28.08.2018 yildagi 697-son
ONLINE TRANSLATE
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori, 28.08.2018 yildagi 697-son
Date of entry into force
30.08.2018
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash va ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash mezonlarini belgilash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Toshkent shahrida jamoat tartibini taʼminlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish samaradorligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 19-iyundagi PQ-3786-son qaroriga muvofiq, shuningdek, Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilarni moddiy ragʻbatlantirishni kuchaytirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash va ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash mezonlarini belgilash tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Vazirliklar va idoralar bir oy muddatda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ushbu qarorga muvofiqlashtirsinlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri P.R. Bobojonov va Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondoni B.X. Tashmatov zimmasiga yuklansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2018-yil 28-avgust,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
697-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-avgustdagi 697-son qaroriga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash va ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash mezonlarini belgilash tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ushbu Nizom Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan ichki ishlar organlari va Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi saf boʻlinmalarining xodimlari va Milliy gvardiyaning shartnoma asosida xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilari (keyingi oʻrinlarda xodimlar va harbiy xizmatchilar deb ataladi) faoliyatini baholash shartlari va mezonlarini, shuningdek, ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash tartibini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ushbu Nizom ichki ishlar organlarining yoʻl-patrul xizmati, qoʻriqlash xizmati va saf boʻlinmalari xodimlari, tuman ichki ishlar organlari boʻysunuvidagi patrul-post xizmati, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining xodimlari hamda kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilariga tatbiq etiladi.
(2-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 10-martdagi 94-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.03.2026-y., 09/26/94/0218-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Har oylik ish yakuni boʻyicha xodimlar va harbiy xizmatchilarga ular lavozim maoshining 50 foizigacha boʻlgan miqdorda bir martalik pul mukofoti (keyingi oʻrinlarda mukofot deb ataladi) toʻlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Patrullik qilish ishlarining hududlar boʻyicha natijalari mukofotlash toʻgʻrisida qaror qabul qilishning asosiy shartlari hisoblanadi va ushbu Nizomga 1-ilovada keltirilgan mezonlarga muvofiq har oyda baholanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Mukofotlash uchun taqdim etilgan sanada intizomiy jazosi boʻlgan xodimlar va harbiy xizmatchilarga nisbatan ragʻbatlantirish tariqasida ilgari berilgan intizomiy jazo muddatidan oldin olib tashlanishi qoʻllanilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Ushbu mukofot amaldagi moddiy ragʻbatlantirish tizimi va mukofotlash turlariga qoʻshimcha hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Ichki ishlar organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmalarining ichki ishlar boʻlimlari tomonidan biriktirilgan hududlarda xizmat olib borayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilardan iborat boʻlgan patrul guruhlarining har kunlik faoliyati natijalarining hisoboti yuritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Har kuni smena yakunlanganidan soʻng patrul guruhlarining ish natijalari ham har bir guruh, ham guruhning har bir aʼzosi boʻyicha alohida tahlil qilinadi. Tahlil natijalari boʻyicha guruhning ijobiy ish natijalari (bevosita oldi olingan, aniqlangan, fosh etilgan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlar, ushlangan tergov yoki suddan yashirinib yurgan shaxslar soni va boshqa natijalar), faoliyatda yoʻl qoʻyilgan kamchiliklar (ushbu guruh xizmatni oʻtashi vaqtida patrullik hududidagi koʻchalar va boshqa jamoat joylarida roʻyxatdan oʻtgan va fosh etilmagan jinoyatlar soni) haqida tegishli yozuvlar va qaydlar amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Har oyda hisobot oyi tugashidan uch kun oldin ichki ishlar organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmasining ichki ishlar boʻlimi rahbariyati tomonidan har bir guruhning ish faoliyati umumlashtiriladi, tahlil qilinadi va baholanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Guruh faoliyatini baholash uning natijalarini mezon koʻrsatkichlari bilan taqqoslash, ballar qoʻyish, ularni qoʻshish va jarima ballarini olib tashlash, mukofot miqdorining lavozim maoshiga nisbatan foizini aniqlash yoʻli bilan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Baholash yakunlariga koʻra, ichki ishlar organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmasining ichki ishlar boʻlimi boshligʻi mukofotga taqdim etilgan xodimlar va harbiy xizmatchilarga ularning bevosita komandirlari bilan kelishilgan holda xulosalar tayyorlaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xulosada mukofotga taqdim etilgan xodimlar yoki harbiy xizmatchilar tomonidan bajarilgan ishlarning bahosi va mukofotlash uchun asoslar (ball miqdori) aks ettiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xulosalar xodimlar va harbiy xizmatchilarni mukofotlash haqidagi buyruqlar loyihalariga kiritish uchun asos hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Kelishilgan xulosalar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xodimlar uchun — Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasiga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
harbiy xizmatchilar uchun — mukofot berish masalasini harbiy qism qoʻmondonligi vakolati doirasida hal etish uchun Milliy gvardiyaning tegishli boʻlinmasiga yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Mukofot miqdorlari asoslangan boʻlishi lozim va baholash mezonlaridan kelib chiqqan holda belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Mukofotni toʻlash tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Faoliyati natijalari boʻyicha xodimlar va harbiy xizmatchilarni mukofotlash ushbu Nizomga 2-ilovada keltirilgan sxemaga muvofiq amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Xodimlar va harbiy xizmatchilarni mukofotlash tegishlicha Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi boshligʻining buyrugʻi va Milliy gvardiyaning tegishli harbiy qismlari qoʻmondonligining buyruqlari bilan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Mukofotga taqdim etish toʻgʻrisidagi buyruq matnida har bir xodim yoki harbiy xizmatchini mukofotlashning asosi (ball miqdori) hamda mukofotning aniq miqdori koʻrsatilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Mukofotlash toʻgʻrisidagi buyruq shaxsiy tarkibga eʼlon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Moliyalashtirish manbalari
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Ichki ishlar vazirligi va Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondlarining mablagʻlari, ularning budjetdan tashqari mablagʻlari, shuningdek, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar mukofotni toʻlashni moliyalashtirish manbalari hisoblanadi.
(16-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-apreldagi 153-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Yakunlovchi qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Ballarni asosli va xolisona belgilash uchun javobgarlik xodimlar va harbiy xizmatchilarni mukofotga taqdim etish haqida xulosa kiritadigan ichki ishlar organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmalarining ichki ishlar boʻlimlari boshliqlariga, mukofot toʻlanishi uchun javobgarlik esa — Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasining boshligʻi va Milliy gvardiyaning harbiy qismlari komandirlariga yuklanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilikda belgilangan tartibda javob beradilar.
(18-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-apreldagi 153-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash va ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash mezonlarini belgilash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ichki ishlar organlari va Milliy gvardiya saf boʻlinmalari xodimlari va Milliy gvardiyaning shartnoma asosida xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilari faoliyatini baholashning asosiy mezonlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

