Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementFuqarolar yigʻini huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi faoliyatini yanada takomillashtirish toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
LexUZ sharhiMazkur qaror Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 18-iyundagi 380-sonli “Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash va oila institutini mustahkamlash sohasidagi faoliyatni tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 2-fevraldagi PF-5325-son Farmoniga muvofiq hamda jamiyatda ijtimoiy-maʼnaviy muhitni sogʻlomlashtirish, farzand tarbiyasiga oid masalalarda ota-onalarning malakasini oshirishda yordam berish, bu borada oilalardagi mavjud muammolarni bartaraf etish ishlarini yanada takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Fuqarolar yigʻini huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi toʻgʻrisida namunaviy nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi “Oila” ilmiy-amaliy tadqiqot markazi, Oʻzbekiston Xotin-qizlar qoʻmitasi, Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha respublika kengashi ijro apparati manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmalari faoliyatini samarali tashkil etish hamda ota-onalarning bilimlarini oshirishga qaratilgan mashgʻulotlarni oʻtkazish boʻyicha metodik tavsiyalarni ishlab chiqsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha hududiy kengashlar Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari bilan birgalikda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementikki oy muddatda mazkur qaror bilan tasdiqlangan namunaviy nizom asosida barcha fuqarolar yigʻinlari huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmalarining nizomlarini qayta koʻrib chiqsin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmalarining faoliyatini tashkil etish bilan bogʻliq tadbirlar va mashgʻulotlarni oʻtkazish uchun fuqarolar yigʻinlari binolarida zarur sharoitlar yaratilishini taʼminlasin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Oʻzbekiston Respublikasi Mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash vazirligi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmalari faoliyatining doimiy monitoringini olib borsin hamda ushbu monitoring natijalari boʻyicha har chorakda tuman (shahar) mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash boʻlimlari yigʻilishlarida muhokama qilib borilishini tashkil etsin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhar yili Oʻzbekiston Respublikasi Mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan “Eng namunali xotin-qizlar bilan ishlash va oilalarda maʼnaviy-axloqiy qadriyatlarni mustahkamlash boʻyicha mutaxassis” koʻrik-tanlovi doirasida namunali faoliyat olib borayotgan “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi rahbarlari va aʼzolarini ragʻbatlantirish boʻyicha alohida nominatsiyani joriy etsin.
(4-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 19-iyundagi 391-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 19.06.2020-y., 09/20/391/0777-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi “Oila” ilmiy-amaliy tadqiqot markazi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmalari rahbarlari va aʼzolari uchun oilada sogʻlom turmush tarzini taʼminlash, ota-onalar, yoshlar va boshqa shaxslarga farzand tarbiyasiga oid masalalarda vujudga kelgan qiyin vaziyatlardan chiqish borasidagi bilimlarini oshirishga qaratilgan oʻquv seminarlarini oʻtkazish rejasini ishlab chiqsin hamda amalga oshirilishini taʼminlasin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Vazirlar Mahkamasining 2013-yil 7-oktabrdagi 274-son qarori (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2013-y., 10-son, 71-modda) bilan tasdiqlangan Fuqarolar yigʻinining xotin-qizlar bilan ishlash boʻyicha komissiyasi toʻgʻrisida namunaviy nizomning 15-bandi ikkinchi xatboshisidagi “fuqarolar yigʻini raisi (oqsoqoli)ning maslahatchisi” soʻzlari “xotin-qizlar bilan ishlash va oilalarda maʼnaviy-axloqiy qadriyatlarni mustahkamlash boʻyicha mutaxassis” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Vazirlar Mahkamasining “Fuqarolar yigʻini huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi faoliyatini takomillashtirish toʻgʻrisida” 2017-yil 11-avgustdagi 621-son qarori (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2017-y., 8-son, 171-modda) oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Vazirlar Mahkamasining Mahalla, oila va yoshlarni qoʻllab-quvvatlash, madaniyat, maʼnaviyat va jamoat tashkilotlari masalalari kotibiyati hamda Oʻzbekiston Respublikasi mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash vaziri R.T. Mamatov zimmasiga yuklansin.
