Т/р

Мақсадли кўрсаткичлар

Ўлчов бирлиги

Мақсадли кўрсаткичлар йиллар кесимида

Маълумот манбаси

Масъул ижрочилар

2025

2026

2030

1.

Давлат фуқаролик хизмати татбиқ қилинадиган барча давлат органларини стратегик режалаштиришнинг яхлит тизими билан қамраб олиш ва уларнинг ушбу йўналишдаги ҳужжатларини белгиланган талабларга мувофиқлаштириш

Фоиз

10

40

100

Стратегик ислоҳотлар агентлиги

Стратегик ислоҳотлар агентлиги,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Адлия вазирлиги

2.

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари фаолиятига инсон ресурсларини режалаштириш тизимини жорий этиш

Фоиз

20

40

100

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

давлат органлари ва ташкилотлари

3.

Гендер тенгликни таъминлаш мақсадида давлат фуқаролик хизматида хотин-қизлар улушини 40 фоизга етказиш

Фоиз

28

30

40

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

Оила ва хотин-қизлар қўмитаси,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси

(келишув асосида),

вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

4.

Миллий кадрлар захирасида хотин-қизлар улушини 40 фоизга етказишга қаратилган чора-тадбирларни амалга ошириш

Фоиз

20

25

40

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси

(келишув асосида),

вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

5.

«Давлат хизматчиси» мобил иловасидан барча давлат фуқаролик хизматчиларининг фойдаланишини таъминлаш

Фоиз

20

50

100

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

Рақамли технологиялар вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

6.

Давлат фуқаролик хизматчиларини мустақил таълим олиш билан тўлиқ қамраб олиш

Фоиз

20

40

100

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

Давлат органлари ва ташкилотлари,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

7.

Йил давомида малака ошириш, қайта тайёрлаш ва стажировкадан ўтган давлат фуқаролик хизматчилари улушини кўпайтириш

Фоиз

20

30

40

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, давлат органлари ва ташкилотлари

8.

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида сув, электр, иссиқлик энергияси, бинони сақлаш учун ажратилаётган маблағларнинг реал миқдорини тегишли тарифларда нархлар ўсишини инобатга олган ҳолда 25 фоизга камайтириш

Фоиз

5

10

25

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

Энергетика вазирлиги,

Давлат активларини бошқариш агентлиги,

Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги,

республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари

Т/р

Вазифа

Амалий чора-тадбирлар

Ижро муддати

Молиялаштириш манбалари

Масъул ижрочилар

I. Давлат фуқаролик хизмати тизимида институционал ислоҳотларни амалга ошириш

1.

Мақсад — ҳаракат — натижа занжири асосида барча йўналишларда фаолиятни натижадорликка йўналтирилган ҳолда ташкил этиш мақсадида давлат органлари фаолиятини аниқ самарадорлик кўрсаткичларига асосланган стратегик режалаштириш тизимини жорий этиш.

Қуйидагиларни назарда тутувчи Ўзбекистон Республикаси Президентининг Фармони лойиҳасини киритиш:

мамлакат, соҳа ва тармоқлар ҳамда ҳудудларни ривожлантириш бўйича стратегик ҳужжатларни ишлаб чиқишда ягона ва комплекс ёндашувни жорий этиш;

стратегик режалаштириш ҳужжатларининг иерархияси ва ўзаро мувофиқлигини таъминлаш;

дастурий бюджетлаштириш механизмларини жорий этиш;

ушбу соҳада вазирлик ва идораларнинг ваколат, масъулият доираси ва функционал мажбуриятларини белгилаш;

стратегик режалаштириш мақсадларини уларга эришишнинг аниқ, шаффоф ва ўлчовли индикаторлари билан шакллантириш;

стратегик режалаштириш жараёнларини ва уни мониторинг қилиш тизимини рақамлаштириш.

2025 йил сентябрь

Талаб этилмайди

Стратегик ислоҳотлар агентлиги,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Адлия вазирлиги

2.

Давлат органларига юклатилган вазифа ва функцияларнинг самарали бажарилишини таъминлашга лаёқатли бўлган инсон ресурсларининг сон ва сифат таркибини шакллантириш ҳамда доимий ривожлантириб боришни аввалдан режалаштириш тизимини босқичма-босқич жорий қилиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Талаб этилмайди

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Рақамли технологиялар вазирлиги,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

1. Давлат фуқаролик хизматида инсон ресурсларини режалаштириш тизимини синов тариқасида 5 та вазирлик ва идорада жорий этиш.

2025 йил декабрь

2. Синов натижалари бўйича тизимни бошқа давлат органларида жорий этиш ҳамда жараённи рақамлаштириш бўйича таклифлар киритиш.

2026 йил июнь

3.

Замон талабидан келиб чиқиб, вазиятли режалаштириш тизимини жорий этиш орқали юзага келиши мумкин бўлган эҳтимолий инқирозли вазиятлар учун стандарт меъёрлар ва ҳаракатларни ўз вақтида тайёрлаш тизимини жорий этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Талаб этилмайди

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Давлат сиёсати ва бошқаруви академияси,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

1. Раҳбар ва бошқарув кадрларининг инқирозли вазиятлар бошқаруви бўйича билим ва кўникмаларини мунтазам равишда ривожлантириб бориш амалиётини йўлга қўйиш.

2. Давлат фуқаролик хизматининг раҳбар ва бошқарув кадрлари тоифасидаги лавозимлар учун белгиланадиган малака талабларига инқирозли вазиятлар бошқарувига оид билим ва кўникмаларни киритиш ва ушбу лавозимга тайинланаётганда баҳолаш тизимини жорий этиш.

2025-2026 йиллар

4.

