Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО дальнейшем развитии рынка услуг в области охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях реализации Закона Республики Узбекистан от 22 сентября 2016 года № ЗРУ-410 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «Об охране труда»», а также создания условий для развития профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда Кабинет Министров Республики Узбекистан постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить:
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 1 будет исключен с 1 марта 2022 года постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организациях согласно приложению № 2;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда согласно приложению № 3;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о порядке проведения государственной экспертизы условий труда согласно приложению № 4.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:
(абзац первый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв месячный срок открыть на своем официальном веб-сайте отдельный раздел, посвященный вопросам деятельности профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда, с размещением полного перечня нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования по вопросам охраны труда, с обеспечением их регулярного обновления;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсовместно с Национальным информационным агентством Узбекистана, Национальной телерадиокомпанией Узбекистана, Узбекским агентством по печати и информации, Торгово-промышленной палатой обеспечить широкое разъяснение целей и задач настоящего постановления в средствах массовой информации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27 апреля 2017 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 246
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 1 утратит силу с 1 марта 2022 года постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 27 апреля 2017 года № 246
к постановлению Кабинета Министров от 27 апреля 2017 года № 246
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организациях
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «Об охране труда» и определяет порядок проведения аудита системы управления охраной труда в организациях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишохрана труда — система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, работоспособности человека в процессе труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсистема управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя, и процедуры по достижению этих целей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишаудит системы управления охраной труда в организации (далее — аудит охраны труда) — оценка системы охраны труда, который проводится по решению работодателя и включает в себя:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишопределение соответствия системы управления охраной труда в организации требованиям нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоценку качества функционирования системы управления охраной труда, эффективности проводимых мероприятий, направленных на предупреждение, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразработку предложений и рекомендаций, направленных на устранение выявленных недостатков, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпрофессиональные участники рынка услуг в области охраны труда — юридические лица, оказывающие услуги в области охраны труда на договорной основе;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкритерии аудита охраны труда — справочные данные, с которыми сравниваются данные аудита, политика и процедуры, мероприятия охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнезависимость при проведении аудита охраны труда — принцип обеспечения профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда финансовой, имущественной, родственной или какой-либо иной не заинтересованности по отношению к проверяемому субъекту.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Аудит системы управления охраной труда в организации проводится по решению работодателя по схеме согласно приложению к настоящему Положению и включает в себя:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишопределение соответствия системы управления охраной труда в организации требованиям нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования по вопросам охраны труда, а также коллективным соглашениям, коллективным договорам и иным локальным нормативным актам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоценку качества функционирования системы управления охраной труда, эффективности проводимых мероприятий, направленных на предупреждение, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразработку предложений и рекомендаций, направленных на устранение выявленных недостатков, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Аудит охраны труда в организации осуществляется на основе договора профессиональным участником рынка услуг в области охраны труда, включенным в Единый реестр профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда по виду услуги «проведение аудита охраны труда».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Организации, в которых проведен аудит охраны труда и по его результатам устранены все выявленные недостатки (или не выявлены недостатки), в течение трех последующих лет не включаются в списки организаций, подлежащих плановой проверке, осуществляемой в целях проведения государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Аудит охраны труда осуществляется на основе принципов независимости, объективности, самостоятельности, профессиональной компетентности и конфиденциальности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Проверяемая организация обязана:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсодействовать аудиторской организации в своевременном и полном проведении аудита охраны труда, предоставлять необходимую информацию и документацию, давать по запросу аудиторской организации разъяснения в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к целям аудита;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишне предпринимать преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих анализу и оценке при проведении аудита охраны труда, а также на сокрытие (ограничение доступа) информации и документации по вопросам, относящимся к целям аудита охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАудиторская организация вправе отказаться от проведения аудита в случае непредставления организацией, в которой проводится аудит охраны труда, необходимой документации, информации или отказа организации от обеспечения необходимых условий для проведения аудита.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Аудиторская организация обязана:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредоставить проверяемой организации до начала аудита охраны труда документальное подтверждение полного соответствия аудиторской организации требованиям в части осуществления деятельности по проведению аудита охраны труда, установленным законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотражать в отчете аудита охраны труда факты нарушения требований охраны труда и предложения по их устранению;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивать хранение отчетов и заключений по проведенным аудитам охраны труда не менее пяти лет;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредоставлять по запросу Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан информацию для рейтинговой оценки проведенного аудита охраны труда;
(абзац пятый пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо запросу проверяемой организации предоставлять информацию о требованиях норм законодательства в сфере охраны труда, на которых основывается проводимый аудит, направленный на выявление недостатков по состоянию охраны труда в проверяемой организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Планирование и проведение аудита охраны труда в организации
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Аудит охраны труда проводится по решению организации и осуществляется аудиторской организацией на договорной основе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Аудит охраны труда состоит из пяти основных этапов:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпланирование проведения аудита охраны труда в организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведение аудита охраны труда в организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоформление результатов проведенного аудита охраны труда в организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразработка и реализация корректирующих и предупреждающих действий по итогам проведенного аудита охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоценка результативности предпринятых корректирующих и предупреждающих действий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Планирование проведения аудита охраны труда предусматривает разработку аудиторской организацией до начала аудита охраны труда плана аудита, включающего в себя:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишцели проведения аудита охраны труда в организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишуказание причин проведения аудита (организационные изменения, выявленные случаи отклонений от требований безопасности и охраны труда, текущие проверки и надзор, имевшие место аварии, инциденты и несчастные случаи и прочие причины);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкритерии аудита охраны труда и документы, регулирующие проверяемую область охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобласть аудита (перечень видов и областей деятельности);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдату и место проведения аудита;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишграфик аудита;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобязанности работника профессионального участника рынка услуг в области охраны труда, осуществляющего аудит охраны труда (далее — аудитор) или членов аудиторской группы (при создании группы аудита).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПлан аудита охраны труда может содержать и другую информацию, касающуюся процессов проведения аудита охраны труда в организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПлан аудита охраны труда системы управления охраной труда должен допускать внесение изменений в ходе аудита.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. План охраны труда подписывается руководителем профессионального участника рынка услуг в области охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПлан аудита охраны труда представляется руководителю проверяемой организации до начала аудита охраны труда и может быть изменен по соглашению сторон.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Проведение аудита охраны труда в организации предусматривает комплексное рассмотрение вопросов соответствия действующей в организации системы управления охраной труда установленным требованиям в области охраны труда, строго в рамках утвержденного плана аудита.