|
Акт утратил силу " " 22.02.2021
|
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ (ШИРКАТОВ) В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМИ АКТАМИ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2021 года № 87 «О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, утративших свое значение (Указ Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства»)».
В целях обеспечения реализации Закона Республики Узбекистан «О сельскохозяйственном кооперативе (ширкате)», Программы углубления экономических реформ в сельском хозяйстве на период 1998 — 2000 годы, формирования класса реальных собственников на селе, создания необходимых правовых условий для образования сельскохозяйственных кооперативов (ширкатов) на основе внедрения имущественных паев Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению и руководству, что в соответствии с Земельным кодексом Республики Узбекистан и Указом Президента Республики Узбекистан от 18 марта 1998 года № УП-1973 «О Программе углубления экономических реформ в сельском хозяйстве на период 1998—2000 годы» крупное товарное сельскохозяйственное производство в республике, прежде всего хлопководство и зерноводство, осуществляется сельскохозяйственными кооперативами (ширкатами), основанными на паевых началах и семейном (коллективном) подряде.
В соответствии с этим, одобрить разработанный Министерством сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан, Узмясомолпромом, компанией «Узплодоовощвинпром-холдинг» график преобразования по мере готовности коллективных предприятий (колхозов) в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты) согласно приложению № 1*.
* Приложение № 1 не приводится.
2. Утвердить:
Порядок реорганизации действующих коллективных хозяйств в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты) согласно приложению № 2;
Типовое положение о комиссии по реорганизации сельскохозяйственных предприятий на основе внедрения имущественных паев согласно приложению № 3;
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 2 исключен постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
Типовое положение о порядке формирования и использования уставного фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката) согласно приложению № 5;
Типовое положение о порядке формирования и использования неделимого фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката) согласно приложению № 6;
Типовое положение о порядке формирования, распределения имущественных паев и выплаты дивидендов по ним в сельскохозяйственном кооперативе (ширкате) и форму типового свидетельства об имущественном пае согласно приложению № 7;
Типовое положение о семейном (коллективном) подряде в сельскохозяйственном производстве согласно приложению № 8.
3. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, Министерству сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан, компании «Узплодоовощвинпром-холдинг», ассоциации «Узмясомолпром» с учетом местных условий в период до 2001 года принять организационные меры по реорганизации действующих коллективных хозяйств в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты), основанные на паевых началах, организации фермерских хозяйств и их объединений.
При реорганизации действующих коллективных хозяйств (колхозов) в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты) предельную численность работников определять на основе установленных нормативов затрат труда на единицу продукции, посевной площади.
4. Рекомендовать руководителям сельскохозяйственных предприятий на основе Типового положения о семейном (коллективном) подряде в сельскохозяйственном производстве с участием специалистов и членов (работников) этих предприятий в трехмесячный срок разработать и утвердить в установленном порядке Положение о семейном (коллективном) подряде.
5. Госкомимуществу, Министерству сельского и водного хозяйства, Министерству юстиции, Министерству труда, Министерству макроэкономики и статистики Республики Узбекистан, компании «Узплодоовощвинпром-холдинг», Палате товаропроизводителей и предпринимателей, Совету Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятам областей обеспечить оказание правовой, методической и практической помощи действующим коллективным хозяйствам в реорганизации их в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты) и другие формы хозяйствования, в организации работы на новых условиях, определении стоимостной оценки земли и имущества, размеров уставного, неделимого, паевого фондов, имущественных паев, введении семейного (коллективного) подряда.
6. Госкомимуществу, Министерству сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан:
в месячный срок издать и довести до мест нормативные документы, рекомендации и другие издания, касающиеся реорганизации действующих коллективных хозяйств в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты) другие формы хозяйствования;
оказать содействие коллективным хозяйствам в изготовлении форм именных свидетельств, подтверждающих имущественные права пайщиков.
7. Министерству сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей систематически анализировать ход проведения экономических реформ в сельском хозяйстве, обобщать и широко распространять передовой опыт хозяйств по формированию класса собственников на селе.
8. Узтелерадио, Госкомпечати Республики Узбекистан организовать специальные передачи и рубрики по освещению вопросов реорганизации сельскохозяйственных предприятий в ширкаты и созданию класса собственников на селе.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан И.Х. Джурабекова.
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
15 июля 1998 г.,
№ 299
ПОРЯДОК
реорганизации действующих коллективных хозяйств в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты)
1. Настоящий Порядок определяет механизм реорганизации действующих коллективных хозяйств (далее — «хозяйство») в сельскохозяйственные кооперативы (ширкаты)*.
* В дальнейшем — ширкат.
2. Реорганизация хозяйства в ширкат производится, как правило, в форме его преобразования (схема реорганизации прилагается*).
* Схема не приводится.
3. Преобразование действующего хозяйства в ширкат осуществляется по решению общего собрания членов хозяйства.
4. Общее собрание членов хозяйства, принявшее решение о преобразовании хозяйства в ширкат, обязано письменно уведомить об этом кредиторов преобразуемого хозяйства.
5. Для преобразования действующего хозяйства в ширкат по решению общего собрания членов хозяйства создается комиссия по реорганизации хозяйства в ширкат (далее — «Комиссия») в составе руководителей, специалистов и членов реорганизуемого хозяйства. В работе Комиссии по решению хокима района принимают участие представители хокимията района, финансовых и налоговых органов, банков, профсоюзов. Утверждается Положение о ней, в соответствии с Типовым положением о Комиссии по реорганизации сельскохозяйственных предприятий на основе внедрения имущественных паев.
6. Общее собрание членов хозяйства определяет сроки проведения его преобразования.