Айрим вазирлик ва идораларни пойтахтдан кўчириш, шунингдек, юқори лавозимдаги раҳбарларнинг пойтахтдан ташқаридаги ҳудудларда яшаб, иш ташкил этиш амалиётини жорий этиш орқали жойлардаги муаммоларга яқинроқ бўлишини таъминлаш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Ҳисоб-китобларга асосан

Давлат активларини бошқариш агентлиги,

вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

1. Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари томонидан тегишли соҳалар бўйича энг муаммоли ҳудудларни аниқлаш ҳамда айрим вазирлик ва идораларнинг марказий аппаратлари (муайян бўлинмалари), шунингдек, юқори лавозимдаги раҳбарларининг пойтахтдан ташқаридаги ҳудудларда яшаб, иш ташкил этиши бўйича таклифларни шакллантириш.

2025-2026 йиллар

2. Республика ижро этувчи ҳокимият органлари марказий аппаратлари, шунингдек, юқори лавозимдаги раҳбарлари иш фаолиятини ҳудудларда ташкил этиш имкониятларини кўриб чиқиш.

3. Айрим республика ижро этувчи ҳокимият органлари марказий аппаратлари, шунингдек, юқори лавозимдаги раҳбарларининг пойтахтдан ташқаридаги ҳудудларда яшаб, иш ташкил этиши механизмларини синов тартибида жорий этиш бўйича таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш.

2026 йил октябрь

5.

Давлат фуқаролик хизматида энг муносиб кадрларнинг ишлашини таъминлаш бўйича карьеравий ва позициявий моделларни уйғунлаштириш орқали давлат фуқаролик хизматининг гибрид моделини жорий этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Талаб этилмайди

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Адлия вазирлиги,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Рақамли технологиялар вазирлиги,

вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

1. Давлат фуқаролик хизматида лавозимларни эгаллаш карьеравий модел орқали амалга ошириладиган лавозимлар рўйхатини белгилаш.

2026 йил май

2. Давлат фуқаролик хизматчилари лавозим бўйича вертикал ўсиши учун улар томонидан эришилиши шарт бўлган мезонларни ишлаб чиқиш.

2026 йил июнь

6.

Давлат фуқаролик хизматчиларини нафақат лавозим бўйича вертикал ўсиши, балки, горизонтал ўсиши, ваколатлари ва малака даражасини ошиши ҳамда кўникмаларини ривожлантиришни назарда тутувчи карьеравий моделни кенг маънода жорий этишга оид чора-тадбирларни амалга ошириш.

3. Карьеравий ва позициявий моделларни уйғунлаштириш бўйича давлат органлари учун тавсиявий йўриқнома ишлаб чиқиш.

2026 йил август

4. Давлат фуқаролик хизматчиларини нафақат вертикал, балки уларнинг малака даражаси, иш тажрибаси, соҳа ва лавозимларининг ўзгариши, ваколатлари ва компетенциялари, маълумот даражаси (магистратура, докторантура), молиявий ва бошқа рағбатлантиришларнинг ошиб боришидан иборат горизонтал ўстириш воситаларини кўпайтириш ва амалиётга кенг жорий этиш.

2026 йил декабрь

7.

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида ресурслар сарфини (сув, электр, иссиқлик энергияси, бинони сақлаш, ходимлар учун тўғри келадиган ўртача майдон ва бошқалар) мунтазам таҳлил қилиб бориш асосида харажатларни ҳар йили қисқартириб бориш амалиётини жорий этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Энергия ресурсларига сарфланадиган маблағлар ҳажмини 10 фоизга камайтириш, жумладан:

республика ижро этувчи ҳокимият органлари марказий аппаратлари, шунингдек, ҳудуд ва туманларда жойлашган давлат органларини ягона бинога босқичма-босқич жойлаштириш;

масофавий ва мослашувчан иш режимида ишловчи ходимлар улушини кўпайтириш;

энергия тежовчи технологиялардан (қуёш панеллари, ускуналар, бинолар изоляцияси) фойдаланишни кенг жорий этиш.

2025-2026 йиллар

Ҳисоб-китобларга асосан

Энергетика вазирлиги,

Давлат активларини бошқариш агентлиги,

республика ижро этувчи ҳокимият органлари,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

8.

Давлат органлари ва ташкилотларида инсон ресурсларини ривожлантириш ва бошқариш соҳасида ишловчи кадрларнинг касбий билим ва кўникмаларини расмий баҳолаш ҳамда тан олиш бўйича миллий сертификатлаш тизими — HR (Human Resources) сертификатлаштириш институтини жорий этиш.

Қуйидагиларни назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш:

HR соҳаси учун миллий малака стандартларини назарда тутувчи йўриқнома ва талабларни белгилаш;

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги қошидаги Раҳбар кадрларни баҳолаш маркази томонидан HR (Human Resources) сертификатлаштиришни амалга ошириш тартиби;

халқаро сертификатларни (HR Professional Certification, B-HRD certification, HRCI, PHR) тан олиш тартибини ишлаб чиқиш;

Раҳбар кадрларни баҳолаш марказининг HR сертификатига эга ходимларни аттестациядан ўтказиш талаб этилмаслиги тўғрисидаги қоидалар.

2026 йил ноябрь

Ҳисоб-китобларга асосан

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Давлат сиёсати ва бошқаруви академияси,

Рақамли технологиялар вазирлиги,

вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

II. Коррупцияга қарши муросасиз муносабатни шакллантириш ҳамда миллий қадрият ва корпоратив маданиятни мустаҳкамлаш

9.

Коррупцияга қарши курашиш бўйича инновацион механизмлар, шу жумладан, замонавий ахборот технологияларини кенг жорий этиш.

Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш. Бунда:

виждонсиз ва коррупцияга мойил ходимларни ўз вақтида аниқлаш имконини берадиган «ҳалолликка текширув» (Integrity Check) ўтказишни назарда тутувчи превентив чоралар тизимини жорий этиш;

жиноий активларни қидириш ва қайтаришни таъминлаш, яъни «пул ортидан эргашиш» («follow the money») тамойилига асосланган мажбурий молиявий текширув тизимини жорий этиш;

давлат фуқаролик хизмати ташкилотлари тизимида миллий ҳалоллик стандарти («public integrity») институтини жорий этиш;

коррупцияга қарши истиқболли инновацион ишланмалар ва стартап лойиҳаларни ишлаб чиқиш, сунъий интеллектга эга технологияларни жорий этиш бўйича мақсадли дастурлар доирасида инновацион тадқиқотлар ўтказиш.

