Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства».
В целях дальнейшего обеспечения социальных гарантий населения Республики Узбекистан, особенно лиц с низкими доходами, пенсионеров и студентов:
— минимальный размер заработной платы 13500 рублей в месяц, повысив в среднем заработную плату в 1,2 раза;
— минимальный размер трудовой пенсии 14625 рублей в месяц, увеличив действующие в настоящее время размеры всех видов пенсий в среднем в 1,2 раза.
2. Увеличить в 1,2 раза стипендии студентам вузов, учащимся техникумов и профтехучилищ, сохранив при этом 50-процентные скидки со стоимости обедов в студенческих столовых и буфетах.
3. Министерствам и ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, ҳокимам областей и города Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет должностных окладов работников, исходя из установленного настоящим Указом минимального размера заработной платы в соответствии с разрядами единой тарифной сетки по оплате труда.
4. Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан обеспечить пересчет размеров пенсий в соответствии с настоящим Указом.
5. Министерству финансов Республики Узбекистан определить источники финансирования расходов, связанные с повышением зарплаты работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и стипендий.
6. Рекомендовать хозрасчетным предприятиям и организациям независимо от форм собственности производить повышение оплаты труда в соответствии с настоящим Указом по мере изыскания источников доходов, а при их временной недостаточности — за счет предоставления учреждениями банков целевых кредитов.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 7 утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 26 мая 1994 г. № УП-854 — Ведомости Верховного Совета, 1994 г., № 6, ст. 179)