В соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 225) и «О Национальной программе по подготовке кадров» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 11-12, ст. 295), а также постановлением Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2013 года № ПП-1990 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки юридических кадров» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г., № 29, ст. 372) Министерство юстиции, Верховный суд, Высший хозяйственный суд, Генеральная прокуратура, Министерство финансов и Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан постановляют:

1. Утвердить Положение о порядке прохождения студентами юридических образовательных учреждений (кроме военных, специальных высших образовательных учреждений) ознакомительной и квалификационной практики, а также стажировки согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан и вступает в силу со дня его официального опубликования

Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 225) и «О Национальной программе по подготовке кадров» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 11-12, ст. 295), а также постановлением Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2013 года № ПП-1990 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки юридических кадров» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г., № 29, ст. 372) определяет порядок прохождения студентами высших образовательных учреждений (кроме военных, специальных высших образовательных учреждений), осуществляющих подготовку юридических кадров по специальности «юриспруденция» (далее — ВУЗ), ознакомительной и квалификационной практики, а также стажировки.

1. В настоящем Положении используются следующие понятия:

принимающая организация — орган государственной власти и управления, судебный, правоохранительный орган, адвокатское формирование, юридическая служба органа хозяйственного управления, коммерческой организации, негосударственной некоммерческой организации, финансово-банковского и иного учреждения, в которых проходит практика (стажировка) студентов;

практика — часть учебного процесса, проводимая для закрепления теоретических знаний, приобретения практических навыков и умений, сбора материалов по теме определенной (итоговой) части образовательной программы;

стажировка студентов (далее — стажировка) — часть учебного процесса, направленная на отработку на практике полученных в ходе учебы практических и теоретических знаний с разработкой материалов практической части магистерской диссертации;

ознакомительная практика — вид практики, проходимый студентами II курса бакалавриата в целях получения начальных сведений о будущей профессиональной деятельности и закрепления теоретических знаний;

квалификационная практика — вид практики, проходимый студентами III и IV курсов бакалавриата и I курса магистратуры в целях закрепления теоретических знаний, приобретения практических навыков и умений, сбора материалов по теме определенной (итоговой) части образовательной программы;

преддипломная практика — вид квалификационной практики, который является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами IV курса бакалавриата программ теоретического и практического обучения в целях сбора материалов по теме выпускной квалификационной работы;

руководитель практики (стажировки) от ВУЗа — преподаватель ВУЗа, у которого практика (стажировка) включена в учебную нагрузку;

руководитель практики (стажировки) от принимающей организации — сотрудник принимающей организации, на которого возложена ответственность за обучение студентов практическим навыкам и оценка полученных знаний совместно с руководителем практики (стажировки) от ВУЗа;

программа прохождения практики (стажировки) — программа, разрабатываемая и утверждаемая ВУЗом, с учетом рабочих учебных планов.

2. Сроки и место прохождения практики (стажировки) определяются программой прохождения практики (стажировки) и рабочим учебным планом с учетом теоретической подготовленности и избранного направления бакалавриата и специальности магистратуры.

Нормы настоящего Положения, относящиеся к рабочему учебному плану, в Ташкентском государственном юридическом университете применяются к учебному плану.

3. Практика (стажировка) может осуществляться как непрерывно, так и путем чередования с теоретическим обучением. Все виды практики и стажировка проводятся в сроки, предусмотренные рабочим учебным планом.

К прохождению практики (стажировки) путем чередования с теоретическим обучением правила настоящего Положения применяются, если иное не установлено самим ВУЗом.

4. Ознакомительная практика дает представление о практической деятельности принимающих организаций и предусматривает овладение первичными профессиональными умениями и навыками.

Ознакомительная практика проводится после окончания 4 семестра бакалавриата.

5. Квалификационная практика позволяет совершенствовать практические навыки по изучаемым дисциплинам, проверить умения студентов применять на практике нормы законодательства.

Квалификационная практика проводится:

после окончания 6 семестра для студентов бакалавриата;

после окончания 2 семестра для студентов магистратуры.

Место прохождения практики определяется программой прохождения практики с учетом избранного направления бакалавриата и специальности магистратуры.

6. Преддипломная практика направлена на обеспечение непрерывного и последовательного процесса овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки студента, для сбора материалов в целях использования их при подготовке выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика проводится после окончания 7 семестра для студентов IV курса бакалавриата.