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Проведение аудита охраны труда предусматривает изучение:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишинформации, относящейся к целям, области и критериям аудита охраны труда, включая информацию о деятельности и взаимодействии подразделений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствия производственных процессов и документации требованиям нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны и безопасности труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствия фактического порядка проведения операций и их документирования требованиям нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов, а также имеющейся на объекте документации по вопросам охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизационной структуры проверяемой организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишадминистративных и рабочих процедур, людских и материальных ресурсов, оборудования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрабочих участков, операций и производственных процессов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроцесса производства, хранения и транспортировки продукции (с целью определения ее соответствия установленным требованиям безопасности);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизации проведения необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизации ремонта и проверки контрольных средств измерений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобъектов энергетического хозяйства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоблюдения требований технологической экспертизы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдокументации отчетов, процедур регистрации и хранения данных;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсогласованности процедур и другой документации в области охраны труда, промышленной безопасности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругие направления, предусмотренные планом аудита охраны труда и установленные порядком организации работ по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Полученные фактические данные аудита сопоставляются с критериями аудита охраны труда в целях определения соответствия или несоответствия критериям аудита и последующего составления выводов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Установленные в ходе аудита факты соответствия критериям аудита охраны труда обобщаются с указанием мест расположения, подразделений или процессов, которые подвергались аудиту. Все выводы проведенного в организации аудита охраны труда о соответствии и подтверждающие их факты должны быть записаны на контрольных листах.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. При определении категориям: несоответствия аудитор (члены группы по аудиту) классифицирует их по следующим единичный случай, систематические ошибки, несоблюдение требований. Выводы аудита охраны труда о несоответствии и подтверждающие их факты должны быть также указаны в письменной форме.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Несоответствия подразделяются на существенные и несущественные.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Основными критериями существенных несоответствий являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнедопустимый риск здоровью и безопасности работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотклонение от требований безопасной организации охраны труда, устранение которого потребует изменения организационной структуры организации, больших материальных затрат, подготовки специалистов, длительный период (более двух месяцев) устранения, которое существенно повлияет на функционирование системы управления охраной труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Основными критериями несущественных несоответствий являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишупущения в выполнении установленных требований охраны и безопасности труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотклонения от установленного требования системы управления охраной труда, не являющиеся недопустимым риском здоровью и безопасности работников, устранение которого не требует изменения организационной структуры организации, значительных материальных затрат и которое может быть устранено в процессе работы группы по аудиту либо в течение двух месяцев с момента выявления несоответствий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Существенные и несущественные несоответствия отражаются в протоколах несоответствий и сравниваются с требованиями нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПротоколы несоответствия составляются по каждому выявленному несоответствию отдельно.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Протоколы несоответствий включают:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаименование проверяемого структурного подразделения организации или должность, фамилию, имя, отчество должностного лица;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштребования, установленные нормативно-правовыми актами и нормативными документами в области технического регулирования по охране труда, предъявляемые к системе управления охраной труда, а также коллективными договорами, коллективными соглашениями или иными локальными нормативными актами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишустановленное несоответствие и его категорию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсодержание корректирующего действия и сроки его проведения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотметку о проведенных корректирующих действиях (при наличии);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподписи руководителя организации и руководителя аудиторской группы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Протоколы несоответствий подлежат совместному рассмотрению аудитором (руководителем аудиторской группы) и руководителем организации или представителем руководства организации, ответственным за функционирование системы управления охраной труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Оформление результатов аудита охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Полученные выводы аудита и данные, собранные во время аудита, проверяются на соответствие целям аудита, с составлением отчета по результатам аудита охраны труда в организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Отчет по аудиту охраны труда организации должен содержать:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишцели аудита;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобласть аудита;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаименование проверяемой организации и ее реквизиты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаименование профессионального участника рынка услуг в области охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдату составления отчета;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкритерии аудита охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишинформацию об аудиторе (членах аудиторской группы);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишперечень анализируемых документов системы управления охраной труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрезультаты анализа документов системы управления охраной труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсведения об устранении замечаний по документам системы управления охраной труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрезультаты аудита охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсведения об устранении организацией несоответствий, выявленных в результате аудита;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкорректирующие мероприятия по устранению выявленных несоответствий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсписок организаций, которым предоставляется отчет;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишуказание о конфиденциальности информации, содержащейся в отчете.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Отчет подписывается аудитором (руководителем аудиторской группы) и представляется руководству проверяемой организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. По результатам аудита системы управления охраной труда с учетом разработанного отчета составляется акт, который подписывается аудитором (руководителем аудиторской группы) и представляется руководству проверяемой организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Акт по результатам аудита охраны труда содержит оценку категории соответствия системы управления охраной труда критериям аудита.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАкт по результатам аудита охраны труда должен включать предложения и рекомендации, направленных на устранение выявленных недостатков, предупреждение случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. В результате аудита охраны труда в организации в акте возможны следующие выводы:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсистема управления охраной труда соответствует требованиям нормативно-правовых актов и нормативным документам в области технического регулирования по охране труда, а также коллективным соглашениям, коллективным договорам и иным локальным нормативным актам, на соответствие которым осуществлялся аудит;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсистема управления охраной труда не соответствует требованиям нормативно-правовых актов и нормативным документам в области технического регулирования по охране труда, а также коллективным соглашениям, коллективным договорам и иным локальным нормативным актам, на соответствие которым осуществлялся аудит;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Система управления охраной труда признается соответствующей требованиям нормативно-правовых актов и нормативным документам в области технического регулирования по охране труда, если:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнесоответствия отсутствуют;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишимеются несущественные несоответствия, которые могут быть устранены в течение двух месяцев со дня их выявления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Система управления охраной труда признается не соответствующей требованиям нормативно-правовых актов и нормативным документам в области технического регулирования по охране труда, если обнаружено хотя бы одно существенное несоответствие и (или) несоответствия, которые не могут быть устранены в течение двух месяцев.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. В акт также вносятся все вопросы, по которым не достигнуто соглашение между аудитором (руководителем группы по аудиту) и проверяемой организацией, с изложением мнений сторон в письменной форме.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Акт и протоколы несоответствий составляются в трех экземплярах и хранятся в проверяемой организации, профессионального участника рынка услуг в области охраны труда, а один экземпляр направляется в течение 10 дней после завершения проверки профессиональным участником рынка услуг в области охраны труда в Государственную трудовую инспекцию Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан и главных управлений занятости областей и г. Ташкента.
