Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Вазирлар Маҳкамасининг
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқарори
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«АҲОЛИНИ ИШ БИЛАН ТАЪМИНЛАШ ТЎҒРИСИДА»ГИ ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ҚОНУНИНИ АМАЛГА ОШИРИШ ЧОРА-ТАДБИРЛАРИ ТЎҒРИСИДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ шарҳиМазкур қарор Ўзбекистан Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 21 июлдаги 396-сонли «Қонунчилик базасини янада тизимлаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига асосан ўз кучини йўқотган.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Олий Кенгашининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунини жорий этиш тартиби тўғрисида» 1992 йил 13 январдаги қарорига мувофиқ Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида» Ўзбекистон Республикаси Қонунини амалга ошириш билан боғлиқ бўлган қуйидаги илова қилинаётган норматив ҳужжатлар тасдиқлансин:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Ўзбекистон Республикасида ҳақ тўланадиган жамоат ишларини ташкил қилиш ҳақида»ги Низом (1-илова);
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Ўзбекистон Республикаси фуқароларини чет элда ишга жойлаштириш билан боғлиқ бўлган вазирликлар ва идоралар, шунингдек, фуқароларни ўқитиш ва уларни республикада ишга жойлаштириш бўйича пуллик хизматлар кўрсатувчи тижорат бюролари, вакилликлар ва бошқа ташкилотлар фаолиятини лицензиялаш шартлари ва тартиби тўғрисида»ги Низом (2-илова);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Ижтимоий ҳимоя қилинишга муҳтож бўлган ва ишга жойлашишда алоҳида қийинчиликларга дуч келадиган шахсларни ишга қабул қилишни квоталаш тартиби тўғрисида» ги Низом (3-илова);
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Ишчи ўринлари ташкил этишда биринчи навбатда ривожлантириладиган ҳудудлар тўғрисида»ги Низом (4-илова);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Ишдан бўшатиладиган ходимлар ва иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш тизимини шакллантириш тартиби тўғрисида»ги Низом (5-илова).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдавлат статистика қўмитаси, вазирликлар, идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари билан биргаликда 1993 йилдан бошлаб ҳар чоракда бўшатилиши мўлжалланаётган ходимлар сонини ҳамда ишсизлик нафақаси тўлаш, ходимларни қайта тайёрлаш, шунингдек, иш билан таъминлаш хизматларини сақлаш учун зарур бўлган маблағларни аниқласин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲукумат ҳал этишини талаб этувчи масалалар бўйича Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбир ой муддат ичида 1992 йил охиригача бўшатилиши керак бўлган ходимлар сонини ҳамда ишсизлик нафақаси тўлаш учун зарур бўлган маблағларни аниқласин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ишдан бўшатиладиган ходимларни ўз вақтида иш билан таъминловчи кечиктириб бўлмайдиган чора-тадбирлар кўрсин. Бунинг учун:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиш билан таъминлаш хизмати (меҳнат биржалари) тизимининг фаолият кўрсатиши самарадорлигини, ишдан бўшатиладиган ходимларни ва меҳнатга яроқли аҳолининг иш билан таъминланмаган қисмини қайта ўқитиш ва қайта тайёрлашни ташкил этишни таъминласин;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари, вазирликлар, идоралар, уюшмалар ва концернлар билан биргаликда республика халқ хўжалигининг ҳар бир тармоғида ишдан бўшатиладиган ходимларни ижтимоий ҳимоя қилишни таъминловчи ташкилий-техник чора-тадбирларни ишлаб чиқсин ва жорий этсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасининг Тараққиёт истиқболини белгилаш қўмитаси ва Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси билан биргаликда 1992 йил 1 июлгача иш билан таъминлаш республика ва минтақа дастурларини ишлаб чиқиш ҳамда ишчи ўринлари биринчи навбатда ривожлантириладиган ҳудудларни аниқлаш методикасини тайёрласин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишаҳолини иш билан таъминлаш минтақа дастурларини ишлаб чиқишда жойларда амалий ёрдам кўрсатсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши иштирокида 1992 йил 1 июнгача иш билан таъминлашга кўмаклашувчи республика мувофиқлаштириш қўмитасининг шахсий таркиби бўйича таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитаси билан биргаликда аҳолини иш билан таъминлаш бўйича статистика ҳисоботини такомиллаштирсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши ва давлат бошқарувининг бошқа манфаатдор органлари билан биргаликда «Ўзбекистон Республикасининг чет элда ўз касби бўйича ишлаётган фуқароларининг ҳуқуқлари ва манфаатларини ҳимоя қилиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни лойиҳасини ишлаб чиқсин ва Вазирлар Маҳкамасига киритсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг айрим моддаларини қўллаш бўйича йўриқнома ва тавсияларни ишлаб чиқсин ва тасдиқласин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари, вазирликлар, идоралар, уюшмалар, концернларнинг раҳбарларига ўзларига қарашли корхоналар, ташкилотлар ва муассасалар томонидан бўш ишчи ўринлари (вакансиялар) мавжудлиги ва ходимларнинг ишдан бўшаши (прогноз) тўғрисидаги маълумотларнинг белгиланган муддатларда меҳнат биржаларига тақдим этилишини таъминлаш юклатилсин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг бажарилишини таъминласинлар, меҳнат, иш билан таъминлаш ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш органлари тизими ва ишини ана шу Қонун талабларига, шунингдек, тасдиқланган низомларга мувофиқлаштирсинлар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, вазирликлар, уюшмалар, концернлар, идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари бундан кейин олий ва ўрта махсус ўқув юртларининг битирувчиларини ўз вақтида ишга жойлаштириш чора-тадбирларини мунтазам амалга оширсинлар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1992 йилги битирувчиларни ишчи ўринлари билан таъминлаш тўғрисидаги масала шу йилнинг май-июнь ойларида ҳал этилсин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари ўртоқ Б.С. Ҳамидовга юклатилсин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қуйидаги қарорлари илова қилинаётган рўйхатга мувофиқ ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. МУТАЛОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТошкент ш.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1992 йил 13 май,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш235-сон
