Hujjat kuchini yo‘qotgan 13.01.2020 28.08.2018 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 3060
ONLINE TRANSLATE
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining buyrugʻi, 28.08.2018 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 3060
Date of entry into force
29.08.2018
Hujjat kuchini yo‘qotgan 13.01.2020
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻmondonining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
buyrugʻi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2018-yil 28-avgustda roʻyxatdan oʻkazildi, roʻyxat raqami 3060]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
 LexUZ sharhi
Mazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2019-yil 8-dekabrdagi 248-sonli “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3210, 13.01.2020-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasining “Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat toʻgʻrisida”gi Qonuni hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2006-yil 14-yanvardagi PQ-257-son “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari tomonidan harbiy xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga muvofiq, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibini belgilash maqsadida buyuraman:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Mazkur buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Qoʻmondon B. TAShMATOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2018-yil 25-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
199-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 25-iyuldagi 199-son buyrugʻiga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasining “Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat toʻgʻrisida”gi Qonuni hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2006-yil 14-yanvardagi PQ-257-son “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari tomonidan harbiy xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi (bundan buyon matnda Milliy gvardiya deb yuritiladi) boʻlinmalariga fuqarolar va muddatli harbiy xizmatchilar orasidan kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va harbiy xizmatga qabul qilish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Milliy gvardiya boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilish tanlov asosida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Tanlovda ishtirok etish istagi boʻlgan fuqarolar qoida tariqasida doimiy yashash joylari boʻyicha Milliy gvardiya boʻlinmalariga murojaat etishlari lozim.
(1-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-sonli buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3060-1, 10.10.2018-y.) asosan xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Tanlovda quyidagi Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ishtirok etishlari mumkin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari safida muddatli harbiy xizmatni oʻtagan (oʻtayotgan) va safarbarlik chaqiruvi rezervida harbiy xizmatni oʻtagan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
oliy taʼlim muassasalarida harbiy tayyorgarlikdan oʻtgan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
muqaddam oddiy askarlar, serjantlar va ofitsyerlar tarkibidagi lavozimlarda kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtagan shaxslar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Tanlov quyidagi bosqichlarda amalga oshiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yakka tartibda suhbat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
harbiy-professional tanlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tibbiy koʻrik.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Milliy gvardiya boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilishda nomzod boʻyining balandligi quyidagi maxsus antropometrik parametrlarga javob berishi talab etiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Faxriy qorovul va boshqa barcha boʻlinmalarga — 185 santimetrdan past boʻlmasligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Otliq askarlar eskadroniga — 175 santimetrdan past boʻlmasligi.
(4-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3060-1, 10.10.2018-y.) tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Mazkur Nizomning 4-bandida belgilangan maxsus talablarga javob bermaydigan ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega boʻlgan fuqarolar, tor ixtisoslik boʻyicha mutaxassislar, shuningdek sportning alohida turlari boʻyicha respublika yoki xalqaro musobaqalarda yuksak natijalarga erishgan sportchilar hamda sport ustalari istisno tariqasida Milliy gvardiya boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilinishiga ruxsat etiladi.