(пункт 33 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Разработка и реализация корректирующих и предупреждающих действий
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Проверяемая организация обязана разработать и реализовать корректирующие действия по устранению выявленных несоответствий в срок не более 6 месяцев, указанных в актах и протоколах несоответствия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. По итогам реализации корректирующих действий по устранению несоответствий, проверяемая организация представляет в аудиторскую организацию информацию о реализованных мерах по устранению несоответствий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Аудиторская организация изучает с выездом на место представленную информацию и по итогам изучения составляет заключение о результатах устранения несоответствий.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗаключение о результатах устранения несоответствий составляется в трех экземплярах и хранится в проверяющей организации, профессионального участника рынка услуг в области охраны труда, а один экземпляр направляется в течение 10 дней после завершения проверки профессиональным участником рынка услуг в области охраны труда в Государственную трудовую инспекцию Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан и главных управлений занятости областей и г. Ташкента.
(абзац второй пункта 36 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Заключительные положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Организации могут самостоятельно проводить внутренний аудит в порядке, установленном ведомственными актами.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляет Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и его территориальные подразделения.
(пункт 38 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организациях
к Положению о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организациях
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСХЕМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо проведению аудита системы управления охраной труда в организациях
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(приложение в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 27 апреля 2017 года № 246
к постановлению Кабинета Министров от 27 апреля 2017 года № 246
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «Об охране труда» и определяет единый порядок переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишповышение квалификации в сфере охраны труда — систематическое обновление и углубление профессиональных знаний, умений и навыков в сфере охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпереподготовка в сфере охраны труда — освоение новых профессиональных знаний, умений и навыков в объеме, необходимом и достаточном для работы в сфере охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишспециалист по охране труда — работник службы охраны труда либо лицо, осуществляющее функции службы охраны труда в случаях, установленных законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Переподготовка и повышение квалификации в сфере охраны труда осуществляется по схеме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРуководители организаций обязаны обеспечивать прохождение курсов переподготовки и повышения квалификации работниками в соответствии с требованиями законодательства и настоящего Положения, с сохранением за ними среднего заработка на период обучения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Каждый работодатель выделяет на переподготовку и повышение квалификации работников в сфере охраны труда необходимые средства в размере, определяемом коллективным соглашением, коллективным договором и иным локальным нормативным актом.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботники не несут расходы на эти цели.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Повышение квалификации в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Повышение квалификации по охране труда является обязательным для:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководителей и специалистов служб охраны труда организаций, специалистов по охране труда;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработников профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда, непосредственно задействованных в оказании услуг, а также для руководителя одобренной на техническую компетентность испытательной лаборатории, используемой профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководителей и специалистов организации, ответственных за обеспечение охраны труда, определяемых работодателем по согласованию со службой охраны труда и профессиональным союзом (или иным представительным органом работников). В формируемый перечень должностей в обязательном порядке включаются инженерно-технические работники организации, уполномоченные по охране труда, в том числе главный инженер, главный энергетик, главный механик, начальник цеха, а также мастера производств с вредными и опасными условиями труда;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишгосударственных технических инспекторов и государственных экспертов по условиям труда, технических инспекторов Трудовой инспекции профессиональных союзов.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац пятый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Повышение квалификации в сфере охраны труда продолжительностью не менее 72 академических часов проводится для:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработников профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда, непосредственно задействованных в оказании услуг, а также для руководителя одобренной на техническую компетентность испытательной лаборатории, используемой профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрохождение курсов повышения квалификации продолжительностью не менее 72 академических часов дает право на сдачу квалификационного экзамена для получения квалификационного сертификата специалиста по охране труда в течение одного года после прохождения курсов повышения квалификации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Повышение квалификации в сфере охраны труда продолжительностью не менее 36 академических часов проводится для:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководителей и специалистов организации, ответственных за обеспечение охраны труда, определенных в установленном порядке работодателем;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишгосударственных технических инспекторов и государственных экспертов по условиям труда, технических инспекторов Трудовой инспекции профессиональных союзов.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. По усмотрению работодателя повышение квалификации в сфере охраны труда могут проходить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководители организаций и его заместители;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработники, на которых возложены обязанности по осуществлению функции по охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишуполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов и иных представительных органов работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругие работники, при определении необходимости в повышении их квалификации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПовышение квалификации для категории лиц, перечисленных в настоящем пункте, проводится продолжительностью не менее 18 академических часов.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Государственные технические инспектора и государственные эксперты по условиям труда, технические инспекторы Трудовой инспекции профессиональных союзов обязаны проходить повышение квалификации ежегодно.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРуководители служб охраны труда организаций, специалисты по охране труда, работники профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда, непосредственно задействованные в оказании услуг, а также руководители одобренной на техническую компетентность испытательной лаборатории, используемой профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда, проходят повышение квалификации не реже одного раза в три года.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСпециалисты служб охраны труда организаций, руководители и специалисты организации, ответственных за обеспечение охраны труда, определяемых работодателем по согласованию со службой охраны труда и профессиональным союзом (или иным представительным органом работников), обязаны проходить повышение квалификации в сфере охраны труда периодичностью не реже одного раза в пять лет.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. В случае выявления недостаточности профессиональных знаний в сфере охраны труда работников организации, органы государственного контроля в области охраны труда вправе дать письменные указания, обязывающее данного работника пройти курсы повышения квалификации до истечения указанного в пункте 9 настоящего Положения срока, предусмотренного для прохождения очередного курса повышения квалификации.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Переподготовка в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Целью переподготовки в области охраны труда является получение знаний и необходимых навыков по организации работ по охране труда, а также формирование практических умений в сфере охраны труда, безопасности технологических процессов и производств.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Руководители (или их заместители), а также работники организаций, на которых приказом работодателя возложены функции службы по охране труда, не имеющие высшего или среднего специального профессионального образования в техническом направлении, проходят переподготовку по охране труда в объеме не менее 288 академических часов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри этом учебная нагрузка устанавливается в объеме более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателей. Аудиторная работа должна составлять не более 36 академических часов в неделю.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПереподготовку необходимо пройти в течение шести месяцев после возложения функций по организации работ по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Организация переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Переподготовка и повышение квалификации в сфере охраны труда осуществляется профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда, включенными в Единый реестр профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда по виду услуги «переподготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда» (далее — образовательная организация), а также в Республиканским научным центром занятости и охраны труда при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Научный центр) или Республиканскими курсами повышения квалификации работников органов по труду (далее — Республиканские курсы повышения квалификации).
