Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarorini bajarish yuzasidan hamda Vazirlar Mahkamasi mansabdor shaxslarining, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlarining topshirilgan lavozimda amalga oshirilayotgan ishlarning samaradorligi va natijadorligi uchun shaxsiy javobgarligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Vazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosarlari, Vazirlar Mahkamasi Apparatining boshqaruvchisi, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari rahbarlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari ijro intizomini mustahkamlash va ushbu qaror bilan tasdiqlangan Nizom talablarini so‘zsiz bajarish yuzasidan tizimli chora-tadbirlar amalga oshirilishini ta’minlasinlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi Adliya vazirligi, boshqa manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda o‘zlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsinlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilishni o‘z zimmamda qoldiraman.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2017-yil 10-may,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element264-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining 2017-yil 10-maydagi 264-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ushbu Nizom O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qaroriga muvofiq ularga ishonib topshirilgan organlarning samarali va natijali ishini tashkil etish bo‘yicha ularga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarishda aybli xatti-harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan Vazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi hamda viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga, shuningdek ularning o‘rinbosarlariga (keyingi o‘rinlarda mansabdor shaxslar deb ataladi) intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ularga nisbatan intizomiy jazo choralari qo‘llaniladigan mansabdor shaxslar ro‘yxati ushbu Nizomga 1-ilovada keltiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Aybli xatti-harakatlar (harakatsizliklar)ning turlari va ularni aniqlash tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Sodir etilganligi uchun mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralari qo‘llaniladigan aybli xatti-harakatlar (harakatsizliklar) turlari ro‘yxati ushbu Nizomga 2-ilovada keltiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Mansabdor shaxsning aybli xatti-harakatlari (harakatsizligi) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarorining 8-bandida belgilangan tartibda o‘tkaziladigan ijro intizomining tizimli va tanqidiy tahlili asosida, shuningdek qonunlar, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosi yuzasidan o‘tkazilgan maqsadli o‘rganishlar natijalari bo‘yicha belgilanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMansabdor shaxsning aybli harakatlari (harakatsizligi) O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining palatalari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, shuningdek huquqni muhofaza qilish organlari tomonidan o‘tkaziladigan tekshirishlar va o‘rganishlar natijalari bo‘yicha ham belgilanishi mumkin.
(4-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Aybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risidagi takliflar Bosh vazir o‘rinbosarlari va maslahatchilari, Apparatning boshqaruvchisi, uning o‘rinbosarlari va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari tomonidan kiritiladi.
(5-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi taklif:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementunga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risida taklif kiritilgan mansabdor shaxsdan yozma tushuntirish talab qilinishini;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhujjatlar loyihalarini kiritishning belgilangan muddatlarining buzilishiga olib kelgan sabablari tahlil qilinishini, shu jumladan kiritilgan hujjatlar loyihalari taqdim etilishi va kelishilishi xronologiyasi ko‘rib chiqilishini, shuningdek asossiz ravishda kechiktirishga yo‘l qo‘ygan mansabdor shaxslar aniqlangan holda hujjatning loyihasini sifatsiz ekspertizadan o‘tkazgan organlarni aniqlashni;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonun hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hamda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlarining o‘z vaqtida bajarilishi ta’minlanmaganligi, ular ijrosini tashkil etishning va nazoratning past darajasi sabablari tahlil qilinishini o‘z ichiga oladigan xizmat tekshiruvi natijalari asosida kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Aybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralari ushbu Nizomga 3-ilovaga binoan sxemaga muvofiq qo‘llaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Intizomiy jazo choralari O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 182-moddasida nazarda tutilgan muddatlarda qo‘llaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri ijro intizomining umumlashtirilgan tahlili asosida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementintizomiy jazoni qo‘llash to‘g‘risida qaror qabul qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan mansabdor shaxsga nisbatan yo‘l qo‘yilgan aybli harakatlar (harakatsizlik) uchun intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentiga taklif kiritadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Intizomiy jazo choralari turlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Yo‘l qo‘yilgan aybli harakat (harakatsizlik) uchun mansabdor shaxs ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq ro‘yxat bo‘yicha intizomiy jazoga tortilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Aybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan qo‘llaniladigan intizomiy jazo turlari ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti yoki O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri tomonidan, har bir alohida aniq holat uchun belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining qarori bo‘yicha mansabdor shaxslar aybli harakatlar (harakatsizlik) uchun rasman ogohlantirilgan taqdirda O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 180-moddasiga muvofiq qo‘llaniladigan rag‘batlantirish bo‘yicha to‘lovlar miqdorlari kamaytirilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Mansabdor shaxsga intizomiy jazo amal qilishi davrida mehnatga haq to‘lash tizimida nazarda tutilmagan mukofotlar to‘lanmaydi, shuningdek rag‘batlantirish choralari qo‘llanilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan boshlab bir yildan ortiq bo‘lishi mumkin emas.