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВазирлар Маҳкамасининг 1992 йил 13 майдаги 235-сон қарорига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасида ҳақ тўланадиган жамоат ишларини ташкил қилиш ҳақида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНИ3ОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ҳақ тўланадиган жамоат ишлари давлат идоралари томонидан ташкил этиладиган, ҳамма учун қулай, одатда, махсус касб-ҳунар тайёргарлигини талаб қилмайдиган ихтиёрий, вақтинчалик меҳнат фаолияти, ишга жойлашишда зарур иш ўринлари ёки касб-ҳунар тайёргарлиги бўлмаган ишсиз ва иш билан банд бўлмаган фуқаролар фаолиятидир.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Аҳолини иш билан таъминлашни тартибга солиш ва ташкил қилиш тизимида жамоат ишлари энг аввало қуйидаги вазифаларни бажаради:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштурли сабабларга кўра ўз иш жойини йўқотган ҳамда иш ҳақига, меҳнат даромадига эга бўлмаган фуқароларга вақтинчалик иш бериш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбиринчи бор иш қидираётган шахсларни, пенсия олди ёшидаги фуқароларни, шунингдек, тўлақонли меҳнат фаолияти учун зарур бўлган касб ва ҳудудий ҳаракатчанликни йўқотган ногиронларни ҳақ тўланадиган иш билан таъминлаш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштурли сабабларга кўра касб фаолиятида катта узилишлар бўлган шахсларни (яъни илгари болалар тарбияси, беморлар ва оиланинг кекса аъзоларига қараш билан машғул бўлган, ахлоқ тузатиш — меҳнат муассасаларидан озод этилган, шунингдек, бир неча бор меҳнат интизомини бузганлик учун бўшатилганлар ва ҳоказолар) меҳнатга қайта тиклаш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ушбу Низом асосида жойларда жамоат ишларини ташкил этиш тўғрисида тегишли ҳужжатлар қабул қилинади. Бунда маҳаллий ҳокимлик органлари, ноҳия, ноҳиялараро, шаҳар биржалари, маҳаллий тасарруфдаги корхоналар, бошқа корхоналар, муассаса ва ташкилотлар томонидан бундай ишларни ташкил этиш ва ўтказиш чоғида қўлланиладиган муайян ҳудуддаги ижтимоий-иқтисодий ривожланиш хусусиятлари ва иш билан бандлик аҳволи ҳисобга олинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишII. ЖАМОАТ ИШЛАРИНИ ТАШКИЛ ЭТИШ ВА БАЖАРИШ ШАРТЛАРИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Маҳаллий ҳокимликлар, меҳнат биржаларининг таклифига кўра ва улар иштирокида ўз ихтиёридаги корхоналар ва бошқа корхоналарда шартномалар асосида жамоат ишларини бажаришни ташкил этадилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Меҳнат биржалари маҳаллий ҳокимликлар билан биргаликда ишчи кучига бўлган талаб ва таклифларни таҳлил этиш ва олдиндан белгилаш асосида аҳолини иш билан таъминлаш минтақа дастурининг махсус бўлимига киритиладиган жамоат ишларини ташкил этиш бўйича таклифлар тайёрлайдилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Фуқароларни ноҳия (шаҳар)да ишга жойлаштириш борасида вужудга келган вазиятдан келиб чиққан ҳолда, маҳаллий ҳокимликлар меҳнат биржаларининг таклифларига асосан жамоат ишларини бажариш учун халқ хўжалиги тармоқлари ва аниқ корхоналарни белгилайдилар. Битимлар асосида, корхоналар меҳнат биржаси билан биргаликда жамоат ишларининг зарур турлари ва ҳажмларини белгилайдилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲудудларнинг ижтимоий ривожланишини таъминловчи тармоқлар афзалроқ ҳисобланади (коммунал-маиший хизмат кўрсатиш, соғлиқни сақлаш, ижтимоий таъминот, савдо, умумий овқатланиш, маданият ва бошқалар).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Ишсизлар ва иш билан таъминланмаган фуқаролар учун қуйидаги жамоат ишлари тавсия этилади: шаҳар (ноҳия) ҳудудини ободонлаштириш; уй-жойлар, касалхоналар, мактаблар, мактабгача тарбия болалар муассасалари, қариялар ва ногиронлар учун интернат-уйлар ва бошқа ижтимоий соҳадаги муассасалар жойлашган объектлардаги ишларни бажариш ва таъмирлаш бўйича қурилиш ташкилотларига ёрдам кўрсатиш; баҳорги дала ишлари, пичан ўриш, ҳосилни ўриб-йиғиб олиш; мева-сабзавот омборларидаги ишлар; ёввойи ўсимликларнинг меваларини, қўзиқорин ва ўтларни тайёрлаш, юк ортиш-тушириш ишлари; қариялар ва ногиронларга қараш ва ҳоказоларда ёрдам кўрсатиш. Бунда маҳаллий бошқарув идоралари (ҳокимликлар) талабга қараб иш турли рўйхатини кенгайтиришлари мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАвариялар, табиий офатлар ва шунга ўхшаш бошқа ҳодисаларнинг оқибатларини тугатиш зарурияти билан боғлиқ бўлган иш турларини жамоат ишлари жумласига қўшишга йўл қўйилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Вилоят (Тошкент шаҳар) меҳнат, иш билан таъминлаш ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш бошқармаларида, шаҳар ва ноҳия меҳнат биржаларида жойларда жамоат ишларини ташкил қилиш учун масъул шахслар тайинланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIII. ЖАМОАТ ИШЛАРИНИ ТАШКИЛ ЭТИШ ВА УНГА ҲАҚ ТЎЛАШ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Фуқароларни жамоат ишларига танлаш ва йўллаш меҳнат биржалари томонидан амалга оширилади. Жамоат ишларида қатнашиш фақат шахсларнинг ўз розиликлари асосида, амалдаги меҳнат қонунчилигига ва Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига амал қилган ҳолда рухсат этилади. Бунда таклиф этилган иш турлари ходимининг касб кўникмаси, тажрибаси ва ёши, шунингдек, меҳнат режими ва тегишли шароити кўпроқ ҳисобга олиниши керак.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Меҳнат биржалари жамоат ишларини бажариш учун корхоналарга фуқароларни йўллаш чоғида уларни меҳнатни ташкил этиш ва меҳнатга ҳақ тўлаш шароитларидан, моддий рағбатлантирилишдан хабардор қилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Жамоат ишларини бажаришга кирувчи фуқаролар билан корхона ўртасида икки ойлик муддатга шартномалар тузилади ва бу муддат томонлар розилиги билан узайтирилиши мумкин. Жамоат ишлари тўғрисида шартномалар тузиш ҳуқуқидан меҳнат биржаларида ишсиз сифатида рўйхатга олинган ҳамда пенсия олди ёшидаги ишламайдиган фуқаролар, ногиронлар, узоқ вақт меҳнат қилмай келаётган (бир йилдан ортиқ) ва меҳнат фаолиятини янгидан бошламоқчи бўлган фуқаролар, ахлоқ тузатиш-меҳнат муассасаларидан озод этилган шахслар фойдаланадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЖамоат ишларини бажариш тўғрисидаги шартнома муносабатларини корхоналар ўзларида мавжуд бўлган меҳнат шартномалари асосида амалга оширадилар. Ихтиёрий равишда бригадаларга бирлашган шахслар жамоат ишларининг комплексини ёки алоҳида турларини бажарганда шартномада томонларнинг мажбуриятлари, ишларни бажариш ҳажми ва муддати, меҳнатни ташкил этиш ва унга ҳақ тўлаш шакли назарда тутилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЖамоат ишларини бажариш ҳақидаги шартнома бевосита меҳнат биржалари билан ҳам тузилиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Жамоат ишларида банд бўлган ходимларга амалда бажарилган иш учун, халқ хўжалигининг тегишли тармоқлари корхоналаридаги ойлик иш ҳақи ставкаларидан келиб чиққан ҳолда, аммо ҳақиқий ишланган вақт учун ишсизликка бериладиган нафақанинг 15 фоизига кўпайтирилган миқдоридан кам бўлмаган, агар қонунчиликда бошқа ҳолат кўзда тутилмаган бўлса, унда бу ҳақиқий бажарилган иш учун ҳақ тўлашга кафолат берилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЖамоат ишларидаги меҳнат учун корхона маблағлари ҳисобига фуқароларга қўшимча мукофотлар миқдори жамоа шартномалари (битимлар)да белгиланиши мумкин. Ишсизларга пуллик жамоат ишларида ишлаган даврда ишсизлик нафақаси тўлаш тўхтатилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Фуқароларнинг шартномага биноан жамоат ишларини бажариш муддатлари тугагандан сўнг шартномага мувофиқ, агар бу вақтгача меҳнат биржаси фуқароларга доимий (мақбул) иш топиб бермаса, жамоат ишларини бажаришга шартнома муддати тугагандан кейинги биринчи кундан бошлаб бундай фуқароларга жамоат ишининг ўша турини, бошқа касбни ўзлаштиришни ёки ишсизлик бўйича нафақа олишни таклиф этиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАгар ходимни бажараётган иши қониқтирса, унда корхона маъмурияти билан шартлашув асосида у бундай ишни доимий бажаришга розилик бериши мумкин, меҳнат биржаси эса фуқарога буни доимий (мақбул) иш сифатида ҳисобга олади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Меҳнат биржаси томонидан фуқарога доимий (мақбул) иш берилган тақдирда жамоат ишларини бажариш ҳақидаги илгари тузилган шартнома ходимнинг ишдан бўшашлиги тўғрисидаги аризаси берилган кундан бошлаб бекор қилиниши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Жамоат ишларини ташкил этишда корхона зиммасига меҳнат ва иш билан таъминлаш тўғрисидаги қонунчиликка, меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларига риоя қилиш, бундай ишларни бажариш ҳақида меҳнат шартномаси тузган ходимлар меҳнатидан унумли фойдаланиш масъулияти юкланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишХавфли, зарарли ва оғир меҳнат шароитлари билан боғлиқ жамоат ишларига юборилган фуқаролар қонунчиликда белгиланган тартибда тиббий кўрикдан ўтказилиши керак.