7. Комиссия:
проводит ознакомительно-разъяснительную работу среди членов преобразуемого хозяйства о сущности и преимуществах новой формы хозяйствования;
организует проведение инвентаризации, переоценки стоимости имущества и определение стоимостной оценки земельных участков;
определяет и публикует за месяц до проведения учредительного собрания список претендентов на имущество;
подготавливает проекты устава и других документов ширката;
на основе Типовой формы именных свидетельств подготавливает проекты именных свидетельств, подтверждающих имущественные права пайщиков;
составляет сводный акт и передаточный баланс;
подготавливает проект информационного сообщения о преобразовании хозяйства в ширкат;
подготавливает и организует проведение учредительного собрания ширката.
8. Подготовленные Комиссией материалы после предварительного рассмотрения правлением хозяйства вносятся на рассмотрение общего собрания членов хозяйства. Члены хозяйства на общем собрании могут высказать свои замечания и предложения по изменению и дополнению проекта устава ширката и утвердить согласованный устав, а также избрать правление, председателя и ревизионную комиссию (ревизора) ширката. В данном случае такое собрание является учредительным. При существенных недостатках подготовленных документов они возвращаются Комиссии для доработки с указанием сроков доработки.
9. После проведения учредительного собрания членов ширката составляется передаточный акт.
Передаточный акт подписывается передающими материально-ответственными лицами коллективного хозяйства и принимающими ответственными лицами ширката и утверждается председателем Комиссии и председателем ширката.
10. Председатель ширката в трехдневный срок должен представить учредительные документы на государственную регистрацию в хокимият района по месту нахождения ширката.
Государственная регистрация ширката производится в порядке, установленном законодательством.
11. Хозяйство считается преобразованным в ширкат с момента его государственной регистрации.
| |
УТВЕРЖДЕНО |
| |
_____________________________________ |
| |
(наименование) |
| |
___________________________района |
| |
___________________________области |
| |
от «___»__________________199__г. №____ |
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по реорганизации сельскохозяйственных предприятий на основе внедрения имущественных паев
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии по реорганизации сельскохозяйственных предприятий (далее — «хозяйство») на основе внедрения имущественных паев (далее — «Комиссия»), ее цель, основные задачи, права и обязанности.
2. Целью деятельности Комиссии является разработка и осуществление плана реорганизации хозяйства на основе внедрения имущественных паев и обеспечения его выполнения.
3. Комиссия создается и осуществляет свою деятельность по решению высшего органа управления реорганизуемого хозяйства.
4. В состав Комиссии включаются руководители, специалисты, члены (работники) реорганизуемого хозяйства. В работе Комиссии по решению хокима района принимают участие представители хокимията района, финансовых и налоговых органов, банков, профсоюзов.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРАВА КОМИССИИ
5. Основными задачами Комиссии являются:
проведение ознакомительно-разъяснительной работы среди членов (работников) реорганизуемого хозяйства о сущности и преимуществах новой формы хозяйствования;
организация проведения инвентаризации, переоценки стоимости имущества и определения стоимостной оценки земельных участков;
определение и опубликование за месяц до проведения учредительного собрания списка претендентов на имущество;
подготовка проектов устава и других документов вновь образуемого хозяйства;
подготовка проектов именных свидетельств, подтверждающих имущественные права пайщиков, на основе Типовой формы именного свидетельства;
составление сводного акта и передаточного баланса;
подготовка материалов по определению уставного фонда, неделимого и паевого фонда, а также имущественных паев;
подготовка проекта информационного сообщения о реорганизации хозяйства;
подготовка и организация проведения учредительного собрания образуемого ширката.
6. Комиссия обеспечивает участие в процессе реорганизации хозяйства его членов (работников), доступность для них информации о финансово-хозяйственном состоянии реорганизуемого хозяйства, а также гласность принимаемых ею решений.
7. Для определения состава имущества и его балансовой стоимости производится инвентаризация производственных и непроизводственных основных фондов и оборотных средств, объектов незавершенного строительства и иных ценностей, стоимость которых отражается в балансе хозяйства.
Инвентаризация и переоценка стоимости имущества производится работниками бухгалтерии хозяйства в соответствии с законодательством.
Акты инвентаризации и оценки стоимости имущества утверждаются Комиссией.
8. Комиссия имеет право:
обязать правление хозяйства представлять в установленные сроки первичные документы для инвентаризации и переоценки стоимости имущества, данные бухгалтерского и статистического учета и отчетности, другую необходимую информацию;
разрабатывать предложения по порядку, условиям использования объектов социальной инфраструктуры.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю.
10. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей ее членов. По решению большинства членов Комиссии голосование проводится открыто или тайно. Каждый член Комиссии имеет один голос.
Решение Комиссии принимается, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании ее членов, и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
11. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии, утверждаемый высшим органом управления реорганизуемого хозяйства.
Председатель Комиссии имеет право в пределах своей компетенции:
давать предписания, обязательные для членов Комиссии и должностных лиц реорганизуемого хозяйства;
координировать и контролировать деятельность членов Комиссии;
готовить отчет о деятельности Комиссии.
12. Члены Комиссии участвуют в ее работе в порядке исполнения своих служебных функций, и данная работа членов Комиссии дополнительно не оплачивается.
13. Оплата услуг привлекаемых по решению Комиссии консультативных, аудиторских и других организаций производится на основании договоров, заключаемых между этими организациями (подрядчиками) и реорганизуемым хозяйством-заказчиком.
Оплата услуг индивидуальных экспертов и аудиторов, привлекаемых по решению Комиссии, производится на основании договоров, заключаемых с каждым из них хозяйством-заказчиком.
