1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.07.00 Другие вопросы;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Указ
Президента Республики Узбекистан
О мерах по дальнейшему усилению гарантий защиты граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и членов их семей
За последние годы в стране осуществляется последовательная работа по упорядочению процессов внешней трудовой миграции, обеспечению защиты прав и интересов граждан, выезжающих за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности (далее — трудовые мигранты), оказанию им необходимой правовой, социальной, информационно-консультативной помощи и материальной поддержки.
Вместе с тем требуется принятие комплексных мер по созданию надежных механизмов социальной поддержки трудовых мигрантов и членов их семей, в том числе в вопросах улучшения жилищных и бытовых условий, финансовой помощи, защиты жизни и здоровья.
Кроме того, необходимо наладить эффективное взаимодействие между уполномоченными органами и руководителями местных органов власти республики и зарубежных стран в создании достойных условий для проживания и трудовой деятельности трудовых мигрантов и членов их семей, а также обеспечить скоординированную деятельность в данном направлении.
В целях формирования эффективной системы поддержки трудовых мигрантов и членов их семей, оказания всесторонней заботы государством об их повседневных нуждах и чаяниях, усиления гарантий надежной социальной и правовой защиты как на территории страны, так и за ее пределами, а также с учетом предложений Движения предпринимателей и деловых людей — Либерально-демократической партии Узбекистана:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
1. Министерству экономики и промышленности, Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству финансов Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента выделить в 2020 году трудовым мигрантам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, 3 462 квартиры в многоквартирных домах в рамках реализации государственных программ по строительству жилья согласно приложению № 1.
2. Одобрить предложение Национального банка внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан о:
внедрении механизма оплаты трудовыми мигрантами платежей по кредитам, полученным на территории Республики Узбекистан, в российских рублях через Акционерное общество «Азия инвест банк» и другие российские банки-партнеры, в том числе путем осуществления расчетов посредством электронных платежных систем;
принятии мер по расширению банковской инфраструктуры и удаленных каналов обслуживания клиентов Акционерного общества «Азия инвест банк» в регионах Российской Федерации, имеющих наибольшую концентрацию трудовых мигрантов из Республики Узбекистан, на основе соответствующих сведений, предоставленных Агентством по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан (далее — Агентство).
(абзац третий пункта 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
3. Внедрить с 1 октября 2019 года практику предоставления за счет средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом и Государственного фонда содействия занятости населения при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан:
(абзац первый пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
трудовым мигрантам — микрозаймов сроком на один год, с ускоренным оформлением его выдачи в течение одного банковского дня, с минимальным пакетом запрашиваемых документов (паспорт или идентификационная ID-карта, заявление и ходатайство органа по труду), на оплату расходов, связанных с трудоустройством за рубежом, в размере 2 миллионов сумов, в 2019 году — по ставке в размере 10 процентов, включая маржу коммерческого банка в размере 50 процентов от процентной ставки выданного кредита, с 1 января 2020 года — по ставке рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан, с 1 января 2021 года — по ставкам, устанавливаемым коммерческими банками самостоятельно на основе рыночных принципов.
(абзац второй пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2022 года № УП-112 — Национальная база данных законодательства, 20.04.2022 г., № 06/22/112/0326)
страховым компаниям — единовременной субсидии на покрытие суммы страховой премии по страхованию жизни и здоровья граждан и других рисков в период осуществления ими временной трудовой деятельности за рубежом один раз в год в размере 50 тысяч сумов на каждого застрахованного трудового мигранта.
Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством финансов и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок разработать и внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан порядок предоставления единовременных субсидий на покрытие суммы страховой премии по страхованию жизни и здоровья граждан и других рисков в период осуществления временной трудовой деятельности за рубежом.