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Ишсизнинг пуллик жамоат ишлари билан банд бўлган даври корхона томонидан меҳнат дафтарчасига қуйидагича ёзилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| _________________________________________________________________________ | да «…..» дан «….» гача | |
|
(корхона) |
| |
| ______________________________________ | дан бошлаб ..........-сонли шартнома бўйича | |
|
(йил, кун, ой) |
| |
| меҳнат биржасининг йўлланмаси билан пуллик жамоат ишларини бажарди». Шартномага асосан пуллик жамоат ишларида қатнашилган давр узлуксиз ва умумий меҳнат стажларига қўшилади. | ||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Жамоат ишларида банд бўлган ходимларга иш вақти муддати амалдаги меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка мувофиқ белгиланади. Корхона маъмуриятига иш куни ва ҳафтасини ташкил этишнинг ихчам шаклидан фойдаланиш, шунингдек, норманинг бажарилиши ва ишига қараб ҳақ тўланадиган жамоат ишларининг қисқартирилган иш соатини белгилаш тавсия этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКорхона раҳбарияти розилиги билан юқорида кўрсатилган ходимларнинг иш вақтларига (ҳафтасига икки соатдан ошмаган ҳолда) меҳнат биржасига борган ва доимий (мақбул) ишларни мустақил қидириш вақти ҳам киритилиши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Меҳнат биржалари жамоат ишларига юборилган ва бундай ишлар билан банд этилган фуқароларни статистика ҳисоботларининг тасдиқланган шакллари бўйича ҳисобга олиб борадилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Маҳаллий ҳокимликлар келгуси йил бюджетини шакллантираётганда жамоат ишларига ҳақ тўлаш харажатларини ҳам назарда тутадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIV. ЖАМОАТ ИШЛАРИНИ МОЛИЯВИЙ ТАЪМИНЛАШ ТАРТИБЛАРИ ВА МАНБАЛАРИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Жамоат ишлари маҳаллий бюджет ҳисобига маблағ билан таъминланади, фуқароларнинг ҳудудда ишга жойлашишларида ноқулай вазият рўй берганда жамоат ишларини молиявий жиҳатдан таъминлаш учун корхоналарга иш билан таъминлашга кўмаклашувчи Давлат жамғармаси ҳисобидан дотация ажратилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКорхоналар билан тузилган шартномалар асосида маҳаллий ҳокимлик органлари томонидан ташкил этиладиган жамоат ишларини молиявий таъминлаш шу корхоналарнинг маблағлари ҳисобига амалга оширилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Иш билан таъминлашга кўмаклашув Давлат жамғармасидан меҳнат биржалари ноҳия (шаҳар) марказларига ажратилган тегишли дотациялар шаҳар (ноҳия) иш билан таъминлаш дастурлари асосида берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Маҳаллий ҳокимликлар ўз маблағлари ҳисобига ва шу доирада жамоат ишларини ташкил этадиган корхоналар асосан аҳолининг ижтимоий муҳофаза қилинмаган гуруҳлари (ёш болали аёллар, ногиронлар, узоқ вақт давомида ишламайдиган шахслар ва ҳоказолар) учун қонунчиликда белгиланган имтиёзларни жорий этишлари мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЖАМОАТ ИШЛАРИНИНГ ТАХМИНИЙ РЎЙХАТИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Ишнинг турлари |
Ишнинг мазмуни |
| 1. Шаҳар, ноҳия, қишлоқ жамоа хўжаликлар, давлат хўжаликлари, дам олиш зоналари, корхоналарни ободонлаштириш | Суғориш тармоқларини ётқизиш ва тозалаш; ҳудудларга қарашли жойларни тозалаш; қишки тозалаш ишлари: қорни кураш ёки суриш, сирғанчиқ жойларни йўқотиш, қор ва тўпланиб қолган музларни йўқотиш; ёзги тозалаш ишлари: ҳудудларга қарашли жойларни супуриш ва ахлатларни йиғиш; қўлда бажариладиган тозалаш ишлари: сув сепиб супуриш ва зинапояларни, деразаларни ювиш; уйларнинг остонаси олдидаги майдончаларни супуриш ва ювиш; ишлаб чиқариш ҳудудларини тозалаш; йўллар, йўлаклар, кўприкларни таъмирлаш ва қуриш; ҳудудни кўкаламзорлаштириш; кўчатларни парваришлаш (суғориш, кесиб-буташ, органик ва минерал ўғитлар солиш); объектларни энергия билан таъминлаш билан боғлиқ ишлар (электр тармоқларини қуриш ва улардан фойдаланиш); объектларни сув билан таъминлаш (сув ўтказиш тармоқларини қуриш ва улардан фойдаланиш); дам олиш зоналарини ободонлаштириш (истироҳат боғларини ободонлаштириш) |
| 2. Қурилиш-монтаж ишлари | Болалар майдончалари ва спорт объектлари, ҳовузлар, мактаблар, касалхоналар ва бошқа объектлар қуриш |
| 3. Юк ортиш-тушириш ишлари | Вагон, автомашиналардан юкларни тушириш; вагон, автомобилларга юк ортиш, омборлардаги ишлар |
| 4. Ижтимоий таъминот соҳасидаги ишлар | Интернат уйлардаги кексалар ва ногиронларга қараш ишлари |
| 5. Соғлиқни сақлаш тизимидаги ишлар | Касалхонадаги ва бошқа соғлиқни сақлаш муассасаларидаги касалларга қараш ишлари |
| 6. Халқ таълими соҳасидаги ишлар | Мактаб, ХТБЮ. техникумлар, ОЎЮ талабаларига хизмат кўрсатиш ишлари (фаррошлар, қоровуллар, ошпазлар, буфетчилар) |
| 7. Маиший хизмат, савдо умумий овқатланиш, маданият ва бошқа тармоқлардаги ишлар | Шу объектларда хизмат кўрсатиш билан боғлиқ бўлган ишлар |
| 8. Мева-сабзавот омборларидаги ишлар | Мева-сабзавот маҳсулотларини навларга ажратиш ва қадоқлаш, идишларни тузатиш, юк ортиш, тушириш |
| 9. Деҳқончилик саноатидаги мавсумий | Мавсумий қишлоқ хўжалик ишлари, (мева-сабзавотларни, пахтани ва шу сингариларни йиғиб-териб олиш) |
| 10. Фуқароларнинг хонадонлари ва томорқа ерларидаги ишлар | Деразалар, деворларни ювиш, таъмирлаш ишлари, томорқа ерларига ишлов бериш ва ҳоказо |
| 11. Шартнома асосидаги тўла моддий жавобгарлик ишлари | Аҳолидан шиша идишларни қабул қилиш; кўчма, ташима савдо; спорт ва бошқа томоша тадбирларида хизмат кўрсатиш (билетлар тарқатиш, буклетлар, чанқовбости ичимликлар, музқаймоқлар сотиш ва ҳоказо) |
| 12. Иккиламчи маҳсулотларни тайёрлаш ва топшириш ишлари | Макалатура, ишдан чиққан ғилдираклар, иккиламчи полимерлар, иккиламчи металл буюмлар ва шу сингариларни йиғиш |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Ҳақ тўланадиган жамоат ишига йўлланма |
|
| ________________________________________________________________________________________________________________________ |
| ________________________________________________________________________________________________________________________ |
| _____________________________________________________________________________________________________________ га мувофиқ |