(8-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 19-iyundagi 391-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 19.06.2020-y., 09/20/391/0777-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2018-yil 19-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element554-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2018-yil 19-iyuldagi 554-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementFuqarolar yigʻini huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNAMUNAVIY NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Namunaviy nizom fuqarolar yigʻini huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasining (keyingi oʻrinlarda Universitet deb ataladi) maqsadi va asosiy vazifalarini, huquq va majburiyatlarini hamda faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Universitet oʻz faoliyatini jamoatchilik asosida amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Universitet oʻz faoliyatini amalga oshirishda davlat organlari, shu jumladan fuqarolar yigʻini hududidagi taʼlim va tibbiyot muassasalari, nodavlat notijorat tashkilotlar, fuqarolar yigʻini raisining oʻrinbosarlari, ichki ishlar organlari profilaktika (katta) inspektorlari va ularning yordamchilari hamda fuqarolar yigʻini faoliyatining asosiy yoʻnalishlari boʻyicha tegishli komissiyalar bilan hamkorlik qiladi.
(3-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 22-apreldagi 346-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.04.2019-y., 09/19/346/2994-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Universitet ushbu Namunaviy nizomga muvofiq oilani boshqarishda har xil muammolarga duch kelayotgan fuqarolar yigʻini hududidagi ota-onalar, yoshlar va boshqa shaxslarga oilalarda sogʻlom turmush tarzini taʼminlash va farzand tarbiyasiga oid masalalarda vujudga kelgan qiyin vaziyatlardan chiqish hamda ularning huquqiy, maʼnaviy-axloqiy, pedagogik, psixologik va tibbiy bilimlarini oshirishda amaliy yordam koʻrsatish tadbirlarini amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Universitetning maqsadi va asosiy vazifalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Universitetning maqsadi — oilalar va mahallalarda ijtimoiy-maʼnaviy muhitni yanada sogʻlomlashtirishga koʻmaklashish, oilalarni mustahkamlash va barqarorligini taʼminlash, oilalarning farzand tarbiyasidagi huquqiy, maʼnaviy-axloqiy, pedagogik, psixologik va tibbiy bilimlarini oshirishdan iborat.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Quyidagilar Universitetning asosiy vazifalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementota-onalarning farzand tarbiyasidagi huquqiy, maʼnaviy-axloqiy, pedagogik, psixologik va tibbiy bilimlarini oshirishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfarzand tarbiyasiga yetarli eʼtibor bermayotgan ota-onalar bilan ishlash, fuqarolar yigʻinidagi oilalarda ijtimoiy-maʼnaviy muhit barqarorligiga salbiy taʼsir koʻrsatuvchi holatlarning oldini olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfarzand tarbiyasi jarayonida ota-onalarga yordam koʻrsatish, oilada sogʻlom maʼnaviy muhitni taʼminlashga koʻmaklashish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalarni ham amalga oshirishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Universitetning huquq va majburiyatlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Universitet quyidagi huquqlarga ega:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfaoliyati uchun zarur boʻlgan maʼlumotlarni tegishli tashkilotlardan belgilangan tartibda soʻrab olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilalar va muayyan shaxslarga yordam berish boʻyicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish, tasdiqlash