Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 20 октября 2018 года № ПП-3980 «О первоочередных мерах по созданию правовой и институциональной базы развития государственно-частного партнерства» и в целях обеспечения эффективной организации деятельности Агентства по развитию государственно-частного партнерства при Министерстве финансов Республики Узбекистан Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

структуру Агентства по развитию государственно-частного партнерства при Министерстве финансов Республики Узбекистан с предельной численностью управленческого персонала в количестве 30 единиц согласно приложению № 1;

Положение об Агентстве по развитию государственно-частного партнерства при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — Агентство) согласно приложению № 2;

Размеры разового платежа, взимаемого с победителя тендера или участников прямых переговоров за успешное оформление соглашения о государственно-частном партнерстве, согласно приложению № 3.

2. Агентству совместно с Министерством финансов и Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в трехмесячный срок разработать и запустить Единый информационный портал государственно-частного партнерства Республики Узбекистан, с обеспечением свободного доступа для всех заинтересованных юридических и физических лиц к развернутой информации о проводимых конкурсах, реализуемых проектах, оказываемых услугах в сфере государственно-частного партнерства.

3. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить Агентству лимит на содержание трех единиц автотранспортных средств, в том числе двух единиц персонального и одной единицы дежурного автотранспортного средства.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра — министра финансов Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова.

1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права, ответственность и порядок организации деятельности Агентства по развитию государственно-частного партнерства при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — Агентство).

2. Агентство является уполномоченным органом, ответственным за реализацию единой государственной политики в области государственно-частного партнерства в Республике Узбекистан.

3. Агентство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, другими актами законодательства, а также настоящим Положением.

4. Агентство в своей деятельности подчиняется Министерству финансов и Кабинету Министров Республики Узбекистан.

5. Решения Агентства, принятые в пределах его полномочий по вопросам государственно-частного партнерства, являются обязательными для исполнения органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах, а также юридическими и физическими лицами.

6. Агентство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и банковские счета, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием на государственном языке, а также бланки с наименованием Агентства и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, необходимые для осуществления им своей деятельности.

7. Официальное наименование Агентства:

а) на государственном языке:

полное — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги Давлат-хусусий шерикликни ривожлантириш агентлиги;

сокращенное — ДХШ агентлиги;

б) на английском языке:

полное — Public-private partnership development agency under Ministry of finance of the Republic of Uzbekistan;

сокращенное — PPP development agency;

в) на русском языке:

полное — Агентство по развитию государственно-частного партнерства при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

сокращенное — Агентство ГЧП.

8. Основными задачами Агентства являются:

участие в разработке отраслевых программ развития государственно-частного партнерства в приоритетных направлениях экономики и социальной сфере;

разработка методики оценки эффективности и сравнительного преимущества проектов государственно-частного партнерства, методическое сопровождение подготовки и реализации данных проектов;

обеспечение межведомственной координации при реализации проектов в области государственно-частного партнерства, а также размещение информации о проектах в открытом доступе с ведением их реестра;

содействие министерствам, ведомствам, хозяйственным объединениям и органам государственной власти на местах в реализации программ развития государственно-частного партнерства, в том числе разработке концепций конкретных проектов;

организация взаимодействия с инвесторами, международными финансовыми и донорскими организациями, научным и экспертным сообществом, а также иными участниками рынка по вопросам развития государственно-частного партнерства;

оказание всестороннего содействия в защите прав и законных интересов участников проектов государственно-частного партнерства, рассмотрение их предложений по механизмам финансирования проектов, в том числе определению и распределению возможных рисков;

мониторинг проектов государственно-частного партнерства, в том числе в сфере использования средств бюджетов бюджетной системы, привлеченных к их реализации, а также практики подготовки и реализации проектов с учетом международного опыта в соответствующих отраслях.

9. В соответствии с возложенными основными задачами Агентство выполняет следующие функции:

а) в сфере участия в разработке отраслевых программ развития государственно-частного партнерства в приоритетных направлениях экономики и социальной сферы:

содействует министерствам, ведомствам и хозяйственным объединениям в разработке отраслевых программ и концепций проектов государственно-частного партнерства;

участвует в подготовке, формировании и согласовании программ комплексного развития государственно-частного партнерства в приоритетных направлениях экономики и социальной сферы на основе целостного видения и выработки конструктивных решений стратегических задач по развитию государственно-частного партнерства;

оказывает содействие государственным партнерам в привлечении консультантов для подготовки и реализации проектов в сфере государственно-частного партнерства, а также в изыскании финансовых ресурсов для этих целей;