|
муддатга вақтинчалик ҳақ тўланадиган жамоат ишига жойлаштириш учун юбориляпти. |
|
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| |
Меҳнат биржаси директори_____________________________________________________ | |
| |
Сана, имзо, м.ў. тел.: ___________________________________________________________ | |
|
| ||
| |
ЖАВОБ |
|
| _______________________________________________________________________________________________________________________ | ||
| |
(фамилияси, исми, отасининг исми) |
|
| _______________________________________________________________________________________________________________________ | ||
| |
(касби, ташкилот) |
|
| 1992 йил «……» ………………….. дан муддатга вақтинчалик ҳақ тўланадиган жамоат ишига қабул қилинди. | ||
| Буйруқ №……. 1992 йил «……» | ||
| | | |
| | Раҳбар: _______________________ | |
| | | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ | |
|
199___ йил «______» ____________ даги |
Қишлоқ кенгаши, посёлка, |
|
________________________________________________________________________________________________________________________ | |
|
________________________________________________________________________________________________________________________ | |
|
________________________________________________________________________________________________________________________ | |
|
___Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига ва «Ўзбекистон Республикасида ҳақ тўланадиган жамоат ишларини ташкил қилиш ҳақида»ги Низом асосида ҳаракат қилувчи ҳокимлик биринчи томон __________________________________ ва бундан кейин «Иш берувчи» деб аталадиган корхона _______________________________________________________________________ иккинчи томон мазкур шартномани тузишди ва қуйидаги мажбуриятларни олишди: | |
|
___1. «Меҳнат биржаси» воситачи сифатида вақтинчалик ишламайдиганларни ҳақ тўланадиган жамоат ишларини бажариш учун «Иш берувчи» ____________________ ихтиёрига юборади. | |
|
___2. «Меҳнат биржаси» шахсларни «Иш берувчи» ихтиёрига жамоат ишини бажариш учун юбораётганида жойлардаги ишларнинг ташкил этилиши, иш шароити, ҳақ тўлаш шартлари ҳамда моддий рағбатлантирилиш мумкинлиги билан таништиради. | |
|
___3. «Иш берувчи» юборилган шахсни икки ойгача ва ундан ортиқ муддатга ________________________________________________________ (ҳақ тўланадиган, қисман ҳақ тўланадиган ёки бошқа) иш билан таъминлаш мажбуриятини олади. | |
|
___4. Корхона меҳнат биржаси орқали жамоат ишига юборилган шахс билан шартнома тузади ва у амалдаги қонунлар асосида жавобгардир. | |
|
___Томонларнинг манзилгоҳлари ва банк реквизитлари | |
|
___Ҳокимлик_____________________________________________________________________________________________________________ | |
| _________________________________________________________________________________________________________________________ | |
| ___Иш берувчи: __________________________________________________________________________________________________________ | |
| _________________________________________________________________________________________________________________________ | |
| ___Шартнома томонлар сонига қараб икки нусхада тузилди. | |
| | |
|
Ҳокимлик |
Иш берувчи |
|
|
|
| | |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси фуқароларини чет элда ишга жойлаштириш билан боғлиқ бўлган вазирликлар ва идоралар, шунингдек, фуқароларни ўқитиш ва уларни республикада ишга жойлаштириш бўйича пуллик хизматлар кўрсатувчи тижорат бюролари, вакилликлар ва бошқа ташкилотлар фаолиятини лицензиялаш шартлари ва тартиби тўғрисида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНИ3ОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Вазирликлар ва идораларнинг* чет элда, шунингдек, фуқароларни ўқитиш, ишга жойлаштиришда пуллик хизмат кўрсатувчи тижоратчи бюролар, вакилликлар ва бошқа ташкилотларнинг** республикада фуқароларни ишга жойлаштириш билан боғлиқ бўлган фаолияти уларда фақат тегишли рухсатнома (лицензия)лар бўлганда амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* бундан кейин «воситачи ташкилотлар» деб аталади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш** бундан кейин «тижорат ташкилотлар» деб аталади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Рухсатномалар:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) воситачи ташкилотларга — Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги томонидан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) тижоратчи ташкилотларга — улар жойлашган ерларда: Қорақалпоғистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар меҳнат, иш билан таъминлаш ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш бошқармаси томонидан берилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Рухсатнома бериш учун воситачи ва тижоратчи ташкилотларнинг хизмат кўрсатиш хоҳиши тўғрисидаги берган ёзма ҳолдаги мурожаати асос бўлади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМурожаатномага қуйидаги ҳужжатлар илова қилинади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишташкилотнинг устав ҳужжатлари нусхаси;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишмаҳаллий ҳокимликнинг ушбу ташкилотни рўйхатдан ўтказганлик тўғрисидаги қарорининг нусхаси.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМурожаатномада ташкилотнинг манзилгоҳи, телефони, раҳбарнинг фамилияси ҳамда давлат божи тўланганлиги тўғрисидаги гувоҳнома кўрсатилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБундан ташқари, воситачи ташкилотлар Ўзбекистон Республикаси ташқи иқтисодий алоқалар иштирокчиси сифатида рўйхатдан ўтказилганлик тўғрисидаги гувоҳноманинг, шартномалар (контрактлар)нинг ёки чет эллик шериклар билан шу масалалар бўйича бошқа ҳужжатларнинг, тижоратчи ташкилотлар эса Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги томонидан берилган сертификат нусхасини тақдим этадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, унинг жойлардаги тузилма бўлинмалари аризачидан рухсатнома бериш тўғрисида қарор қабул қилиш учун зарур бўлган қўшимча маълумотларни сўраб олишга ҳақлидирлар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Мурожаатномаларнинг натижаларига кўра бир ой муддатда рухсатнома бериш ёки бермаслик тўғрисида қарор қабул қилинади, агар рад жавоби берилса, унинг сабаби кўрсатилиб, аризачига хабар қилинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Рухсатнома, одатда, бир йилгача муддатга берилади. Аризачининг асосланган илтимосига биноан рухсатноманинг амал қилиш муддати узайтирилиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Рухсатнома бланкасига тузатишлар, ўзгартишлар, келишилмаган ва тасдиқланмаган тузатишлар киритилишига йўл қўйилмайди. Рухсатнома бошқа юридик шахсларга берилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Воситачи ташкилотлар томонидан меҳнат миграциясига тааллуқли масалаларда нотўғри маълумот берилган, меҳнаткашларни-мигрантларни, уларнинг оила аъзоларини қонунга хилоф равишда, шунингдек, яширинча ўтказишни ташкил этишда ёки амалга оширишда ёрдам кўрсатилган ҳолларда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги берилган рухсатноманинг амалда бўлишини тўхтатиб қўйиши мумкин. Бу тартиб такроран бузилса ёки ушбу фаолиятни амалга ошириш қоидалари қўпол равишда бузилганда рухсатнома бекор қилиниши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБерилган рухсатномада кўрсатилган шартлар ташкилот томонидан бузилса, рухсатнома олиб қўйилиши ва у бекор қилиниши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Агар ташкилот рухсатномани олган кундан бошлаб 6 ой мобайнида ундан фойдаланмаса ёки ўз фаолиятини тўхтатган бўлса, у ҳолда рухсатнома ўз кучини йўқотган деб ҳисобланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Воситачи ва тижоратчи ташкилотларнинг фаолиятини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги ва унинг жойлардаги тузилма бўлинмалари томонидан амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| 1. Аризачи — ташкилот | 10. Рухсатнома олиш учун -сон ариза умумий оддий | ||