T/r

Faoliyatni baholash mezonlari

Ballar

1.

Jinoyatni shaxsan fosh etish:

-

ijtimoiy xavfi katta boʻlmagan*

+

6

-

uncha ogʻir boʻlmagan*

+

9

-

ogʻir*

+

12

-

oʻta ogʻir*

+

15

2.

Jinoyat fosh etilishida bevosita ishtirok etish:

-

ijtimoiy xavfi katta boʻlmagan

+

2

-

uncha ogʻir boʻlmagan

+

3

-

ogʻir

+

4

-

oʻta ogʻir

+

5

3.

Shaxsan aniqlangan shaxslar:

-

bedarak yoʻqolgan

+

6

-

ijtimoiy xavfi katta boʻlmagan jinoyatlarni va/yoki uncha ogʻir boʻlmagan jinoyatlarni sodir etganligi uchun tergovdan va/yoki suddan yashirinib yurgan

+

9

-

ogʻir va/yoki oʻta ogʻir jinoyatlarni sodir etganligi uchun tergovdan va/yoki suddan yashirinib yurgan

+

12

4.

Shaxslarni aniqlash va ushlashda bevosita ishtirok etish:

-

bedarak yoʻqolgan

+

2

-

ijtimoiy xavfi katta boʻlmagan jinoyatlarni va/yoki uncha ogʻir boʻlmagan jinoyatlarni sodir etganligi uchun tergovdan va/yoki suddan yashirinib yurgan

+

3

-

ogʻir va/yoki oʻta ogʻir jinoyatlarni sodir etganligi uchun tergovdan va/yoki suddan yashirinib yurgan

+

5

5.