проводит системный анализ перспективных отраслей и приоритетных направлений для внедрения механизмов государственно-частного партнерства и по результатам вносит предложения в Кабинет Министров Республики Узбекистан по дальнейшему развитию государственно-частного партнерства;

разрабатывает, а также согласовывает разрабатываемые министерствами, ведомствами и хозяйственными объединениями проекты государственно-частного партнерства;

б) в сфере разработки методики оценки эффективности и сравнительного преимущества проектов государственно-частного партнерства, методического сопровождения подготовки и реализации данных проектов:

разрабатывает методологическую основу, проекты нормативно-правовых актов и рекомендации по механизмам внедрения и реализации государственно-частного партнерства, форм сотрудничества в сфере государственно-частного партнерства;

обеспечивает методическое сопровождение подготовки и хода реализации проектов государственно-частного партнерства;

разрабатывает предложения по совершенствованию и унификации нормативно-правовых актов в сфере государственно-частного партнерства;

проводит анализ и согласование проектов нормативно-правовых актов, конкурсной документации, а также проектов соглашений о государственно-частном партнерстве;

оказывает содействие в проработке и подготовке договоров, форм и условий сотрудничества в сфере государственно-частного партнерства;

разрабатывает типовые договоры, соглашения и типовую конкурсную документацию проектов государственно-частного партнерства в приоритетных сферах и отраслях;

в) в сфере обеспечения межведомственной координации при реализации проектов в области государственно-частного партнерства, а также размещения информации о проектах в открытом доступе с ведением их реестра:

осуществляет сбор, анализ и обобщение информации о ходе реализации проектов на основе государственно-частного партнерства;

осуществляет координацию и сопровождение взаимодействия между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, государственными партнерами и частным сектором, международными финансовыми институтами, донорскими организациями и другими заинтересованными сторонами по вопросам государственно-частного партнерства;

обеспечивает создание и функционирование постоянно обновляемой базы данных и ведение реестра реализуемых, а также приоритетных и перспективных проектов в области государственно-частного партнерства;

создает и внедряет программные продукты и информационные системы, позволяющие оперативно получать информацию о государственно-частном партнерстве и потенциале республики в этой сфере;

организует техническую и иную поддержку при реализации проектов в области государственно-частного партнерства;

налаживает электронное взаимодействие с базами данных государственных партнеров и других ответственных государственных органов, задействованных в области государственно-частного партнерства;

обеспечивает размещение в открытом доступе информации о реализуемых, приоритетных и перспективных проектах в области государственно-частного партнерства;

г) в сфере содействия министерствам и ведомствам в реализации программ развития государственно-частного партнерства, в том числе разработке концепций конкретных проектов:

оказывает содействие государственным партнерам в подготовке пакета документации для проектов в сфере государственно-частного партнерства, проведении переговоров и заключении соглашений с частными партнерами;

оказывает содействие государственным партнерам в привлечении консультантов для подготовки и реализации проектов в сфере государственно-частного партнерства;

оказывает государственным партнерам, реализующим проекты в сфере государственно-частного партнерства, содействие в получении разрешительных документов, решении вопросов финансирования и других вопросов, возникающих при реализации проектов в сфере государственно-частного партнерства;

организует системную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, совершенствование форм и методов работы руководителей и специалистов, в том числе подведомственных структур, повышение их ответственности за своевременное и качественное исполнение возложенных задач;

д) в сфере организации взаимодействия с инвесторами, международными финансовыми и донорскими организациями, научным и экспертным сообществом, а также иными участниками рынка по вопросам развития государственно-частного партнерства:

организовывает и участвует в семинарах, сессиях, презентациях, «круглых столах», а также оказывает содействие в организации повышения квалификации специалистов государственных партнеров по вопросам государственно-частного партнерства, в том числе за рубежом;

осуществляет рекламно-информационную и разъяснительную работу в целях привлечения отечественных и иностранных инвесторов для участия в проектах государственно-частного партнерства;

обеспечивает широкое информирование общественности, государственных органов, частного сектора и международных финансовых институтов о ходе развития государственно-частного партнерства в Республике Узбекистан;

изучает, обобщает и осуществляет подготовку с международными финансовыми институтами, иностранными правительственными финансовыми организациями, зарубежными банками, фондами, агентствами, компаниями и другими организациями предложений, перспективных и текущих программ по привлечению их к участию в реализации проектов в сфере государственно-частного партнерства, имеющих стратегическое значение для республики;

проводит анализ инновационных и высокотехнологичных проектов за рубежом и на его основе вносит предложения по формированию новых, перспективных в условиях Республики Узбекистан проектов в сфере государственно-частного партнерства;