В случае превышения сроков выполнения работ против предусмотренных договорами по причинам, не зависящим от исполнителей, хозяйство-заказчик производит оплату за дополнительно затраченное время или дополнительную оплату по договоренности.
IV. ОБЯЗАННОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМИССИИ
14. Комиссия обязана:
обеспечить гласность результатов работы Комиссии;
представлять по запросам пайщиков информацию, связанную с их деятельностью.
15. Комиссия является ответственной за достоверность результатов ее работы перед пайщиками.
V. ЛИКВИДАЦИЯ КОМИССИИ
16. Комиссия ликвидируется после реорганизации хозяйства по решению высшего органа управления вновь созданного хозяйства.
17. После ликвидации Комиссии документы, связанные с ее деятельностью, передаются в архив вновь созданного хозяйства.
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 4 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
| | |
УТВЕРЖДЕНО |
| | |
_______________________________ |
| | |
(наименование) |
| | | _________________________района |
| | | _________________________области |
| | |
от «___»___________199__г. №______ |
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования и использования уставного фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Сельскохозяйственный кооператив (ширкат)* является собственником уставного фонда, сформированного из паевого фонда, неделимого фонда, произведенного и приобретенного им в результате последующей деятельности имущества. Ширкат осуществляет права владения, пользования и распоряжения принадлежащим ему имуществом.
* В дальнейшем — «ширкат».
II. ФОРМИРОВАНИЕ УСТАВНОГО ФОНДА
2. В целях осуществления своей деятельности ширкат формирует Уставный фонд, размер которого определяется уставом ширката.
Источники формирования Уставного фонда и направления его использования устанавливаются общим собранием членов ширката в соответствии с законодательством и уставом ширката.
3. Решение об изменении размера Уставного фонда принимается общим собранием членов ширката, при этом Устав ширката подлежит перерегистрации в установленном порядке.
4. Уставный фонд ширката является его собственностью и его изъятие, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами, не допускается.
5. Уставный фонд отражается в балансе ширката в виде совокупности основных и оборотных средств и является основой функционирования ширката.
6. В основные средства входят здания, сооружения, механизмы, машины, транспортные средства, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, коллекторно-дренажные сети и другие гидротехнические сооружения, дороги, социально-бытовые объекты, нематериальные активы, долгосрочные финансовые и капитальные вложения, другие долгосрочные активы.
7. В оборотные средства входят сырье, готовая продукция, семена, корма, удобрения, горюче-смазочные материалы, запасные части, денежные средства на счетах, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения и другие средства.
III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УСТАВНОГО ФОНДА
8. Уставный фонд ширката состоит из паевого и неделимого фондов.
9. Паевой фонд является частью Уставного фонда, распределяемой между членами ширката в виде имущественных паев.
Паевой фонд состоит из первоначальных и дополнительных (увеличенных) имущественных паев членов ширката.
Размеры паевого фонда ширката и имущественных паев его членов утверждаются на общем собрании членов ширката и закрепляются в его уставе.
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 9 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
10. Паевой фонд, установленный при образовании ширката, является первоначальным паевым фондом. Он является основой для определения первоначального имущественного пая каждого члена ширката.
Размер первоначального паевого фонда распределяется на имущественные паи членов ширката в порядке, определенном уставом ширката и Типовым положением о порядке формирования паевого фонда, распределения имущественных паев и выплаты дивидендов по ним в сельскохозяйственном кооперативе (ширкате).
См. предыдущую редакцию.
11. Паевой фонд увеличивается при внесении членами ширката дополнительных взносов или за счет нераспределенной прибыли по решению общего собрания ширката.
(пункт 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
12. Неделимый фонд является частью Уставного фонда ширката и не распределяется среди членов-пайщиков.
13. Неделимый фонд формируется в размере не менее сорока процентов Уставного фонда и утверждается решением общего собрания членов ширката.
14. Порядок формирования и использования неделимого фонда определяется Типовым положением о порядке формирования и использования неделимого фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката).
IV. ПОРЯДОК УЧЕТА И РЕГИСТРАЦИИ УСТАВНОГО ФОНДА
15. Движение (увеличение и уменьшение) Уставного фонда отражается на счете 85-1 «Уставный фонд» в бухгалтерском балансе ширката. При этом открывается два субсчета:
85-1.1 «Паевой фонд»
85-1.2 «Неделимый фонд».
Сальдо по счету 85-1 должно соответствовать размеру Уставного фонда, определенному учредительными документами ширката.
Увеличение (уменьшение) Уставного фонда по начислениям счетов может осуществляться только с внесением необходимых изменений в учредительные документы ширката в соответствии с законодательством и уставом ширката.
16. Ширкат ведет специально пронумерованную, прошитую, закрепленную печатью книгу реестра своих членов. В ней указываются:
порядковый номер (который является и номером личного листка);
фамилия, имя и отчество;
серия и номер паспорта, кем и когда выдан;
местожительство;
первоначальный размер имущественного пая;
размер выплаченного дивиденда;
дата выдачи именного свидетельства и номер его регистрации;
выбытие членов ширката и изменение паев между членами, подписи пайщиков и регистратора.
См. предыдущую редакцию.
17. Для каждого члена в расчетно-финансовом центре ширката открывается лицевой счет, на который зачисляются сумма его первоначального имущественного пая, дополнительный паевой взнос, прирост имущественного пая и сумма выплаченных дивидендов. Сумма средств на лицевых счетах всех членов должна равняться величине паевого фонда ширката.
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
18. Формирование, движение и целевое использование неделимого фонда осуществляется по специальному счету в финансово-расчетном центре ширката и отражается отдельной записью в реестровой книге.
V. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ УСТАВНОГО ФОНДА ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ШИРКАТА
19. Ликвидационная комиссия (ликвидатор), созданная для ликвидации ширката, должна опубликовать в органах печати сведения о порядке и сроках ликвидации ширката для предъявления требований его кредиторами.
20. По истечении срока приема заявлений кредиторов ликвидационная комиссия (ликвидатор) ширката должна составить промежуточный баланс, состоящий из информации о составе имущества ликвидируемого ширката, о списке требований кредиторов, а также о результатах рассмотрения данных вопросов.
21. При ликвидации ширката оставшаяся часть неделимого фонда вместе с паевым фондом после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между членами ширката соответственно их имущественным паям.
22. Возникшие разногласия при ликвидации ширката разрешаются в установленном законодательством порядке.
| |
УТВЕРЖДЕНО |
| | _____________________________ |
| | (наименование) |
| | ____________________________ района |
| | ____________________________области |
| | от «__»___________199__г. №_____ |
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования и использования неделимого фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Неделимый фонд — часть стоимости уставного фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката)*, которая остается в распоряжении ширката и не подлежит распределению между членами — пайщиками.
* В дальнейшем — «ширкат».
2. Неделимый фонд ширката образуется в целях:
осуществления мероприятий по расширенному воспроизводству;
приобретения высокоэффективной техники и другого оборудования;
максимального сохранения целостности технологического цикла;
привлечения иностранных инвестиций и создания предприятий с иностранными инвестициями;
проведения мероприятий по повышению плодородия почвы;
создания и содержания ирригационно-мелиоративных сетей и сооружений;
обеспечения эффективной деятельности социальной и производственной инфраструктуры;
создания для всех производителей сельскохозяйственной продукции равных условий доступа к объектам инфраструктуры общетехнологического назначения и коллективного пользования;
решения других общесоциальных и хозяйственных задач.
3. Неделимый фонд ширката является неприкосновенным, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
4. Стоимость (размер) неделимого фонда определяется дифференцированно с учетом стоимости имущества ширката, специализации профиля деятельности, перспектив развития его объектов инфраструктуры и отражается в уставе ширката.
См. предыдущую редакцию.
5. С учетом приоритетности тех или иных целевых направлений неделимого фонда ширката решением общего собрания может быть изменен его размер.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
См. предыдущую редакцию.
6. Контроль и регулирование формирования и использования неделимого фонда осуществляются ревизионной комиссией (ревизором) и общим собранием членов ширката.
(пункт 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
7. Внесенные членами ширката дополнительные паевые взносы для получения дивиденда не включаются в состав неделимого фонда.
II. ФОРМИРОВАНИЕ НЕДЕЛИМОГО ФОНДА И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
8. При формировании ширката неделимый фонд создается решением общего собрания членов ширката в размере не менее сорока процентов уставного фонда.
9. Источником пополнения неделимого фонда ширката являются отчисления от чистой прибыли.
10. Ширкат вправе самостоятельно использовать свой неделимый фонд в соответствии с его целевым назначением.
III. УЧЕТ НЕДЕЛИМОГО ФОНДА
11. Учет формирования и использования неделимого фонда осуществляется в порядке, установленном законодательством о бухгалтерском учете и Типовым положением о формировании и порядке использования уставного фонда сельскохозяйственного кооператива (ширката).
12. Объекты и источники неделимого фонда ширката подвергаются инвентаризации, и его размер на следующий отчетный год утверждается общим собранием членов ширката.
13. Часть чистой прибыли, отчисленная решением общего собрания для увеличения неделимого фонда ширката, зачисляется на отдельный субсчет.
IV. РАСПОРЯЖЕНИЕ НЕДЕЛИМЫМ ФОНДОМ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ШИРКАТА
14. При ликвидации ширката стоимость оставшейся части неделимого фонда вместе с паевым фондом, после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между членами пропорционально их имущественным паям и указывается в именных свидетельствах пайщиков.
| |
УТВЕРЖДЕНО |
| |
________________________________ |
| |
(наименование) |
| | ______________________________района |
| | ______________________________области |
| | от «___»___________199___г. №_____ |
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования паевого фонда, распределения имущественных паев и выплаты дивидендов по ним в сельскохозяйственном кооперативе (ширкате)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
См. предыдущую редакцию.
1. Паевой фонд сельскохозяйственного кооператива (ширката)* включает в себя стоимость основных фондов и других свободных от обязательств активов ширката, за исключением средств, направляемых на формирование неделимого фонда. При этом стоимостная оценка земельных участков не увеличивает размер уставного фонда.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
*В дальнейшем — «ширкат».
2. Паевой фонд ширката делится в стоимостном выражении на имущественные паи его членов в соответствии с уставом ширката и настоящим Типовым положением.
3. Имущественный пай — это доля каждого члена в паевом фонде ширката.
II. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО ПАЯ
4. Для исчисления имущественного пая определяются следующие данные о работающих членах ширката:
трудовой стаж;
средняя годовая заработная плата за последние __ лет.
5. Период, который принимается для расчета заработной платы, утверждается на общем собрании членов ширката.
6. Трудовой стаж каждого члена ширката умножается на средний размер заработной платы за последние __ лет и определяются его годо-сумы.
7. Годо-сумы всех работающих членов ширката суммируются.
8. Паевой фонд ширката, распределяемый между работающими членами, делится на годо-сумы по ширкату и определяется коэффициент, отражающий размер имущественного пая, приходящийся на один годо-сум.
9. Имущественный пай каждого члена ширката определяется путем умножения его годо-сумов на коэффициент, указанный в пункте 8 настоящего Типового положения.