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
4. Образовать Республиканскую комиссию по вопросам внешней трудовой миграции (далее — Республиканская комиссия) в составе согласно приложению № 2, определив ее основными задачами:
координацию деятельности республиканских органов исполнительной власти, органов исполнительной власти на местах и иных организаций по вопросам организованной трудовой миграции, эффективной защиты прав и законных интересов трудовых мигрантов, оказания им материальной и социальной поддержки;
(абзац второй пункта 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
организацию разработки и реализации государственных программ в области внешней трудовой миграции, дальнейшее совершенствование национального законодательства и правоприменительной практики в данной сфере;
налаживание сотрудничества с уполномоченными государственными органами зарубежных стран по вопросам внешней трудовой миграции, рассмотрение предложений по присоединению (ратификации) Республики Узбекистан к международным договорам в области защиты прав и законных интересов трудовых мигрантов;
содействие в реализации гражданами Республики Узбекистан их прав на трудовую деятельность за рубежом, справедливые и безопасные условия труда, обеспечение их социальной и правовой защиты, а также реинтеграции после возвращения на Родину;
заслушивание отчетов руководителей республиканских органов исполнительной власти, органов исполнительной власти на местах и иных организаций о проделанной работе в сфере внешней трудовой миграции, принятие на этой основе решений по их поощрению или привлечению к ответственности;
(абзац шестой пункта 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
проведение системного анализа и мониторинга состояния работы в сфере внешней трудовой миграции с разработкой по итогам конкретных мер, направленных на повышение эффективности инструментов правовой, финансовой и материальной поддержки трудовых мигрантов.
Определить, что председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и города Ташкента, а также руководители уполномоченных государственных органов и организаций не реже одного раза в шесть месяцев отчитываются перед Республиканской комиссией о проделанной работе в сфере поддержки и защиты прав трудовых мигрантов и членов их семей.
(пункт 7 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
8. Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента установить на постоянной основе тесные партнерские отношения с руководителями местных органов власти зарубежных стран по вопросам оформления разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности и проживание трудовых мигрантов, соблюдения их трудовых прав при найме на работу, создания достойных жилищных и бытовых условий, пользования услугами учреждений здравоохранения и образования, а также решения иных возможных проблем, связанных с пребыванием трудовых мигрантов за рубежом.
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
9. Внедрить в практику порядок, согласно которому:
Агентство на основе имеющихся у него данных, а также сведений, полученных от частных агентств занятости и представительств Агентства за рубежом, ежемесячно до 5 числа вносит в Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан информацию о проделанной работе и выявленных проблемах в сфере внешней трудовой миграции, с конкретными предложениями по их решению;
(абзац второй пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
Министерство занятости и сокращения бедности совместно с Министерством иностранных дел ежемесячно до 10 числа вносят в Кабинет Министров сводную аналитическую информацию о состоянии внешней трудовой миграции, проделанной работе в сфере поддержки и защиты прав трудовых мигрантов для последующего доклада Премьер-министру Республики Узбекистан и рассмотрения на заседаниях Республиканской комиссии.
(абзац третий пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
10. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в рамках разрабатываемой информационной системы «Единая национальная система труда» до 1 октября 2019 года внедрить программный комплекс «labor-migration», предусматривающий в том числе:
предоставление в режиме онлайн гражданам, изъявившим желание выехать за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности, информации о правилах пребывания, условиях труда, социальном и жилищно-бытовом обеспечении в стране трудоустройства, правовых аспектах заключения трудовых договоров с иностранными работодателями, а также мерах финансовой поддержки, предусмотренных законодательством;
предоставление сведений о деятельности Агентства и частных агентств занятости, включая информацию о видах и стоимости оказываемых ими услуг, вакантных рабочих местах, имеющихся у иностранных работодателей, а также порядке трудоустройства на данные рабочие места;
мониторинг процессов, связанных с временной трудовой деятельностью граждан Республики Узбекистан за рубежом, включая информацию о прохождении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, мерах полученной финансовой поддержки, оказанной правовой и социальной помощи, а также заключенных с иностранными работодателями трудовых договорах;
возможность дистанционной подачи обращений трудовыми мигрантами, попавшими в сложную ситуацию за рубежом и нуждающимися в помощи;
формирование базы данных о трудовых мигрантах, географии трудоустройства, направлениях и видах их деятельности.
Установить, что кредиты, субсидии, микрозаймы и квартиры в многоквартирных домах, предусмотренные настоящим Указом, предоставляются трудовым мигрантам, зарегистрированным в программном комплексе «labor-migration».
