Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “2022-2023-yillarda axborot-kommunikatsiya texnologiyalari sohasini yangi bosqichga olib chiqish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2022-yil 22-avgustdagi PQ-357-son qarori ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. 2023-yil 1-iyuldan respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining (keyingi oʻrinlarda — davlat organlari) axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlarining (keyingi oʻrinlarda — xodimlar) reyting baholash tizimi asosida malakasini uch yilda bir marotaba majburiy oshirish tartibi joriy etilsin.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Xodimlarning malakasini oshirish jarayonlarini muvofiqlashtirishga masʼul vakolatli organ etib — Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi, ishchi organ etib — Raqamli texnologiyalar vazirligi huzuridagi “Raqamli taʼlimni rivojlantirish markazi” davlat muassasasi belgilansin.
(2-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Belgilansinki:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxodimlarning malakasini oshirish tashkiliy-huquqiy shaklidan qatʼi nazar, barcha turdagi taʼlim tashkilotlarida Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan oʻquv dasturlari asosida amalga oshiriladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxodimlarni malaka oshirish kursida oʻqitishning eng kam muddati 24 soatni tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish kursini yakunlagan xodimlarning axborot-kommunikatsiya texnologiyalari boʻyicha savodxonligi ishchi organ tomonidan ikki oy muddatda reyting baholanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxodimlarning malakasini oshirish bilan bogʻliq barcha xarajatlar ularni malaka oshirishga yuborgan davlat organlarining budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan qoplanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementishchi organ reyting baholashdan oʻtkazish jarayonini zamonaviy uslubda baholash tizimlari va infratuzilmasiga ega tashkilotlar bilan hamkorlikda amalga oshirishi mumkin;
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash jarayonlarini tashkiliy va texnik jihatdan qoʻllab-quvvatlash va zamonaviy baholash vositalariga ega tashkilotlar xizmatlaridan foydalanish bilan bogʻliq xarajatlar Raqamli texnologiyalarni rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
(3-bandning yettinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 28-dekabrdagi 688-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 29.12.2023-y., 09/23/688/0996-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi bilan hamkorlikda 2023-yil 1-avgustdan boshlab, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasida grafik asosida davlat organlarining birinchi rahbarlari raqamli texnologiyalarni keng joriy etish va loyihalarni samarali amalga oshirish boʻyicha qisqa muddatli kurslarda oʻqitilishini tashkil etsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Vazirlar Mahkamasining “Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining malakasi va koʻnikmalarini oshirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar hamda ularni ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisida” 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga 2-ilovaga muvofiq qoʻshimchalar kiritilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi raqamli texnologiyalar vaziri Sh.X. Shermatov zimmasiga yuklansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2023-yil 20-may,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element208-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2023-yil 20-maydagi 208-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va ularning tizimiga kiruvchi tashkilotlarning (keyingi oʻrinlarda — davlat organlari) axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlarining (keyingi oʻrinlarda — talabgor) axborot-kommunikatsiya texnologiyalari (keyingi oʻrinlarda — AKT) boʻyicha malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementvakolatli organ — Raqamli texnologiyalar vazirligi;
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementishchi organ — vakolatli organ huzuridagi “Raqamli taʼlimni rivojlantirish markazi” davlat muassasasi;
(2-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash axborot tizimi — reyting baholash imkonini beruvchi yagona axborot tizimi (attestat.egov.uz);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash guvohnomasi — talabgorning AKT boʻyicha savodxonlik darajasini hamda reyting baholashdan muvaffaqiyatli oʻtganligini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash maʼlumotnomasi — talabgorning AKT boʻyicha savodxonlik darajasini va reyting baholashdan muvaffaqiyatsiz oʻtganligini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash — reyting mezonlari yordamida talabgorning AKT boʻyicha savodxonlik darajasini baholash usuli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting indikatori — talabgorning AKT boʻyicha bilimlarini baholashning asosiy koʻrsatkichlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgor — tarkibiy boʻlinma xodimi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtarkibiy boʻlinma — davlat organining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan, qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tashkil etilgan tuzilmasi yoki bitta shtat birligidan iborat xodimi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Talabgorning AKT boʻyicha savodxonligi mos ravishda ishchi organ va vakolatli organning hududiy boʻlinmalarida har uch yilda bir marta reyting baholashdan oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Talabgor reyting baholashdan oʻtish uchun Oʻzbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali (keyingi oʻrinlarda — YIDXP) orqali murojaat qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Qonunchilik hujjatlarida belgilangan hollarda masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarining AKT boʻyicha savodxonligi ular mehnat faoliyatini yuritayotgan davlat organlari tomonidan reyting baholashdan oʻtkazilishi mumkin. Bunda mazkur davlat organlarida reyting baholash komissiyasiga vakolatli organning kamida uch nafar vakili kiritilishi shart.