10. Распределяемый паевой фонд делится на количество членов ширката и определяется средняя стоимость одного пая.
11. Имущественный пай пенсионеров ширката определяется и распределяется в размере до десяти процентов паевого фонда на основе решения общего собрания. При этом должны учитываться внутренние условия каждого ширката.
12. Определяется трудовой стаж каждого пенсионера в ширкате и исчисляется совокупная сумма стажа пенсионеров.
13. Часть паевого фонда, выделенная пенсионерам, делится на общий трудовой стаж всех пенсионеров и определяется стоимость имущественного пая, приходящаяся на один год стажа.
Стоимость имущественного пая, приходящаяся на один год стажа, умножается на общий стаж пенсионера и определяется размер его имущественного пая.
III. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СОСТАВА ЧЛЕНОВ-ПАЙЩИКОВ ШИРКАТА И ИХ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПАЕВ
14. Состав членов-пайщиков ширката определяется уставом ширката.
15. Имущественный пай члена ширката подтверждается именным свидетельством, который не относится к категории ценных бумаг и выдается каждому члену (приложение).
16. Размер имущественного пая может увеличиваться только по решению общего собрания за счет нераспределенной прибыли и внесенных членами ширката дополнительных паевых взносов. В этих случаях в устав ширката вносятся изменения об увеличении уставного фонда.
(пункт 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
17. Для каждого члена-пайщика в финансово-расчетном центре ширката открывается лицевой счет, на котором учитывается его первоначальный имущественный пай, сумма прироста имущественного пая, а также выплаченные дивиденды. Сумма имущественных паев на лицевых счетах всех членов должна равняться размеру паевого фонда ширката.
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
IV. ПОРЯДОК ВЫДЕЛЕНИЯ И НАСЛЕДОВАНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО ПАЯ
См. предыдущую редакцию.
18. В случаях, когда выход из ширката осуществляется с целью создания фермерского хозяйства или нового ширката, имущественные паи выделяются в денежной или натуральной форме по решению общего собрания в соответствии с законодательством.
(пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
См. предыдущую редакцию.
19. Порядок и сроки возврата имущественного пая устанавливаются общим собранием.
(пункт 19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
См. предыдущую редакцию.
20. В случае смерти члена ширката его наследники по решению общего собрания могут стать членами ширката, или по их желанию им должна быть выплачена стоимость имущественного пая в порядке, предусмотренном законодательством и уставом ширката.
(пункт 20 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 21 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
22. При ликвидации ширката оставшееся имущество после удовлетворения требований кредиторов распределяется между членами ширката пропорционально их имущественным паям.
V. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДИВИДЕНДОВ
23. Дивидендом является часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении ширката после уплаты налогов, сборов и других платежей, подлежащая распределению среди членов ширката.
24. Размер дивиденда, причитающегося каждому члену ширката, устанавливается общим собранием и не зависит от размеров заработной платы, премий и других выплат.
25. Размер дивиденда, приходящийся на один сум имущественного пая, исчисляется в виде коэффициента, определяемого путем деления части чистой прибыли, выделенной для выплаты дивидендов, на паевой фонд.
См. предыдущую редакцию.
26. Дивиденд каждого члена ширката по имущественному паю определяется путем умножения его пая на коэффициент, определенный в пункте 25 настоящего Типового положения.
(пункт 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
27. Начисление и выплата дивидендов членам ширката осуществляется финансово-расчетным центром ширката.
28. Отчет о начислении и выплате дивидендов составляется один раз в год и представляется на утверждение общему собранию членов ширката.
29. Контроль за правильным начислением и выплатой дивиденда по имущественному паю осуществляется ревизионной комиссией (ревизором) ширката.
30. Разногласия, возникающие по имущественным паям и дивидендам, разрешаются в установленном законодательством порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Типовому положению о порядке формирования
паевого фонда, распределения имущественных
паев и выплаты дивидендов по ним
к Типовому положению о порядке формирования
паевого фонда, распределения имущественных
паев и выплаты дивидендов по ним
| Республика Узбекистан |
| ___________________________________область |
| ___________________________________район |
| Сельскохозяйственный кооператив (ширкат) |
| __________________________________________ |
| (название хозяйства) |
| |
| |
| |
| ТИПОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ ИМУЩЕСТВЕННОМ ПАЕ |
| №___________ |
| | |
УТВЕРЖДЕНО |
| | |
______________________________________ |
| | |
от «_____»_______________________199___г. |
| | |
протокол №_____ |
| | | |
| | | |
| Настоящее именное свидетельство подтверждает выдачу члену (пенсионеру) сельскохозяйственного кооператива (ширката) | ||
|
_________________________________ |
|
_________________________________ |
|
(название хозяйства) |
|
(Ф.И.О.) |
| базового имущественного пая из паевого фонда кооператива (ширката) насумму_______________ | ____________________________сум. | |
|
цифрами |
(прописью) | |
| Председатель сельскохозяйственного кооператива ширката | | |
|
___________________ |
|
___________________ |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
| Главный бухгалтер | | |
|
___________________ |
|
___________________ |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
«____»______________________199____г. | ||
| Год |
Стоимость имущественного пая на начало года, сум |
Добавленная сумма имущественного пая, сум |
Уменьшенная сумма имущественного пая, сум |
Стоимость имущественного пая на конец года, сум |
Выплаченная сумма дивиденда из чистой прибыли, сум |
Подпись владельца пая |
Подпись ответственного лица (регистратора |
| 1998 | | | | | | | |
| 1999 | | | | | | | |
| 2000 | | | | | | | |
| 2001 | | | | | | | |
| 2002 | | | | | | | |
| 2003 | | | | | | | |
| 2004 | | | | | | | |
| 2005 | | | | | | | |
| 2006 | | | | | | | |
| 2007 | | | | | | | |
| 2008 | | | | | | | |
| 2009 | | | | | | | |
| 2010 | | | | | | | |
| 2011 | | | | | | | |
| 2012 | | | | | | | |
| 2013 | | | | | | | |
| 2014 | | | | | | | |
| 2015 | | | | | | | |
| |
УТВЕРЖДЕНО |
| |
____________________________ |
| |
(наименование) |
| |
________________________района |
| |
________________________области |
| |
от «__»____________199__г. №______ |
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о семейном (коллективном) подряде в сельскохозяйственном производстве
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Отношения, возникающие при семейном (коллективном) подряде, регулируются Гражданским кодексом Республики Узбекистан, Земельным кодексом Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «О сельскохозяйственном кооперативе (ширкате)» и другими актами законодательства, а также настоящим Типовым положением.