| 2. Манзилгоҳ ___________________________ _______________________________________ |
11. -сон РУХСАТНОМА умумий ............................................оддий | ||
| Телефон _______________________________ Телеграф _______________________________ |
12. Рухсатноманинг амалда бўлиш муддати |
ариза бўйича | |
| Телекс _________________________________ Телефакс _______________________________ 3.Сертификатни рўйхатдан ўтказиш № ____ от ______________________________ |
| ||
| 4. Фаолиятнинг хусусияти (тури) ва ишлар, хизматларнинг номенклатураси | |||
| | |||
| | |||
| 5. Ушбу турдаги фаолиятни амалга оширишнинг шартлари ва қоидалари | |||
| | |||
| | |||
| 6. Фаолиятни амалга ошириш жойи __________________________________________________________________________________________ | |||
| 7. Ҳисоб-китобларнинг номерлари ва банклар бўлимларининг номи ______________________________________________________________ | |||
| | |||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| 8. Рухсатнома сўраш учун асос | 13. Рухсатномани берган вазирлик (идора) | ||
|
9. Аризачи ташкилот раҳбарининг исми, фамилияси, отасининг исми | |||
| Исми, фамилияси, отасининг исми Лавозими ______________________________ Имзо _________________________________ | |||
|
М.Ў. |
Сана ________________________ |
М.Ў. |
Сана ________________________ |
| | | | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш-сон РУХСАТНОМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| Шу ҳақда берилдки, 199___ «____» ___________________________________да | |
| _______________________________________________________________________________________________________________________ | |
|
(тижоратчи ташкилотнинг номи) | |
|
_______________________________________________________________________________________________________________________ | |
| _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________ | |
| Рухсатноманинг амалда бўлиш муддати ______________________________________________________________________________________ | |
|
|
|
| _______________________________________________ шаҳри | |
| | |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВазирлар Маҳкамасининг
1992 йил 13 майдаги 235-сон қарорига
3-ИЛОВА
1992 йил 13 майдаги 235-сон қарорига
3-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИжтимоий ҳимоя қилинишга муҳтож бўлган ва ишга жойлашишда алоҳида қийинчиликларга дуч келадиган шахсларни ишга қабул қилишни квоталаш тартиби тўғрисида
НИ3ОМ
НИ3ОМ
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Давлат иш қидиришда қийналадиган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни қўшимча кафолатлар билан таъминлайди, шу жумладан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишёлғиз ҳамда 14 ёшгача бўлган болалари ва ногирон болалари бўлган кўп болали ота-оналарни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишумумий таълим мактабларини, бошқа ўқув юртларини тамомлаган ёшларни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқуролли кучлардан, ИИВ қўшинлари, миллий xавфсизлик қўшинлари сафларидан бўшатилганларни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишногиронларни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпенсия ёшига яқинлашиб қолган кишиларни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқамоқдан озод қилинган ёки суд қарори билан мажбурий даволанишга юборилган шахсларни.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Аҳолининг кўрсатилган гуруҳларини иш билан таъминлаш мақсадида маҳаллий органлар корхоналарга, муассаса ва ташкилотларга, мулкчилик ва хўжалик юритишнинг шаклларидан қатъи назар, ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлган шахсларни ишга қабул қилиш учун махсус иш жойлари (квоталар)нинг энг кам миқдорини белгилайдилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшловчиларнинг умумий сонидан фоизларда иш жойларининг белгиланган квотаси барча корхоналарга жорий қилинади (рўйхатдаги сони 100 кишидан ошмайдиган корхоналар бундан мустасно). Квоталар ҳисобига тўлиқсиз иш куни (ҳафтаси) ва касаначилик ишларини ташкил этиш мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ҳудудида корхоналар жойлашган маҳаллий ҳокимликларга ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлган шахслар учун ходимлар сонининг ўзгаришига мувофиқ иш жойлари квоталарини ҳар йили қайта кўриб чиқиш ҳуқуқи биркитиб қўйилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишII. КВОТАЛАШТИРИШ ШАРТЛАРИ ВА ТАРТИБЛАРИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахсларнинг ҳар бир гуруҳи бўйича квоталарнинг миқдори тўғрисидаги таклифлар аҳолини иш билан таъминлашнинг аҳволи, мавжуд иш жойларини ва ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлган шахсларни ҳисобга олган ҳолда, шаҳар, ноҳия меҳнат биржалари томонидан шакллантирилади ва маҳаллий бошқарув органларининг қарори билан тасдиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Ихтисослаштирилган иш жойларини яратиш учун квоталарнинг умумий миқдори корхоналарда ишловчиларнинг умумий сонига нисбатан 7 фоиз, шу жумладан, ногиронлар учун камида 3 фоиз ҳажмида белгиланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИш берувчиларнинг белгиланган энг кам миқдордан ортиқча ижтимоий муҳофазага муҳтож шахслар учун қўшимча иш жойларини ташкил этишга, шунингдек, уларни касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлашга қилган сарф-харажатлари Давлат аҳолини иш билан таъминлашга кўмаклашиш фонди маблағлари ҳисобидан қопланиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКорхоналарнинг ҳудудий квоталари тўғрисидаги маълумотлар календарь йил бошланишидан камида уч ой олдин маълум қилиниши керак.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Маҳаллий ҳокимликлар иш жойлари яратиш учун ҳудудий квоталар белгиланадиган корхоналар доирасини чеклаш, шунингдек, турли корхоналар учун ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахсларнинг меҳнати характери ва корхона имкониятларидан келиб чиқиб аҳоли гуруҳлари бўйича квоталарнинг миқдорини ҳар хил корхоналар учун табақалаштириш ҳуқуқига эгадирлар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Шаҳар (ноҳия) меҳнат биржалари квоталанган иш жойларининг ҳисобини олиб боради ва бундай иш жойларига ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлган шахсларни ишга юборишни таъминлайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIII. ИШ ЖОЙЛАРИНИ КВОТАЛАШДА КОРХОНАЛАРНИНГ ВАЗИФАЛАРИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Корхоналар, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар, маҳаллий бошқарув органлари томонидан белгилаб қўйилган квоталар ҳисобига ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахсларни ишга олишга мажбурдирлар ва юқорида кўрсатилган тоифадаги аҳолини ишга олишни рад этишга ҳақлари йўқ.