va ish jarayonida unga oʻzgartirish kiritish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet tomonidan tashkil etiladigan mashgʻulotlar rejasini tuzish, zaruratga koʻra uni takomillashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementushbu Namunaviy nizomda belgilangan vazifalarni amalga oshirish maqsadida tadbir va mashgʻulotlarga davlat tashkilotlari va nodavlat notijorat tashkilotlarning vakillarini, malakali mutaxassislarni va boshqa shaxslarni jalb qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet mashgʻulotlarini fuqarolar yigʻini hududida olib borilgan jamoatchilik fikrini oʻrganish boʻyicha soʻrovnoma materiallaridan, “Oila” markazi tomonidan oʻtkazilgan tadqiqot ishlari natijalaridan, statistik maʼlumotlardan, gazeta va jurnallarda yoritilgan maqolalardan, namunali oilalarning tajribalaridan va shu kabi yoʻnalishlarda hayotiy misollardan foydalangan holda tashkil etish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Universitetning majburiyatlari quyidagilardan iborat:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilalar va mahallalardagi maʼnaviy muhit barqarorligining buzilishi, shu jumladan farzand tarbiyasiga salbiy taʼsir koʻrsatishning oldini olishga koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementota-onalar bilan ishlash va farzand tarbiyasi bilan bogʻliq masalalar boʻyicha fuqarolar yigʻini hayotida faol ishtirok etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet mashgʻulotlari va targʻibot tadbirlarini samarali hamda maqsadli tarzda muntazam ravishda amalga oshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementushbu Namunaviy nizomda belgilangan vazifalardan kelib chiqib, turli yot gʻoyalar taʼsiriga tushib qolgan, huquqbuzarlik sodir etgan yoshlarning ota-onalari bilan tizimli ishlarni tashkil etish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlarni ham bajarishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Universitet tarkibini shakllantirish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Universitet tarkibi fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) tomonidan fuqarolar yigʻini raisi (oqsoqoli) saylovi oʻtkazilganidan keyin bir oy ichida 10 — 15 nafar aʼzodan iborat tarkibda ovoz berish yoʻli bilan shakllantiriladi.
(9-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 15-yanvardagi 33-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 16.01.2019-y., 09/19/33/2485-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet rahbari, uning oʻrinbosari va aʼzolari fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) tomonidan uch yil muddatga saylanadi.
(9-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 15-yanvardagi 33-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 16.01.2019-y., 09/19/33/2485-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet rahbari, uning oʻrinbosari nomzodiga va aʼzolikka nomzodga fuqarolar yigʻinida (fuqarolar vakillarining yigʻilishida) hozir boʻlganlarning yarmidan koʻpi yoqlab ovoz berganida u saylangan hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Universitet aʼzolari huquqshunos, shifokor, pedagog, psixolog va boshqa mutaxassislar hamda Universitetga yuklangan vazifalarning mazmun-mohiyatini chuqur tushunadigan, obroʻ-eʼtiborli, katta hayotiy tajribaga va tashkilotchilik qobiliyatiga ega boʻlgan, jamiyatda oʻzining namunali xulqi bilan obroʻ-eʼtibor qozongan faol fuqarolar orasidan saylanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet rahbari vazifasini qoida tariqasida fuqarolar yigʻini raisining oila, xotin-qizlar va ijtimoiy-maʼnaviy masalalar boʻyicha oʻrinbosari amalga oshiradi.
