Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 27.09.2017 г. № 769
Кучга кириш санаси
04.10.2017
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Акт на состоянии 29.12.2019 | Акт на состоянии 05.04.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Постановление | Постановление | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кабинета Министров Республики Узбекистан | Кабинета Министров Республики Узбекистан | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки медицинских кадров | О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки медицинских кадров | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Во исполнение постановлений Президента Республики Узбекистан от 29 марта 2017 года № ПП-2857 «О мерах по совершенствованию организации деятельности учреждений первичной медико-санитарной помощи Республики Узбекистан» и от 5 мая 2017 года № ПП-2956 «О мерах по дальнейшему реформированию системы медицинского образования в Республике Узбекистан» и в целях дальнейшего совершенствования системы непрерывного профессионального образования медицинских работников, удовлетворения потребностей органов и учреждений системы здравоохранения в квалифицированных медицинских кадрах и повышения качества предоставляемых медицинских услуг Кабинет Министров постановляет: | Во исполнение постановлений Президента Республики Узбекистан от 29 марта 2017 года № ПП-2857 «О мерах по совершенствованию организации деятельности учреждений первичной медико-санитарной помощи Республики Узбекистан» и от 5 мая 2017 года № ПП-2956 «О мерах по дальнейшему реформированию системы медицинского образования в Республике Узбекистан» и в целях дальнейшего совершенствования системы непрерывного профессионального образования медицинских работников, удовлетворения потребностей органов и учреждений системы здравоохранения в квалифицированных медицинских кадрах и повышения качества предоставляемых медицинских услуг Кабинет Министров постановляет: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Утвердить: | 1. Утвердить: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Положение о порядке направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основании государственного гранта, на работу в сельские врачебные пункты и сельские (городские) семейные поликлиники согласно приложению № 1; | Положение о порядке направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основе государственного гранта, на работу в пункты семейного врача и семейные поликлиники согласно приложению № 1; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
структуры учебных планов по направлениям образования бакалавриата, специальностям магистратуры, клинической ординатуры (резидентуры) и курсов первичной целевой специализации высшего медицинского и фармацевтического образования (область образования «Здравоохранение») согласно приложениям № 2, 2а, 26 и 2в соответственно. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и утвердить в установленном порядке: | 2. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и утвердить в установленном порядке: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
положение о порядке целевой подготовки медицинских специалистов из числа работающих врачей общей практики по узким специальностям со сроком обучения не менее одного года; | положение о порядке целевой подготовки медицинских специалистов из числа работающих врачей общей практики по узким специальностям со сроком обучения не менее одного года; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
нормы времени педагогической нагрузки профессорско-преподавательского состава медицинских высших образовательных учреждений с учетом специфики организации в них образовательного процесса; | нормы времени педагогической нагрузки профессорско-преподавательского состава медицинских высших образовательных учреждений с учетом специфики организации в них образовательного процесса; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
положение о клиниках, клинических и учебных базах медицинских высших образовательных учреждений с учетом максимального использования мощности и ресурсов клиник медицинских высших образовательных учреждений, специализированных, научно-практических, научно-исследовательских институтов, научных центров и их филиалов, республиканских и областных клиник для учебного процесса; | положение о клиниках, клинических и учебных базах медицинских высших образовательных учреждений с учетом максимального использования мощности и ресурсов клиник медицинских высших образовательных учреждений, специализированных, научно-практических, научно-исследовательских институтов, научных центров и их филиалов, республиканских и областных клиник для учебного процесса; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
перечень медицинских противопоказаний к приему в медицинские средние специальные, профессиональные и высшие образовательные учреждения. | перечень медицинских противопоказаний к приему в медицинские средние специальные, профессиональные и высшие образовательные учреждения. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Согласиться с предложением Министерства здравоохранения и Министерства экономики Республики Узбекистан о поэтапном прекращении, начиная с 2017/2018 учебного года, деятельности Ферганского филиала Ташкентской медицинской академии с предоставлением студентам возможности завершить обучение в филиале по направлениям образования, по которым они обучаются. | 3. Согласиться с предложением Министерства здравоохранения и Министерства экономики Республики Узбекистан о поэтапном прекращении, начиная с 2017/2018 учебного года, деятельности Ферганского филиала Ташкентской медицинской академии с предоставлением студентам возможности завершить обучение в филиале по направлениям образования, по которым они обучаются. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением. | 4. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения Республики Узбекистан А.К. Шадманова и Информационно-аналитический департамент по вопросам здравоохранения, экологии, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта Кабинета Министров Республики Узбекистан. | 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения Республики Узбекистан А.К. Шадманова и Информационно-аналитический департамент по вопросам здравоохранения, экологии, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта Кабинета Министров Республики Узбекистан. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ | Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