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Корхоналар ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахсларни белгиланган квоталар ҳисобига ишга қабул қилаётганда улар билан 6 ойга муддатли меҳнат шартномалари тузадилар ва улар кейинчалик томонларнинг ўзаро келишувига мувофиқ узайтирилиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Корхоналарда қабул қилинадиган коллектив шартномаларда ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахслар учун иш ўринлари яратиш юзасидан тадбирларни кўзда тутиш тавсия этилади. Бу иш ўринларида меҳнат қилиш шартлари амалдаги қонунчиликда назарда тутилган талаблар ва нормаларга мувофиқ келмоғи керак. Ишга жойлашган мазкур тоифадаги шахсларнинг ижтимоий масалаларини ҳал этиш умумий асосларда амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахслар учун иш ўринларини тугатиш фақат маҳаллий бошқарув органлари, шаҳар (ноҳия) меҳнат биржалари ва касаба уюшмалари органлари билан келишган ҳолда амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Корхоналар маҳаллий ҳокимликларнинг ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахслар учун иш ўринларини квоталаш тўғрисидаги қарорини бажармасалар, у ҳолда Ўзбекистон Республикаси Давлат аҳолини иш билан таъминлашга кўмаклашиш фондига ўтган йил учун, ташкил қилинмаган ҳар бир иш ўрни учун ўртача йиллик иш ҳақи миқдорида иш билан таъминлаш хизматининг тўлов топшириғи бўйича молия ажратмалари ўтказадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАгар корхоналар, ўзлари аввал буюртма берган олий, ўрта махсус ва ҳунар-техника ўқув муассасаларининг битирувчиларини, шунингдек, қайта тайёргарликка юборилганларни ва қамоқдан озод бўлган ёки суд қарори билан мажбурий даволанишдан келганларни ишга қабул қилишни рад этсалар, уларга юқоридаги миқдорда жарима солинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Корхоналар, мулкчилик шаклларидан қатъи назар, шаҳар (ноҳия) меҳнат биржаларига бўш иш жойлари (вакант лавозимлар) борлиги тўғрисидаги маълумотларни белгиланган муддатда, шунингдек, оммавий равишда ишдан бўшатиш мумкинлиги ҳақидаги ахборотни ишдан бўшатиш учун асослар, бўшатиш тегишли бўлган шахслар сони ва тоифасини ва уни ишдан бўшатиш қайси муддатда амалга оширилиши кўрсатилган ҳолда (камида 3 ой олдин) топширадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Ижтимоий муҳофазага муҳтож бўлган шахсларга ўзларида иш ўрни беришнинг имкони бўлмаса, корхоналар иш жойини ижарага, сотиб олишлари ёки пенсия ёшига етган пенсионерлар, ногиронларнинг меҳнатини татбиқ қилувчи корхоналар, маҳаллий саноат, аҳолига маиший хизмат кўрсатиш корхоналари ва касаначилар меҳнатидан фойдаланувчи бошқа корхоналар, (бирлашмалар) билан бирга уларни яратишлари мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВазирлар Маҳкамасининг
1992 йил 13 майдаги 235-сон қарорига
4-ИЛОВА
1992 йил 13 майдаги 235-сон қарорига
4-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИш ўринлари ташкил этишда биринчи навбатда ривожлантириладиган ҳудудлар тўғрисида
НИ3ОМ
НИ3ОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ «Иш билан таъминлаш» минтақа дастурларида ҳар йили иш ўринларини ташкил этишда биринчи навбатда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудлар аниқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Биринчи навбатда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудларга иш ўринларига бўлган аҳолининг талаб ва эҳтиёжларидан доимий орқада қолиши, корхоналарнинг ёпилиши натижасида ишдан бўшаган ишчи кучларининг кўпайиб, ишлаб чиқаришнинг пасайиб кетиши ва ишчилар сонининг қисқариши, табиий офатлар сабабли давлат ва минтақалардан кўплаб фуқароларнинг янги иш ва истиқомат жойларига кўчиб ўтишидан меҳнат бозорида танг ҳолат пайдо бўлган республика минтақа (вилоят, шаҳар, ноҳия)лари киритилиши мумкин. Буларга янги иш ўринлари ташкил қилинганлиги учун давлат томонидан рағбатлантириладиган минтақаларни ҳам киритиш мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Меҳнат бозоридаги аҳволнинг мураккаблигига қараб, биринчи ўринда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудлар мақоми бир йилга ёки узоқроқ муддатга берилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Биринчи навбатда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудлардаги корхоналар, муассасалар ва ташкилотлар иш билан банд бўлмаган аҳоли учун корхоналар, уларнинг филиалларини, қўшимча ва ностандарт иш жойларини ташкил этсалар ва бу билан меҳнат бозоридаги тангликни юмшатсалар, улар «Биринчи навбатда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудлар мақоми» амалда бўлган бутун давр учун аҳолини иш билан таъминлашга ёрдам бериш Давлат фондига қўшимча равишда ташкил этилган иш ўринлари меҳнат ҳақи фондидан бадаллар тўлашдан озод этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Биринчи навбатда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудлар Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигининг таклифига биноан Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Вазирлар Маҳкамаси томонидан ҳар йили белгилаб берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшдан бўшатиладиган ходимлар ва иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш тизимини шакллантириш тартиби тўғрисида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНИ3ОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ ишдан бўшаган ходимларнинг ва ишчилар ҳамда мутахассислардан иборат иш билан таъминланмаган аҳолининг малакасини ошириш ва қайта касбга тайёрлаш «Иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш, унинг малакасини ошириш ва касбга йўналтириш минтақалараро марказ»ларда ташкил қилинади*.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Бундан кейин «марказлар» деб аталади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМарказлар меҳнат органлари йўлланмасига кўра гуруҳларни шакллантирадилар, ўқитиш ва қайта ўқитишни амалга оширадилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУшбу марказларда бирор ихтисосликка ўқитиш бўйича тегишли ўқув моддий базаси бўлмаган тақдирда меҳнат органларида иш қидириб юрувчилар сифатида рўйхатга олинган шахсларни касбга ўргатиш (қайта ўргатиш) ёки малакасини ошириш: ҳунар-техника билим юртларида, ўқув курс комбинатларида, техника мактабларида, корхоналарнинг ўқув бўлинмаларида, вазирлик ва идораларнинг мутахассисларнинг малакасини ошириш тизимида ташкил қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМеҳнат органлари жойлардаги марказларнинг воситачилиги орқали ёки бевосита юқорида санаб ўтилган ўқув юртлари, корхоналарнинг ўқув бўлинмалари, шунингдек, тижорат, хўжалик ҳисобидаги ва бошқа касбга ўргатишни ва қайта ўргатишни ташкил қилишга рухсатномаси бўлган ташкилотлар билан шартномалар тузадилар ва ўқув жараёнини молиявий таъминлаш манбаларини аниқлайдилар (корхоналарнинг, маҳаллий бюджетлар ва Давлат аҳолини иш билан таъминлашга кўмаклашиш фондининг маблағлари).