2026 йил июль

Талаб этилмайди

Коррупцияга қарши курашиш агентлиги,

Адлия вазирлиги,

Бош прокуратура,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

10.

Одоб-ахлоқ комиссиялари фаолияти тизимли ташкиллаштирилишини таъминлаш, шунингдек, доимий мувофиқлаштириб бориш механизмларини жорий этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Манфаатдор вазирлик ва идораларининг ўз маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Коррупцияга қарши курашиш агентлиги,

Давлат сиёсати ва бошқаруви академияси,

Республика Маънавият ва маърифат маркази

1. Давлат фуқаролик хизматида фаолият олиб бораётган одоб-ахлоқ комиссиялари фаолиятини услубий таъминлаш, мувофиқлаштириш ва мониторинг қилиш тизимини жорий этиш.

2025 йил август

2. Давлат фуқаролик хизматчилари, айниқса, раҳбар ходимларнинг иш ва ишдан ташқари вақтда одоб-ахлоқ қоидаларига қатъий риоя этиши бўйича масъулияти ва манфаатдорлигини ошириш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш.

2026 йилдан бошлаб

11.

Коррупцияга қарши курашишда томонларнинг ўзаро ҳамкорлигига асосланган давлат фуқаролик хизмати ва жамоатчиликнинг ҳаракатларини бирлаштиришнинг самарали механизмларини такомиллаштириш.

Қуйидагиларни назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш:

коррупцияга қарши курашиш учун фуқаролик жамияти институтларини ривожлантириш, давлат томонидан моддий, молиявий, ҳуқуқий ва бошқа зарурий ресурслар билан таъминлаш;

халқаро донорлар ва давлат томонидан бериладиган субсидия ҳамда грантлар фуқаролик жамияти институтлари иштирокидаги жамоатчилик назорати остида бўлиши;

асосий фаолияти тизимли равишда коррупцияга қарши курашиш бўлган нодавлат нотижорат ташкилотлар фаолиятини қўллаб-қувватлаш ҳамда уларнинг сонини кўпайтириш;

коррупцияга қарши курашиш лабораториялари фаолиятини йўлга қўйиш орқали коррупцияга қарши курашиш соҳасида тадқиқотлар олиб бориш ва чуқур таҳлиллар асосида қарорлар қабул қилиш амалиётини жорий этиш;

фуқаролик жамияти институтлари ва фуқароларнинг маҳаллий даражада коррупцияга қарши курашиш салоҳиятини ва уларнинг ваколатларини ошириш;

маҳаллий давлат ҳокимияти органлари томонидан нодавлат нотижорат ташкилотларга грантлар ажратиш ва ижтимоий шартномалар тузиш орқали давлат ва нодавлат институтлар ўртасидаги ҳамкорликни мустаҳкамлаш.

2026 йил ноябрь

Талаб этилмайди

Коррупцияга қарши курашиш агентлиги,

Адлия вазирлиги,

Бош прокуратура,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

12.

Давлат фуқаролик хизматчиларида коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни шакллантириш, уларга «ҳалоллик вакцинаси»ни сингдириш, шу жумладан, кадрларнинг коррупцияга қарши барқарорлик даражасини ўрганиб боришни жорий этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

1. Давлат хизматини ривожлантириш агентлигининг Раҳбар кадрларни баҳолаш марказида Коррупцияга қарши курашиш агентлигининг буюртмаси асосида 2025-2026 йиллар давомида камида 1000 нафар раҳбарлик лавозимларда ишлаётганлар ва ушбу лавозимлар учун захирада турганларнинг коррупцияга қарши барқарорлик даражасини баҳолаш.

2. Давлат фуқаролик хизматчиларида коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни сингдириш бўйича қадриятлар тизимини шакллантириш юзасидан тадқиқотлар олиб бориш асосида таъсирчан чора-тадбирларни амалга оширишга оид таклифларни мунтазам (йилига камида бир марта) киритиб бориш.

3. Миллий тажрибадан келиб чиқиб, коррупцияга қарши барқарорлик даражасини баҳолаш услубиятини доимий такомиллаштириб бориш.

2025-2026 йиллар

Хорижий грант маблағлари, манфаатдор вазирлик ва идоралар маблағлари

Коррупцияга қарши курашиш агентлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

13.

Давлат фуқаролик хизматчиларида ресурслардан оқилона фойдаланиш, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш каби қадриятларни ўз ичига олган экологик маданиятни шакллантириш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Манфаатдор вазирлик ва идораларининг ўз маблағлари

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги,

Энергетика вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

1. Давлат фуқаролик хизматчиларида ресурслардан оқилона фойдаланиш, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш каби қадриятларни назарда тутувчи экологик маданиятни шакллантиришга қаратилган семинарлар ва масофавий курсларни йўлга қўйиш.

2025 йил август

2. Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида қайта тикланувчи энергиядан фойдаланиш, яшил ҳудудлар ҳажмини камида 2 баробарга кўпайтириш, биноларга «ақлли бошқарув» технологияларини жорий этиш, велотранспортларда келиш учун шароитлар яратиш орқали экологик иш жойларини ташкил этиш.

2025-2026 йиллар

3. Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари фаолиятининг экологик самарадорлиги рейтингини жорий этиш.

2026 йилдан бошлаб

III. Давлат фуқаролик хизматида инклюзивликни ошириш ва гендер тенгликни таъминлаш

14.

Давлат фуқаролик хизматида инклюзивликни ошириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Талаб этилмайди

Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Ёшлар ишлари агентлиги,

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги,

республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари

1. Давлат фуқаролик хизмати татбиқ этиладиган ташкилотларда ногиронлиги бўлган шахслар учун ажратилган иш ўринлари сонини босқичма-босқич ошириш.