LexUZ sharhiSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Tarkibiy boʻlinmaga ishga qabul qilingan yangi xodimning reyting baholash guvohnomasi boʻlmagan taqdirda, ishga qabul qilingan kundan boshlab olti oy mobaynida reyting baholashdan oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBirinchi marta ishga qabul qilingan talabgor AKT sohasida ikki yil ish stajiga ega boʻlgan vaqtdan boshlab, uch oy ichida reyting baholashdan oʻtkazilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementReyting baholash guvohnomasi uch yil muddatga amal qiladi, shuningdek, talabgor reyting baholash guvohnomasining amal qilish muddati tugaganidan keyin ikki oy davomida reyting baholashdan oʻtishi kerak.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAKT sohasidagi ixtisosliklar boʻyicha ilmiy darajaga ega boʻlgan talabgor reyting baholashdan oʻtkazilmaydi, shuningdek, ishchi organ yoki vakolatli organning hududiy boʻlinmasi tomonidan bunday talabgor soʻroviga asosan reyting baholash guvohnomasi taqdim etiladi.
(6-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur Nizomda belgilangan muddatlarda talabgorning AKT boʻyicha savodxonligini reyting baholashdan oʻtkazishni taʼminlash davlat organi rahbari zimmasiga yuklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Quyidagilar reyting baholashdan oʻtkazilmaydi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhomilador va uch yoshgacha bolalari bor ayollar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18 yoshga toʻlmagan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlarni bajarayotgan yoki xizmat koʻrsatayotgan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlariga muvofiq uzrli deb topilgan holatlarda, ushbu holatlar bartaraf boʻlgunga qadar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Reyting baholash tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Reyting baholash mazkur Nizomga 1-ilovadagi sxemaga muvofiq kompyuterda reyting baholash axborot tizimi orqali amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Talabgor reyting baholashdan oʻtish uchun YIDXPda soʻrovnomani mazkur Nizomga 2-ilovaga muvofiq elektron shaklda toʻldiradi va yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Soʻrovnomaga talabgor tomonidan quyidagi hujjatlar elektron shaklda ilova qilinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAKT sohasida eng kam muddati 24 soatni tashkil etadigan malaka oshirish kursini tamomlaganligini tasdiqlovchi sertifikat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAKT sohasidagi ixtisosliklar boʻyicha ilmiy darajasini tasdiqlovchi hujjat (agar mavjud boʻlsa).
Oldingi tahrirga qarang.