участвует в работе международных экономических организаций, международных мероприятиях, посвященных проблемам развития государственно-частного партнерства;

е) в сфере оказания всестороннего содействия в защите прав и законных интересов участников проектов государственно-частного партнерства, рассмотрения их предложений по механизмам финансирования проектов, в том числе определению и распределению возможных рисков:

предоставляет разъяснения и комментарии по возникающим вопросам в ходе реализации проектов государственно-частного партнерства;

рассматривает предложения потенциальных участников проектов в сфере государственно-частного партнерства, в том числе по механизмам финансирования проектов;

проводит на постоянной основе анализ с целью определения возможных рисков при реализации проектов в сфере государственно-частного партнерства и по результатам вносит предложения по их устранению;

обеспечивает всестороннее содействие в защите прав и законных интересов участников проектов государственно-частного партнерства;

рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

осуществляет в пределах своей компетенции необходимые действия по устранению нарушений законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

выявляет и обеспечивает устранение фактов бюрократизма, затягивания сроков решения вопросов, входящих в компетенцию Агентства;

ж) в сфере мониторинга проектов государственно-частного партнерства, в том числе в сфере использования средств бюджетов бюджетной системы, привлеченных к их реализации, а также практики подготовки и реализации проектов с учетом международного опыта в соответствующих отраслях:

осуществляет постоянный мониторинг хода реализации и освоения средств в рамках проектов государственно-частного партнерства, а также предлагаемых проектов к включению в программы в сфере государственно-частного партнерства;

привлекает специалистов министерств, ведомств и хозяйственных объединений, а также местных и зарубежных специалистов для выработки предложений по формированию и реализации проектов государственно-частного партнерства с учетом передового международного опыта в соответствующих отраслях;

анализирует процессы, связанные с развитием государственно-частного партнерства, и подготавливает предложения по внедрению новых форм и методов организации такого партнерства, обеспечивающих прозрачность и привлекательность для частного сектора, в том числе по совершенствованию норм, регулирующих отношения в сфере государственно-частного партнерства;

осуществляет мониторинг за целевым, рациональным и эффективным использованием бюджетных средств и средств государственных целевых фондов в рамках реализации проектов государственно-частного партнерства;

вносит в Министерство финансов Республики Узбекистан информацию о прогнозных параметрах приоритетных проектов в сфере государственно-частного партнерства для выделения бюджетных средств на кратко и долгосрочную перспективу.

10. Для выполнения возложенных задач и функций Агентство имеет право:

запрашивать и получать информацию о ходе реализации, состоянии выполнения технико-экономических и финансовых показателей проектов государственно-частного партнерства от их инициаторов и участников;

запрашивать и получать документы, статистические данные, аналитические материалы, заключения и иную информацию от министерств, ведомств, хозяйственных объединений, органов государственной власти на местах и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Агентства;

получать в установленном порядке от государственных партнеров и участников проектов государственно-частного партнерства информацию о целевом использовании бюджетных средств и средств государственных целевых фондов в рамках проектов государственно-частного партнерства, проводить проверки по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

вносить на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Узбекистан, министерства, ведомства, хозяйственные объединения, органы государственной власти на местах предложения по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

направлять в зарубежные страны специалистов и консультантов Агентства в установленном порядке;

привлекать в установленном порядке для работы в Агентстве на договорной основе отечественных и зарубежных специалистов в сфере государственно-частного партнерства;

осуществлять взаимодействие, проводить переговоры и заключать договоры на выполнение работ и оказание услуг с консалтинговыми и аудиторскими компаниями;

устанавливать сотрудничество с международными финансовыми институтами, странами-донорами, компаниями и банками в целях привлечения инвестиций в развитие государственно-частного партнерства;

организовать учебный центр по подготовке и повышению квалификации специалистов в сфере государственно-частного партнерства;

Агентство может иметь и иные права в соответствии с законодательством.

11. Агентство несет ответственность за:

обеспечение качественной и в полном объеме реализации единой государственной политики в сфере государственно-частного партнерства;

разработку проектов нормативно-правовых актов, методическое сопровождение подготовки и реализации проектов государственно-частного партнерства;

эффективное выполнение возложенных на Агентство задач и функций.

12. Агентство возглавляет директор — заместитель министра финансов Республики Узбекистан, назначаемый и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.

Директор имеет первого заместителя и заместителя директора Агентства, назначаемых и освобождаемых от должности министром финансов Республики Узбекистан в установленном порядке.

13. Директор обеспечивает организацию работы и общее руководство деятельностью Агентства, а также несет ответственность за качества и конечные результаты деятельности.