2025-2026 йиллар

2. Давлат фуқаролик хизмати вакант лавозимларини эгаллаш учун танлов жараёнларини ўтказишни ногиронлиги бўлган шахсларнинг иштирок этиш имкониятларини кенгайтириш ва қулайлаштириш бўйича янада такомиллаштириш.

2025 йил август

3. Етим ва ота-она қарамоғидан маҳрум бўлган ёшларни давлат фуқаролик хизматига жалб этиш бўйича амалий чора-тадбирларни амалга ошириш.

2025-2026 йиллар

15.

Гендер тенгликни таъминлаш мақсадида давлат фуқаролик хизматида хотин-қизларнинг улушини 2030 йилгача 40 фоизга етказиш бўйича зарур шарт-шароитлар яратиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Манфаатдор вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги,

Оила ва хотин-қизлар қўмитаси,

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари

1. 2 та республика ижро ҳокимият органларида ва 2 та маҳаллий ҳокимликда 2025 йил давомида синов тариқасида:

эгаллаб турган лавозимларнинг хусусиятларини инобатга олган ҳолда 30 фоизгача аёл ходимлар учун мослашувчан иш режимларини жорий этиш;

лавозим йўриқномасидаги функционал вазифалардан келиб чиққан ҳолда давлат органлари ва ташкилотларидаги хотин-қизлар учун иш ҳафтасининг айрим кунларида уйдан ишлаш имкониятини берувчи масофавий иш режимини жорий этиш.

2025 йил давомида

2. Синов натижалари асосида ушбу амалиётни бошқа давлат органларида кенг жорий этиш бўйича таклифлар киритиш.

2026 йил февраль

3. Давлат мактабгача таълим ташкилотларида қўшимча тўлов эвазига камида соат 19-00 гача фаолият кўрсатадиган гуруҳлар ташкил этиш.

2025 йил ноябрь

4. Давлат фуқаролик хизматида хотин-қизлар учун интерактив махсус онлайн таълим дастурларини ташкиллаштириш.

2025 йил декабрь

16.

Миллий кадрлар захирасида хотин-қизлар улушини 40 фоизга етказиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Талаб этилмайди

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

1. Давлат органлари ва ташкилотлари, хусусий ва нодавлат секторда фаолият юритаётганлар орасидан истиқболли ва иқтидорли хотин-қизларни аниқлаш ва саралаш.

2025-2026 йиллар

2. Миллий кадрлар захирасига киритилган хотин-қизларнинг касбий ва шахсий ривожланиши мониторингини юритиш.

2025-2026 йиллар

17.

Давлат фуқаролик хизматида юқори турувчи лавозимларга хотин-қизларни мақсадли тайёрлаш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Хорижий грант маблағлари, манфаатдор вазирлик ва идоралар ўз маблағлари ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби,

Оила ва хотин-қизлар қўмитаси,

республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари

1. Иқтидорли хотин-қизлар ўртасида «Раҳбар аёллар мактаби» доирасида танловлар эълон қилиш, махсус ўқув дастури асосида уларнинг бошқарув кўникмаларини ошириш.

2025 йил декабрь

2. Салоҳиятли ва истиқболли кадрлар захирасига киритилган хотин-қизларнинг қисқа муддатли ўқув курсларида малакасини ошириш.

2025-2026 йиллар

3. Онлайн ўқувлар орқали 20 минг нафардан ортиқ хотин-қизларнинг билим ва касбий кўникмаларини ошириш.

2025-2026 йиллар

IV. Муносиб раҳбар кадрлар захирасини шакллантириш, истиқболли кадрлар билан ишлашнинг самарали механизмларини жорий этиш

18.

Истиқболли бошқарув кадрларини саралаб олиш бўйича «ТОП-100» дастурини амалга ошириш.

1. Қуйидагиларни назарда тутувчи Вазирлар Маҳкамасининг қарори лойиҳасини киритиш:

ҳар икки йилда бир марта 100 нафар салоҳиятли бошқарув кадрларини саралаб олиш бўйича республика танловини ўтказиш;

танлов ғолибларини базавий ҳисоблаш миқдорининг 100 баравари миқдорида бир марталик пул мукофоти билан рағбатлантириш;

танлов ғолибларини «устоз-шогирд» анъанаси асосида тажрибали раҳбарларга шогирд сифатида бириктириш ва хорижий стажировкага юбориш.

2025 йил сентябрь

Ҳисоб китобларга асосан Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Давлат сиёсати ва бошқаруви академияси,

манфаатдор вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

2. Истиқболли бошқарув кадрларини саралаб олиш бўйича республика танловини ташкил этиш.

3. Танлов ғолиблари учун бир йиллик тайёрлов дастурини йўлга қўйиш, уларни раҳбарлик лавозимларига тавсия этиш ва касбий ўсишини мониторинг қилиш.

2026 йил давомида

19.

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари раҳбарлик лавозимларига Миллий кадрлар захирасига олинган номзодлар орасидан тайинлаш амалиётини кенгайтириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Талаб этилмайди

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

1. Миллий кадрлар захирасига энг муносиб номзодларни ўрнатилган тартибда саралаб олиш, киритиш ҳамда янгилаб бориш.

2025-2026 йиллар

2. Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг тегишли раҳбарлик лавозимларига Миллий кадрлар захирасига киритилган номзодларни тайинлаб бориш.

2025-2026 йиллар

20.

Илғор хорижий тажрибадан келиб чиқиб, давлат фуқаролик хизматига истиқболли шахсларни жалб этиш, истеъдодларни аниқлаш, уларни ривожлантириш тизимини такомиллаштириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

1. Давлат фуқаролик хизматида фаолият кўрсатаётган ходимлардан истеъдодлиларини аниқлаш ҳамда истиқболли кадрларни ташқаридан жалб қилишнинг замонавий усулларини (headhunting, executive research, management selection, smartstaffing ва ҳоказо) жорий этиш.