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementYo‘l qo‘yilgan qonun buzilishlari va kamchiliklar bartaraf etilganda, mansabdor shaxs tomonidan tegishli organning samarali va natijali ishlashi ta’minlanganda intizomiy jazo ushbu jazoni qo‘llagan shaxs tomonidan uning amal qilish muddati tamom bo‘lguniga qadar bekor qilinishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Intizomiy jazo amal qilishi davrida mansabdor shaxs tomonidan aybli harakatlarga (harakatsizlikka) takroran yo‘l qo‘yilganda mansabdor shaxsning egallab turilgan lavozimda bundan buyon bo‘lishi maqsadga muvofiqligi to‘g‘risidagi masala ko‘rib chiqilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Intizomiy choralar ijrosi uchun kadrlar xizmati xodimlari umumiy javob beradi, jarima, rag‘batlantirish bo‘yicha to‘lovlarning to‘xtatilishi yoki ularning miqdori pasaytirilishi tarzidagi intizomiy jazolar ijrosi uchun esa — davlat (xo‘jalik) boshqaruvining (hokimlik) va boshqa tashkilotlarning tegishli organi moliya xizmati (bosh buxgalter) javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Intizomiy jazo qo‘llanilishi to‘g‘risidagi qaror yuzasidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilish mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementJazo choralari qo‘llaniladigan mansabdor shaxslar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosarlari va maslahatchilari.
(1-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Vazirlar va vazirlarning o‘rinbosarlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Davlat qo‘mitalari raislari va ularning o‘rinbosarlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Agentliklar, qo‘mitalar, markazlar, davlat inspeksiyalari rahbarlari va ularning o‘rinbosarlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi davlat organlari va davlat tashkilotlarining rahbarlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi va uning o‘rinbosarlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Viloyatlar, shaharlar, tumanlar hokimlari va ularning o‘rinbosarlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Xo‘jalik boshqaruvi organlari rahbarlari va ularning o‘rinbosarlari.
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy bo‘linmalarining rahbarlari va mutaxassislari.
(9-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSodir etilganligi uchun mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralari qo‘llaniladigan aybli harakatlar (harakatsizlik)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Hujjatlar loyihalarini tayyorlashda
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 14-fevraldagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan Vazirlar Mahkamasi Reglamenti talablari buzilishi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementPrezidentning yozma va og‘zaki topshiriqlari, shuningdek qonunlar, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari bajarilishining muddatlari buzilishi, sifatsiz yoki to‘liq bo‘lmagan hajmda bajarilishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga sifatsiz tayyorlangan va qonun hujjatlariga zid bo‘lgan hujjat loyihasi kiritilishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari rahbarlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi va viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimlari tomonidan hujjatlar loyihalarini kelishish muddatlari (kelishish muddatlari asossiz cho‘zilishi) buzilishi yoki qonun hujjatlariga zid bo‘lgan hujjat loyihasini kelishish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari rahbarlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi va viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimlari tomonidan hujjat loyihasi sifatsiz iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan o‘tkazilishi hamda asoslanmagan xulosalar va takliflar berilishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga hujjatlar loyihalarini kiritish muddatlarining buzilishi (kiritish muddatlarining asossiz cho‘zilishi);
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining apparati tarkibiy bo‘linmalari tomonidan hujjat loyihasini ko‘rib chiqishga tayyorlash va ko‘rib chiqish muddatining buzilishi;
(yettinchi xatboshi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining apparati tarkibiy bo‘linmalari tomonidan hujjat loyihasi sifatsiz iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan o‘tkazilishi, asoslanmagan xulosalar, takliflar berilishi va kelishish asossiz ravishda cho‘zilishi;
(sakkizinchi xatboshi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining apparati tarkibiy bo‘linmasi tomonidan hujjat loyihasi vazirlikka va idoraga (loyihaning tashabbuskoriga) asossiz ravishda qaytarilishi yoki qaytarish muddatining buzilishi;
(to‘qqizinchi xatboshi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasiga kiritilgan va sifatsiz tayyorlangan hujjat loyihasi qaytarilmasligi yoki qaytarishning belgilangan muddati buzilishi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Qonun hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosini va amalga oshirilishining nazoratini tashkil etishda
