Постановление
Президента Республики Узбекистан
Об организации деятельности Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 июня 2020 года № УП-6013 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы противодействия коррупции в Республике Узбекистан», а также в целях эффективной организации деятельности Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан:
1. Утвердить структуру Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан (далее – Агентство) согласно приложению.
Установить предельную численность управленческого персонала Агентства в количестве 50 штатных единиц, из которых 10 единиц формируются за счет сокращения штатных единиц Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, 40 — за счет Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан.
Предоставить право директору Агентства вносить изменения в структуру Агентства в пределах установленной предельной численности управленческого персонала и фонда оплаты труда.
2. Определить, что:
директор Агентства по статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к министру, а заместители директора — к заместителям министра;
заместители директора Агентства назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению директора Агентства;
работники Агентства назначаются на должность и освобождаются от должности директором, им присваиваются классные чины в соответствии с занимаемой должностью и стажем работы, а также с учетом воинских и специальных званий (классных чинов, квалификационных классов, дипломатических рангов), присвоенных по прежнему месту работы (при наличии);
время работы в Агентстве включается в стаж работы, необходимый для присвоения воинских и специальных званий, их присвоение во время работы в Агентстве производится в порядке и сроки, предусмотренные по прежнему месту работы.
См. предыдущую редакцию.
3. Распространить на работников Агентства условия материального стимулирования и оплаты труда, установленные для работников Агентства эффективности управления.
Неофициальный перевод. Пункт 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
4. Агентству в трехмесячный срок:
совместно с Генеральной прокуратурой и Министерством иностранных дел Республики Узбекистан обеспечить проработку с иностранными партнерами и утверждение графика организации стажировок и обмена опытом для работников Агентства в международных организациях и антикоррупционных органах ведущих зарубежных стран;
совместно с Генеральной прокуратурой, Службой государственной безопасности, Министерством внутренних дел, Национальной гвардией Республики Узбекистан разработать и внести проект Положения о порядке взаимодействия Агентства с правоохранительными органами;
совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан и иными заинтересованными ведомствами внести предложения по внедрению прозрачных механизмов финансирования деятельности Агентства, в том числе за счет средств от обращенных в доход государства и возвращенных активов по коррупционным преступлениям.
5. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить Агентство высокоскоростным доступом к сети Интернет, а также необходимой связью, включая правительственную.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
29 июня 2020 г.,
№ ПП-4761
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 29 июня 2020 года № ПП-4761
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 29 июня 2020 года № ПП-4761
СТРУКТУРА
Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Директор |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора — начальник управления |
Заместитель директора — начальник управления |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Главный инспектор по кадрам 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сводный отдел системного анализа и прогнозирования 2 |
Управление анализа и мониторинга системы противодействия коррупции 9 |
Управление по связям с общественностью, работе с обращениями и международному сотрудничеству 8 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел собственной безопасности 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Служба внутреннего аудита 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление предупреждения коррупции и внедрения системы «комплаенс-контроль» 10 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Юрисконсульт 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бухгалтерия 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление декларирования доходов и имущества государственных служащих 5 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый отдел 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление делами 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по обеспечению открытости деятельности государственных органов и организаций 5 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Call-центр |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая численность управленческого персонала Агентства — 50 штатных единиц.
(приложение в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 14 июня 2022 года № УП-154 — Национальная база данных законодательства, 15.06.2022 г., № 06/22/154/0524)
См. последующую редакцию.
(Национальная база данных законодательства, 30.06.2020 г., № 07/20/4761/1001; 15.06.2022 г., № 06/22/154/0524; 30.12.2025 г., № 06/25/270/1252)