Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОб организации деятельности Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишструктуру Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 1;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о Фонде развития Бюро принудительного исполнения и состав его Наблюдательного совета согласно приложениям №№ 2 и 3;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 5.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Предоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право вносить изменения в структуру Фонда, в том числе вводить дополнительные штатные единицы за счет средств Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишФонд развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишуправление Фондом и распределение его средств осуществляются Наблюдательным советом Фонда, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники аппарата Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министры финансов и юстиции, директор Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда, возглавляемой исполнительным директором, который назначается и освобождается от должности Наблюдательным советом Фонда;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработникам Бюро, кроме предусмотренных в законодательстве надбавок и доплат, выплачиваются по итогам каждого квартала поощрительные выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Наблюдательному совету Фонда (М.Б. Азимов) в месячный срок обеспечить укомплектование Дирекции Фонда квалифицированными специалистами, а также решение иных организационно-технических вопросов, связанных с его деятельностью.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Разместить Фонд по адресу: город Ташкент, Яшнободский район, улица Яхё Гулямова, 66.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 утратил силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 13 ноября 2017 года № ПП-3384 — Национальная база данных законодательства, 14.11.2017 г., № 07/17/3384/0251)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15 июня 2017 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ ПП-3060
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСТРУКТУРА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишФонда развития Бюро принудительного исполнения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо Фонде развития Бюро принудительного исполнения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, распределения и использования средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) и организации его деятельности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Фонд в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, иными актами законодательства, решениями Наблюдательного совета Фонда, а также настоящим Положением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Фонд является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Формирование и расходование средств Фонда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Средства Фонда формируются за счет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10 процентов средств, поступающих от реализации электрической энергии и природного газа потребителям республики;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8 процентов средств, поступающих от реализации имущества, изъятого уполномоченными органами и обращенного в доход государства, а также от взыскания налоговой задолженности (за исключением государственной пошлины) за счет реализации имущества должника;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш80 процентов средств исполнительского сбора, взыскиваемого государственными исполнителями;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш80 процентов сумм штрафов, налагаемых и взыскиваемых работниками Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдоходов, получаемых от размещения временно свободных средств Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругих доходов, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Поступающие средства в Фонд зачисляются на казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, по доходам Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Контроль за полнотой поступлений средств в Фонд осуществляется Бюро и Наблюдательным советом Фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Средства Фонда направляются на:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплату заработной платы, надбавок, премий и других стимулирующих выплат работникам Бюро;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпривлечение на работу в Бюро соответствующих специалистов на основе гражданско-правового договора;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсодержание, эксплуатацию, строительство и ремонт зданий и сооружений, обеспечение их необходимым инвентарем, в том числе мебелью, связью, компьютерами и другими средствами относящихся к Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкомпенсацию по выплатам за аренду (наем) жилого помещения работников Бюро в установленном порядке;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпокупку служебных и специальных автотранспортных, а также других технических средств, их сервисное обслуживание, обеспечение запасными частями и горюче-смазочными материалами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоциальную защиту работников Бюро, включая строительство служебного жилья, медицинское обслуживание;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнедрение единой интегрированной автоматизированной системы Бюро по контролю и учету электрической энергии и природного газа в соответствии с утвержденными национальными стандартами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобслуживание и развитие информационно-компьютерной сети Бюро, реализацию мероприятий по обеспечению информационной безопасности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобучение, повышение квалификации и стажировки работников Бюро, в том числе в научно-исследовательских, образовательных и иных учреждениях иностранных государств;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизацию визитов делегаций иностранных государств, международных организаций, пребывающих в Республику Узбекистан по вопросам, относящимся к компетенции Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплату командировочных расходов работникам Бюро как внутри страны, так и за ее пределами;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведение семинаров, «круглых столов», конференций, практических занятий, тренингов, профилактических и других мероприятий Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечение печатными и иными материалами, необходимыми для деятельности Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругие мероприятия, направленные на совершенствование деятельности Бюро.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Средства Фонда также могут направляться на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу работников других органов прокуратуры и на укрепление их материально-технической базы по решению Наблюдательного совета Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. При определении доходов на предстоящий год учитываются остатки средств Фонда на начало планируемого года и объем прогнозируемых поступлений, исчисленные исходя из динамики поступлений за последние 2 года.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Сводные сметы доходов и расходов, утвержденные директором Бюро, вносятся на согласование Наблюдательному совету Фонда и представляются для регистрации в Министерство финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Выделение средств из Фонда осуществляется на основании утвержденных смет доходов и расходов и решений Наблюдательного совета Фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Финансирование расходов осуществляется в соответствии с графиком платежей, предоставляемым Бюро в Дирекцию Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Расходование средств Фонда осуществляется с его казначейских лицевых счетов в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Информация об использовании выделенных средств Фонда представляется Бюро в Дирекцию Фонда не реже двух раз в год — 1 июля и 1 ноября финансового года, соответственно.