(10-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qaroriga asosan chiqarilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Talabgor tomonidan soʻrovnomada notoʻgʻri yoki qalbaki maʼlumotlar koʻrsatilishi reyting baholashdan oʻtkazishni rad etish uchun asos hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Ishchi organ yoki vakolatli organning hududiy boʻlinmasi tomonidan soʻrovnoma oʻrganib chiqilib, reyting baholashdan oʻtkazishga qabul qilish haqida talabgorga YIDXP orqali reyting baholash oʻtkaziladigan kundan besh ish kuni oldin, rad etilganda esa uch ish kuni ichida maʼlum qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTalabgor reyting baholashdan oʻtkazishga qabul qilinganda, reyting baholash oʻtkaziladigan sana va joy belgilanadi, rad etilganda rad etish sababi koʻrsatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Talabgor reyting baholashdan oʻtkaziladigan manzilga 15 daqiqa oldin yetib kelishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIshchi organ yoki vakolatli organning hududiy boʻlinmasi masʼullariga talabgor tomonidan shaxsini tasdiqlovchi hujjati (biometrik pasporti yoki identifikatsiyalovchi ID kartasi) taqdim etilgan taqdirda, uning reyting baholash oʻtkaziladigan auditoriyaga kirishiga ruxsat beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Reyting baholash test sinovlari orqali oʻtkaziladi, bunda talabgor reyting baholash axborot tizimida reyting baholashdan oʻtish uchun Elektron hukumatning Yagona identifikatsiya tizimi orqali identifikatsiyadan oʻtadi va test savollariga javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTest savollarining soni va ularni yechish vaqti davomiyligi vakolatli organ tomonidan belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Reyting baholashdan oʻtkazish 100 ballik tizim asosida baholanib, bunda 55 balldan yuqori ball toʻplagan talabgor reyting baholashdan oʻtgan deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Reyting baholashdan oʻtkazishga ajratilgan vaqt ichida talabgor kompyuter vositasida oʻtkaziladigan test sinovlarini yakunlashi shart. Bunda ushbu talabni buzgan talabgor reyting baholashdan oʻtmagan deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Reyting baholashning test savollari vakolatli organ tomonidan ishchi organ hamda ekspertlarni jalb qilgan holda tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTest savollari qonunchilik hujjatlariga kiritilgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarni hisobga olgan holda muntazam yangilab boriladi, shuningdek, test savollaridan namunalar reyting baholash axborot tizimida eʼlon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Reyting baholashdan oʻtkazish jarayonlari uzluksiz videotasvirga (ovozli) tushiriladi va videotasvir ishchi organ tomonidan bir yil davomida saqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Reyting baholash vaqtida quyidagilar taqiqlanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonunchilik hujjatlari va yoʻriqnoma materiallar, axborotnomalar va maxsus adabiyotlardan foydalanish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmobil aloqa vositasi va boshqa aloqa vositalaridan foydalanish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementboshqa talabgorlar bilan suhbatlashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementauditoriyadan tashqariga chiqish (auditoriyadan tashqariga chiqqan shaxslar qaytib kiritilmaydi).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUshbu bandda belgilangan talablarni buzgan talabgorlar auditoriyadan chiqarib yuboriladi va reyting baholashdan oʻtmagan deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAuditoriyadan chiqarib yuborish sabablari reyting baholash axborot tizimida qayd etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBegona shaxslarga reyting baholashda ishtirok etishga ruxsat berilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Reyting baholashdan oʻtmagan deb hisoblangan talabgorlar bir oy ichida belgilangan tartibda reyting baholashdan oʻtish uchun takroran murojaat qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Talabgorning reyting baholash axborot tizimidagi shaxsiy kabinetida reyting baholash natijasi boʻyicha QR kod (matrik shtrixli kod) qoʻyilgan holda rasmiylashtirilgan reyting baholash guvohnomasi yoki maʼlumotnomasi avtomatik tarzda shakllanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Reyting baholash guvohnomasi va maʼlumotnomasining haqiqiyligini tekshirish — elektron qurilmada QR kod (matrik shtrixli kod)ni oʻqib olish orqali amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementElektron qurilma orqali QR kod (matrik shtrixli kod) oʻqilganda (skaner qilinganda), reyting baholash guvohnomasi va maʼlumotnomasining haqiqiyligi repozitoriydan tegishli hujjat berilgan sanani va raqamini solishtirish orqali aniqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Davlat organlariga talabgorning reyting baholash natijalari ishchi organ tomonidan besh ish kuni ichida yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Reyting baholash mezonlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Reyting baholash quyidagi mezonlar orqali amalga oshiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element0 — 55 ball — qoniqarsiz;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56 — 70 ball — qoniqarli;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element71 — 85 ball — yaxshi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element86 — 100 ball — yuqori.