Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОб утверждении Положения об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 февраля 2013 г. № ПП-1923 «О подготовке спортсменов Узбекистана к XXXI летним Олимпийским и XV Паралимпийским играм 2016 года в городе Рио-де-Жанейро (Бразилия)», а также в целях качественной подготовки сборных команд Узбекистана по видам спорта к участию в спортивных соревнованиях Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить Положение об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта, согласно приложению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30 декабря 2013 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 346
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 30 декабря 2013 года № 346
к постановлению Кабинета Министров от 30 декабря 2013 года № 346
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоб условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и условия работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан на основе трудового договора (контракта), оплата труда которых осуществляется за счет бюджетных средств.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиностранный специалист — специалист в области спорта из другой страны, обладающий практическим спортивным опытом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработодатель — республиканская школа высшего спортивного мастерства, республиканская спортивная федерация (ассоциация, центр и др.) по видам спорта;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишспортивный консультант — специалист по виду спорта, дающий советы (консультации) по вопросам подготовки спортсмена или спортивной команды, а также в процессе их участия в спортивных соревнованиях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишспортивный менеджер — специалист в области управления, экономики, психологии, социологии, обеспечивающий результативную профессиональную деятельность спортсмена или спортивной команды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштренер — физическое лицо, имеющее соответствующее образование, осуществляющее проведение учебно-тренировочных и физкультурно-массовых мероприятий, а также руководство состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Иностранный специалист может приниматься на работу в качестве тренера, спортивного менеджера, спортивного консультанта.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Иностранный специалист, привлеченный для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан, может работать на территории Республики Узбекистан при наличии подтверждения на право трудовой деятельности, выданного на его имя в установленном порядке, и на основании полученного работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишII. Представление предложений о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Работодатель изучает деятельность иностранных специалистов на основе их результатов. По итогам изучения делает выбор результативного иностранного специалиста и вступает с ним в переговоры.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. При согласии иностранного специалиста оказывать свои услуги работодателю последний готовит необходимые документы для подготовки предложений о заключении с ним трудового договора (контракта).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Работодатель представляет в Государственный комитет Республики Узбекистан по физической культуре и спорту (далее — Комитет) предложения о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами (далее — предложения работодателя), которые содержат:
(абзац первый пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсведения о тренерской деятельности иностранного специалиста;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпрограмму иностранного специалиста по подготовке спортсменов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдокументы об образовании иностранного специалиста (при наличии);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредполагаемую сумму ежемесячной оплаты труда иностранного специалиста (в размере от тридцати до ста минимальных заработных плат на день заключения договора (контракта)).
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Комитет направляет предложения работодателя в Экспертную комиссию, которая создается при нем.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIII. Рассмотрение предложений работодателей о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами в Экспертной комиссии
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Экспертная комиссия создается приказом председателя Государственного комитета Республики Узбекистан по физической культуре и спорту.
(абзац первый пункта 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЭкспертная комиссия формируется в составе не менее семи человек, с включением в нее начальников соответствующих управлений и управления кадров уполномоченного органа, представителей Национального Олимпийского комитета Узбекистана, Республиканских школ высшего спортивного мастерства и республиканских спортивных федераций (ассоциаций, центров и др.) по видам спорта.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЭкспертную комиссию возглавляет председатель (на уровне не ниже заместителя председателя Государственного комитета Республики Узбекистан по физической культуре и спорту).
(абзац третий пункта 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Экспертная комиссия в течение одного месяца рассматривает предложения работодателя на предмет целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста, приглашаемого работодателем.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Заседание Экспертной комиссии ведет председатель, а в случае его отсутствия — один из членов Экспертной комиссии по решению председателя.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Заседание Экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Экспертной комиссии. Решения принимаются путем открытого голосования.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Экспертная комиссия рассматривает предложения работодателя и принимает решение о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранному специалисту или об отказе в выделении бюджетных средств.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Решение Экспертной комиссии считается принятым, если за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Решение Экспертной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем Экспертной комиссии.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. При принятии решения о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранному специалисту экспертная комиссия одновременно определяет размер этих средств (от тридцати до ста минимальных заработных плат на день заключения договора (контракта). При этом учитываются:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдокументы, перечисленные в пункте 8 настоящего Положения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпрогнозируемые результаты по подготовке спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. В случае принятия решения об отказе в выделении бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста, предложенного работодателем, в решении Экспертной комиссии указываются причины отказа.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Комитет направляет решение Экспертной комиссии работодателю в недельный срок после его принятия.
(пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIV. Заключение трудового договора с иностранным специалистом
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. На основании решения Экспертной комиссии о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста работодатель получает в установленном порядке документы, необходимые для привлечения и использования иностранной рабочей силы для деятельности на территории Республики Узбекистан (подтверждение на право трудовой деятельности, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, оформление виз и др.)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. После оформления необходимых документов между работодателем и иностранным специалистом заключается трудовой договор (контракт).
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Работодатель в трехдневный срок направляет копию трудового договора с приложением документов, необходимых для привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Республики Узбекистан, в Комитет.
(пункт 21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишV. Особенности оплаты труда иностранному специалисту
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Работодателю для оплаты труда иностранному специалисту финансовые средства выделяются за счет средств, предусмотренных в Календарном плане спортивных и физкультурно-массовых мероприятий Государственного комитета по физической культуре и спорту на соответствующий финансовый год.
(пункт 22 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Комитетом на основании решения Экспертной комиссии о целесообразности выделения бюджетных средств и документов, представленных работодателем согласно пункту 21 настоящего Положения, издается приказ о выделении финансовых средств для покрытия расходов, связанных с ежемесячной заработной платой и единым социальным платежом иностранного специалиста.
(пункт 23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Бюджетные средства для оплаты труда иностранному специалисту Комитетом перечисляются на расчетный счет работодателя.
(пункт 24 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Оплата труда иностранному специалисту осуществляется работодателем в соответствии с заключенным с ним трудовым договором (контрактом) за счет средств выделенных ему Комитетом.
(абзац первый пункта 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 мая 2017 года № 288 — СЗ РУ, 2017 г., № 20, ст. 367)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботодатели имеют право увеличивать размер оплаты труда иностранным специалистам за счет внебюджетных средств, в том числе собственных средств, средств благотворителей и других источников средств, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Иностранный специалист получает ежемесячную заработную плату в национальной валюте Республики Узбекистан на основании заключенного между ним и работодателем трудового договора (контракта).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVI. Гарантии и дополнительные условия, предоставляемые иностранным специалистам
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Работодатель может обеспечивать иностранных специалистов спортивной экипировкой, спортивным оборудованием, инвентарем и другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления ими трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и материально-технические средства в состоянии, пригодном для использования.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. В трудовом договоре (контракте) с иностранным специалистом могут предусматриваться условия:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоб обязанности иностранного специалиста соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с его трудовой деятельностью;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо порядке уплаты иностранным специалистом неустойки в пользу работодателя при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе иностранного специалиста в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Республики Узбекистан, и о размере указанной выплаты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровья иностранного специалиста;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо размерах и порядке выплаты дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другую местность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо материальном обеспечении в период участия в спортивных мероприятиях как на территории республики, так и за рубежом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоб обеспечении иностранного специалиста и членов его семьи жилым помещением на период действия трудового договора (контракта);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо компенсации транспортных расходов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо дополнительном медицинском обслуживании;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо компенсации энергетических затрат и на восстановление физических ресурсов в установленном законодательством порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVII. Функциональные обязанности иностранного специалиста
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. В функциональные обязанности иностранного специалиста входят:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподготовка прикрепленного(ых) спортсмена(ов) к достижению высоких спортивных результатов, запланированных планом подготовки, в том числе завоеванию им(и) высоких мест на чемпионатах мира, Азии, Олимпийских и Азиатских играх;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишстрогое соблюдение утвержденного тренерским советом сборных команд по видам спорта спортивного режима и дисциплины учебно-тренировочного процесса, выполнение указаний и рекомендаций спортивных врачей, закрепленных за видом или видами спорта;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыполнение индивидуального плана подготовки членов сборных команд по видам спорта к соревнованиям;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзабота о здоровье и личной гигиене прикрепленного(ых) спортсмена(ов), в том числе регулярное направление его (их) на диспансеризацию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподдержание высокого морально-нравственного уровня.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Иностранному специалисту запрещается:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиспользовать для достижения спортивных результатов приемы и способы, запрещенные правилами соревнований;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнарушать антидопинговые правила;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразглашать коммерческую тайну и другую конфиденциальную информацию, в том числе об учебно-тренировочном процессе, результатах медицинских и иных обследований (тестов) и др. в течение срока действия трудового договора (контракта);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредставлять без письменного разрешения работодателя другие страны, а также вступать с ними в переговоры.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVIII. Заключительные положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Контроль за соблюдением требований настоящего Положения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Расторжение трудового договора (контракта) с иностранным специалистом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан.
Комментарий LexUzҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Лица, нарушившие требования настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 1, ст. 4; 2017 г., № 20, ст. 367; Национальная база данных законодательства, 09.07.2018 г., № 09/18/508/1477)