Постановление
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕХАНИЗМЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 15 апреля 2003 г. Регистрационный № 1232]
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Министерства финансов и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 13 сентября 2010 года №№ 76, 165 «О признании утратившими силу постановления «Об утверждении положения о механизме компенсационных денежных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг», а также изменений и дополнений к нему» (рег. № 1232-4 от 30.12.2010 г.).
Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 27 марта 2003 года № УП-3227 «О введении с 1 апреля 2003 года компенсационных денежных выплат взамен предоставляемых льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг» постановляем:
1. Утвердить прилагаемое Положение о механизме компенсационных денежных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Министр финансов Республики Узбекистан М. НУРМУРАТОВ
г. Ташкент,
3 апреля 2003 г.,
№ 49
Министр труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан А. АБИДОВ
г. Ташкент,
3 апреля 2003 г.,
№ 45
«УТВЕРЖДЕНО»
постановлением Министерства финансов, Министерства
труда и социальной защиты населения
от 3 апреля 2003 г.
№ 49, № 45
постановлением Министерства финансов, Министерства
труда и социальной защиты населения
от 3 апреля 2003 г.
№ 49, № 45
положение
о механизме компенсационных денежных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг
Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 27 марта 2003 года № УП-3227 «О введении с 1 апреля 2003 года компенсационных денежных выплат взамен предоставляемых льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг».
См. последующую редакцию.
Компенсационные денежные выплаты вводятся с 1 апреля 2003 года взамен предоставляемых законодательством льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг и выплачиваются ежемесячно в процентном отношении от минимальной заработной платы, установленной в республике.
I. Льготная категория лиц и размеры компенсационных денежных выплат
1. Получателями ежемесячных компенсационных денежных выплат (далее — компенсация) в размере 45 процентов от минимальной заработной платы являются:
а) в школах всех типов (общеобразовательных школах и школах-интернатах, лицеях, лицеях-интернатах, гимназиях, межшкольных учебно-производственных комбинатах, вечерних школах, специализированных школах и школах-интернатах):
учителя, директора, заместители директоров по учебной и духовно-просветительской работе, воспитатели, концертмейстеры, имеющие педагогическое образование;
б) в академических лицеях, профессиональных колледжах, средних специальных учебных заведениях и профессионально-технических училищах:
преподаватели, директора, заместители директоров по учебной и духовно-просветительской работе, мастера производственного обучения, психологи, методисты, воспитатели, концертмейстеры;
См. последующую редакцию.
в) в домах «Мехрибонлик уйи»:
воспитатели, директора, заместители директоров по учебной и духовно-просветительской работе, психологи, имеющие педагогическое образование;
г) в детских дошкольных учреждениях и школах-детских садах:
воспитатели, учителя, заведующие, директора, заместители директоров по учебной и духовно-просветительской работе, психологи, имеющие педагогическое образование;
д) во внешкольных учреждениях (дворцы и дома школьников, станции юных туристов, техников и т. д., детско-юношеские, спортивные школы, школы олимпийского резерва и школы-высшего спортивного мастерства, музыкальные школы семилетки и школы искусств):
учителя, воспитатели, тренеры-преподаватели, директора, заместители директоров по учебной, духовно-просветительской работе, инструкторы-методисты, концертмейстеры, имеющие педагогическое образование или стаж тренерской работы;
е) в высших учебных заведениях:
профессорско-преподавательский состав, ректоры, проректоры по учебной, научной и духовно-просветительской работе, директора и заместители директоров по учебной, научной и духовно-просветительской работе филиалов, ученые секретари, мастера производственного обучения, начальники, инженеры вычислительных центров;
ж) пенсионеры из числа категорий работников, указанных в подпунктах «а» — «е» настоящего пункта, имеющие педагогический и научно-педагогический стаж работы не менее 10 лет;
з) врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал, работающие в сельской местности и в рабочих поселках;
пенсионеры из числа категорий лиц, указанных в абзаце первом настоящего подпункта, имеющие стаж работы в этой сфере не менее 10 лет;
См. последующую редакцию.
и) одинокие пенсионеры, в том числе и инвалиды, нуждающиеся в постороннем уходе;
к) инвалиды, участники Второй мировой войны 1941—1945 годов и приравненные к ним лица, семьи погибших военнослужащих и жены умерших инвалидов войны 1941—1945 годов. Круг лиц, приравненных к инвалидам и участникам войны, определен приложениями №№ 2 и 3 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 года № 249 «Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
См. последующую редакцию.
л) лица, награжденные орденом «Соглом авлод учун» первой и (или) второй степеней;
м) Герои Coветского Союза, Герои Социалистического труда и лица, награжденные орденами Славы трех степеней, персональные пенсионеры;
н) бывшие несовершеннолетние узники фашистских концлагерей;
о) граждане, работавшие в период блокады г. Ленинграда на предприятиях, в учреждениях и организациях города;
п) инвалиды I группы по зрению;
р) граждане, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы;
с) лица пенсионного возраста, проходившие военную службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах.