Место прохождения практики, в соответствии с избранным направлением бакалавриата и темой выпускной квалификационной работы, выбирается студентом по согласованию с руководителем практики от ВУЗа.

7. Стажировка направлена на закрепление приобретенных студентами в процессе обучения теоретических знаний и превращения этих знаний в умения и навыки профессиональной юридической деятельности, подготовки студентов к практической работе на конкретном рабочем месте и разработки материалов практической части магистерской диссертации.

Стажировка проводится после окончания 3 семестра для студентов магистратуры.

8. Освобождение от прохождения практики (стажировки) не допускается.

9. По окончании прохождения практики (стажировки) студентом подготавливается и сдается отчет о прохождении практики (стажировки).

В отчете о прохождении практики (стажировки) отражаются выполненная работа, изученная правоприменительная практика, а также полученные знания и навыки. Отчет подписывается студентом и заверяется подписью руководителя практики (стажировки) от принимающей организации.

10. Руководители практики (стажировки) от принимающей организации имеют право вносить в отчет о прохождении практики (стажировки) записи, отражающие положительные и отрицательные черты студента, его успеваемость, а также другие сведения.

11. Нормальная продолжительность ежедневной практики (стажировки) составляет шесть часов.

12. Практика (стажировка) подразделяется на три этапа:

подготовительный;

основной;

экзамен по практике (стажировке).

13. На подготовительном этапе, в соответствии с рабочим учебным планом в первый день прохождения практики (стажировки) руководителем практики (стажировки) от ВУЗа и руководителем практики (стажировки) от принимающей организации проводится собрание. На собрании студенты знакомятся с программой прохождения практики (стажировки), получают установки относительно ее целей и задач, инструкции по их выполнению, информируются о порядке прохождения практики (стажировки) и составления отчета о прохождении практики (стажировки).

В начале прохождения практики (стажировки) студенты знакомятся со структурой, направлениями работы, спецификой принимающей организации, и совместно с руководителем практики (стажировки) от ВУЗа и руководителем практики (стажировки) от принимающей организации составляют план-график выполнения программы прохождения практики (стажировки).

14. На основном этапе прохождения практики (стажировки) студент непосредственно в принимающей организации выполняет работу, предусмотренную планом-графиком выполнения программы прохождения практики (стажировки).

15. Экзамен по практике (стажировке) является заключительной частью практики (стажировки), на котором анализируются и оцениваются результаты работы, выполненной студентами во время прохождения практики (стажировки). Экзамен по практике (стажировке) проводится в письменной форме в ВУЗе комиссией, созданной из числа представителей ВУЗа.

Представитель принимающей организации может участвовать на экзаменах по практике (стажировке) совместно с руководителем практики (стажировки) от ВУЗа.

16. Экзамен по практике (стажировке) проводится в соответствии со следующими критериями оценки:

уровень теоретических и практических знаний;

содержание, уровень и качество представленных студентом материалов, собранных во время практики (стажировки) и раскрытия вопросов, изученных во время ее прохождения.

17. Студент обязан:

ознакомиться с методическими и инструктивными материалами по практике (стажировке) и пройти инструктаж у руководителя практики (стажировки) от ВУЗа;

принимать участие в мероприятиях по организации и контролю прохождения практики (стажировки);

в установленные сроки, в полном объеме и качественно выполнять все задания, предусмотренные программой прохождения практики (стажировки);

предоставлять отчет о прохождении практики (стажировки) на просмотр руководителю практики (стажировки) от ВУЗа по требованию;

вести сбор материалов, которые могут быть использованы в дальнейшей учебной и практической деятельности;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и документы, определяющие порядок деятельности работников принимающей организации.

18. По окончании практики (стажировки) студент в день проведения экзамена по практике (стажировке) представляет руководителю практики (стажировки) от ВУЗа отчет о прохождении практики (стажировки).

19. После прохождения практики (стажировки) студент обязан сдать экзамен по практике (стажировке) в ВУЗе.

20. Требования к организации практики (стажировки) определяются программами прохождения практики (стажировки). Организация практики (стажировки) на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью.

21. Учебная нагрузка преподавателей на практике (стажировке) определяется исходя из количества учебных педагогических часов (недель), предусмотренных рабочим учебным планом, и вида практики (стажировки).

22. Для организации практики (стажировки) заблаговременно издаются приказы ректора ВУЗа, в которых определяются виды практики или стажировка, сроки и места проведения, материальное обеспечение, предоставление жилья руководителям практики (стажировки) от ВУЗа, ответственные лица и списочный состав направляемых студентов, руководителей практики (стажировки) от ВУЗа.