2. Истиқболли кадрларни бошқаришда инклюзив ёндашувдан фойдаланган ҳолда тегишли ташкилотда ишлаб турган барча давлат фуқаролик хизматчиларининг иқтидорини аниқлаш орқали ривожлантириб бориш ва самарали фойдаланиш тизимини жорий этиш.

3. Истиқболли кадрларни бошқаришда эксклюзив ёндашувдан фойдаланган ҳолда энг иқтидорли мутахассисларни танлаб олиб, уларни давлат фуқаролик хизматига жалб этишнинг замонавий усулларини жорий этиш.

2025-2026 йиллар

Талаб этилмайди

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

21.

Ёшларда, шу жумладан, олий таълим муассасалари талабаларида давлат фуқаролик хизматига нисбатан қизиқишни ошириш бўйича амалий тадбирларни белгилаш.

1. Давлат олий таълим муассасаларининг бакалавр ва магистратура босқичи ўқув дастурларига «Давлат хизмати» ёки «Давлат фуқаролик хизмати» факультатив курсини киритиш.

2. Давлат фуқаролик хизмати соҳасида юқори натижалар кўрсатган ҳамда обрў-эътиборга эга бўлган давлат фуқаролик хизматчилари билан туркум учрашувлар ташкил этиш.

3. Тегишли соҳада юқори малака ва тажрибага эга бўлган давлат фуқаролик хизматчиларини олий таълим муассасаларидаги дарсларга фаол жалб этиш.

2025-2026 йиллар

Талаб этилмайди

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

V. Давлат фуқаролик хизматини рақамлаштириш ва трансформация қилиш

22.

Давлат фуқаролик хизматидаги жараёнларни рақамлаштириш орқали сифат ва самарадорлик даражаси оширилиши, харажатлар қисқариши ҳамда инсон омилининг камайишига эришиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

1. Давлат фуқаролик хизматида инсон ресурсларига бўлган эҳтиёжни таъминлаш мақсадида ходимларни ўқитиш ва ривожлантириш бўйича режалар ишлаб чиқиш, давлат фуқаролик хизмати самарадорлигини оширишда илғор таҳлилий усуллар, хусусан Big Data, BI, сунъий интеллект технологияларидан фойдаланишни жорий этиш.

2. Big Data, BI, AI сингари замонавий технологияларни ўрганиш ҳамда уларни давлат фуқаролик хизматига жорий қилиш орқали маълумотларни йиғиш, тайёрлаш, самарали таҳлил қилиш каби вазифаларни автоматлаштириш бўйича техник топшириқ ишлаб чиқиш.

3. Техник топшириқ асосида дастурий таъминот ишлаб чиқиш.

2026 йил декабрь

Хорижий грант маблағлари, манфаатдор вазирлик ва идоралар ўз маблағлари ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Давлат фуқаролик хизмати татбиқ этиладиган давлат органлари

23.

Давлат хизматчиларининг ўз кўникмаларини доимий ривожлантириб бориши ҳамда улар ўртасидаги ўзаро мулоқотни кучайтириш бўйича «Давлат хизматчиси» мобил иловасини ишга тушириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

1. Мобил иловани тасдиқланган дизайнга мос равишда ишлаб чиқиш.

2. Мобил иловадаги шахсга доир маълумотларнинг сақланиши ва ҳимоя қилинишини таъминлаш.

3. Иловани синовдан ўтказиш ва жорий этиш.

2025 йил август

Хорижий грант маблағлари ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Рақамли технологиялар вазирлиги,

Киберхавфсизлик маркази

24.

Вазирлик ва идораларда иш режимига риоя этилишини назорат қилиш бўйича ягона автоматлаштирилган ахборот тизимини жорий этиш.

1. Давлат органлари ва ташкилотларида иш режимига риоя этилишини назорат қилиш бўйича автоматлаштирилган ускуналарни (face ID тизими билан таъминланган ускуналар):

2025 йилда вазирлик ва идораларнинг марказий аппаратлари, ҳудудий ҳамда идоравий бўйсунувидаги тузилмаларига;

2025-2026 йилларда туман (шаҳар) бўлинмаларига ўрнатиш.

2. «hrm.argos.uz» электрон платформасида иш режимига риоя этилишини назорат қилиш бўйича ягона автоматлаштирилган ахборот тизимини жорий этиш ҳамда мавжуд турникет тизимлари учун интеграция сервисларини жорий этиш.

3. 2025-2026 йилларда давлат фуқаролик хизмати татбиқ қилинадиган давлат органлари ва ташкилотларининг иш режимига риоя этилишини назорат қилиш бўйича автоматлаштирилган ускуналарини «hrm.argos.uz» электрон платформасига улаш.

2025-2026 йиллар

Ҳисоб китобларга асосан, вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари

Рақамли технологиялар вазирлиги,

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

вазирлик ва идоралар

25.

Республика бўйлаб ўтказиладиган мажлисларни тартибга солиш ҳамда фақатгина махсус электрон платформада рўйхатдан ўтказган ҳолда ташкил этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Ҳисоб китобларга асосан Рақамли технологияларни ривожлантириш жамғармаси маблағлари

Рақамли технологиялар вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

1. Мажлис ўтказиш вақти, жойи, иштирокчиларни рўйхатдан ўтказиш имконини берадиган электрон платформа ишлаб чиқиш ва синов тартибида жорий этиш.

2025 йил сентябрь

2. Давлат фуқаролик хизмати татбиқ этиладиган давлат органларининг электрон платформага уланишини таъминлаш.

2025 йил декабрь

VI. Инсон ресурсларини замон талабларига мувофиқ ривожлантириб бориш, шу жумладан, компетенция моделини жорий этиш

26.

