Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ С КАДРАМИ В СИСТЕМЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ АВИАКОМПАНИИ «УЗБЕКИСТОН ХАВО ЙУЛЛАРИ»
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2021 года № 87 «О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, утративших свое значение (Указ Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства»)».
В результате проведенной проверки в Национальной авиакомпании «Узбекистон хаво йуллари» выявлены недостатки в вопросах планомерной подготовки, переподготовки, подбора, формирования резерва и расстановки кадров. За последние годы наметилась тенденция роста текучести кадров. Имело место включение в резерв работников, не имеющих опыта работы в гражданской авиации. На руководящие должности аппарата дирекции назначались специалисты со средним образованием.
В целях улучшения и совершенствования организации подбора и расстановки кадров в Национальной авиакомпании «Узбекистон хаво йуллари» Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что:
и.о. генерального директора НАК «Узбекистон хаво йуллари» Рузметов А.Г. за нарушения в подборе и расстановке кадров постановлением Кабинета Министров привлечен к дисциплинарной ответственности;
итоги проверки НАК «Узбекистон хаво йуллари» обсуждены на расширенном заседании совета правления компании с участием руководящих работников Кабинета Министров Республики Узбекистан, утверждены и реализуются мероприятия по устранению выявленных недостатков, издан соответствующий приказ НАК «Узбекистон хаво йуллари».
2. И.о. генерального директора НАК «Узбекистон хаво йуллари» (Рузметову):
обеспечить действенный контроль за ходом выполнения намеченных мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе проверки;
в месячный срок по согласованию с Аппаратом Президента Республики Узбекистан утвердить на совете правления резерв кадров на замещение руководящих должностей аппарата компании и подведомственных предприятий.
См. предыдущую редакцию.
(пункты 3-4 утратили силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 марта 1999 г. № 101)
5. Принять предложение Национальной авиакомпании «Узбекистон хаво йуллари» (Рузметов), Министерства обороны (Турсунов), Министерства высшего и среднего специального образования (Гулямов), ГАО ТАПОиЧ (Кучеров) по организации подготовки и переподготовки кадров для нужд авиации Республики Узбекистан на базе Ташкентского государственного авиационного института (ТГАИ), Джизакского высшего военного авиационного училища (ВВАУ), учебного центра ГАО ТАПОиЧ, учебно-тренировочного центра (УТЦ) НАК «Узбекистон хаво йуллари» и Организации содействия обороне Республики Узбекистан (ОСО) «Ватанпарвар» согласно приложению № 3.
См. последующую редакцию.
6. Министерству обороны (Турсунову), Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (Гулямову) до 1 сентября 1998 года создать военную кафедру ТГАИ по подготовке офицеров запаса по необходимым расширенным авиационным специальностям.
7. Министерству макроэкономики и статистики (Гафурову), Министерству финансов (Сайфиддинову) при формировании инвестиционной программы на 1999 и последующие годы предусматривать выделение лимитов централизованных источников финансирования Минвузу целевым назначением для строительства нового учебно-лабораторного комплекса и завершения строительства спортивного комплекса Ташкентского государственного авиационного института.
8. Министерству финансов (Сайфиддинову) при формировании республиканского бюджета на 1999 и последующие годы предусматривать выделение средств на приобретение нестандартизированного оборудования и инвентаря, а также проведение капитального ремонта зданий, сооружений и инженерных коммуникаций ТГАИ.
См. последующую редакцию.
9. Министерству финансов (Сайфиддинову), республиканским фондам «Устоз» (Гулямову) и «Умид» (Азимову) выделять необходимые средства в равных долях на подготовку научных кадров и переподготовку профессорско-преподавательского состава Ташкентского государственного авиационного института согласно приложению № 4*.
* Приложение № 4 не приводится.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Л.А. Ахметова.
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
10 июля 1998 г.,
№ 295
ПЕРЕЧЕНЬ
специальностей по подготовке инженеров с высшим образованием в Ташкентском государственном авиационном институте с 1998 года
Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей.
Менеджмент
Авиаракетостроение.
Безопасность полетов и сертификация.
Управление воздушным движением.
Планирование и обеспечение полетов.
Техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов.
Техническая эксплуатация электросистем и пилотажно-навигационных комплексов воздушных судов.
Техническая эксплуатация и ремонт наземных радиолокационных и радионавигационных систем.
Техническая эксплуатация средств хранения, транспортирования, заправки и контроля качества горюче-смазочных материалов.
Эксплуатация светотехнического оборудования полетов и электроустановок.
ПЕРЕЧЕНЬ
специальностей по подготовке пилотов и техников в Джизакском высшем военном авиационном училище с 1998 года
Летная эксплуатация воздушных судов.
Эксплуатация и техническое обслуживание воздушных судов.
Примечание:
В УТЦ НАК «Узбекистон хаво йуллари» летный состав проходит подготовку к полетам на конкретных типах воздушных судов (Як-40, Ан-2, Ан-24, Ил-114, ТУ-154, Ил-62, Ил-86, Ил-76, Rj-85, А-310, Боинг-767/757).
В учебном центре ТАПОиЧ летный состав проходит переподготовку к полетам на воздушных судах типа Ан-12, Ил-114, Ил-76.
В ОСО «Ватанпарвар», проводится первоначальное (необязательное) обучение молодежи для дальнейшей учебы в авиационных учебных заведениях.
См. последующую редакцию.