от 20.08.2018 г. № ПП-3913
ONLINE TRANSLATE
Акт на состоянии 20.08.2018 00
Перейти на действующую версию
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Постановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
О мерах по совершенствованию структуры органов по труду и укреплению системы защиты трудовых прав и охраны труда граждан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Отметить, что несмотря на принимаемые меры по усилению защиты трудовых прав и охраны труда работников, все еще не удается искоренить проблемные вопросы, препятствующие обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности граждан в процессе труда, поддержанию сбалансированных трудовых отношений между работодателями и работниками.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
За последние три года произошло 1214 несчастных случаев на производстве, из них 241 со смертельным исходом, более 21 тысячи граждан обратились в связи с нарушениями их трудовых прав и привлечением к принудительному труду. Особенно остро указанные проблемы проявляются в неформальном секторе экономики.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Организационная структура, эффективность применения полномочий и в целом деятельность Государственной правовой инспекции труда и Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, а также профессиональный уровень и квалификация их инспекторов не позволяют им всесторонне решать на системной основе вопросы защиты трудовых прав и охраны труда граждан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В целях дальнейшего усиления потенциала органов по труду в обеспечении безопасных условий труда, защиты трудовых прав граждан, недопущения и полного искоренения принудительного труда, оказания консультативной и методологической помощи работникам и работодателям в рамках трудовых отношений, а также повышения эффективности деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Образовать Государственную трудовую инспекцию (далее — Инспекция) Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан на базе упраздняемых Государственной правовой инспекции труда и Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Определить основными задачами Инспекции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением организациями, независимо от организационно-правовой формы, требований законодательства в сфере обеспечения соблюдения и защиты трудовых прав граждан, а также безопасных условий и охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведение постоянного анализа состояния охраны труда в республике, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработку путей их устранения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведение системного анализа соглашений и локальных актов о труде, приказов работодателей по вопросам трудовых отношений на предмет их соответствия законодательству;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществление постоянного мониторинга и защиты прав субъектов трудовых отношений, предусмотренных законодательством о труде, занятости населения и охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществление государственного контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства о социальной защите инвалидов в части создания условий инвалидам для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры, а также для пользования всеми видами транспорта, транспортными коммуникациями, средствами связи общего пользования и информации;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
организацию совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями мер по недопущению и полному искоренению принудительного труда, в том числе путем привлечения к ответственности виновных должностных лиц в соответствии с законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
оказание консультативной и методологической помощи работникам и работодателям, в том числе субъектам предпринимательства, по вопросам применения и соблюдения законодательства о труде и охране труда, проведение профилактической работы по предотвращению случаев производственного травматизма и несчастных случаев на производстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведение широкой информационно-разъяснительной работы среди юридических и физических лиц о необходимости соблюдения трудовых прав граждан и обеспечения безопасных условий и охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
участие в разработке и реализации государственных программ, нормативно-правовых актов и иных документов в сфере трудовых отношений и охраны труда, а также предложений и мер по обеспечению прав граждан на достойные и безопасные условия труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
предельный срок привлечения контролирующими и правоохранительными органами работников Инспекции к проведению проверок составляет не более 10 рабочих дней в месяц;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
инспекторы Инспекции с высшим юридическим образованием приравниваются к работникам юридической службы государственных органов и организаций, с распространением на них порядка присвоения классных чинов работникам органов юстиции.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Предоставить право Инспекции проводить на основании обращений физических и юридических лиц, письменных обращений органов государственной налоговой службы без предварительного согласования со специальными уполномоченными органами внеплановые краткосрочные проверки соблюдения организациями, независимо от организационных правовых форм, требований законодательства о занятости, труде и охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Определить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
срок проведения проверки не может превышать одного рабочего дня:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в ходе проверок не допускается вмешательство работников Инспекции в финансово-хозяйственную, а также любую другую деятельность субъектов предпринимательства, не связанную с предметом проверки.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Принять предложения Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
создании в порядке эксперимента в Яшнабадском районе г. Ташкента моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат» в форме общества с ограниченной ответственностью, определив основными направлениями его деятельности трудоустройство, профессиональное обучение, социальную защиту незанятого населения, а также предвыездную адаптацию граждан, направляемых в установленном порядке для временного трудоустройства за рубежом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