Muayyan yashash joyiga ega boʻlmagan, alkogolli ichimlikdan yoki giyohvandlik taʼsirida kuchli mastlik holatida boʻlgan shaxslarni reabilitatsiya markazlariga, tibbiy yordam koʻrsatish va reabilitatsiya punktlariga, voyaga yetmaganlarga ijtimoiy-huquqiy yordam koʻrsatish markazlariga olib kelish

+

1

6.

Tegishli boʻlinmalarga va/yoki organlarga taqdim etilib, jinoyatlarning oldini olish va/yoki fosh etish, tergovdan va/yoki suddan yashirinib yurgan shaxslarni ushlashga yordam bergan tezkor axborotning tasdiqlanishi

+

3

7.

Maʼmuriy huquqbuzarlikni aniqlash va bartaraf etish

+

1

8.

Xizmatni oʻtash mobaynida xizmat vazifalarini benuqson bajarganligi uchun korxonalar, tashkilotlar va mahalliy oʻzini oʻzi boshqarish organlaridan, shuningdek, fuqarolardan minnatdorlik xatlari bilan taqdirlanganlar

+

2

9.

Hisobot davrida biriktirilgan patrullik hududida jinoyat sodir etilishiga yoʻl qoʻymaslik, jamoat tartibini buzish holatlarining mavjud emasligi

+

40

10.

Odamlar hayoti va sogʻligʻiga bevosita xavf soluvchi yongʻinlar, tabiiy ofatlar, favqulodda va boshqa vaziyatlarda odamlarni qutqarish

+

50

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
* Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksining 15-moddasiga muvofiq jinoyatlarning tasniflanishi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Izoh. Ballar har bir holat boʻyicha beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Odamlarni qutqarishda jasorat koʻrsatish koʻrinishidagi alohida xizmatlar ragʻbatlantirish bilan birga davlat mukofotlariga taqdim etish uchun asos boʻlishi mumkin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Ballarni olish uchun asoslar

1.

Patrullik hududidagi koʻchalar va boshqa jamoat joylarida sodir etilishiga yoʻl qoʻyish:

ijtimoiy xavfi katta boʻlmagan jinoyat

5

uncha ogʻir boʻlmagan jinoyat

10

ogʻir jinoyat

15

oʻta ogʻir jinoyat

20

2.

Toʻliq boʻlmagan ekipirovka bilan xizmatga chiqish

20

3.

Xizmat intizomini qoʻpol ravishda buzish

100

4.

Xizmat olib borishda hushyorlikni yoʻqotish

15

5.

Uzrli sabablarsiz patrullik hududidan chetga chiqish

35

6.

Xizmat olib borish vaqtida uxlash

40

7.

Naryadlarni tekshirishga vakolatli mansabdor shaxslardan yozma tanbeh olish, shu jumladan, ularga nisbatan nomunosib munosabatda boʻlish

10

8.

Yoʻl harakati qoidalarini buzish

10

9.

Formali kiyim-bosh kiyib yurish qoidalarini buzish

10

10.

Asossiz sabablarsiz hodisa sodir boʻlgan yoki signal berilgan joyga oʻz vaqtida yetib bormaslik

50

11.

Naryadlarning gʻayriqonuniy harakatlari yoki hurmatsizlarcha munosabatda boʻlganligi, xizmat odob-axloqi qoidalarini buzganligi haqida fuqarolar murojaatlarida koʻrsatilgan holatlarning xizmat tekshiruvi natijalari boʻyicha tasdiqlanishi

45

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Izoh. Ballar har bir holat boʻyicha olinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ballarni olishga sabab boʻlgan holatlar bir vaqtning oʻzida qilmishning ogʻirligi va vaziyatdan kelib chiqqan holda intizomiy jazoga tortish uchun asos boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Ballar yigʻindisi

Mukofot miqdorining lavozim maoshiga nisbatan foizi

55 — 65 ball

10 %

66 — 75 ball

20 %

76 — 85 ball

30 %

86 — 95 ball

40 %

96 ball va undan yuqori

50 %

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash va ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash mezonlarini belgilash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bir martalik pul mukofoti toʻlash toʻgʻrisidagi buyruqni tayyorlash jarayoni
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
SXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 30.08.2018-y., 09/18/697/1817-son, 11.07.2019-y., 09/19/568/3403-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son; 23.09.2022-y., 09/22/521/0845-son; 10.03.2026-y., 09/26/94/0218-son)