(5-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3060-1, 10.10.2018-y.) tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Oliy taʼlim muassasalarida harbiy tayyorgarlikdan oʻtgan ayol jinsidagi nomzodlarning boʻyi 165 santimetrdan past boʻlmasligi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Yakka tartibda suhbatni tashkil etish va oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Nomzodlar bilan yakka tartibda suhbat oʻtkazishni taʼminlash maqsadida Milliy gvardiya boʻlinmalarida tegishli boʻlinma boshligʻi yoki komandirining buyrugʻi bilan Yakka tartibda suhbat oʻtkazish komissiyasi tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi tarkibi Milliy gvardiya boʻlinmasi boshligʻi yoki komandiri, uning oʻrinbosarlari hamda boʻlinma harbiy xizmatchilari orasidan shakllantiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Milliy gvardiya boʻlinmasi boshligʻi yoki komandiri Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi raisi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi kotibi nomzod haqidagi maʼlumotlarni mazkur Nizomning 1-ilovasiga muvofiq shakldagi Nomzodlarni roʻyxatga olish jurnaliga qayd etadi hamda nomzodning yakka tartibdagi suhbatga kirishini taʼminlaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasining tegishli aʼzosi tomonidan nomzod mazkur Nizomning 4-bandida nazarda tutilgan talabga javob berishini aniqlash maqsadida uning boʻyi oʻlchanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodning boʻyi Milliy gvardiyaning tegishli boʻlinmasi uchun belgilangan talabga javob bermagan hollarda Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasining qaroriga asosan nomzod tanlovning keyingi bosqichlarida ishtirok etishi rad etiladi (mazkur Nizomning 5-bandida nazarda tutilgan nomzodlar bundan mustasno).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Mazkur Nizomning 4-bandida nazarda tutilgan talabga javob bergan nomzodga mazkur Nizom talablari, harbiy xizmatchining huquq va majburiyatlari, harbiy xizmatni oʻtash bilan bogʻliq shartlar va imtiyozlar tushuntiriladi va nomzodning yakka tartibdagi suhbatni davom ettirish istagi bor yoki yoʻqligi aniqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Nomzod yakka tartibdagi suhbatni davom ettirish istagini bildirganda, u bilan mazkur Nizomning 2-ilovasiga muvofiq Yakka tartibda suhbat oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida suhbat oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Yakka tartibdagi suhbat natijalari boʻyicha Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi aʼzolari tomonidan nomzodni tanlovning keyingi bosqichlariga qoʻyish yoki qoʻymaslik toʻgʻrisida qaror qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasining qarori shu vaqtning oʻzida Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi kotibi tomonidan toʻldiriladigan mazkur Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakldagi Suhbat varaqasiga tegishli yozuv kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Nomzod suhbat yakunida Suhbat varaqasi bilan imzo qoʻyish orqali tanishtiriladi. Bunda, Suhbat varaqasida koʻrsatilgan qaror yuzasidan nomzodning eʼtirozlari boʻlsa, nomzod shu vaqtning oʻzida ushbu Suhbat varaqasida eʼtirozlarini bayon etishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzod Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazilayotgan xonani tark etgandan keyin Suhbat varaqasiga yozuvlar kiritishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Harbiy-professional tanlash tadbirlarini tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-§. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Harbiy-professional tanlash tadbirlari quyidagi bosqichlarda amalga oshiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
individual-psixologik oʻrganish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Harbiy-professional tanlash tadbirlari Milliy gvardiya qoʻmondonining buyrugʻi bilan tashkil etiladigan Harbiy-professional tanlash tadbirlarini oʻtkazish boʻyicha doimiy komissiya (bundan buyon matnda Doimiy komissiya deb yuritiladi) tomonidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Doimiy komissiya tarkibi Milliy gvardiya markaziy devonining tegishli boʻlinmalari harbiy xizmatchilari orasidan shakllantiriladi. Doimiy komissiya tarkibiga kelishuv asosida vazirlik va idoralarning mutaxassislari kiritilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Milliy gvardiya qoʻmondonining kadrlar, harbiy-vatanparvarlik, maʼnaviy-axloqiy tarbiya va yoshlar bilan ishlash boʻyicha oʻrinbosari — Doimiy komissiya raisi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Harbiy-professional tanlash tadbirlari mavjud boʻsh lavozimlardan kelib chiqqan holda oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Doimiy komissiya raisi tomonidan Harbiy-professional tanlash tadbirlarini oʻtkazish boʻyicha reja-jadval tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Reja-jadvalda umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash va individual-psixologik oʻrganish tadbirlari oʻtkaziladigan kuni, vaqti va joyi koʻrsatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Doimiy komissiya kotibi Doimiy komissiya raisi tomonidan tasdiqlangan reja-jadvalga muvofiq nomzodlarni Harbiy-professional tanlash tadbirlari oʻtkaziladigan kuni, vaqti va joyi haqida u oʻtkazilishidan kamida 3 kun oldin xabardor qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Harbiy-professional tanlash yakuni boʻyicha mazkur Nizomning 4-ilovasiga muvofiq bayonnoma rasmiylashtirilib, Komissiya raisi va aʼzolari tomonidan imzolanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Harbiy-professional tanlashdan oʻta olmagan nomzodlar tanlovning keyingi bosqichiga qoʻyilmaydi.