создании совместно с Малазийским комплексным бизнес-колледжем (Malaysian Integrated Business college) Узбекско-малазийского центра профессионального образования, определив основными его задачами подготовку незанятого населения на краткосрочных курсах в сфере предпринимательства, бухгалтерии, ресторанного менеджмента и кулинарии, социального медиа-маркетинга и другим направлениям, с оказанием выпускникам содействия в последующем трудоустройстве, в том числе за рубежом.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Определить Центр профессионального обучения безработных граждан в городе Ташкенте при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Центр) головным учреждением, ответственным за организацию, координацию и учебно-методическое обеспечение работы профессиональных колледжей, передаваемых в ведение Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, а также создаваемых при них центров профессионального обучения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Создать в структуре Центра Управление по организации профессионально-технического обучения в составе 5 штатных единиц, финансируемое за счет внебюджетных средств. Приравнять уровень оплаты труда директора Центра к начальнику управления, работников управления по организации профессионально-технического обучения — к работникам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обновленную организационную структуру Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
структуру центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений с предельной численностью управленческого персонала в количестве 60 единиц согласно приложению № 2;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
структуру Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан согласно приложению № 3;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
типовую структуру главных управлений занятости областей и города Ташкента согласно приложению № 4;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
типовую структуру районного (городского) Центра содействия занятости населения согласно приложению № 5.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. Одобрить «Дорожную карту» — программу мероприятий «Безопасный и защищенный труд» согласно приложению № 6, предусматривающую реализацию следующих приоритетных задач:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда, трудовых прав и свобод граждан в соответствии с конвенциями и рекомендациями Международной организации труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
меры по внедрению в республике международных стандартов и методик безопасности и управления охраной труда, в том числе Концепции «нулевого травматизма», Системы управления охраной труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
повышение профессионального уровня работников органов по труду, внедрение в их деятельность современных методик, а также кардинальное совершенствование деятельности Научного центра занятости и охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обеспечение постоянного диалога с населением, повышение информированности населения и работодателей по вопросам охраны труда и защиты трудовых прав.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. Предоставить право министру занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан за счет внебюджетных средств устанавливать работникам, обеспечивающим наиболее высокие показатели эффективности деятельности, персональные надбавки в двукратном размере к их должностным окладам.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Передать Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан безвозмездно на праве оперативного управления здания и сооружения с прилегающей территорией:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ташкентского профессионального колледжа машиностроения, расположенного по адресу: город Ташкент, Юнусабадский район, 14-й квартал — для размещения и организации деятельности Узбекско-малазийского центра профессионального образования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Яшнабадского политехнического профессионального колледжа, расположенного по адресу: город Ташкент, Яшнабадский район, улица Паркентская, 331 — для размещения и организации деятельности моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат».
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан обеспечить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
завершение обучения учащихся 3-х курсов передаваемых Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан профессиональных колледжей до 1 сентября 2020 года, с их включением в контингент учащихся близлежащих профессиональных колледжей с аналогичными направлениями обучения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
совместно с Центром профессионального образования в месячный срок передачу, а Министерству занятости и трудовых отношений принятие вышеуказанных зданий и сооружений с прилегающей территорией и их целевое использование.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
12. Министерству занятости и трудовых отношений по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок утвердить программу ремонта и технического оснащения в 2018 году территориальных главных управлений занятости Министерства занятости и трудовых отношений за счет средств Фонда стимулирования труда работников и укрепления материально-технической базы органов по труду.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
13. Признать утратившими силу абзацы второй — седьмой пункта 1 постановления Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № ПП-3001 «О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан», а также приложения № 1 — 6 к нему.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
14. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
привести принятые ими ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра — министра финансов Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова и министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиева.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
20 августа 2018 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные управления занятости областей и г. Ташкента

