Respublika aholisini ijtimoiy muhofaza qilishni taʼminlash maqsadida:

1. 1997-yil 1-iyuldan boshlab Oʻzbekiston Respublikasining hududida:

Ish haqining — eng oz miqdori oyiga 750 soʻm;

yoshga doir pensiyaning — eng oz miqdori oyiga 1400 soʻm;

fuqarolarning soliqqa tortilmaydigan daromadi — eng oz miqdori oyiga 750 soʻm;

yagona tarif setkasi boʻyicha boshlangʻich (nulinchi) razryadning — eng oz miqdori oyiga 750 soʻm miqdorida belgilansin.

2. 1997-yilning 1-iyulidan budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarining ish haqi, barcha turdagi pensiyalar, oliy oʻquv yurtlari talabalari, oʻrta maxsus va hunar-texnika bilim yurtlari oʻquvchilari stipendiyalarining miqdorlari oʻrta hisobda 1,5 baravar oshirilsin.

3. 1997-yil 1-iyuldan quyidagilar belgilab qoʻyilsin:

— bolaligidan nogironlar uchun nafaqalar miqdori oyiga 1400 soʻm;

— zarur ish stajiga ega boʻlmagan keksa va mehnatga qobiliyatsiz fuqarolar uchun nafaqalar miqdori oyiga 850 soʻm.

4. Ish haqiga ustama va qoʻshimcha haqlarning barcha turlari, shuningdek, pensiyalar, bolasi ikki yoshga toʻlgunga qadar uni parvarish qiluvchi onalarga, bolali oilalarga nafaqalar hamda eng oz ish haqiga nisbatan belgilangan boshqa toʻlovlar ushbu Farmonda koʻrsatilgan eng oz ish haqi miqdori asosida 1997-yil 1-iyuldan boshlab amalga oshiriladi.

5. Oʻzbekiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligi, Mehnat vazirligi, budjetdan pul bilan taʼminlanadigan vazirliklar, idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, tashkilotlar va muassasalar mazkur Farmon qoidalariga asoslanib, pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalarning hamda budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlari mansab maoshlarining miqdorlari oʻz vaqtida qayta hisoblab chiqilishini taʼminlasinlar.

6. Budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarining ish haqini, pensiyalar, nafaqalar va stipendiyalar miqdorini oshirish bilan bogʻliq xarajatlar respublika davlat budjeti va pensiya fondi hisobidan qoplansin.

7. Xoʻjalik hisobidagi korxonalar va tashkilotlar ish haqini ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va mehnat xarajatlarini pasaytirish hisobidan mehnat haqi fondi doirasida oshirsinlar va bunda mazkur Farmon bilan belgilangan eng oz ish haqi koʻpaytirilishini taʼminlasinlar.

8. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 1996-yil 24-iyuldagi 1499-son Farmoni (9-bandi bundan mustasno) 1997-yil 1-iyuldan boshlab oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.

9. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi oʻn kun muddatda ushbu Farmonni amalga oshirish yuzasidan qaror qabul qilsin.