

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                            <div class="act_warning">
                                Акт утратил силу " " 22.09.2024
                            </div>
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC515009" id="onLBC515009">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6445"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.07.00.00 Охрана труда / 05.07.01.00 Общие вопросы]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS515009" id="onLS515009">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]</span></div></div></div><div class="signCont"><div name="524425" id="524425"><span class="SIGNATURE_STAMPS_PLACEHOLDER" style="width:31%"><div class="SIGNATURE_STAMP_TEXT"><div name="524426" id="524426"><p>«СОГЛАСОВАНО»</p>
<p>с Советом Федерации</p>
<p>профсоюзов Узбекистана</p>
<p>15 декабря 1999 г.</p></div></div></span><span class="SIGNATURE_STAMPS_PLACEHOLDER" style="width:31%"><div class="SIGNATURE_STAMP_TEXT"><div name="524427" id="524427"><p>«УТВЕРЖДЕНО»</p>
<p>Министерством труда</p>
<p>Республики Узбекистан</p>
<p>4 декабря 1999 г.</p></div></div></span><span class="SIGNATURE_STAMPS_PLACEHOLDER" style="width:31%"><div class="SIGNATURE_STAMP_TEXT"><div name="524428" id="524428"><p>«СОГЛАСОВАНО»</p>
<p>с Госгортехнадзором</p>
<p>Республики Узбекистан</p>
<p>16 декабря 1999 г.</p></div></div></span></div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524429" id="524429">Положение</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="524430" id="524430">О РАЗРАБОТКЕ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА</div></div><div class="DEPARTMENTAL"><div name="524432" id="524432">[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 7 января 2000 года. Регистрационный № 870]</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524433" id="524433"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div name="6985178" id="6985178">Настоящее Положение будет выведено<em> из государственного реестра с </em><em>22 сентября 2024 года в соответствии с </em><a href="/acts/6976461">приказом </a><em>министра юстиции Республики Узбекистан от 19 июня 2024 года № 12-мх «Об исключении некоторых ведомственных нормативно-правовых актов из Государственного реестра ведомственных нормативно-правовых актов» (рег. № 3521 от 2</em><em>0.0</em><em>6.202</em><em>4 г.).</em></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524434" id="524434">Настоящее Положение устанавливает единый порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их построению, содержанию, оформлению и распространяется на деятельность министерств, ведомств, корпораций, концернов, ассоциаций, объединений, организаций и предприятий, независимо от способов производства и форм собственности, а также лиц, осуществляющих их разработку.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524435" id="524435">I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524436" id="524436">1. Инструкция по охране труда является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении рабочими и служащими (далее по тексту — работающими) работ в производственных помещения, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работающие выполняют порученную им работу или служебные обязанности.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524437" id="524437">2. Инструкция по охране труда (далее по тексту — инструкции) подразделяется на типовые инструкции и инструкции для работающих на данном предприятии.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524438" id="524438">Инструкции могут разрабатываться как для работающих отдельных профессий (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные работы, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524439" id="524439">3. Инструкции разрабатываются также для персонала, ведущего взрывные работы, обслуживающего электрические установки и устройства, грузоподъемные машины, котельные установки, сосуды, находящиеся под давлением, и для других работающих, правила безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных документах по охране труда, специальных правилах, нормах и инструкциях, утвержденных органами Государственного надзора. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524440" id="524440">4. Инструкции должны включать только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самими работающими.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524441" id="524441">5. Типовые инструкции разрабатываются в соответствии с законодательством республики о труде, со стандартами безопасности труда, межотраслевыми и отраслевыми нормами и правилами, другими нормативными, нормативно-техническими и организационно-методическими документами по охране труда. В них не могут быть учтены конкретные условия отдельных предприятий.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524442" id="524442">Инструкции для работающих разрабатываются на основе настоящего Положения, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, используемого на данном предприятии, а также на основе технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524443" id="524443">Инструкции для работающих при отсутствии типовых инструкций разрабатываются на основе перечисленных выше документов с учетом конкретных условий данного предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524444" id="524444">Инструкции не должны содержать положений, противоречащих содержанию указанных выше документов.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524445" id="524445">6. Изучение инструкций по охране труда работающими обеспечивается руководителем предприятия (работодателем).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524446" id="524446">7. Требования инструкций являются обязательными для работающих. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение производственной дисциплины.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524447" id="524447">8. Постоянный контроль за выполнением инструкций работающими возлагается на руководителей предприятия (работодателя), учреждения, организации (далее — предприятия) и его структурных подразделений (служб), руководителей цехов (участков), мастеров, на службу охраны труда (отдел, бюро, инженер) и на бригадиров.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524448" id="524448">II. ПОСТРОЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ИНСТРУКЦИЙ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524449" id="524449">9. Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и обозначение (номер). В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524450" id="524450">Наименования инструкций для работающих могут быть, например, такими, как «Инструкция по охране труда для газосварщика», «Инструкция по охране труда для выполнения работ на высоте».