Агентство по внешней трудовой миграции

Центр профессионального обучения безработных граждан в городе Ташкенте

Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом

Региональные бюро по трудоустройству граждан за рубежом

Региональные центры профессионального обучения безработных и незанятого населения

Районные (городские) центры содействия занятости населения

Фонд общественных работ

Центры предвыездной адаптации граждан, выезжающих за рубеж

Республиканские курсы повышения квалификации работников органов по труду

Профессиональные колледжи и центры предвыездной адаптации и профессиональной подготовки

Представительства Агентства за рубежом

ООО «Моноцентр по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат»*

 

Республиканский научный центр занятости и охраны труда

ООО «Информационно-компьютерный центр «Mexnat.uz»**

 

Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
* Финансируется Агентством по внешней трудовой миграции за счет средств Фонда поддержки и защиты прав интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
** Учредителем является Республиканский научный центр занятости и охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
СТРУКТУРА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Коллегия

Министр

Помощник

Первый заместитель министра

Заместитель министра

Заместитель министра

Сводный информационно-аналитический департамент анализа рынка труда и трудовой миграции

3

Управление формирования и мониторинга программ занятости

2

Управление организации работы по трудоустройству незанятого населения

2

Управление эффективного и целевого использования средств Государственного фонда содействия занятости

2

Управление по работе с обращениями физических и юридических лиц и контролю исполнительской дисциплины

3

Отдел развития предпринимательства и стимулирования самозанятостии

2

Отдел мониторинга трудоустройства и инфраструктуры рынка труда

2

Сектор по координации госзакупок в системе органов по труду

1

Пресс-служба

1

Управление трудовых стандартов и оплаты труда

4

Сектор координации мер по социальной поддержке безработных

1

Государственная трудовая инспекция

10

Юридический отдел

2

Управление внешней трудовой миграции и программ реинтеграции вернувшихся трудовых мигрантов

2

Сектор координации общественных работ

1

Отдел социальной политики

1

Управление кадров

2

Сектор разработки и организации индивидуальных программ по выводу из малообеспеченности

1

Первый отдел

1

Управление международного сотрудничества и взаимодействия с МОТ

3

Управление координации национальной системы оценки квалификаций, компетенций и навыков

2

Бухгалтерия

1

Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом

Сектор координации профессионального переобучения

1

Сектор разработки социальных программ по обеспечению занятости лиц с ограниченными возможностями

1

Управление делами

3

Агентство по внешней трудовой миграции

Сектор профориентации выпускников

1

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные управления занятости областей и г. Ташкента

ООО «Моноцентр по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат»

Республиканский научный центр занятости и охраны труда

ООО «Информационно-

компьютерный центр «Mexnat.uz»

 

Фонд общественных работ

Республиканские курсы повышения квалификации работников органов по труду

Центр профессионального обучения безработных граждан в городе Ташкенте

 

Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Численность управленческого персонала — 60 единиц, производственного персонала — 10 единиц, технического и обслуживающего персонала — 26 единиц.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
СТРУКТУРА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Министр

Первый заместитель министра

Заместитель министра — начальник отдела трудоустройства и социальной поддержки населения

Группа по работе с обращениями физических и юридических лиц и контролю исполнительской дисциплины

1

Государственная трудовая инспекция*

3

Сектор по учету, трудоустройству и социальной поддержке безработных

2

Бухгалтерия

1

Государственные технические инспекторы по охране труда (по отраслям)

6

Главный специалист по формированию и мониторингу программ общественных работ в Республике Каракалпакстан**

Инспектор по кадрам

1

Сектор анализа регионального рынка труда, формирования и мониторинга территориальных программ занятости

1

Профессиональный колледж и центр предвыездной адаптации и профессиональной подготовки

Сектор по организации профессионального переобучения

1

Сектор по эффективному и целевому использованию средств Государственного фонда содействия занятости

1

Районные (городские) центры содействия занятости населения

Сектор мониторинга выплаты пособий малообеспеченным семьям и координации индивидуальных программ по выводу из малообеспеченности

1

Региональные бюро по трудоустройству граждан за рубежом***

Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Численность управленческого персонала — 15 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Численность производственного персонала — 6 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
* На заместителя начальника Государственной трудовой инспекции по правовым вопросам возлагается функция юрисконсульта.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
** Финансируется за счет средств Фонда общественных работ.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
*** Финансируется за счет средств Агентства по внешней трудовой миграции.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
главных управлений занятости областей и г. Ташкента
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Начальник

 

Первый заместитель начальника

Заместитель начальника — начальник отдела трудоустройства и социальной поддержки населения

Группа по работе с обращениями физических и юридических лиц и контролю исполнительской дисциплины

1

Государственная трудовая инспекция*

3

Сектор по учету, трудоустройству и социальной поддержке безработных

2-3

Бухгалтерия

1

Государственные технические инспекторы по охране труда (по отраслям)

69

Главные специалисты по формированию и мониторингу программ общественных работ в областях и г. Ташкенте**

Инспектор по кадрам

1

Сектор анализа регионального рынка труда, формирования и мониторинга территориальных программ занятости

1

Профессиональный колледж и центр предвыездной адаптации и профессиональной подготовки

Сектор по организации профессионального переобучения

1

Сектор по эффективному и целевому использованию средств Государственного фонда содействия занятости

1

Районные (городские) центры содействия занятости населения

Сектор мониторинга выплаты пособий малообеспеченным семьям и координации индивидуальных программ по выводу из малообеспеченности