(21-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-sonli buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3060-1, 10.10.2018-y.) asosan xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-§. Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirini oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash boʻyicha sinov mazkur Nizomning 5-ilovasiga muvofiq Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirini oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash mashqlarini bajarish boshlanishidan oldin nomzodlarga Doimiy komissiyasi aʼzolari tomonidan mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari tushuntiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Nomzodlar umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarishda sport kiyimida boʻlishlari tavsiya etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan umumjismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar oʻgʻil bolalar va qiz bolalar uchun alohida belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajargan nomzodlar shu vaqtning oʻzida Doimiy komissiya aʼzolari tomonidan mazkur Nizomning 5-ilovasiga muvofiq Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirini oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida baholanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirlari natijalari shu kunning oʻzida nomzodlar eʼtiboriga yetkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirlari natijalari boʻyicha shu kunning oʻzida mazkur Nizomning 6-ilovasiga muvofiq shaklda qaydnoma rasmiylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Qaydnoma Doimiy komissiyaning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash boʻyicha sinovda ishtirok etgan aʼzolari tomonidan imzolanadi hamda shu kunning oʻzida Doimiy komissiya kotibiga topshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash boʻyicha sinovda qoniqarsiz deb baholangan nomzod, harbiy-professional tanlashning keyingi bosqichiga qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzod, umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash mashqlarini u baholangan kundan boshlab 1 yil davomida 3 marotaba qayta topshirishi mumkin, biroq sinov boʻlib oʻtgan kunning oʻzida qayta topshirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
(30-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3060-1, 10.10.2018-y.) tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-§. Individual-psixologik oʻrganish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Individual-psixologik oʻrganish test shaklida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Test savollari Doimiy komissiya raisi tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Test savollari va ularning javoblari qabul komissiyasi kotibida saqlanadi va u ularning oshkor qilinmasligi uchun masʼul hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Test sinovlari mazkur Nizomning 7-ilovasiga muvofiq Psixologik test sinovlarini qabul qilish metodikasi va baholash mezonlari asosida oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Test sinovlarini 2 oydan keyin qayta topshirishga ruxsat beriladi. Bunda 1 yil davomida qayta topshirishlar soni 2 marotabadan oshmasligi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Test sinovlarining natijalari boʻyicha 10 kun ichida Doimiy komissiya aʼzolari tomonidan mazkur Nizomning 8-ilovasiga muvofiq shaklda qaydnoma rasmiylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Qaydnoma test sinovlarida ishtirok etgan Doimiy komissiya aʼzolari tomonidan imzolanadi hamda shu kunning oʻzida Doimiy komissiyaning masʼul kotibiga topshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Nomzodlarning aniqlangan bahosi asosida uning kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qoʻyiladigan talablarga mos kelishi yoki kelmasligi toʻgʻrisida Komissiya tomonidan xulosa chiqariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Komissiya tomonidan nomzod “kontrakt boʻyicha harbiy xizmat talablariga noloyiq” deb topilganda kadr organi xodimi bayonnomadan koʻchirma olgandan soʻng, nomzodga rad etilganligi toʻgʻrisida maʼlum qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Tibbiy koʻrikdan oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Nomzodlarning kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga yaroqlilik darajasini aniqlash yuzasidan ular tibbiy koʻrikdan oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodlarga tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun yoʻllanmalar Milliy gvardiya boʻlinmalari tibbiyot xizmatlari tomonidan beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Tibbiy koʻrik Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 21-fevraldagi 95-son qarori bilan tasdiqlangan Tinch va harbiy davrda Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida tibbiy koʻrikdan oʻtish toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Sogʻligʻining holatiga koʻra Milliy gvardiya safida kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtashga yaroqsiz deb topilgan nomzodlar Milliy gvardiya boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilinmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Nomzodning hujjatlarini rasmiylashtirish va kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Tanlovdan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodga Milliy gvardiya boʻlinmalari kadrlar organi tomonidan shaxsiy hujjatlar yigʻma jildi rasmiylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. Nomzodning yigʻma jildini rasmiylashtirish jarayonida nomzod tomonidan taqdim etilgan maʼlumotlar yolgʻon maʼlumot ekanligi aniqlangan hollarda nomzod Milliy gvardiya boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilinmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-bob. Yakuniy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
45. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodlarni roʻyxatga olish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
JURNALI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