Давлат фуқаролик хизматидаги лавозимлар оилаларининг гуруҳлари ва тоифаларини ишлаб чиқиш ва туркумлаштириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Манфаатдор вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари, хорижий (халқаро) молия институтлари ва бошқа хорижий донорларнинг техник кўмак ва грантлари

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Рақамли технологиялар вазирлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

1. Давлат фуқаролик хизматидаги лавозимлар оилалари гуруҳлари ва тоифаларини ишлаб чиқиш бўйича маҳаллий ва хорижий экспертларни жалб қилган ҳолда ишчи гуруҳни шакллантириш. Заруратга кўра, ушбу жараёнга хорижий (халқаро) молия институтлари ва бошқа хорижий донорларнинг техник кўмак воситалари ва грантларини жалб этиш.

2025 йил сентябрь

2. Соҳа ва даражалар кесимида лавозимларнинг профессиографик таҳлилини («job analysis») ўтказиш режасини ишлаб чиқиш.

2025 йил ноябрь

3. Белгиланган режага асосан ҳар бир лавозимнинг таснифи, бажариладиган ишнинг мураккаблик даражасига кўра лавозимлар профилларини яратиш.

2025-2026 йиллар

4. «hrm.argos.uz» электрон платформаси таркибида лавозимлар профилларини рақамлаштириб бориш.

2026 йилдан бошлаб

27.

Давлат фуқаролик хизматчилари компетенцияларини баҳолаш (ассессмент) жараёнларини рақамлаштириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

1. Давлат фуқаролик хизматчилари компетенцияларини баҳолаш бўйича платформа ишлаб чиқиш ва жорий этиш.

2. Мавжуд тизимлар билан интеграция ишларини амалга ошириш.

2025-2026 йиллар

Хорижий грант маблағлари, манфаатдор вазирлик ва идоралар маблағлари ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Рақамли технологиялар вазирлиги

28.

Вакант лавозимларга энг муносибларни танлаб олиш бўйича восита ва усулларни янада кенгайтириш ҳамда танлов тизимининг мослашувчанлигини янада ошириш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Хорижий грант маблағлари, манфаатдор вазирлик ва идоралар маблағлари ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Рақамли технологиялар вазирлиги,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

1. Ходимларни жалб этиш бўйича инновацион кадр технологияларини (headhunting, executive search, screening ва ҳоказо) амалиётга жорий этиш.

2025 йил ноябрь

2. Ижтимоий тармоқларнинг (LinkedIn, Glassdoor, Indeed, Layboard, Jobandtalent, Headhunter, JobisJob, Авито ва ҳ.к.) тажрибасидан кенг фойдаланиш.

2026 йил март

3. «hrm.argos.uz» платформасида иш берувчиларга номзодлар электрон базасидан керакли малака талабларига эга бўлган номзодларни танлаш ва уларни танлов жараёнига таклиф этиш, шунингдек, номзодларга ўзига мақбул келадиган иш ўринлари очилган тақдирда хабар юбориш имкониятини яратувчи модулни жорий этиш.

2026 йилдан бошлаб

4. Суҳбат жараёнларини такомиллаштириб, кейс интервью, бихевиорал интервью, проектив интервью, тузилмавий ва биографик интервью шаклларини киритиш.

2026 йил октябрь

VII. Давлат фуқаролик хизмати жозибадорлигини ошириш, давлат фуқаролик хизматчиларининг ижтимоий-ҳуқуқий ҳимоясини таъминлаш

29.

Давлат фуқаролик хизматчиларининг иш ҳақини лавозимларни баҳолаш асосида грейд, балларга асосан таснифлаш ҳамда малакаси, тажрибаси, фаолияти самарадорлигига кўра ошиб боришини назарда тутувчи меҳнатга ҳақ тўлашнинг замонавий тизимини жорий этиш.

Қуйидагиларни назарда тутувчи Ўзбекистон Республикаси Президентининг Фармони лойиҳасини ишлаб чиқиш:

давлат фуқаролик хизматчилари меҳнатига ҳақ тўлашнинг замонавий тизимини татбиқ қилиш;

давлат фуқаролик хизматчиларига малака даражалари бериш ҳамда меҳнатга ҳақ тўлаш тартиби бўйича ягона тамойилларни жорий этиш, энг аввало, мазкур соҳадаги номутаносибликларнинг олдини олиш;

давлат фуқаролик хизматининг бошқа соҳа, хусусан, хусусий сектор билан ўзаро рақобатбардошлигини таъминлаш;

меҳнатга ҳақ тўлашни энг муҳим самарадорлик кўрсаткичларига боғлаш йўли билан меҳнатга муносиб ва адолатли ҳақ тўланишини таъминлаш, энг аввало, тизимда жамоавий рақобатни шакллантириш орқали ходимларни фаоллик, ташаббускорлик каби ижобий фазилатларга руҳлантириш.

2025 йил октябрь

Талаб этилмайди

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги,

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги,

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Адлия вазирлиги

30.

Давлат фуқаролик хизмати брендини, давлат фуқаролик хизматчисининг ижобий имижини шакллантириш, мавқеини ошириш бўйича тизимли ишлар олиб бориш.

Ташкилий чора-тадбирлар.

Манфаатдор вазирлик ва идоралар ўз маблағлари ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги,

Адлия вазирлиги,

Республика Маънавият ва маърифат маркази,

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги,

вазирлик ва идоралар,

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

1. Халқнинг давлат фуқаролик хизматига бўлган ишончини ошириш, ижобий фикрни шакллантириш ҳамда ушбу йўналишда жамоатчилик билан ҳамкорлик қилиш бўйича манзилли чора-тадбирлар ишлаб чиқиш.

2025 йил ноябрь

2. Давлат фуқаролик хизмати ташкилотларининг иш берувчи сифатидаги имижига таъсир кўрсатаётган салбий омилларни аниқлашга қаратилган ўрганишлар ўтказиш, шу жумладан, сўровномалар ташкил этиш.