11. Министерству экономики и финансов, Министерству занятости и сокращения бедности, Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан:
(абзац первый пункта 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
а) в срок до 1 октября 2019 года внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан для утверждения:
параметры строительства в 2020 году жилья для трудовых мигрантов, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
Положение о порядке предоставления трудовым мигрантам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, квартир в многоквартирных домах, в том числе предусматривающее порядок и критерии отбора претендентов на получение ипотечных кредитов;
б) при формировании параметров строительства жилья на 2021 год и последующие годы предусматривать в установленном порядке включение в них квартир в многоквартирных домах для трудовых мигрантов, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
12. Министерству инвестиций, промышленности и торговли совместно с Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан, участвующими коммерческими банками, заинтересованными министерствами и ведомствами принять меры по привлечению льготных долгосрочных кредитов международных финансовых институтов и иностранных правительственных финансовых организаций на строительство квартир в многоквартирных домах для трудовых мигрантов сверх количества, предусмотренного государственными программами по строительству жилья.
(пункт 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
13. Определить основной задачей первого заместителя министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан дальнейшее совершенствование системы внешней трудовой миграции, кардинальное расширение ее организованных форм, обеспечение защиты трудовых, социальных и иных прав граждан, выезжающих на работу за пределы республики, вовлечение в предпринимательскую и трудовую деятельность вернувшихся из-за рубежа трудовых мигрантов.
(пункт 13 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
14. Внедрить практику систематического выезда в зарубежные страны, прежде всего в Российскую Федерацию, делегаций во главе с первым заместителем министра занятости и сокращения бедности в составе руководства и представителей республиканских органов исполнительной власти, органов исполнительной власти на местах и других государственных органов для ознакомления с условиями труда и быта трудовых мигрантов и оказания им практической помощи.
(пункт 14 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]
15. Строго предупредить должностных лиц и ответственных работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан за рубежом, зарубежных представительств Агентства об их персональной ответственности за халатность, бюрократизм и волокиту при работе с обращениями трудовых мигрантов, особенно по вопросам, требующим осуществления неотложных мер и оказания им необходимой помощи.
16. Национальному информационному агентству Узбекистана, Национальной телерадиокомпании Узбекистана организовать в средствах массовой информации масштабное освещение целей и задач настоящего Указа.
17. Кабинету Министров Республики Узбекистан в недельный срок:
подготовить предложения по внесению изменений в исполнительную структуру Кабинета Министров Республики Узбекистан;
принять постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан по практической реализации задач, определенных настоящим Указом.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2019 года № УП-5785
Состав Республиканской комиссии по вопросам внешней трудовой миграции
1.
А.Н. Арипов
—
Премьер-министр Республики Узбекистан, председатель Республиканской комиссии
2.
П.Р. Бобожонов
—
министр внутренних дел Республики Узбекистан, заместитель председателя Республиканской комиссии
3.
Б.А. Мусаев
—
министр занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан, заместитель председателя Республиканской комиссии
4.
А.З. Саъдуллаев
—
директор Агентства по делам молодежи при Министерстве молодежной политики и спорта Республики Узбекистан
5.
По согласованию
—
заместитель председателя Службы государственной безопасности Республики Узбекистан
6.
По должности
—
первый заместитель министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
7.
А.Ш. Иноятов
—
министр здравоохранения Республики Узбекистан
8.
По должности
—
первый заместитель министра иностранных дел Республики Узбекистан
9.
Б.И. Закиров
—
министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан
10.
А.Я. Хайдаров
—
заместитель министра экономики и финансов Республики Узбекистан
11.
Ф.Ф. Эшматова
—
Уполномоченный Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (Омбудсман)
12.
А.Х. Саидов
—
директор Национального центра Республики Узбекистан по правам человека
13.
К.М. Рафиков
—
председатель Совета Федерации профсоюзов Узбекистана
14.
По должности
—
заместитель министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан, ответственный секретарь Республиканской комиссии
Примечание: при переходе членов Республиканской комиссии на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лица, на которых возложено выполнение соответствующих функций.
(текст приложения № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)
(приложение № 3 утратило силу Указом Президента Республики Узбекистан от 10 января 2020 года № УП-5903 — Национальная база данных законодательства, 11.01.2020 г., № 06/20/5903/0039)
(Национальная база данных законодательства, 21.08.2019 г., № 06/19/5785/3605; 13.12.2019 г., № 06/19/5893/4150; 11.01.2020 г., № 06/20/5903/0039; 17.03.2021 г., № 06/21/6188/0216, 20.04.2022 г., № 06/22/112/0326)