T/r

Sana

F.I.O.

Tugʻilgan yili va kuni

Maʼlumoti va mutaxassisligi

Yashash manzili va telefon raqami

Yakka tartibdagi suhbat natijasi

1.

2.

3.

...

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Yakka tartibda suhbat oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Yakuniy suhbat oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Nomzod yakka tartibdagi suhbatga kirishi uchun Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasiga ogʻzaki shaklda murojaat qiladi. Bunda nomzod oʻzining fuqarolik pasporti yoki harbiy guvohnomasi hamda maʼlumoti toʻgʻrisidagi hujjatlarning nusxasini Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiya kotibiga taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi aʼzolari yakka tartibdagi yakuniy suhbatga kirgan har bir nomzodga uning maʼlumotidan kelib chiqqan holda 5 ta savol beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Har bir nomzodga savollarga javob berish uchun 10 daqiqagacha vaqt beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Belgilangan vaqt tugagandan keyin, shuningdek savollarga belgilangan vaqtdan oldin javob bergan nomzod xonani tark etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Yakka tartibdagi suhbatni baholash mezonlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Nomzodning savollarga bergan javobiga qarab Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi nomzodni umumiy baholaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Nomzod Yakka tartibdagi suhbat komissiyasi tomonidan berilgan savollarning kamida 3 tasiga toʻliq javob bergan deb topilganda “Nomzodlar roʻyxatiga kiritilsin va harbiy-kasbiy tanlovga taqdim etilsin” tarzida qaror qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Nomzod Yakka tartibdagi suhbat komissiyasi tomonidan berilgan savollarning 3 tasiga toʻliq javob bermadi deb topilganda “Kelgusida oʻrganish rad etilsin” tarzida qaror qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

‎‎Old tomoni

‎‎Nomzod bilan suhbat oʻtkazish VARAQASI

Nomzodning (F.I.O.): ‎‎__________________________________________________________________________________
‎‎Tugʻilgan sanasi va joyi:_____________________________________________________________________________
‎‎Suhbat oʻtkazilgan vaqt:______________________________________________________________________________
‎‎Nomzodga berilgan savollar va u�arning javoblari:
________________________________________________________________________
‎‎________________________________________________________________________
‎‎________________________________________________________________________
‎‎________________________________________________________________________
‎‎------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Orqa tomoni‎‎

Nomzodning imzosi: ‎_________________________________________________________________________________
‎‎Nomzodning eʼtiroz va takliflari:_______________________________________________________________________
‎‎_______________________________________________________________________
‎‎_______________________________________________________________________
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish komissiyasi aʼzolari‎‎

T/r‎‎

Lavozimi, F.I.O.‎‎

Taklif‎‎

Imzo‎‎

‎‎1.

‎‎ ‎‎

‎‎2.

‎‎ ‎‎

‎‎3.

‎‎ ‎‎

...

‎‎ ‎‎ ‎‎
‎‎Qabul qilingan qaror_____________________________________________________________________________
‎‎_______________________________________________________________________
‎‎Komissiya raisi ___________________ ‎‎_____________

(harbiy unvoni, F.I.O.) ‎‎

(imzo)‎‎

‎‎
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Harbiy-professional tanlash komissiyasining
_____-son BAYoNNOMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

T/r

Nomzodning F.I.O.

