Постановление
Президента Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРУКТУРЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2025 года № УП-231 «Об устранении правовых пробелов и сокращении регуляторной нагрузки в законодательстве».
Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № УП-4161 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан» и в целях дальнейшей оптимизации структуры органов по труду и социальной защите населения, повышения их ответственности за обеспечение занятости населения, реализацию адресных мер по социальной поддержке и защите одиноких престарелых, инвалидов и других уязвимых слоев населения в условиях рыночной экономики:
1. Определить основными задачами и функциями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
разработку предложений по совершенствованию законодательства в области труда, занятости и социальной защиты населения с учетом долгосрочных приоритетов социально-экономического развития;
подготовку и реализацию эффективных мероприятий по развитию и регулированию рынка труда, обеспечению занятости населения, в том числе за рубежом, внедрению прогрессивных форм трудоустройства с учетом демографических факторов перспектив развития экономики;
организацию предоставления незанятому населению и безработным, в первую очередь молодежи, женщинам, лицам с ограниченными возможностями, качественных услуг по профессиональной переподготовке и трудоустройству, а также по материальной поддержке безработных;
обеспечение реализации действенных и адресных мер по социальной защите одиноких престарелых, инвалидов, малообеспеченных семей и других уязвимых категорий населения, совершенствование механизмов социального обслуживания, укрепление материальной базы медико-социальных учреждений;
осуществление контроля за соблюдением требований законодательства в области труда, занятости и социальной защиты населения, мер по совершенствованию трудовых отношений, механизмов материального стимулирования и охраны труда.
2. Утвердить:
обновленную организационную структуру и структуру центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан с общей предельной численностью персонала 60 единиц, в том числе управленческого персонала — 41 единица, согласно приложениям №№ 1 и 2;
структуру Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, типовые структуры территориальных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента согласно приложениям №№ 3 и 4;
структуру районных (городских) Центров содействия занятости и социальной защиты населения согласно приложению № 5.
Предоставить право министру труда и социальной защиты населения вносить, при необходимости, изменения в утвержденную структуру центрального аппарата Министерства в пределах установленной численности и фонда оплаты труда.
3. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок внести на утверждение в Кабинет Министров обновленное Положение о министерстве, с учетом возложенных на него задач и функций.
См. последующую редакцию.
4. Признать утратившими силу абзацы первый — пятый пункта 6 постановления Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 года № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» и приложения №№ 2 — 4, 4а, 5 и 6 к нему.
5. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
См. последующую редакцию.
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
30 декабря 2009 г.,
№ ПП-1251
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
Организационная структура
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
структура
центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
структура
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
Типовая Структура
главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251
Типовая Структура
районного (городского) Центра содействия занятости и социальной защиты населения
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 52, ст. 562; 2016 г., № 9, ст. 85)