Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО мерах по повышению размеров оплаты труда работников подведомственных организаций Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ПП-3976 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования руководящих работников, специалистов и служащих Администрации Президента Республики Узбекистан» Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Принять предложения Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан (далее — Главное медицинское управление), Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан об увеличении с 1 декабря 2018 года:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) размера специальной ежемесячной надбавки:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишс 15 до 30 процентов к тарифной ставке — медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу подведомственных организаций Главного медицинского управления (кроме Управления санитарно-эпидемиологического надзора);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишс 15 до 50 процентов к тарифной ставке — медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу Управления санитарно-эпидемиологического надзора;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишс 10 до 30 процентов к тарифной ставке — прочему персоналу, не указанному в абзацах втором и третьем подпункта «а» настоящего пункта.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) размера Специального фонда материального стимулирования работников Управления по обеспечению специализированным автотранспортом с 15 процентов до 25 процентов от фонда оплаты труда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования в 2018 и последующие годы на покрытие дополнительных расходов, связанных с исполнением настоящего постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Внести изменение в Положение о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. № 276 (СП Республики Узбекистан, 2005 г., № 12, ст. 64) согласно приложению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.А. Абдухакимова и начальника Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан А.А. Худаярова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14 декабря 2018 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 14 декабря 2018 года № 1011
к постановлению Кабинета Министров от 14 декабря 2018 года № 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИзменение, вносимое в Положение о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года № 276
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПункт 243 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«243. Работникам, состоящим в штате подведомственных организаций Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан (далее — Главное медицинское управление) устанавливаются специальные ежемесячные надбавки в следующих размерах:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30 процентов к тарифной ставке — медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу подведомственных организаций Главного медицинского управления (кроме Управления санитарно-эпидемиологического надзора);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50 процентов к тарифной ставке — медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу Управления санитарно-эпидемиологического надзора;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30 процентов к тарифной ставке — прочему персоналу, не указанному в абзацах втором и третьем настоящего пункта».
(Национальная база данных законодательства, 17.12.2018 г., № 09/18/1011/2320)