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Reyting baholash quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha amalga oshiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“elektron hukumat” tizimini joriy etish bilan bogʻliq bilimlar — 20 ball;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“raqamli iqtisodiyot” tizimini joriy etish bilan bogʻliq bilimlar — 20 ball;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementaxborot xavfsizligini taʼminlash bilan bogʻliq bilimlar — 20 ball;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAKT infratuzilmasi tashkil etilishi bilan bogʻliq bilimlar — 20 ball;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementdavlat organining faoliyatiga AKTni joriy etish hamda boshqaruv koʻnikmalari bilan bogʻliq bilimlar — 20 ball.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Reyting baholash maʼlumotnomasini olgan talabgorning malakasini oshirish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Davlat organlari toʻrt oy muddat ichida talabgorning reyting baholash maʼlumotnomasida tavsiya etilgan yoʻnalishlar boʻyicha qisqa muddatli oʻquv kursida malaka oshirishini va reyting baholashdan oʻtish uchun takroran murojaat etishini tashkil etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Talabgor malaka oshirish yakunlangandan soʻng oʻn ish kuni ichida belgilangan tartibda reyting baholashdan oʻtish uchun takroran murojaat qiladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTalabgor oʻz mablagʻi hisobidan takroriy baholashda ishtirok etish uchun ishchi organga bazaviy hisoblash miqdorining 70 foizi miqdorida toʻlov toʻlaydi. Bunda ushbu mablagʻlar xorijiy va mahalliy professor-oʻqituvchilar va ekspert mutaxassislarni jalb qilish, oʻquv dasturlari, qoʻllanmalar hamda kontentlarini ishlab chiqish, eng yuqori natija koʻrsatgan davlat xizmatchilarini taqdirlash (chet el safarlariga yuborish), shuningdek, ishchi organning axborot tizimlarini takomillashtirish va ularga texnik xizmat koʻrsatish bilan bogʻliq xarajatlarni moliyalashtirishga yoʻnaltiriladi.
(27-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qaroriga asosan ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Reyting baholashdan takroran oʻta olmagan talabgorga reyting baholashdan muvaffaqiyatli oʻtgunga qadar davlat organi tomonidan belgilangan ustama haq toʻlash tarzidagi moddiy ragʻbatlantirishga yoʻl quyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Davlat organlari takroran reyting baholashdan oʻta olmagan talabgorning lavozimga loyiqlik masalasini koʻrib chiqadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Reyting baholash guvohnomalari va maʼlumotnomalari reyestrlarini yuritish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Reyting baholash axborot tizimidagi reyting baholash natijasi boʻyicha QR kod (matrik shtrixli kod) qoʻyilgan holda rasmiylashtirilgan reyting baholash guvohnomasi yoki maʼlumotnomasi mazkur Nizomga 3 va 4-ilovalarga muvofiq avtomatik tarzda shakllanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Ishchi organ reyting baholash guvohnomasi va maʼlumotnomasining reyestrlarini yuritadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Reyting baholash guvohnomalar reyestrida quyidagi maʼlumotlar qayd etiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorning familiyasi, ismi, otasining ismi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbiometrik pasport yoki identifikatsiyalovchi ID karta maʼlumotlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash oʻtkazilgan sana;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash natijasi (ball);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash natijasi (darajasi);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash guvohnomasini hisobga olish raqami va berilgan sanasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash guvohnomasining amal qilish muddati.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Reyting baholash maʼlumotnomalari reyestrida quyidagi maʼlumotlar qayd etiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtalabgorning familiyasi, ismi, otasining ismi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbiometrik pasport yoki identifikatsiyalovchi ID karta maʼlumotlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash oʻtkazilgan sana;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash natijasi (ball);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash natijasi (darajasi);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash maʼlumotnomasi berilgan sana;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmalaka oshirish yoʻnalishlari boʻyicha tavsiya.