1

Региональные бюро по трудоустройству граждан за рубежом***

Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Численность управленческого персонала — 15-16 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Численность производственного персонала — 6 — 9 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Общая численность управленческого персонала — 199 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Общая численность производственного персонажа — 86 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
* На заместителя начальника Государственной трудовой инспекции по правовым вопросам возлагается функция юрисконсульта.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
** Финансируется за счет средств Фонда общественных работ.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
*** Финансируется за счет средств Агентства по внешней трудовой миграции.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
районного (городского) Центра содействия занятости населения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Директор

Заместитель директора — начальник отдела трудоустройства и социальной поддержки населения

Инспектор Государственной трудовой инспекции*

1

Сектор по учету, трудоустройству и социальной поддержке безработных

1

Сектор по формированию и мониторингу региональных программ занятости

1

Сектор организации профессионального переобучения

1

Бухгалтер

0,5

 

Сектор по координации общественных работ

1

Инспектор по вопросам внешней трудовой миграции и реинтеграции вернувшихся трудовых мигрантов

(производственный персонал)

Сектор мониторинга выплаты пособий малообеспеченным семьям и организации индивидуальных программ по выводу из малообеспеченности

0,5

Бюро обеспечения временной разовой работой***

Инспекторы по трудоустройству**

(производственный персонал)

 

Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Численность управленческого персонала — 8 единиц.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
* С функцией юрисконсульта.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
** Численность инспекторов по трудоустройству (производственный персонал) определяется исходя из численности трудовых ресурсов по нормативу, устанавливаемому решением Кабинета Министров Республики Узбекистан. При этом одна штатная единица инспектора является постоянно прикрепленной к сектору по учету, трудоустройству и социальной поддержке безработных.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
*** Бюро обеспечения временной разовой работой комплектуется за счет дополнительной численности работников, содержание которых осуществляется из средств Государственного фонда содействия занятости.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«ДОРОЖНАЯ КАРТА» — программа мероприятий «Безопасный и защищенный труд»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Наименование мероприятий

Механизм реализации

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

I. Cовершенствование нормативно-правовой базы

1.

Разработка проектов законов о присоединении Республики Узбекистан к Конвенциям МОТ:

«О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм» (№ 144, от 19 мая 1978 года);

«О присоединении Республики Узбекистан к дополнительному протоколу к конвенции «О принудительном или обязательном труде» (№ 29, от 9 ноября 2016 года).

проект Закона

в трех месячный срок

Республиканская межведомственная комиссия по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан Конвенций МОТ (Нарбаева Т., Кудбиев Ш., Рафиков К.)

2.

Разработка обоснованных предложений и проектов законов по присоединению Республики Узбекистан к Конвенциям МОТ:

«Об инспекции труда в промышленности и торговле» (№ 81, от 7 апреля 1950 года);

«Об инспекции труда в сельском хозяйстве» (№ 129, от 19 января 1972 года).

проект Закона

март 2019 год

Республиканская межведомственная комиссия по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан Конвенций МОТ (Нарбаева Т., Кудбиев Ш.)

3.

Разработка проекта Закона «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности», направленного на установление и усиление ответственности за повторное нарушение законодательства о труде, в том числе ненадлежащее оформление трудовых отношений работодателем.

проект Закона

октябрь 2018 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Министерство юстиции (Жураев Н.)

4.

Разработка и внесение на утверждение Положения о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений.

проект постановления Кабинета Министров

в двух месячный срок

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Министерство юстиции (Жураев Н.)

5.

Разработка и утверждение положений о:

республиканских курсах повышения квалификации работников органов по труду;

порядке повышения квалификации работников органов по труду, включая инспекторов Государственной трудовой инспекции.

решение исполнителей

в двух месячный срок

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Министерство высшего и среднего специального образования (Мажидов И.)

II. Mеры по усилению системы охраны трудаи защиты трудовых прав работников

6.

Разработка и утверждение мер по присоединению Узбекистана к Концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero) Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО), направленной на реализацию семи «золотых правил» по содействию работодателям в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая:

лидерство на основе приверженности принципам указанной Концепции;

выявление угроз производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и контроль соответствующих рисков;

определение целей снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и разработку соответствующих программ;

создание системы безопасности и гигиены труда путем достижения высокого уровня организации;

обеспечение безопасности и гигиены на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

повышение квалификации кадров путем развития профессиональных навыков;

инвестиции в кадры и их мотивацию.

решения исполнителей

в течение 2018-2019 годов

Министерство занятости и трудовых от ношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.), ГИ «Саноатгеоконтехназорат» (Юнусов О.), ГИ «Уздавэнергоназорат» (Эгамбердиев У.)

7.

