В целях дальнейшего повышения уровня жизни населения и усиления социальной поддержки граждан республики:

1. Повысить с 1 мая 2005 года заработную плату работникам бюджетных учреждений и организаций, все виды пенсий и социальных пособий, стипендии студентам высших учебных заведений, учащимся средних специальных, профессиональных учебных заведений в 1,2 раза.

2. Установить с 1 мая 2005 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы — 7835 сумов в месяц;

пенсии по возрасту — 15505 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке — 7835 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 15505 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 9390 сумов в месяц.

3. Повысить с 1 мая 2005 года заработную плату отдельным категориям работников бюджетных организаций, которым Указом Президента Республики Узбекистан от 27 марта 2003 года № УП-3227 введены ежемесячные компенсационные денежные выплаты по оплате жилищно-коммунальных услуг, в среднем в 1,35 раза с одновременной отменой указанных компенсационных выплат, в том числе в 1,2 раза в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа и остальное — в счет возмещения отменяемых компенсационных денежных выплат.

4. Утвердить с 1 мая 2005 года обновленный перечень льготных категорий лиц, которым предоставляются ежемесячные компенсационные денежные выплаты по оплате жилищно-коммунальных услуг в размерах, дифференцированных от минимальной заработной платы, согласно приложению.

5. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 мая 2005 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

6. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций исходя из положений настоящего Указа.

7. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

8. Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 мая 2005 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, при условии повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

9. Признать с 1 мая 2005 года утратившими силу:

Указ Президента Республики Узбекистан от 1 июля 2004 года № УП-3450;

приложение к Указу Президента Республики Узбекистан от 27 марта 2003 года № УП-3227.

10. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

11. Настоящий Указ опубликовать в печати.