14. Агентство в рамках осуществления своих задач и функций взаимодействует с министерствами, ведомствами, хозяйственными объединениями, органами государственной власти на местах и другими организациями по вопросам государственно-частного партнерства.

15. На работников Агентства распространяются условия оплаты труда, установленные для работников Министерства финансов Республики Узбекистан.

16. Основными функциональными обязанностями директора Агентства являются:

соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;

осуществление общего руководства деятельностью Агентства, организация выполнения задач и функций, возложенных на Агентство актами Президента Республики Узбекистан, решениями Кабинета Министров и другими актами законодательства;

проведение глубокого и критического анализа хода исполнения комплексных программ и мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности Агентства, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и решениями Кабинета Министров Республики Узбекистан;

исполнение поручений Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей;

определение полномочий и установление степени персональной ответственности должностных лиц Агентства за руководство отдельными участками деятельности Агентства;

организация планирования деятельности Агентства, утверждение ежеквартальных планов работ Агентства и его должностных лиц, обеспечение контроля за ходом их выполнения;

создание действенной системы организации и мониторинга исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины в деятельности Агентства в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и от 5 октября 2018 года № ПП-3962 «О мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях», а также постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;

организация законопроектной деятельности Агентства в соответствии с законами Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах», «О порядке подготовки проектов законов и их внесения в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан»;

организация качественной разработки проектов нормативно-правовых актов по вопросам деятельности и обеспечения их своевременного внесения в Кабинет Министров в строгом соответствии с требованиями законов Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах», «О порядке подготовки проектов законов и их внесения в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан», Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан, утвержденного Указом Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2018 года № УП-5519 (далее — Регламент Администрации Президента Республики Узбекистан), и Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 14 февраля 2005 года № 62 (далее — Регламент Кабинета Министров);

обеспечение полного и всестороннего рассмотрения предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Агентство, проведение их тщательной финансовой, экономической, правовой и иной экспертизы, а также согласования (визирования) их в сроки, установленные Регламентом Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламентом Кабинета Министров;

назначение на должность и освобождение от должности работников Агентства;

подбор и расстановка кадров в Агентстве, создание необходимых условий для их эффективной деятельности, формирование кадрового резерва Агентства;

организация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Агентства;

обеспечение внедрения современных форм организации работы в деятельность Агентства;

соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией;

организация и совершение служебных командировок руководителями и работниками Агентства в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;

обеспечение соблюдения работниками Агентства требований Правил этического поведения работников Агентства;

принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе Агентства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;

осуществление контроля и координации работы по исполнению законодательных актов об обращениях физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Агентства, широкому внедрению и эффективному использованию системы электронного документооборота, формированию базы данных по поступающим обращениям юридических и физических лиц, с обеспечением учетах и отслеживания результатов их рассмотрения;

заключение и подписание в установленном порядке договоров, касающихся деятельности Агентства, и в качестве представителя Республики Узбекистан — договоров международного характера по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

издание приказов и дача указаний, обязательных для исполнения работниками Агентства;

решение в установленном порядке вопросов о награждении работников Агентства нагрудными знаками и почетными грамотами, представление особо отличившихся работников Агентства к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами;

решение вопросов поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников Агентства, в том числе рассмотрение вопросов о целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности, реализация системных мер по повышению их персональной ответственности;

распоряжение в установленном законодательством порядке имуществом Агентства.

17. Основными функциональными обязанностями заместителей директора и руководителей структурных подразделений Агентства являются:

обеспечение соблюдения требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов работниками структурных подразделений Агентства;

осуществление непосредственного руководства деятельностью структурных подразделений, организация выполнения задач и функций, возложенных на данные подразделения;

обеспечение исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины, принятие мер по повышению персональной ответственности работников структурных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и от 5 октября 2018 года № ПП-3962 «О мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях», а также постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;

обеспечение своевременного и качественного исполнения решений Агентства, приказов и поручений директора;

обеспечение разработки ежеквартальных планов работ структурных подразделений, внесение их на утверждение, обеспечение своевременного и качественного выполнения указанных в них задач и мероприятий;

осуществление контроля и координации выполнения возложенных на структурные подразделения задач;

разработка предложений по совершенствованию законодательства по вопросам деятельности структурных подразделений и их внесение руководству Агентства для рассмотрения;

представление предложений директору в процессе подбора и расстановки кадров в структурных подразделениях Агентства, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формирование кадрового резерва в структурных подразделениях;