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Претенденты на получение квалификационного сертификата специалиста по охране труда проходят повышение квалификации в Научном центре или на Республиканских курсах повышения квалификации либо в образовательных организациях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЕсли претенденты на получение квалификационного сертификата специалиста по охране труда являются сотрудниками соответствующей образовательной организации, повышение их квалификации в этой организации не допускается.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Научный центр, Республиканские курсы повышения квалификации и образовательные организации имеют право организовывать курсы повышения квалификации на территориях, с учетом поступивших заявок на прохождение курсов повышения квалификации работников организаций.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбучающие организации могут проводить курсы переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда на территории работодателя при наличии у него необходимых условий для организации учебного процесса.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Переподготовка и повышение квалификации в сфере охраны труда могут осуществляться с отрывом или с частичным отрывом от работы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. По завершении курса переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда для проверки полученных знаний создается экзаменационная комиссия в составе не менее трех человек.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ состав экзаменационной комиссии на постоянной основе должны быть включены сотрудники Государственной трудовой инспекции территориальных органов по труду.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри условии успешной сдачи экзамена по итогам курса по:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишповышению квалификации в сфере охраны труда выдается сертификат государственного образца по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпереподготовке в сфере охраны труда выдается диплом государственного образца по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Образовательная организация в течение десяти дней после оформления протокола о завершении учебного курса направляет полные данные о лицах, прошедших учебный курс, в Государственную трудовую инспекцию Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственная трудовая инспекция Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан по итогам каждого квартала до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, размещает на официальном сайте Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан подробную информацию о лицах, прошедших переподготовку и повышение квалификации в сфере охраны труда, в разрезе образовательных организаций.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Требования к учебным программам по переподготовке и повышению квалификации специалистов по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Переподготовка и повышение квалификации в сфере охраны труда проводится на основе учебно-тематических планов и учебных программ по охране труда (далее — образовательные программы).
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбразовательные программы разрабатываются Научным центром по согласованию с Министерством высшего, среднего и специального образования, Федерацией профсоюзов Республики Узбекистан и Государственным комитетом промышленной безопасности Республики Узбекистан, утверждаются Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
(абзац второй пункта 19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 марта 2019 года № 195 — Национальная база данных законодательства, 07.03.2019 г., № 09/19/195/2712)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбразовательные программы обновляются по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Образовательные программы формируются с учетом практических потребностей слушателей и уровня их подготовки. Образовательные программы могут быть разработаны отдельно для различных сфер деятельности, с учетом специфики производства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбразовательные программы разделяются на отдельные учебные модули, с выделением основного (основных) и дополнительного (дополнительных) учебных модулей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Основными требованиями к содержанию образовательных программ являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствие профессиональным квалификационным требованиям, предъявляемым специалистам, осуществляющим работы в сфере охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпреемственность по отношению к государственным образовательным стандартам высшего образования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишориентированность на современные образовательные технологии и средства обучения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствие содержания программы осуществляемым видам профессиональной деятельности по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Образовательные программы переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда должны предусматривать контрольные мероприятия, в частности:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштестирование слушателей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподготовку и защиту квалификационной работы (реферата) объемом не менее 25 страниц (шрифт — 14, интервал — 1,5);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсдачу экзамена.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. При планировании учебной нагрузки по переподготовке и повышению квалификации специалистов по охране труда особое внимание уделяется самостоятельной работе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. По итогам прохождения курсов по переподготовке и повышению квалификации в сфере охраны труда в соответствии с образовательными программами, слушатель должен знать:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштребования нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования по охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишперечень разрабатываемых локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишметоды контроля за соблюдением требований нормативно-правовых актов, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактических работ по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда и устранение несоответствий, выявленных по результатам проведенной аттестации рабочих мест;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкритерии определения потребности в обучении работников по вопросам охраны труда и составления потребности в объемах финансирования мероприятий по охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишклассы, виды и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты, общие требования, предъявляемые к средствам защиты и их применению, хранению и использованию, методы оценки состояния и исправности средств защиты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвиды профессиональных заболеваний и методы управления профессиональными рисками;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишперечень документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосновы формирования целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштребования законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения с учетом специфики деятельности работодателя;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвиды и размер компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосновы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемого сырья и материалов, с учетом специфики деятельности работодателя;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосновные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда, а также перечень документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишисточники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпланирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда, оценка результативности мероприятий по охране труда и эффективности системы управления охраной труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. По итогам прохождения курсов по переподготовке и повышению квалификации в сфере охраны труда в соответствии с образовательными программами, слушатель должен уметь:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизовывать эффективную работу системы охраны труда на предприятии в соответствии с требованиями законодательства, обеспечивать контроль и координацию