</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524451" id="524451">10. Текст инструкции должен быть разбит на разделы, имеющие свои наименования. Разделы состоят из пунктов. При необходимости пункты могут быть разбиты на подпункты.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524452" id="524452">11. Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524453" id="524453">12. Инструкция для работающих должна содержать следующие разделы:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524454" id="524454">общие требования безопасности;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524455" id="524455">требования безопасности перед началом работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="579170" id="579170">требования безопасности во время работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524456" id="524456">требования безопасности в аварийных ситуациях;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524457" id="524457">требования безопасности по окончании работы.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524458" id="524458">Примечание. При необходимости в инструкции можно включать дополнительные разделы. Например, в типовых инструкциях может быть предусмотрен раздел «Введение», отражающий соответствующие положения законодательства республики о труде, указания директивных органов, особенности методики изложения требований безопасности в инструкциях для работающих, разрабатываемых на основе данной типовой инструкции. В этом же разделе могут быть приведены ссылки на нормативные документы, которые учтены при разработке инструкций, дан перечень этих документов, а также документов, утративших силу.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524459" id="524459">13. В разделе «Общие требования безопасности» должны быть отражены:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524460" id="524460">условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, прохождение инструктажей и т. п.);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524461" id="524461">предупреждение о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка, запрещения курения и распития спиртных напитков;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524462" id="524462">характеристика опасных и вредных производственных факторов, действующих на работающего;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524463" id="524463">требования к режиму труда, перерывов для отдыха и приема пищи, ограничение смены (при необходимости);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524464" id="524464">положенные по нормам для данной профессии спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты с указанием обозначений государственных, отраслевых, республиканских стандартов или технических условий для них;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524465" id="524465">требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524466" id="524466">порядок уведомления администрации о случаях травматизма и обнаружения неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524467" id="524467">указания о необходимости уметь оказывать первую (доврачебную) помощь;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524468" id="524468">правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работающий при выполнении работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524469" id="524469">ответственность работающего за нарушение требований инструкции.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524470" id="524470">14. В разделе «Требования безопасности перед началом работы» должны быть отражены:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524471" id="524471">порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524472" id="524472">порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524473" id="524473">порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524474" id="524474">порядок приема смены в случае непрерывной работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524475" id="524475">требования производственной санитарии.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524476" id="524476">15. В разделе «Требования безопасности во время работы» должны быть отражены:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524477" id="524477">способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524478" id="524478">требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты), вспомогательными материалами и готовой продукцией (изделиями);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524479" id="524479">правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524480" id="524480">указания о безопасном содержании рабочего места;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524481" id="524481">основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524482" id="524482">действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524483" id="524483">указания по безопасному устранению неполадок и проведению профилактических работ;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524484" id="524484">требования к использованию средств защиты работающих.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524485" id="524485">16. В разделе «Требования безопасности в аварийных ситуациях» должны быть отражены:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524486" id="524486">действия при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к авариям и несчастным случаям;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524487" id="524487">действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524488" id="524488">17. В разделе «Требования безопасности по окончании работы»должно быть отражено:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524489" id="524489">порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе — порядок передачи их по смене;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524490" id="524490">порядок сдачи рабочего места;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524491" id="524491">порядок уборки отходов производства;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524492" id="524492">требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524493" id="524493">порядок извещения администрации о всех недостатках, обнаруженных во время работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524494" id="524494">указание по дальнейшему использованию средств защиты (хранение, утилизация, очистка или регенерация).</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524495" id="524495">III. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ИНСТРУКЦИЙ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524496" id="524496">18. Инструкции для работающих.