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Apellyatsiyani koʻrib chiqish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Reyting baholashdan oʻta olmagan talabgor reyting baholash oʻtkazilgan kundan boshlab 20 kalendar kun ichida ishchi organga apellyatsiya berish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementApellyatsiya reyting baholash axborot tizimida talabgorning shaxsiy kabineti orqali elektron shaklda taqdim etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIshchi organ bir hafta muddatda kiritilgan apellyatsiyani koʻrib chiqadi va reyting baholash axborot tizimida talabgorga qabul qilingan qaror haqida shaxsiy kabineti orqali elektron shaklda xabar beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Apellyatsiyani koʻrib chiqish natijalari yuzasidan ishchi organ tomonidan quyidagi qarorlardan biri qabul qilinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementreyting baholash natijalarini oʻzgarishsiz qoldirish va apellyatsiyani qanoatlantirishni rad etish toʻgʻrisida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementapellyatsiyani qanoatlantirish va talabgorni reyting baholashdan muvaffaqiyatli oʻtgan deb hisoblash toʻgʻrisida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementapellyatsiya bergan talabgorning reyting baholash ushbu Nizom talablariga zid ravishda oʻtkazilganligi holatlari aniqlanganda, reyting baholashni takroran oʻtkazish toʻgʻrisida.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Reyting baholash natijalarini oʻzgarishsiz qoldirish va apellyatsiyani qanoatlantirishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror quyidagi hollarda qabul qilinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementapellyatsiya mazkur Nizom talablarini buzgan holda taqdim etilgan boʻlsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementapellyatsiyada koʻrsatilgan vajlar oʻz tasdigʻini topmasa.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Ishchi organ tomonidan apellyatsiya bergan talabgor uchun reyting baholashni takroran oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda, takroriy reyting baholash mazkur Nizomda belgilangan tartibda oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Talabgor takroran apellyatsiya berishi mumkin emas.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Ishchi organning qarori ustidan qonunchilik hujjatlariga muvofiq sudga shikoyat qilinishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-bob. Yakunlovchi qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Vakolatli organ ushbu Nizom talablariga rioya etilishi taʼminlash maqsadida davlat organlarining faoliyati boʻyicha monitoring olib boradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBosqichlar | Subyektlar | Tadbirlar | Bajarish muddatlari | |||
1-bosqich | Talabgor | Oʻzbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali (keyingi oʻrinlarda — YIDXP) orqali Raqamli texnologiyalar vazirligi huzuridagi “Raqamli taʼlimni rivojlantirish markazi” davlat muassasasiga (keyingi oʻrinlarda — ishchi organ) murojaat qiladi. | Belgilangan muddatlarda | |||
2-bosqich | Ishchi organ va Raqamli texnologiyalar vazirligining hududiy boʻlinmasi | 1. Soʻrovnomada keltirilgan maʼlumotlar haqiqiyligini tekshiradi va qabul qiladi. 2. Talabgorga YIDXP orqali reyting baholash oʻtkaziladigan sana va joy yoki reyting baholashdan oʻtkazish rad etilganligi toʻgʻrisida elektron xabarnoma yuboradi. | Baholash oʻtkaziladigan sanadan 5 ish kuni oldin | |||
3-bosqich | Talabgor | Reyting baholashdan oʻtish uchun “elektron hukumat”ning yagona identifikatsiya tizimi orqali identifikatsiyadan oʻtadi va test savollariga javob beradi. | Belgilangan muddatlarda | |||
4-bosqich | Ishchi organ | Talabgor reyting baholashdan muvaffaqiyatli oʻtganda QR-kod qoʻyilgan reyting baholash guvohnomasi rasmiylashtiriladi va talabgorga reyting baholash axborot tizimi orqali yuboriladi. | Real vaqt rejimida | |||
5-bosqich | Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organi | Talabgor reyting baholashdan oʻta olmagan taqdirda: | ||||
1. Baholash maʼlumotnomasida tavsiya etilgan yoʻnalishlar boʻyicha 24 soatdan kam boʻlmagan oʻquv kurslarida malakasini oshiradi; | 1. 4 oy mobaynida | |||||
2. Takror reyting baholashdan oʻtishini taʼminlaydi. | 2. 10 ish kuni mobaynida | |||||
6-bosqich | Ishchi organ | Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlariga talabgorning reyting baholash natijalarini yuboradi. | 5 ish kuni mobaynida |
(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| __________________ (sana) | __________________ (raqam) | |