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшдан бўшаган ва иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, унинг малакасини ошириш ва қайта тайёрлашга бўлган талаб республиканинг ҳар қайси минтақасида халқ хўжалиги тармоқларини ривожлантириш истиқболларини ҳисобга олган ҳолда, ҳам ҳақиқий бўш иш ўринларининг мавжудлигига, ҳам меҳнат бозорининг олдиндан айтиб беришига кўра аниқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАлоҳида ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлган фуқаролар гуруҳи, кўп болали аёллар, ёшлар, меҳнат қобилияти чекланган шахслар учун касбга тайёрлаш, малака ошириш ва қайта ўқитишни ташкил этишда махсус гуруҳлар очиш, машғулотнинг мақбул тартибини ўрнатиш, шунингдек, ўқиш якунлангач, ишга жойлаштириш йўли билан уларнинг касб даражасини оширишга шароитлар яратилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшдан бўшатиладиган ходимларни ва иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш тизими фаолиятини мувофиқлаштириш ва ўзларига қарашли минтақалараро марказларни бошқариш Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги ва унинг жойлардаги бўлинмаларининг Давлат иш билан таъминлаш хизмати томонидан амалга оширилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎқув-услубий раҳбарлик қилиш Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, ўқув юртининг тури ва ихтисосига қараб тармоқ вазирликлари ҳамда идораларнинг услубий хизматларига юклатилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшдан бўшатиладиган ходимларни ва иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш ишларини амалга оширадиган ўқув юртларидаги ўқитиш ишларига бозор муносабатлари шароитида замонавий ишлаб чиқариш ҳамда иқтисодий жараёнлар назарияси ва амалиёти бўйича чуқур билимларга эга бўлган юқори малакали муҳандис-педагоглар ва илмий кадрлар жалб этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишФуқароларга ўқитиш даврида Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги ва маҳаллий бошқарув органларининг уларнинг ҳуқуқи доираларидаги қарорлари билан белгиланган тартиб ва миқдорларда стипендиялар тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Ҳукуматининг иш билан таъминлаш масалалари бўйича ўз кучини йўқотган қарорлари
РЎЙХАТИ
РЎЙХАТИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. СССР Министрлар Советининг «Ўсмирларни ишга жойлаштиришни яхшилаш тўғрисида» 1963 йил 4 декабрдаги 1186-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1964 йил 2 январдаги 6-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. СССР Министрлар Советининг «Бухгалтерлик учётини ташкил этишдаги жиддий камчиликларни бартараф этиш ва халқ хўжалигида назоратни амалга оширишда унинг ролини кучайтириш чоралари тўғрисида» 1964 йил 6 ноябрдаги 923-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1965 йил 26 январдаги 58-сон қарорининг 5-банди «ж» кичик бандининг иккинчи хатбоши, КПСС МК ва СССР Министрлар Советининг 1957 йил 28 майдаги 595-сон қарорининг 3-банди «г» кичик бандининг амалда бўлишини жорий қилиш қисми.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. СССР Министрлар Советининг «Улуғ Ватан уруши ногиронларига ва Улуғ Ватан урушида ҳалок бўлган ҳарбий хизматчиларнинг оила аъзоларига бериладиган имтиёзларни кенгайтириш тўғрисида» 1965 йил 6 мартдаги 140-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1965 йил 12 апрелдаги 201-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «1966 йилда умумтаълим мактабларини битирадиган ёшларни ўқитишни кенгайтириш ва халқ хўжалигидаги ишларга жойлаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 1966 йил 5 апрелдаги 179-сон қарорининг 22-банди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. КПСС МК ва СССР Министрлар Советининг «Умумий овқатланишни янада ривожлантириш ва яхшилаш чоралари тўғрисида» 1967 йил 7 мартдаги 198-сон қарори юзасидан Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1967 йил 3О майдаги 266-сон қарори 42-бандининг ўн тўртинчи хат боши.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. КПСС МК ва СССР Министрлар Советининг «Ижтимоий фойдали меҳнатдан бўйин товловчи ва жамият учун зарарли, текинхўрларча кун кўрувчи шахсларга қарши курашни кучайтириш чоралари тўғрисида» 1970 йил 23 февралдаги қарори юзасидан Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1970 йил 30 мартдаги 155-сон қарори (ЎзССР ҚТ, 1970 й., 4-сон, 19-модда).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Республикадаги ёшларни касб бўйича йўналтириш ишларини яхшилаш чоралари тўғрисида» 1970 йил 17 сентябрдаги 473-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. КПСС МК ва СССР Министрлар Советининг «Савдо ва унинг техника жиҳатдан таъминланганлигини яхшилашнинг баъзи чоралари тўғрисида» 1972 йил 7 январдаги 30-сон қарори юзасидан Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1972 йил 25 февралдаги 100-сон қарори II бўлимининг йигирма учинчи хатбоши.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Меҳнат билан тўла равишда банд қилиш мақсадида меҳнат ресурсларини ҳисобга олиш давлат республика («Бандлик») дастурини ишлаб чиқиш тўғрисида» 1989 йил 20 ноябрдаги 390-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Саноат корхоналарини ва қурилиш ташкилотларини малакали ишчи кадрлар билан таъминлашнинг аҳволи ва уни яхшилаш чоралари тўғрисида» 1974 йил 5 июндаги 256-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. СССР Министрлар Советининг «Ўқувчиларга меҳнат таълими бериш ва уларнинг касб танлашлари учун мактаблараро ўқув-ишлаб чиқариш комбинатлари ташкил этиш тўғрисида» 1974 йил 23 августдаги 662-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1974 йил 11 сентябрдаги 427-сон қарори 3-бандининг тўртинчи хат боши (ЎзССР ҚТ, 1974 й., 9-сон, 51-модда) малакали ишчилар ва инженер-техник ходимларнинг ўқувчиларни амалий ўқитганликлари учун меҳнатга ҳақ тўлашга тегишли қисми.