Tugʻilgan kuni, oyi, yili va joyi

Harbiy-professional tanlash natijalari

Komissiya qarori

umumjismoniy tayyorgarlik darajasi

psixologik test sinovi

1.

2.

3.

...

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element


Komissiya raisi:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya raisi oʻrinbosari:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya aʼzolari:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya kotibi:

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodlarning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirini oʻtkazish metodikasi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Nomzodlarning umumjismoniy tayyorgarligi darajasini baholash ularning mazkur Metodikada nazarda tutilgan mashqlarni bajarishlarini tekshirish orqali amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarish boshlanishidan oldin nomzodlarga Doimiy komissiya aʼzolari tomonidan mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mezonlar hamda mashqlarni bajarish tartibi tushuntiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan umumjismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarishda nomzodlar quyidagi yosh guruhlariga boʻlinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-guruh: 30 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-guruh: 30 yoshdan — 35 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-guruh: 35 yoshdan — 40 yoshgacha boʻlganlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Quyidagilar erkak jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan umumjismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
toʻsinda (turnikda) tortilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
100 metrga yugurish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3000 metrga yugurish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Quyidagilar ayol jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan umumjismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
kuch ishlatish mashqlari kompleksi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
100 metrga yugurish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1000 metrga yugurish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarish oraligʻida nomzodlarga dam olish uchun kamida 20 daqiqa vaqt beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini uzrsiz sabablarga koʻra bajarmagan, shuningdek mashqlarni bajarishda “qoniqarsiz” baho bilan baholangan nomzodlarga qayta topshirishga ruxsat berilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Quyidagilar toʻsinda (turnikda) tortilish mashqiga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bosh barmoq poya ichkarisidan ushlanadi, tana biroz rostlanadi, tizza boʻgʻimi toʻgʻirlanadi, oyoq uchlari choʻziladi, tovonlar birlashtiriladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
iyak toʻsin (turnik) poyasidan oʻtgunga qadar qoʻllar bukiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
harakat toʻliq amalga oshirilishi bilan dastlabki holatga qaytiladi (osilish holati 2 soniyagacha davom etishi mumkin).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu mashqni bajarishda oyoqlarni bukish va kerish, tanani harakatsiz holatda egish hamda oyoqlar bilan siltanma harakatlar qilish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. 100 metrga yugurish mashqi yuqori yoki quyi startdan amalga oshiriladi hamda stadionning yugurish yoʻlakchasida yoki qattiq qoplamli tekis joylarda oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. 3000 va 1000 metrga yugurish mashqlari stadionning yugurish yoʻlakchalari yoki tekis joylarda, umumiy yoki alohida start berilgan holda oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Start va marra chiziqlari bir joyda belgilanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Nomzod tomonidan kuch ishlatish mashqlari kompleksini bajarishda 1 daqiqa ichida 2 ta mashq uzluksiz bajariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Har bir mashqni bajarish uchun 30 soniyadan vaqt ajratiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Birinchi mashqni bajarish uchun ajratilgan 30 soniya vaqt tugaganligi eʼlon qilinganda, nomzod darhol ikkinchi mashqni bajarishga kirishadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Quyidagilar birinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
chalqancha yotiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qoʻllar belda, tizzalar bukilmagan holda oyoqlar toʻpiq qismidan boshqa odam yordamida ushlanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
dastlabki holatdan gavda oldinga koʻtarilib, qoʻllar oyoq uchiga tekkandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu mashqni bajarish vaqtida tizzalarni bukish va sherik tomonidan oyoqlarni qoʻyib yuborish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Quyidagilar ikkinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tayanib yotiladi, qoʻllar yelka kengligida tizzalar bukilmagan holatda boʻladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qoʻllar bukilib yoziladi (bunda bel hamda yelka qismlari birgalikda va tekis tushib chiqishi shart);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qoʻllar bukilib tana yerga nisbatan parallel holatga keltirilgandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu mashqni bajarish vaqtida qoʻllar chala bukilib yozilishi, bel va yelkalar har xil tushib chiqishi, tizzalarning yerga tegishi taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Nomzodning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini yakuniy baholash quyidagicha amalga oshiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
“aʼlo” — uchta mashqdan “aʼlo” baholangan yoki bitta mashqdan “aʼlo” qolgan mashqlardan “yaxshi” baholangan boʻlsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
“yaxshi” — agar baholarning yarmi va undan koʻp qismi “yaxshi” bahodan past boʻlmay, qolgan qismi “qoniqarli” boʻlsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
“qoniqarli” — agar baholarning yarmi va undan koʻp qismi “qoniqarli” boʻlib, qoniqarsiz baho boʻlmasa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
“qoniqarsiz” — agar baholardan biri va undan koʻp qismi qoniqarsiz boʻlsa yoki nomzod, umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarning bittasini bajarishdan voz kechgan boʻlsa.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodlarning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mazkur Metodikaning ilovasiga muvofiq amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Qaydnoma nomzodning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini baholashda ishtirok etgan Komissiya aʼzolari tomonidan imzolanadi hamda shu kunning oʻzida Komissiya kotibiga topshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Qaydnoma imzolangan kunning oʻzida umumjismoniy tayyorgarlik darajasini baholash natijalari nomzodlarga eʼlon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Umumjismoniy tayyorgarlik darajasini baholashda mashqlarning biridan “qoniqarsiz” baholangan nomzod, qolgan umumjismoniy tayyorgarlik mashqlariga qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Nomzodlar umumjismoniy tayyorgarlik mashqlarini bir yil davomida uch marotabagacha qayta topshirishlari mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Umumjismoniy tayyorgarlikdan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlarning koʻrsatkichlari bir yil davomida saqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodlarning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash tadbirini oʻtkazish metodikasiga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodlarning umumjismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mezonlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