2. Семейный (коллективный) подряд при производстве сельскохозяйственной продукции на переданном семье (коллективу) во временное пользование земельном участке основывается на непосредственном участии членов семьи (коллектива)*.
*В дальнейшем — «подрядчики».
3. Семейный (коллективный) подряд организуется на конкурсной основе согласно заявлению членов сельскохозяйственного кооператива (ширката)*, поданному на имя правления. В заявлении указываются размер земельного участка, передаваемого подрядчикам, вид производимой продукции, численность трудоспособных членов семьи (коллектива).
* В дальнейшем — «хозяйство-заказчик».
Заявления принимаются в течение месяца после объявления конкурса, решения по ним принимаются правлением хозяйства в течение десяти дней. При проведении конкурса учитываются наличие у члена ширката соответствующей квалификации и опыта работы в сельскохозяйственном производстве, а также установленные нормативы затрат труда на единицу продукции, посевной площади.
По результатам конкурса выносится решение правления. В решении правления указываются размер, местоположение и состояние выделяемого подрядчикам земельного участка, а в случае неудовлетворения просьбы заявителя мотивированная причина отказа.
См. предыдущую редакцию.
Земли подрядчикам предоставляются на 5 лет.
(пункт 3 дополнен абзацем в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
4. Договор семейного (коллективного) подряда по производству сельскохозяйственной продукции заключается ежегодно и подписывается председателем ширката и главой семьи (уполномоченным представителем коллектива). В договоре указывается дата подписания, и он заверяется печатью хозяйства-заказчика.
5. Земельные участки хозяйство-заказчик передает подрядчикам производства сельскохозяйственной продукции из земель сельскохозяйственного назначения на основе акта.
Акт составляется в двух экземплярах с указанием размера и местоположения земельного участка, наличия многолетних насаждений, подписывается представителем хозяйства-заказчика и главой семьи (уполномоченным представителем коллектива) и заверяется печатью хозяйства-заказчика. Один экземпляр акта хранится в правлении, другой у подрядчика до истечения срока действия договора.
6. В договоре семейного (коллективного) подряда предусматриваются:
размер, местоположение и состояние земельного участка;
условия использования земельного участка, обязательства сторон по повышению урожайности сельскохозяйственных культур и качества земли в соответствии со схемой севооборота, сохранению и повышению плодородия почвы;
количество и виды производимой сельскохозяйственной продукции, ее качество;
цена, условия оплаты и реализации произведенной сельскохозяйственной продукции;
обеспечение подрядчика оросительной водой и материально-техническими ресурсами;
ответственность сторон за невыполнение договорных обязательств и другие условия по усмотрению сторон.
7. Договор составляется в двух экземплярах и вступает в силу с момента его подписания. Один экземпляр договора хранится в правлении, другой — у подрядчика.
8. Переданные подрядчикам земельные участки используются строго по целевому назначению, и не допускается уменьшение размеров площади пахотных земель.
9. Размеры земельного участка и его границы могут быть изменены по согласованию сторон.
10. Работа привлеченных работников для выполнения отдельных видов работ оплачивается из фонда оплаты труда подрядчиков.
11. При изменении условий производства могут быть изменены и условия договора по согласованию сторон.
12. Строительство зданий и сооружений на земельном участке, переданном подрядчикам, без согласия землевладельца запрещается.
13. Семейный (коллективный) подряд может применяться и в других сельскохозяйственных предприятиях, учреждениях и организациях.
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОДРЯДЧИКОВ
14. Подрядчики вправе:
См. предыдущую редакцию.
реализовать произведенную сверх установленного в договоре семейного (коллективного) подряда объема продукцию (кроме хлопка) по договорной (свободной) цене или по этой цене сдать хозяйству-заказчику;
(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
пользоваться правами по социальному обеспечению, социальному страхованию и другими установленными законом льготами;
при изъятии земельного участка для государственных и общественных нужд требовать возмещения причиненного убытка и компенсации других расходов, в том числе упущенной выгоды, в соответствии с законодательством.
15. Подрядчики обязаны:
пользоваться переданным участком по назначению и, согласно условиям договора, не допускать снижения плодородия земли, ухудшения окружающей среды, соблюдать правила агротехники;
своевременно производить очистку находящихся на земельном участке ирригационных и коллекторно-дренажных сетей, ухаживать и охранять имеющиеся на территории многолетние насаждения;
производить определенную договором сельскохозяйственную продукцию и сдавать ее хозяйству-заказчику в согласованные сроки;
обеспечивать экономное использование материально-технических ресурсов, соблюдать правила техники безопасности и охраны труда.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ХОЗЯЙСТВА-ЗАКАЗЧИКА
16. Хозяйство-заказчик в лице правления вправе:
в любое время проверять ход и качество выполняемых сельскохозяйственных работ, не вмешиваясь в деятельность подрядчика;
См. предыдущую редакцию.
