Кабинет Министров постановляет:

1. Назначить главным редактором газеты «Правда Востока» Сафарова Рубена Акоповича.

2. Утвердить редакционную коллегию газеты «Правда Востока» в следующем составе:

3. Утвердить Устав газеты «Правда Востока» согласно приложению.

1. Настоящий Устав определяет организационные, экономические правовые и социальные основы деятельности редакции газеты «Правда Востока» (в дальнейшем — Редакция).

2. Учредителем газеты является Кабинет Министров Республики Узбекистан (в дальнейшем — Учредитель).

3. В своей деятельности Редакция руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «О средствах массовой информации», другими законодательными и нормативными актами республики, а также настоящим Уставом.

4. Редакция имеет собственное, наименование (название издания) самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, обладает обособленным имуществом. Редакция имеет круглую гербовую печать, круглую печать со своим наименованием на узбекском и русском языках, угловой штамп, эмблему, издательский товарный знаки.

5. Устав Редакции принимается на общем собрании трудового коллектива большинством голосов при наличии не менее 2/3 его состава и утверждается Учредителем. Принятый Устав является обязательным для исполнения всеми сотрудниками Редакции.

6. Адрес редакции: 700000, г. Ташкент, ул. Матбуотчилар, 32.

1. «Правда Востока» является социально-экономической общественно-политической газетой. Основной целью Редакции является:

систематическое и квалифицированное освещение хода экономических реформ, внедрения рыночных принципов хозяйствования деятельности Правительства Республики Узбекистан, материалов общественно-политического характера;

выпуск газеты в установленном порядке, а также периодических и непериодических приложений к ней.

2. Для достижения своих целей Редакция выполняет следующие задачи:

обеспечивает высокий профессиональный уровень публикуемых материалов;

создает благоприятную обстановку в коллективе, способствующую наиболее полному раскрытию профессионального потенциала каждого сотрудника;

укрепляет исполнительскую, трудовую и производственную дисциплину;

морально и материально поощряет творческие удачи сотрудников, заботится о повышении их профессионального мастерства;

обеспечивает сотрудников техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения служебных обязанностей;

оказывает материальную помощь нуждающимся сотрудникам, заботится об улучшении их бытовых условий;

поддерживает и развивает связи с другими периодическими изданиями, творческими союзами и общественными организациями как Республики Узбекистан, так и зарубежных стран;

публикует рекламу и объявления государственных, коммерческих структур и частных лиц.

3. Редакция газеты имеет право осуществлять иные виды производственной, коммерческой, издательской деятельности, не запрещенной действующим законодательством, с целью покрытия расходов на издание газеты и стимулирования труда сотрудников.

1. Отношения между Учредителем и Редакцией строятся на основе Закона Республики Узбекистан «О средствах массовой информации», действующего законодательства, других законодательных актов.

2. Учредитель:

утверждает Устав и программу Редакции и требует реализации их в полном объеме;

назначает и освобождает главного редактора от занимаемой должности;

утверждает состав редколлегии и изменения в ее составе;

размещает на страницах газеты официальные сообщения Правительства Республики Узбекистан;

участвует в перспективном планировании творческой деятельности Редакции;

содействует обеспечению нормального функционирования газеты, решению финансовых, материально-технических вопросов, связанных с ее выпуском и распространением, участвует в создании надлежащих производственных, социально-бытовых условий для сотрудников Редакции;

утверждает смету доходов и расходов на хозяйственный год вносимые в нее изменения;

проверяет в установленном порядке финансово-хозяйственную деятельность Редакции, использование средств, выделенных на дотацию издания гагаты.

3. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Редакции.

1. Редакция состоит из журналистского и трудового коллективов.

2. Редакцию возглавляет главный редактор, который вступает должность с момента назначения его Учредителем.

Главный редактор:

несет ответственность перед Учредителем за выполнение положений и задач настоящего Устава;

в соответствии с действующим законодательством принимает на работу, назначает и освобождает от должности должностных лиц, членов журналистского коллектива;

является распорядителем кредитов. Утверждает штатное расписание, оклады, размеры премий и материальной помощи сотрудникам Редакции;

решает иные вопросы деятельности Редакции, не входящие в компетенцию редколлегии, журналистского и трудового коллективов.

3. Главный редактор издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения всеми членами трудового коллектива.

4. На время отсутствия главного редактора его обязанности временно возлагаются на одного из заместителей по согласованию Учредителем.

5. Для текущего управления деятельностью Редакции создается редакционная коллегия в составе главного редактора (председатель) представителей Редакции, Учредителя, общественности.

6. Редколлегия является совещательным органом при главном редакторе и наделяется правом принимать решения по наиболее важным вопросам деятельности Редакции.

7. В случае разногласий между главным редактором и большинством членов редколлегии спор разрешается общим собранием журналистского коллектива с участием представителя Учредителя.

8. Журналистский коллектив Редакции состоит из творческих сотрудников и включает: главного редактора, его заместителей, ответственного секретаря и его заместителя, редакторов и заведующих отделами, собственных и старших корреспондентов, обозревателей, корреспондентов, фотокорреспондентов, художника и переводчика.

Журналистский коллектив решает вопросы творческой жизни Редакции, если они не входят в компетенцию других органов Редакции. Вопросы, не относящиеся к компетенции журналистского коллектива, решаются на общем собрании трудового коллектива.

Трудовой коллектив составляют специалисты редакционного персонала, участвующие своим трудом в деятельности Редакции.

Трудовой коллектив осуществляет полномочия, предоставленные ему настоящим Уставом и действующим законодательством.

1. Источниками финансирования деятельности Редакции являются:

бюджетные ассигнования, выделенные на покрытие расходов, не обеспеченных собственными доходами Редакции;

доходы от реализации подписного и розничного тиражей;

доходы от рекламной, предпринимательской, коммерческой, издательской деятельности;

кредиты банков и других кредиторов;

безвозмездные благотворительные, спонсорские средства;

пожертвования организаций, предприятий, хозяйств, граждан Республики Узбекистан;

иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

2. Редакция в соответствии с действующим законодательством заключает с предприятиями, учреждениями и организациями, отдельными лицами финансово-коммерческие сделки, получает кредиты, приобретает имущественные и личные неимущественные права и по ним несет ответственность.

3. Фонды потребления, размеры оплаты труда сотрудников Редакции, а также размеры гонораров устанавливаются Редакцией по согласованию с Учредителем в порядке, установленном законами и другими нормативными актами республики.

4. Редакция имеет право самостоятельно использовать на поощрение и премирование аппарата коллектива, повышение размеров компенсационных выплат работникам, оказание материальной помощи, а также на цели подписной кампании спонсорские средства безвозмездные благотворительные взносы, пожертвования организаций предприятий, хозяйств и граждан Республики Узбекистан, доходы от рекламной, предпринимательской, коммерческой, издательской деятельности.

5. Редакция по согласованию с Учредителем может изменить периодичность, полосность, формат, стоимость газеты, а также расценки других работ и оказываемых ею услуг.

6. Редакция согласно договорам с издателем, Республиканским Центром распространения печати, УзА и другими организациями планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, самостоятельно осуществляет по установленным формам оперативный и бухгалтерский учет.

7. Внешнеэкономическая деятельность Редакции осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Трудовые отношения в коллективе Редакции регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Должностные инструкции для журналистского коллектива утверждаются редколлегией, для других сотрудников Редакции главным редактором.

Редакция газеты прекращает свою деятельность по решению Учредителя или суда.