В связи с поступающими запросами об изменении среднегодовой численности работников малых предприятий в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему стимулированию развития частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса» от 9.04.98 г. за № УП-1987, а также статьей 7 Закона Республики Узбекистан «О государственной налоговой службе», Министерство финансов и Государственный налоговый комитет Республики Узбекистан разъясняют следующее.

В соответствии со статьей 8 Налогового кодекса Республики Узбекистан для малых предприятий может применяться упрощенная система налогообложения, предусматривающая уплату единого налога. Порядок уплаты и ставки единого налога утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Согласно пункту 1 раздела II Порядка применения упрощенной системы налогообложения для малых предприятий, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15.04.98 г. за № 159 «О порядке налогообложения малых предприятий, перешедших на упрощенную систему налогообложения», действие упрощенной системы налогообложения распространяется на юридические лица, которые согласно установленным законодательством критериям относятся к малым предприятиям.

До выхода Указа Президента Республики Узбекистан от 9.04.98 г. за № УП-1987 «О мерах по дальнейшему стимулированию развития частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса» в соответствии со статьей 2 Закона Республики Узбекистан «О стимулировании развития малого и частного предпринимательства» субъектами малого предпринимательства являются предприятия, в которых средняя численность работников за отчетный период (год) не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

в промышленности и строительстве — до 50 человек;

в сельском хозяйстве и в других отраслях производственной сферы — до 25 человек;

в науке и научном обслуживании — до 10 человек;

в отраслях непроизводственной сферы — до 10 человек;

в розничной торговле — до 5 человек.

Указом Президента Республики Узбекистан от 9.04.98 г. за № УП-1987 «О мерах по дальнейшему стимулированию развития частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса», а также разделом XIII Закона Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» от 29 августа 1998 года № 681-1 для малых предприятий — плательщиков единого налога изменилась предельная численность работников.

В соответствии с вышеназванными Законом Республики Узбекистан и Указом Президента Республики Узбекистан субъектами малого предпринимательства независимо от форм собственности, со среднегодовой численностью занятых, являются:

в производственных отраслях — до 10 человек;

в сфере торговли, услуг и других отраслей непроизводственной сферы — до 5 человек;

в сфере промышленности — до 40 человек;

в строительстве, сельском хозяйстве и других производственных отраслях — до 20 человек;

в науке, научном обслуживании, розничной торговле и других отраслях непроизводственной сферы — до 10 человек.

Согласно пункту 9 раздела IV Порядка применения упрощенной системы налогообложения для малых предприятий, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан «О порядке налогообложения малых предприятий, перешедших на упрощенную систему налогообложения» от 15.04.98 г. за № 159, переход с уплаты единого налога на предыдущую систему налогообложения в течение года не производится.

В связи с вышеизложенным малым предприятиям, перешедшим на упрощенную систему налогообложения до выхода вышеназванного Указа Президента Республики Узбекистан и не отвечающим его критериям отнесения к малым предприятиям, разрешается остаться в системе уплаты единого налога до окончания 1998 года. С 1 января 1999 года необходимо либо перейти на прежний режим налогообложения, либо пересмотреть численность работников, приведя ее в соответствие с Законом Республики Узбекистан и Указом Президента Республики Узбекистан.

Не считается нарушением, если предприятия после выхода Указа Президента Республики Узбекистан перешли на прежний режим налогообложения вследствие несоответствия предусмотренной Указом численности.