за всеми процессами системы охраны труда и вырабатывать предложения по корректировке системы управления охраной труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразрабатывать разделы коллективного договора, соглашений по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишраспределять полномочия и обязанности в сфере охраны труда между работниками;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобучать работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразрабатывать и внедрять инструкции по охране труда, программы обучения работников безопасным методам и приемам труда, планы мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и улучшению условий и охраны труда, а также организовывать проведение инструктажей и обеспечивать проверку знаний работников по требованиям охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанализировать фактические условия и организацию системы охраны труда в организации, с оценкой профессиональных рисков;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподготавливать отчетную (в том числе статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизовывать работы комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, подготавливать документы по проведению аттестации рабочих мест;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивать организацию предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров работников, выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишопределять мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, их заинтересованности в улучшении условий труда, а также подготавливать предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивать работников исчерпывающей информацией об условиях и охране труда на рабочих местах, о рисках повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизовывать работу с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 6. Заключительное положение
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Ответственность за организацию и своевременное проведение переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда несет работодатель.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСХЕМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо осуществлению переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Изображение Государственного герба Республики Узбекистан | ||||
|
(фамилия, имя, отчество) | ||||
| с «__» _________ 20 ___ года | | по «__» _________20____года | ||
| | | | | |
|
________________________________________________________________ | ||||
|
прошел курсы повышения квалификации в сфере охраны труда в объеме всего __________ часов по: | ||||
|
________________________________________________________________ | ||||
| | | | | |
| Место печати | | | | |
| | | | | |
| Председатель экзаменационной комиссии |
__________ |
___________________ | ||
| |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| Руководитель образовательного учреждения |
__________ |
___________________ | ||
| |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| Город (район)_______________ Дата____________ Номер регистрации №___ | ||||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации в сфере охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Изображение Государственного герба Республики Узбекистан | ||||
|
(фамилия, имя, отчество) | ||||
| с «__» _________ 20 ___ года | | по «__» _________20____года | ||
| | | | | |
|
________________________________________________________________ | ||||
|
Прошел курсы переподготовки специалистов в сфере охраны труда в объеме всего __________ часов по программе: | ||||
|
________________________________________________________________ | ||||
| Квалификационную работу на тему: ________________________________________________________________ защитил на оценку _____» и решением экзаменационной комиссии ему предоставлено право работать на должности ____________________________ | ||||
| | |
(наименование должности, профессии) | ||
| | | | | |
| Место печати | | | | |
| | | | | |
| Председатель экзаменационной комиссии |
__________ |
___________________ | ||
| |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| Руководитель образовательного учреждения |
__________ |
___________________ | ||
| |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| Город (район)_______________ Дата____________ Номер регистрации №___ | ||||
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 27 апреля 2017 года № 246
к постановлению Кабинета Министров от 27 апреля 2017 года № 246
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо порядке проведения государственной экспертизы условий труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «Об охране труда» и определяет порядок проведения государственной экспертизы условий труда в организациях и требования к ее проведению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишгосударственная экспертиза условий труда (далее — государственная экспертиза) — оценка соответствия объекта экспертизы требованиям по охране труда;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорган государственной экспертизы условий труда — Государственная трудовая инспекция Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и государственные трудовые инспекции территориальных органов Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишохрана труда — система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, работоспособности человека в процессе труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрабочее место — место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишусловия труда — совокупность социальных и производственных факторов, при которых осуществляется труд;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишаттестация рабочих мест по условиям труда — комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки соответствия условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах и их травмоопасности требованиям нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда, выявления вредного производственного фактора и (или) опасного производственного фактора;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его профессиональному заболеванию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишопасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсредства индивидуальной защиты — технические и иные средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредного производственного фактора и (или) опасного производственного фактора, а также для защиты от загрязнений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсредства коллективной защиты — технические и иные средства, конструктивно или функционально связанные с производственным помещением и производственным процессом, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредного производственного фактора и (или) опасного производственного фактора, а также для защиты от загрязнений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишаттестующая организация — профессиональный участник рынка услуг в области охраны труда, включенный в Единый реестр профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда по виду услуги «проведение аттестации рабочих мест по условиям труда».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Государственная экспертиза осуществляется в целях оценки:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкачества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишфактических условий труда работников.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Государственная экспертиза осуществляется государственными экспертами по условиям труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — государственный эксперт) порядке, определенном настоящим Положением.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Государственная экспертиза:
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо организациям, общая численность работников которых составляет менее 100 человек, осуществляется государственными экспертами территориального органа Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
(абзац второй пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо организациям, общая численность работников которых составляет 100 и более человек, осуществляется государственными экспертами Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
(абзац третий пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Объектом государственной экспертизы является оценка:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишфакторов производственной среды и трудового процесса, травмоопасности рабочих мест;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствия результатов и выводов аттестации рабочих мест по условиям труда требованиям законодательства об охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствия предоставляемых работникам гарантий и компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда установленным требованиям охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишфактического состояния условий труда на рабочих местах.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Основанием для проведения государственной экспертизы являются обращения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишаттестующих организаций по итогам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда — при оценке качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов (иных уполномоченных работниками представительных органов), работников — при оценке правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда на рабочем месте.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственная экспертиза может проводиться в случаях обращения органов государственного надзора и контроля, а также судов в Министерство занятости и трудовых отношений и его территориальные подразделения.
