Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишУказ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОб установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2021году
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Комментарий LexUzНастоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях создания условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат и обеспечения рационального использования выходных и праздничных дней в 2021 году:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Установить в 2021 году дополнительными нерабочими днями:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишчетверг 2 сентября;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпятницу 3 сентября.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Перенести в 2021 году выходной день с субботы 27 марта на понедельник 22 марта.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Определить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсуббота 2 января, суббота 20 марта, понедельник 22 марта и суббота 4 сентября 2021 года являются нерабочими днями для всех работников, независимо от вида рабочей недели;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв бюджетных организациях дополнительные нерабочие дни, установленные пунктом 1 настоящего Указа, компенсируются за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска на два рабочих дня;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпри определении размера среднемесячного заработка, сохраняемого в период ежегодного трудового отпуска, учитывается фактическая продолжительность трудового отпуска с прибавлением к нему дополнительных нерабочих дней, установленных настоящим Указом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпродолжительность ежегодного трудового отпуска работников с учетом сокращения, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, не может быть менее пятнадцати рабочих дней;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв организациях, не являющихся бюджетными, дополнительные нерабочие дни в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, принимаемыми работодателями по согласованию с профсоюзными комитетами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Государственному комитету по развитию туризма совместно с Министерством транспорта, Агентством по делам молодежи, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента организовать для населения республики маршруты внутреннего туризма и активного отдыха с учетом продления праздничных (нерабочих) дней с проведением акций и предоставлением скидок на транспортные и гостиничные услуги.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента, а также районов (городов):
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринять системные меры по организации активного и полезного отдыха населения в удлиненные праздничные (нерабочие) дни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсовместно с Государственным комитетом по развитию туризма и Национальной телерадиокомпанией Узбекистана обеспечить широкое информирование населения о мероприятиях, проводимых в праздничные дни.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизацию разъяснительной работы в трудовых коллективах о целях, сути и содержании настоящего Указа;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишактивизацию работы профсоюзных организаций по обеспечению активного отдыха работников и членов их семей в удлиненные праздничные дни.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3 декабря 2020 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ УП-6122
(Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 06/20/6122/1587; 10.05.2021 г., № 06/21/6222/0445)