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Qonun hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosini va amalga oshirilishining nazoratini tashkil etishning past sifati.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Qonun hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari talablari bajarilmasligi yoki o‘z vaqtida bajarilmasligi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Xo‘jalik boshqaruvi organlari faoliyatining asosiy iqtisodiy va moliyaviy ko‘rsatkichlari pasaytirilishiga yo‘l qo‘yilishi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari manziliga tushgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini ko‘rib chiqishning qonun hujjatlarida belgilangan muddatlari tizimli va muntazam ravishda buzilishiga yo‘l qo‘yilishi, shuningdek ularni ko‘rib chiqishdagi rasmiyatchilik.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Bosqichlar |
|
Bajaruvchilar |
|
Tadbirlar |
|
Bajarish muddatlari |
|
|
||||||
|
1-bosqich |
Vazirlar Mahkamasining apparat tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari |
Aybli harakatga (harakatsizlikka) yo‘l qo‘ygan mansabdor shaxslarga nisbatan xizmat tekshiruvini o‘tkazish. |
Hujjat loyihasi kiritilgandan keyin 2 kun mobaynida | |||
|
|
||||||
|
2-bosqich |
Vazirlar Mahkamasining apparat tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari |
Bosh vazirning tegishli o‘rinbosarlari va maslahatchilariga, Vazirlar Mahkamasi Apparati boshqaruvchisiga mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risida takliflar kiritish. |
Xizmat tekshiruvi tugallangandan keyin bir kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
3-bosqich |
Bosh vazir o‘rinbosarlari va maslahatchilari, Vazirlar Mahkamasi Apparati boshqaruvchisi |
Bosh vazirga mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risida takliflar kiritish. |
Taklif kiritilgandan keyin bir kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
4-bosqich |
Bosh vazir |
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentiga O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risida takliflar kiritish. 2. Bosh vazir tomonidan intizomiy jazo qo‘llash to‘g‘risida tegishli qaror qabul qilinishi. |
Rahbarning xohishiga ko‘ra | |||
(3-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementYo‘l qo‘yilgan aybli harakat (harakatsizlik) uchun mansabdor shaxslarga nisbatan qo‘llaniladigan intizomiy jazo choralari turlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Yo‘l qo‘yilgan aybli harakat (harakatsizlik) uchun mansabdor shaxs intizomiy jazo choralarining quyidagi turlariga tortilishi mumkin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhayfsan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementlavozim maoshining ellik foizigacha miqdorda jarima;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat shartnomasining to‘xtatilishi (lavozimdan ozod qilish).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Mansabdor shaxsga jarima tarzida intizomiy jazo choralarini qo‘llashda quyidagi mezonlar hisobga olinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhujjatlar loyihalarini kelishish muddatlari buzilganligi (kelishish muddatlari asossiz ravishda cho‘zilganligi) uchun — lavozim maoshining 10 foizi miqdorigacha jarima qo‘llaniladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhujjatlar loyihalarining past sifati va qonun hujjatlariga muvofiq emasligi, shuningdek sifatsiz iqtisodiy-moliyaviy va huquqiy ekspertizadan o‘tkazilganligi, asoslanmagan xulosalar va takliflar berilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasiga hujjatlar loyihalarini kiritish muddatlari buzilganligi (kiritish muddatlari asossiz ravishda cho‘zilganligi) uchun, lavozim maoshining 10 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy bo‘linmalari tomonidan hujjat loyihasini ko‘rib chiqishga tayyorlash muddatlari va ko‘rib chiqish, sifatli iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan o‘tkazish muddatlari buzilganligi, asossiz xulosalar berilganligi va kelishish muddatlari asossiz ravishda cho‘zilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
(2-bandning beshinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy bo‘linmasi tomonidan hujjat loyihasi vazirlikka va idoraga (loyihaning tashabbuskoriga) asossiz ravishda qaytarilganligi yoki qaytarish muddati buzilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
(2-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasiga kiritilgan sifatsiz tayyorlangan hujjat loyihasi qaytarilmaganligi yoki qaytarishning belgilangan muddati buzilganligi uchun — lavozim maoshining 10 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonun hujjatlari va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining topshiriqlari ijrosini tashkil etish va amalga oshirilishi ustidan nazoratning past sifati uchun — lavozim maoshining 30 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqonun hujjatlari talablari va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining topshiriqlari bajarilmaganligi yoki o‘z vaqtida bajarilmaganligi uchun — lavozim maoshining 50 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi yoki shaxsning egallab turgan lavozimda bo‘lishining maqsadga muvofiqligi to‘g‘risida taklif kiritiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementxo‘jalik boshqaruvi organlari faoliyatining asosiy iqtisodiy va moliyaviy ko‘rsatkichlari pasayishiga yo‘l qo‘yilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementdavlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari manziliga tushgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini ko‘rib chiqishning qonun hujjatlarida belgilangan muddatlari tizimli va muntazam ravishda buzilishiga yo‘l qo‘yilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qo‘llaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBir oyda jarimaning umumiy summasi jami lavozim maoshining 50 foizidan ortiq bo‘lmasligi kerak.
(O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2017-y., 19-son, 340-modda; Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son; 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)