Согласно Указу, создается Служба комплаенс-контроля, ответственная за предупреждение коррупции среди работников аппарата суда, в том числе за выявление и урегулирование ситуаций, связанных с конфликтом интересов.

В целях повышения чувства профессиональной ответственности работников аппарата суда для работников аппарата суда, имеющих классные чины, внедряется специальная форменная одежда.

Предупреждение коррупции в судебной системе осуществляется:

в отношении судейского корпуса – Судебной инспекцией по обеспечению неприкосновенности судей и предупреждению коррупции Высшего судейского совета;

в отношении работников аппарата суда, включая Департамент по обеспечению деятельности судов, – Службой комплаенс-контроля Верховного суда.

Руководитель Службы комплаенс-контроля назначается на должность и освобождается от должности председателем Верховного суда и по условиям оплаты труда, материального обеспечения и социальной защиты приравнивается к начальнику департамента Верховного суда.

На должности Службы комплаенс-контроля назначаются честные и добросовестные кандидаты, имеющие безупречную репутацию, высшее юридическое образование, а также, как правило, стаж работы в судебно-правовой сфере не менее 5 лет.