(абзац четвертый пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. При проведении государственной экспертизы органы государственной экспертизы обязаны:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководствоваться требованиями законодательства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять всесторонний, объективный и комплексный анализ представляемых на экспертизу документации и материалов, определять их соответствие установленным требованиям охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоблюдать определенные настоящим Положением порядок и сроки осуществления государственной экспертизы, проводить государственную экспертизу с учетом очередности поступления материалов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоставлять по результатам государственной экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) объектов государственной экспертизы установленным требованиям охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях и иных документах государственной экспертизы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для проведения государственной экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбесплатно давать разъяснения по запросам заинтересованных лиц по порядку проведения государственной экспертизы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишповышать квалификацию в сфере охраны труда и экспертизы условий труда государственных экспертов в установленные сроки.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Государственный эксперт при проведении государственной экспертизы условий труда имеет право:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзапрашивать и получать от руководителей и иных должностных лиц организаций сведения, необходимые для проведения государственной экспертизы, а также выполнения надзорных и контрольных функций;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредъявлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвносить представления о принятии в установленном законодательством порядке мер в отношении должностных лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда, а также привлекать в установленном порядке к административной ответственности лиц, виновных в нарушении требований и условий охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзапрещать использование не соответствующих требованиям охраны труда средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприостанавливать деятельность организаций или эксплуатацию оборудования, не отвечающих требованиям безопасности труда и создающих угрозу жизни или здоровью работников, в порядке, установленном законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законодательства об охране труда и возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников на производстве.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости лаборатории, аккредитованной или одобренной на техническую компетентность в установленном порядке.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац восьмой пункта 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственные эксперты по условиям труда могут иметь и иные права в соответствии с законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Государственный эксперт не вправе участвовать в государственной экспертизе, если результаты экспертизы представляют для него имущественный или иной личный интерес, в том числе, если в подготовке документации, представленной для проведения государственной экспертизы, участвовали его близкие родственники (родители, супруг (супруга), брат, сестра, дети).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Заявитель имеет право:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишполучать от органа государственной экспертизы разъяснения по порядку проведения государственной экспертизы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобращаться к государственному эксперту (органу государственной экспертизы) с требованием устранения нарушений требований настоящего Положения при проведении государственной экспертизы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредставлять пояснения, замечания, предложения в письменной или устной форме по вопросам, связанным с проведением государственной экспертизы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Плата за государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан с учетом фактических затрат на оказание услуг в размере не более 25 процентов от размера базовой расчетной величины за одно рабочее место.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 12 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. См. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗа проведение государственной экспертизы по оценке правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда, а также фактических условий труда работников плата не взимается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗа проведение государственной экспертизы по обращениям органов государственного надзора и контроля, а также судов плата не взимается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Порядок проведения государственной экспертизы при оценке качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Государственная экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляется по обращениям аттестующих организаций по схеме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Аттестующая организация направляет заявление и материалы аттестации рабочих мест по условиям труда по организациям, общая численность работников которых составляет:
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишменее 100 человек — в соответствующие территориальные органы Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш100 и более человек — в Республиканский научный центр занятости и охраны труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Научный центр).
(абзац третий пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. В заявлении указываются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишполное наименование аттестующей организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпочтовый адрес и адрес электронной почты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсведения об организации, где проводилась аттестация рабочих мест (полное наименование организации, почтовый адрес, ИНН, код ОКЭД, код СОАТО, общая численность работников организации, количество рабочих мест, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Аттестующей организацией к заявлению прилагаются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотчет в бумажном и электронном формате об аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, разработанный в соответствии с требованиями, установленными законодательством;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсведения о проведении предыдущих экспертиз (при наличии) прилагается;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 декабря 2021 года № 774. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 16 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 декабря 2021 года № 774)
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Оплата за государственную экспертизу оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда производится организацией, аттестующей рабочие места в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения, в Государственный фонд содействия занятости либо Научный центр.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. При проведении государственной экспертизы проверяется следующее:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаименования рабочих мест (профессий, должностей), указанных в перечне рабочих мест, подлежащих проведению аттестации рабочих мест на предмет соответствия Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих, а также со списками производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях, утвержденных в порядке, установленным законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность присвоения уникального порядкового номера рабочим местам, подлежащим аттестации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность выбранных методов проведения инструментальных замеров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность отнесения рабочих мест к аналогичным рабочим местам (при наличии);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствие использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда средств измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса установленным требованиям;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишналичие регистрации средств измерения, использованных в ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в Государственном реестре средств измерений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишналичие сведений о поверке средств измерения, использованных в ходе проведения аттестации рабочих мест;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствие методов и выводов аттестации рабочих мест требованиям порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, установленного законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность определения классов (уровней) условий труда, установленных по результатам оценки соответствия условий требованиям нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов, регулирующих предельно допустимые концентрации (ПДК) и предельно допустимые уровни (ПДУ);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность определения классов (уровней) травмоопасности условий труда на рабочих местах, установленных в результате оценки травмоопасности рабочих мест;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, соответствие уровня обеспеченности средствами индивидуальной защиты установленным нормам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность установленных по результатам аттестации рабочих мест льгот и компенсаций, права на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных и (или) опасных условиях, а также необходимости проведения медицинского осмотра;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишправильность заполнения сводных ведомостей результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, с данными в картах условий труда и прилагаемых к ним протоколов результатов измерений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоответствие данных и правильность заполнения Плана рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте с данными в картах условий труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. По организациям, общая численность работников которых составляет 100 и более человек, Научным центром в срок не более 15 календарных дней проводятся изучение и предварительная оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 18 настоящего положения.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПо результатам предварительной оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Научным центром составляется акт по предварительной оценке по форме, утверждаемой Министерством занятости и трудовых отношений и направляется в орган государственной экспертизы Министерства занятости и трудовых отношений с соответствующими материалами.