требовать расторжения договора семейного (коллективного) подряда и возмещения убытков в случае, если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора семейного (коллективного) подряда или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным;
(абзац третий пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
См. предыдущую редакцию.
назначить подрядчику разумный срок для устранения недостатков, если во время выполнения сельскохозяйственных работ станет очевидно, что они не будут выполнены надлежащим образом, и при неисполнении подрядчиком в назначенный срок этого требования — поручить исполнение работы другому лицу за счет подрядчика, а также потребовать возмещения убытков.
(абзац четвертый пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
17. Хозяйство-заказчик в лице правления обязано:
передать актом подрядчику земельный участок и другое имущество, предусмотренное в договоре;
осуществлять контроль за использованием и охраной земель;
обеспечивать в установленные сроки подрядчика семенами, минеральными удобрениями, химикатами и другими материально-техническими ресурсами, необходимыми техническими средствами, оказывать ему платные услуги;
организовать консультации квалифицированных специалистов по своевременному проведению эффективных агротехнических мероприятий, обеспечивать контроль за соблюдением правил техники безопасности;
открывать для учета произведенной, сданной и проданной подрядчиком продукции его личный счет в финансово-расчетном центре хозяйства по учету доходов и расходов, обеспечивать ведение взаимных расчетов чеками и другими документами;
См. предыдущую редакцию.
обеспечивать своевременную выплату заработной платы, ежемесячная сумма которой не должна быть меньше установленного минимального размера заработной платы на каждого подрядчика;
(абзац седьмой пункта 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
Комментарий LexUzВ абзац седьмой пункта 17 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. текст на узбекском языке.
обеспечивать выдачу производителям хлопка в установленном порядке хлопкового масла, шрота и шелухи за каждую тонну хлопка-сырца, произведенного сверх предусмотренного договором, при условии выполнения хозяйством договорного обязательства.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
18. Хозяйство-заказчик и подрядчик несут ответственность в пределах прав и обязанностей, определенных условиями договора семейного (коллективного) подряда.
19. При невыполнении условий договора к виновной стороне применяются предусмотренные договором меры ответственности.
20. Стороны в вопросах, не предусмотренных договором, соблюдают положения коллективных договоров и актов законодательства. Споры, возникающие в процессе выполнения договорных обязательств между хозяйством-заказчиком и подрядчиком, решаются судом.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Типовому положению о семейном
(коллективном) подряде в
сельскохозяйственном производстве
к Типовому положению о семейном
(коллективном) подряде в
сельскохозяйственном производстве
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о семейном (коллективном) подряде на производство сельскохозяйственной продукции и оказание услуг
| Сельскохозяйственный кооператив (ширкат)_________________________ (наименование ширката) ____________________________________района_______________области, в лице Правления, с одной стороны, и семья (коллектив), в лице главы семьи (уполномоченного представителя коллектива____________________________________________________________________, |
|
(фамилия, имя, отчество) |
| с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: |
I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Семья (коллектив) (далее — «подрядчик»), с 199_ года по 199_ год получает от сельскохозяйственного кооператива (ширката) (далее — «хозяйство-заказчик»), на условиях договора семейного (коллективного) подряда, земельный участок в размере __ га из земель сельскохозяйственного назначения согласно акту передачи земельного участка, с указанием качественных показателей земли.
2. Подрядчик принимает обязательства производить сельскохозяйственную продукцию на закрепленном за ним земельном участке каждый год по заказу хозяйства-заказчика и реализовать последнему по договорной цене следующую сельскохозяйственную продукцию:
|
Виды культур |
Площадь посева, га |
Урожайность |
Стоимость валовой продукции, сум |
Заработная плата, выплачиваемая на всю продукцию, сум |
Из них 70 % суммы аванса выплачивается в течение года, сум |
Суммы аванса на 1 гектар, сум | |
|
ц/га |
всего, т | ||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОДРЯДЧИКА
3. Подрядчик имеет право:
получить своевременно земельный участок согласно пункту 1 настоящего Договора;
получать воду для орошения;
получать в указанные сроки и объемах семена, посадочный материал и другие материальные ресурсы;
См. предыдущую редакцию.
реализовывать, кроме хлопка, по своему усмотрению, произведенную сверх указанной в Договоре продукцию по договорной цене или по этой цене сдавать хозяйству-заказчику;
(абзац пятый пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
требовать возмещения причиненного по вине хозяйства-заказчика убытка, в том числе упущенной выгоды.
4. Подрядчик обязан:
использовать закрепленный за ним земельный участок по целевому назначению и согласно условиям Договора, не допускать снижения плодородия почвы, выращивать культуры в соответствии со специализацией хозяйства-заказчика;
подавать хозяйству-заказчику в письменной форме заявку на выполняемые работы заблаговременно — не позднее десяти дней;
ежемесячно сдавать отчеты в финансово-расчетный центр хозяйства-заказчика о выполненных работах и оказанных услугах;
проводить комплексные агротехнические мероприятия, обеспечивающие производство продукции в оптимальные сроки и с высоким качеством;
использовать поливную воду согласно агротехническим требованиям;
обеспечивать экономное расходование выделенных материально-технических средств, соблюдать правила техники безопасности и охраны труда.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ХОЗЯЙСТВА-ЗАКАЗЧИКА
5. Хозяйство-заказчик имеет право:
требовать своевременного и качественного выполнения работ подрядчиком;
контролировать целевое использование земельного участка и материально-технических ресурсов;
требовать устранения недостатков, допущенных при выполнении работы подрядчиком.
