Указ
Президента Республики Узбекистан
О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ И СТИПЕНДИЙ
Настоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства».
См. предыдущую редакцию.
1. Установить с 1 марта 1995 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:
заработной платы — 150 сумов в месяц;
трудовой пенсии — 430 сумов в месяц;
начального (нулевого) разряда по единой сетке — 300 сумов в месяц.
(абзац четвертый пункта 1 утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 1995 г., № УП-1083 — Ведомости Олий Мажлиса, 1995 г., № 4, ст. 70)
См. последующую редакцию.
2. Увеличить с 1 марта 1995 года действующие в настоящее время размеры заработной платы, начиная с первого разряда, и всех видов пенсий, кроме минимальной, в среднем на 350 сумов в месяц, включив в них компенсационные выплаты населению в размере 150 сумов.
3. Учитывая, что стипендии не подлежат обложению подоходным налогом, увеличить с 1 марта 1995 года основные размеры стипендий студентам высших, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений на 300 сумов (с учетом компенсации в 150 сумов).
См. последующую редакцию.
4. Отменить с 1 марта 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты населению Республики Узбекистан.
5. Установить с 1 марта 1995 года:
пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в размере 250 сумов в месяц;
пособия инвалидам с детства в размере 400 сумов в месяц;
пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 300 сумов в месяц.
6. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пособия семьям с детьми и другие выплаты, исчисляемые в процентном отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 марта 1995 года от установленного настоящим указом размера минимальной заработной платы.
7. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников исходя из настоящего Указа.
8. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производится за счет государственного бюджета республики и фонда социального страхования.
9. Хозрасчетным предприятиям и организациям повышение размеров заработной платы производить за счет собственных источников доходов, обеспечив установленное настоящим указом повышение минимальной заработной платы.
10. Признать утратившим силу указы Президента Республики Узбекистан от 31 августа 1994 года № УП-940 и от 31 октября 1994 года № УП-977, абзац четвертый пункта 1 (в части размера пособия) Указа Президента Республики Узбекистан от 16 июня 1994 года № УП-871.
11. Кабинету Министров в декадный срок принять постановление по реализации настоящего Указа.
См. последующую редакцию.
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
7 февраля 1995 г.,
№ УП-1080
(Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., № 4, ст. 68; ст. 70; № 10-11, ст. 218)