Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО мерах по совершенствованию системы оплаты труда работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях дальнейшего совершенствования деятельности гражданской авиации Республики Узбекистан Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Принять к сведению, что в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишот 27 ноября 2018 года № УП-5584 «О мерах по кардинальному совершенствованию гражданской авиации Республики Узбекистан» с 1 января 2019 года создан Фонд развития Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору за безопасностью полетов без образования юридического лица;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишот 1 февраля 2019 года № УП-5647 «О мерах по коренному совершенствованию системы государственного управления в сфере транспорта» Государственная инспекция Республики Узбекистан по надзору за безопасностью полетов преобразована в Агентство гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан с сохранением действующего порядка финансирования деятельности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о Фонде развития Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРазряды по оплате труда по усовершенствованной тарифной сетке руководителей и работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан, деятельность которых связана с надзором за обеспечением безопасности полетов, согласно приложению № 3.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — министра транспорта А.Ж. Раматова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — министра финансов Д.А. Кучкарова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30 сентября 2019 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 825
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года № 825
к постановлению Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года № 825
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо Фонде развития Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и использования средств Фонда развития Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан (далее — Фонд).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Фонд не является юридическим лицом и создается в целях совершенствования мер финансирования:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоплаты труда, материального стимулирования, социальной защиты, обучения и повышения квалификации работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан (далее — Агентство);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечения эффективной реализации задач Агентства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишматериально-технического обеспечения Агентства, в том числе внедрения современных информационно-коммуникационных технологий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Формирование средств Фонда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Средства Фонда формируются за счет следующих источников:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш100 процентов сумм средств, поступающих за оказание платных услуг в соответствии с законодательством, в том числе за выдачу разрешений на осуществление деятельности, которая может представлять угрозу безопасности полетов в районе аэродрома;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш80 процентов от сумм штрафов, налагаемых работниками Агентства за совершение административных правонарушений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5 процентов от чистой прибыли Центра «Узаэронавигация»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3 процента от сумм сборов, взимаемых за авиационную безопасность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишгрантов и кредитов международных финансовых институтов и других зарубежных доноров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиных источников, не запрещенных законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Учет поступлений и расходов средств Фонда осуществляется в национальной валюте.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Средства, поступающие в Фонд, аккумулируются на специально открытых казначейских лицевых счетах Агентства по источникам доходов в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Использование средств Фонда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Средства Фонда используются на:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) материально-техническое обеспечение Агентства, внедрение современных информационно-коммуникационных технологий, а также другие расходы, не покрытые средствами Государственного бюджета Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) оплату труда, материальное стимулирование, премирование работников Агентства, оказание им материальной помощи, социальную защиту, обучение и повышение квалификации работников Агентства, в том числе:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплату работникам Агентства пособий по временной нетрудоспособности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпокрытие затрат на предоставление работникам Агентства льготного (специального) проезда на воздушных судах гражданской авиации Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) организацию визитов делегаций иностранных государств, международных организаций в Республику Узбекистан по вопросам, связанным с деятельностью Агентства, в том числе:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпокрытие представительских расходов, а также связанных с проведением конференций, симпозиумов, семинаров, тренингов, «круглых столов», приобретение сувенирной продукции, буклетов, информационно-просветительских материалов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучастие в конференциях, семинарах и других мероприятиях, проводимых в зарубежных странах;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) другие мероприятия, направленные на улучшение деятельности Агентства, не запрещенные законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Средства Фонда, не использованные в текущем году, переходят на следующий год и изъятию не подлежат.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Использование средств Фонда осуществляется на основании сметы расходов, ежегодно утверждаемой директором Агентства. Смета доходов и расходов Агентства регистрируется в Министерстве финансов Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Смета доходов и расходов Фонда составляется исходя из ожидаемого прогноза поступления финансовых средств на следующий год и наличия необходимости в осуществлении мероприятий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. В смету доходов и расходов Фонда при необходимости могут вноситься изменения по инициативе Агентства после регистрации в Министерстве финансов Республики Узбекистан, исходя из объема поступлений в Фонд в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Отчетность, контроль и ответственность за целевое использование средств Фонда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Контроль за рациональным и строго целевым использованием средств Фонда осуществляется в порядке, установленном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Директор Агентства несет ответственность за законность и целевое использование средств Фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Заключительное положение
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года № 825
к постановлению Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года № 825
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда и материального стимулирования работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан (далее — Агентство).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Должностные оклады руководителей и работников Агентства, деятельность которых связана с надзором за обеспечением безопасности полетов, устанавливаются с применением тарифного коэффициента в трехкратном размере по усовершенствованной тарифной сетке: один должностной оклад — за счет средств бюджетных ассигнований, два должностных оклада — за счет средств Фонда развития Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан (далее — Фонд).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНадбавки и доплаты устанавливаются от общей суммы должностных окладов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Оплата труда и применение мер материального стимулирования работников Агентства