2. Получателями ежемесячных компенсационных денежных выплат в размере 18 процентов от минимальной заработной платы являются:
участники трудового фронта в годы Второй мировой войны 1941—1945 годов.
II. Порядок и сроки компенсационных денежных выплат
3. Выплата компенсации производится ежемесячно по месту работы каждому работнику, состоящему в штате предприятия (в том числе работающим пенсионерам), неработающим пенсионерам и получателям пособий инвалидам с детства и пособий престарелым нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии — по месту получения пенсии (пособия).
Лицам, работающим в порядке совместительства в нескольких местах, выплата производится по основному месту работы.
Компенсационные денежные выплаты устанавливаются в соответствии с количеством имеющихся в бюджетных организациях штатных единиц.
См. последующую редакцию.
4. Для работающих в районах и местностях, где заработная плата формируется с учетом районных коэффициентов, компенсация выплачивается без учета этих коэффициентов.
5. Выплата компенсаций неработающим пенсионерам производится на основании документов, имеющихся в пенсионных делах, то есть без дополнительных заявлений.
В случае необходимости органы социального обеспечения вправе затребовать дополнительные документы, подтверждающие право пенсионера на получение компенсации.
6. Выплата компенсации производится:
неработающим пенсионерам и получателям социальных пособий — одновременно с выплатой пенсий (социального пособия) на основании отдельных ежемесячных ведомостей в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;
работающим гражданам, включая работающих пенсионеров — в сроки выплаты заработной платы.
7. Лицам, имеющим право на компенсации по нескольким основаниям, выплачивается одна компенсация в наибольшем размере по их выбору.
8. Выплата компенсации также производится за время нахождения в трудовом отпуске, отпуске в связи с обучением, отпуске по беременности и родам, а также за период временной нетрудоспособности, за период нахождения работников в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет.
9. Сумма компенсации, причитавшаяся получателю и оставшаяся недополученной в связи с его смертью, выплачивается членам семьи, совместно с ним проживающим на день его смерти. В данном случае компенсация выплачивается по день смерти.
10. В случае увольнения компенсация за месяц, в котором работник увольняется, выплачивается по месту работы.
11. Лицам, имеющим право на получение компенсации, впервые обращающимся за назначением пенсий после 1 апреля 2003 года, компенсации назначаются с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления о назначении пенсии.
12. Компенсации взамен предоставляемых законодательством льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг, выплачиваемые работающим гражданам, включаются в фонд оплаты труда, на них производятся начисления на государственное социальное страхование.
13. Компенсации взамен предоставляемых законодательством льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг не включаются в налогооблагаемую базу, а также не облагаются налогом на доходы физических лиц.
14. В связи с введением компенсаций лица, оплатившие авансом эксплуатационные расходы и коммунальные услуги с учетом ранее предоставленных льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг, начиная с 1 апреля 2003 года, должны производить расчеты за жилищно-коммунальные услуги в полном размере с соответствующим зачетом ранее оплаченных сумм.
См. последующую редакцию.
15. Задолженность за эксплуатационные расходы и коммунальные услуги по состоянию на 1 апреля 2003 года погашается в ранее установленном порядке.
16. Источниками финансирования расходов, связанных с введением компенсационных денежных выплат, являются для:
работающих в бюджетных организациях граждан, включая работающих пенсионеров, — средства государственного бюджета;
неработающих пенсионеров и лиц, получающих социальные пособия, состоящих на учете в органах социального обеспечения —средства внебюджетного Пенсионного фонда;
неработающих пенсионеров, пенсионное обеспечение которых осуществляется за счет средств государственного бюджета (Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Службы национальной безопасности, Министерства по чрезвычайным ситуациям и т. п.) — средства государственного бюджета.
Лицам, работающим в организациях и на предприятиях, не финансируемых из государственного бюджета, компенсации выплачиваются за счет страховых взносов, отчисляемых во внебюджетный Пенсионный фонд, путем уменьшения перечисляемой суммы страховых взносов на сумму выплаченной компенсации.
17. С 1 апреля 2003 года предприятия, предоставляющие коммунально-эксплуатационные услуги, производят перерасчет платежей лицам, ранее получавшим льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг.
III. Отчетность
18. Организации, состоящие на государственном бюджете и производящие выплаты компенсаций, ежемесячно составляют отчеты об исполнении сметы расходов бюджетных организаций с указанием количества граждан, получивших эти компенсации, в разрезе размеров и выплаченных сумм.
IV. Заключительное положение
19. Контроль за назначением и выплатой компенсаций осуществляется Главным контрольно-ревизионным управлением Министерства финансов Республики Узбекистан, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан.
(Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2003 г., № 7-8, № 11; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 23-24, ст. 172, № 41-42, ст. 327)