23. Руководитель ВУЗа обеспечивает комплекс мероприятий по охране труда и безопасности жизнедеятельности в процессе подготовки и проведения практики (стажировки), своевременно распределяет студентов по местам прохождения практики (стажировки).

24. Координацию подготовки, обеспечения и проведения практики (стажировки) осуществляет подразделение ВУЗа, осуществляющее организацию практики.

25. Руководитель практики (стажировки) от ВУЗа:

проводит инструктаж со студентами, убывающими на практику (стажировку);

контролирует прибытие студентов к месту прохождения практики (стажировки);

устанавливает контакты с руководителем принимающей организации и руководителем практики (стажировки) от принимающей организации;

оказывает студентам методическую помощь по выполнению программы прохождения практики (стажировки);

составляет индивидуальный план для студентов на весь период практики (стажировки), определяет объем и содержание работы совместно с руководителем практики (стажировки) от принимающей организации;

принимает участие в распределении студентов по местам прохождения практики (стажировки);

осуществляет контроль за соблюдением сроков практики (стажировки) и ее содержанием, а также выполнением программы прохождения практики (стажировки), в том числе путем посещения студентов на местах прохождения практики (стажировки);

принимает участие на экзамене по практике (стажировке);

26. Руководитель принимающей организации:

заключает договоры с ВУЗами о прохождении практики (стажировки);

издает приказы об организации практики (стажировки) в принимающей организации;

назначает лиц, ответственных за прохождение практики (стажировки) в принимающей организации из числа квалифицированных и опытных специалистов, а также из их числа создает рабочую группу для организации и контроля прохождения практики (стажировки);

создает условия для прохождения практики (стажировки) согласно программе прохождения практики (стажировки).

27. Руководитель практики (стажировки) от принимающей организации:

проводит инструктаж студентов по технике безопасности, общий инструктаж по пожарной безопасности, а также инструктаж по правилам внутреннего распорядка и особенностям режима работы принимающей организации;

распределяет студентов по определенным объектам принимающей организации, знакомит с ее структурой, направлениями работы и спецификой;

обеспечивает доступ студентов к материалам, касающимся программы прохождения практики (стажировки);

создает необходимые условия для выполнения студентами программы прохождения практики (стажировки);

консультирует студентов по производственным вопросам;

осуществляет постоянный контроль выполняемой работы;

обеспечивает соблюдение установленной продолжительности рабочего дня студента;

обеспечивает эффективное использование студентом рабочего времени;

заверяет отчет о прохождении практики (стажировки);

информирует руководителя практики (стажировки) от ВУЗа о невыполнении студентом программы прохождения практики (стажировки), а также о всех нарушениях трудовой дисциплины;

поддерживает связь с руководителем практики (стажировки) от ВУЗа.

Руководителю практики (стажировки) от принимающей организации запрещается поручать студенту выполнение заданий, не связанных с программой прохождения практики (стажировки).

28. Практика (стажировка) осуществляется на основе договоров между ВУЗами и принимающими организациями, предусматривающих обязанность принимающей организации предоставлять места для прохождения практики (стажировки).

В договоре, касающемся организации и прохождения практики (стажировки), ВУЗ и принимающая организация оговаривают предмет договора, права и обязанности сторон, порядок организации практики (стажировки), сроки действия договора, основания прекращения договора, а также ответственность сторон.

29. С момента начала прохождения практики (стажировки) на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, действующие в принимающей организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в принимающей организации порядке.

30. Оценка по практике (стажировке) приравнивается к оценкам по обучению и учитывается при подведении итогов общей рейтинговой успеваемости студентов.

31. Неудовлетворительная оценка по итогам практики (стажировки) служит основанием для оставления студента на соответствующем курсе обучения как имеющего академическую задолженность.

Непосещение практики (стажировки) без уважительных причин, служит основанием для отчисления студента в установленном порядке из ВУЗа как нарушившего учебную дисциплину.

32. В период прохождения практики (стажировки) за студентами сохраняется право на получение стипендии.

33. Командировочные расходы, связанные с выездом руководителей практики (стажировки) от ВУЗов из места расположения ВУЗа к месту прохождения практики (стажировки), в том числе проживание и суточные, выплачиваются в установленном порядке, за счет внебюджетных средств ВУЗа.