1. Erkak jinsidagi nomzodlar uchun:

T/r

Mashqning nomi

Oʻlchov birligi

Yosh guruhi

Baholash uchun koʻrsatkichlar

aʼlo

yaxshi

qoniqarli

1.

100 metrga yugurish

sek.

1

14,0

14,4

15,2

2

14,2

14,6

15,4

3

14,8

15,4

16,0

2.

3 kilometrga yugurish

daq. sek.

1

12,40

13,00

13,35

2

13,00

13,20

14,00

3

14,20

14,50

15,30

3.

Turnikda tortilish

marta

1

14

12

10

2

13

11

9

3

10

8

6



2. Ayol jinsidagi nomzodlar uchun:

T/r

Mashqning nomi

Oʻlchov birligi

Yosh guruhi

Baholash uchun koʻrsatkichlar

aʼlo

yaxshi

qoniqarli

1.

100 metrga yugurish

sek.

1

16,8

17,4

18,0

2

17,4

18,0

18,6

3

18,0

18,6

19,2

2.

1 kilometrga yugurish

daq. sek.

1

4,25

4,40

5,00

2

4,35

4,50

5,20

3

4,50

5,05

5,40

3.

Kompleks kuch ishlatish mashqlari

marta

1

32

29

26

2

30

27

24

3

28

25

22

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Nomzodlarning umumjismoniy tayyorgarlik darajasi natijalari boʻyicha

QAYDNOMA

20__ yil “____” _________________

Erkak jinsidagi nomzodlar uchun

T/r

Nomzodlarning F.I.O.

Mashqlarning nomi va baholash

Umumiy baholash

toʻsinda (turnikda) tortilish

100 metrga yugurish

3000 metrga yugurish

natija

baho

natija

baho

natija

baho

1.

2.

3.

...



Ayol jinsidagi nomzodlar uchun

T/r

Nomzodlarning F.I.O.

Mashqlarning nomi va baholash

Umumiy baholash

Kompleks
kuch ishlatish mashqlari

100 metrga yugurish

3000 metrga yugurish

natija

baho

natija

baho

natija

baho

1.