организация качественной разработки структурными подразделениями проектов нормативно-правовых актов, рассмотрение и визирование подготовленных в структурных подразделениях Агентства проектов документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания (визирования) руководством Агентства, обеспечение их своевременного внесения в Кабинет Министров Республики Узбекистан в строгом соответствии с требованиями Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламента Кабинета Министров;

полное и всестороннее рассмотрение в пределах своей компетенции предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Агентство, проведение их тщательной финансовой, экономической, правовой и иной экспертизы;

совершение служебных командировок в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;

систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности работников и руководителей структурных подразделений Агентства, заслушивание их персональных отчетов на совещаниях, принятие необходимых мер по итогам;

соблюдение требований Правил этического поведения работников Агентства;

принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в структурных подразделениях Агентства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;

соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией.

18. Деятельность Агентства подлежит регулярной оценке на предмет ее эффективности и результативности.

19. Оценка эффективности и результативности деятельности Агентства осуществляется на основе критериев оценки и рабочих индикаторов эффективности и результативности деятельности Агентства, утверждаемых министром финансов Республики Узбекистан.

20. По итогам оценки эффективности и результативности деятельности Агентства принимаются меры по:

поощрению (вознаграждению) или применению соответствующих мер дисциплинарной ответственности в отношении руководителей и работников Агентства;

устранению выявленных недостатков и дальнейшему совершенствованию деятельности Агентства.

21. Порядок и методика оценки эффективности и результативности деятельности Агентства определяются законодательством.

22. Источниками финансирования деятельности Агентства являются:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, гранты и кредиты (займы) международных и иностранных правительственных, международных финансовых организаций, финансовых институтов и других доноров;

отчисления в размере 50 процентов разовых платежей, взимаемых с победителя тендера или участников прямых переговоров за успешное оформление соглашения о государственно-частном партнерстве;

благотворительные пожертвования юридических и физических лиц — резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан;

доходы, полученные от оказания услуг на договорной основе;

доходы, поступающие за счет конференций, семинаров, тренингов по проектам ГЧП, проводимых Агентством;

платежи, осуществляемые государственными или частными партнерами, если это предусмотрено соглашением о ГЧП;

доходы от размещения временно свободных средств фонда в установленном порядке на депозитах в коммерческих банках Республики Узбекистан;

другие источники, не запрещенные законодательством.

22¹. Средства, поступившие для финансирования деятельности Агентства, направляются на следующие расходы:

выплата пособий по временной нетрудоспособности и существующей кредиторской задолженности;

подготовка отраслевых программ развития государственно-частного партнерства в приоритетных направлениях экономики и социальной сферы;

разработка концепции, документов об оценке проекта, руководства, журнала, рекламы и роликов по проектам ГЧП;

финансирование расходов, связанных с оказанием консалтинговых и аудиторских услуг;

проведение конференций, симпозиумов, выставок, ярмарок, семинаров, «круглых столов» по проектам ГЧП в республике и за рубежом;

подготовка и переподготовка кадров, осуществление служебных командировок работников Агентства;

содержание Агентства, укрепление материально-технической базы и материальное стимулирование работников;

другие расходы, предусмотренные законодательством.

22². Нормы, установленные постановлением Кабинета Министров от 3 сентября 1999 года № 414 «О совершенствовании порядка финансирования бюджетных организаций», не применяются при расходовании средств Фонда развития Агентства.

23. Заработная плата работников Агентства состоит из должностного оклада, премий, доплат и надбавок, предусмотренных законодательством.

24. Материальное стимулирование работников Агентства осуществляется в соответствии с законодательством.

25. Оплата услуг привлеченных работников, экспертов и консультантов Агентства — нерезидентов Республики Узбекистан может осуществляться в иностранной валюте согласно заключенным контрактам, в порядке, установленном законодательством.

26. Размер оплаты труда специалистов, привлекаемых на контрактной основе для реализации задач, возложенных на Агентство, определяется министром финансов Республики Узбекистан, исходя из общепризнанной международной практики и рыночных условий.

27. Работникам Агентства выплачиваются ежемесячные надбавки за выслугу лет в соответствии с порядком, утверждаемым Министром финансов Республики Узбекистан.

28. Министром финансов Республики Узбекистан могут быть установлены для работников Агентства надбавки и другие стимулирующие выплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) по основной занимаемой должности вне зависимости от других выплат, предусмотренных законодательством, за счет внебюджетных средств Агентства и Министерства финансов Республики Узбекистан.

Отдельным инициативным и высококвалифицированным работникам Агентства могут устанавливаться персональные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в установленном порядке.

29. Реорганизация и ликвидация Агентства осуществляются в порядке, установленном законодательством.