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Умумтаълим мактаблари битирувчиларини ишга жойлаштириш ва уларнинг область корхоналари ва ташкилотларида муқим ишлаб қолишлари юзасидан Самарқанд область ижроия комитетининг иши тўғрисида» 1974 йил 30 октябрдаги 500-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Меҳнат ресурсларидан фойдаланишнинг самарадорлигини таъминлаш бўйича Андижон область ижроия комитетининг иши тўғрисида» 1975 йил 29 майдаги 311-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Андижон, Наманган, Самарқанд, Фарғона ва Чирчиқ шаҳарларида меҳнаткашларни корхоналарда ва ташкилотларда қабул қилиш тартиби тўғрисида» 1975 йил 28 августдаги 414-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1975 йил 22 сентябрдаги 981-сон қарорининг 3-банди, СССР Министрлар Советининг 1970 йил 27 февралдаги 145-сон қарорининг 1-банди иккинчи хатбошининг амалда бўлишини жорий қилиш қисми,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. СССР Министрлар Советининг «Ногиронларни касбга ўргатишни ва ишга жойлаштиришни ташкил этишни яхшилашга оид қўшимча чоралар тўғрисида» 1976 йил 10 декабрдаги 1010-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1976 йил 27 декабрдаги 728-сон қарори 6-бандининг биринчи хатбоши ва 8-бандининг тўртинчи хатбоши.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Аҳолини ишга жойлаштириш ва меҳнат ресурсларидан самарали фойдаланишни ташкил этишни янада такомиллаштириш чоралари тўғрисида» 1977 йил 13 июндаги 385-сон қарори.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. КПСС МК, СССР Министрлар Совети ва ВЦСПСнинг «Меҳнат интизомини янада мустаҳкамлаш ва халқ хўжалигида кадрлар қўнимсизлигини камайтириш тўғрисида» 1979 йил 13 декабрдаги 1117-сон қарори юзасидан Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Совети ва Узсовпрофнинг 1980 йил 28 январдаги 76-сон қарори 6-бандининг учинчи хатбоши ва 11-бандининг учинчи хатбоши.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1981 йил 2 мартдаги 182-сон қарорига илова сифатида берилган Ватан уруши инвалидлари ва ҳалок бўлган ҳарбий хизматчиларнинг оила аъзолари учун имтиёзлар тўғрисидаги Низомнинг 21-банди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг «Ўрта умумтаълим мактаблари битирувчиларни ва ўрта маълумот олмаган ёшларни Ўзбекистон ССР территориясида ишга жойлаштириш тартиби тўғрисидаги Низомни тасдиқлаш ҳақида» 1982 йил 19 январдаги 46-сон қарори (ЎзССР ҚТ, 1982 й, 1-сон, 1-модда).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1982 йил 6 ноябрдаги 723-сон қарорининг 2, 3-бандлари (иккинчи хатбошининг охирги жумласидан ташқари), 6-бандининг учинчи хатбоши.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. СССР Министрлар Советининг «Омонатга қўйиш ишини янада ривожлантириш ва омонат кассаларини кадрлар билан мустаҳкамлаш чоралари тўғрисида» 1983 йил 2 июндаги 490-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1983 йил 9 июндаги 364-сон қарори 3-бандининг «б» кичик банди, ишчиларга уларни ишлаб чиқаришда касбга ўргатишда ишлаб чиқариш таълими бериш учун асосий иш жойидан озод қилинмасдан жалб қилинган малакали ишчилар ва мутахассисларнинг меҳнатига ҳақ тўлашга тегишли қисми (ЎзССР ҚТ, 1983 й., 6-сон, 20-модда).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. СССР Министрлар. Совети ва ВЦСПСнинг «Меҳнат интизомини мустаҳкамлашга оид қўшимча чоралар тўғрисида» 1983 йил 28 июлдаги 745-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Совети ва Узсовпрофнинг 1983 йил 19 августдаги 486-сон қарорининг 5-банди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. КПСС МК ва СССР Министрлар Советининг «Агросаноат комплекси бошқарувини янада такомиллаштириш тўғрисида» 1985 йил 14 ноябрдаги 1114-сон қарори юзасидан Ўзбекистон Компартияси МК ва Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1985 йил 11 декабрдаги 618-сон қарори 11-бандининг иккинчи хатбоши.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. СССР Министрлар Советининг «СССР Fалла маҳсулотлари министрлиги масалалари» тўғрисида 1986 йил 11 февралдаги 207-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1986 йил 24 мартдаги 143-сон қарори 8-бандининг иккинчи хатбоши (ЎзССР ҚТ, 1986 й., 3-сон, 9-модда).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. КПСС МК, СССР Министрлар Совети ва ВЦСПСнинг «Актив социал сиёсатни амалга ошириш соҳасидаги ишни кучайтириш ҳамда СССР меҳнат ва социал масалалар давлат комитетининг ролини ошириш тўғрисида» 1987 йил 17 июлдаги 825-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Совети ва Узсовпрофнинг 1987 йил 26 октябрдаги 441-сон қарорининг 9-банди, 20-бандининг тўртинчи хатбоши (ЎзССР ҚТ, 1987 й., 11-сон, 60-модда).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. КПСС МК, СССР Министрлар Совети ва ВЦСПСнинг «Аҳолининг иш билан самарали банд бўлишини таъминлаш, ишга жойлаштириш системасини такомиллаштириш ва меҳнаткашлар учун социал гарантияларни кучайтириш тўғрисида» 1987 йил 22 декабрдаги 1457-сон қарори юзасидан Ўзбекистон Компартияси МК, Ўзбекистон ССР Министрлар Совети ва Ўзсовпрофнинг 1988 йил 10 февралдаги 61-сон қарорининг 3, 5, 10, 16, 19, 20-бандлари, 21-банди «а» кичик бандининг иккинчи—тўртинчи хатбошлари, «б», «г» кичик бандлари (охирги хатбоши бундан мустасно) (ЎзССР ҚТ, 1988 й., 2-сон, 5-модда),
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. СССР Министрлар Советининг «СССР Давлат нархлар комитетининг фаолиятини ва ташкилий структурасини қайта қуриш тўғрисида» 1987 йил 26 декабрдаги 1472-сон қарори юзасидан Ўзбекистон ССР Министрлар Советининг 1988 йил 22 февралдаги 66-сон қарори 13-бандининг охирги хатбоши.