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Оплата труда, материальное стимулирование и премирование работников Агентства, а также оказание им материальной помощи производятся за счет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) бюджетных ассигнований:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдолжностные оклады работников Агентства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкоэффициент стимулирования труда к должностному окладу государственных служащих в размерах и порядке, установленных законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпремии в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплаты материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда один раз в год;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишматериальное поощрение и стимулирование труда работников Агентства в размере 15 процентов от фонда оплаты труда за счет средств Специального фонда материального стимулирования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдоплаты за почетные звания;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) Фонда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдва должностных оклада руководителям и работникам Агентства, деятельность которых связана с надзором за обеспечением безопасности полетов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплата пособий по временной нетрудоспособности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежемесячные надбавки, материальная помощь и премии работников Агентства, указанные в Главе 3 настоящего Положения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругие надбавки и доплаты, не запрещенные законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Размеры и условия применения мер стимулирования работников Агентства за счет средств Фонда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу руководящего и инспекторского состава с действующим свидетельством (пилот, штурман) устанавливается в размере:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15 процентов — за знание и применение в практической деятельности английского языка не ниже 4 уровня по шкале оценок языковых знаний Международной организации гражданской авиации (далее — ИКАО);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 30 процентов — за 2-й класс квалификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 50 процентов — за 1-й класс квалификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 50 процентов — за действующее свидетельство (пилот, штурман) гражданской авиации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо двух минимальных размеров оплаты труда, установленных в Республике Узбекистан, — за 1 час полета. Фактический налет свыше 10 часов в месяц не оплачивается.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу руководящего и инспекторского состава с действующим свидетельством диспетчера по управлению воздушным движением устанавливается в размере:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15 процентов — за знание и применение в практической деятельности английского языка не ниже 4 уровня по шкале оценок языковых знаний ИКАО;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 30 процентов — за 2-й класс квалификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 50 процентов — за 1-й класс квалификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 30 процентов — за допуск к самостоятельной работе на рабочих местах, связанных с непосредственным управлением воздушным движением;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 30 процентов — за допуск к самостоятельной работе на автоматизированной системе управления воздушным движением;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 50 процентов — за действующее свидетельство диспетчера по управлению воздушным движением;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 50 процентов — за инспектирование и осуществление надзора за организацией обслуживания воздушного движения и использованием воздушного пространства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу руководящего и инспекторского состава с действующим свидетельством инженера по техническому обслуживанию воздушных судов устанавливается в размере:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишот 26 до 170 процентов в зависимости от вида и количества, присвоенных работнику категорий на тип воздушного судна;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 60 процентов — за допуск к техническому обслуживанию воздушных судов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдо 16 процентов — за действующее свидетельство инженера по техническому обслуживанию воздушных судов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере от 30 до 40 процентов устанавливается директору Агентства и его заместителю за участие в организации обслуживания особо важных полетов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет в гражданской авиации Республики Узбекистан выплачиваются ежемесячно в следующих размерах: от 3 до 5 лет — 15 процентов, от 5 до 10 лет — 20 процентов, от 10 до 15 лет — 30 процентов, от 15 до 20 лет — 40 процентов и от 20 и более лет — 50 процентов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Премии, приуроченные к праздничным датам — до одного должностного оклада (с учетом коэффициента стимулирования труда), выплачиваемые независимо от фактически отработанного времени.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботники Агентства за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей могут премироваться в размере до двухмесячного фонда оплаты труда один раз в год на основе индивидуальной оценки их деятельности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоощрение за труд совместителей осуществляется в порядке, установленном для работников Агентства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Работникам Агентства устанавливаются ежемесячные надбавки в размере до двухсот процентов от фонда оплаты труда, за исключением работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения. Конкретный размер надбавки определяется директором Агентства на основе индивидуальной оценки их деятельности.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. При необходимости работникам Агентства по согласованию с профсоюзной организацией выплачивается материальная помощь в сумме до четырех минимальных размеров оплаты труда, установленных в Республике Узбекистан (на лечение, в связи со свадьбой, смертью близких родственников, несчастным случаем).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Работникам Агентства при уходе в трудовой отпуск один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада на дату ухода в отпуск.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Работникам Агентства один раз в год предоставляется льготный (специальный) проезд на воздушных судах гражданской авиации Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Работникам Агентства в порядке, установленном законодательством, может предоставляться компенсация за неиспользованное время отпуска.
Комментарий LexUzҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Все виды выплат, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются при наличии средств Фонда на основании приказа директора Агентства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Заключительное положение
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года № 825
к постановлению Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года № 825
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗРЯДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо оплате труда по усовершенствованной тарифной сетке руководителей и работников Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан, деятельность которых связана с надзором за обеспечением безопасности полетов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Заместителю начальника управления и заместителю начальника отдела разряды по ЕТС устанавливаются на 5 % ниже ставки начальника управления и отдела Агентства, соответственно.
(Национальная база данных законодательства, 30.09.2019 г., № 09/19/825/3821)