasasini bitirishidan kamida 1 oy oldin oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Bitiruvchilarning taqsimoti oliy taʼlim muassasasi rektori tasdiqlagan oliy taʼlim muassasasining taqsimot komissiyasi (keyingi oʻrinlarda matnda taqsimot komissiya deb yuritiladi) tomonidan oʻtkaziladi. Taqsimot komissiya tarkibiga: oliy taʼlim muassasasi rektori - komissiya raisi, fakultet dekani, kafedra mudirlari hamda manfaatdor vazirlik va idoralar, ish beruvchilar vakillari aʼzo qilib kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Oliy taʼlim muassasasi bitiruvchilarni ishga taqsimlanish jarayonidan oldin bitiruvchilardan qayerda ishlashni xohlashi toʻgʻrisida soʻrov-anketalari toʻldirib olinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Oliy taʼlim muassasasi taqsimot komissiyasi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) bitiruvchilarni oliy taʼlim muassasasida egallagan taʼlim yoʻnalishlari va malakasiga, kadrlarga boʻlgan buyurtmaga asosan hamda ularning reytingi, oilaviy sharoiti, doimiy yashash joyi va taklif etilayotgan ish joylarida ishlash istagini hisobga olgan holda ishga taqsimlaydi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) har bir bitiruvchini taklif qilinayotgan ish joyi, mehnat va maishiy sharoitlar, lavozimi, ish haqi miqdori toʻgʻrisidagi va boshqa zarur maʼlumotlar bilan tanishtiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) majlis bayonnomasi va bitiruvchilar shaxsiy taqsimoti qaydnomasini yuritadi (1-ilova).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Yuqori reyting toʻplagan bitiruvchilar birinchilar qatorida mavjud boʻlgan ish joylariga oʻzlarining ixtiyori bilan joylashish huquqiga ega boʻladilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Oliy taʼlim muassasalarida oʻz hisobidan toʻlov-kontrakt boʻyicha taʼlim olgan bitiruvchilar oʻz ixtiyori bilan taqsimot komissiyasida ishtirok etishi va uning roziligi asosida komissiya qarori bilan taklif etilayotgan ish joylariga ishga yuborilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Agar taqsimot komissiyasi bitiruvchini ish bilan taʼminlay olmasa, unga mustaqil ishga joylashish imkoniyati berilganligi toʻgʻrisida maʼlumotnoma (2-ilova) taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Taqsimot komissiyasi ishini tugatgandan soʻng bitiruvchilarni ularning salomatligi, oilaviy sharoiti oʻzgarishi asosida qayta taqsimlash masalasi oliy taʼlim muassasalarining taqsimot komissiyalari tomonidan koʻrib chiqilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Oliy taʼlim muassasasi taqsimot komissiyasi ishi tugagandan soʻng bir haftadan, biroq bitiruvchi oʻqishni tugatgan kundan soʻng uch kundan kechiktirmay, ishga yuborilayotgan har bir bitiruvchiga quyidagi hujjatlarni beradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoliy maʼlumot toʻgʻrisidagi diplomdan koʻchirma;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementishga yuborilganlik toʻgʻrisidagi yoʻllanma (3-ilova);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtaqsimot komissiyasi qaroridan va taqsimot roʻyxatidan koʻchirma.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMustaqil ishga joylashish imkoniyati berilgan bitiruvchilarga mazkur bandda nazarda tutilgan muddatlarda mustaqil ishga joylashish imkoniyati berilganligi toʻgʻrisida maʼlumotnoma va oliy maʼlumot toʻgʻrisidagi diplomning asl nusxasi beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOliy taʼlim muassasasi rektori mazkur bandda koʻrsatilgan hujjatlarni bitiruvchiga oʻz vaqtida berilishiga shaxsan javobgardir. Bitiruvchiga belgilangan nusxadagi yoʻllanma oʻrniga boshqa hujjatlar berilishiga ruxsat etilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Bitiruvchi mazkur Nizom talablari asosida taqsimot boʻyicha uch yil ishlab bergandan keyin unga oliy taʼlim muassasasi tomonidan bir hafta muddatda mehnat daftarchasiga muvofiq diplomning asl nusxasi beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. Taqsimot asosida yuborilgan bitiruvchilarni ishga qabul qilish va ularning mehnati
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Bitiruvchilar oʻqishni tamomlagandan soʻng koʻpi bilan uch oygacha boʻlgan muddatda ish joyiga yetib kelishlari va ish boshlashlari lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Ish beruvchi ish joyiga yetib kelgan bitiruvchi tomonidan taqdim etilgan yoʻllanmani tasdiqlaydi va oʻn kun muddat ichida yoʻllanmani tegishli oliy taʼlim muassasasiga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Ish beruvchi oliy taʼlim muassasasi bitiruvchilari bilan oʻrnatilgan tartibda ishga yuborilganlik toʻgʻrisidagi yoʻllanmaga muvofiq mehnat shartnomasi tuzadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTanlov asosida ishga qabul qilinadigan lavozimlarga bitiruvchilar yoʻllanma asosida tanlovsiz qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Bitiruvchi tomonidan majburiy ishlab berilishi lozim boʻlgan uch yillik muddatga quyidagi muddatlar ham kiradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtaʼlim muassasasi, korxona yoki tashkilotda turli lavozimlarda ishlagan muddat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtaʼlim muassasasi, korxonasi yoki tashkilot mansub boʻlgan tizimdagi (vazirlik, idora yoki boshqa xoʻjalik boshqaruvi organi) boshqa taʼlim muassasalarida, korxona va tashkilotlarda ish beruvchining roziligiga koʻra ishlagan muddat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat taʼtilida, shu jumladan ijtimoiy taʼtillarda boʻlgan muddat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmuddatli harbiy xizmat yoki safarbarlik chaqiruvi rezervidagi harbiy xizmat oʻtalgan muddat.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Bitiruvchi uch yil majburiy ishlagandan soʻng shu ish beruvchida ishni davom ettirish masalasi ish beruvchi va xodimning oʻzaro kelishuviga muvofiq mehnat qonunchiligi asosida hal etiladi.