(10-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 19-iyundagi 391-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 19.06.2020-y., 09/20/391/0777-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Universitet oʻz oldida turgan asosiy vazifalarni har oyda kamida bir marta chaqiriladigan yigʻilishlarda koʻrib chiqadi. Universitet yigʻilishi yigʻilishda aʼzolarning kamida uchdan ikki qismi qatnashsa vakolatli hisoblanadi. Universitet aʼzolarining yarmidan koʻpi yoqlab ovoz bergan qaror qabul qilingan hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitetning yigʻilishida quyidagi masalalar koʻrib chiqiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitetning choraklik, yarim yillik, yillik ish rejalari, shu jumladan Universitet mashgʻulotlarining yoʻnalishlari boʻyicha rejasini ishlab chiqish va ularni tasdiqlash uchun fuqarolar yigʻini kengashiga kiritish bilan bogʻliq masalalar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet ish rejalari ijrosi yuzasidan Universitet aʼzolarining amalga oshirilgan ishlar boʻyicha hisobotlarini eshitish bilan bogʻliq masalalar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementFuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) bilan kelishishni talab qiladigan boshqa masalalar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Universitet rahbari:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitetning yigʻilishlarida raislik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfuqarolar yigʻini hududidagi oilani boshqarishda har xil muammolarga duch kelayotgan ota-onalar, yoshlar va boshqa shaxslarning roʻyxatini shakllantiradi va ularning muammolarini hal etishga qaratilgan chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilani boshqarishda har xil muammolarga duch kelayotgan fuqarolar yigʻini hududidagi ota-onalar, yoshlar va boshqa shaxslarga oilalarda sogʻlom turmush tarzini taʼminlash va farzand tarbiyasiga oid masalalarda vujudga kelgan qiyin vaziyatlardan chiqish hamda ularning huquqiy, maʼnaviy-axloqiy, pedagogik, psixologik va tibbiy bilimlarini oshirishda amaliy yordam koʻrsatish tadbirlarini amalga oshiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitetning joriy ishlarini tashkil qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet aʼzolari oʻrtasida vazifalarni taqsimlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet aʼzolariga yuklangan vazifalarning oʻz vaqtida, sifatli va oila bilan ishlash etika qoidalarini buzilmasligini eʼtiborga olgan holda, bajarilishini taʼminlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet ish rejalari ijrosi yuzasidan Universitet aʼzolarining amalga oshirilgan ishlar boʻyicha hisobotlarini eshitish bilan bogʻliq masalalarni koʻrib chiqadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi), yigʻin kengashi majlislarida Universitet nomidan vakil boʻladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet nomidan chiqadigan hujjatlarni imzolaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementfuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) bilan kelishishni talab qiladigan boshqa masalalarni koʻrib chiqadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet faoliyati toʻgʻrisida yilning har choragida fuqarolar yigʻiniga (fuqarolar vakillarining yigʻilishiga) hisobot beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUniversitet rahbari qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vakolatlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Universitet rahbari oʻrinbosari va aʼzolarining vakolatlari ushbu Namunaviy nizomda belgilangan Universitetning maqsadi va asosiy vazifalari, huquq va majburiyatlaridan kelib chiqib, Universitet rahbari tomonidan belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Universitet rahbari uzrli sabablarga koʻra boʻlmagan hollarda Universitet rahbari oʻrinbosari uning vazifasini bajaradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Universitet faoliyatini tashkil etish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Universitet aʼzolari tomonidan fuqarolar yigʻini hududidagi oilani boshqarishda har xil muammolarga duch kelayotgan ota-onalar, yoshlar va boshqa shaxslarning shakllantirilgan roʻyxati oʻrganiladi va muammolarni hal etishga qaratilgan chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Fuqarolar yigʻini hududidagi ota-onalar, yoshlar va boshqa shaxslarga oilalarda sogʻlom turmush tarzini taʼminlash va farzand tarbiyasiga oid masalalarda vujudga kelgan qiyin vaziyatlardan chiqish hamda ularning huquqiy, maʼnaviy-axloqiy, pedagogik, psixologik va tibbiy bilimlarini oshirishda amaliy yordam koʻrsatish tadbirlari Universitet rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Roʻyxatdagi