2.

3.

...

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element


Komissiya raisi:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya raisi oʻrinbosari:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya aʼzolari:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya kotibi:

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Psixologik test sinovlarini qabul qilish metodikasi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Nomzodlar maxsus xonaga oʻzining shaxsini tasdiqlovchi hujjatini koʻrsatgan holda kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Test sinovlari oʻtkazilayotgan xonaga jadval, kitob, uyali telefon, kompyuter, telekommunikatsiya vositalari va shpargalkalar olib kirish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Test sinovlarini oʻtkazishni boshlashdan avval Doimiy komissiya aʼzolari nomzodlarga test sinovlarini oʻtkazish tartibini tushuntirishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Nomzod beriladigan savollarga javoblarni belgilash hamda vazifalarni bajarish orqali test sinovlaridan oʻtadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Nomzodga beriladigan psixologik test savollari oldindan tayyorlangan varaqlarda 6 ta vazifa beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Nomzodga berilgan vazifalarni bajarish uchun 120 daqiqa vaqt beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Test savolida mashqning oʻziga xosligidan kelib chiqib 2 tadan 5 tagacha javob varianti berilishi mumkin. Nomzodlar test savollariga javob variantlarini belgilashda javoblar varaqasidagi variantlardan faqat bitta toʻgʻri javobni belgilashi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Test sinovlarini topshirish vaqtida nomzodning xonadan chiqishi taqiqlanadi, nomzodning sogʻligʻi yomonlashgan holatlar bundan mustasno.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Test sinovlarini oʻtkazish vaqtida test sinovlari oʻtkazilayotgan xonada nomzodlar hamda Doimiy komissiya aʼzolaridan tashqari boshqa shaxslarning boʻlishi taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Test sinovlarini belgilangan muddatdan oldin bajargan yoki test sinovlarini bajarish uchun ajratilgan vaqt tugagach nomzod test sinovlari oʻtkazilayotgan xonadan chiqarib yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Javoblar toʻgʻri belgilanishi uchun nomzod shaxsan javobgardir. Javoblarni notoʻgʻri belgilagan nomzodlarning eʼtirozi koʻrib chiqilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Nomzodga test sinovlarini qayta topshirishga ruxsat berilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Nomzodning psixologik test savollariga bergan javoblari 10 kun ichida mazkur metodikaning ilovasiga muvofiq Psixologik test natijalarini hisoblash jadvali asosida mutaxassis-psixolog tomonidan hisoblab chiqiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Psixologik test sinovlarini qabul qilish metodikasiga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Psixologik test natijalarini hisoblash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jadvali
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Toifasi

1-vazifa

2-vazifa

3-vazifa

4-vazifa

5-vazifa

6-vazifa

Asabiy-ruhiy barqaror

Asabiy-ruhiy

beqaror

I

36-40

26-30

60-70

22-25

39-50

1-2

1-3

II

30-35

19-25

47-59

17-21

25-38

6-3

22-4

III

24-29

13-18

33-46

11-16

15-24

9-7

41-23

IV

0-23

0-12

0-32

0-10

0-14

10-25

99-42

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-vazifa boʻyicha olingan natijalarni “Ishonchlilik” shkalasi boʻyicha baholash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Ishonchlilik shkalasi

Samimiy

Nosamimiy

0 dan 8 gacha

9 dan 19 gacha

(7-ilovaning ilovasi Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3060-1, 10.10.2018-y.) tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
8-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Psixologik test sinovlari natijalari boʻyicha

QAYDNOMA

20__ yil “____” _________________


T/r

Nomzodlarning F.I.O.

Nomzodning individual-psixologik
oʻrganish natijasi

1.

2.

3.

...

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element


Komissiya raisi:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya raisi oʻrinbosari:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya aʼzolari:

__________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Komissiya kotibi:

___________________

________________________

(imzo)

(F.I.O.)

(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 29.08.2018-y., 10/18/3060/1806-son, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son)