LexUZ sharhiSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. Bitiruvchilarga beriladigan imtiyozlar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Ishga taqsimlangan bitiruvchi taʼlim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga joylashgach, ish beruvchi unga mehnat qilishi uchun shart-sharoitlarni yaratadi, uy-joy bilan taʼminlash choralarini koʻradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Ish beruvchi yosh mutaxassislarning mehnatini ragʻbatlantirish va ularning lavozimlarini oshirish choralarini koʻradi, ularga ilmiy ish bilan shugʻullanish uchun imkoniyat yaratadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Oliy taʼlim muassasalarini tugatgan va ishga yuborilgan bitiruvchi taqsimot komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan taqdirda oliy taʼlim muassasasi boʻysunadigan tegishli vazirlik yoki idoraga yoxud sudga murojaat etish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVI. Yakuniy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. 2005/2006 oʻquv yilidan boshlab, har oʻquv yilining boshida, yaʼni sentabr oyida, oliy taʼlim muassasalariga bakalavriat va magistratura boʻyicha davlat grantlari asosida qabul qilingan talabalar bilan oliy taʼlim muassasasi oʻrtasida oʻqishni tamomlagandan soʻng taʼlim muassasalari, korxona va tashkilotlarda kamida uch yil ishlab berish toʻgʻrisida shartnoma tuzilishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBitiruvchi uzrsiz sabablarga koʻra taqsimlangan joyda ishlashni xohlamasa, unga nisbatan amaldagi qonunchilik asosida choralar koʻriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi, Madaniyat va sport ishlari vazirligi, Qishloq va suv xoʻjaligi vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Badiiy akademiyasi, “Oʻzbekiston temir yoʻllari” DAK, Oʻzbekiston aloqa va axborotlashtirish agentligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan kelishilgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSogʻliqni saqlash vaziri F. NAZIROV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMadaniyat va sport ishlari vaziri A. AZIZXOʻJAYEV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQishloq va suv xoʻjaligi vaziri S. ISMOILOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBadiiy akademiya raisi T. QOʻZIYEV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Oʻzbekiston temir yoʻllari” DAK raisi O. RAMATOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston aloqa va axborotlashtirish agentligi Bosh direktori A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashining raisi D. JAHONGIROVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2005-yil 4-iyul
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | |
200___ y. ___________________ ni | |||
| | | | | | |
(oliy taʼlim muassasasi nomi) | |||
|
| |||||||||
|
T/r |
Familiyasi, ismi sharifi |
jinsi |
Tugʻil gan yili |
oilaviy ahvoli |
doimiy yashash joyi (ota-onasining, turmush oʻrtogʻining manzili) |
Bitiruvchi tugatgan taʼlim yoʻnalishi (mutaxassisligi) |
qayerga ishga yuboriladi |
Bitiruvchi imzosi | |
|
Taʼlim muassasasi, korxona va tashkilot nomi |
lavozimi | ||||||||
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
MUSTAQIL ISHGA JOYLASHISH IMKONIYATI | |
|
| |
| 20___y. “__” _____________ da __________________________________________________ ni | |
|
(OTMning nomi toʻliq yoziladi) | |
| ______________________________________________________________________________ | |
| taʼlim yoʻnalishi (mutaxassisligi) boʻyicha tamomlagan _________________________________ | |
| ______________________________________________________________________________ | |
|
(ismi sharifi toʻliq yoziladi) | |
|
Kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida nizomning III boʻlimining 15-bandiga muvofiq mustaqil ishga joylashish imkoniyati beriladi. | |
| | |
| Oliy taʼlim muassasasi rektori |
_________________________ |
| M.Oʻ | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
(Vazirlik nomi) |
| ||
|
ISHGA YUBORILGANLIK |
(Bitiruvchi ish joyiga kelgach 10 kunlik muddatda toʻldirilib, oliy taʼlim muassasasiga kaytariladi. | ||
|
№ yoʻllanma boʻlagi |
ISHGA YUBORILGANLIK | ||
| 20_ y. “__”___________ | | ||
| _______________________________________ |
№ yoʻllanma | ||
| _______________________________________ | (Ish beruvchi:taʼlim muassasasi, korxona va tashkilot nomi) __________________________________________________ | ||
| _______________________________________ | __________________________________________________ | ||
|
(oliy taʼlim muassasasi nomi toʻliq yoziladi) |
__________________________________maʼlum kiladiki, | ||
| _______________________________________ | oliy taʼlim muassasasini tamomlagan nomi koʻrsatiladi) __________________________________________________ | ||
| _______________________________________ | __________________________________________________ | ||
|
(ismi, sharifi toʻlik yoziladi) |
(ismi sharifi toʻliq yoziladi) | ||
| _______________________________________ | 20____y “____”____________________da | ||
| ___________________ lavozimida ishlash uchun | ish joyiga yetib keldi va lavozimiga tayinlandi. | ||
| _______________________________________ | |||
|
(taʼlim muassasasi, korxona va tashkilotning nomi) |
| ||
| _____________ixtiyoriga yuboriladi | | ||
| Yetib kelish muddati: ___ | Rahbar |
(imzo) | |
| M.Oʻ. sana |
M.Oʻ. sana | ||
| | | | |
(Oʻzbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari toʻplami, 2005-y., 32-33-son, 258-modda; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 17.08.2026-y., 10/26/3926/0850-son)