oila yoki shaxs bilan individual yoki guruhlarda ish olib borish boʻyicha chora-tadbirlar koʻzda tutilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Chora-tadbirlar oʻz ichiga oiladagi vaziyatni va vujudga kelgan muammolarni baholash, oilada ijtimoiy-maʼnaviy muhitni yanada sogʻlomlashtirish, mustahkamlash va barqarorligini taʼminlash, ota-onalarning farzand tarbiyasidagi huquqiy, maʼnaviy-axloqiy, pedagogik, psixologik va tibbiy bilimlarini oshirishga qaratiladi. Shuningdek, tadbirlar tegishli yoʻnalishlar boʻyicha oʻquv mashgʻulotlari va targʻibot ishlaridan ham iborat boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Ushbu nizom ilovasida keltirilgan namunaviy shaklga muvofiq oila yoki shaxs bilan individual ish olib borish boʻyicha chora-tadbirlar rejasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila yoki shaxs toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (murojaat qilgan shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi, tugʻilgan yili, oila tarkibi, voyaga yetmagan shaxslar soni va boshqa maʼlumotlar);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqiyin vaziyat vujudga kelganlik sababi (muammo);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmuammo yechimini topish boʻyicha qilinadigan ishlar (ishlar nomi va muddati koʻrsatilgan holda);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmuammo yechimiga nimalar toʻsqinlik qilishi, toʻsiqlarni bartaraf etish choralari (boshqa idora va tashkilotlarni jalb qilish ehtiyoji mavjudligi) koʻrsatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Universitet tomonidan rejalashtiriladigan tadbirlar va mashgʻulotlar unda ishtirok etuvchilarning yoshi, jinsi, maʼlumotini hisobga olgan holda tashkil etiladi. Guruhlarda oʻtkaziladigan tadbirlar va universitet mashgʻulotlarining joyi, vaqti va tashkil etish tartibi uning ishtirokchilarining boʻsh vaqtini hisobga olgan holda Universitet yigʻilishi tomonidan belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻtkaziladigan tadbirlar va Universitet mashgʻulotlari uning ishtirokchilariga qulay boʻlgan tilda olib boriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Guruhlarda oʻtkaziladigan Universitet mashgʻulotlari quyidagi yoʻnalishlarda olib borilishi mumkin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila huquqi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila maʼnaviyati;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila boshqaruvi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila iqtisodiyoti;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoila psixologiyasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilaning tibbiy madaniyati;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoilada sogʻlom turmush tarzi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Universitet mashgʻulotlarining mavzulari hududning oʻziga xos xususiyatlaridan va mavjud muammolardan, shu jumladan aholi bilan muloqot qilish jarayonida aniqlangan masalalardan kelib chiqib belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Oila yoki shaxs bilan individual ish olib borish boʻyicha chora-tadbirlar rejasida koʻzda tutilgan ishlar yakuni boʻyicha Universitet ishtirokchilari oʻrtasida soʻrovnomalar oʻtkaziladi, oila yoki shaxs qiyin vaziyatdan olib chiqilganligi toʻgʻrisidagi xulosa shakllantiriladi va ushbu xulosa asosida qiyin vaziyatdan olib chiqilgan oila yoki shaxsni roʻyxatdan chiqarish amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Oy, chorak, yarim yillik va yil yakuni boʻyicha natijalar tahlil etiladi va qiyin vaziyatdan olib chiqilgan oila yoki shaxslarning roʻyxatdan chiqarilgan soni universitet faoliyatining samaradorligini aniqlovchi omil sifatida belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Universitet tomonidan qiyin vaziyatdan olib chiqilgan oila yoki shaxslar oʻrtasida oʻtkaziladigan namunaviy soʻrovnomaning shakli Universitet rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Universitetning targʻibot tadbirlari uning aʼzolari tomonidan fuqarolar yigʻini hududida yashovchi aholi oʻrtasida Universitetning maqsad va vazifalari yuzasidan muntazam tushuntirish ishlarini olib borish va respublika hamda mahalliy ommaviy axborot vositalarida chiqishlar qilish orqali amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Universitet faoliyatini tuman (shahar) mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash boʻlimlari muvofiqlashtiradi. Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha kengashlar, Oʻzbekiston “Mahalla” xayriya jamoat fondi, hududdagi “Oila” markazi, davlat tashkilotlari va nodavlat notijorat tashkilotlar Universitet faoliyatini samarali tashkil etishga metodik va amaliy jihatdan koʻmaklashadilar.