2026 йил апрель

3. Ходимларнинг ҳиссий ҳолати ва кайфиятини сунъий интеллект технологияларини қўллаган ҳолда мунтазам баҳолаб бориш орқали уларнинг ишчанлиги ва кундалик фаолияти натижадорлигини оширишга қаратилган тадбирларни белгилаш амалиётини жорий этиш.

2026 сентябрь

31.

Давлат хизматчилари ҳафтанинг ҳар якшанба кунини «Оила куни» сифатида ўтказиши учун зарурий шарт-шароитлар яратиш.

Дам олиш кунлари қуйидагиларни ташкил этиш ва кенг тарғиб қилиш:

1. Кутубхона, театр, маданият масканларида тадбирлар ташкиллаштириш.

2. Маҳаллаларда китобхонлик кечалари ўтказиш.

3. Ички туризм доирасида оилавий дам олиш учун шароит ва имкониятларни кенгайтириш.

2025-2026 йиллар

Ҳисоб-китобларга асосан вазирлик ва идоралар ўз маблағлари ҳамда қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар

Маданият вазирлиги,

Туризм қўмитаси,

Касаба уюшмалари федерацияси,

манфаатдор вазирлик ва идоралар

Т/р

Давлат органлари ва ташкилотларининг номланиши

I. Миллий даража

1.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси

2.

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси

3.

Ўзбекистон Республикаси Ҳисоб палатаси

4.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

5.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги

6.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Стратегик ислоҳотлар агентлиги

7.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш бўйича вакил ва унинг девони

8.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Истиқболли кадрларни тайёрлаш бўйича «Эл-юрт умиди» жамғармаси

9.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ҳузуридаги Таълим сифатини таъминлаш миллий агентлиги

10.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ҳузуридаги Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги

11.

Ўзбекистон Республикаси Миллий статистика қўмитаси

12.

Ўзбекистон Республикаси Коррупцияга қарши курашиш агентлиги

II. Республика даражаси

1. Вазирликлар

13.

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

14.

Инвестициялар, саноат ва савдо вазирлиги

15.

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги

16.

Қишлоқ хўжалиги вазирлиги

17.

Сув хўжалиги вазирлиги

18.

Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги

19.

Транспорт вазирлиги

20.

Энергетика вазирлиги

21.

Тоғ-кон саноати ва геология вазирлиги

22.

Рақамли технологиялар вазирлиги

23.

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги

24.

Соғлиқни сақлаш вазирлиги

25.

Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги

26.

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

27.

Спорт вазирлиги

28.

Маданият вазирлиги

29.

Адлия вазирлиги

30.

Ташқи ишлар вазирлиги

2. Бошқа давлат органлари

1-тоифа (алоҳида мақомга эга мустақил республика ижро этувчи ҳокимият органлари)

31.

Солиқ қўмитаси

32.

Оила ва хотин-қизлар қўмитаси

33.

Рақобатни ривожлантириш ва истеъмолчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш қўмитаси

34.

Дин ишлари бўйича қўмита

35.

Миллатлараро муносабатлар ва хориждаги ватандошлар масалалари бўйича қўмита

36.

Саноат, радиация ва ядро хавфсизлиги қўмитаси

37.

Давлат активларини бошқариш агентлиги

38.

Миллий антидопинг агентлиги

39.

Маданий мерос агентлиги

40.

Ёшлар ишлари агентлиги

41.

Ўзбекистон техник жиҳатдан тартибга солиш агентлиги

42.

Энергия самарадорлиги миллий агентлиги

43.

Энергетика бозорини ривожлантириш ва тартибга солиш агентлиги

44.

Атом энергияси агентлиги

45.

Миграция агентлиги

46.

Агросаноат мажмуи устидан назорат қилиш инспекцияси

47.

Электр энергияси, нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси

48.

Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги соҳасида назорат қилиш инспекцияси

2-тоифа (вазирлик ва идоралар ҳузуридаги республика ижро этувчи ҳокимият органлари)

49.

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Давлат захираларини бошқариш қўмитаси

50.

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Ғазначилик хизмати қўмитаси

51.

Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Ветеринария ва чорвачиликни ривожлантириш қўмитаси

52.

Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Автомобиль йўллари қўмитаси

53.

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги ҳузуридаги Туризм қўмитаси

54.

Соғлиқни сақлаш вазирлиги ҳузуридаги Санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоат саломатлиги қўмитаси

55.

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Кадастр агентлиги

56.

Инвестициялар, саноат ва савдо вазирлиги ҳузуридаги Хорижий инвестицияларни жалб этиш агентлиги

57.

Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Ўсимликлар карантини ва ҳимояси агентлиги

58.

Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Агросаноатни ривожлантириш агентлиги

59.

Сув хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Сув хўжалиги объектларини эксплуатация қилиш агентлиги

60.

Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Фуқаро авиацияси агентлиги

61.

Рақамли технологиялар вазирлиги ҳузуридаги Космик тадқиқотлар ва технологиялар агентлиги

62.

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги ҳузуридаги Ўрмон ва яшил ҳудудларни кўпайтириш, чўлланишга қарши курашиш агентлиги

63.

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги ҳузуридаги Гидрометеорология хизмати агентлиги

64.

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги ҳузуридаги Чиқиндиларни бошқариш ва циркуляр иқтисодиётни ривожлантириш агентлиги

65.

Соғлиқни сақлаш вазирлиги ҳузуридаги Фармацевтика тармоғини ривожлантириш агентлиги

66.

Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳузуридаги Ихтисослаштирилган таълим муассасалари агентлиги

67.

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Инновацион ривожланиш агентлиги

68.

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги

69.

Маданият вазирлиги ҳузуридаги Кинематография агентлиги

70.

Адлия вазирлиги ҳузуридаги «Ўзархив» агентлиги

71.

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Давлат асиллик даражаси назорати инспекцияси

72.

Сув хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Сув хўжалиги объектлари хавфсизлигини ва сувдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси

73.

Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Транспорт назорати инспекцияси

74.