Разработка и реализация мер по широкому внедрению на предприятиях, в организациях отраслей экономики и социальной сферы Системы управления охраной труда (СУОТ), предусматривающей:

реализацию единого комплекса мер по установлению политики, целей и процедур в области охраны труда у конкретных работодателей;

снижение воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, стимулирование на этой основе повышения производительности труда;

разработку и утверждение типового положения о системе управления охраной труда.

решения исполнителей

в течение 2018-2019 годов

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.), ГИ «Саноатгеокотехназорат» (Юнусов О.), ГИ «Уздавэнергоназорат» (Эгамбердиев У.)

8.

Разработка и реализация программы «Превентивная помощь по вопросам охраны труда», направленной на:

оказание методологической и консультативной помощи работодателям и работникам по вопросам охраны труда и проведения работы по превентивности несчастных случаев на производстве;

обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

решение исполнителей

в течение 2018-2019 годов

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.)

9.

Совершенствование стандартов безопасности и управления охраной труда в организациях, включающее пересмотр и усовершенствование стандартов безопасности труда, системы управления охраной труда в организациях, требований по их разработке, применению, оценке и совершенствованию и др.

решение исполнителей

в течение 2018-2019 годов

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.)

10.

Установление прозрачных онлайн-механизмов проведения экспертизы материалов аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.

решениеисполнителей

в течение2018-2019годов

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.)

11.

Разработка и реализация мер по кардинальному усилению деятельности Научного центра занятости и охраны труда как головного научно-прикладного учреждения в сфере занятости, охраны труда и трудовых прав работников.

решение исполнителя

2018 год

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.)

12.

Внедрение в деятельность органов Государственной трудовой инспекции механизмов камерального контроля за выполнением законодательства в сфере соблюдения и защиты трудовых прав и охраны труда граждан, особенно по фактам сокрытия работодателями вакансий, посредством получения статистических данных.

решение исполнителя

2018 год

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.)

III. Повышение квалификации и стимулированиетруда работников государственнойтрудовой инспекции

13.

Разработка и утверждение учебных планов и программ Республиканских курсов повышения квалификации работников органов по труду, предусматривающих:

прохождение кандидатами при приеме на работу в Государственную трудовую инспекцию обязательных двухнедельных вводно-адаптационных курсов;

обучение работников Государственной трудовой инспекции на курсах повышения квалификации не реже одного раза в три года.

решение исполнителя

в двух месячный срок

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.)

14.

Направление работников органов по труду, включая работников Государственной трудовой инспекции, на стажировку в Международный центр обучения МОТ в городе Турине (Италия), высшие образовательные учреждения и иные организации повышения квалификации зарубежных стран для обучения и повышения квалификации в сфере оказания содействия занятости, трудовых отношений и охраны труда.

решение исполнителя

по согласованным графикам

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.)

IV. Проведение разъяснительной работы срединаселения, работников и работодателей, а такжепроведение международных конференций в сфереохраны труда и защиты трудовых прав работников

15.

Проведение международной конференции в городе Ташкенте по вопросам достойной занятости, охраны труда и трудовых прав с участием Генерального директора МОТ и других международных организаций.

распоряжение Кабинета Министров

декабрь 2018 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.)

16.

Проведение международной выставки и семинара «Безопасность и охрана труда — 2019», с рассмотрением возможности подписания Меморандума между Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и Международной ассоциацией социального обеспечения о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции «нулевого травматизма».

распоряжение Кабинета Министров

2019 год

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.)

17.

Доведение широкой разъяснительной работы по вопросам охраны труда и защиты трудовых прав, включая:

изготовление и распространение среди работодателей и работников плакатов, брошюр, видеороликов, организацию лекций, дискуссий и семинаров, выставок по вопросам охраны труда и защиты трудовых прав, с демонстрацией практического применения правил гигиены труда и техники безопасности;

организацию тематических теле- и радиопередач, газетных статей по вопросам охраны труда и защиты трудовых прав граждан;

внесение предложений о включении учебных часов по предметам «Гигиена труда» и «Техника безопасности», а также другим соответствующим предметам в программу преподавания общеобразовательных школ;

организацию совместно с неправительственными некоммерческими организациями, гражданскими активистами встреч и бесед для работающих в сельском хозяйстве лиц, особенно на сезонных работах, по вопросам охраны труда, недопущения и полного искоренения принудительного труда.

решения исполнителей

начиная с 2018 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.), Федерация профсоюзов Узбекистана (Махмадалиев Б.), Торгово-промышленная палата (Жасимов И.), НТРК (Хаджаев А.)