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Дирекция Фонда вносит информацию об использовании выделенных средств Фонда и ожидаемых расходов последующего отчетного периода на рассмотрение очередного заседания его Наблюдательного совета.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Министерство финансов Республики Узбекистан осуществляет контроль за целевым использованием средств Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Неиспользованные в текущем году средства Фонда не подлежат изъятию в бюджет и используются в последующем периоде.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Организация деятельности Фонда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Управление Фондом осуществляется его Наблюдательным советом, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники аппарата Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министр финансов, министр юстиции, директор Бюро, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Состав Наблюдательного совета Фонда утверждается Президентом Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЧлены Наблюдательного совета Фонда осуществляют свою деятельность на общественных началах.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Наблюдательный совет Фонда заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. В необходимых случаях могут быть созваны внеочередные заседания Наблюдательного совета Фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Заседание Наблюдательного совета Фонда считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 его членов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРешение Наблюдательного совета Фонда принимается простым большинством голосов участвующих его членов и подписывается председателем Наблюдательного совета.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри равенстве голосов голос председателя Наблюдательного совета Фонда является решающим.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Руководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Дирекцию Фонда возглавляет исполнительный директор, назначаемый и освобождаемый от должности Наблюдательным советом Фонда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Дирекция Фонда имеет право:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишполучать информацию по поступившим заявкам на выделение средств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзапрашивать информацию и статистические данные от соответствующих организаций по взысканным и фактически поступившим денежным средствам, отчисляемым в Фонд;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять мониторинг целевого использования выделенных средств Фонда;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприостанавливать финансирование, за исключением выплат по оплате труда, в случае нецелевого использования средств, с последующим внесением данного вопроса на рассмотрение Наблюдательного совета Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоткрывать и вести счета в иностранной валюте, осуществлять соответствующие операции по ним в установленном порядке;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразмещать свободные средства в национальной валюте на депозиты в коммерческие банки Республики Узбекистан с согласия Наблюдательного совета Фонда;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыступать с разрешения Наблюдательного совета Фонда в качестве финансирующей стороны по инвестиционным проектам в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан в сфере электро- и газоснабжения, а также исполнительного органа по привлечению грантов и иных видов поступлений, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Дирекция Фонда обязана:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвести учет доходов и расходов Фонда, а также формировать квартальные и ежегодные отчеты по ним;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять сбор поступивших заявок на выделение дополнительных средств из Фонда, не предусмотренных утвержденной сметой расходов, обобщать их и подготавливать для рассмотрения Наблюдательным советом Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять работу по совершенствованию порядка формирования доходов Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсвоевременно исполнять решения Наблюдательного совета Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдоводить решения Наблюдательного совета Фонда до сведения Бюро и Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять мониторинг использования выделенных средств Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредставлять отчет по использованию средств Фонда его Наблюдательному совету и Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Дирекция может иметь и другие права, а также нести иные обязанности в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Исполнительный директор Фонда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизует текущую деятельность Фонда и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач, в том числе целевое использование его средств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвносит предложения председателю Наблюдательного совета Фонда о приеме на работу и увольнении работников Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредставляет Фонд перед государственными органами, учреждениями и организациями, юридическими и физическими лицами, в том числе и иностранных государств, а также международными организациями;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаключает с юридическими и физическими лицами договоры, касающиеся деятельности Фонда, без доверенности действует от имени Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоставляет и представляет на утверждение Наблюдательному совету Фонда штатное расписание, смету расходов на содержание Фонда за счет средств Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишутверждает должностные инструкции и другие внутренние документы Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредъявляет иски от имени Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиздает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению работниками Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдает разъяснения по вопросам аккумулирования и расходования средств Фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим Положением и законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Дирекция Фонда ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет отчеты Генеральному прокурору Республики Узбекистан, директору Бюро, а также ежегодно — Наблюдательному совету Фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОтчет об использовании средств Фонда ежеквартально рассматривается Наблюдательным советом Фонда и представляется Генеральной прокуратурой в Министерство финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Содержание Дирекции осуществляется за счет средств Фонда на основании сметы расходов, утверждаемой в порядке, установленном для бюджетных организаций.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри этом на работников Дирекции Фонда распространяются условия оплаты труда, предусмотренные для других работников Бюро (кроме технического и обслуживающего персонала).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Заключительное положение
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСОСТАВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНаблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
1. |
Азимов М.Б. |
— |
заместитель Генерального прокурора Республики Узбекистан, председатель Наблюдательного совета |
|
2. |
Камилов К.Ф. |
— |
председатель Верховного суда Республики Узбекистан |
|
3. |
Самадов С.И. |
— |
заместитель Государственного советника Президента Республики Узбекистан |
|
4. |
Мирзамахмудов Ж.Т. |
— |
заведующий Информационно-аналитическим департаментом по вопросам геологии, топливно-энергетического комплекса, химической, нефтехимической и металлургической промышленности Кабинета Министров Республики Узбекистан |
|
5. |
Ходжаев Б.А. |
— |
министр финансов Республики Узбекистан |
|
6. |
Икрамов М.М. |
— |
министр юстиции Республики Узбекистан |
|
7. |
Кудратходжаев Б.Б. |
— |
директор Бюро принудительного исполнения |
|