Тоғ-кон саноати ва геология вазирлиги ҳузуридаги Тоғ-кон саноати ва геология соҳасини назорат қилиш инспекцияси

75.

Рақамли технологиялар вазирлиги ҳузуридаги Ахборотлаштириш ва телекоммуникациялар соҳасида назорат инспекцияси

76.

Ўзбекистон техник жиҳатдан тартибга солиш агентлиги ҳузуридаги Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасида назорат инспекцияси

III. Ҳудудий даража

77.

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

78.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари

79.

Республика даражасидаги давлат органлари ва ташкилотларининг ҳудудий бўлинмалари

IV. Туман (шаҳар) даражаси

80.

Туман (шаҳар) ҳокимликлари

81.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари

82.

Республика даражасидаги давлат органлари ва ташкилотларининг туман (шаҳар)лардаги бўлинмалари

Т/р

Лавозимлар номланиши

Тегишли лавозим гуруҳи

Тегишли лавозим тоифаси

Тегишли лавозим учун энг юқори малака даражаси

I. Республика даражаси (республика ижро этувчи ҳокимият органлари)

1. Вазирликлар

1.

Вазир

Сиёсий

Раҳбар кадрлар

2-даражали маслаҳатчи

2.

Вазирнинг биринчи ўринбосари

Сиёсий

Раҳбар кадрлар

3-даражали маслаҳатчи

3.

Вазир ўринбосари

Сиёсий

Раҳбар кадрлар

3-даражали маслаҳатчи

4.

Вазир маслаҳатчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

5.

Ижро аппарати раҳбари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

6.

Вазир котибияти бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

7.

Департамент бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

8.

Департамент бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

9.

Бошқарма бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

10.

Вазир ёрдамчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

11.

Бошқарма бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

12.

Бўлим бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

13.

Бўлим бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

14.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

15.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

16.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

2. Бошқа республика ижро этувчи ҳокимият органлари

1-тоифа

17.

Раҳбар*

Сиёсий

Раҳбар кадрлар

3-даражали маслаҳатчи

18.

Раҳбарнинг биринчи ўринбосари

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

1-даражали хизматчи

19.

Раҳбар ўринбосари

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

1-даражали хизматчи

20.

Раҳбар маслаҳатчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

21.

Департамент бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

22.

Департамент бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

23.

Бошқарма бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

24.

Бошқарма бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

25.

Раҳбар ёрдамчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

26.

Бўлим бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

27.

Бўлим бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

28.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

29.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

30.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

2-тоифа

31.

Раҳбар*

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

3-даражали маслаҳатчи

32.

Раҳбарнинг биринчи ўринбосари

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

1-даражали хизматчи

33.

Раҳбар ўринбосари

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

1-даражали хизматчи

34.

Раҳбар маслаҳатчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

35.

Департамент бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

36.

Департамент бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

37.

Бошқарма бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

38.

Бошқарма бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

39.

Раҳбар ёрдамчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

40.

Бўлим бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

41.

Бўлим бошлиғи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

42.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

43.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

44.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

II. Ҳудудий даражадаги органлар

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари

45.

Раис/ҳоким

Сиёсий

Раҳбар кадрлар

2-даражали маслаҳатчи

46.

Раис/ҳокимнинг биринчи ўринбосари

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

3-даражали маслаҳатчи

47.

Раис/ҳоким ўринбосари

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

3-даражали маслаҳатчи

48.

Раис/ҳоким маслаҳатчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

49.

Аппарат раҳбари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

50.

Гуруҳ раҳбари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

51.

Котибият мудири

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

52.

Бошқарма бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

53.

Раис/ҳоким ёрдамчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

54.

Бўлим бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

55.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

56.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

57.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги Халқ қабулхоналари

58.

Мудир

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

59.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

60.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

61.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

62.

Референт

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

63.

Хўжалик ишлари бўйича мудир

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

Республика ижро этувчи ҳокимият органларининг ҳудудий бўлинмалари

64.

Раҳбар*

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

1-даражали хизматчи

65.

Раҳбарнинг биринчи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

66.

Раҳбар ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

67.

Бўлим бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

68.

Бўлим бошлиғи ўринбосари

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

69.

Шўъба бошлиғи

Ёрдамчи

Мутахассислар

4-даражали хизматчи

70.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

71.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

72.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

6-даражали хизматчи

III. Туман (шаҳар) даражасидаги органлар

Туман (шаҳар) ҳокимликлари

73.

Ҳоким

Бошқарув

Раҳбар кадрлар

1-даражали хизматчи

74.

Ҳокимнинг биринчи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

75.

Ҳоким ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

76.

Ҳоким маслаҳатчиси

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

77.

Гуруҳ раҳбари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

78.

Бўлим бошлиғи

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

79.

Ҳоким ёрдамчиси

Ёрдамчи

Бошқарув кадрлари

4-даражали хизматчи

80.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

81.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

82.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

6-даражали хизматчи

Ўзбекистон Республикаси Президентининг туманлар ва шаҳарлардаги Халқ қабулхоналари

83.

Мудир

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

2-даражали хизматчи

84.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

85.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

6-даражали хизматчи

Республика ижро этувчи ҳокимият органларининг туман (шаҳар) бўлинмалари

86.

Раҳбар*

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

3-даражали хизматчи

87.

Раҳбарнинг биринчи ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

4-даражали хизматчи

88.

Раҳбар ўринбосари

Бошқарув

Бошқарув кадрлари

4-даражали хизматчи

89.

Бўлим бошлиғи

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

90.

Бўлим бошлиғи ўринбосари

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

91.

Шўъба мудири

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

92.

Бош мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

93.

Етакчи мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

94.

Маҳалладаги ёшлар етакчиси

Ёрдамчи

Мутахассислар

5-даражали хизматчи

95.

Маҳалладаги хотин-қизлар фаоли

Ёрдамчи

Мутахассислар

6-даражали хизматчи

96.

Мутахассис

Ёрдамчи

Мутахассислар

6-даражали хизматчи