г. Ташкент, | г. Ташкент, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 сентября 2017 г., | 27 сентября 2017 г., | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ 769 | № 769 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 | ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПОЛОЖЕНИЕ | Положение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
о порядке направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основании государственного гранта, на работу в сельские врачебные пункты и сельские (городские) семейные поликлиники | о порядке направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основании государственного гранта, на работу в пункты семейного врача и семейные поликлиники | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глава 1. Общие положения | Глава 1. Общие положения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Настоящее Положение определяет порядок направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основании государственного гранта (далее — выпускники) на работу в сельские врачебные пункты и сельские (городские) семейные поликлиники (далее — СВП и СП). 2. Выпускники, начиная с выпуска 2017/2018 учебного года, в обязательном порядке распределяются на работу в СВП и СП для последующей обязательной отработки по месту постоянной прописки. 3. Направления образования бакалавриата высшего медицинского образования, по которым выпускники распределяются для обязательной отработки в СВП и СП, определяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. 4. Срок обязательной отработки выпускника составляет три года (36 месяцев). | 1. Настоящее Положение определяет порядок направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основе государственного гранта, (далее — выпускники) на работу в пункты семейного врача и семейные поликлиники (далее — ПСВ и СП). 2. Выпускники, начиная с выпуска 2017/2018 учебного года, в обязательном порядке распределяются на работу в ПСВ и СП по месту постоянной прописки для последующей обязательной отработки. Выпускники направлений «Лечебное дело», «Педиатрическое дело» и «Профессиональное образование (лечебное дело)» медицинских высших образовательных учреждений распределяются для последующей обязательной отработки на работу в ПСВ и СП районах (городах), указанных в целевых параметрах приема на основе государственного гранта, независимо от их регистрации по месту жительства. 3. Направления образования бакалавриата высшего медицинского образования, по которым выпускники распределяются для обязательной отработки в ПСВ и СП, определяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. 4. Срок обязательной отработки выпускника в районах (городах) Республике Каракалпакстан, областей и г. Ташкента составляет 3 года (36 месяцев). Начиная с 2020-2021 учебного года срок обязательной отработки выпускников медицинских высших учебных заведений по направлениям «Лечебное дело», «Педиатрическое дело» и «Профессиональное образование (лечебная работа)» в районах (городах) Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, указанных в целевых параметрах приема на основе государственного гранта, составляет не менее 5 лет (60 месяцев), независимо от их регистрации по месту жительства. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глава 2. Распределение выпускников для прохождения обязательной отработки | Глава 2. Распределение выпускников для прохождения обязательной отработки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. В целях осуществления распределения выпускников, для прохождения обязательной отработки, а также координации и контроля процесса прохождения обязательной отработки создается Комиссия при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан (далее – Комиссия) из числа ответственных работников министерства, руководителей территориальных органов управления здравоохранения, медицинских высших образовательных учреждений и медицинских организаций. | 5. В целях осуществления распределения выпускников, для прохождения обязательной отработки, а также координации и контроля процесса прохождения обязательной отработки создается Комиссия при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан (далее – Комиссия) из числа ответственных работников министерства, руководителей территориальных органов управления здравоохранения, медицинских высших образовательных учреждений и медицинских организаций. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Состав Комиссии, а также порядок организации ее деятельности, определяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | Состав Комиссии, а также порядок организации ее деятельности, определяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. Распределение выпускников, для прохождения обязательной отработки ежегодно осуществляется Комиссией на основании заявок о потребности в врачебных кадрах и данных об имеющихся вакантных рабочих местах, предоставляемых Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента. | 6. Распределение выпускников для обязательной отработки осуществляется ежегодно Комиссией на основании заявок о потребности в врачебных кадрах и данных об имеющихся вакантных рабочих местах, представляемых Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Комиссией осуществляется распределение, для прохождения обязательной отработки на имеющиеся вакантные рабочие места в СВП и СП по месту постоянной прописки выпускника. | Комиссией осуществляется распределение выпускника для обязательной отработки на имеющиеся вакантные рабочие места в ПСВ и СП. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. Конкретные сроки, место и условия прохождения обязательной отработки, а также обязательства выпускников определяются в договоре, заключаемом между Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, медицинским высшим образовательным учреждением, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента и выпускником (далее — договор) в 4-х экземплярах. | 7. Конкретные сроки, место и условия прохождения обязательной отработки, а также обязательства выпускников определяются в договоре, заключаемом между Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, медицинским высшим образовательным учреждением, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента и выпускником (далее — договор) в 4-х экземплярах. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Образец договора в установленном порядке утверждается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | Образец договора в установленном порядке утверждается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. На основании заключенного договора медицинские высшие образовательные учреждения оформляют для выпускников, направления на работу с указанием региона республики и конкретного СВП или СП. | 8. На основании заключенного договора медицинские высшие образовательные учреждения оформляют для выпускников, направления на работу с указанием региона республики и конкретного ПСВ или СП. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9. Распределение выпускников, поступивших после завершения обучения в магистратуру или клиническую ординатуру независимо от формы обучения (на основе государственного гранта или на платно-контрактной основе), для прохождения обязательной отработки сроком не менее трех лет (36 месяцев) осуществляется после завершения обучения в магистратуре или клинической ординатуры. | 9. Распределение для обязательной отработки выпускников, поступивших после завершения обучения в магистратуру или клиническую ординатуру (резидентуру), независимо от формы обучения (на основе государственного гранта или на платно-контрактной основе), осуществляется после завершения обучения в магистратуре или клинической ординатуре (резидентуры). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. Распределение выпускников магистратуры и клинической ординатуры, прошедших обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждений по государственному гранту, осуществляется Комиссией исходя из потребности медицинских высших образовательных учреждений, научно-исследовательских институтов, специализированных научно-практических медицинских центров и других учреждений здравоохранения в данных специалистах. | 10. Распределение выпускников магистратуры и клинической ординатуры, прошедших обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждений по государственному гранту, осуществляется Комиссией исходя из потребности медицинских высших образовательных учреждений, научно-исследовательских институтов, специализированных научно-практических медицинских центров и других учреждений здравоохранения в данных специалистах. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
При этом в первоочередном порядке Комиссией осуществляется распределение выпускников магистратуры и клинической ординатуры для прохождения обязательной отработки на имеющиеся вакантные рабочие места в СП и центральные районные (городские) многопрофильные поликлиники. | При этом в первоочередном порядке Комиссией осуществляется распределение выпускников магистратуры и клинической ординатуры для прохождения обязательной отработки на имеющиеся вакантные рабочие места в СП и центральные районные (городские) многопрофильные поликлиники. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глава 3. Прием выпускников для прохождения обязательной отработки | Глава 3. Прием выпускников для прохождения обязательной отработки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. Выпускники в соответствии с настоящим Положением, после завершения обучения должны прибыть на место работы, указанное в договоре, и начать трудовую деятельность в течение срока, не превышающего трех месяцев. | 11. Выпускники в соответствии с настоящим Положением, после завершения обучения должны прибыть на место работы, указанное в договоре, и начать трудовую деятельность в течение срока, не превышающего трех месяцев. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12. Выпускники магистратуры и клинической ординатуры, прошедшие обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждений по государственному гранту, после окончания обучения должны прибыть на место работы, указанное в договоре, и начать трудовую деятельность в течении срока, не превышающего трех месяцев. | 12. Выпускники магистратуры и клинической ординатуры, прошедшие обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждений по государственному гранту, после окончания обучения должны прибыть на место работы, указанное в договоре, и начать трудовую деятельность в течении срока, не превышающего трех месяцев. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13. Работодатель в соответствии с договором и на основании направления на работу заключает с выпускником трудовой договор в установленном законодательством порядке. | 13. Работодатель в соответствии с договором и на основании направления на работу заключает с выпускником трудовой договор в установленном законодательством порядке. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14. Работодатель заполняет форму о прибытии и трудоустройстве выпускника, представленный прибывшим на работу выпускником и в десятидневный срок направляет в территориальный орган управления здравоохранения для последующей ее передачи в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и соответствующее медицинское высшее образовательное учреждение. | 14. Работодатель заполняет форму о прибытии и трудоустройстве выпускника, представленный прибывшим на работу выпускником и в десятидневный срок направляет в территориальный орган управления здравоохранения для последующей ее передачи в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и соответствующее медицинское высшее образовательное учреждение. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и медицинское высшее образовательное учреждение обязаны вести учет каждого выпускника в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и медицинское высшее образовательное учреждение обязаны вести учет каждого выпускника в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
При этом на должности, прием на которые осуществляется на конкурсной основе, выпускники, направленные для прохождения обязательной отработки, принимаются вне конкурса. | При этом на должности, прием на которые осуществляется на конкурсной основе, выпускники, направленные для прохождения обязательной отработки, принимаются вне конкурса. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15. В обязательный трехлетний срок необходимый для обязательной отработки, включаются следующие сроки: | 15. В срок, необходимый для обязательной отработки, включаются следующие: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
срок работы в СВП и СП, указанный в договоре — для выпускников бакалавриата медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по государственному гранту; | срок работы в ПСВ и СП, указанный в договоре — для выпускников бакалавриата медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по государственному гранту; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
срок работы в медицинских учреждениях, указанных в договоре — для выпускников магистратуры и клинической ординатуры, прошедших обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждениях по государственному гранту; | срок работы в медицинских учреждениях, указанных в договоре — для выпускников магистратуры и клинической ординатуры, прошедших обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждениях по государственному гранту; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
срок нахождения в трудовом отпуске. | срок нахождения в трудовом отпуске. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В обязательный трехлетний срок, необходимый для обязательной отработки, срок нахождения в социальном отпуске не включается. | В обязательный срок, необходимый для обязательной отработки, срок нахождения в социальном отпуске не включается. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16. Вопрос продолжения работы выпускника в месте обязательной отработки после завершения ее срока решается по взаимному согласию между работодателем и работником в соответствии с трудовым законодательством. | 16. Вопрос продолжения работы выпускника в месте обязательной отработки после завершения ее срока решается по взаимному согласию между работодателем и работником в соответствии с трудовым законодательством. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17. Работодатель в установленном законодательством порядке принимает меры по стимулированию труда специалистов и повышению их в должности, создания для них условий ведения научной деятельности. | 17. Работодатель в установленном законодательством порядке принимает меры по стимулированию труда специалистов и повышению их в должности, создания для них условий ведения научной деятельности. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глава 4. Изменение места или отказ от прохождения выпускниками обязательной отработки | Глава 4. Изменение места или отказ от прохождения выпускниками обязательной отработки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18. В случае, если у выпускника, распределенного в соответствии с настоящим Положением для прохождения обязательной отработки, возникают обоснованные причины для изменения места прохождения обязательной отработки (вступление в брак, переезд в другой регион для постоянного проживания), выпускник вправе обратиться в Комиссию для изменения места прохождения обязательной отработки, с предоставлением подтверждающих документов. | 18. В случае, если у выпускника, распределенного в соответствии с настоящим Положением для прохождения обязательной отработки, возникают обоснованные причины для изменения места прохождения обязательной отработки (вступление в брак, переезд в другой регион для постоянного проживания), выпускник вправе обратиться в Комиссию для изменения места прохождения обязательной отработки, с предоставлением подтверждающих документов. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
По результатам рассмотрения обращения выпускника и представленных подтверждающих документов Комиссия в течение пятнадцати дней определяет для выпускника другое место для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения. | По результатам рассмотрения обращения выпускника и представленных подтверждающих документов Комиссия в течение пятнадцати дней определяет для выпускника другое место для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19. В случае отказа проходить обязательную отработку выпускник должен уплатить в Государственный бюджет Республики Узбекистан компенсацию в размере четырехсот базовых расчетных величин, действующей на момент издания медицинским высшим образовательным учреждением соответствующего приказа о выпуске студента. | 19. В случае отказа проходить обязательную отработку выпускник должен уплатить в Государственный бюджет Республики Узбекистан компенсацию в размере четырехсот базовых расчетных величин, действующей на момент издания медицинским высшим образовательным учреждением соответствующего приказа о выпуске студента. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20. В случае, если в период прохождения обязательной отработки выпускник, подлежащий распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением, по собственной инициативе отказывается от дальнейшего прохождения обязательной отработки в месте, указанном в договоре, он должен уплатить в Государственный бюджет Республики Узбекистан компенсацию в размере, указанном в пункте 19 настоящего Положения, уменьшенную на величину пропорциональную отработанному периоду. | 20. В случае, если в период прохождения обязательной отработки выпускник, подлежащий распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением, по собственной инициативе отказывается от дальнейшего прохождения обязательной отработки в месте, указанном в договоре, он должен уплатить в Государственный бюджет Республики Узбекистан компенсацию в размере, указанном в пункте 19 настоящего Положения, уменьшенную на величину пропорциональную отработанному периоду. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
При расчете размера компенсации учитываются только полные месяцы прохождения обязательной отработки. | При расчете размера компенсации учитываются только полные месяцы прохождения обязательной отработки. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21. Для оформления отказа от прохождения обязательной отработки выпускник должен обратиться с соответствующим заявлением в Комиссию. При этом, датой отказа от дальнейшего прохождения обязательной отработки в соответствии с пунктом 20 настоящего Положения считается дата подачи выпускником заявления в Комиссию. | 21. Для оформления отказа от прохождения обязательной отработки выпускник должен обратиться с соответствующим заявлением в Комиссию. При этом, датой отказа от дальнейшего прохождения обязательной отработки в соответствии с пунктом 20 настоящего Положения считается дата подачи выпускником заявления в Комиссию. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22. Прекращение трудового договора с выпускниками, отказавшимися от дальнейшего прохождения обязательной отработки, осуществляется в установленном законодательством порядке. | 22. Прекращение трудового договора с выпускниками, отказавшимися от дальнейшего прохождения обязательной отработки, осуществляется в установленном законодательством порядке. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23. Сумма компенсации в Государственный бюджет Республики Узбекистан в связи с отказом выпускника от прохождения обязательной отработки, уплачивается им в полном объеме на внебюджетный казначейский лицевой счет медицинского высшего образовательного учреждения, где он проходил обучение по государственному гранту. | 23. Сумма компенсации в Государственный бюджет Республики Узбекистан в связи с отказом выпускника от прохождения обязательной отработки, уплачивается им в полном объеме на внебюджетный казначейский лицевой счет медицинского высшего образовательного учреждения, где он проходил обучение по государственному гранту. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24. Медицинское высшее образовательное учреждение ведет учет сумм компенсаций на отдельном внебюджетном казначейском лицевом счете и не позднее трех рабочих дней после поступления на казначейский лицевой счет обеспечивает перечисление суммы компенсации в доход республиканского бюджета Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке. | 24. Медицинское высшее образовательное учреждение ведет учет сумм компенсаций на отдельном внебюджетном казначейском лицевом счете и не позднее трех рабочих дней после поступления на казначейский лицевой счет обеспечивает перечисление суммы компенсации в доход республиканского бюджета Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25. В случае невозможности выполнения выпускником, подлежащего распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением, обязательной отработки по причине его нетрудоспособности, решение о его дальнейшей трудовой деятельности принимается Комиссией в установленном порядке. | 25. В случае невозможности выполнения выпускником, подлежащего распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением, обязательной отработки по причине его нетрудоспособности, решение о его дальнейшей трудовой деятельности принимается Комиссией в установленном порядке. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Выпускники, не имеющие возможности проходить обязательную отработку по причине частичной или полной утраты трудоспособности (с наличием подтверждающих документов), на основании решения Комиссии освобождаются от уплаты компенсации. | Выпускники, не имеющие возможности проходить обязательную отработку по причине частичной или полной утраты трудоспособности (с наличием подтверждающих документов), на основании решения Комиссии освобождаются от уплаты компенсации. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глава 5. Заключительные положения | Глава 5. Заключительные положения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26. Подлинник диплома выдается выпускнику медицинским высшим образовательным учреждением в недельный срок после завершения обязательной отработки на основании записи в трудовой книжке и письменного подтверждения учреждения, в котором выпускник проходил обязательную отработку. | 26. Подлинник диплома выдается выпускнику медицинским высшим образовательным учреждением в недельный срок после завершения обязательной отработки на основании записи в трудовой книжке и письменного подтверждения учреждения, в котором выпускник проходил обязательную отработку. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27. Выпускникам, подлежащим распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением и отказавшимся от прохождения обязательной отработки, подлинник диплома о высшем образовании выдается медицинским высшим образовательным учреждением после полной уплаты компенсации в соответствии с требованиями настоящего Положения. | 27. Выпускникам, подлежащим распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением и отказавшимся от прохождения обязательной отработки, подлинник диплома о высшем образовании выдается медицинским высшим образовательным учреждением после полной уплаты компенсации в соответствии с требованиями настоящего Положения. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28. Студенты, принятые на обучение в медицинские высшие образовательные учреждения по государственному гранту, но переведенные в период обучения (восстановление после отчисления, перевод в другое медицинское высшее образовательное учреждение по собственному желанию) на платно-контрактную форму обучения, после завершения обучения подлежат распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения. | 28. Студенты, принятые на обучение в медицинские высшие образовательные учреждения по государственному гранту, но переведенные в период обучения (восстановление после отчисления, перевод в другое медицинское высшее образовательное учреждение по собственному желанию) на платно-контрактную форму обучения, после завершения обучения подлежат распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством. | 29. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 | ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
СТРУКТУРА | СТРУКТУРА | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
учебных планов направлений образования бакалавриата медицинского высшего образования (область образования «Здравоохранение») | учебных планов направлений образования бакалавриата медицинского высшего образования (область образования «Здравоохранение») | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Для направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью*: | 1. Для направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью*: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Направления образования бакалавриата: 5510100 — Лечебное дело, 5111000 — Профессиональное образование (лечебное дело), 5510800 — Военно-медицинское дело (лечебное дело), 5510200 — Педиатрическое дело, 5510400 — Стоматология, 5510700 — Высшее медсестринское дело. | * Направления образования бакалавриата: 5510100 — Лечебное дело, 5111000 — Профессиональное образование (лечебное дело), 5510800 — Военно-медицинское дело (лечебное дело), 5510200 — Педиатрическое дело, 5510400 — Стоматология, 5510700 — Высшее медсестринское дело, Клиническая психология. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Для направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью, в учебном плане предусматривается для клинических дисциплин 50% теоретического и 50% практического обучения с включением с первого курса предметов по освоению клинических практических навыков. | Для направлений образования, сопряженных с лечебной деятельностью бакалавриата, в учебном плане предусматривается для клинических модулей 50 % теоретического и 50 % практического обучения, с включением с первого курса модулей по освоению клинических практических навыков. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Для направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью**: | 2. Для направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью**: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
** Направления образования бакалавриата: 5510500 — Фармация, 5111000 — Профессиональное образование (фармация), 5510600 — Промышленная фармация, 5510300 — Медико-профилактическое дело, 5510900 — Медико-биологическое дело. | ** Направления образования бакалавриата: 5510300 — Медико-профилактическое дело, 5510900 — Медико-биологическое дело, 5510500 — Фармация, 5111000 — Профессиональное образование (фармация), 5510600 — Промышленная фармация, Биомедицинская инженерия, Фармацевтическая биотехнология, Стандартизация лекарственных средств, сертификация и менеджмент качества. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2а к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 | ПРИЛОЖЕНИЕ № 2а к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
СТРУКТУРА учебных планов специальностей магистратуры медицинского высшего образования (область образования «Здравоохранение»)
* Для специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью. ** Для специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью. Перечень специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью определяется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. | СТРУКТУРА учебных планов специальностей магистратуры высшего медицинского и фармацевтического образования (область образования «Здравоохранение»)
* Для специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью. ** Для специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью. Перечень специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью определяется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2б к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 СТРУКТУРА учебных планов клинической ординатуры (резидентуры) медицинского и фармацевтического образования (область образования «Здравоохранение»)
* Для специальностей клинической ординатуры (резидентуры) на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью. ** Для специальностей клинической ординатуры (резидентуры) на базе направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью. Перечень специальностей клинической ординатуры (резидентуры) на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью определяется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2в к постановлению Кабинета Министров от 27 сентября 2017 года № 769 СТРУКТУРА учебных планов курсов первичной специализации медицинского и фармацевтического образования (область образования «Здравоохранение»)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||