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524497" id="524497">Инструкции для работающих по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда (а при ее отсутствии одним из руководителей предприятия, на которого в соответствии с <a href="/acts/97258">Законом</a> Республики Узбекистан «Об охране труда», возложено выполнение функций названной службы) при участии руководителей подразделений, руководителей служб главных специалистов (главного технолога, главного механика, главного энергетика, главного металлурга и др.), службы организации труда и заработной платы.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524498" id="524498">Перечень разрабатывается на основании утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, квалификационным справочником должностей служащих.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524499" id="524499">Перечень утверждается главным инженером и рассылается во все структурные подразделения (службы) предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524500" id="524500">19. Разработка новых инструкций для работающих осуществляется на основании приказов и распоряжений руководства предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524501" id="524501">20. Инструкции для работающих разрабатываются руководителями цехов (участков — при без цеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524502" id="524502">Руководители подразделений несут ответственность за обеспечение всех работающих инструкциями.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524503" id="524503">21. Руководство разработкой инструкций для работающих на предприятии возлагается на главного инженера или его заместителя (главных специалистов отраслей сельскохозяйственного производства).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524504" id="524504">22. В необходимых случаях руководство предприятия может привлекать к разработке инструкций для работающих, проводящейся в одном из подразделений, специалистов других подразделений и организаций.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524505" id="524505">23. Руководство предприятия (работодатель) должны осуществлять постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций для работающих, оказывать методическую помощь разработчикам, содействовать им в приобретении необходимых типовых инструкций, стандартов ССБТ, а также других нормативных и нормативно-технических документов по охране труда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524506" id="524506">24. Типовая инструкция разрабатывается службами охраны труда министерств, ведомств, корпораций, концернов, ассоциаций, объединений, для подведомственных предприятий и направляется им для применения при разработке инструкций для работающих. При использовании типовых инструкций в качестве инструкций для работающих необходимо их оформить, согласовать и утвердить в порядке, установленном в <a href="/acts/515009#524520">п.п. 31</a> и <a href="/acts/515009#524521">32</a>, при необходимости следует внести дополнения применительно к конкретным условиям предприятия и с учетом требований нормативных документов, введенных в действие после утверждения типовых инструкций.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524507" id="524507">25. Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций для работающих, должна включать:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524508" id="524508">изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, и определение мер и средств защиты от них;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524509" id="524509">определение соответствия требованиям безопасности применяемого оборудования, приспособлений и инструмента;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524510" id="524510">подбор материалов, которые могут быть использованы при разработке инструкций (документы, перечисленные в <a href="/acts/515009#524441">п. 5</a>, а также соответствующая техническая литература, учебные пособия и др.);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524511" id="524511">изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть использованы при выполнении соответствующих работ;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524512" id="524512">изучение информационных писем, распоряжений и приказов по министерству (ведомству) по поводу аварий и несчастных случаев на предприятиях отрасли;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524513" id="524513">проведение анализа производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работ) на предприятии;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524514" id="524514">определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, а также технических и организационных требований, подлежащих включению в инструкцию.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524515" id="524515">26. Требования нормативных документов, включаемые в инструкции, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работающего. Положения нормативных документов, не требующие конкретизации, вносятся в инструкции без изменений.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524516" id="524516">27. Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работающих. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и для постоянных инструкций для работающих. Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524517" id="524517">28. Проект инструкции для работающих направляется на рассмотрение в службу охраны труда, профсоюзную организацию, объектовую пожарную часть, медслужбу предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524518" id="524518">29. После обобщения замечаний и предложений, поступающих в ходе рассмотрения, разрабатывается окончательный проект инструкции для работающих.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524519" id="524519">30. Окончательный проект инструкции для работающих должен быть подписан ответственным разработчиком или руководителем подразделения, на которого возложена ответственность за разработку инструкции указанием (распоряжением) руководства предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524520" id="524520">31. Окончательный проект инструкции для работающих перед представлением на утверждение должен быть согласован со службой охраны труда, а при ее отсутствии с руководителем, на которого возложено выполнение функций службы охраны труда и в случае необходимости — с другими заинтересованными службами, организациями и должностными лицами.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524521" id="524521">32. Окончательный проект инструкции для работающих после согласования представляют на утверждение в трех экземплярах, один из которых должен быть первым.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524522" id="524522">33. Инструкция для работающих утверждается руководителем (работодателем) или главным инженером предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524523" id="524523">Типовая инструкция утверждается руководителем службы охраны труда или ответственным за вопросы охраны труда заместителем руководителя министерства, ведомства, корпорации, концерна, ассоциации, объединения после согласования с соответствующими профсоюзами.