(абзац второй пункта 19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНаучный центр не вправе оказывать услуги, предоставляемые профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда, указанные в статье 13 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда», за исключением услуг по осуществлению переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Государственным экспертом по условиям труда Министерства занятости и трудовых отношений проводится государственная экспертиза по качеству проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, с учетом акта по предварительной оценке Научного центра и представленных материалов, в срок, не более 10 календарных дней.
(пункт 20 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Общий срок проведения государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выдачи заключения (или возвращения на доработку) не должен превышать 25 календарных дней со дня регистрации заявления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ случае невозможности проведения государственной экспертизы в течение установленного срока, срок может быть продлен руководителем органа государственной экспертизы, но не более чем на пять рабочих дней, с письменным уведомлением заявителя.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. При проведении государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда государственные эксперты и специалисты Научного центра имеют право на выборочной основе, с выездом на место проверить достоверность представляемых аттестующей организацией сведений и правильность методов измерения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри проверке достоверности представляемых аттестующей организацией сведений и правильность методов измерения в отношении работодателей меры не принимается.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. По результатам проведенной работы выдается заключение по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению либо материалы аттестации рабочих мест возвращаются на доработку аттестующей организации для устранения выявленных несоответствий, с обоснованием причин отказа, указанием конкретных нарушений нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по охране труда и сроков для повторного внесения материалов аттестации рабочих мест.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСроки устранения выявленных несоответствий определяются с учетом объема работ, по которым требуются корректировки, но составляют не менее десяти дней.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗаявление и материалы, поданные по истечении срока (с учетом даты подачи уведомления в лабораторию), указанного в уведомлении о возращении материалов аттестации рабочих мест на доработку, считаются вновь поданными и рассматриваются на общих основаниях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ случае несогласия аттестующей организации с выявленными несоответствиями она вправе в течение 5 календарных дней с даты получения уведомления об их устранении представить письменное обоснование выявленных несоответствий с указанием конкретных требований нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по охране труда.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Если по истечении сроков, указанных в пункте 21 настоящего Положения, аттестующей организации не выдано заключение по результатам проведения государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест или материалы аттестации рабочих мест не возвращены на доработку, либо не получено письменное уведомление о продлении сроков рассмотрения, аттестующая организация признается получившей положительное заключение со стороны органов государственной экспертизы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОрган государственной экспертизы в случаях, указанных в абзаце первом настоящего пункта, обязан в течение трех рабочих дней представить положительное заключение аттестующей организации.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Аттестующая организация вправе в сроки, указанные в уведомлении о возврате документов аттестации для доработки, повторно представить на государственную экспертизу документы аттестации рабочих мест после устранения причин возврата. При этом не допускается повторный возврат материалов аттестации рабочих мест с указанием новых, ранее не указанных причин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПлата за повторную государственную экспертизу не взимается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПовторная государственная экспертиза осуществляется в течение десяти рабочих дней.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЕсли аттестующей организацией не устранены причины, послужившие основанием для отказа, документы возвращаются заявителю (за исключением случаев подачи возражений на уведомление о возврате материалов аттестации рабочих мест для доработки). При этом на очередную государственную экспертизу документы аттестации рабочих мест должны быть представлены в общем порядке по истечении тридцати дней со дня возврата.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Отказ в проведении государственной экспертизы материалов аттестации рабочих мест по условиям труда по причине не целесообразности не допускается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Порядок проведения государственной экспертизы при оценке правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. При оценке правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда государственный эксперт анализирует отчет и иные представленные документы, последовательно проверяя их на соответствие требованиям законодательства о труде, нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда, локальных нормативных актов, а также отраслевым (территориальным) соглашениям и коллективным договорам (при наличии), а также объемы и порядок предоставления работнику (работникам), занятому (ым) на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, следующих гарантий и компенсаций:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсокращенной продолжительности рабочей недели;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоплаты труда в повышенном размере;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиных гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами работодателя.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Для осуществления государственной экспертизы фактических условий труда работников заявителем к заявлению о проведении государственной экспертизы прилагаются следующие документы:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотчет об аттестации рабочих мест по условиям труда либо иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишколлективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. При проведении государственной экспертизы фактических условий труда работников государственный эксперт последовательно проверяет на соответствие требованиям законодательства о труде, нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда, локальных нормативных актов, а также отраслевым (территориальным) соглашениям и коллективным договорам (при наличии):
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштехническое состояние зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работников на рабочих местах;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсостояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишустановленные режимы труда и отдыха работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведенные работы по установлению наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Государственный эксперт вправе по договоренности с работодателем посетить исследуемое рабочее место (рабочие места) для получения необходимых сведений.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. По результатам проведенной государственной экспертизы фактических условий труда и правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда выдается заключение по форме согласно приложению № 3.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Срок проведения государственной экспертизы фактических условий труда и правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда не должен превышать 20 рабочих дней.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Порядок проведения государственной экспертизы по обращениям органов государственного надзора и контроля, а также судов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Государственная экспертиза по обращениям органов государственного надзора и контроля, а также судов проводится на основании запросов данных органов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишК запросам прилагаются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотчет об аттестации рабочих мест по условиям труда в организации либо иные документы, содержащие результаты измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишколлективный договор (при наличии), трудовой договор, локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работников, включая режимы труда и отдыха.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Государственный эксперт вправе запросить необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы у работодателя, по рабочим местам которого проводится государственная экспертиза условий труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботодатель в срок не позднее десяти рабочих дней с даты поступления запроса органа государственной экспертизы направляет запрашиваемые документацию и материалы либо в письменной форме уведомляет о невозможности их предоставления, с указанием конкретных причин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. При проведении государственной экспертизы условий труда государственный эксперт анализирует представленные документы, последовательно проверяя их на соответствие требованиям законодательства о труде, нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда, локальных нормативных актов, а также отраслевым (территориальным) соглашениям и коллективным договорам (при наличии).
