Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 22 октября 2008 года № УП-4042 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» постановляем:

1. Утвердить Инструкцию о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 22 октября 2008 года № УП-4042 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» согласно приложению.

2. Признать с 16 ноября 2008 года утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 7 августа 2008 года № 29 и № 85 «Об утверждении Инструкции о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 июля 2008 года № УП-4014 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» (рег. № 1843 от 16 августа 2008 года — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 34, ст. 338).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

Настоящая Инструкция в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 22 октября 2008 года № УП-4042 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» определяет порядок перерасчета пенсий и пособий.

1. В соответствии с вышеуказанным Указом с 16 ноября 2008 года устанавливаются следующие минимальные размеры:

а) заработной платы — 28040 сумов в месяц;

б) пенсии по возрасту — 55550 сумов в месяц;

в) пособия инвалидам с детства — 55550 сумов в месяц;

г) пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере — 33 645 сумов в месяц.

2. Для расчета пенсии принимается заработок в сумме не свыше восьмикратного размера минимальной заработной платы (28040 сумов х 8 = 224320 сумов).

3. Для выравнивания среднемесячного заработка, из которого пересчитывается пенсия, устанавливаются новые поправочные коэффициенты, дифференцированные по годам, согласно приложению.

4. В случае отсутствия сведений о заработках пенсионера или если размер новой среднемесячной заработной платы, после применения поправочных коэффициентов, не достигает размера установленной минимальной заработной платы (28040 сумов), перерасчет пенсии осуществляется следующим образом:

базовые размеры для пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности I и II групп, а также пенсии по случаю потери кормильца круглым сиротам устанавливаются в размере 55550 сумов в месяц, для пенсии по инвалидности III группы и по случаю потери кормильца семьям, потерявшим одного кормильца, в размере 27775 сумов на каждого нетрудоспособного члена семьи;

повышение размера пенсии за сверх требуемый стаж работы определяется исходя из новой минимальной заработной платы (1% для пенсии по возрасту и по инвалидности I и II групп, 0,5% для пенсии по инвалидности III группы и пенсии по случаю потери кормильца — за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии).

5. В случае, если размер новой среднемесячной заработной платы составляет от 28040 сумов до 101000 сумов (для пенсии по инвалидности инвалидам III группы и пенсий по случаю потери кормильца до 92583,33 сумов) перерасчет пенсии осуществляется следующим образом:

базовые размеры для пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности I и II групп, а также пенсий по случаю потери кормильца круглым сиротам устанавливаются в размере 55550 сумов в месяц, для пенсии по инвалидности III группы и пенсии по случаю потери кормильца семьям, потерявшим одного кормильца, в размере 27775 сумов на каждого нетрудоспособного члена семьи;

повышение размера пенсии за сверх требуемый стаж работы определяется исходя из новой среднемесячной заработной платы (1% для пенсии по возрасту и по инвалидности I и II групп, 0,5% для пенсии по инвалидности III группы и пенсии по случаю потери кормильца — за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии).

6. Перерасчет пенсии остальных категорий пенсионеров осуществляется следующим образом:

размер новой среднемесячной заработной платы ограничивается размером восьмикратной минимальной заработной платы (224320 сумов);

полученная среднемесячная заработная плата умножается на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от стажа работы.

7. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (28040 сумов).