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524524" id="524524">34. Инструкция для работающих вводится в действие начиная со дня ее утверждения.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524525" id="524525">Инструкция должна быть введена до внедрения соответствующего технологического процесса (начала производства работ) или ввода в действие нового оборудования после соответствующего обучения работающих.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524526" id="524526">IV. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ИНСТРУКЦИЙ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524527" id="524527">35. Текст инструкции должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524528" id="524528">36. Инструкции для работающих не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные документы, кроме ссылок на другие инструкции для работающих, действующие на данном предприятии. Требования упомянутых нормативных документов должны быть учтены разработчиками инструкций для работающих. При необходимости требования этих документов следует воспроизводить в инструкциях для работающих текстуально или давать в изложении.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524529" id="524529">37. Термины, применяемые в инструкциях, должны соответствовать терминологии, принятой в законодательстве республики о труде, «ССБТ. Термины и определения» и в других стандартах ССБТ.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524530" id="524530">При применении терминов, которые не установлены в указанных документах, следует приводить в тексте инструкции их определения или пояснения к ним.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524531" id="524531">38. В инструкциях не должны применяться обороты разговорной речи, а также техницизмы и профессионализмы.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524532" id="524532">39. В тексте инструкций следует избегать изложения требований в форме запрета, а при необходимости следует приводить разъяснение, чем вызван запрет.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524533" id="524533">40. В инструкциях не должны применяться слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, «категорически», «особенно», «обязательно», «строго», «безусловно» и т. п.), так как все требования инструкции должны выполняться работающими в равной степени.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524534" id="524534">41. Для наглядности отдельные требования инструкции могут быть иллюстрированы рисунками, фотографиями, схемами или чертежами, поясняющими смысл этих требований.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524535" id="524535">42. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) допускается при условии полной расшифровки аббревиатуры при ее первом применении.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524536" id="524536">43. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то они должны быть указаны в инструкции (величина зазоров, расстояний и т. п.).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524537" id="524537">44. Каждый пункт инструкций должен содержать одно законченное нормативное предписание.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524538" id="524538">45. В зависимости от объема и содержания инструкции подразделяются на отдельные разделы и подпункты:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524539" id="524539">разделы должны нумероваться римскими цифрами, подпункты всех разделов обозначаются сквозной нумерацией арабскими цифрами;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524540" id="524540">приложения к тексту нумеруются сквозной нумерацией с обязательным обозначением «приложение № 1» и т. д.;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524541" id="524541">таблицы нумеруются сквозной нумерацией с обязательным обозначением: «Таблица 1» и т. д.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524542" id="524542">46. Титульный лист, первая страница и последняя страница инструкций должны быть оформлены согласно <a href="/acts/515009#524576">приложениям №№ 1</a>, <a href="/acts/515009#524582">2</a> и <a href="/acts/515009#524588">3</a> соответственно.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524543" id="524543">V. ПРОВЕРКА И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524544" id="524544">47. Чтобы обеспечить соответствие инструкций современным требованиям в области охраны труда, их следует подвергать периодической проверке. При этом определяется необходимость пересмотра инструкций и внесения в них изменений.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524545" id="524545">48. Проверку и пересмотр инструкций для работающих производит подразделение-разработчик.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524546" id="524546">Ответственность за своевременную проверку и пересмотр инструкций несут соответственно руководители этих организаций и подразделений-разработчиков.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524547" id="524547">49. Проверка инструкций для работающих должна производиться в сроки, предусмотренные межотраслевыми и отраслевыми нормативными и нормативно-техническими документами по охране труда, но не реже одного раза в 5 лет, а инструкций для работающих по профессиям или видам работ, связанным с повышенной опасностью — не реже одного раза в 3 года.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524548" id="524548">Если в течение указанных сроков условия труда работающих на предприятии не изменились, то по согласованию с профсоюзным комитетом или уполномоченным по охране труда приказом (распоряжением) по предприятию действие инструкции для работающих продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится штамп «пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524549" id="524549">Если в течение указанных сроков условия труда работающих на предприятиях министерства, ведомства, корпорации, концерна, ассоциации объединения не изменились, то по согласованию с соответствующими профсоюзами приказом (указанием) действие типовой инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на титульном листе подлинника типовой инструкции.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524550" id="524550">50. Типовые инструкции должны пересматриваться до истечения указанного срока:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524551" id="524551">при пересмотре законодательства республики о труде, введении в действие новых или пересмотре ранее действовавших межотраслевых нормативных и нормативно-технических документов по охране труда;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524552" id="524552">по указанию директивных органов, вышестоящих организаций, профсоюзных органов и органов государственного надзора;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524553" id="524553">при внедрении новой техники и технологии.