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. При проведении государственной экспертизы в случаях, установленных законодательством, государственный эксперт проводит исследования и измерения факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных или одобренных на техническую компетентность в установленном порядке лабораторий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПо результатам проведения государственной экспертизы выдается заключение по формам согласно приложению № 2 или 3.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 36 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Требования по оформлению заключений государственной экспертизы, учету бланков государственной экспертизы и ведение реестра заключений государственной экспертизы
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Заключения государственной экспертизы оформляются на специальных бланках, имеющих соответствующие степени защиты, изготавливаемые в централизованном порядке по заказу Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан за счет средств Научного центра.
(абзац первый пункта 37 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБланк заключения государственной экспертизы является документом строгой отчетности, имеет учетную серию, номер и степень защищенности.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБланки изготавливаются по заказу Министерства занятости и трудовых отношений типографским способом в Государственном производственном объединении «Давлат белгиси».
(абзац третий пункта 37 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Оформленные бланки заключений государственной экспертизы регистрируются в книге расходования бланков заключений государственной экспертизы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Книги расходования бланков государственной экспертизы должны быть пронумерованы, прошнурованы и подписаны руководителем органа государственной экспертизы по условиям труда.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. Испорченные бланки заключений государственной экспертизы с составленным актом подлежат возврату в Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
(пункт 40 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. Министерством занятости и трудовых отношений ведется реестр выданных заключений государственной экспертизы.
(абзац первый пункта 41 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ реестре заключений государственной экспертизы отражаются следующие сведения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдата подачи заявления и выдачи заключения государственной экспертизы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишинформации об организации, на рабочих местах которой проводилась аттестация;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишинформации об аттестующей организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсерия и порядковый номер учета бланка заключения государственной экспертизы.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш42. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми данными и размещаются на официальном веб-сайте Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
(пункт 42 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш43. Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
к Положению о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСХЕМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведения государственной экспертизы по оценке качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
к Положению о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Изображение Государственного герба Республики Узбекистан |
|||||||||||||||||||
|
«___» __________ 20__ г. |
г. _______________ |
||||||||||||||||||
| На основании результатов экспертизы материалов аттестации рабочих мест по условиям труда установлено: 1. Сведения об организации, на рабочих местах которой проведена аттестация рабочих мест по условиям труда: |
|||||||||||||||||||
| Наименование организации | | ||||||||||||||||||
| Вышестоящая организация | | ||||||||||||||||||
| Юридический адрес | | ||||||||||||||||||
| ИНН | |
ОКЭД |
|
СОАТО |
| ||||||||||||||
| Количество аттестованных рабочих мест | | ||||||||||||||||||
| 2. Сведения об аттестующей организации: |
|||||||||||||||||||
| Наименование организации | | ||||||||||||||||||
| Юридический адрес | | ||||||||||||||||||
| Дата и номер свидетельства об аккредитации или об одобрении технической компетентности испытательной лаборатории | | ||||||||||||||||||
|
ИНН |
| ОКЭД | | СОАТО | | ||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
3. При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда отклонений от действующих норм и нормативов по данному виду работ не выявлено. |
|||||||||||||||||||
|
Начальник Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений (Начальник Государственной трудовой инспекции территориальных органов Министерства занятости и трудовых отношений) |
________ |
_______________ |
М.П. | ||||||||||||||||
|
|
________ (подпись) |
_______________ (Ф.И.О.) |
| | |||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Директор Республиканского научного центра занятости и охраны труда Министерства занятости и трудовых отношений (по организациям с численностью 100 и более работников) |
________ (подпись) |
_______________ (Ф.И.О.) |
| | |||||||||||||||
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
к Положению о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Изображение Государственного герба Республики Узбекистан | |||||||||||||||||||
|
на _______________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
|
(предоставленные льготы и компенсации и их соответствие условиям труда, включая все виды льгот и компенсаций, предоставляемых работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, виду работы, должности и основания их представления) | |||||||||||||||||||
| 2. _______________________________________________________________ _________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
|
(выявленные отклонения от действующих норм и нормативов либо нарушения действующего законодательства по данному виду экспертизы с указанием нарушенных законодательных и нормативных актов). | |||||||||||||||||||
3. Выводы и решения: _______________________________________________ _________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
|
(излагаются принятые на основе соответствующих документов выводы и принимаемые государственным экспертом условий труда решения по итогам проведенной экспертизы) | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Начальник Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений (Начальник Государственной трудовой инспекции территориальных органов Министерства занятости и трудовых отношений) |
________ |
_______________ |
М.П. | ||||||||||||||||
|
|
________ (подпись) |
_______________ (Ф.И.О.) |
| | |||||||||||||||
(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 17, ст. 305, № 37, ст. 990; Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428; 07.03.2019 г., № 09/19/195/2712, 11.08.2019 г., № 09/19/661/3571)