| Reyting baholashdan oʻtish uchun SOʻROVNOMA | ||
| Talabgor haqidagi maʼlumotlar: | ||
| 1. F.I.O.: | ||
| 2. Biometrik pasport yoki identifikatsiyalovchi ID karta seriyasi va raqami:* | ||
| 3. JSHSHIR: | ||
| 4. Test oʻtkaziladigan hudud: | ||
| 5. Test oʻtkaziladigan til: | ||
| 6. Telefon raqami: | ||
| 7. Yashash manzili:* | ||
| 8. Ish joyi va staji:* | ||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Elektron hukumat idoralararo integratsiyalashuv platformasidan foydalangan holda, reyting baholash axborot tizimida (attestat.egov.uz) avtomatik shakllantiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAxborot texnologiyalari va kommunikatsiyalari sohasida reyting baholashdan oʻtganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma shakli
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi |
| The Ministry of Digital technologiyes of the Republic of Uzbekistan |
Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalari sohasida reyting baholashdan oʻtganligi toʻgʻrisidagi | ||
GUVOHNOMA | ||
_________________-son | ||
F.I.O.: | ||
_________________________________________________________________________________________ | ||
Biometrik pasport yoki identifikatsiyalovchi ID karta maʼlumotlari: | ||
_________________________________________________________________________________________ | ||
Reyting baholash oʻtkazilgan sana: ___________________________________________________________ | ||
Reyting baholash natijasi (ball): ___________________________________________________________ | ||
Reyting baholash natijasi (darajasi): _______________________________________________________ | ||
Berilgan sana: ____________________________________________________________________________ | ||
Amal qilish muddati: ______________________________________________________________________ | ||
QR-kod | ||
Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi | ||
Manzili: Toshkent, 100164, Ibrohim Moʻminov koʻchasi 4-uy | ||
Telefon: (998 71) 238-41-59 E-mail: info@digital.uz | ||
(3-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementRespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul xodimlari malakasini oshirish va reyting baholashni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAKT boʻyicha savodxonlik darajasini reyting baholash natijasi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma shakli
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi |
| The Ministry of Digital technologiyes of the Republic of Uzbekistan |
AKT boʻyicha savodxonlik darajasini reyting baholash natijasi toʻgʻrisida | ||
MAʼLUMOTNOMA | ||
_________________-son | ||
F.I.O.: | ||
_________________________________________________________________________________________ | ||
Biometrik pasport yoki identifikatsiyalovchi ID karta maʼlumotlari: | ||
_________________________________________________________________________________________ | ||
Reyting baholash oʻtkazilgan sana: ___________________________________________________________ | ||
Reyting baholash natijasi (ball): ___________________________________________________________ | ||
Reyting baholash natijasi (darajasi): _______________________________________________________ | ||
Berilgan sana: ____________________________________________________________________________ | ||
Malaka oshirish yoʻnalishlari boʻyicha tavsiya: _________________________________________________ | ||
QR-kod | ||
Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi | ||
Manzili: Toshkent, 100164, Ibrohim Moʻminov koʻchasi 4-uy | ||
Telefon: (998 71) 238-41-59 E-mail: info@digital.uz | ||
(4-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 15-sentabrdagi 584-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2023-yil 20-maydagi 208-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining “Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining malakasi va koʻnikmalarini oshirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar hamda ularni ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisida” 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga kiritilayotgan qoʻshimchalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. 1-ilovaning 1-bandi quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Ushbu talablar respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlariga nisbatan tatbiq etilmaydi”;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. 2-ilovaning muqaddimasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementquyidagi mazmundagi uchinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Ushbu Nizom talablari respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlariga nisbatan tatbiq etilmaydi”;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementuchinchi xatboshi toʻrtinchi xatboshi deb hisoblansin.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son; 29.12.2023-y., 09/23/688/0996-son; 16.09.2025-y., 09/25/584/0830-son)