Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года № 276 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях упорядочения условий оплаты труда работников здравоохранения Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Повысить с 1 марта 1995 года должностные оклады работников учреждений здравоохранения, связанных с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в размерах от 15 до 30 процентов от схемных должностных окладов (ставок), а также установить новые размеры других доплат к должностным окладам работников здравоохранения, в процентном отношении к заработной плате, взамен ныне действующих фиксированных сумм согласно приложениям №№ 1, 2.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, соответствующих размеров доплат.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Министерствам и ведомствам, имеющим в своем ведении учреждения здравоохранения, обеспечить своевременную выплату повышений и доплат.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования на указанные цели.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан С. С. Саидкасымова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПредседатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2 марта 1995 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 75
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишперечень
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучреждений (подразделений) здравоохранения, работникам которых повышаются размеры должностных окладов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
№№ |
Наименование учреждений (подразделений) |
Размер повышения |
|
1. |
Противочумные, психиатрические (психоневрологические), наркологические и их структурные подразделения; стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащих охране силами подразделений милиции | 25 процентов |
| |
Отделения (палаты) для: | |
| | — ожоговых больных; | |
| | — больных с острыми отравлениями; | |
| | — больных гнойной хирургии всех профилей; | |
| | — недоношенных детей; | |
| | — неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения | |
| | Барооперационные; бюро судебно-медицинской экспертизы; отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий, патологоанатомические бюро (отделения) | |
|
2. |
Туберкулезные, инфекционные, кожно-венерологические учреждения (отделения, палаты, кабинеты); дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа для детей: | 15 процентов |
| | — с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза; | |
| | — с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; | |
| | — с органическими поражениями центральной нервной системы; | |
| | Санатории для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата | |
| | Отделения (группы) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии; хирургические отделения (палаты) всех профилей и операционные блоки стационаров; отделения (палаты) для новорожденных детей; отделения (палаты) гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза, ультрафильтрации | |
| | Кожно-венерологические отделения, палаты, кабинеты; физиотерапевтические отделения, кабинеты; бальнеолечебницы и грязелечебницы; рентгеновские, радиологические и рентгенологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей; химиотерапевтические отделения онкологических учреждений; специализированные учреждения социального обеспечения и их подразделения | |
| | Барокамеры и кессоны; отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопии; отделения заготовки крови и ее компонентов; психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений; лаборатории (отделы, отделения), деятельность которых связана с живыми возбудителями инфекционных заболеваний и вирусами | |
| | Специализированные детские дома для слепых и глохонемых детей и детей с дефектами слуха и речи | |
| | Санатории, дома-интернаты для глухих и слепых; центры реабилитации глухонемых детей; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития | |
| | Санитарно-профилактические учреждения | |
| | Отделения централизованной стерилизации | |
|
3. |
Лепрозории; противолепрозные отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты. |
30 процентов |
| | Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) в связи с наличием условий, дающих право на повышение схемных должностных окладов по двум и более основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Перечня |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразмеры
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдоплат к схемам должностных окладов работников учреждений здравоохранения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПовышение схемных должностных окладов устанавливается:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Врачам за заведование структурными подразделениями учреждений здравоохранения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 6 врачебных должностей — в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсвыше 6 врачебных должностей — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкабинетами— в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам за заведование фельдшерско-акушерскими пунктами — в размере 25 процентов минимальной заработной платы в месяц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям — врачам за наличие:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвысшей квалификационной категории — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпервой квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвторой квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Руководителям из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, а также главных медицинских учреждений здравоохранения за наличие:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвысшей квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпервой квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвторой квалификационной категории — в размере 10 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам, а также врачам и провизорам, занимающим соответственно врачебные и провизорские должности, независимо от их наименования, и имеющим ученую степень:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдоктора медицинских и фармацевтических наук — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкандидата медицинских и фармацевтических наук — в размере 45 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Почасовая оплата труда врачей за проведение консультаций в учреждениях здравоохранения устанавливается при наличии ученой степени:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпрофессора, доктора медицинских наук — в размере 3 процентов от должностного оклада;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдоцента, кандидата медицинских наук — в размере 2 процентов от должностного оклада;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишврача, не имеющего ученой степени — в размере 1 процентов от должностного оклада.