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524554" id="524554">51. Инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения указанного срока в случаях:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524555" id="524555"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524556" id="524556">указанных в <a href="/acts/515009#524550">пункте 50</a>;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524557" id="524557">пересмотра типовой инструкции;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524558" id="524558">возникновения аварийной ситуации или травмирования работающих, что вызывает необходимость пересмотра (изменения) инструкции;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524559" id="524559">изменения технологического процесса или условий работы, а также при применении новых видов оборудования, материалов, аппаратуры, приспособлений и инструментов.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524560" id="524560">В последнем случае пересмотр инструкций должен производиться до введения изменений.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524561" id="524561">52. Порядок оформления подписей, согласования и утверждения пересмотренных инструкций тот же, что и вновь разработанных, предусмотренный в <a href="/acts/515009#524526">разделе IV</a> настоящего Положения.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524562" id="524562">VI. РЕГИСТРАЦИЯ, РАЗМНОЖЕНИЕ И УЧЕТ ИНСТРУКЦИЙ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524563" id="524563">53. Утвержденные инструкции для работающих регистрируются службой охраны труда предприятия в журнале регистрации (<a href="/acts/515009#524594">приложение № 4</a>) в соответствии с настоящим положением и порядком, установленным вышестоящей организацией. При отсутствии этого порядка его устанавливает руководитель предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524564" id="524564">54. Порядок регистрации и учета типовых инструкций тот же, что и инструкций для работающих (<a href="/acts/515009#524594">приложения №№ 4</a> и <a href="/acts/515009#524600">5</a>), а порядок хранения устанавливается руководителем организации.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524565" id="524565">55. Зарегистрированные инструкции размножаются (издаются) в необходимом количестве экземпляров. Размножение (издание) типовых инструкций организует министерство (ведомство), а инструкций для работающих — администрация предприятия (работодатель).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524566" id="524566">56. Размножение (издание) инструкций может производиться любым способом, обеспечивающим идентичность копий с подлинником.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524567" id="524567">57. Типовые инструкции могут быть размножены (изданы) в виде отдельных брошюр или сборников.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524568" id="524568">Инструкции для работающих — в виде брошюр (для выдачи на руки), сборников или односторонних листков (для вывешивания на рабочих местах или производственных участках).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524569" id="524569">58. Инструкциями должны быть обеспечены работающие, руководители заинтересованных подразделений (служб) и профсоюзный комитет предприятия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524570" id="524570">Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления с ними:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524571" id="524571">выдача инструкций для работающих руководителям подразделений (служб) предприятия должна производиться службой охраны труда с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций (<a href="/acts/515009#524600">приложение № 5</a>);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524572" id="524572">у руководителя подразделения (службы) предприятия должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении (в службе) инструкций для работающих всех профессий и по видам работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций, утвержденный главным инженером предприятия;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524573" id="524573">у каждого руководителя участка (мастер, прораб и т. д.) должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работающих по всем профессиям и видам работ, занятых на данном участке;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524574" id="524574">инструкции для работающих могут быть выданы им на руки под роспись в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в определенном месте, доступном для работающих.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524575" id="524575">Настоящее Положение разработано в соответствии с <a href="/acts/97258">Законом</a> Республики Узбекистан «Об охране труда» и постановлений Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 1994 г. <a href="/acts/701626">№ 538</a>. «О государственном управлении охраной труда» и от 16 февраля 1995 г. <a href="/acts/455919">№ 58</a>. «Об утверждении Положения об Управлении охраной труда Министерства труда Республики Узбекистан».</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524576" id="524576"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="524577" id="524577">ПРИЛОЖЕНИЕ № 1<br /> Рекомендуемое </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524578" id="524578">ОБЛОЖКА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="524579" id="524579">инструкции по охране труда для работающих</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524580" id="524580"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><div name="1015589" id="1015589" class="tabBox"><table id="theTableID" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 3px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 553px; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" cellspacing="1" cols="4" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎______________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">‎‎наименование предприятия</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><strong><font size="2">‎‎ИНСТРУКЦИЯ‎</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><strong><font size="2">‎‎по охране труда</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎______________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">‎‎наименование</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎______________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">‎‎обозначение‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎______________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">‎‎место и год выпуска </font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr></tbody></table></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524582" id="524582"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="524583" id="524583">ПРИЛОЖЕНИЕ № 2<br /> Рекомендуемое </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524584" id="524584">ПЕРВАЯ СТРАНИЦА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="524585" id="524585">инструкции по охране труда работающих</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524586" id="524586"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><div name="1015598" id="1015598" class="tabBox"><table id="theTableID" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 3px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 553px; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" cellspacing="1" cols="4" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">_________________________________________‎‎_____________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">‎‎наименование предприятия</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="2">
<p align="center"><font size="2">СОГЛАСОВАНО‎</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="2">
<p align="center"><font size="2">‎‎УТВЕРЖДАЮ‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="2"><font size="2">Постановлением профсоюзного комитета‎‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="2">
<p align="center"><font size="2">‎‎Главный инженер предприятия‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="2">
<p align="center"><font size="2">‎‎от «_____» ____________________19 г.‎</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">
<p align="center"><font size="2">________________‎</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">
<p align="center"><font size="2">__________________‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="2">
<p align="center"><font size="2">‎‎№ ______________________</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">
<p align="center"><font size="2">личная подпись‎</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">
<p align="center"><font size="2">фамилия и инициалы ‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><strong><font size="2">ИНСТРУКЦИЯ‎‎</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><strong><font size="2">по охране труда</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">_________________________________________‎‎_____________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">‎‎наименование</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎_________________________________________‎‎_____________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎_________________________________________‎‎_____________________________________</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><font size="2">обозначение</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4">
<p align="center"><strong><font size="2">‎‎ТЕКСТ</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="4"><font size="2">‎‎_________________________________________‎‎_____________________________________</font></td></tr></tbody></table></div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="1015599" id="1015599">Примечание.<br />Допускается текст: СОГЛАСОВАНО на заседании профсоюзного комитета от «___» _________19 г. Протокол № _____ </div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524588" id="524588"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="524589" id="524589">ПРИЛОЖЕНИЕ № 3<br /> Рекомендуемое </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524590" id="524590">ПОСЛЕДНЯЯ СТРАНИЦА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="524591" id="524591">инструкции по охране труда работающих</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524592" id="524592"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><div name="1015603" id="1015603" class="tabBox"><table id="theTableID" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 3px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 553px; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" cellspacing="1" cols="3" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="3">
<p align="center"><strong><font size="2">ТЕКСТ</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">_______________________‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">________________________‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">______________________‎‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">Руководитель подразделения- разработчика ‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">личная подпись‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">фамилия и инициалы‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">СОГЛАСОВАНО:‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">Начальник отдела охраны </font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">труда‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">________________________‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">________________________‎‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">личная подпись‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">фамилия и инициалы‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">Главный технолог<a href="/acts/515009#1015599">*‎</a></font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">______________________‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">_____________________‎‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">личная подпись‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">фамилия и инициалы‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">Главный энергетик<a href="/acts/515009#1015599">*‎</a></font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">_______________________‎‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎______________________‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">личная подпись‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">
<p align="center"><font size="2">фамилия и инициалы‎‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><font size="2">‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="3"><font size="2">______________________________________________________________________________</font></td></tr></tbody></table></div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="1015604" id="1015604">*Должности лиц, согласовавших проект инструкции, определяемые п. 31.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524594" id="524594"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="524595" id="524595">ПРИЛОЖЕНИЕ № 4<br /> Рекомендуемое </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524596" id="524596">ФОРМА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="524597" id="524597">журнала регистрации инструкций по охране труда</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524598" id="524598"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><div name="1015639" id="1015639" class="tabBox"><table id="theTableID" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 100%; PADDING-TOP: 0px" cellspacing="1" cols="8" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col />