(27-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 19-iyundagi 391-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 19.06.2020-y., 09/20/391/0777-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Universitetni zarur jihozlar bilan taʼminlash, Universitet aʼzolarini moddiy ragʻbatlantirish yuridik va jismoniy shaxslarning xayriya ehsonlari, shuningdek qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalardan tashkil topgan fuqarolar yigʻini mablagʻlari hisobidan fuqarolar yigʻini kengashi qaroriga asosan amalga oshirilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Universitet aʼzolarining vakolatlarini muddatidan ilgari toʻxtatish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Universitet rahbari, uning oʻrinbosari yoki boshqa aʼzolarining vakolatlari quyidagi hollarda muddatidan ilgari toʻxtatiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoʻz vakolatlarini zimmasidan soqit qilganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbelgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementunga nisbatan sudning ayblov hukmi qonuniy kuchga kirganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori asosida bedarak yoʻqolgan deb topilgan yoxud vafot etgan deb eʼlon qilinganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsogʻligʻi holati yoki boshqa uzrli sabablarga koʻra uch oy davomida oʻz vazifalarini bajara olmay qolganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementvafot etganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonun hujjatlarda nazarda tutilgan boshqa hollarda.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Universitet rahbari, uning oʻrinbosari yoki boshqa aʼzolarining vakolatlari muddatidan ilgari toʻxtatilgan taqdirda, bir oy muddatda fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) tomonidan boʻshab qolgan oʻrinlarga yangi saylov oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlariga muvofiq javob beradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementFuqarolar yigʻini huzuridagi “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi toʻgʻrisida namunaviy nizomga
ILOVA
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | | | | | | | | |
“TASDIQLAYMAN” | ||||||
| | | | | | | | | | | | | | Universitet rahbari ___________ | ||||||
| | | | | | | | | | | | | |
20___ yil “____” _________ | ||||||
|
1. |
Murojaat qilgan shaxs/oila haqida qisqacha maʼlumot: | | | | | | | | |||||||||||
| | ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||
|
2. |
Murojaat maqsadi, muammo: | | | | | | | | | ||||||||||
| | ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||
|
3. |
Murojaat qilgan shaxs/oila bilan individual ish olib borish boʻyicha chora-tadbirlar rejasi | ||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
T/r |
Tadbir nomi |
Muddat |
Jalb qilinadigan tashkilot/mutaxassis |
Kutilayotgan natija | |||||||||||||||
|
1. |
Vaziyatni baholash |
1 kun |
Universitet aʼzosi |
Muammolarni aniqlash | |||||||||||||||
|
2. |
1-muammo yechimi boʻyicha qilinadigan ishlar (oʻgʻliga) |
5 kun |
Maktab psixologi bilan individual suhbat |
Psixologik holati va axloqini yaxshilash | |||||||||||||||
|
3. |
Qiziqishiga koʻra oʻgʻlini toʻgarakka jalb qilish |
3 kun |
Maktab maʼmuriyati |
Bolaning boʻsh vaqtini toʻgʻri taqsimlash | |||||||||||||||
|
4. |
2-muammo yechimi boʻyicha qilinadigan ishlar (onasiga) |
3 kun |
Bandlik markazi mutaxassisi bilan individual suhbat |
Ishga joylashtirish masalasini hal qilish | |||||||||||||||
|
5. |
Oila iqtisodiyoti boʻyicha oʻquv mashgʻuloti (onasiga) |
2 hafta (jadval asosida) |
Guruhlarda mashgʻulotlar |
Oila iqtisodiyotiga oid bilim va koʻnikmalarga ega boʻladi | |||||||||||||||
|
.... |
| | | ||||||||||||||||
|
.... |
| | | ||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | Masʼul shaxs ______________________ | | | | | | _____________________ | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | |
ERIShILGAN NATIJA: |
| | | | | | |||||||
| | | ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||
| | | | | | | |
|
XULOSA: |
| | | | | | | | | ||
| | | ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 19.07.2018-y., 09/18/554/1539-son; 16.01.2019-y., 09/19/33/2485-son, .04.2019-y., 09/19/346/2994-son; 19.06.2020-y., 09/20/391/0777-son)