8. |
Юлдашев К.О. |
— |
управляющий делами Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан |
|
9. |
по должности |
— |
исполнительный директор Фонда |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПримечание. при переходе членов совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих функций.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Фонд оплаты труда работников Бюро состоит из:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) должностного оклада;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) выплат ежемесячных надбавок в размере:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) для работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу для других работников Бюро, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда, которая включается в состав должностного оклада работников Бюро при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишот 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный чин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишот 5 до 40 процентов к должностному окладу за выслугу лет — для работников, имеющих классные чины.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишК ежемесячным надбавкам также относятся:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнадбавка за выслугу лет другим работникам управленческого и производственного персонала Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнадбавка за специальные категории в размерах 10, 20 и 30 процентов к должностному окладу в установленном порядке;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) стимулирующих и иных выплат, включающих:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпремирование работников в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде на основе индивидуальной оценки их деятельности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпремирование в связи с праздничными, знаменательными и юбилейными датами, за долголетнюю и безупречную службу (работу), при выходе на пенсию и в других аналогичных случаях, а также персональные надбавки за счет средств Специального фонда материального стимулирования, формируемого за счет 15 процентов от фонда оплаты труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за питание;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за проезд — для работников отделов Бюро районов и городов, за исключением работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда один раз в год;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоказание материальной помощи семьям работников Бюро, столкнувшихся с несчастными случаями, а также погибших при выполнении служебных обязанностей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУстановление ежемесячного возмещения за питание и проезд в размере более одного минимального размера заработной платы, а также увеличение размера фонда материального стимулирования осуществляются решением Наблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в форме:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпремирования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплаты персональных надбавок к должностным окладам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоказания материальной помощи.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМатериальное стимулирование работников Бюро может осуществляться также и в иных формах, предусмотренных законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Порядок премирования работников Бюро
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. За инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде премирование руководящего состава Бюро в виде персональной единоразовой выплаты осуществляется Генеральным прокурором Республики Узбекистан, а других работников Бюро его директором.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Работникам Бюро и его территориальных подразделений выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, осуществляется в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Порядок выплаты ежемесячных персональных надбавок к должностным окладам
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Ежемесячные персональные надбавки к должностным окладам устанавливаются в отношении:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдиректора Бюро и его заместителей — Генеральным прокурором Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработников центрального аппарата Бюро и начальников территориальных управлений — директором Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишначальников отделов Бюро районов (городов) — начальниками территориальных управлений Бюро;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработников территориальных подразделений — начальником соответствующего территориального управления (отдела).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Установленные надбавки к должностным окладам могут быть отменены или уменьшены при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой и исполнительской дисциплины.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Порядок оказания материальной помощи
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на оказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда в расчете на год.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. В случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику в год его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии — проживающим с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. В исключительных случаях, в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда, на основании мотивированного заявления работника с согласия руководителя вышестоящего подразделения может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсмерти близких родственников — на основании копии свидетельства о смерти;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, другие случаи).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Возмещение расходов работника, размеры и выплата материальной помощи не зависят от наличия у работника дисциплинарных взысканий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Источники и объемы финансирования мероприятий по материальному стимулированию работников Бюро и заработной плате
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Мероприятия по материальному стимулированию работников Бюро осуществляются за счет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбюджетных ассигнований, предусмотренных в сметах расходов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсредств Фонда развития Бюро принудительного исполнения, формируемых в установленном порядке;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругих источников, не запрещенных законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, предусматриваются следующие средства из республиканского бюджета:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдолжностной оклад согласно утвержденным разрядам по единой тарифной сетке;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкоэффициент стимулирования труда в размере 40 процентов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпремия в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишматериальная помощь в размере месячного фонда оплаты труда в год;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15-процентный Фонд материального стимулирования.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Другие выплаты работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, осуществляются из средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗРЯДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Разряды | |
|
Исполнительный директор |
18 |
|
Главный бухгалтер |
17 |
|
Экономист-ревизор |
14 |
|
Бухгалтер |
12 |
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 24, ст. 496; Национальная база данных законодательства, 14.11.2017 г., № 07/17/3384/0251; 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703; 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202, 10.07.2019 г., № 06/19/5761/3398; 26.09.2019 г., № 06/19/5837/3812, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 26.09.2020 г., № 06/20/6074/1322; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111; 27.11.2024 г., № 07/24/406/0971; 25.06.2025 г., № 07/25/202/0541)