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="WIDTH: 41px; TEXT-ALIGN: center"><font size="2">№№‎</font></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Дата регистрации ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Наименование инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Дата утверждения инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Обозначение (номер), присвоенное инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Плановый срок проверки инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Должность, фамилия и инициалы лица, производившего регистрацию ‎</font></p></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center">
<p align="center"><font size="2">Подпись лица, производившего регистрацию ‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">1‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">2‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">3‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">4‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">5‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">6‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">7‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">8‎</font></td></tr>
<tr>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">‎</font></td></tr></tbody></table></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524600" id="524600"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="524601" id="524601">ПРИЛОЖЕНИЕ № 5<br /> Рекомендуемое </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524602" id="524602">ФОРМА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="524603" id="524603">журнала учета выдачи инструкций по охране труда</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524604" id="524604"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><div name="1015629" id="1015629" class="tabBox"><table id="theTableID" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 100%; PADDING-TOP: 0px" cellspacing="1" cols="8" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col />
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="WIDTH: 41px">
<p align="center"><font size="2">№№ пп ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Дата выдачи инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Обозначение (номер) инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Наименование инструкции ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Подразделение (служба), которому выдана ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Количество выданных экземпляров ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Должность, фамилия и инициалы получателя ‎</font></p></td>
<td>
<p align="center"><font size="2">Подпись получателя ‎</font></p></td></tr>
<tr>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">1‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">2‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">3‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">4‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">5‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">6‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">7‎</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center"><font size="2">8‎</font></td></tr>
<tr>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td>
<td><font size="2">‎</font></td></tr></tbody></table></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524606" id="524606"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="524607" id="524607">ПРИЛОЖЕНИЕ № 6</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="524608" id="524608">ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="524609" id="524609">по охране труда для рабочих всех профессий</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="524610" id="524610"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><div name="1015659" id="1015659" class="tabBox"><table id="theTableID" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 100%; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" cellspacing="1" cols="3" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎</td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" colspan="3">
<p align="center">
</p><hr id="null" />

<p align="center">(Приводится в качестве примера составления инструкции)‎‎‎</p></td></tr></tbody></table></div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524612" id="524612">I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524613" id="524613">1. Рабочий при поступлении на работу проходит вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, подтверждая это своей подписью в контрольном листе прохождения инструктажа по охране труда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524614" id="524614">В дальнейшем рабочий проходит повторные инструктажи по охране труда и проверку знаний не реже одного раза в три месяца с подтверждением этого подписями в журнале учета инструктажей.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524615" id="524615">2. При привлечении рабочего к выполнению работ с повышенной опасностью (указывается наименование работ) рабочий проходит специальное обучение и после проверки знаний в квалификационной комиссии получает удостоверение на право производства этих работ в составе бригады на основании наряда-допуска.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524616" id="524616">3. Рабочий обязан:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524617" id="524617">выполнять инструкцию по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, указания мастера, работников охраны труда и техники безопасности, противопожарной службы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524618" id="524618">применять средства индивидуальной защиты по назначению и не выносить их за пределы предприятия;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524619" id="524619">не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношение к выполняемой работе;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524620" id="524620">знать и соблюдать правила личной гигиены, не курить на рабочем месте и не употреблять до и во время работы спиртные напитки;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524621" id="524621">знать и выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и допущен начальником структурного подразделения;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524622" id="524622">выполнять