6. Хозяйство-заказчик обязано:
передавать подрядчику по акту земельный участок и другое имущество на срок, оговоренный в пункте 1 настоящего Договора;
обеспечивать подрядчика в установленные сроки семенами, минеральными удобрениями, химикатами и другими материально-техническими ресурсами;
проводить, согласно заявке подрядчика за счет имеющейся собственной техники или согласно заключенному Договору с соответствующими организациями, качественную пахоту и обработку земельного участка, посев культур и уборку урожая, обеспечивать подрядчика ящиками и другой тарой в период сбора урожая, организовывать платные услуги;
принимать меры по доставке произведенной подрядчиком продукции заготовительным организациям и к месту реализации;
См. предыдущую редакцию.
обеспечивать своевременную выплату заработной платы, ежемесячная сумма которой не должна быть меньше установленного минимального размера заработной платы на каждого подрядчика;
(абзац шестой пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
Комментарий LexUzВ абзац шестой пункта 6 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. текст на узбекском языке.
организовывать консультации квалифицированных специалистов по своевременному проведению эффективных агротехнических мероприятий, обеспечивать контроль за соблюдением правил техники безопасности;
для учета произведенной, сданной и проданной подрядчиком продукции открывать его личный счет по учету доходов и расходов в финансово-расчетном центре хозяйства-заказчика, обеспечивать ведение взаимных расчетов чеками и другими документами;
производить выплату заработной платы за предусмотренный в договоре объем продукции в размере __% от стоимости продукции; за продукцию, произведенную сверх объема, предусмотренного в Договоре, в размере __% от стоимости продукции;
обеспечивать, при выполнении условий Договора, выдачу в виде заработной платы 70 процентов от стоимости сэкономленных материальных затрат против предусмотренных договором;
производить удержания с заработной платы при расходовании средств сверх предусмотренных договором;
обеспечивать, при условии выполнения хозяйством плана, выдачу производителям хлопка хлопкового масла _ кг., шрота __ кг. и шелухи __ кг. за каждую тонну хлопка-сырца сверх предусмотренной договором.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7. Хозяйство-заказчик и подрядчик несут ответственность в пределах прав и обязанностей, определенных условиями заключенного ими договора.
См. предыдущую редакцию.
8. При невыполнении обязательств по производству продукции по вине подрядчика хозяйство-заказчик имеет право требовать от подрядчика выплаты стоимости непроизведенной продукции.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 ноября 2003 г. № 486 — СЗ РУ, 2003 г., № 21, ст. 207)
9. При изменении условий производства продукции (цен на материально-технические ресурсы и продукцию, технологии производства, повышении заработной платы) по соглашению сторон могут быть изменены и условия договора.
10. При регулировании вопросов, не предусмотренных настоящим Договором, стороны основываются на акты законодательства, коллективные договоры, Положение об оплате труда в хозяйстве. Споры, возникшие в процессе выполнения договорных обязательств между хозяйством-заказчиком и подрядчиком, решаются судом.
11. Настоящий Договор составляется в двух экземплярах и вступает в силу с момента подписания. Один экземпляр Договора хранится в Правлении хозяйства-заказчика, другой — у подрядчика.
| Председатель хозяйства-заказчика | | |
Глава семьи (уполномоченный представитель коллектива) |
|
___________________________ |
| |
___________________________ |
|
(фамилия, имя, отчество) |
| |
(фамилия, имя, отчество) |
|
_______________ |
| |
_______________ |
|
(подпись) |
| |
(подпись) |
| М. П. | |
Трудоспособные члены подрядчика: | |
| | | 1.___________________ |
_________________ |
| | |
(фамилия, имя, отчество) |
(подпись) |
| | | 2.___________________ |
_________________ |
| | |
(фамилия, имя, отчество) |
(подпись) |
| | | 3.___________________ |
_________________ |
| | |
(фамилия, имя, отчество) |
(подпись) |
| | |
«___»__________________199___года | |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Типовому положению о семейном
(коллективном) подряде в
сельскохозяйственном производстве
к Типовому положению о семейном
(коллективном) подряде в
сельскохозяйственном производстве
ТИПОВАЯ ФОРМА АКТА О ПЕРЕДАЧЕ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА
| | | |
| Сельскохозяйственный кооператив (ширкат)_________________________ | ||
|
(наименование ширката) | ||
| района________________________ _______________области, в лице Правления с одной стороны, передает, подрядчик, в лице главы семьи (уполномоченного представителя коллектива), с другой стороны,__________________________________________________ | ||
| |
(фамилия, имя, отчество) | |
| принимает на условиях семейного (коллективного) договора подряда земельный участок общей площадью ___________ гектаров, в том числе: пашню _______________________ сенокосы ____________________ пастбища ____________________ | ||
| многолетние насаждения __________________________________________ | ||
|
(указать наименования и количество) | ||
| ________________________________________________________________ | ||
| ________________________________________________________________ | ||
| Земельный участок передается с 199_г. по 199_г. ___________________________________________________________ | ||
| Качественные характеристики плодородия почвы, а при необходимости и экологической обстановки: | ||
| ________________________________________________________________ | ||
| ________________________________________________________________ | ||
| При снижении плодородия земельного участка и нанесении ущерба окружающей среде подрядчик обязан за счет собственных средств произвести восстановительные работы. | ||
|
Председатель сельскохозяйственного кооператива (ширката) |
|
Глава семьи (уполномоченный представитель коллектива |
|
________________________ |
|
________________________ |
|
(подпись) |
|
(подпись) |
|
«___»_________199_ г. |
|
«___»_________199_ г. |
| М. П. | | |