требования знаков безопасности;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524623" id="524623">не заходить за ограждения электрооборудования;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524624" id="524624">быть внимательным к предупредительным сигналам грузоподъемных машин и оборудования, электрокаров, автомобилей и других видов движущего транспорта;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524625" id="524625">сообщать мастеру (бригадиру) о замеченных неисправностях машин, механизмов и другого оборудования (отсутствие или нарушение крепления ограждения, открыт или поломан электрораспределительный щит и т. д.) и прочих нарушениях требований безопасности и до принятия соответствующих мер к работе не приступать;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524626" id="524626">уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшим работникам, пользоваться средствами пожаротушения (огнетушителем, внутренним пожарным краном и др.); при возникновении пожара вызвать пожарную команду (по телефону, пожарным извещателем и т. п.) и участвовать в ликвидации пожара.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524627" id="524627">4. Рабочий, допустивший нарушение требований инструкций по охране труда, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, а если эти нарушения связаны с причинением имущественного ущерба предприятию, рабочий несет и материальную ответственность в установленном порядке.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524628" id="524628">5. Инструкция по охране труда после прохождения рабочим первичного инструктажа на рабочем месте выдается ему под расписку (или вывешивается на рабочем месте).</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524629" id="524629">II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524630" id="524630">6. Рабочий обязан:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524632" id="524632">получить инструктаж по охране труда у мастера при выполнении новых работ и изменении условий труда;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524634" id="524634">надеть спецодежду и другие установленные для данного вида работ средства индивидуальной защиты;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524636" id="524636">рабочий инструмент, приспособления и материалы расположить в установленном месте, в удобном и безопасном для пользования порядке;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524639" id="524639">проверить наличие и исправность у оборудования предупредительной сигнализации, ограждений, предохранительных и блокировочных устройств;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524641" id="524641">проверить надежность соединения зануляющего провода с оборудованием;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524643" id="524643">включить, при необходимости, местное освещение и проверить исправность вентиляции;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524645" id="524645">проверить наличие противопожарного инвентаря и доступа к нему.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524648" id="524648">III. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524649" id="524649">7. Рабочий обязан:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524652" id="524652">соблюдать все требования безопасности при выполнении работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524654" id="524654">постоянно следить за исправностью оборудования и не работать при снятых или неисправных ограждениях, блокировочных и других устройствах, обеспечивающих безопасность труда и недостаточной освещенности рабочего места; не прикасаться к находящимся в движении механизмам и вращающимся частям машины, а также к находящимся под напряжением токоведущим частям оборудования;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524655" id="524655">содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его деталями, отходами и мусором;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524656" id="524656">быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524657" id="524657">8. В случае плохого самочувствия рабочий должен прекратить работу, привести рабочее место в безопасное состояние, обратиться за помощью к врачу и поставить об этом в известность мастера (бригадира).</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524658" id="524658">IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524659" id="524659">9. При замеченных неисправностях применяемого оборудования и инструмента или возникновении аварийной обстановки при выполнении работ рабочий обязан:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524660" id="524660">прекратить работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524661" id="524661">предупредить работающих об опасности;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524662" id="524662">поставить немедленно в известность мастера участка (начальника подразделения) и способствовать устранению аварийных ситуаций, а также их расследованию в целях разработки противоаварийных мероприятий;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524663" id="524663">производить устранение самых неотложных неисправностей с соблюдением требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524664" id="524664">при несчастных случаях с людьми оказать им доврачебную помощь, немедленно поставить в известность мастера участка (начальника подразделения), сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="524666" id="524666">V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524667" id="524667">10. Рабочий обязан:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524669" id="524669">привести в порядок рабочее место (очистить от грязи и пыли оборудование и инструмент; собрать и вынести в отведенное место мусор и отходы; собрать и сложить в установленное место инструмент, приспособления и необработанные детали; обработанные детали сдать в кладовую);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524670" id="524670">установить ограждения и знаки безопасности у открытых проемов, отверстий и люков;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524672" id="524672">выключить местное освещение;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524674" id="524674">сообщить мастеру о неисправностях, обнаруженных в процессе работы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="524676" id="524676">снять в гардеробной спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, убрать их в шкаф закрытого типа; если спецодежда требует стирки или ремонта, сдать ее в кладовую производственного участка (цеха).</div></div><br /><div class="PUBLICATION_ORIGIN"><label id="s1089"></label><div name="524431" id="524431">(Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2000 г., № 1)</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
